Pensiya jamg'armasi orqali Vídnovlyuêmo ish kitobi. Pensiya tayinlaydigan ishchilarni ko'rish uchun qanday hujjatlar kerak Pensiyani qanday rasmiylashtirish kerak, mehnat daftarchasi yo'q
Juda ko'p odamlar bu haqda o'ylashadi, qanday qilib pensiya olish, mehnat daftarchasini qanday sarflash va nafaqaxo'rga uning yangilanishi uchun ozgina vaqt qoladi.
Mehnat daftarchasi - bu fuqaroning ish tajribasini tasdiqlovchi rasmiy hujjat. Obov'yazok Vlasnik hujjatni pensiyaga qadar saqlang. TCning mavjudligi muammosi, agar ular yosh bo'lsa, nafaqaga chiqmoqchi bo'lgan boylar uchun yomon: ularning ba'zilari hujjat bergan, ba'zilari esa norasmiy va yoga ro'yxatdan o'tmasdan ishlagan.
Rossiya Federatsiyasi fuqarosi ta'minlanishi mumkin bo'lgan ikki turdagi pensiya mavjud - bu ijtimoiy ish. Ularning orasidagi farq mehnat pensiyasining Mehnat kodeksini tasdiqlovchi sug'urta muddati asosida to'lanishi va ijtimoiy pensiya maxsus pensiya yoshiga etganida to'lanishi bilan belgilanadi.
Muhim! Pensioner sifatida, mehnat daftarchasini o'tkazganingizdan so'ng, siz ijtimoiy pensiya berishingiz va hujjatni yangilashga harakat qilishingiz mumkin.
Ijtimoiy pensiya
Qachon narahuvanny ijtimoiy pensiyalar bir hulk hayoti uchun sug'urta qilinadi. Zhínok tse 60 roki uchun, cholovíkív uchun - 65. Rozmír tsíêí pensiyalar amaliyotchining ish stajiga va boshqa omillarga qarab tushmaydi, ya'ni mehnat uchun kamroq. Jami yashash minimumini hisobga olgan holda davlat tomonidan nomaqbul tartibda belgilanadi. Vídpovídno qonun chiqaruvchi shhoríchno zdíysnyuêtsya índexatíya pensiyalar oldin.
Undan oldin, ijtimoiy nafaqani qanday berish kerak, xuddi mehnat daftarchasi sarflanganidek, hujjatlarni to'plash kerak. Sizga pasport va Pensiya jamg'armasiga taqdim etiladigan ariza kerak bo'ladi. Ariza beruvchi hujjatlarni MFC orqali yuborishi mumkin. Ma'lumotlar qayta tekshirilgandan so'ng, arizachiga haqiqiy pensiya tayinlanadi.
Hujjatni qanday yangilash kerak
Kozhen zodagonlar uchun aybdor, robiti uchun, go'yo mehnat kitobi sarflangan. Birinchidan, hujjatning ma'lum bo'lganligi yoki buzilganligi uchun kim aybdor ekanligini aniqlab olishim kerak. Ma'lum bo'lishicha, bu robotlarning aybi, TKning aybi bilan sodir bo'lgan. Obov'yazok Vlasnik polygaê dublikatini ko'rish uchun prohannyam dan ariza omborida.
Ijaraga oluvchi shaxsning mehnat faoliyatini tasdiqlovchi hujjatlarni o'zi bilishi shart. Tse mozhut buti jazo, mehnat shartnomalari va boshqalar. Keyin otrimanih hujjatlaridan ish kitobidan ma'lumotlarni jo'natamiz.
Agar hujjat serjant tomonidan sarflangan bo'lsa, unda barcha turboti uning yelkasida ko'tarilishi kerak. Rasmiy bayonotlar ma'lumotlari haqida prohannyamdagi barcha yollanma ishchilaringizga murojaat qilishingiz kerak. Lekin hamma robotlar ham yordam berishga tayyor emas. Ungacha tashkilot tugatilishi mumkin, shuning uchun ma'lumot berish mumkin bo'lmaydi.
pensiya jamg'armasi
Mehnat pensiyalarini olib qo'yish uchun sizga fuqaroning ishi haqida ma'lumot kerak. O'sha amaliyotchi Pensiya jamg'armasiga qaytishi kerak. Hujumlar algoritmi:
- ikki nusxada ariza yozish;
- hujjatni sarlavha sahifasida imzolash orqali atama ma'nolaridan oling.
Ariza A4 formatidagi arxipelagda topshirilgan. Shu bilan birga, qabul qiluvchi va ariza beruvchi to'g'risidagi bayonotlar ko'rsatiladi. Keling, agar TK ba'zi jihozlar uchun sarflangan bo'lsa, keyin yozamiz. Hujjatning dublikatini yuborish tafsilotlarini ko'rsatish kerak. Qonunga ko'ra, mehnat daftarchasi ariza topshirilgandan keyin bir oy ichida ko'riladi.
Boshqa yo'llar
PFga Korisno zodagonligi, scho robiti, yakscho tayyorlash zarur natijalarni bermadi. Bu kamdan-kam hollarda sodir bo'ladi, ammo bu sharoitda shaxsning mehnat faoliyati to'g'risida barcha ma'lumotlar bo'lmasligi mumkin. Keyin TK Vlasniklari ma'lumotlarni davlat arxividan yordam olish uchun olishga harakat qilishlari kerak.
Buning uchun bo'g'oz va reabilitatsiya arxivlarining o'ziga xos tarafdorlari rasmiy so'rov yuboriladi va taqdim etiladi. Men unga qaraganimda, hulkga ayting, barcha ishlar va ish tajribasi haqida eslatma ko'ring. Ushbu hujjatdan siz dublikat berishingiz mumkin.
Jismoniy shaxsning iltimoslari vakolatlarini belgilab qo'ysa va ularni e'tiborsiz qoldirsa, sudga murojaat qilish tavsiya etiladi. Mehnat faoliyatini amalga oshirish faktini tan olish va tegishli hujjatlarni taqdim etish to'g'risida pozitsiyalarni qo'yish kerak. Sud ma'lumotni olib qo'yish to'g'risida barcha instansiyalarga shikoyat qilishi kerak. Bu sizning amaliyotingizning dalillari va boshqa dalillarini ijobiy tarzda yutib olish imkonini beradi.
Nashr
Jismoniy shaxs Mehnat kodeksidan oldin ma'lumotlarni kiritish huquqiga ega emas. Tse robot sotuvchidan kamroq robiti aybdor. Agar amaliyotchi mehnat faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni tanlasa, u yollangan ishchilarning hujjatlarini topshirishi mumkin. Agar xato ishlab chiqarishda bo'lmasa, dublikat qolgan robot yetkazib beruvchi tomonidan berilishi mumkin.
Menga mehnat daftarchasi shakli kerak, uning shakli qonun bilan tasdiqlangan. Hujjatni bajarish bilan band bo'lganida, pudratchi bunday xatolik uchun aybdor.
- Sarlavha archida ushbu hujjat asl nusxa emas, dublikat ekanligini ko'rsating.
- Dali shaxsning ishi haqidagi barcha ma'lumotlarni aytadi. Robotning qolgan qismiga borish uchun siz aybdorsiz. Yozish kerak, bunday qog'ozlar asosida TC kotibi ish va xatlarga qabul qilinadi.
- Amaliyotchi to'siqga ega bo'lgani uchun, hid ham katta grafaga tayinlanadi.
Mehnat kitobi kerakli muhrlar va imzolar bilan imzolanadi.
Viza berish
Bundan tashqari, shahar fuqarosi Mehnat kodeksining dublikatini olib qo'yganligi sababli, siz munosib pensiya berish haqida g'amxo'rlik qilishingiz mumkin. Kim uchun kuylaysiz:
- PF uchun ariza topshirish;
- qahramonni maxsus rahunka uchun oling;
- 2002 yilgacha bo'lgan davrda 5 yil davomida ish haqi to'g'risida daromadlar to'g'risida deklaratsiyani tuzing (chunki pensionerning daromadi o'rtacha ish haqi uchun ham past).
Shuningdek, sizga quyidagi hujjatlar kerak bo'ladi:
- jamoat pasporti;
- mehnat daftarchasi (dublikat);
- Viysk chiptasi (mavjudligi uchun);
- SNILS.
Hujjatlar nafaqaga chiqishdan 1 oy oldin topshirilishi kerak. Todi narahuvannya belgilangan sanada kela boshlaydi. Ariza va dalillar taxminan 10 kun davomida ko'rib chiqiladi. Misol uchun, nafaqaxo'r ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish uchun ariza topshirishi shart emas, lekin ularning to'lovlari uchun 3 oy bo'lishi mumkin.
Pensiya tan olingan taqdirda aybdor bo'lishi mumkin:
- qabul qilinganidan keyin hulk bayonotdan yuz o'girdi (va ozod qilingan kundan boshlab to'lash);
- To'lovlar qayta tiklash kunida tayinlanadi va maxsus imtiyozlarni sarflaydi.
Rozrahunok sumi zdiisnyuetsya uch dabdabali uchun - ish stajiga, hissa va bali, ish davrida kuzda. Shuning uchun qonunchilikdagi barcha o'zgarishlarni qaytarish kerak.
