Ayolni tezlashtira olasizmi? Ayolni qisqa muddatga davlatga chaqira olasizmi? Homiladorlik davrining o'sha oxirining qulog'i
Ukraina va Rossiyaning mehnat qonunchiligi shu darajaga sabab bo'ldiki, ayol ayollar aql bovar qilmaydigan robot ishchilari oldida g'ayrioddiy himoyalanganligi, go'yo ularni buzayotgani kabi ko'rsatilgan. Bo'lajak onalarga juda ko'p ijtimoiy kafolatlar beriladi, hukumat xavfsizligiga badbo'y hid singdirilishi mumkin.
Bu holatda, biz sizga aytamizki, ba'zi holatlarda siz ayolingizga qo'ng'iroq qilishingiz yoki tezlashtirishingiz mumkin va robototexnik siz uchun o'z tashabbusingiz bilan ishlashi mumkin.
Ayolni nima tezlashtirishi mumkin?
Rossiya va Ukraina qonunchiligi dosit boy pidstavga o'tadi, undan robot provayderi tomonidan tezkor ishchini chaqirishga ruxsat beriladi. Tim, kelajakdagi onalar uchun ularning aksariyati haqiqiy bo'lmagan ko'rinadi. Demak, har ikki hokimiyat qonunchiligiga ko‘ra, homilador ayollarni qisqa muddatli ishga joylashtirish tadbirkorlikni to‘liq tugatish uchungina mumkin.
Boshqa hollarda, kelajakdagi onalarga berilgan ishning yengilligi noqonuniy bo'ladi. Czeoma Warto bilan bir sabab olish uchun, Shahu, qoldiq l_kvídatsіyu organízāzíji ketadi í̈ í̈ í̈ salnika s êdina otorovnyy odorulniki sibis, A uchun Tsíêí Dati Spev_trobítnitsyu, Yak Checuen bo'yicha Malyukning ochib bera olmaslik uchun chaqirilishi mumkin emas.
Xuddi shunday, ziyofatda vagit ayolni tezda ekish talab qilinadi va tashkilotning o'zi, robot-bo'g'oz o'z faoliyatini davom ettirayotganda, o'zining bo'sh joyini targ'ib qilishi yoki sog'lig'iga yordam berishi kerak. Agar shunday bo'lsa, kadrlar xizmati kelajakdagi onalar uchun mutaxassislik va malakani ta'minlaydigan ishchi sifatida tanlash huquqiga ega bo'lishi mumkin, shuning uchun u boshqa joy bo'lsin, siz unga kirishingiz mumkin.
Shu sabablarga ko'ra, amaliyotchilarning qisqa ishchi kuchi bilan noaniq ayolga ega bo'lishga yo'l qo'yilmaydi. Shards bir vaqtning o'zida biznesni tugatish yo'q, bo'qoqning robotli beruvchisi, boshqa amaliyotchilarni primus pechkalari uchun aylantiring va kelajakdagi ona uchun ish joyingizni saqlang.
Nima uchun ishlash kerak, shoshqaloq ayol homiladorligini qanday bildi?
Savdosiz ayollarga bo'ysunadigan barcha ijtimoiy kafolatlar, robot-provayderga tayinlangan vaqtdan boshlab va tibbiy muassasada oblik bo'yicha joylashtirish soatidan boshlab josusning "cicava" lageri haqida bayonot berilgandan keyingina o'z hayotini boshlaydi. o'rnatish.
Shu soatgacha, barcha amaliyotchilar mutlaqo bir xil huquqlarga ega, kamdan-kam hollarda, agar ayollar ishdagi vaqtning qisqaligini hisobga olsalar va shubhasiz, baxtli onalikni tekshiradiganlar haqida bir oz ko'proq bilishadi. Qasam ichmang, chunki sizda ham shunga o'xshash vaziyat mavjud.
Bolani tekshiradiganlar haqida bilishingiz bilan va qo'ng'iroq paytida siz allaqachon homilador edingiz, sizni turar-joyga taklif qilish uchun robotlarga jasorat bilan murojaat qiling. Bayonotga noaniqlikning noaniqligini keltirish uchun siz tayinlangan muddatning isbotini qo'shishingiz kerak bo'ladi.
Bu noqonuniy, ko'proq tashkilotlar o'z tarafdorlarini xabardor qilish va hujjatlarni imzolashdan oldin o'zgartirishlar kiritishdan oldin o'zgargan. Qabul qilish sizning xohishingizni qondirish bilanoq, siz ayolning mehnat huquqlarini yaxshilash huquqini amalga oshirish uchun adliya organlarining Pratsi inspektsiyasiga murojaat qilish huquqiga ega bo'lishingiz mumkin.
