पेन्शन फंडाद्वारे Vіdnovlyuєmo वर्क बुक. कामगारांना पाहण्यासाठी तुम्हाला कोणती कागदपत्रे आवश्यक आहेत, कोण पेन्शन काढते, पेन्शन कसे काढायचे, वर्क बुक नाही
पेन्शन कसे मिळवायचे, वर्क बुक कसा खर्च करायचा याचा विचार बरेच लोक करतात आणि पेन्शनधारकाला त्याच्या नूतनीकरणासाठी थोडा वेळ शिल्लक राहतो.
वर्क बुक हे अधिकृत दस्तऐवज आहे जे प्रोबेट नागरिकाचा अनुभव सिद्ध करते. Obov'yazok Vlasnik निवृत्तीपर्यंत दस्तऐवज जतन करा. TC च्या सद्य स्थितीची समस्या श्रीमंत लोकांसाठी वाईट आहे जे, जर ते तरुण असतील, तर निवृत्त होणार आहेत: त्यांच्यापैकी काहींनी कागदपत्र जारी केले आहेत, आणि त्यापैकी काहींनी अनाधिकृतपणे आणि योग नोंदणी न करता काम केले आहे.
दोन प्रकारचे पेन्शन आहेत, ज्यावर रशियन फेडरेशनचा नागरिक सुरक्षित करू शकतो, - ते सामाजिक कार्य. त्यांच्यातील फरक या वस्तुस्थितीद्वारे निर्धारित केला जातो की कामगार निवृत्ती वेतन विमा कालावधीच्या आधारावर दिले जाते, जे श्रम संहितेची पुष्टी करते आणि विशेष पेन्शन वय गाठल्यावर सामाजिक पेन्शन दिली जाते.
महत्वाचे! पेन्शनधारक म्हणून, वर्क बुक खर्च केल्यावर, आपण सामाजिक पेंशन जारी करू शकता आणि दस्तऐवजाचे नूतनीकरण करण्याचा प्रयत्न करू शकता.
सामाजिक पेन्शन
जेव्हा narahuvannі सामाजिक पेन्शन हल्कच्या जीवनासाठी विमा उतरवला जातो. zhіnok tse 60 roki साठी, cholovіkіv साठी - 65. Rozmіr tsієї पेन्शन व्यावसायिकांच्या सेवेची लांबी आणि इतर घटकांमुळे कमी होत नाही, ते श्रमांसाठी कमी आहे. निर्वाह किमान लक्षात घेऊन ही बेरीज राज्याद्वारे अपूर्ण पद्धतीने स्थापित केली जाते. विधीमंडळ shhorіchno zdіysnyuєtsya іndexatsіya पेन्शन आधी Vіdpovіdno.
त्याआधी, सामाजिक पेन्शन कसे जारी करावे, जसे की वर्क बुक खर्च केली गेली आहे, कागदपत्रे गोळा करणे आवश्यक आहे. तुम्हाला पासपोर्ट आणि पेन्शन फंडमध्ये सबमिट केलेला अर्ज आवश्यक असेल. अर्जदार एमएफसीद्वारे कागदपत्रे पाठवू शकतो. डेटा पुन्हा तपासल्यानंतर, अर्जदाराला वैध पेन्शन दिली जाईल.
दस्तऐवज कसे अद्यतनित करावे
कोझेन खानदानी व्यक्तीसाठी दोषी आहे, रोबिटीसाठी, जणू वर्क बुक खर्च केले गेले आहे. प्रथम, मला हे स्पष्ट करणे आवश्यक आहे की दस्तऐवज ज्ञात आहे किंवा खराब झाला आहे यासाठी कोण दोषी आहे. ते निघाले, ते रोबोट्सच्या चुकीमुळे होते, टीकेच्या दोषामुळे. Obov'yazok Vlasnik polygaє एक डुप्लिकेट पाहण्यासाठी prohannyam पासून अर्ज गोदामात.
स्वतःच्या बाजूने भाड्याने घेणारा व्यक्तीच्या श्रम क्रियाकलापांची पुष्टी करणारी कागदपत्रे जाणून घेण्यास बांधील आहे. Tse mozhut buti शिक्षा, कामगार करार आणि त्यामुळे वर. मग आम्ही ओट्रीमनिह दस्तऐवजांमधून वर्क बुकमधून डेटा पाठवू.
जर कागदपत्र सार्जंटने खर्च केले असेल तर सर्व टरबोटी त्याच्या खांद्यावर घ्याव्यात. अधिकृत विधानांच्या डेटाबद्दल प्रोहॅन्यममधून आपल्या सर्व भाड्याने घेतलेल्या कामगारांकडे वळणे देखील आपल्यासाठी आवश्यक आहे. पण सर्वच रोबोट मदत करायला तयार नाहीत. तोपर्यंत संस्था लिक्विडेट होऊ शकते, त्यामुळे माहिती देणे अशक्य होईल.
पेन्शन फंड
कामगार पेन्शन काढण्यासाठी, आपल्याला एखाद्या नागरिकाच्या कामाबद्दल माहिती आवश्यक आहे. त्या प्रॅक्टिशनरने पेन्शन फंडाकडे परत जावे. आक्षेपार्हांसाठी अल्गोरिदम:
- दुहेरी प्रतीसाठी अर्ज लिहा;
- शीर्षक पृष्ठावर स्वाक्षरी करून शब्दाच्या अर्थावरून दस्तऐवज घ्या.
अर्ज A4 फॉरमॅट द्वीपसमूहावर दाखल केला आहे. त्याच वेळी, पत्ता आणि अर्जदाराबद्दल विधाने दर्शविली जातात. काही सामानासाठी TK खर्च झाला असेल तर पुढे लिहू. दस्तऐवजाची डुप्लिकेट पाठविण्याचे तपशील सूचित करणे आवश्यक आहे. कायद्यानुसार अर्ज दाखल केल्यानंतर एका महिन्यात कामाचे पुस्तक पाहिले जाते.
इतर मार्गांनी
Korisno nobility, scho robiti, yakscho प्रशिक्षण PF ला आवश्यक परिणाम देत नाही. हे क्वचितच घडते, तथापि, या सेटिंगमध्ये, एखाद्या व्यक्तीच्या श्रम क्रियाकलापांबद्दल सर्व डेटा असू शकत नाही. मग टीसीच्या व्लास्निकने राज्य संग्रहणाच्या मदतीसाठी माहिती घेण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे.
त्यासाठी, एक अधिकृत विनंती केली जाते आणि सबमिट केली जाते, एक प्रकारची गोइटर आणि पुनर्वसनाच्या संग्रहांचे समर्थक. जेव्हा मी ते पाहतो, तेव्हा हल्कला सांगा की सर्व नोकऱ्या आणि कामाच्या अनुभवाबद्दल एक टीप पहा. या दस्तऐवजावरून, तुम्ही डुप्लिकेट जारी करू शकता.
जर शक्तींनी एखाद्या भौतिक व्यक्तीच्या विनंत्या स्थापित केल्या आणि त्याकडे दुर्लक्ष केले तर न्यायालयासमोर दाखल करण्याची शिफारस केली जाते. कामगार क्रियाकलाप पार पाडण्याची वस्तुस्थिती मान्य करणे आणि योग्य कागदपत्रे सादर करणे याबद्दल पोझेस घालणे आवश्यक आहे. माहिती मागे घेण्याच्या सर्व उदाहरणांवर न्यायालय अपील करण्याच्या अधीन आहे. हा मार्ग तुम्हाला तुमच्या सरावाचे पुरावे आणि इतर पुरावे सकारात्मकरित्या जिंकण्याची परवानगी देतो.
प्रकाशन
शारीरिक व्यक्तीला श्रम संहितेच्या आधी डेटा प्रविष्ट करण्याचा अधिकार नाही. त्से हे रोबोट विक्रेत्यापेक्षा कमी रोबिटीसाठी दोषी आहेत. जर व्यवसायी कामगार क्रियाकलापांची माहिती निवडत असेल तर तो भाड्याने घेतलेल्या कामगारांची कागदपत्रे देऊ शकतो. दोष उत्पादनात नसल्यास, उर्वरित रोबोट पुरवठादाराद्वारे डुप्लिकेट जारी केले जाऊ शकते.
मला वर्क बुक फॉर्मची आवश्यकता आहे, ज्याचा फॉर्म कायद्याने मंजूर केला आहे. दस्तऐवजाच्या अंमलबजावणीमध्ये व्यस्त असताना, कंत्राटदार अशा चुकीसाठी दोषी आहे.
- शीर्षक कमान वर, सूचित करा की हा दस्तऐवज डुप्लिकेट आहे, मूळ नाही.
- डाळी म्हणे व्यक्तीच्या कामाची सर्व माहिती. बाकीच्या रोबोकडे जाणे ही तुमची चूक आहे. हे लिहिणे आवश्यक आहे, अशा कागदपत्रांच्या आधारे, टीसीच्या लिपिकाचे काम आणि पत्रे स्वीकारली जातील.
- प्रॅक्टिशनरला हेज असल्यामुळे, दुर्गंधी देखील वरिष्ठ आलेखाला नियुक्त केली जाते.
कामाच्या पुस्तकावर आवश्यक सील आणि स्वाक्षरी आहेत.
व्हिसा जारी करणे
याव्यतिरिक्त, शहरातील नागरिक कामगार संहितेची डुप्लिकेट काढून घेत असल्याने, तुम्ही योग्य पेन्शन जारी करण्याची काळजी घेऊ शकता. तुम्ही कोणासाठी गाता:
- पीएफसाठी अर्ज सबमिट करा;
- खास राहुंकासाठी हिरो घ्या;
- 2002 पर्यंतच्या कालावधीसाठी 5 वर्षांच्या वेतनाबद्दल उत्पन्न विवरण तयार करा (कारण पेन्शनधारकाचे उत्पन्न सरासरी वेतनापेक्षा कमी आहे).
आपल्याला खालील कागदपत्रांची देखील आवश्यकता असेल:
- समुदाय पासपोर्ट;
- कामाचे पुस्तक (डुप्लिकेट);
- Viysk चे तिकीट (उपस्थितीसाठी);
- SNILS.
पेन्शनच्या निवृत्तीच्या 1 महिन्यापेक्षा कमी आधी कागदपत्रे सादर करावीत. तोडी narahuvannya निर्दिष्ट तारखेला येणे सुरू. अर्ज आणि पुरावे यांचे सुमारे 10 दिवस पुनरावलोकन केले जाते. उदाहरणार्थ, पेन्शनधारकाला नोंदणीसाठी कागदोपत्री अर्ज करण्याची आवश्यकता नाही, परंतु त्यांच्या देय रकमेसाठी 3 महिने असू शकतात.