Ishlagan pensiyani ro'yxatdan o'tkazish uchun ish stajini tasdiqlovchi hujjat talab qilinadi, buning uchun mehnat daftarchasini isrof qilish har doim muammo hisoblanadi. TCni yangilash tartibining tafsilotlarini o'zingizga xavfsiz qilish uchun uning nusxasini yaratish va uni tasdiqlash tavsiya etiladi. Iste'mol qilish uchun nusxa asosida siz katta robotlarga bormasdan osongina dublikat berishingiz mumkin.
Hurmat! Qonunchilikdagi qolgan o'zgarishlar bilan bog'lanishda ushbu maqoladagi huquqiy ma'lumotlar eski bo'lishi mumkin!
Bizning advokatimiz sizga bepul maslahat berishi mumkin - quyidagi shaklda eslatma yozing:
Bila ish haqi- Amaliyot uchun to'lovning yagona qonuniy shakli. Ko'pgina abituriyentlar, qo'zg'alish paytida, noqonuniy to'lov turlariga yopishib olishadi: qora va kulrang ish haqi. Ushbu robotdagi ish haqi qonuniy yoki yo'qligini bilish uchun bunday belgilarga hurmat ko'rsatish kerak.
Oq maoshning belgilari:
- Ish haqining Povna summasi qabulxonaga hujjatlarda ko'rsatilgan.
- Mukofotlar va boshqa rag'batlantirish to'lovlari buyurtma asosida olinadi.
- Pennis kartada qaytariladi yoki kassir orqali ko'riladi. Tayyorgarlik uchun to'lov quyidagi hujjatlardan biri bo'yicha berilishi mumkin: to'lov topshirig'i, to'lov topshirig'i yoki to'lov topshirig'i. Hujjatlar kotib, bosh buxgalter yoki tasdiqlangan maxsus shaxs tomonidan imzolanishi mumkin. Boshqa tomondan, ma'lum bir amaliyotchining ismi sizning qo'lingizda ko'rishingiz mumkin bo'lgan so'mga teng bo'lishi mumkin.
- Yillik qo'shimcha sumi konvertlarda ko'rinmaydi.
- Daromadning haqiqiy miqdori dovidtsi 2-PDFO va rozrachunk varaqasidan olinadi.
- Usy vodrakhuvannya provadyatsya amaliyotchi daromad yig'indisi bilan.
Rasmiy to'lov nima?
Ko'pchilikni noqonuniy daromad olganlar haqida o'ylamaslikka undang. Nopok hid ro'yxatdan o'tmasdan ishlaydi yoki konvertlardan to'lovning bir qismini oladi, lekin ularning daromadlarining bir qismi biriktirilganligini tushunmaydi. Ko'proq miqdordagi spivrobitniklar uchun hujjatlar bo'yicha ularning haqiqiy daromadlari haqiqiy daromadlardan kam bo'lishi muhim emas. Pratsívniki hıçkırıksız, bir soatda keladigan tiyin bor kishilarga hurmat berish.
Rasmiy ish haqi hisobot kartasi yoki standartlar bo'yicha qoplanadi. Spivrobitnik eng kam ish haqi uchun kamroq ish haqi uchun chiqarilgan yoki hokimiyat tomonidan yuklanganlikda aybdor emas.
Ish haqi tarkibi
- Ish haqi. Rozrahunka uchun, aslida, bir soat uchun hisobot kartasi tomonidan to'langanligi yoki, aslida, me'yordan oshib ketganligi sug'urtalangan.
- Bonus (xizmat, malaka, tajriba, unvon va boshqalar uchun).
- Dam olish kunlaridagi ish uchun, tungi soat, kundalik amaliyotchini almashtirish va boshqalar uchun qo'shimcha haq to'lang.
- Rag'batlantirish to'lovi, pul mukofotlari.
- Muayyan hududning tuman koeffitsienti uchun o'rnatish.
Amaliyotchi qizilmiya bilan tanilgan bo'lsa, timchasovy amaliy bo'lmaganligi uchun qo'shimcha yordam to'lanadi. Qachon znahodzhenny vydryadzhenny-vydryadzhennya. Kirish joyidagi chiqishda esa kirish to'lanadi.
Ishga tayyorlashning xususiyatlari
Agar amaliyotchi qabul qilganingizda, obov'yazkovo buzilgan bo'lishi mumkin, resepsiyonist pratsyuvati uchun buyurtma. Mehnat shartnomasi ekish, qo'llarni yuvish, tozalash, shuningdek, bog'lash uchun vinochilarni baholashni tavsiflovchi yana bir asosiy hujjatdir.
Tashkilotning quyidagi ichki hujjatlari bilan tanishish kerak:
- Kollektiv shartnoma.
- Mukofotlar to'g'risidagi nizom.
- Ichki tartib qoidalari.
- Uchish bo'yicha ko'rsatmalar.
- Sovg'alar va ish haqi.
Ishlagan va to'langan ish haqi o'rtasidagi farqni tushunish kerak. Ular orasida chakana savdo - tse PDFO (jismoniy aktivlar daromad solig'i), profspilkovy badallar, aliment va boshqa utrimannya vykonavchy varaq.
Dodatkovo robot-sotuvchisi ishchilarning saqlanib qolgan daromadlari uchun ish haqini kelgusi byudjet mablag'lariga majburiy badallar to'laydi:
- Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi (PFR).
- Majburiy ijtimoiy sug'urta jamg'armasi (FOMS).
- Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi (FSS).
Noqonuniy ish haqi
Rossiya Federatsiyasi hududida amaliyot uchun to'lovning faqat bitta turi mavjud - Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ish haqi. Bunday ish haqi oq ish haqi deb ataladi. Niyaki ínshí ishning to'lanishi qonuniy emas qarang, qora chi síra maoshini tushunish uchun qonuniy bo'lganlar yo'q.
Qora ish haqi
Ishchi mehnat shartnomasiga mos kelmaydi, ishga buyurtma berishdan tortinmang va tashkilotda odamlarni tegishli hujjatlashtirish yo'q. Daromad konvertdan bunday spívrobítnik otrimuê tayyorlash.
Noqonuniy daromad manbalarining aniq kamchiliklari:
- Chi qonun chiqaruvchi spívrobítnik himoya emas.
- Vídsutnyst podatkovyh pererahuvan.
- Kirish joyida, tibbiy yoki tug'ruq ta'tilida rasmiy chiqishning mumkin emasligi.
Amaliyotchi hech qanday tajribaga ega emas va PFRga emas, FSSga emas, balki Majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasiga hech qanday imtiyozga ega emas. Kasallik bo'lsa yoki turli vaqtlarda robot beruvchi ko'pincha to'lovlarni to'lamaydi. Agar pensiya olish vaqti kelgan bo'lsa, to'lovlar minimal bo'ladi.
Bunday dzherelning yagona muammosi - bu noqonuniy daromadlarning kengayishi. Bunday imkoniyat muntazam trening miqdori bo'lgan biznes sohalari uchun javob beradi, chunki ish haqini to'lashga borish kerak edi.
Yana bir usul rieltorlik tashkilotlari uchun qulaydir. Bunday firmalarda bir hovuchdan kam odam ro'yxatga olinadi va ulardan yuztadan kamini sotish uchun olib ketadi.
Sira maoshi
Ko'pincha rasmiy ish haqi kulrang deb ataladi. Kimga eng kam ish haqi miqdorida spívrobítniki beriladi. Sumi uchun robot beruvchi soliq to'laydi. Ba'zi amaliyotchilar kamroq maosh bilan qo'nish uchun beriladi. Yo'qotilgan qism konvertda to'lanishi kerak.
Bunday sxema robotlarga soliqlar narxini o'zgartirish va ish haqini oshirish imkonini beradi. Protomeditsina varaqalari, tug'ruq ta'tillari, ruxsatnomalar, qoida tariqasida, eng kam ish haqi va ularning eng kam ish haqi miqdorida to'lanadi. Farmondan so'ng robot yetkazib beruvchidan to'lash talab qilinishi va omadsizlikka duchor bo'lgan taqdirda uni maoshining bir qismidan ham mahrum qilish erkinligi buyukdir.
Ko'pincha noqonuniy daromadlarning yana bir kichik miqdori - robot sotuvchilari konvertdagi miqdorni mustaqil ravishda tartibga soladi va turli xil jarimalar va noqonuniy to'lovlarni belgilashi mumkin.
Dividend sifatida yashiringan noqonuniy ish haqi sxemasi
Ish haqini to'lashning yana bir usuli - eng kam ish haqi va dividendlarni o'z ichiga olgan sxema. Teri bo'yicha mutaxassisga tashkilotning aktsiyalari bilan chiqish imkoniyati berilishi kerak, shunda ular qo'ng'iroqni bir soat davomida sotishlari mumkin.
Tsí umovi mehnat shartnomasi da vkazayutsya. Ish haqining eng kichik qismi shartlar bo'yicha tuziladi va to'lanadi. Ishchining katta daromadi vaqti-vaqti bilan dividendlarni ko'rishdan tortib olinadi va daromadning katta qismini tashkil qiladi.
Tarqatma materiallar eng kam ish haqidan kamroq miqdorda sotiladi. Dividendlarning chastotasi tasodifiy emas, balki har chorakda. Dividendlarning ushbu sxemasi noqonuniy ortiqcha mablag'lar uchun uzrsiz bahonalarga ega. Sxema maqsadlarida barcha mehnat shartnomalari ro'yxati, aktsiyadorlar saylovi protokollari va hujjatlari, tez-tez amaliyotchilar va to'lovlar miqdori qo'llanilishi kerak.