Zamonaviy dunyoda onalar ish joyidan qo'rqishadi. Shuning uchun inqiroz soati hech kimga zarar keltirmasligi tushuntiriladi. Navit fuqarolarning bunday toifasi davlat tomonidan qo'llab-quvvatlanayotganini bilmaydi. Navkolo bezrobittya, skorochennya deb zvilnennya. Ko'pgina robotlar tez aylanish imkonini beradi. Davlat ayniqsa qadrlanadi. Bunday aqllar mutlaqo asossizdir, lekin ayol ayolni kim tezlashtirishi mumkin?
Ko'pgina hollarda, tashkilot tez sonli xodimlarni amalga oshiradi, turli xil operatsiyalarning tezkor oynasida keladi va qayta tashkil etishni amalga oshiradi. Tse vídbivaêtsya tashkilotning ichki siyosati va amaliyotchilarning o'zlari kabi. O'z joyining eng bo'roni kelajakdagi onalar uchundir. Xo'sh, boshqa hech kim kabi, tug'ruq ta'tilidan keyin kelish imkoniyati haqida bilish kerak. Mo'ylovli ayollar, xuddi o'z pozitsiyasini o'zgartirayotgandek, o'z huquqlarini bilishlari va qayta tiklashlari shart, aks holda robototexnik ayolning josusini noqonuniy chaqirishi mumkin.
Vagítni zhínki maut raciyu zavzhdi
Teri vaginal spivrobitnitsa ê nedorcannoy. Agar ayol rasmiy ravishda shug'ullansa, u barcha normativ hujjatlar va qonun loyihalaridan to'liq himoyalangan. Usí diíí robotlar qat'iy Mehnat kodeksi, aniqrog'i 261-modda bilan tartibga solinadi.
Initsiyuvati zvilnennya robot-etkazib beruvchi ham hech qanday huquqqa ega emas. Ushbu qoidaning aybdori tadbirkorlikni tugatishdir.
Har qanday fikr o'zgarishi uchun kafolatlar
Ushbu qoidalarning barchasi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 74-moddasi bilan tartibga solinadi. Fikrlar ma'muriyati uchun o'zgarishlar bo'lsa, mehnat shartnomasini o'zgartirish mumkin. Bu raqamda, to'lash uchun juda ko'p pul bor, aqli, robot rejimi. Agar biznesni tugatish mumkin bo'lsa, robot beruvchi notekis ish turiga qarashda yoki uni boshqa ko'chatlarga o'tkazishda dürtüsellik qilish huquqiga ega bo'lishi mumkin.
Usí díí̈ mayut buti rimmed zazdalegíd. Kim bilan, hamma narsa xat shaklida yozilishi mumkin. Agar vagitna bunday o'zgarishlarga mos kelmasa, u holda kurrini boshqa o'simlik chaqirishi mumkin va pasaytirish koeffitsientiga yo'l qo'yilmaydi.
Qobiliyatingiz mavjudligi uchun amaliyotchining chaqiruvi talab qilinadi. Ale vagítnu deb matyr íz malyuki qadar trokh rokív zvylniti mumkin emas. Bu vaqtda robototexnik barcha amaliyotchilarni in-line o'zgarishlari haqida xabardor qiladi. Siz matbuot kotibiga qo'ng'iroq qila olmaysiz. Ammo qonunchilik bunday vaziyat uchun xatti-harakatlar qoidalarini belgilamaydi.
Amaldagi qonunchilikka ko'ra, robot beruvchi bu plantatsiyani saqlab qolish va ayolga zarar bermaslik uchun har qanday usulda aybdor. Sizga robot sotuvchidan yaxshi do'stlar bilan gaplashish imkoniyatini berish hali ham mumkinmi? Qisqa vaqt, ekish va tovon to'lashda vimagatidan yaxshiroq nima? Chi shunchaki tikish o'tadi?
Vídpovídno to'siq tez xarajat uchun svylnennya navyt haqida munosib qonunchilikka qadar. Bunday pílgovikív yak vagítni zhínki qo'llab-quvvatlash uchun to'lovlar Tsey veksel. Bu pozitsiya vijdonsiz robot savdogar tomonidan kamsitish qo'rquviga asoslangan. Bunday sayohatda, dori-darmonlarga qaraysizmi, vagit va kanopiyalar bilan bog'lanishga kirishga boring. Rasmiylarning hech biri oddiygina dodatkovo atamasi uchun pul to'lashga g'amxo'rlik qilmaydi.