मान्यताप्राप्त पेन्शनच्या बाबतीत, दोष असू शकतो:
- हल्कने प्रवेशाच्या सुटकेनंतर विधानाकडे पाठ फिरवली (आणि प्रकाशनाच्या दिवसापासून सुरू करण्यासाठी पैसे द्या);
- देयके जीर्णोद्धाराच्या दिवशी नियुक्त केली जातात आणि विशेष फायदे खर्च करतात.
तीन दिखाऊपणासाठी Rozrahunok sumi zdiisnyuetsya - कामाच्या कालावधीत ज्येष्ठता, योगदान आणि बळी, पडझड. म्हणून, कायद्यातील सर्व बदलांची परतफेड करणे आवश्यक आहे.
अर्जित पेन्शनच्या नोंदणीसाठी, एक दस्तऐवज आवश्यक आहे, जो सेवेच्या लांबीची पुष्टी करतो, यासाठी, वर्क बुकचा कचरा नेहमीच एक समस्या असतो. TC नूतनीकरण प्रक्रियेचे तपशील स्वतःला सुरक्षित ठेवण्यासाठी, एक प्रत तयार करून त्याची पुष्टी करण्याची शिफारस केली जाते. उपभोगासाठी, कॉपीच्या आधारे, आपण मोठ्या रोबोट्सकडे न जाता सहजपणे डुप्लिकेट जारी करू शकता.
आदर! कायद्यातील उर्वरित बदलांसह लिंकवर, या लेखातील कायदेशीर माहिती जुनी असू शकते!
आमचे वकील तुम्हाला विनामूल्य सल्ला देऊ शकतात - खालील फॉर्ममध्ये एक टीप लिहा:
बिला पगार- सरावासाठी पेमेंटचा एकमेव कायदेशीर प्रकार. पुष्कळ अर्जदारांना, जेव्हा धक्काबुक्की केली जाते, तेव्हा काम देखील बेकायदेशीर प्रकारच्या पेमेंटसह चिकटते: काळा आणि राखाडी वेतन. या रोबोटमधील पगार कायदेशीर आहे की नाही हे शोधण्यासाठी, अशा चिन्हांचा आदर करणे आवश्यक आहे.
पांढर्या पगाराची चिन्हे:
- पगाराची रक्कम रिसेप्शनिस्टला कागदपत्रांमध्ये दर्शविली आहे.
- प्रीमियम आणि इतर प्रोत्साहन भत्त्यांचे मोबदला ऑर्डर केल्यावर आकारले जाते.
- पेनी कार्डवर रिडीम केले जातात किंवा कॅशियरद्वारे पाहिले जातात. तयारीसाठी देय खालीलपैकी एका कागदपत्रासाठी जारी केले जाऊ शकते: पेमेंट ऑर्डर, पेमेंट ऑर्डर किंवा पेमेंट ऑर्डर. कागदपत्रांवर लिपिक, मुख्य लेखापाल किंवा मान्यताप्राप्त विशेष व्यक्तीची स्वाक्षरी असू शकते. दुसरीकडे, एखाद्या विशिष्ट व्यवसायाच्या नावाची किंमत एक रक्कम असू शकते, जी आपण आपल्या हातावर पाहू शकता.
- वार्षिक पूरक सुमी लिफाफ्यांवर दिसत नाही.
- उत्पन्नाची वास्तविक रक्कम dovidtsi 2-PDFO मधून आणि rozrachunk पत्रकातून मिळते.
- Usі vodrakhuvannya प्रॅक्टिशनरच्या उत्पन्नाच्या बेरजेसह provadyatsya.
अधिकृत पेमेंट काय आहे?
अनेक लोकांना प्रोत्साहन द्या की जे अवैध उत्पन्न मिळवतात त्यांच्याबद्दल विचार करू नका. दुर्गंधी नोंदणीशिवाय काम करतात, किंवा लिफाफ्यांमधून देयकाचा काही भाग घेतात, परंतु त्यांच्या उत्पन्नाचा काही भाग संलग्न केला आहे हे समजत नाही. मोठ्या संख्येने स्पिव्ह्रोबिटनिकसाठी, दस्तऐवजांसाठी त्यांच्या वास्तविक उत्पन्नाची रक्कम वास्तविक कमाईपेक्षा कमी आहे हे महत्त्वाचे नाही. Pratsіvniki ज्यांच्याकडे एका तासात एक पैसा येतो त्यांना हिचकी न घेता आदर देतो.
अधिकृत पगाराची भरपाई रिपोर्ट कार्डद्वारे किंवा मानकांद्वारे केली जाते. किमान वेतनासाठी कमी पगारासाठी जारी केल्याबद्दल किंवा शक्तीने लादल्याबद्दल स्पिव्ह्रोबिटनिक दोषी नाही.
पगाराची रचना
- पगार. रोझराहुंकासाठी, रिपोर्ट कार्डद्वारे एका तासासाठी पैसे दिले जातात किंवा खरेतर, मानक ओलांडले गेले आहे असा विमा आहे.
- बोनस (सेवा, पात्रता, अनुभव, रँक आणि इतरांसाठी).
- आठवड्याच्या शेवटी कामासाठी, रात्रीच्या वेळेसाठी, दैनंदिन प्रॅक्टिशनरच्या बदलीसाठी आणि इतरांसाठी अतिरिक्त पैसे द्या.
- प्रोत्साहन वेतन, रोख बक्षिसे.
- विशिष्ट प्रदेश जिल्हा गुणांकासाठी स्थापना.
जेव्हा एखादा व्यवसायी मद्यपानासाठी ओळखला जातो तेव्हा टिमचासोव्ही अव्यावहारिकतेसाठी अतिरिक्त सहाय्य दिले जाते. तेव्हा znahodzhennі vіdryadzhennі-vіdryadzhennya. आणि प्रवेशद्वारातून बाहेर पडताना, प्रवेशाचे पैसे दिले जातात.
नोकरीसाठी प्रशिक्षणाची वैशिष्ट्ये
आपण एक प्रॅक्टिशनर प्राप्त करता तेव्हा, obov'yazkovo तुटलेली असू शकते, रिसेप्शनिस्ट pratsyuvati ऑर्डर. कामगार करार हा आणखी एक मुख्य दस्तऐवज आहे ज्यामध्ये लागवड, हात धुणे, स्वच्छ करणे, तसेच जखमेच्या बांधणीसाठी वाइन उत्पादकांचे मूल्यांकन यांचे वर्णन आहे.
संस्थेच्या खालील अंतर्गत दस्तऐवजांसह स्वत: ला परिचित करणे आवश्यक आहे:
- सामूहिक करार.
- पुरस्कारांचे नियम.
- अंतर्गत ऑर्डरचे नियम.
- लँडिंग सूचना.
- दान आणि मजुरी.
कमावलेले आणि दिलेले वेतन यातील फरक समजून घेणे आवश्यक आहे. त्यांच्या दरम्यान किरकोळ - tse PDFO (भौतिक मालमत्तेच्या उत्पन्नावर कर), profspilkovy योगदान, पोटगी आणि इतर utrimannya vykonavchy पत्रक.
डोडाटकोवो रोबोट-विक्रेता आगामी अर्थसंकल्पीय निधीमध्ये अनिवार्य योगदानाच्या कामगारांच्या तारण केलेल्या उत्पन्नाच्या पगारासाठी पैसे देतात:
- रशियन फेडरेशनचा पेन्शन फंड (पीएफआर).
- अनिवार्य सामाजिक विमा निधी (FOMS).
- रशियन फेडरेशनचा सामाजिक विमा निधी (एफएसएस).
बेकायदेशीर मजुरी
रशियन फेडरेशनच्या प्रदेशावर, सरावासाठी फक्त एक प्रकारचा पेमेंट आहे - रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेनुसार अधिकृत पगार. अशा पगाराला पांढरा पगार म्हणतात. Niyaki іnshі पहा कामाचे पेमेंट कायदेशीर नाही, ब्लॅक ची सिरा पगार समजून घेण्यासाठी कोणतेही कायदेशीर नाहीत.
काळा पगार
कामगार कामगार करारात बसत नाही, नोकरी ऑर्डर करण्यास अजिबात संकोच करू नका आणि संस्थेतील लोकांची योग्य कागदपत्रे नाहीत. लिफाफा पासून अशा spіvrobіtnik otrimuє तयारी कमाई.
उत्पन्नाच्या बेकायदेशीर स्त्रोतांचे स्पष्ट तोटे:
- ची हे आमदाराच्या spіvrobіtnik चे संरक्षण नाही.
- Vіdsutnіst podatkovyh pererahuvan.
- वैद्यकीय किंवा प्रसूती रजेसाठी प्रवेशद्वारावर अधिकृतपणे बाहेर पडण्याची अशक्यता.
प्रॅक्टिशनरला कोणताही अनुभव नाही आणि त्याला सक्तीच्या आरोग्य विमा निधीमध्ये कोणतीही सूट नाही, पीएफआरला नाही, एफएसएसला नाही. आजारपणात किंवा वेगवेगळ्या वेळी, रोबो देणारा अनेकदा बिले देत नाही. जर पेन्शन काढून घेण्याची वेळ आली असेल तर, देयके कमी असतील.
अशा ढेरेलची एकमेव समस्या म्हणजे अवैध उत्पन्नाचा मोठा विस्तार. असा पर्याय नियमित प्रशिक्षणासह व्यावसायिक क्षेत्रांसाठी योग्य आहे, कारण मजुरी भरण्यासाठी जाणे आवश्यक होते.
दुसरा मार्ग रिअल्टर संस्थांसाठी सोयीस्कर आहे. अशा कंपन्यांमध्ये, मूठभरांपेक्षा कमी लोक नोंदणीकृत आहेत आणि त्यापैकी शंभरपेक्षा कमी ते विक्रीसाठी घेतात.
सिरा पगार
अनेकदा अधिकृत पगाराला ग्रे म्हटले जाते. ज्यांच्यावर किमान वेतनासाठी spіvrobіtniki जारी केले जातात. सुमीसाठी, रोबो देणारा कर भरतो. काही प्रॅक्टिशनर्सना कमी पगारासह लँडिंगसाठी जारी केले जाते. हरवलेला भाग लिफाफ्यात भरावा लागेल.
अशा योजनेमुळे रोबोट्सना कराची किंमत बदलता येते आणि त्यांना त्यांचे वेतन वाढवता येते. प्रोटोमेडिसिन शीट्स, प्रसूती रजा, प्रवेश, नियमानुसार, किमान वेतन आणि त्यांच्या किमान वेतनासाठी दिले जाते. महान स्वातंत्र्य आहे की, डिक्रीनंतर, रोबोट-पुरवठादाराला पैसे देण्यास सांगितले जाईल आणि दुर्दैवाने, त्याला त्याच्या पगाराच्या एका भागापेक्षा कमी पैसे वंचित ठेवा.