Chim rikuê robotodavets
Ko'pincha, robot-provayder xotirjam va sabrsizdir, shuning uchun amaliyotchilar qo'rqmaydilar, shardlar rasmiy hujjatlarsiz hech narsa keltira olmaydi. Prote, noqonuniy sxemalar qilish oson ko'rinadi. Kimlar uchun rejalashtirilgan qayta tekshirish o'tkaziladi va oddiygina ishchi lavozimlaridagi va shtat stolidagi amaliyotchilar soni o'zgartiriladi.
Sxemaning aniqlangan sxemalari amaliyotchilarning skargasini hokimiyat va sertifikatni qayta ko'rib chiqishga olib kelishi mumkin. Robotlarni katta jarimalar bilan tahdid qiladigan va jinoiy javobgarlikka tortadigan soliqlar shaklida ish va parvarish uchun haq to'lash noqonuniy hisoblanadi.
Amaliyotchi uchun rasmiy daromadlarning foydalari va kamchiliklari
- Asosiy tashvish amaliyotchining ijtimoiy himoyasi. Go'yo mehnat guatrlari zarar ko'rgandek, siz nazorat agentligida skarga bilan burilishingiz mumkin.
- Amaliyotchilarni ro'yxatga olish va oq maosh to'lash barqaror tashkilot belgisidir.
- Kichik daromaddan xayriya yig'iladi. Nadali z tsih podtkív, scho Pensiya jamg'armasiga sotib olinadi, razrakhovuvatsya rozmyr pensiya to'lovlari bo'ladi.
- Dopomoga z timchasovoi nepratsezdatnosty va vodpuskny razrahovyuetsya vyhodyachi z oshogo daromad.
- Kirish joyida bolani kuzatib borish uchun ketganingizda, ish haqi, rasmiy ro'yxatdan o'tish parchalarini tejash uchun maydonchaga murojaat qilish osonroq bo'ladi.
Siz o'z daromadingizni ipoteka yoki kreditni qaytarib olish uchun zarur bo'lgan dalil bilan tasdiqlashingiz mumkin. - Razmir maoshlarini belgilash, robot sotuvchi o'z maoshi uchun o'zgartirish huquqiga ega emas.
- Shu bilan birga, shifokor barcha to'lovlarni to'lash uchun javobgardir.
- Siz byudjet, vikoristovuyuchi podtkoví vydrahuvannya dan PDFO qismini aylantirishingiz mumkin. Tse vigidno ipotekada kvartira chi uy sotib olish vaqtida.
Kamchiliklar unchalik aniq emas, lekin baribir.
- Rasmiy daromad, qoida tariqasida, noqonuniy emas. O'zlarining turdagi robotlarining bir qismining parchalari ish haqining kamayishi uchun o'zgaradi.
- Xususiy biznesdagi bo'sh ish o'rinlarining aksariyati noqonuniy daromadlardan ko'tariladi, ular uchun rasmiy maoshli ishni bilish muhimroqdir.
- Alimenti va vykonavchi choyshab uchun borgs utrimuyuyusya íz rasmiy daromad, noqonuniy daromad prihovat osonroq bo'ladi. Amaliyotchi ro'yxatga olish da zv'yazku z tsim da, ish haqi dan zarar to'liq rozmíry bo'ladi.
Robotchi uchun imtiyozlar va qisqa ish haqi
- Aniq nedolik - tarqatma materiallar uchun tse vitrati.
- Kompozit buxgalteriya zvytníst.
- Tajribasiz amaliyotchi haqida so'zlashning iloji yo'qligi, zgídno z TK ce zrobiti ravon parchalari.
Robotlar uchun foyda ancha kam:
- Pracy va uhilennya vyd podtkív noqonuniy to'lash uchun Vidsutnist vydpovídalnosti.
- Tashkilotning yaxshi obro'si va barqarorligi.
- Buxgalteriya ko'rinishining shaffofligi.
Amaliyotchidan rasmiy to'lovni qanday tekshirish mumkin
Agar amaliyotchi sumnivni ayblasa, yangisining rasmiy daromadi qanday bo'lsa, unda siz buni shunday o'zgartirishingiz mumkin. 2-PDFOni yakunlash uchun Federal Soliq xizmati veb-saytida maxsus idorada ro'yxatdan o'tish va u erga borish kerak. Tsí dovídki organízatsíí suvga cho'mish uchun qarzdor. Buxgalteriya hisobiga o'xshash Otrimavshi, siz oylar davomida daromadlarni tenglashtirishingiz mumkin.
Oq maoshning aniq afzalligidan qat'i nazar, ko'pchilik robotlar va amaliyotchilar kulrang variantga moyil. Roblyachs shunday tanlovdir, barcha xavflarni chaqirish kerak, ko'pchilik amaliyotchilar ko'proq pul sarflashadi, ular ko'proq pul sarflashadi. Onalar ishlashi kerak, noqonuniy ish haqi evaziga robot-sotuvchi atama nomuvofiqliklarini ko'rib, g'amxo'rlik qilishi, to'liq to'lamasligi, lekin to'lamaslik uchun qarzdor bo'lishi kerak.
agar xohlasangiz, mehnat daftarchasini Timchasovo spivrobitnikining qo'liga topshirish tartibini taklif qiling, masalan, pensiya jamg'armasidan.
Vidpovid
So'rov bo'yicha so'rov:
qo'ng'iroq paytida 4-qism Art. 81 , Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi).
Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida pensiyani ro'yxatdan o'tkazish uchun xodimga asl mehnat daftarchasi kerak, mehnat daftarchasi hujjatlari mehnat shartnomasi bo'yicha ish muddatini tasdiqlovchi asosiy hujjatdir ( Qoidalar, tasdiqlangan).
Eslatma:
Ijtimoiy sug'urta usuli bilan mehnat daftarchasining turini tuzatish, shuningdek, ishchini bekor qilish uchun siz okremium jurnalini boshlashingiz mumkin, buning uchun amaliyotchi xodimga to'lash uchun qo'lidagi mehnat daftarchasini olib qo'yish bilan tizimga kirishi mumkin. pensiya jamg'armasi, keyin, agar siz uni o'girib qo'ysangiz, kadrlar bo'limi xodimiga ham imzo chekishingiz mumkin
Ish kitobini ko'rganingizda, nusxasini yarating. Sizga kerak bo'lishi mumkin, go'yo amaliyotchida robot beruvchidan mehnat daftarchasining amal qilish vaqti, kasalliklarga yordam berish to'g'risida deklaratsiya bor edi. Mehnat kitobidan foydalanganda hujjatlarni to'plashni osonlashtirish muhim, chunki dublikat berish kerak bo'ladi.
Kadri tizimi materiallarining tafsilotlari:
ROZKLAD
m.Moskva 10.08.2015 yil
men, A.S. Kondratiyev, Otrimav víd bosh hisobchi A.S. Pensiya berilganda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida sug'urta tajribasini tasdiqlash uchun mehnat daftarchangizni to'plang. Men Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga olingan birinchi kundan boshlab, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi 2-qismiga qadar, men uch ish kuni davomida mehnat daftarchamni qaytarib bermoqchiman. .
Iqtisodchi A.S. Kondratiyev
Bosh hisobchi A. S. Glibova
2.Vídpovíd:Chi zobov'yazaniya robot spívrobítnik pensiyalarni ro'yxatdan o'tkazish uchun asl ish kitobini ko'rish uchun.
Robot yetkazib beruvchi xodimning asl mehnat daftarchasini ko‘rdi qo'ng'iroq paytida, shuningdek, yogo obov'yazkovy ijtimoiy sug'urta va xavfsizlik maqsadlari uchun ( 4-qism Art. 81, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi).
Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasida pensiyani ro'yxatdan o'tkazish uchun spivrobitnikga asl mehnat daftarchasi, mehnat daftarchasining parchalari - mehnat shartnomasi bo'yicha ish muddatini tasdiqlovchi asosiy hujjat kerak bo'ladi (Tasdiqlangan Qoidalar). Rossiya Federatsiyasi Radasining 2014 yil 2 iyuldagi qarori № 1015).
Goiter ishchisining asl mehnat daftarchasi kundan boshlab uch ish kunidan ko'p bo'lmagan holda ko'rish mumkin, agar xodim tegishli ariza topshirsa, men uni qo'yaman. oldingi shakl. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan mehnat daftarchasi olib qo'yilgan taqdirda, spivrobitnik uni ko'pi bilan uch ish kuni ichida tashkilotga qaytarishi mumkin. Bu Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida ko'rsatilgan.
Mehnat daftarchasining turi boshqa hollarda mehnat qonunchiligi bilan bloklangan. Vídpovídalníst vídlíníst Danny vomoga svírrobítnik ustida yolg'on, yakíy vídpovídaє vídpovídaє vídpovidaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє vídpoídaє víd. Shunday qilib, agar mehnat daftarchasining asl nusxasi mehnat daftarchasining qo'lida ko'rinadigan bo'lsa va siz uni sarflasangiz, biz chiqindilar uchun mehnat daftarchasini olib ketamiz, unda ushbu mehnat daftarchasini qanday saqlash kerakligi ko'rsatilgan. tashkilotda. Ushbu qoida o'sha paytda qo'llanilishi kerak, chunki mehnat daftarchasining asl nusxasi xodim tomonidan qabul qilinganida ko'rilgan. Shunga o'xshash pozitsiyalarni Rostrud egallashi kerak 2008 yil 18 martdagi varaq № 656-6-0.