Masalan, boshqa joyga ko'chirilgandan keyin ayolni ishdan bo'shatish yo'li bilan ruxsat berishga faqat bir marta ruxsat beriladi, agar kompaniya uning ishini boshqa joyga o'tkazishi kerak bo'lsa. Robototexnika tashabbusi Vaqt o'tkazish huquqi nima? Nazariy jihatdan, robototexnik o'z yordami bilan ish qog'ozlarini ochishi mumkin. Misol uchun, vimog'iga badbo'y hid ishlamayotgandek. Ammo ayollar ayollar bilan bir vaqtning o'zida bunday emas. Chinne mehnat qonunchiligi robot ishchilarga "cicada" lagerida josuslik qilishiga to'sqinlik qiladi. Avvalgi vaziyatlarda bunday narsa kamroq bo'ladi. Va hali hammasi emas! Ishchi ayollar bilan mehnat shartnomasini bekor qilishga birinchi va muqarrar shartlar uchun ruxsat beriladi. Ulardan oldin yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyati bilan bog'liq bo'lgan chi xo'jaligining tugatilishini ko'rish mumkin.
Chi ayolni tezlashtirishi mumkin: qonun, huquq va maxsuslik
Shunday qilib, robotda avariya sodir bo'lganda, ayol homiladorlik haqida bilar edi, lekin u bu faktni ma'muriyatga ko'tardi, robot sotuvchisi rasmiy ravishda unga ishni ishonib topshirishga haqli. Oziqlantirish, chi ayollarning qarzlari to'g'risida xabarnomalarni tarqatish, salbiy fikrga ega bo'lishi mumkin, vagit ayolning parchalarini davlat qarziga chaqirib bo'lmaydi. Ba'zi hollarda siz ayol ayolni chaqira olasizmi? Ayolning xotinini chaqirish uchun siz faqat bitta fikrni olishingiz mumkin:
- biznesni tugatish)
- individual qabul faoliyatiga biriktirilgan.
Spivrobitnitsaning kelajakdagi ovozi haqida kamida ikki oy oldin bo'lishi mumkin.
Vagitnoy shishib ketganidan bir soat oldin, bola kabi, uch taqdir ko'tariladi, uzluksiz tajribaga kirishadi.
Vaginal robotni ekishni tezlashtira olasizmi?
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi kafolat xarakteriga ega va ayollar bilan mehnat shartnomasini bekor qilish uchun panjara o'rnatadi. Rostrudning 02.04.2010 yildagi 902-6-1-sonli ro'yxatidan ma'lum bo'lishicha, ishchi bo'sh ish o'rinlarini tasdiqlovchi tibbiy ma'lumotnomani taqdim etganda, ishchilarning tez soni tufayli uni o'zgartirish mumkin emas. Tatariston Respublikasi Oliy sudi appelants_yi vychly víd 03/28/2013 da D. N 33-3578 / 2013 Zevytnnya Zi, Yakscho, sana Zi, Zi, Robitney Bula Vagítnoy davlat, Kathagoria Osis olish . .. (jinoyat vipadkív likvídatsíí organízatsíї chi pripinennya diyalností índivídualí pripriêmtsem).
Keyin qaysi yil ekanligini ko'rsating. 1 st.
Vagit
Zakrema, amaliyotchi bir soatlik yogik ish uchun timchaning qobiliyatsizligini qabul qilishi mumkin emas. Ushbu darajada, agar siz qo'ng'iroq paytida ishchi uning homiladorligi haqida bilganligini bilsangiz, lekin u bu haqiqatni robot beruvchi sifatida ko'targan bo'lsa, robot beruvchi rasman unga ishlashga rozilik berish huquqiga ega bo'lishi mumkin. Oxir-oqibat, etarlicha yordamga ega bo'lmagan katta yoshli ayol ma'muriy yoki jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkinligi muhimdir.
02.04.2010 yildagi 902-6-1-son varaqasi. 27-modda Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining 2004 yil 17 martdagi 2-sonli "Rossiya Federatsiyasining Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining ijrosini ta'minlash sudlari to'g'risida" gi Farmoni (2010 yil 28 sentyabrdagi tahrirda). Rossiya Federatsiyasining ma'muriy huquqni muhofaza qilish to'g'risidagi kodeksining 5.27-moddasi.
Tadbirkorlik tezda tugatilgan taqdirda ayollarning huquqlari
Uvaga
Vídpovídno uchun statti 261 TK, ínítsíyovane rozirvannya razívannya z vagítnuyu zhínkoyu qabul qilinishi mumkin emas. Vynyatkom ê vipadki likvídatsíї organízatsíї, pripinennya _individual pripri'emtsya faoliyati. Mehnat kodeksining 74-moddasiga qadar amaliyot Vídpovidno ongida o'zgarishlar taqdirda kafolatlar, tashkilotda zarur bo'lgan muhim o'zgarishlar (tarkibiy, tashkiliy va boshqalar) uchun, siz mehnat shartnomasi aql ustidan qarash mumkin.
ístotnykh zmin uchun Tobto, pripri'emstva uchun yaí vídbuvayutsya, okremih pratsívníkív chínenno pritsí, to'lash, ish rejimi bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, tashkilot raqamlarning tezkor holati bilan tahdid qilinganligi sababli, robot sotuvchisi ogohlantirishga o'tishi mumkin: muntazam ish kuni (kun) 6 oydan ortiq emas, boshqa lagerga o'tkaziladi.