बर्याचदा बेकायदेशीर कमाईची आणखी एक छोटी रक्कम - जे रोबोट विक्रेते आहेत ते लिफाफातील रक्कम स्वतःच नियंत्रित करतात आणि वेगवेगळे दंड आणि बेकायदेशीर शुल्क सेट करू शकतात.
लाभांशाच्या वेशात बेकायदेशीर मजुरीची योजना
वेतन देण्याचा दुसरा मार्ग म्हणजे किमान वेतन आणि लाभांश समाविष्ट असलेली योजना. त्वचेच्या तज्ञांना संस्थेच्या समभागांसह येण्याची संधी दिली पाहिजे, जेणेकरून ते एका तासासाठी कॉल विकू शकतील.
रोजगार करार येथे Tsі umovi vkazayutsya. पगाराचा सर्वात लहान भाग काढला जातो आणि अटींनुसार दिला जातो. कर्मचार्याचे मोठे उत्पन्न वेळोवेळी लाभांश पाहण्यापासून काढून टाकले जाते, खरेतर, आणि उत्पन्नाचा मोठा भाग स्थापित करण्यासाठी.
हँडआउट्सची पूर्तता किमान वेतनापेक्षा कमी केली जाते. लाभांशांची वारंवारता यादृच्छिक नसते, परंतु त्रैमासिक असते. लाभांशाच्या या योजनेत बेकायदेशीर अधिशेषांसाठी अक्षम्य सबबी आहेत. योजनेच्या उद्देशांसाठी, सर्व कामगार करारांची यादी, प्रोटोकॉल आणि भागधारकांच्या निवडणुकांचे दस्तऐवज, वारंवार प्रॅक्टिशनर्स आणि पेमेंटची रक्कम वापरली जावी.
चिम rikuє robotodavets
बहुतेक वेळा, रोबोट-प्रदाता शांत आणि अधीर असतो, त्यामुळे प्रॅक्टिशनर्स घाबरणार नाहीत, शार्ड्स अधिकृत कागदपत्रांशिवाय काहीही आणू शकत नाहीत. प्रोटे, बेकायदेशीर योजना करणे सोपे वाटते. ज्यांच्यासाठी, एक नियोजित पुनर्तपासणी केली जाते आणि फक्त कार्यरत पदांवर आणि स्टाफिंग डेस्कवर प्रॅक्टिशनर्सची संख्या बदलली जाते.
या योजनेच्या उघड केलेल्या योजनांमुळे प्रॅक्टिशनर्सचा त्रास अधिका-यांच्या पुनर्विचारात आणि प्रमाणपत्रापर्यंत पोहोचू शकतो. रोबोट्सना मोठ्या दंडाची धमकी देणारे आणि गुन्हेगारी उत्तरदायित्व आणणाऱ्या करांच्या रूपात काम आणि काळजीसाठी पैसे देणे बेकायदेशीर आहे.
प्रॅक्टिशनरसाठी अधिकृत कमाईमधील फायदे आणि कमतरता
- मुख्य चिंतेची बाब म्हणजे व्यावसायिकाचे सामाजिक संरक्षण. लेबर गॉइटर्सचे नुकसान झाल्यास, आपण नियंत्रण एजन्सीमध्ये स्कार्गासह फिरू शकता.
- प्रॅक्टिशनर्सची नोंदणी आणि पांढरा पगार हे स्थिर संस्थेचे लक्षण आहे.
- तुटपुंज्या उत्पन्नातून देणग्या गोळा केल्या जातात. Nadali z tsih podtkіv, scho पेन्शन फंडात रिडीम केले जाईल, razrakhovuvatsya rozmіr पेन्शन पेमेंट असेल.
- Dopomoga z timchasovoi nepratsezdatnostі आणि vodpusknі razrahovyuetsya vyhodyachi z oshogo कमाई.
- जेव्हा तुम्ही मुलावर लक्ष ठेवण्यासाठी प्रवेशद्वारातून बाहेर पडता, तेव्हा मजुरीची बचत करण्यासाठी, अधिकृत नोंदणीचे भाग वाचवण्यासाठी लँडिंगकडे वळणे सोपे होईल.
गहाण किंवा कर्ज काढण्यासाठी आवश्यक असलेल्या पुराव्यासह तुम्ही तुमच्या उत्पन्नाची पुष्टी करू शकता. - फिक्सिंगचे Razmir पगार, रोबोट विक्रेत्याला त्याच्या पगारासाठी її बदलण्याचा अधिकार नाही.
- त्याच वेळी, सर्व थकबाकी भरण्याची जबाबदारी डॉक्टरांवर आहे.
- आपण बजेटमधून PDFO चा भाग वळवू शकता, vikoristovuyuchi podtkovі vіdrahuvannya. गहाण मध्ये एक अपार्टमेंट ची घर खरेदी वेळी Tse vigidno.
कमतरता इतक्या स्पष्ट नाहीत, परंतु तरीही.
- अधिकृत उत्पन्न, एक नियम म्हणून, बेकायदेशीर पेक्षा कमी आहे. पगारातील कपातीसाठी त्यांच्या प्रकारचे रोबोट्सचे काही भाग बदलतात.
- खाजगी व्यवसायातील बहुतेक रिक्त पदे बेकायदेशीर कमाईतून प्रमोट केली जातात, त्यांच्यासाठी अधिकृत पगारासह नोकरी जाणून घेणे अधिक महत्वाचे आहे.
- vykonavchi पत्रके साठी Alimenti आणि borgs utrimuyuyusya іz अधिकृत कमाई आहेत, अवैध उत्पन्न prihovat सोपे आहे. प्रॅक्टिशनरच्या नोंदणीवर zv'yazku z tsim वर, पगारातून होणारे नुकसान पूर्ण rozmіrі मध्ये होईल.
रोबोटिस्टसाठी फायदे आणि कमी वेतन
- स्पष्ट nedolіk - हँडआउट्ससाठी tse vitrati.
- संमिश्र लेखा zvіtnіst.
- अननुभवी प्रॅक्टिशनरबद्दल बोलण्यास सक्षम असण्याची अशक्यता, zgіdno z TK ce zrobiti चे शार्ड्स सहजतेने.
रोबोट्सचे फायदे खूपच कमी आहेत:
- pracі आणि uhilennya vіd podtkіv च्या बेकायदेशीर पेमेंटसाठी Vidsutnist vіdpovіdalnosti.
- संस्थेची चांगली प्रतिष्ठा आणि स्थिरता.
- लेखा देखावा पारदर्शकता.
प्रॅक्टिशनरकडून अधिकृत पेमेंट कसे तपासायचे
जर अभ्यासक सुमनिवला दोष देत असेल, तर नवीनचे अधिकृत उत्पन्न काय आहे, तर आपण ते असे उलट करू शकता. फेडरल टॅक्स सेवेच्या वेबसाइटवर विशेष कार्यालयात नोंदणी करून 2-पीडीएफओला अंतिम रूप देण्यासाठी तेथे जाणे आवश्यक आहे. Tsі dovіdki organіzаtsії बाप्तिस्मा देणे. Otrimavshi लेखा समान, आपण महिने उत्पन्न समान करू शकता.
पांढर्या पगाराचा स्पष्ट फायदा असला तरीही, बहुतेक रोबोटिस्ट आणि प्रॅक्टिशनर्स ग्रे पर्यायाने प्रभावित होतात. Roblyachs ही एक निवड आहे, सर्व जोखमींना कॉल करणे आवश्यक आहे, बहुतेक प्रॅक्टिशनर्स अधिक पैसे खर्च करतात, ते अधिक पैसे खर्च करतात. मातांसाठी काम करणे आवश्यक आहे, की बेकायदेशीर वेतनासाठी, रोबोट-देणारा її शब्दाची विसंगती पाहून काळजी घेऊ शकतो, її पूर्ण भरू शकत नाही, परंतु त्यांना देय देऊ नये.
सुचवा, जर तुम्ही कृपया, वर्क बुक टिमचासोवोच्या स्पिव्ह्रोबिटनिकच्या हातात देण्याची प्रक्रिया, उदाहरणार्थ, पेन्शन फंडातून.
विडपोविड
चौकशीवर चौकशी:
कॉलच्या वेळी भाग 4 कला. ८१ , रशियन फेडरेशनचा कामगार संहिता).
रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमध्ये पेन्शनच्या नोंदणीसाठी, स्पिव्ह्रोबिटनिकला मूळ वर्क बुक आवश्यक आहे, वर्क बुकचा पुरावा हा रोजगार करारासाठी कामाच्या कालावधीची पुष्टी करणारा मुख्य दस्तऐवज आहे ( नियम, पुष्टी).
टीप:
सामाजिक विम्याच्या पद्धतीसह वर्क बुकचा प्रकार निश्चित करण्यासाठी, तसेच रोबोटच्या її रिव्हर्सलसाठी, एक कार्यकर्ता एक ओक्रेमियम जर्नल सुरू करू शकतो, ज्यासाठी व्यवसायी पेमेंटसाठी हातातील वर्क बुक मागे घेऊन साइन इन करू शकतो. पेन्शन फंड, नंतर, जर तुम्ही तो चालू केला तर, तुम्ही एचआर अधिकाऱ्यावरही स्वाक्षरी करू शकता
जेव्हा तुम्ही वर्क बुक पाहता तेव्हा एक प्रत बनवा. आपल्याला याची आवश्यकता असू शकते, जणू काही प्रॅक्टिशनरच्या रोबोट देणाऱ्याकडून वर्क बुकच्या वैधतेचा तास, आजारांवरील मदतीची घोषणा होती. वर्क बुक वापरताना कागदपत्रे गोळा करणे सोपे करणे महत्वाचे आहे, कारण डुप्लिकेट जारी करणे आवश्यक असेल.
कादरी सिस्टम सामग्रीचे तपशील:
रोझक्लाड
मी. मॉस्को 10.08.2015
मी, ए.एस. कोन्ड्राटीव्ह, Otrimav vіd मुख्य लेखापाल A.S. पेन्शन जारी केल्यावर रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमध्ये विमा अनुभवाची पुष्टी करण्यासाठी आपले कार्य पुस्तक गोळा करा. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या कलम 62 च्या भाग 2 पर्यंत, रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडात पैसे काढण्याच्या पहिल्या दिवसापासून, मी तीन कामकाजाच्या दिवसांसाठी माझा रोजगार रेकॉर्ड परत करणार आहे. .