KSS "Kadri tizimi" 2015 yil
Ivan Shklovets,
bandlik bo'yicha federal xizmat muhandisining shafoatchisi
Amaliyotchiga bir soatlik mehnat daftarchasini berish
Maqolani o'qing:
- Qo'lingizda asl ish kitobini ko'rasizmi?
- Mehnat kitobini olish usulini aniqlang
- Qanday qilib amaliyotchini mehnat daftarchasini aylantirish muddatini buzganlik uchun intizomiy javobgarlikka tortish mumkin
2015 yil 1 sentyabrda guatrning ish beruvchisi xodimni pensiyani ro'yxatdan o'tkazish uchun asl mehnat daftarchasiga ariza berish uchun ko'rishi kerak ( Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi). Taxmin qilaylik, avvalgi qonunchilik faqat mehnat daftarchasining nusxasini yoki undan ko'chirmani olishga ruxsat berdi ( 7-modda Rossiya Federatsiyasining 2003 yil 16 apreldagi qarori bilan tasdiqlangan Qoidalar. 225-son, berilgan - Rossiya Federatsiyasining 225-son buyrug'i bilan maqtovga sazovor). Va asl nusxasi - svilnennya kuni yoki ish kunining qolgan qismida mehnat shartnomasini biriktirish to'g'risida eslatma qilishdan boshlab ( h. p'yata ko'chasi. 80 , San'atning to'rtinchi qismi. 84.1 TC RF).
Spívrobítnik bulaga obov'yazkovy ijtimoiy sug'urta usuli bilan mehnat daftarchasi kerak bo'lganligi sababli, kadrlar bo'limi xodimlari Pensiya jamg'armasiga o'zlari borishlari kerak edi, aks holda maxsus politsiya xodimi ishchilarga qo'shiq soati uchun hujjatning asl nusxasini olishga ruxsat berishi mumkin edi. . Endi bunga hojat yo'q. Prote vinikaê past ovqatlanish. Hujjatni qanday berish kerak? Ularning mehnat daftarchasi qaytarilishiga kim kafolat beradi? Qanday qilib qayta ko'rib chiqish kerak, amaliyotchilarga pensiyani tan olish uchun nima kerak bo'ladi? Qanday ish, o'sha paytda, agar hujjat kotibning qo'lida qayta tekshirilayotgan bo'lsa, kompaniyaga qayta tekshirish keldimi?
Agar ish kitobini qo'lda ko'rish mumkin bo'lsa
Qo'lda ish kitobining turi talab qilinadi:
- zvilnennya kunida ( San'atning to'rtinchi qismi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 84.1);
- yogo obov'yazkovy ijtimoiy sug'urta usuli bilan siz talab qiladigan ishning asl nusxasi sifatida svrobitnik bayonoti uchun bir soat bo'lsin ( h. persha st. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi.). Qolganlari uchun keksalik uchun sug'urta pensiyasini tuzish zarurati eng tushunarli
Qonunga ko'ra, guatrni tashkil qilish qayta ko'rib chiqilishi kerak, bu haqiqatdir, mehnat kitobi obov'yazkovy ijtimoiy ta'minot usuli bilan mutaxassis uchun zarur. Bundan tashqari, robot provayderi uni ko‘rgan odamdan xuddi shifokorning ismi-sharifiga shubha qilgandek hujjat olishga haqqi yo‘q. Amaliyotchi ariza bergan kundan boshlab uch ish kunidan ortiq muddatga mehnat daftarchasi berilishi kerak emas ( h. persha st. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi). Pensiya jamg'armasidan mehnat jamg'armasi olib qo'yilgandan keyin uch ish kunidan ko'p bo'lmagan muddatda bo'g'oz bilan og'rigan shifokorning tashkilotiga yaxshi murojaat qiling ( San'atning to'rtinchi qismi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi).
Yoga pratsyuvati olish uchun spivrobitnikning ish kitobining nusxasini ishlash uchun. Shunday qilib, agar siz asl hujjatdan foydalansangiz, dublikatni chiqarish osonroq bo'ladi.
Nafaqani tan olish uchun hayvonlarning hulkiga qo'ng'iroq qiling, Pensiya jamg'armasi xodimlari mehnat daftarchasini olib tashlamaydilar, balki uning nusxasini olib, hujjatni bir soniyada aylantiradilar.
Pensiya jamg'armasini ko'rib chiqish natijalari uchun fuqaro tashrif sanasi, qabul qilingan hujjatlar ro'yxati, kunlarni o'tkazish, qolgan to'lov shartlari ko'rsatilgan kvitansiyani ko'radi ( par. 4 Pensiya uchun pensiyaga chiqish qoidalarining 11-beti). Shu tarzda, Pensiya jamg'armasi asl mehnat daftarchasini olib qo'ysa, tegishli bayonotlar ro'yxatda qayta nashr etiladi. Ushbu hujjatda fuqaro o'z tekshiruvi uchun, shu jumladan robototexnik bilan hamkorlikda g'alaba qozonishi mumkin.
Mehnat daftarchasi turi: qanday berish kerak
Mehnat kitobini berish tartibi yaqinlashmoqda. Mehnat daftarchasini olib qo'yish uchun, josuslik xodimi arizadan etarli shaklga o'girishda aybdor. Yogo qo'l yoki qo'l siqish shaklida yozilishi mumkin. Golovnya, spivrobitnikning imzosi arizada bo'lganligi (quyida bir qator).
Ishchilar uchun mehnat daftarchalarining ko'rinishi pastki shaklda (pastki) katlanmış maxsus jurnalda o'rnatilishi ehtimoli ko'proq. Siz yangisini tasavvur qilishingiz mumkin:
- mehnat daftarchasining soat sanasi, rekvizitlari: seriyasi va raqami;
- hujjat bo'lishi kerak bo'lgan ijtimoiy sug'urta organining nomi;
- P.I.B. ishchi, mehnat daftarchasini ko'rgan, imzosi otrimandan;
- mehnat robotining qaytib kelgan sanasi;
- mehnat daftarchasini qaytarib olgan taniqli shaxsning imzosi.
Shuni ta'kidlash kerakki, kitob ish kitoblari va qo'shimchalar to'plami shaklida bo'lib, ular ushbu maqsadlarga mos kelmaydi;
otishni o'rganish
Mavzu bo'yicha sharh
Bunday ish kitobini cho'zish orqali atama robot sotuvchi bilan almashtirilmaydi, u ahamiyatsiz ko'rinishi mumkin.
Ganna Gvozdytska,
"Trudoviy konsalting" ixtisoslashtirilgan yuridik byurosi eksperti (Moskva)
Ayniqsa, u holda, agar Pensiya jamg'armasi arxivga rekvizitlarni yuborish kerak bo'lsa. Agar o'sha paytda tashkilotga qayta tekshirish kelsa, robot-sotuvchi uni hech narsani buzmaydigan g'alaba qozongan mehnat qonunchiligining tegishli darajasiga olib kelishi mumkin. Amaliyotchining yozma bayonoti etarli bo'lishi mumkin, shuning uchun bunday bayonotlarning xavfsizligini ta'minlash muhimdir. Shuningdek, hujjatning chiqarilishiga nisbatan hurmatga rioya qiling. Oskílki robodavets arizaga tayinlangan faktlarni qayta ko'rib chiqish huquqiga ega emas, suhbatdoshingizdan ishlashingiz kerak bo'lgan sababni yozishni so'rang. Bazhano, masalan, arizada amaliyotchi o'zining majburiy tili bilan hujjatni qonun bilan belgilangan qatorlarga aylantirishni bilishini tasavvur qildi.
Amaliyotchi kabi, mehnat daftarchasini o'tkazgan yoki chiziqlarga o'girilmasdan
Qonun chiqaruvchi amaliyotchi tomonidan mehnat daftarchasini qaytarish muddatini kiritdi - obov'yazkove ijtimoiy sug'urta hosil qiluvchi organizmda otrimannya kundan boshlab uch ish kunidan oshmasligi kerak. San'atning to'rtinchi qismi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi). Amaliyotchi kabi, bu muddatni buzgan yoki mehnat daftarchasini isrof qilgan holda, uni intizomiy hayotga jalb qilish mumkin emas. Buning sabablarining bunday visnovoki, mehnat daftarchasini yo'qotish mos kelmasligi yoki yangi mehnat majburiyatlari bo'yicha yuk tufayli amaliyotchi tomonidan to'g'ri qabul qilinmasligi deb tan olinmaydi. h. persha st. 192 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi). Boshqa tomondan, ish kitobi spívrobítnikning o'zi hujjat (kuch) hisoblanadi.
Robot sotuvchisi mahalliy aktga atama qo'yish paytida mehnat daftarchasini aylantirish majburiyatini yozib, o'zini himoya qilishi mumkin. Masalan, ichki mehnat tartibi qoidalarida. Hujjat bilan amaliyotchilar imzodan xabardor bo'lishi mumkin ( par. 10 yosh boshqa san'at. 22 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi). Agar amaliyotchi ish kitobini sarf qilsa, robot sotuvchisi dublikat berishi kerak bo'ladi. Amaliyotchi avans ishiga g'amxo'rlik qilganlikda aybdor ( 32 Rossiya Federatsiyasining 225-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan qoidalar).