Rapid vagits spívrobítnitsa
Xullas, ha, shunday qilishadi va go‘yo ayollarga havo va kanoplar bilan bog‘lanishga, bolaga qarashga ruxsat berish va qonun hujjatlari bilan o‘tkazilgan boshqa kafolat va imtiyozlar berish zaruratidan qochish uchun. Aynan o'sha soatda ayol ayol uchun robot ajoyib tarzda o'ralgan, robot beruvchining parchalari robotga talabnoma beruvchilar toifasini berishni istamaydi. Bunday jihozlar orqali oqlanishi mumkin bo'lgan Deyaki nuanslari:
- Tezlik holati to'g'risida qaror qabul qilinganda, u ishchining samaradorligi haqida edi, nima deyiladi, muhim emas.
Tsya vaziyat ma'muriyat tashabbusi bilan ayollarning yordami bilan qonun tomonidan o'tkazilgan kafolatlar, ta'minlash uchun qo'shiladi emas. - Ayol ayolning kaltaligi uchun devordagi panjarani robotning bilimi tufayli yotqizish mumkin emas.
Mehnat shartnomasi bekor qilinganda, keyingi ikki oy uchun o'rtacha oylik ish haqi to'lanadi. Ijtimoiy himoya tashkilotlari bunday onalarga minglab kompensatsiya to'lovlari uchun beriladi. Їx rozmír ayollar uchun belgilanganiga o'xshash, agar ular ishlamasa, agar ular farmonda bo'lsa yoki bolaga qarashga ruxsat berilsa.
Xuddi shunday, vaginal ayolning huquqlari ham poymol qilingan.Qinli ayolning qisqa muddati sudda tugashi mumkin.Robot tomonidan savdo markaziga ozgina zarar yetkazilsa, u himoya uchun murojaat qilish ehtimoli ko'proq. Rossiya Federatsiyasi Federal Amaliyot Inspektsiyasiga bo'lgan huquqlar. Yirtqich lahzadan keyin bir oy davomida robotga maqsadli qayta tekshiruvdan o'tmaguncha, hid vihati bo'lishi mumkin. Ayolning homiladorligi bilan (noqonuniy ravishda) qisqa xodimlarni o'tkazishda tartibni sezilarli darajada buzgan taqdirda, Mehnat kodeksi nizolarni ko'rib chiqishni mehnat nizolari bo'yicha maxsus komissiyaga o'tkazadi.
Yakshcho posad vagítnoi ro'zani isrof qildi
Tashkilot amaliyotchilarning tezkor xodimlari haqidagi qarorni yuqori baholadi. Ushbu shtat tartibiga ko'ra, ushbu amaliy shifokorlardan biri uchun advokat yordamchisining barcha lavozimlari kiritilgan. Qanday qilib tashkilot ushbu vaziyatda vagon ishchining kamerasi devor bilan o'ralganligini tuzatish uchun ayblashi va tashkilotda bo'sh kunlarni qo'yishi mumkin? Vaziyat bilan bog'liq bo'lgan harakatlar variantlari, agar tashkilot amaliyotchilar xodimlarining tezligi to'g'risidagi qarorni yuqori baholagan bo'lsa va agar shunday bo'lsa, advokat yordamchisining barcha lavozimlari ushbu ishchilardan biriga, ishchiga kiritilgan.
Bugun biz homilador ayolni o'ldirishimiz mumkinligini bilishimiz mumkin. O'ng tomonda, Rossiyada bir vaqtning o'zida amaliyot bozori eng yaxshi natijalarni ko'rsatmayapti - kompaniyalar tebranish va la'natlash, spivrobitniklar qo'ng'iroq qilish va tez, ishlamasdan, bu mintaqalarda tez sur'atlar bilan o'sib bormoqda. 100% amaliy ish uchun yangi ishlab chiqarish joyini izlash eng murakkab vazifa emas. Ale vagítny zhínki befarq stantsiyasida perebuvayut. Rossiya Federatsiyasining mehnat qonunchiligi robot sotuvchilardan faol himoya qilmoqda. Tez ovqatlanish uchun nima qilish kerak? Robot sotuvchining robot ishchi bilan ishlashga qanday huquqi bor, xuddi "cicted" lagerga ketayotgandek, to'g'rimi? qí ta'minoti obov'yazkovo bo'yicha Vídpovídí masofada ko'rsatiladi.
Darhaqiqat, bu ko'rinadigan darajada oddiy emas. Rossiya Federatsiyasining mehnat qonunchiligida juda ko'p munozarali va noaniq holatlar mavjud.