अर्थशास्त्रज्ञ ए.एस. कोन्ड्राटीव्ह
मुख्य लेखापाल ए.एस. ग्लिबोवा
2.Vіdpovіd:पेन्शनच्या नोंदणीसाठी मूळ वर्क बुक spіvrobіtnik पाहण्यासाठी Chi zobov'yazaniya रोबोट
रोबोट सप्लायरने कर्मचार्याचे मूळ कामाचे पुस्तक पाहिले कॉलच्या वेळी, तसेच yogo obov'yazkovy सामाजिक विमा आणि सुरक्षितता ( भाग 4 कला. ८१, रशियन फेडरेशनचा कामगार संहिता).
रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमध्ये पेन्शनच्या नोंदणीसाठी, स्पिव्ह्रोबिटनिकला मूळ वर्क बुक आवश्यक आहे, वर्क बुक स्लिप्स हे मुख्य दस्तऐवज आहेत जे रोजगार करारासाठी कामाच्या कालावधीची पुष्टी करतात (नियम, मंजूर 2 जुलै 2014 रोजी रशियन फेडरेशनच्या राडा डिक्री क्र. 1015).
गलगंडाच्या कामगाराचे मूळ कार्यपुस्तक दिवसापासून तीन दिवसांपेक्षा जास्त दिवस पाहिले जाऊ शकत नाही, जर कामगाराने वैध अर्ज सादर केला तर मी तो टाकेन. prevіlnіy formі. रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमधून वर्क बुक मागे घेतल्यास, स्पिव्ह्रोबिटनिक जास्तीत जास्त तीन कामकाजाच्या दिवसांत ते संस्थेकडे परत करू शकते. हे रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेत नमूद केले आहे.
इतर प्रकरणांमध्ये कामाच्या पुस्तकाचा प्रकार कामगार कायद्याद्वारे अवरोधित केला गेला आहे. Vіdpovіdalnіst vіdlіnіst डॅनी vomoga svіrrobіtnik वर खोटे बोलतो, yakіy vіdpovіdaє vіdpovіdaє vіdpovidає vіdpoіdає vіdpoіdає vіdpoіdaє vіdpoіdennyaє laboraє पुस्तके. त्यामुळे वर्क बुकच्या हातात मूळ वर्क बुक दिसली आणि तुम्ही तो खर्च कराल, तर आम्ही त्या खर्चासाठी वर्क बुक घेऊन जाऊ, ज्यावर ते वर्क बुक कसे जतन करायचे याचे बंधन घातले आहे. संस्थेमध्ये. वर्क बुकचे मूळ कर्मचार्याने पावतीवर पाहिले असल्याने हा नियम त्यावेळी पाळला गेला पाहिजे. अशीच पदे रोस्ट्रड द्वारे घेतली जाणार आहेत पत्रक दिनांक 18 मार्च 2008 क्र. 656-6-0.
KSS "सिस्टम कादरी" 2015
इव्हान श्क्लोवेट्स,
रोजगारासाठी फेडरल सेवेच्या अभियंताचा मध्यस्थ
एका तासासाठी अभ्यासकाला वर्क बुक देणे
लेख वाचा:
- हातात मूळ वर्क बुक दिसेल का?
- वर्क बुक मिळविण्याची पद्धत स्पष्ट करा
- वर्क बुक फिरवण्याच्या टर्मचे उल्लंघन केल्याबद्दल तुम्ही एखाद्या व्यावसायिकाला शिस्तभंगाच्या कारवाईसाठी कसे आकर्षित करू शकता
1 सप्टेंबर 2015 रोजी, गोइटरच्या नियोक्त्याने पेन्शनच्या नोंदणीसाठी मूळ वर्क बुकसाठी त्याच्या अर्जासाठी कर्मचार्याला पहावे ( कला. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 62). चला अंदाज लावूया की पूर्वीच्या कायद्याने केवळ वर्क बुकची एक प्रत किंवा त्यातील अर्क ( आयटम 7 16 एप्रिल 2003 रोजी रशियन फेडरेशनच्या ऑर्डरच्या ठरावाद्वारे मंजूर केलेल्या नियमांचे. क्रमांक 225, दिलेला - रशियन फेडरेशन क्रमांक 225 च्या आदेशानुसार प्रशंसा). आणि मूळ - svilnennya च्या दिवशी किंवा कामाच्या उर्वरित दिवशी रोजगार करार संलग्न करण्याबद्दल एक नोट बनवण्यापासून ( h. p'yata st. 80 , कला भाग चार. ८४.१टीसी आरएफ).
स्पिव्ह्रोबिटनिकला obov'yazkovy सामाजिक विम्याच्या पद्धतीसह वर्क बुकची आवश्यकता असल्याने, कर्मचारी अधिकार्यांना स्वतः पेन्शन फंडात जावे लागले, अन्यथा विशेष अधिकारी कामगारांना गाण्याच्या तासासाठी मूळ कागदपत्रे उचलण्याची परवानगी देऊ शकेल. आता तशी गरज नाही. प्रोट vinikaє कमी पोषण. कागदपत्र कसे जारी करावे? त्यांच्या कामाचे पुस्तक परत करण्याचे आश्वासन कोण देते? पुनर्विचार कसा करायचा, पेन्शनच्या मान्यतेसाठी प्रॅक्टिशनर्सना काय आवश्यक असेल? काय काम, त्या क्षणी, जर कागदपत्र लिपिकाच्या हातात पुन्हा तपासले जात असेल, तर पुनर्परीक्षण कंपनीकडे आले का?
वर्क बुक हातावर दिसत असेल तर
हातात कामाच्या पुस्तकाचा प्रकार आवश्यक आहे:
- zvilnenya च्या दिवशी ( कला भाग चार. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या 84.1);
- svrobitnik च्या विधानासाठी एक तास असो, yogo obov'yazkovy सामाजिक विमा ( h. पर्शा st. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 62.). बाकीच्यांसाठी, वृद्धापकाळासाठी विमा पेन्शन काढण्याची गरज सर्वात जास्त समजली जाते
कायद्यानुसार, गॉइटरच्या संस्थेचा पुनर्विचार करणे आवश्यक आहे, जे खरे आहे, कार्य पुस्तक आवश्यक आहे तज्ञांना obov'yazkovy सामाजिक सुरक्षिततेच्या पद्धतीसह. त्याहूनही अधिक म्हणजे, रोबोट प्रदात्याला डॉक्टरांच्या नावाबाबत संशय असल्याप्रमाणे ते पाहिलेल्या व्यक्तीकडून कागदपत्र मिळविण्याचा अधिकार नाही. व्यवसायी अर्जाचे पत्र सादर करतील त्या दिवसापासून तीन दिवसांपेक्षा जास्त कामकाजाच्या दिवसांसाठी वर्क बुक जारी करणे बाकी नाही ( h. पर्शा st. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 62). पेन्शन फंडातून श्रम निधी काढल्यानंतर तीन दिवसांपेक्षा जास्त दिवस गलगंडाच्या प्रॅक्टिशनरच्या संस्थेकडे वळवा ( कला भाग चार. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 62).
योग प्रत्स्युवती प्राप्त करण्यासाठी स्पिव्ह्रोबिटनिकच्या वर्क बुकची एक प्रत कार्य करण्यासाठी. त्यामुळे मूळ दस्तऐवज वापरल्यास डुप्लिकेट प्रत देणे सोपे जाते.
पेन्शनच्या ओळखीसाठी हल्कचा मृत्यू झाल्यास, पेन्शन फंडचे कामगार वर्क बुक काढून घेत नाहीत, परंतु त्याची एक प्रत घेतात आणि कागदपत्र पुन्हा फिरवतात.
पेन्शन फंडाच्या पुनरावलोकनाच्या निकालांसाठी, नागरिक पावती-सल्ला पाहतो, जिथे भेटीची तारीख नियुक्त केली गेली होती, स्वीकारलेल्या कागदपत्रांची यादी, दिवसांचे पुनर्निर्देशन, उर्वरित पेमेंटच्या अटी ( सम पेन्शनसाठी सेवानिवृत्तीसाठीच्या नियमांचे 4 पी. 11). अशा प्रकारे, पेन्शन फंडाने मूळ कार्यपुस्तिका काढून घेतल्यास, संबंधित विधाने रोस्टरमध्ये पुनर्मुद्रित केली जातील. हा दस्तऐवज, एक नागरिक रोबोटिस्टच्या सहकार्यासह त्याच्या स्वत: च्या तपासणीसाठी जिंकू शकतो.
वर्क बुकचा प्रकार: कसे जारी करावे
वर्क बुक देण्याची प्रक्रिया येत आहे. वर्क बुक काढून घेण्यासाठी, गुप्तहेर कार्यकर्ता अर्जापासून पुरेशा फॉर्ममध्ये फिरण्यासाठी दोषी आहे. योग हा हात किंवा हँडशेकच्या स्वरूपात लिहिला जाऊ शकतो. Golovnya, spivrobitnik ची स्वाक्षरी अर्जावर होती (खाली एक ओळ).
कामगारांसाठी कामाच्या पुस्तकांचे स्वरूप एका विशेष जर्नलमध्ये निश्चित केले जाण्याची शक्यता असते, कमी फॉर्मवर (कमी) दुमडलेली असते. तुम्ही नवीन व्हिज्युअलाइज करू शकता:
- कामाच्या पुस्तकाच्या तासाच्या तारखेची तारीख, її आवश्यक: मालिका आणि संख्या;
- सामाजिक विमा संस्थेचे नाव, जिथे दस्तऐवज असावा;
- P.I.B. एक कामगार, जो वर्क बुक पाहतो, त्याची स्वाक्षरी ऑट्रिमनची आहे;
- कामगार रोबोटच्या परतीची तारीख;
- वर्क बुक परत स्वीकारलेल्या प्रतिष्ठित व्यक्तीची स्वाक्षरी.
हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की हे पुस्तक कामाच्या पुस्तकांच्या ढिगाऱ्याच्या स्वरूपात आहे आणि ते या हेतूंसाठी बसत नाहीत;
एक शॉट मिळवा
विषयावर भाष्य
अशा वर्क बुकला ताणून ही संज्ञा, रोबोट विक्रेत्याशी देवाणघेवाण केली जात नाही, ती क्षुल्लक वाटू शकते
गन्ना ग्वोझदित्स्का,
विशेष कायदेशीर ब्यूरो "ट्रुडोव्ही कन्सल्टिंग" (मॉस्को) चे तज्ञ
विशेषत: त्या बाबतीत, जर पेन्शन फंडाला अभिलेखांकडे मागणी पाठवायची असेल. जर त्या क्षणी संस्थेकडे पुनर्पडताळणी केली जाईल, तर रोबोट-विक्रेता ते आणू शकतो, की विजयी कामगार कायद्याच्या योग्य रँकद्वारे जे काहीही खंडित करणार नाही. प्रॅक्टिशनरचे लिखित विधान पुरेसे असू शकते, म्हणून अशा विधानांची सुरक्षितता सुनिश्चित करणे महत्वाचे आहे. तसेच, दस्तऐवजाच्या प्रकाशनासाठी आदराचे पालन करा. Oskіlki robodavets ला अनुप्रयोगास नियुक्त केलेल्या तथ्यांमध्ये सुधारणा करण्याचा अधिकार नाही, मुलाखतकाराला कारण लिहिण्यास सांगा, ज्याद्वारे तुम्हाला काम करणे आवश्यक आहे. बझानो, उदाहरणार्थ, अर्जामध्ये, अभ्यासकाने कल्पना केली की कायद्याने स्थापित केलेल्या ओळींवर दस्तऐवज चालू करणे त्याला त्याच्या अनिवार्य भाषेसह माहित आहे.