Normativ baza
Hujjat | sizga yordam beraman |
Perchning bir qismi Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi | Robot-sotuvchi nafaqani ro'yxatdan o'tkazish uchun amaliyotchining mehnat daftarchasini ko'rishi mumkinligi bilan yarashtiring. |
to'rtinchi qism Art. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi | Qaysi atama bo'qoq shifokori ekanligini aniqlang va robot ishchining mehnat daftarchasini aylantiring. |
Rozdil III Mehnat daftarchalarini saqlash va saqlash qoidalari tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasi Radasining 2003 yil 16 apreldagi qarori. № 225(bundan keyin - qoidalar, Rossiya Federatsiyasining 225-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan), Rozdil 7 Mehnat daftarchalarini to'ldirish bo'yicha ko'rsatmalar tasdiqlangan Rossiya Sanoat va savdo vazirligining 2003 yil 10 avgustdagi buyrug'i № 69(bundan keyin - Ko'rsatma, Amaliyot vazirligining 69-son qarori bilan tasdiqlangan) |
Amaliyotchi yoki Pensiya jamg'armasi tomonidan xarajatlar uchun mehnat daftarchasining dublikatini berish. |
Muhim visnovki
1.
2015 yil 1 sentyabrda goiter tashkiloti ushbu dastur uchun ish kitobining amaliy asl nusxasini ko'rishi kerak, lekin faqat u holda, hujjat obov'yazkovy ijtimoiy sug'urta (xavfsizlik) uchun talab qilinadi.
2.
Amaliyotchiga mehnat daftarchasini berish robotga arizadan qaytgan paytdan boshlab taxminan uch kun davom etadi.
3.
Spívrobítnik guatr hujjat obov'yazkove ijtimoiy sug'urta (xavfsizlik) tashkil agentligi olib tashlanganidan keyin uch ish kunidan kam bo'lmagan qatorlarda tashkilotga qaytib ish kitobini o'girib.
2-band Art. 2013 yil 28 dekabrdagi Federal qonunning 3-moddasi No 400-FZ "Sug'urta pensiyalari to'g'risida", Qoidalar 2019 yil 1-chorak uchun kadrlar bo'limi xodimining asosiy ma'lumotnomalari uchun tayyor reja.
Maqolada o'qing: Navíscho buxgalteriya hisobini qayta ko'rib chiqish uchun kadrlar bo'limi xodimiga, síchny yilda yangi zvyti berish uchun nima kerak va 2019 roci yilda hisobot kartasi uchun qanday kodni tasdiqlash kerak
“Kadrova prava” jurnali tahririyati qo‘ng‘iroqlarni qabul qilish uchun kadrlar bo‘limi xodimlari ko‘p vaqt ketishini, biroq marni bo‘lishi mumkinligini aytdi. Va ulardan diakonlar GIT inspektori qo'ng'irog'iga qo'ng'iroq qilishlari mumkin.
GIT inspektorlari va Roskomnaglyad bizga hujjatlarni hozirda istalgan vaqtda ishlab chiqarish jarayonida yangi kelganlardan tortib olish mumkin emasligini aytishdi. Shubhasiz, sizda bor ro'yxatdagi qog'oz. Biz to'liq ro'yxatni to'pladik va teri bilan o'ralgan hujjat uchun xavfsiz almashtirishni tanladik.
Agar siz keyingi davr uchun kirish to'lovini to'lasangiz, kompaniya 50 000 krb jarimaga tortiladi. Agar siz bir kunga xohlasangiz, qisqa muddat haqida ogohlantirish muddatini o'zgartiring - sud amaliyotchini ish joyida yangilaydi. Biz sud amaliyotini o'rgandik va siz uchun xavfsiz tavsiyalar tayyorladik.
Teri potentsial nafaqaxo'r pensiya ta'minotining tan olinishini biladi. I Keksalik uchun suveren g'amxo'rlikning asosiy fikrlaridan biri bu ko'p yillik amaliyotning mavjudligi. Ishlagan yillar sonini tasdiqlovchi asosiy hujjat mehnat daftarchasi hisoblanadi. Ale traplyatsya, sarflangan xizmat muddatini scho asosiy tasdiqlash, keyin pensiya berish tartibi yanada murakkablashadi. Oziq-ovqat, nafaqani qanday berish, mehnat daftarchasini qanday sarflashni ayblash.
Muhim!
Deyaki xalqlar pensiya berish uchun mehnat daftarchasi kerakmi, deb hayron bo'lishadi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi - bu aholining yagona qiyofasi. Jamg'arma kelajakdagi nafaqaxo'rlarning barcha maxsus ma'lumotlariga, ish stajiga oid ma'lumotlarga asoslanadi. Tim kam emas, korxonaning yuqori lavozimli xodimlarida amaliyotchi tomonidan boshlanishi mumkin bo'lgan formula, nafaqaxo'rning ish stajining yagona tasdiqlanishi va pensiya tashkiloti amaliyotchilariga taqdim etish talablari.
Amaliyot shakli hujjat bo'lib, unda ish jarayoni uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlar beriladi. Yangisida aholi punktida ovoz eshitiladi, hulk yakka olib ketiladi, boshqa qabulga ko'p vaqt ketadi, qo'ng'iroqning sababi juda nozik.
Pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxatida amaliyotchining individual shakli, ehtimol, bosh, sharob parchalari, nafaqaxo'rning uzoq vaqt davomida mehnat faoliyati faktini tasdiqlaydi. Ish stajiga qarab, fuqaroga pensiya ta'minotining sug'urta turi tayinlanadi.
Hurmat! 2006 yilda bir qator Federal qonun qabul qilindi, bu yakka tartibdagi tadbirkorlar ham ishchilar faoliyatining asosiy turi sifatida tajriba isbotini ko'rishlari mumkinligini ko'rsatadi.
Bunday unvonda, bu dalilning dalillarisiz, nafaqaxo'r ish kunini uzoq vaqt o'tkazganligini tasdiqlay olmaydi.
Pensiyani qanday rasmiylashtirish kerak, sarflangan tajribani qanday isbotlash kerak
Kelajakdagi nafaqaxo'rlar ko'pincha notinch ovqatlardir, chunki ish kitobi yo'q, pensiya uchun qanday murojaat qilish kerak.
Muhim! Xromadayan ma'lum bir yil yashab, sug'urta pensiyasini bera olmasligini isbotlamasdan turib.
Ish, muddat haqidagi yozuvlar soni uchun fuqaro avtomatik ravishda mutaxassisliklar toifasiga sug'urta qilinadi, chunki ular robot sotuvchisi uchun ishlamagan.
Bunday odamlar ijtimoiy nafaqaga loyiqdir. Bunday qo'shimcha yordam ish haqining eng kam miqdori shaklida yotadi. Rossiya Pensiya jamg'armasiga tan olinishi uchun jismoniy shaxsning iqrorligini topshirish, pensiyani tan olish uchun ariza yozish kifoya.
Oziq-ovqatga qarab, chi ishlagan yillar soni haqida ma'lumotsiz pensiya olishi mumkin, shuni ta'kidlash kerakki, shu tarzda suveren yordamning ijtimoiy shakli tuziladi. Tajribani tasdiqlash bilan yordamning sug'urta turi ko'proq mumkin.
Amaliyotchining hujjatini qanday yangilash va qaerga borish kerak
Agar mehnat daftarchasisiz nafaqani tan olishning iloji yo'qligi aniqlansa, katta odamga sarf-xarajat uchun kamroq kredit qoladi. Hujjatni o'zgartirish mumkin emas. Yangi xaritada dublikat so'zi mavjud.
Dublikatni to'ldirish uchun pensioner robotda ishlagan barcha oylarni bilish kerak.
Xuddi hromadain kabi, dalillarni ochib, ular pracevlashtuvannya oyining qolgan qismiga qaytib ketishdi, xarajatlar haqida bayonot yozishdi. Tugatgandan keyin 15 kalendar kun Qolgan robot yetkazib beruvchi hujjatning nusxasini kotibga ko'rishi mumkin.
Dublikatdan oldin ish joyining qolgan qismi, qabulxonadagi ish soatlari soni, qabul qilingan sana, qo'ng'iroq, shuningdek TCni yo'q qilish to'g'risidagi barcha ma'lumotlar, shuningdek, ish joyining nishonlari kiritiladi. robot beruvchi.
Buvae, robot aybdor. Bunday sabablarga ko'ra bunday traplyatsya:
- qabulxonada havo qizib ketdi, barcha hujjatlar yonib ketdi;
- tashkilot xodimlari amaliyotchilarning hujjatlari yig'ilguncha kutishlari shart emas edi;
- g'amgin robotlarda umisna chiqindilari.
Robot sotuvchisi tomonidan vayron qilingan hujjatni tiklash uchun voqeaning barcha holatlarini aniqlash uchun maxsus komissiya tanlanishi mumkin. Qayta tekshirilgandan so'ng, komissiyaga buyurtma berish uchun bulkman dublikatni ko'radi.
Eslatma! Robot sotuvchini ma'muriy qobiliyatga jalb qilish mumkin, go'yo balansdan tashqari hujjat kiritish orqali.
Agar siz pensionerning ish stajini tasdiqlovchi hujjatdan foydalansangiz, uni Pensiya jamg'armasi orqali to'lashingiz mumkin. Amaliyotga joriy etish uchun quyidagi omillar fondga sug'urta qilinishi kerak:
- Pensiya tashkilotining mutaxassislari faqat fuqaroning yoki robot sotuvchining yozma arizasiga binoan hujjatning dublikatini ko'rishlari mumkin.