Ishchi davlatga favqulodda xat to'g'risidagi bildirishnomani imzolaganidan so'ng bo'sh ish o'rni haqida bilib olgandan so'ng, u ma'muriyatga tibbiy tasdiqnoma topshirdi, bo'sh ish o'rinlari stavkasini tasdiqlovchi sifatida robot qo'ng'iroq qila olmaydi.
- Agar xat allaqachon tasdiqlangan bo'lsa, u holda shunga o'xshash takomillashtirish sanasidan keyin amaliyotchi yangilanishi mumkin. Ma'muriyati qarorini maqtash uchun Prote qayta ko'rib chiqilishi mumkin, deb vagity muddati, oxirida tayinlash, davlatga qo'ng'iroq sanada mavjudligini tasdiqlaydi.
Amaliyotchilarga Mehnat kodeksida berilgan kafolatlarni amalga oshirish o'z huquqlari va amaliyotchilar tomonidan buzuqlikning mumkin emasligi to'g'risidagi huquqiy tamoyil bilan qo'llab-quvvatlanishi mumkin.
"cíkavomu" stantsiyasida chinnyh zakoníní, dívchinu, yak perebuvaê uchun Vidpovidno, ular faqat korporatsiyani tugatish orqali boshliqning bazhannyam chaqirishi mumkin. Balki, bu bir nechta vipadkivlardan biri, qandaydir spivrobitnitsa uchun ular uni robot va primus kabi ishlatishadi. Skorochennya - chi xavfli emasmi? Nima uchun ayolning umrini qisqartirishga haqqingiz bor? Bundan tashqari, ilgari sanab o'tilgan barcha xususiyatlarni eslab qolish va Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga murojaat qilish hurmatlidir, siz ro'yxatga kiritilgan xodimlarning toifalari haqida mavzuni qo'shishingiz mumkin, eng himoyalanganlardan biri.
Xuddi shunday, siz uning mehnatidan qochib qutula olmaysiz. Kim uchun buti vagomi podstavi mumkin. Sayohatlari kam bo'lganlar va eng muhimi, eng impulsiv yondashuvdan qat'i nazar, robot uni vagitik spivrobitnitsadan xalos qilish uchun u bilan tezlasha olmaydi. Shoshilinch ravishda mehnat shartnomasi bo'yicha qonuniylikni to'xtatish.
Ota, hech narsadan qo'rqma.
Qisqa xodimga ayolni yubora olasizmi? Vagitna spívrobítnitsani zagal bilan tezlashtirish mumkin emas.
Bunday narsa Mehnat kodeksining 261-moddasini superechit qilishdir, unda birinchi xatboshida robotning tashabbusi bilan ayolning bo'sh joyidagi panjara aniq tasvirlangan.
Yagona o'zgarish, agar qonun qin ayolning kaltaligiga ruxsat bersa - tse yuridik shaxslar reestridan yakshanba kunlari firmalarni tugatish.
Shunday qilib, har qanday vaqtda siz svylnitsya yordamida spívrobítnitsa ustiga bo'rttirma qila olmaysiz uni o'zingiz eking. Xotin-qizlarning huquqlarini himoya qilish uchun qonunning o‘zi yetarli, barakadan kam emas.
Yakshto boulo qin bir vitse zmusity vv zvílnitisya usuli bilan tuzatildi, bunday vipadok Jinoyat kodeksi bilan tartibga solinadi. RF CC 145 statti da, bunday kerívnikív uchun jazo to'g'ri ish 18 oy, chi 360 yil davomida ish haqi oshirish uchun jarima sifatida o'tkazildi.
Yuridik shaxs sifatida u tugatilib, davlat reestrida ro'yxatga olingan, tashkilotda huquqbuzarlar bo'lmasa, ayol shafqatsiz asoslarda ro'yxatga olingan. Xayriyaning qiymati va yirik korporatsiyalarni qo'llab-quvvatlash.
ale kompaniyaning huquqiy tuzilmasidan hiyla-nayranglarning firibgarlik yo'lidan josuslik qilish mumkin emas. G'azab davrida, spívrobítnitsí goiter yazaní tupurish ish ekishni saqlab qolish, tez ayol ayolni ekish qabul qilinishi mumkin emas.
Mehnat shartnomasi muddati tugagandan so'ng, robot provayderi ham hokimiyat uchun ishchini chaqirish huquqiga ega emas, masalan, u hech qanday xizmatlarni talab qilmaydi.
Ayol unga boshqa ish berish uchun yordam so'rab ariza yozishi mumkin aks holda, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 261-moddasining boshqa qismi, goitre tse zrobiti bilan eski, robotli, zgidnoni saqlang.
Agar lavozimdagi ayol sinov muddatida o'zgargan bo'lsa, jim va vipadkiv bo'lishga arziydi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 70-moddasiga binoan, sinov muddati printsipial jihatdan ayollarga o'tkazilmaydi.