एखाद्या अभ्यासकाप्रमाणे, वर्क बुक खर्च करणे किंवा ओळींवर її न वळणे
विधात्याने प्रॅक्टिशनरद्वारे वर्क बुक परत करण्याची मुदत सादर केली - शरीरात її otrimannya दिवसापासून तीन दिवसांपेक्षा जास्त दिवस नाही, ज्यामुळे obov'yazkove सामाजिक विमा तयार होतो ( कला भाग चार. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 62). एखाद्या प्रॅक्टिशनरप्रमाणे, हा शब्द मोडला किंवा वर्क बुक वाया घालवला, तो शिस्तबद्ध व्यवहार्यतेकडे आकर्षित होऊ शकत नाही. यासाठी कारणांचा असा विस्नोव्होक, की वर्क बुक गमावणे हे गैर-अनुरूप म्हणून ओळखले जाऊ शकत नाही, किंवा नवीन श्रम दायित्वांवर ओझे असल्यामुळे एखाद्या व्यावसायिकाने ते योग्यरित्या घेतले नाही. h. पर्शा st. 192 रशियन फेडरेशनचा कामगार संहिता). दुस-या बाजूने, वर्क बुक हे स्वतः spіvrobіtnik चा दस्तऐवज (शक्ती) आहे.
रोबोट विक्रेता स्थानिक अधिनियमात पद समाविष्ट करताना वर्क बुक चालू करण्याचे बंधन लिहून स्वतःचे संरक्षण करू शकतो. उदाहरणार्थ, अंतर्गत कामगार ऑर्डरच्या नियमांमध्ये. दस्तऐवजासह, प्रॅक्टिशनर्सना स्वाक्षरीची जाणीव असू शकते ( सम 10 वर्षांचा दुसरी कला. 22 रशियन फेडरेशनचा कामगार संहिता). जर एखाद्या प्रॅक्टिशनरने कामाचे पुस्तक खर्च केले तर रोबोट विक्रेत्याला डुप्लिकेट जारी करावे लागेल. ज्यांच्यासाठी व्यवसायी आगाऊ कामाची काळजी घेण्यास दोषी आहे ( 32रशियन फेडरेशन क्रमांक 225 च्या ऑर्डर ऑफ डिक्रीद्वारे मंजूर केलेले नियम).
नियामक आधार
दस्तऐवज | तुम्हाला मदत करा |
गोड्या पाण्यातील एक मासा भागकला. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 62 | समेट करा, की रोबो-विक्रेता पेन्शनच्या नोंदणीसाठी व्यावसायिकाचे वर्क बुक पाहू शकतो |
भाग चारकला. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 62 | गलगंडाचा अभ्यासक कोणता शब्द आहे हे स्पष्ट करा आणि रोबोट कर्मचार्यांचे वर्क बुक फिरवण्याचे काम करा |
रोझदिल तिसराकामाची पुस्तके ठेवण्यासाठी आणि जतन करण्याचे नियम, मंजूर 16 एप्रिल 2003 रोजी रशियन फेडरेशनच्या राडा डिक्री. क्रमांक 225(पुढील - नियम, रशियन फेडरेशन क्रमांक 225 च्या ऑर्डर ऑफ डिक्रीद्वारे मंजूर केलेले), रोजदिल ७मजुरीची पुस्तके कशी भरायची याच्या सूचना, मंजूर 10 ऑगस्ट 2003 रोजी रशियाच्या उद्योग आणि व्यापार मंत्रालयाचा आदेश क्र. 69(पुढील - सूचना, सराव क्र. ६९ मंत्रालयाच्या निर्णयाद्वारे मंजूर) |
प्रॅक्टिशनर किंवा पेन्शन फंडाच्या खर्चासाठी वर्क बुकची डुप्लिकेट जारी करा |
महत्वाचे visnovki
1.
1 सप्टेंबर 2015 रोजी, गोइटरच्या संस्थेने या अर्जासाठी वर्क बुकचे व्यावहारिक मूळ पहावे, परंतु केवळ त्या प्रकरणात, दस्तऐवज obov'yazkovy सामाजिक विमा (सुरक्षा) साठी आवश्यक आहे.
2.
तुम्ही अॅप्लिकेशनवरून रोबोटकडे परत आल्यापासून प्रॅक्टिशनरला वर्क बुक देण्यास सुमारे तीन दिवस लागतात.
3.
Spіvrobіtnik गोइटर एजन्सीमध्ये दस्तऐवज घेतल्यानंतर तीन कामकाजाच्या दिवसांपेक्षा कमी नसलेल्या ओळींमध्ये वर्क बुक संस्थेकडे परत करा, जे obov'yazkove सामाजिक विमा (सुरक्षा) स्थापित करते.
मुद्दा २कला. 28 डिसेंबर 2013 च्या फेडरल कायद्याचा 3 क्रमांक 400-एफझेड "विमा पेन्शनवर", 2019 च्या 1ल्या तिमाहीसाठी कर्मचारी अधिकाऱ्याच्या मुख्य संदर्भांसाठी नियम तयार योजना
लेखात वाचा: खात्यावर पुनर्विचार करण्यासाठी कर्मचारी अधिकाऱ्याला Navіscho, sіchnі मध्ये नवीन zvіti देणे काय आवश्यक आहे आणि 2019 roci मध्ये रिपोर्ट कार्डसाठी कोणता कोड पुष्टी करायचा आहे
"कद्रोवा प्रवा" मासिकाच्या संपादकीय कार्यालयाने म्हटले आहे की कर्मचारी अधिकार्यांना कॉल उचलण्यास बराच वेळ लागेल, परंतु ते कदाचित मर्नी असेल. आणि त्यांच्याकडील डीकन जीआयटी निरीक्षकांच्या कॉलवर कॉल करू शकतात.
GIT निरीक्षक आणि Roskomnaglyad यांनी आम्हाला सांगितले की, आता दस्तऐवज कोणत्याही वेळी उत्पादन प्रक्रियेत नवीन आलेल्यांकडून काढून घेतले जाऊ शकत नाहीत. निःसंशयपणे, तुमच्याकडे असलेल्या यादीतील yakіs पेपर. आम्ही संपूर्ण यादी एकत्र ठेवली आणि चामड्याच्या कुंपणाच्या दस्तऐवजासाठी सुरक्षित बदली निवडली.
तुम्ही पुढील टर्मसाठी प्रवेश शुल्क भरल्यास, कंपनीला 50,000 krb दंड आकारला जाईल. जर तुम्हाला एका दिवसासाठी हवं असेल तर अल्पमुदतीबद्दल नोटीसची मुदत बदला - न्यायालय नोकरीवर प्रॅक्टिशनरचे नूतनीकरण करेल. आम्ही न्यायालयीन सराव शिकलो आहोत आणि तुमच्यासाठी सुरक्षित शिफारसी तयार केल्या आहेत.
त्वचेच्या संभाव्य निवृत्तीवेतनधारकाला पेन्शन सुरक्षिततेची ओळख माहित असते. वृद्धापकाळासाठी सार्वभौम काळजीच्या मुख्य मनांपैकी एक म्हणजे अनेक वर्षांच्या सराव गायनाची उपस्थिती. कामाच्या वर्षांच्या संख्येची पुष्टी करणारा मुख्य दस्तऐवज म्हणजे वर्क बुक. Ale traplyatsya, खर्च केलेल्या सेवेच्या लांबीचे scho मुख्य पुष्टीकरण, नंतर पेन्शन जारी करण्याची प्रक्रिया अधिक क्लिष्ट होते. अन्नासाठी स्मटला दोष द्या, पेन्शन कशी द्यावी, कामाचे पुस्तक कसे खर्च करावे.
महत्वाचे!
Deyakі hulks विचार करत आहेत की पेन्शन जारी करण्यासाठी वर्क बुक आवश्यक आहे का. रशियन फेडरेशनचा पेन्शन फंड ही लोकसंख्येची एकमेव प्रतिमा आहे. भविष्यातील पेन्शनधारकांच्या सर्व विशेष डेटावर, सेवेच्या लांबीबद्दलच्या माहितीवर निधी आधारित आहे. टिम कमी नाही, एंटरप्राइझच्या वरिष्ठ कर्मचार्यांवर प्रॅक्टिशनरद्वारे सुरू केले जाणारे सूत्र, पेन्शनधारकाच्या ज्येष्ठतेची एकमात्र पुष्टी आणि पेन्शन संस्थेच्या व्यावसायिकांना सादर करण्याची आवश्यकता.
सराव फॉर्म एक दस्तऐवज आहे, जिथे कार्य प्रक्रियेसाठी आवश्यक असलेली सर्व माहिती नियुक्त केली जाते. नवीन वेळी, बंदोबस्तात आवाज ऐकू येतो, हल्कला याककडे नेले जाते, त्या इतर रिसेप्शनवर बराच वेळ घालवला जातो, कॉल करण्याचे कारण खूप पातळ आहे.
पेन्शन काढण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रांच्या यादीमध्ये, एखाद्या व्यावसायिकाचे वैयक्तिक स्वरूप, बहुधा, डोके, वाइनचे तुकडे, पेन्शनधारकाच्या दीर्घकाळ कार्यरत असलेल्या क्रियाकलापांची पुष्टी करते. सेवेच्या लांबीवर अवलंबून, नागरिकांना पेन्शन सुरक्षा विमा प्रकार नियुक्त केला जातो.
आदर! 2006 मध्ये, फेडरल कायद्याचे अनेक अवलंब, जे दर्शविते की वैयक्तिक उद्योजक देखील अनुभवाचा पुरावा पाहू शकतात, कामगारांच्या क्रियाकलापांचा मुख्य प्रकार म्हणून.
अशा रँकमध्ये, या पुराव्याच्या पुराव्याशिवाय, पेन्शनधारक पुष्टी करू शकत नाही की कामाचा दिवस बराच काळ घालवला आहे.