- Agar bir necha yillar, agar siz 15 yoshdan oshgan ish stajiga kiritilishi mumkin bo'lsa, unda siz pensionerning ish joyi to'g'risida qo'shimcha ma'lumot to'plashda qo'shimcha tartibsizliklarni yaratishingiz mumkin, hujjatli arxiv fondidagi barcha yozuvlar bo'lishi mumkin emas. saqlangan.
- Robototexniklar ko'magida nafaqadagi amaliyotchilarning fondga ishi haqida eslatib o'tamiz.
Schob rozpochati jarayoni vydnovlennya, síd vznachiti, kim xodimning sharobidir. Agar korxona ishchisiga yolg'on gapirish kerak bo'lsa, nafaqaxo'rga pensiyani ro'yxatdan o'tkazish uchun mehnat daftarchasining dublikatini olish uchun ariza yozish kifoya.
Agar hujjatni topshirish uchun javobgarlik vlasnikning o'ziga tegishli bo'lsa, unda siz haqoratli algoritmga etib, Pensiya jamg'armasiga qaytishingiz kerak:
- Jamg'arma tarafdorlariga pensiya guvohnomasini, pasportni, ish nusxasini (yakscho ê) kiritish kerak bo'lgan hujjatlar to'plamini taqdim eting.
- Chiqindilar haqida fondga ariza yozing.
- Ish faoliyati to'g'risida ma'lumot yuboring.
Iltimos, nafaqaxo‘rning qo‘lida asarning notarial tasdiqlangan fotonusxasi bo‘lgani uchun hujjatni yangilash tartibini osonlashtiradi.
Yakí ínshí hujjatlar tajribani tasdiqlashi mumkin
Yuqorida ta'kidlab o'tilganidek, mehnat daftarchasisiz sug'urta pensiyasi berilishi mumkin emas, lekin odamning uzoq vaqt ishlaganligi haqida dalil bo'lishi mumkin. Ale ê deyaki asl hujjatlar, yaki nafaqaxo'rning ish stajini tasdiqlashi mumkin. Bunday ê:
- robot beruvchining ishchini qo'nishga qabul qilish buyrug'i;
- tosh buyumlar bilan shartnoma, qoidalar;
- ishchilarning ish haqini to'lash to'g'risida korxonaning buxgalteriya hisobidan rahunki;
- Pensiya jamg'armasi tomonidan ko'rilgan SZV-K shaklini tasdiqlash;
- Faoliyatning uzoq vaqt davomida amalga oshirilishini tasdiqlovchi boshqa hujjatlar.
Mehnat daftarchasisiz pensiya berish mumkin bo'lganligi sababli, nafaqaxo'rlarni maqtang, chunki ular ishchining noto'g'riligi tufayli uni sarflagan. Ish staji tasdiqlanmasdan, nafaqaxo'rga suveren yordamning sug'urta turi tayinlanishi mumkin emas. Vín otrimuvatime kamroq ijtimoiy pensiya.
Ale, hujjat ishning qolgan qismi uchun amaldagi ariza bilan yoki ro'yxatdan o'tgan oy uchun Pensiya jamg'armasiga qaytish orqali takrorlanishi mumkin. Dublikat nafaqaxo'rning sug'urta tajribasini tasdiqlovchi rasmiy qog'oz bo'ladi.
Firma ishchisi nafaqani rasmiylashtirish uchun hujjatlarni olishda qiyinchiliklarni boshdan kechirdi. Qanday hujjatlarni ko'rishim va to'g'ri to'ldirishim kerak?
Mehnat kitobi
Ko'pincha mehnat pensiyasi (keksalik uchun) hali ham ishlayotganlar tomonidan beriladi. Va ish kitobini ko'rishni so'rash uchun badbo'y. Bunday vaziyatda, buxgalterlar, kadrlar shaklini olib borishda, pensiya berish uchun mehnat daftarchasi kerak yoki yo'qligiga shubha qilishadi.
Ko'rinib turganidek, ishchilarning pensiyasini ro'yxatdan o'tkazish uchun zarur. Sug'urta guvohnomasi berilgunga qadar mehnat shartnomasi bo'yicha ishlash(va pensiya ma'lum bir soatda shu paytgacha ko'p tajribaga ega bo'lganlar tomonidan tuziladi) amaliyotchi mehnat daftarchasi bilan tasdiqlashi kerak(Pensiyaga chiqish va mehnat pensiyalarini belgilash bo'yicha ish stajini tasdiqlash qoidalarining 6-bandi).
FIUda amaliyotchi sug'urta muddati to'g'risidagi hujjatlarning asl nusxasini taqdim etishi shart (Mehnat pensiyasini belgilash uchun zarur bo'lgan hujjatlarni topshirishning 2-bandi). Ale tse vimoga ish kitobida kengaytirilmaydi (Perelik 13-band). Men tushundim. Amaliyotni davom ettirayotgan amaliyotchi faqat robot sotuvchisi tomonidan tasdiqlangan nusxasini yoki mehnat daftarchasining nusxasini ko'rsa ham (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 62-moddasi; Ishni boshqarish va yig'ish qoidalarining 7-bandi). kitoblar, mehnat daftarchasi uchun blankalarni tayyorlash va ular bilan robotlar bilan ta'minlash).
Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining faxivtsi idoralarida protektsiya, mehnat daftarchasining asl nusxasi yoki notarial tasdiqlangan nusxasi kelajakdagi nafaqaxo'rlardan so'ralishi kerak. Bunday amaliyotga asos bo'lganlar haqida tushuntirishlar uchun biz Moskva va Moskva viloyatidagi FIU filialiga murojaat qildik.
Boiova Irina Anatolyivna, Moskva shahri va Moskva viloyati yaqinidagi Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasini qo'llab-quvvatlash himoyachisi
"FIU organlari uchun ishchi fuqaro sifatida tashkilot tomonidan tasdiqlangan mehnat daftarchalarining nusxalari yuridik kuchga ega emas.
Notarius tomonidan tasdiqlanishi kerak bo'lgan hujjatlar nusxalarining haqiqiyligi (1, 35 - 38-moddalar Ukrainaning notariat qonunchiligining asoslari). Shuning uchun, PFR faqat asl ish kitobi yoki PFR organlari tomonidan notarial tasdiqlangan nusxasiga ega bo'lishi mumkin.
Agar nafaqani tan olish uchun iste'foga chiqqan kuni fuqaro ishlashni davom ettirsa, u asl mehnat daftarchasini va uning nusxasini taqdim etadi. Mehnat daftarchasining nusxasida kotib yoki tashkilotning kadrlar xizmati rahbari "hozirgi soatgacha ishlaydi" degan yozuvni qo'yishi kerak, bu tashkilot muhrining belgisidir.
PFR organini amaliyotchidan o'zgartirishingiz dargumon. Shunday qilib, amaliyotchi asl ish kitobini ko'ra olmaydi, uning ish stajini, mehnat daftarchasi bilan tasdiqlangan, PFR organi suddan so'ng va'da qiladi. Shuningdek, pensiya kamroq miqdorda tan olinadi ("Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2001 yil 17 dekabrdagi 173-FZ-sonli Federal qonunining 30-moddasi).
Bunday vaziyatda buxgalterlar muammosiga duch kelishadi: amaliyotchilarga asl ish kitobini qanday berish mumkin?
Qonunchilikda amaliyotchiga bunday vaziyatda mehnat daftarchasining asl nusxasini ko'rish majburiyati bor, u uchun panjara yo'q (Rostrud ro'yxati 18.03.2008 N 656-6-0). Shuning uchun, siz kvitansiya ostida amaliyotchi ishchining mehnat daftarchasini ko'rishingiz mumkin.
Rezpiska
2010 yil 22 noyabr meni, Zadorozhniy Oleksandrí Dmitrivny, rozladachtsí savdo maydonchasi TOV "Mavsum", FIUga topshirish uchun mening ish kitobimning asl nusxasini ko'rdim.
Amaliyotchi sifatida, mehnat daftarchasini olib, uni qo'yganingizdan so'ng, ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlarni yangilash uchun oldingi ishlardan dalillarni olib, o'zingiz ham shunday bo'ladi.
Ishchining mehnat qobiliyatiga jalb qilinishi mumkin bo'lgan shaxslar to'g'risida aniqlik kiritish uchun, mehnat daftarchalarini yig'ish uchun mas'ul bo'lgan shaxs, amaliyotchi tomonidan pensiyalarni rasmiylashtirishda ko'rilgan asl mehnat daftarchasi bilan foydalanilgan, biz Rostrudga qaytib keldik. .
Jigastova Tetyana Mixaylovna, Rostrud amaliyoti bo'yicha qonun hujjatlarining bajarilishini nazorat qilish va nazorat qilish boshqarmasi boshlig'ining shafoatchisi
"Mehnat qonunchiligida robot beruvchining amaliyotchilar qo'lida ko'rish huquqi har qanday holatda ham, har qanday holatda ham mehnat daftarchasi ekanligini belgilamaydi. KpAP.
Bir vaqtning o'zida, mehnat daftarchasi kvitansiya ostida ko'rilgan amaliyotchi bo'lib, uni sarflash uchun mehnat inspektsiyasi robotga jarima solishi mumkin. Va aslida, bir kishi e'tirof etildi, mehnat daftarchalarini yuritish uchun vidpovidalnu, er egasi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 66-moddasi). Biroq, bunday vaziyatda jarimalar kamdan-kam hollarda qo'llaniladi.