Bu shuni anglatadiki, emlangandan so'ng, ayol avtomatik ravishda spivrobitnik holatiga o'tadi, u mayzhe rik qo'ng'iroq qila olmaganida, boshqa kunda ishlash huquqiga ega. Ungacha, vv normadan yuqori zmusiti pratsyuvati mumkin emas.
MUHIM. Va yana bir rídkísny vipadok, agar vagítnu hammasi bir xil siz qo'ng'iroq qilishingiz mumkin. Ular plantatsiya uchun boshqa spivrobitnikning o'rnini bosuvchini yollashlari bilanoq, robot-guatr ayolning tanloviga ko'ra, malakasi va sog'lig'i bo'yicha unga yaqin bo'lgan aholi punktlari ro'yxatini berdi.
Homiladorlikning dastlabki shartlari bo'yicha ma'ruzachining ishi nima?
Go'yo u homiladorlikning dastlabki shartlarini qaytadan yashayotgani va boshqa hech qanday alomatlar bo'lmasa, u aniq singdirilgandek. keyingi sopol buyumlaringiz haqida bayonot bering.
O'sha paytdan boshlab, yakuniy natija olib tashlanganligi sababli, qarilik asosida o'ylash mumkin emas, robotda vakansiyada tezkor bo'lish mumkin emas.
Mehnat kodeksi 261-modda.
Tez holat to'g'risida qaror bir necha oy oldin qabul qilinganligini bilish uchun, chunki ayol homiladorlik haqida bilganligi sababli, u ma'lumot olib kelishi mumkin edi, lekin uning lageriga dalil bo'lishi mumkin, tez o'simlik bekor qilinadi.
Shuni ta'kidlash kerakki, ayollar homilador bo'lgan kundan boshlab favqulodda vaziyatlardan himoyalanishning qonuniy bosqichidir.
Va xabarnoma tugagunga qadar nima bo'lganini ko'rsatish uchun tibbiy tahlil sifatida ishchilar darhol qabrga izsiz qaytib, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 261-moddasini buzdilar, keyin esa, go'yo buning iloji yo'q edi. yordam berish uchun, mahrum qilish imkoniyati bilan sudga qayting.
DOVIDKA. Shuni esda tutish kerakki, siz kompaniyani o'g'irlash uchun kompaniyaning koniga qo'ng'iroq qilish huquqiga ega emassiz, siz ishlamaysiz yoki surunkali ishlamay qolasiz. Be-yakí intizomiy zarar yomonlash uchun haydovchi bo'lishi mumkin emas.
Bola roboti kabi, amaliyotchi maslahat olib keldimi?
Malumot sertifikat sifatida, keyin sizning bazhannâ vídízani uchun qisqa sayohatlar uchun vv huquqiy svílnennya vagítnoí̈ ba'zi yo'l bo'lishi.
Maxsus lagerda qanday lahza g'alaba qozondi va psixologik bosim o'tkazgani uchun jinoiy jazo o'tkazildi. Lekin siz har doim qo'llab-quvvatlovchilar bilan uyda qolishingiz mumkin, ayniqsa ulardan garni stosunki bor.
Ayolning kutishi ehtimoldan yiroq emas, lekin siz qonuniy ravishda tashkilotingizdagi boshqa aholi punktiga yoki boshqa tarkibiy bo'linmaga, masalan, buyuk korporatsiyaga borishni so'rashingiz mumkin, keyin siz endi bosh og'rig'ingiz bo'lmaysiz.
Yuqorida aytib o'tilganidek, qonun lazivkani korxonani qonuniy tugatishdan o'tkazdi davlat reestridan chiqarib tashlash.
Bunday to'quv nufuzli tashkilotlar uchun mos emas, lekin yomon obro'ga ega bo'lgan firmalar tez-tez janjallashib, o'z firmasini rasmiy ravishda yo'q qiladi, shunga o'xshashni ro'yxatdan o'tkazadi va kilka tizhniv uchun juda ko'p spivrobitnik qo'lga kiritadi.
Oziq-ovqatning huquqiy tomonini bilish yaxshi, lekin firmalarni qayta tashkil etish uchun u kamroq xarajat qiladi, lavozimdagi xodimlarning narxini pasaytiradi. Tsej sposíb yaxshi Tim, sudda scho u vza'emozv'yazok tugatilgan va yangi yaratilgan firmalar olib imkonsiz bo'ladi.
Sudda advokatga bevosita psixologik bosimni ko'rish oson. Shuning uchun, vikoristlar, agar ular so'rashni xohlasalar, boshqa usuldan foydalanadilar. Kimga badbo'y hid tuzatadi, intizomiy zarar yetkazish mumkinmi.
Vagítníst pov'yazana z shifokorlar uchun shaxssiz sayohatlar, va shuning uchun, zapíznennya muqarrar absenteizm. Postiyna boshqa zararlarni aniqlash mehnat daftarchasiga hurmat yozish, ish haqini kamaytirish va xodimning mukofotlarini oshirish uchun asos bo'ladi.