पेन्शन कशी काढायची, खर्च केलेला अनुभव कसा सिद्ध करायचा
भविष्यातील निवृत्तीवेतनधारकांना अनेकदा अशांत जेवण होते, कारण कोणतेही काम पुस्तक नाही, पेन्शनसाठी अर्ज कसा करावा.
महत्वाचे!हे सिद्ध केल्याशिवाय, ह्रोमदयन, काही वर्षे जगला, विमा पेन्शन जारी करू शकत नाही.
नोकरी, मुदतीच्या नोंदींच्या संख्येसाठी, नागरिकाचा स्वयंचलितपणे विशिष्ट श्रेणीसाठी विमा उतरवला जातो, कारण त्यांनी रोबोट विक्रेत्यासाठी काम केले नाही.
असे लोक सामाजिक पेन्शनला पात्र आहेत. मजुरीच्या किमान रकमेच्या स्वरूपात खाली घालण्यासाठी अशी अतिरिक्त मदत. रशियाच्या पेन्शन फंडाला її मान्यता देण्यासाठी, एखाद्या व्यक्तीची कबुलीजबाब दाखल करणे, पेन्शनच्या ओळखीसाठी अर्ज लिहिणे पुरेसे आहे.
अन्नावर अवलंबून, ची नोकरीच्या वर्षांच्या संख्येबद्दल माहिती न देता पेन्शन घेऊ शकते, हे लक्षात घ्यावे की अशा प्रकारे सार्वभौम सहाय्याचे सामाजिक स्वरूप तयार केले जाते. अनुभवाच्या पुष्टीसह विमा प्रकारची मदत शक्य आहे.
प्रॅक्टिशनरच्या दस्तऐवजाचे नूतनीकरण कसे करावे आणि कुठे जायचे
जर असे आढळून आले की वर्क बुकशिवाय पेन्शन ओळखणे अशक्य आहे, तर हलक्या माणसाला खर्चासाठी कमी क्रेडिट दिले जाते. दस्तऐवज बदलणे अशक्य आहे. नवीन नकाशावर डुप्लिकेट हा शब्द आहे.
डुप्लिकेट भरण्यासाठी, पेंशनधारकाने रोबोटसाठी काम केल्याचे सर्व महिने माहित असणे आवश्यक आहे.
फक्त एक hromadain प्रमाणे, पुरावा उघड येत, ते परत गेले महिना उर्वरित pracevlashtuvannya, खर्च बद्दल एक विधान लिहा. पूर्ण झाल्यावर 15 कॅलेंडर दिवसउर्वरित रोबोट पुरवठादार दस्तऐवजाची प्रत लिपिकाकडे पाहू शकतो.
डुप्लिकेट करण्यापूर्वी, उर्वरित कामाची सर्व माहिती, रिसेप्शनवरील कामाच्या तासांची संख्या, स्वीकृतीची तारीख, कॉल, तसेच TC नष्ट करणे, तसेच रोबोटचे बॅज प्रविष्ट केले जातात. देणारा
तथापि, scho रोबोट दोष आहे. अशा कारणांसाठी अशा traplyatsya:
- रिसेप्शनवर ते गरम झाले, सर्व कागदपत्रे जळून खाक झाली;
- संस्थेच्या कर्मचार्यांना प्रॅक्टिशनर्सची कागदपत्रे गोळा होईपर्यंत प्रतीक्षा करण्याची आवश्यकता नव्हती;
- umisna उदास रोबोट वर कचरा.
रोबोट विक्रेत्याने उद्ध्वस्त केलेल्या दस्तऐवजाच्या पुनर्संचयित करण्यासाठी, घटनेच्या सर्व परिस्थिती प्रकट करण्यासाठी एक विशेष कमिशन निवडले जाऊ शकते. पुन्हा पडताळणी केल्यानंतर, कमिशन ऑर्डर करण्यासाठी, हल्क एक डुप्लिकेट पाहतो.
लक्षात ठेवा! यंत्रमानव विक्रेत्याला प्रशासकीय क्षमतेकडे आकर्षित केले जाऊ शकते, जणू काही शिल्लक नसलेले कागदपत्र टाकून.
तुम्ही पेन्शनधारकाच्या ज्येष्ठतेची पुष्टी करणारे दस्तऐवज वापरल्यास, तुम्ही पेन्शन फंडाद्वारे त्याचे नूतनीकरण करू शकता. निधीमध्ये काम आणण्याच्या उद्देशाने, पुढील पायरी म्हणजे कार्यरत घटकांचा विमा काढणे:
- पेन्शन संस्थेचे विशेषज्ञ केवळ नागरिक किंवा रोबोट विक्रेत्याच्या लिखित विनंतीनुसार दस्तऐवजाची डुप्लिकेट पाहू शकतात.
- जर अनेक वर्षे, जर त्यांना सेवेच्या लांबीपर्यंत समाविष्ट केले जाऊ शकते, 15 पेक्षा जास्त, तर तुम्ही पेन्शनधारकाच्या नोकरीच्या स्थितीबद्दल अधिक माहिती गोळा करताना अतिरिक्त शंका निर्माण करू शकता, कागदोपत्री संग्रहण निधीमधील सर्व नोंदी करू शकत नाहीत. जतन करणे.
- रोबोटिस्टच्या पाठिंब्याच्या आधारे निधीसाठी सेवानिवृत्त प्रॅक्टिशनर्सच्या कामाची आठवण करून द्या.
Schob rozpochati प्रक्रिया vіdnovlennya, sіd vznachiti, जो कर्मचारी वाइन आहे. जर एंटरप्राइझच्या कामगारावर खोटे बोलणे आवश्यक असेल तर पेन्शनधारकाने पेन्शनच्या नोंदणीसाठी वर्क बुकच्या डुप्लिकेटसाठी अर्ज लिहिणे पुरेसे आहे.
दस्तऐवजाच्या वितरणाची जबाबदारी स्वत: व्लास्निकची असल्यास, आपण आक्षेपार्ह अल्गोरिदम गाठून पेन्शन फंडाकडे परत जावे:
- निधीच्या समर्थकांना कागदपत्रांचे पॅकेज सबमिट करा, जेथे पेन्शन प्रमाणपत्र, पासपोर्ट, कामाची एक प्रत (yakscho є) प्रविष्ट करा.
- कचऱ्याबाबत निधीला अर्ज लिहा.
- कामाच्या क्रियाकलापांची माहिती सबमिट करा.
कृपया, पेन्शनधारकाच्या हातात कामाची नोटराइज्ड छायाप्रत असल्याने, दस्तऐवज अद्ययावत करण्याची प्रक्रिया सुलभ होईल.
Yakі іnshі दस्तऐवज अनुभवाची पुष्टी करू शकतात
वर म्हटल्याप्रमाणे, वर्क बुकशिवाय विमा पेन्शन जारी केली जाऊ शकत नाही, परंतु एखाद्या व्यक्तीने बराच काळ काम केल्याचा पुरावा असू शकतो. Ale є deyaki मूळ कागदपत्रे, yakі पेंशनधारकाच्या ज्येष्ठतेची पुष्टी करू शकतात. असे є:
- लँडिंगसाठी कामगार स्वीकारण्याचा रोबोट-देणाऱ्याचा आदेश;
- स्टोनवेअरसह करार, नियम;
- कामगारांच्या वेतनाच्या देयकाबद्दल एंटरप्राइझच्या लेखामधून राहुंकी;
- SZV-K फॉर्मसाठी मंजूरी, पेन्शन फंडाने पाहिल्याप्रमाणे;
- इतर दस्तऐवज जे दीर्घ कालावधीसाठी क्रियाकलापाच्या अंमलबजावणीची पुष्टी करतात.
कामाच्या पुस्तकाशिवाय पेन्शन जारी करणे शक्य असल्याने, पेन्शनधारकांची प्रशंसा करा, कारण त्यांनी कामगारांच्या अपुरेपणाच्या दोषामुळे ते खर्च केले आहे. ज्येष्ठतेची पुष्टी केल्याशिवाय, पेन्शनधारकाला विमा प्रकारची सार्वभौम मदत नियुक्त केली जाऊ शकत नाही. Vіn otrimuvatime कमी सामाजिक पेन्शन.
तथापि, उर्वरित कामासाठी वैध अर्जासह किंवा नोंदणीच्या महिन्यासाठी पेन्शन फंडाकडे परत येऊन दस्तऐवजाची डुप्लिकेट केली जाऊ शकते. डुप्लिकेट हा अधिकृत कागद असेल, जो पेन्शनधारकाच्या विमा अनुभवाची पुष्टी करतो.
पेन्शनच्या नोंदणीसाठी कागदपत्रे मिळण्याच्या अडचणीतून पेंशनचा कामगार गेला आहे. मी कोणती कागदपत्रे पाहण्यास आणि योग्यरित्या भरण्यास सक्षम असावे?
श्रम पुस्तक
जे अजूनही काम करतात त्यांच्याकडून अनेकदा कामगार पेन्शन (वृद्धापकाळासाठी) जारी केली जाते. आणि त्याचे वर्क बुक बघायला सांगायला दुर्गंधी येते. अशा परिस्थितीत, लेखापाल, कर्मचारी तयार करताना, पेन्शन जारी करण्यासाठी वर्क बुक आवश्यक आहे की नाही याबद्दल शंका घेतात.
पाहिल्याप्रमाणे, कामगारांच्या पेन्शनची नोंदणी आवश्यक आहे. विमा प्रमाणपत्र जारी होईपर्यंत रोजगार करार अंतर्गत काम करा(आणि त्या क्षणापर्यंतचा बहुतेक अनुभव ज्यांनी मिळवला आहे त्यांच्याकडून एका तासात पेन्शन काढली जाते) प्रॅक्टिशनरने वर्क बुकसह पुष्टी करणे आवश्यक आहे(कामगार पेन्शनच्या स्थापनेसाठी सेवानिवृत्ती आणि सेवेच्या लांबीची पुष्टी करण्यासाठी नियमांचे कलम 6).
FIU मध्ये, व्यवसायी विमा कालावधीबद्दल मूळ कागदपत्रे सादर करण्यास बांधील आहे (श्रम पेन्शनच्या स्थापनेसाठी आवश्यक कागदपत्रांच्या हस्तांतरणाचा खंड 2). अले त्से विमोगा वर्क बुकवर विस्तारत नाही (आयटम 13 पेरेलिक). मला समजले. जरी प्रॅक्टिशनर, जो सराव सुरू ठेवतो, त्याला फक्त रोबोट विक्रेत्याने प्रमाणित केलेली प्रत किंवा वर्क बुकची एक प्रत दिसली (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा अनुच्छेद 62; कामाचे व्यवस्थापन आणि संकलनासाठी नियमांचे कलम 7 पुस्तके, वर्क बुकसाठी फॉर्म तयार करणे आणि त्यांच्यासह रोबोटची तरतूद).
रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या फखिवत्सीच्या कार्यालयात संरक्षण, वर्क बुकची मूळ किंवा नोटरीकृत प्रत भविष्यातील निवृत्तीवेतनधारकांकडून विनंती करणे आवश्यक आहे. ज्यांच्यावर अशी प्रथा आधारित आहे त्यांच्या स्पष्टीकरणासाठी आम्ही मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशातील FIU शाखेकडे वळलो.
बोइओवा इरिना अनातोलिव्हना, मॉस्को शहर आणि मॉस्को प्रदेशाजवळील रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या समर्थनाची रक्षक
"FIU संस्थांसाठी, कार्यरत नागरिक म्हणून संस्थेने प्रमाणित केलेल्या कामाच्या पुस्तकांच्या प्रती, कायदेशीर शक्ती नाही.
नोटरीद्वारे प्रमाणित केलेल्या दस्तऐवजांच्या प्रतींची वैधता (लेख 1, 35 - 38 नोटरीवरील युक्रेनियन कायद्याची मूलभूत तत्त्वे). त्यामुळे, पीएफआरमध्ये केवळ मूळ वर्क बुक किंवा पीएफआर अधिकाऱ्यांद्वारे नोटरी केलेली प्रत असू शकते.
पेन्शनच्या मान्यतेसाठी राजीनामा दिल्याच्या तारखेला, नागरिक काम करत राहिल्यास, तो मूळ वर्क बुक आणि त्याची प्रत सादर करतो. वर्क बुकच्या प्रतीवर, लिपिक किंवा संस्थेच्या कर्मचारी सेवेचा व्यवस्थापक "सध्याच्या वेळेपर्यंत काम करत आहे" अशी एक नोंद करेल, जी संस्थेच्या सीलचा ट्रेस आहे.
तुम्ही प्रॅक्टिशनरकडून PFR चे अवयव बदलू शकत नाही. अशा प्रकारे, प्रॅक्टिशनर मूळ वर्क बुक पाहू शकत नाही, त्याच्या सेवेची लांबी, वर्क बुकद्वारे पुष्टी केली जाते, चाचणीनंतर पीएफआर बॉडीची शपथ घेतली जाते. तसेच, पेन्शन थोड्या प्रमाणात ओळखली जाईल (17 डिसेंबर 2001 एन 173-ФЗ "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" च्या फेडरल कायद्याचे अनुच्छेद 30).
अशा परिस्थितीत, लेखापालांना एक समस्या आहे: तुम्ही प्रॅक्टिशनर्सना मूळ वर्क बुक कसे देऊ शकता?
कायद्याने अशा परिस्थितीत अभ्यासकाला वर्क बुकचे मूळ पाहणे कर्तव्याचा आदेश आहे, त्याच्यासाठी कोणतेही कुंपण नाही (मार्च 18, 2008 एन 656-6-0 ची रोस्ट्रड सूची). म्हणून, आपण पावतीखाली सराव करणार्या कामगाराचे कार्य पुस्तक पाहू शकता.
रेझपिस्का
22 नोव्हेंबर 2010 मी, Zadorozhniy Oleksandrі Dmitrivnі, rozladachtsі ट्रेडिंग फ्लोअर TOV "सीझन", FIU मध्ये सबमिट करण्यासाठी माझ्या वर्क बुकचे मूळ पाहिले.
एक प्रॅक्टिशनर म्हणून, कामाचे पुस्तक घेतले आणि ते टाकल्यानंतर, कामाच्या अनुभवाविषयी डेटा अपडेट करण्यासाठी मागील नोकऱ्यांमधून पुरावे घ्या, तुम्ही स्वतःच घडता.
ज्यांना कामगारांच्या कामाच्या क्षमतेकडे आकर्षित केले जाऊ शकते, त्याबद्दलच्या स्पष्टीकरणासाठी, कामाच्या पुस्तकांच्या संकलनासाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तीने, पेन्शनच्या नोंदणीसाठी पाहिल्या गेलेल्या मूळ वर्क बुकचे एकदा व्यावसायिकाने वापरलेले, आम्ही रोस्ट्रडला परतलो.
झिगास्तोवा टेत्याना मिखाइलोव्हना, रोस्ट्रडच्या सरावावरील कायद्याच्या अंमलबजावणीवर देखरेख आणि नियंत्रणासाठी विभागप्रमुखांचे मध्यस्थ
"कामगार कायद्याने प्रॅक्टिशनर्सच्या हातात रोबोट देणाऱ्याचा काय अधिकार आहे हे कोणत्याही परिस्थितीत, कोणत्याही परिस्थितीत कामाचे पुस्तक आहे हे नमूद करत नाही. KpAP.
एकेकाळी, एक व्यवसायी म्हणून, ज्यांच्याकडे पावतीखाली कामाचे पुस्तक पाहिले होते, її खर्च करण्यासाठी, नंतर कामगार निरीक्षक रोबोटला दंड करू शकतात. आणि खरं तर, एक व्यक्ती ओळखली गेली होती, कामाची पुस्तके ठेवण्यासाठी vidpovidalnu, एक जमीन मालक (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अनुच्छेद 66). तथापि, अशा परिस्थितीत, क्वचितच दंड आकारला जातो.
PFR च्या Oskіlki अवयवांना अद्याप पेन्शनच्या नोंदणीसाठी मूळ वर्क बुक आवश्यक आहे, मला संस्थेच्या स्थानिक नियामक कायद्यामध्ये अशीच परिस्थिती सांगण्यास आनंद होईल. उदाहरणार्थ, तुम्ही लिहून देऊ शकता की या अर्जासाठी आणि पावतीसाठी पेन्शन काढण्यासाठीच कामगारांच्या हातात वर्क बुक दिसते. Pratsіvnik, ज्याने पुस्तक घेतले, गोइटर ते फिरवायचे आहे. जर तुम्ही पाठ फिरवली नाही, तर नवीनवर शिस्तभंगाची बंधने लादली जातात.
आणि अधिक: एक अभ्यासक म्हणून, ज्याला वर्क बुकची मूळ माहिती आहे, त्याला फिरवू नका, तर तुम्ही त्याच्यासाठी वर्क बुकची डुप्लिकेट जारी कराल. वर्क बुकच्या वार्टिस्ट फॉर्मचे पैसे प्रॅक्टिशनरद्वारे दिले जाऊ शकतात (नियमांचे कलम 47).
पगाराबद्दल विधान
काही प्रॅक्टिशनर्सनी त्यांना 2002 पर्यंतच्या कालावधीतील वेतनाबद्दल अधिक माहिती पाहण्यास सांगावे.
जे डोविडकासाठी पात्र आहेत त्यांच्याबद्दल, आम्हाला मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशाच्या महानगर क्षेत्रातील एफआययू येथे सांगण्यात आले.
"जेव्हा कामगार निवृत्तीवेतन ओळखले जाते, तेव्हा 01.01.2002 रोजी शिबिराद्वारे नागरिकांच्या पेन्शन अधिकारांचे मूल्यांकन केले जाते (कायदा N 173-FZ द्वारे भरतीची तारीख) त्यांच्या रोझरोखुन्कोव्स्की पेन्शन भांडवलात रूपांतर करून.<11>. अशा मूल्यांकनासाठी, 2000 - 2001 या कालावधीतील 24 महिन्यांसाठी विमा कंपन्यांच्या कमाईबद्दल रेकॉर्ड संकलित केले जातात, त्यानंतर हा डेटा केवळ वैयक्तिक (वैयक्तिक) कर दायित्व विमा प्रणालीच्या वैयक्तिक विधानांच्या आधारे विमा केला जातो. आणि येथे रोबोट प्रदात्याने पाहिलेला dovіdka दाखल करणे आवश्यक नाही.
पेन्शनसाठी निवृत्त झालेल्या व्यक्तीसाठी, मूल्यांकनासाठी 60 महिने काम घेतले आणि 01/01/2002 पर्यंत झोपले, नंतर अनिवार्य पेन्शन विमा प्रणालीमध्ये नोंदणी करण्यापूर्वीच्या कालावधीसाठी, 60 महिन्यांच्या कमाईबद्दल अतिरिक्त विधान कामाचे (महानगरपालिका अधिकारी) सादर केले जातात, आणि लिक्विडेशनच्या काळात - अभिलेख संस्थांची सर्वात मोठी संस्था".
नंतर, एखाद्या व्यक्तीने 2000 पर्यंत काम केले म्हणून, पेन्शन फंडासाठी अर्ज करणे शक्य आहे, 01/01/2002 पर्यंत 60 महिन्यांचे काम असो वा नसो (कायदा N 173-FZ चे कलम 30). स्वत: tsomu vpadku मध्ये आपण पगार बद्दल pracіvnikovі dovіdku पाहण्यासाठी दोषी आहात.
ज्यांना dovids येथे obov'yazkovo भरण्याची आवश्यकता आहे त्यांच्याबद्दल, आम्हाला मॉस्को शहर आणि मॉस्को प्रदेशाजवळील FIU च्या कार्यालयात सांगण्यात आले.
बोएवा आय.ए.
"पेन्शनच्या गणनेसाठी कमाईमध्ये सर्व प्रकारची देयके (उत्पन्न), विकोनन्यम काम (सेवा दायित्वे) च्या संबंधातून काढून टाकणे, उदाहरणार्थ, रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडामध्ये विमा योगदान. गैर-प्रक्रिया, शिष्यवृत्ती अभ्यासाच्या कालावधीसाठी पैसे दिले जातात.
पेन्शनच्या मोजणीसाठी दिलेली देयके, पैसे काढल्याच्या महिन्यात आकारली जातात, जेणेकरून त्या महिन्यात, कोणत्या दुर्गंधीसाठी, विशेष खात्यात, पेमेंट बिलमध्ये पडणे योग्य आहे. एक-वेळच्या स्वरूपाच्या वेगळ्या प्रकारच्या पेमेंटच्या उत्पन्नापर्यंत, zokrem, अतिरिक्त सहाय्यासाठी भत्ते, नॉन-व्हिक्टोरियन प्रवेशासाठी भरपाई आणि इतर भरपाई देयके होईपर्यंत समाविष्ट नाही.
अशा प्रकारे, कमाईसाठी, तुम्हाला सर्व प्रकारची देयके (उत्पन्न) समाविष्ट करणे आवश्यक आहे, कामगारांशी संबंध काढून टाकणे, याकी मध्ये:
01.01.1991 पर्यंतच्या कालावधीसाठी पी. राज्य सामाजिक विम्यामध्ये देय योगदान;
01/01/1991 ते 12/31/2000 या कालावधीसाठी - पेन्शन फंडात योगदान दिले गेले;
01/01/2001 ते 12/31/2001 या कालावधीसाठी - ЄСП जतन केले गेले.