PFRning Oskylki organlari hali ham pensiyalarni ro'yxatdan o'tkazish uchun asl ish kitobini talab qiladi, men tashkilotning mahalliy normativ aktida shunga o'xshash vaziyatni etkazishdan mamnun bo'lardim. Masalan, mehnat daftarchasi ishchilar qo'lida faqat ushbu ariza va kvitansiya uchun pensiya rasmiylashtirganda ko'rinishini belgilashingiz mumkin. Kitobni olgan Pratsívnik, guatr uni aylantirishdir. Agar orqa o'girmasangiz, yangisiga intizomiy cheklov qo'yiladi.
Va yana ko'p narsa: mehnat daftarining asl nusxasini biladigan amaliyotchi sifatida uni aylantirmang, shunda siz unga mehnat daftarchasining dublikatini berasiz. Mehnat kitobining vartist shakli amaliyotchi tomonidan to'lanishi mumkin (Qoidalarning 47-bandi).
Ish haqi to'g'risida bayonot
Ba'zi amaliyotchilar ulardan 2002 yilgacha bo'lgan davr uchun ish haqi haqida ko'proq ma'lumot olishni so'rashlari kerak.
Dovidkaga loyiq bo'lganlar haqida bizga Moskva va Moskva viloyatining metropolitenidagi FIUda aytishdi.
"Mehnat pensiyasi tan olinganda, fuqarolarning pensiya huquqlarini baholash lager tomonidan 01.01.2002 yilda (173-FZ-sonli qonun bilan ishga qabul qilingan sana) ularni rozroxunkovskiy pensiya kapitaliga o'tkazish yo'li bilan amalga oshiriladi.<11>. Bunday baholashga kelsak, sug'urtalangan shaxslarning 2000 - 2001 yillardagi 24 oylik daromadlari to'g'risidagi hisobotlar yig'iladi, keyin ma'lumotlar soni faqat jismoniy shaxsning (shaxsiylashtirilgan) soliq majburiyatining shaxsiy hisobotlari asosida sug'urta qilinadi. sug'urta tizimi. Va bu erda robot provayderi tomonidan ko'rilgan dovídka topshirish shart emas.
01.01.2002 yilgacha 60 oylik ish stajini baholash uchun nafaqaga chiqqan, keyin majburiy pensiya sug'urtasi tizimida ro'yxatdan o'tishdan oldingi davr uchun 60 oylik ish haqi to'g'risida qo'shimcha ma'lumotnoma. (shahar hokimiyati) topshiriladi , tugatilganda esa arxiv tashkilotlarining eng yirik organi».
Keyinchalik, 2000 yilgacha ishlagan shaxs sifatida, 01.01.2002 yilga qadar 60 oy ishlagan yoki yo'qligidan qat'i nazar, pensiya jamg'armasiga murojaat qilish mumkin (N 173-FZ Qonunining 30-moddasi). O'zini tsomu vpadku siz ish haqi haqida pracyvnikoví dovídku ko'rish uchun aybdor.
Dovidlarda obov'yazkovo to'lash kerak bo'lganlar haqida, biz Moskva shahri va Moskva viloyati yaqinidagi FIU ofisida aytilgan edi.
Boeva I.A.
"Pensiyalarni hisoblash uchun daromadlar barcha turdagi to'lovlarni (daromadlarni), vikonannyam ish (xizmat majburiyatlari) bilan bog'liq holda otrimanih, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta to'lovlari qo'shiladi. Jinoyat, oldin daromadlar ham kiritilgan. : tartibsiz, o'qish davri uchun to'lanadigan stipendiyalar.
Siz pensiya hisob-kitobi uchun to'lanadigan to'lovlarni ko'rasiz, ular olib qo'yilgan oyda undiriladi, shuning uchun o'sha oyda qaysi badbo'y hid uchun maxsus hisob raqamiga, to'lov hisobiga tushish o'rinlidir. Bir martalik xarakterdagi to'lovning boshqa turdagi daromadlarigacha, shu qadar, zokrem, qo'shimcha yordam uchun nafaqalar, g'olib bo'lmagan kirish uchun kompensatsiya va boshqa kompensatsiya to'lovlari kiritilmaydi.
shunday tarzda, daromadlar uchun siz ishchilar bilan aloqani olib tashlagan holda barcha turdagi to'lovlarni (daromadlarni) kiritishingiz kerak., yaki tilida:
01.01.1991 yilgacha bo'lgan davr uchun. davlat ijtimoiy sug'urtasiga to'langan badallar;
01.01.1991 yildan 31.12.2000 yilgacha bo'lgan davrda - Pensiya jamg'armasiga badallar to'langan;
01.01.2001 dan 31.12.2001 gacha bo'lgan davrda - ÊSP saqlanib qoldi.
Ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar kun oxirida ma'lumotnoma birlamchi hujjatlar (masalan, maxsus hisoblar, to'lov bayonotlari) asosida taqdim etilishi kerak.
Agar amaliyotchi sizga ish haqini tasdiqlash uchun qaytib kelgan bo'lsa, lekin maoshingizni to'lash to'g'risidagi birinchi hujjatlar bo'lsa, siz Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga hujjatlarni topshirishingiz mumkin, bu sizning ish haqingizni tasdiqlaydi (ishtirok chiptasi, kasbiy chipta). , keyin, ular to'langan ish haqi haqida ma'lumot bor) (Rossiya Amaliyot vazirligi N 8389-YuL varaq).
Ba'zi shakllar uchun bayonot berish kerak, bizga Moskva va Moskva viloyatining metropolitenidagi FIU bo'limidan tushuntirish berildi.
Boeva I.A.
"Daromadlar to'g'risidagi daromadlar to'g'risidagi hisobot shakli tavsiya etiladi (Rossiya Ijtimoiy ishlar vazirligining 20.08.1992 yildagi N 1-68-U bayonoti). PFR organlariga topshirish uchun amaliyotchini ko'rish kerak. Bunday uchun. ish haqi deklaratsiyasida, teri kalendar rock uchun ish haqini ko'rsatish kerak.. 1993 yildan boshlab oylik daromadni indeksatsiya qilish zarurligiga havola tavsiya etiladi. Daromad miqdorini oylar bo'yicha ajratish tavsiya etiladi (Tavsiyalar Rossiya Ijtimoiy ishlar vazirligi 09.06.1993 yildagi N 1-1595-18).
Bundan tashqari, dovílnyy formí da dovídka buklashingiz mumkin. Todo kerakli tafsilotlarni o'tkazib yubormaydi:
- qoliplash tugallangan sana;
- yaxshilanishni ko'rgan tashkilot nomi;
- P.I.B. shaxslar, yakíy ko'rgan dovídku;
- oylik ish haqi summasini, tosh uchun ish haqi summasini to'lash;
- oylarni almashtirish vaqtida - ularni almashtirish sababi;
- summalarga kiritilganidan keyin PFRga va 01.01.1991 yilgacha - ijtimoiy sug'urta tashkilotlariga to'langanlar to'g'risidagi eslatma;
- tashkilot bosh hisobchisi va bosh buxgalterning tashkilot muhri bilan tasdiqlangan imzolari;
- Guvohlarni qo'llab-quvvatlash. Hujjatlarni belgilash kerak, ular asosida qo'shimcha tuziladi (maxsus hisobvaraqlar, to'lov bayonotlari). Hujjatlarni o'zlari PFRning hududiy organiga topshirish shart emas.
PFR organlarini shifokorning ish haqi sertifikatiga tayinlangan ma'lumotlarning to'g'riligini qayta tekshiradiganlar uchun biz Moskva va Moskva viloyati metro bekati yaqinidagi PFR ofisiga qaytdik.
Boeva I.A.
"У разі виникнення сумнівів щодо достовірності інформації, що міститься у довідці про заробіток, територіальний орган ПФР має право перевірити обґрунтованість її видачі шляхом проведення виїзної документальної перевірки. У ході перевірки виявляється відповідність інформації у довідці відомостям у первинних документах організації (Пункт 3 ст. 18 173-FZ).
Ishonchsiz bayonotlar uchun qasos olish uchun, ular asosida nafaqaxo'rga ortiqcha miqdorda mehnat pensiyalari to'langan, ish beruvchi va nafaqaxo'r PFR boshlig'ini qamoqqa olish uchun javobgardirlar (1, 3-bandlar, 25-moddaning 25-moddasi). 173-FZ)".
"shkidlivy" tajribasi haqida Dovidka
Agar sizning tashkilotingiz past daromadga ega bo'lsa, u holda yangi ish joyidagi amaliyotchilar belgilangan pensiya yoshidan (ya'ni 60 yoshga to'lganidan oldinroq odamlar, ayollar uchun - 55 yosh) keksalik uchun mehnat pensiyasini olish huquqiga ega bo'lishi mumkin. yil) (3-3 yil).
Sug'urta guvohnomasi berilgunga qadar mehnat daftarchasini tasdiqlagunga qadar pensiyani (maxsus sug'urta tajribasi) tan olishni yakunlash huquqini beruvchi ekish kasbida ish tajribasi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 66-moddasi; Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 6-bandi). Qoidalar). Ale, amaliyotchining mehnat daftarchasidan oldin, pensiyani tugatish uchun zarur bo'lgan ish haqidagi barcha bayonotlar kiritilmaydi. Buning uchun mehnat daftarchasi ma'lumotga muhtoj bo'lganligi sababli, PFR organlari, mehnat daftarchasidan tartibda, shkidlivimi va ishchilarning muhim ongi bilan ishlash davrining xarakterini tasdiqlovchi qo'shimchani qo'shimcha ravishda topshirishni talab qiladi.