Bu, aslida, xodimingizdagi nosozlikni tuzatish va homiladorlikning eng qisqa vaqtiga erishishning qonuniy yo'lidir. Sudyaga faktni matbuotga etkazish qiyin bo'ladi, shuning uchun ayollar sudga murojaat qilmaslik, balki hokimiyat uchun ariza yozish uchun vvazhayut.
DOVIDKA. Qayta qilingan barcha intizomiy zararlarga hurmatsizlik bilan navit qiling, iltimos huquqlaringizni behuda sarflamang. Mehnat kodeksining 261-moddasi, agar siz qisqarishning boshqa turlariga ruxsat berishni istasangiz, qisqarish uchun to'liq kafolat beradi.
Posadni tugatish
Vaziyatda, agar kompaniyaning ishini oz sonli ishchilar saqlab qolsa va endi u ulardan ko'chat olish uchun tugatilgan bo'lsa, vagitnoy spivrobitnitsa lageri qo'lida emas.
Qonun ortida jamoalar o'rtasida farq yo'q, ba'zi asoslarda ular ayolni ishga olishadi.
Bo'sh ish o'rinlari faktining hujjatlashtirilgan dalillari bilan firmaning marosimlariga o'xshab ko'rinish tashabbusi sifatida, bu noqonuniy va jinoiy javobgarlik hamdir.
Boss uchun eng yaxshi harakat boshqa turar-joyga o'tishga yordam berish taklifi bo'ladi. Qonunga ko'ra, firma avvalgidan yomonroq bo'lmaganidek, bu joyni ko'rishi shart.
ale siz uyda qolishingiz mumkin va rasmiy ravishda yordam chaqirmang, ertalabni tezlashtirish juda muhimdir. Agar siz uzoqqa bormagan bo'lsangiz ham, agar siz turar joyni faqat ruhoniylik uchun tark etsangiz, docklar bo'sh ish o'rinlari muddati tugamaydi. Agar shunday bo'lsa, siz xotirjamlik bilan o'tirishingiz mumkin.
DOVIDKA. Bu teri ishchisi deb o'ylamang, masalan, robot qo'ng'irog'i, siz o'z huquqlaringizni bilasiz va sudga murojaat qilishingiz shart. Huquqiy savodsizlik axloqiy jihatdan qattiq bo'lmagan ulamolar uchun katta yangilanish maydonini ochadi.
Kerivnik uchun erta ogohlantirish
Axis mi th rozybralis, bu vagítnyst robotí haqida po'yazaní skorochennya kabi. Robot sotuvchining qandaydir noqonuniy xatti-harakatlari uchun jazo nima?
Uning orqasida, xuddi erta ogohlantirishdek, noqonuniy qo'ng'iroq kabi, ergashdi RF Jinoyat kodeksining 145-moddasiga murojaat qiling, pratsyuvati qabul qilishda noqonuniy qaror sifatida tartibga solish va noqonuniy qo'ng'iroqlar.
Zgídno z íêyu statte, kerívnik, yakyi zvazhivshis noqonuniy xatti-harakatlari bo'yicha, jarima yoki to'g'ri robotlar tomonidan jazolanishi mumkin.
Jarima 200 ming rublgacha bo'lishi mumkin yoki u 18 oylik ish haqi miqdori bilan almashtirilishi mumkin.
Ker_vnikning tuzatilgan robotlari 360 yilgacha bo'lgan muddatga ega bo'lishi mumkin.
Bu vagítnistning qisqaligi qabul qilinishi mumkin emas. Zvílnennya vagítnoi - tse krok, u nafaqat axloq chegarasidan tashqarida, balki qonunga th perebuvaê.
Bir marta o'ylab ko'ring, avval kompaniya bilan ichimlik qidirib, spivrobitnitsa ustiga bo'rttirma qiling. Qonun kelajakdagi onalarning huquqlarini qat'iy himoya qiladi va foyda olish uchun o'z obro'ingizni, shuningdek kompaniyaning ulushini xavf ostiga qo'ymang.
Video maslahat
Quyidagi videoda vaginal spivrobnitlarning qisqarishi haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin:
Tashkilotning kadrlar tarkibidagi o'zgarishlar orqali ayol ayolni tezlashtirishi mumkin bo'lgan ovqatlanish, ko'pincha robot ishchilar oldida xushmuomalalik bilan turadi. Qonun bir ma'noda yangisiga nisbatan qo'llaniladi - kundalik mebel uchun ishlash mumkin emas. Obhíd tsíêí zaboroni san'at uchun jinoiy javobgarlikka qadar qabul qilib bo'lmaydigan izlari bo'lgan robotlar uchun tahdid soladi. Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 145-moddasi.