Bunday holatlarda siz ishning "shkidlivy" xususiyatini va ma'lum bir shakldagi davrni tasdiqlovchi amaliy dalillarni ko'rishingiz kerak, bu ma'lumot uchun qasos oladi:
Amaliyotchining to'liq ish kuni bilan bandligi to'g'risida (ya'ni, amaliyotchi tomonidan belgilangan ish kunining 80% dan kamrog'ini tashkil etadi (Ukrainaning 22.05.1996 yildagi 5-bandining 5-bandi)) o'tkazilgan robotlar bo'yicha. 1-son va 2-sonli ro‘yxat bo‘yicha;
Maxsus sug'urta muddatiga sug'urta qilinmagan davrlarning mavjudligi (davomiyligi) to'g'risida (masalan, ishlamay qolish davrlari, ish haqini tejashsiz qabul qilish, ishdan bo'shatish) (Ukraina Amaliyot vazirligining 22.05.2017 yildagi 16-bandi). 1996 yil N 5);
Amaliyotchilarning xarakterlari va maxsus aqllari haqida (shuningdek, ko'rinishlar mehnat daftarchalarini o'tkazib yubormaydi).
2000 r dan boshlab ish haqi haqida Dovidku. FIU organiga topshirish shart emas, pensiya organlarining shardlari bu haqda ma'lumot berishi mumkin. Ale yakshcho (173-FZ-son Qonunining 30-moddasi):
(yoki) amaliyotchining 2000-2001 yillardagi ish haqi. bula 2000 rubldan kam;
(aks holda) men bu soatda ishlamadim;
(yoki) 24 oydan kam ishlagan;
(aks holda) PFR butun davr uchun ish haqi to'g'risida kunlik ma'lumotga ega, -
pensiya hisobidan sarf qilmaganlar, ê ma'noda PFR organiga 01.01.2002 yilgacha 60 oylik ish haqi to'g'risida dovídku taqdim etishlari kerak. Qisqaroq muddatni tanlang, agar ish haqi 20% yuqori bo'lsa, xuddi shu davr uchun mamlakatdagi o'rtacha ish haqini pasaytiring.
Bunday tuzatishsiz, FIU organi oddiygina keksalik uchun muddatidan oldin mehnat pensiyasini tan olishni ro'yxatga oladi.
Bu bizga Moskva va Moskva viloyatidagi FIU tomonidan tasdiqlangan.
"Sug'urtalangan shaxsning ishining xususiyatini tasdiqlash, agar NN 1 va 2-sonli ro'yxatlarda sug'urtalangan shaxsning uzoq muddatli pensiya ta'minoti bo'yicha huquqini zumirovan qo'shimcha ishchilar (mansabdor shaxslar) o'tkazilgan bo'lsa, tinch holatlarda zarur. qadam ularning ish sohasidagi faoliyati, er osti robotlarida ishlash, faqat bir xil tarkibiy bo'linmada ishlash.
Amalda, sug'urtalangan shaxsning ishining mohiyatini tasdiqlash sifatida tashkilotlar aniqlovchi dalillarni taqdim etadilar. Oskolki bunday xulosaning shakli tasdiqlanmagan, u ishning tabiati haqida aniqlanishi kerak bo'lgan hujjatlarni taqdim etishda etarli shaklda to'plangan.
Dovydku siz so'nggi hujjatlar (masalan, ishga qabul qilish bo'yicha yo'riqnoma va xat, xodimlar ro'yxati, ish vaqtining ko'rinishi uchun hisobot kartasi, maxsus ish kiyimlari uchun jurnallar, sut yoki likuval-profilaktik ovqatlanish) asosida saqlaysiz. qo'shimcha ruxsatnomalar to'g'risidagi ma'lumotlar maxsus karta shakli N 2), texnologik jarayonning inventarlari, texnolog xaritalari, birliklari, operatsion kartalari, Gigiynichny Serotifíkativ, Posadovicheskiy izhstestesthstetstetsi bo'yicha robochi miStsya, il-nickei kartochkalari bo'yicha robochi, jurnalistikaning mahalliy fuqarolari. puts haqida,
Butt . Shkidlivimi va ishning muhim fikrlari bilan ishlashning o'sha davrining xarakterini tasdiqlovchi xulosalar chiqarish.
Umov
O.I. Zaitsevning mehnat daftarlarida. 21.01.1993 yilda "N1-sonli sovutish zavodi" ga sovutish moslamasi operatori lavozimiga ishga qabul qilinganlar haqida qayd etildi. 31.03.1997 yilda e'lon qilingan.
09.11.2010 yilda men muddatidan oldin pensiyani tan olish uchun iste'foga chiqdim. FIU organi, shkídlivimy bilan ish o'sha davr tabiatini tasdiqlaydi dovídki topshirishni so'rab va amaliyotchilar "N 1 Chilling zavodi N 1", rozd uchun nafaqalar vídpovídno tan tugatish uchun shards. XXXIII Ro'yxat N 2 Ammiak-sovutgich qurilmalariga xizmat ko'rsatish uchun sovutish moslamalarining haydovchisi javobgardir.
Yechim
Xulosa shu tarzda tuzilishi mumkin.
obmezhenoyu v_dpovidalnistyu bilan hamkorlik "Sovutgich N 1"
Manzillar: 107392, Moskva m., Varshavske shose, 53
Sug‘urtalovchining ro‘yxatga olish raqami: 083-111-1323 43
IPN: 7719061240
Vites qutisi: 771901001
DOVIDKA,
bu ish davrining xarakterini tasdiqlaydigan narsa
shkídlivimi va muhim aqllar bilan prací
Vidan Zaytsev Andriy Ivanovich, 1993 yil 21 sentyabrdan boshlab. 1997 yil 31 martgacha Vín dyysno TOV "N 1-sonli sovutgich zavodi" da sovutish moslamasining operatori va ammiakli sovutish moslamalariga xizmat ko'rsatuvchi bo'lib ishlagan (23200000-14 "Ammiak sovutish moslamalariga xizmat ko'rsatish uchun sovutish zavodi mashinalari" SSSR Vazirlar Mahkamasining XXXIII-bo'limi yanvardagi qarori. 26, 1991 yil N 10) to'liq ish kuni uchun.
Amalda bo'ladigan soat: 4 yil 2 oy 11 kun.
Zaitsevda ishlagan davrda O.I. ish haqini tejashsiz qabul qilish, dastlabki qabul qilish, bolaga qarashga qabul qilish, ishlamaydigan vaqtlar, ishlamaydigan kunlar uchun ish vaqtlari.
Imzo: Maxsus karta Zaitsev O.I. (shakl N T-2), ishga qabul qilish uchun jazo va xat, Sichnya 1993 dan ish soati ko'rinishi uchun hisobot kartasi. qayin ustida 1997 yil
Bosh direktor ----- Zimin N.M.
imzo
Tadbirkor uchun ish haqi to'g'risidagi deklaratsiya
Balki shunday bo'lishi mumkin, 2001 yilgacha nafaqaxo'r. Men ilgari qabul qiluvchi edim. Daromadimni tasdiqlash uchun FIU bilan nima qilishim kerak? Tushuntirish uchun biz Moskva va Moskva viloyati metropoliten yaqinidagi FIU filialiga qaytdik.
Boeva I.A., Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining Moskva va Moskva viloyati bo'yicha filiali.
"Rozrahunk pensiya kapitali miqdorini aniqlash uchun ularning daromadlarini tasdiqlashning o'ziga xos xususiyatlarini belgilash uchun subdirektorlar toifasidagi depozit.
PIDPRIMTSI, Scho maxsus shakl uchun 01/01/2002 yilgacha davr uchun PFR Teritar organlari, í̈khniy dohid haqida pre-Ovidka, PIDARADJNIY VIDOOMOSTIA taqdim etilgan qo'llab-quvvatlash tayinlangan tizimi tomonidan hasrat edi (ko'rsatadi oldin ko'rsatadi). Xoysannya rosa 24.2000.2000.2000.
UTIIni to'lagan va ishchilarga ijara haqini to'lamaganlar uchun 01.01.2002 yildagi pensiya huquqlarini pensiya kapitaliga o'tkazish paytida o'rtacha oylik daromad 2002 yil 1 yanvar holatiga ko'ra berilgan daromadlar yig'indisi sifatida belgilanadi. to'langan muddat. Yagona soliqni to'lash soliq inspektsiyasi ko'rganidek, dalillar bilan tasdiqlangan.
Vyolo Zberegannya haqida shunday kadrlar Hujjatlar tashkil, Yak Spayovi Rakhunki, Pacific, Maxsus Wareh Rosargenzhnzhni, Individualni (Shaxsiy) Posadovi, Vobronitvy Zydvim, Penitizki, Potzivnik bo'yicha paceys ro'yxati, so'nggi statistik statistik 758 arxiv hujjatlari), bundan tashqari, ular ishchilarning pensiya huquqlarini tasdiqlash uchun kerak bo'lishi mumkinligi bilan bog'liq.
Ularni varto nehtuvat qilmang, amaliyotchilarga pensiya berish jarayonini engillashtirish uchun oskolki tse.