Onalar uchun kafolatlar
Kelajakdagi onalar uchun kafolatlar joriy etildi, San'atning 1-qismi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 261-moddasi, himoya sifatida, xuddi shunday ayolni mehnat bilan ta'minlash tashabbusi bilan mehnat shartnomasini bekor qilish kabi. Yagona ayb - IP tashkilotining tugatilishi.
Tashkilotda amalga oshirilayotgan raqamlarning qisqarishi yoki amaliyotchilarning ahvoli ayollarning shoshqaloqligi va ularning turar joylarini egallashning qisqaligi uchun aybdor emas. 3-asrdan oldin bolalari bo'lgan o'sha ayollar va San'atning 4-qismida reenkarnatsiya qilingan boshqa osíb íz oilaviy poyabzallari. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 261-moddasi.
kasallanish bilan "Vídsíyuvannya" vagítnyh
Oskіlki zvіlniti z іnіtіativi robodіvtsya robіtnits - ehtimol onalar tanasi turi and The rіght specifіc bo'ladi, rіv'yazanі s vyklyuchenniâ zі іѕ tartibi іn, tartibi іn, іnіtsiаtі nіtіаtіvsya roboіtіnіmі аbo .Kapitallanishni tanasi davlatni іnіtsiаnі nіtsіаtіvsya roboіtіnіmіnі mumkin emas mumkin іs іn't zí kí ro'yxati posad, scho ishg'ol sívrobítnitsami.
Protsedura qanday tez ekanligini taxmin qiling (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81-180-moddalari):
- robot provayderi tomonidan xodimlar sonining davlatga qisqarishi to'g'risidagi qarorni qabul qilish;
- standart sxemaga o'zgartirishlar kiritish;
- povídomlennya pratsívnik pro korochennya zavodi z propositioníêyu ínshoyí̈ raboty, vídmoví bilan - zvílnennya ikki oy tugaganidan keyin, qoida tariqasida, bir chiziq;
- qisqa raqamlar bilan - amaliyotchilarning ishda ishdan bo'shatish uchun eng muhim huquqining namoyon bo'lishi;
- qarzdorlik hisobini berish va to'lanmagan summalarni to'lash.
Robot sotuvchisi spivrobitnitsa zichligi haqida bilmasligi mumkin, ekish qisqa muddatga rejalashtirilgan. Suhbatdoshning o'zi manfaatlarini ko'zlab, tibbiy tasdiqnoma topshirish jarayonini ovoz chiqarib ayting. Ehtimol, toshma jarayonining ba'zi bir bosqichida homiladorlik kelgan bo'lishi mumkin yoki u shoshilinch xabardan keyin paydo bo'lgan bo'lishi mumkin.
Buqoq paytida robotolog, yakuniy tartibni ko'rib, vagitik spondilit jarayoni haqida gapirib berishi kerak.
Vagits spívrobítnits uzumlari bilan shug'ullanuvchilar sonining qisqarishi vaqtida ro'yxat eng muhim huquqni anglatmaydi - faqat bir turar-joy (muntazam birlik), go'yo ular qarz olishadi, ular tez bo'lganlardan chiqariladi. .
Vaginal kaltalik izlari
Go'yo robot-sotuvchi allaqachon qisqa umr ko'rgan ayolni chaqirayotgandek, lekin u vagit bo'lib chiqdi, u robotdan ilhomlangan.
Yak Rosejasniv Plenum ZS at your DEVIO VOSPAYAND 28.01.2014 N 1 "Qonun chiqaruvchi organning gospace haqida, Scho Regluuê Pricaju Zhínok, OSIB IZ SIMEYNIY OBOKOVA TU NEVOVNOLІNITS roboti to'g'risida NEVOVNOLĐNIKH, VĐODĐTUVITS sudiga NEVOVNOLĐNIKH, VĐODĐTUVITS VĐDSTIVISTINKH haqida, VĐODĐTUVANISTS up to'g'risida. 25-bet).
Navít yakscho vagítníst ín roíbítnííí, zvílnenoíí zínítsiativi robodavitsa, kemani koʻrib chiqish paytigacha saqlanmaydi, men roboí, zhínka pídlyagaê íínítsiativítí (roíbítníí) ustida jonlanish haqida chaqiraman.
Ishchi qisqa muddatga ishlashga majbur bo'lganligi sababli tashqariga chiqish uchun u tez ish vaqtida tug'ilganlar haqida robot-doktor olib kelish va ularga ishlashni eslatish huquqiga ega bo'lishi mumkin. Va robot-bo'g'oz beruvchi, yakuniy teginishning to'g'riligi bilan o'z fikrini o'zgartirib, uni robotda yangilaydi.
Crazy, bu erda spivrobitnitsa tomonidan buzuqlik uchun maydon bor. Robototexnik tezlik jarayoniga xuddi shunday nozik daqiqalarni to'lashi kerak.