संदर्भ प्राथमिक दस्तऐवज (उदाहरणार्थ, विशेष खाती, पेमेंट स्टेटमेंट) च्या आधारावर आपल्याला दिवसाच्या शेवटी प्रदान करणे आवश्यक असलेल्या पगाराबद्दल डेटा.
जर व्यावसायिकाने पगाराच्या पुरवणीसाठी तुमच्याशी संपर्क साधला असेल, परंतु तुम्हाला देय दिलेली पहिली कागदपत्रे खर्च झाली असतील, तर तुम्ही रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडात कागदपत्रे सबमिट करू शकता, जे तुमच्या पगाराची पुष्टी करेल (सहभागाचे तिकीट, व्यावसायिक. तिकीट, नंतर, त्यांच्याकडे देय पगाराबद्दल माहिती आहे) (रशियाच्या सराव मंत्रालयाचे पत्रक N 8389-YuL).
काही फॉर्मसाठी, विधान करणे आवश्यक आहे, आम्हाला मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशाच्या महानगर क्षेत्रामध्ये एफआययू विभागाकडून स्पष्टीकरण देण्यात आले.
बोएवा आय.ए.
"उत्पन्न विवरणपत्राचा शिफारस केलेला फॉर्म (रशियाच्या सामाजिक व्यवहार मंत्रालयाला Vkazivka दिनांक 20.08.1992 N 1-68-U)). , स्किन कॅलेंडर रॉकसाठी एक ओक्रेमो दर्शविणे आवश्यक आहे. 1993 पासून सुरू होणाऱ्या मासिक उत्पन्नाच्या इंडेक्सेशनची आवश्यकता असलेल्या लिंकची शिफारस केली जाते. उत्पन्नाची रक्कम महिन्यांनुसार विभाजित करण्याची शिफारस केली जाते (मंत्रालयाच्या शिफारसी रशियाचे सामाजिक व्यवहार दिनांक 09.06.1993 एन 1-1595-18).
तुम्ही dovіlnіy formі वर dovіdka देखील फोल्ड करू शकता. Todo आवश्यक तपशील चुकवणार नाही:
- पूर्ण मोल्डिंगची तारीख;
- सुधारणा पाहणाऱ्या संस्थेचे नाव;
- P.I.B. व्यक्ती, yakіy पाहिले dovіdku;
- मासिक पगाराची बेरीज, रॉकसाठी पगाराची बेरीज द्या;
- महिन्यांच्या बदलीच्या वेळी - त्यांच्या बदलीचे कारण;
- ज्यांना, रकमेमध्ये समाविष्ट केल्यानंतर, पीएफआरला आणि 01.01.1991 पूर्वी - सामाजिक विमा संस्थांना अदा केले गेले त्यांच्याबद्दल एक टीप;
- संस्थेच्या मुख्य लेखापाल आणि मुख्य लेखापाल यांच्या स्वाक्षरी, संस्थेच्या सीलद्वारे प्रमाणित;
- सहाय्यक साक्षीदार. कागदपत्रे नियुक्त करणे आवश्यक आहे, ज्याच्या आधारावर परिशिष्ट तयार केले जाते (विशेष खाती, पेमेंट स्टेटमेंट). पीएफआरच्या प्रादेशिक मंडळाकडे कागदपत्रे स्वत: सादर करणे आवश्यक नाही.
जे डॉक्टरांच्या पगाराच्या प्रमाणपत्राला नियुक्त केलेल्या माहितीची अचूकता तपासण्यासाठी PFR अधिकारी करतात, आम्ही मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशाच्या मेट्रो स्टेशनजवळील PFR कार्यालयात परतलो.
बोएवा आय.ए.
"У разі виникнення сумнівів щодо достовірності інформації, що міститься у довідці про заробіток, територіальний орган ПФР має право перевірити обґрунтованість її видачі шляхом проведення виїзної документальної перевірки. У ході перевірки виявляється відповідність інформації у довідці відомостям у первинних документах організації (Пункт 3 ст. 18 173-FZ).
अविश्वसनीय विधानांचा बदला घेण्यासाठी, ज्याच्या आधारावर पेन्शनधारकाला श्रम पेन्शनची अनावश्यक रक्कम दिली गेली, नियोक्ता आणि निवृत्तीवेतनधारक बंदिवासाच्या पीएफआरच्या डोक्याला उडवण्यास जबाबदार आहेत (मुद्दे 1, 3, कायद्याचे कलम 25 N 173-FZ)".
"shkidlivy" अनुभवाबद्दल Dovіdka
जर तुमच्या संस्थेचे उत्पन्न कमी असेल, तर, नवीन नोकरीवर, प्रॅक्टिशनर्सना, प्रस्थापित पेन्शन वयापेक्षा (म्हणजे, 60 वर्षांपर्यंत पोहोचल्यानंतर पूर्वीचे लोक, महिलांसाठी - 55) वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शन काढण्याचा अधिकार असू शकतो. वर्षे) (3-3 वर्षे).
विमा प्रमाणपत्र जारी होईपर्यंत वर्क बुकची पुष्टी होईपर्यंत पेन्शन (विशेष विमा अनुभव) ची मान्यता पूर्ण करण्याचा अधिकार देऊन लागवड व्यवसायातील कामाचा अनुभव (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अनुच्छेद 66; कलम 6 नियम). अले, प्रॅक्टिशनरच्या वर्क बुकसमोर, पेन्शन पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असलेल्या कामाबद्दलची सर्व विधाने प्रविष्ट केलेली नाहीत. त्यासाठी, वर्क बुकला माहितीची आवश्यकता असल्याने, पीएफआर अधिकार्यांना, वर्क बुकच्या क्रमाने, एक परिशिष्ट भरणे आवश्यक आहे, जे shkidlivimi आणि कामगारांच्या महत्त्वाच्या विचारांसह कामाच्या कालावधीच्या स्वरूपाची पुष्टी करते.
अशा परिस्थितीत, आपल्याला व्यावहारिक पुरावा पाहणे आवश्यक आहे, जे कामाचे "shkidlivy" स्वरूप आणि विशिष्ट स्वरूपात कालावधीची पुष्टी करते, जे माहितीचा बदला घेते:
एका व्यावसायिकाच्या रोजगाराविषयी पूर्ण कामकाजाच्या दिवसापर्यंत (म्हणजेच, तो हस्तांतरित केलेल्या रोबोट्सवर प्रॅक्टिशनरने स्थापित केलेल्या कामाच्या दिवसाच्या 80% पेक्षा कमी आहे (रोझ'यास्नेन्या मिनिप्राट्सі युक्रेनीचा आयटम 5 दिनांक 22.05.1996 N 5)) यादी क्रमांक 1 आणि यादी क्रमांक 2 द्वारे;
विशेष विमा कालावधीसाठी विमा नसलेल्या कालावधीच्या उपस्थितीबद्दल (कालावधी) .1996 एन 5);
अभ्यासकांच्या पात्रांबद्दल आणि विशेष मनाबद्दल (तसेच देखावे श्रमिक पुस्तके चुकत नाहीत).
2000 आर पासून सुरू होणाऱ्या पगाराबद्दल Dovіdku. एफआययू बॉडीकडे सबमिट करणे आवश्यक नाही, पेन्शन अधिकार्यांचे शार्ड्स याबद्दल माहिती देऊ शकतात. आले यक्षचो (कायदा N 173-FZ चे कलम 30):
(किंवा) 2000-2001 या कालावधीसाठी व्यावसायिकाचा पगार. बुला 2000 रूबल पेक्षा कमी;
(अन्यथा) मी या वेळी काम केले नाही;
(किंवा) 24 महिन्यांपेक्षा कमी काम केले;
(अन्यथा) PFR कडे संपूर्ण कालावधीसाठी पगाराची दैनंदिन माहिती असते, -
जे पेन्शनच्या खर्चावर खर्च करत नाहीत, त्यांना 01.01.2002 पूर्वीच्या 60 महिन्यांच्या पगाराबद्दल पीएफआर बॉडीकडे dovіdku सबमिट करण्याचा अर्थ आहे. एक लहान कालावधी निवडा, जर पगार 20% जास्त असेल, तर त्याच कालावधीसाठी देशातील सरासरी पगार कमी करा.
अशा समायोजनाशिवाय, FIU संस्था वृद्धापकाळासाठी प्री-टर्म लेबर पेन्शनची मान्यता मिळवेल.
मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशातील एफआययूने आम्हाला याची पुष्टी केली.
"विमाधारक व्यक्तीच्या कामाच्या स्वरूपाची पुष्टी शांत प्रकरणांमध्ये आवश्यक आहे, जर यादी NN 1 आणि 2 ने अतिरिक्त कामगार (अधिकारी) हस्तांतरित केले आहेत, जे विमाधारक व्यक्तीला दीर्घकालीन पेन्शन सुरक्षेचा हक्क देतात. त्यांच्या क्रियाकलापांची पायरी कार्यक्षेत्र, भूमिगत रोबोट्समध्ये रोजगार, फक्त त्याच संरचनात्मक उपविभागात रोजगार.
व्यवहारात, विमाधारक व्यक्तीच्या कामाच्या स्वरूपाची पुष्टी म्हणून, संस्था स्पष्टीकरण युक्तिवाद देतात. Oskolki अशा निष्कर्षाच्या स्वरूपाची पुष्टी केली जात नाही, ती कागदपत्रे सादर केल्यावर पुरेशा स्वरूपात जमा केली जाते, जे कामाच्या स्वरूपाबद्दल स्पष्ट केले पाहिजे.
Dovіdku तुम्ही नवीनतम कागदपत्रांच्या आधारे संग्रहित करता (उदाहरणार्थ, कामासाठी प्रवेशासाठी सूचना आणि पत्र, कर्मचार्यांची यादी, कामाच्या वेळेसाठी अहवाल कार्ड, विशेष कामाच्या कपड्यांसाठी मासिके, दूध किंवा लसीकरण-प्रतिबंधक खाणे. , विशेष कार्ड फॉर्म N 2 मधील अतिरिक्त परवानग्यांबद्दल माहिती), तंत्रज्ञान प्रक्रियेची यादी, तंत्रज्ञ नकाशे, युनिट्स, ऑपरेशन्स कार्ड, Gigiynichny Serotifіkativ, Posadovichesky izhstestesthstetstetsi वरील robochi miStsya, il-nickei कार्डे, मूळ रहिवासी पुट्झची पत्रकारिता,
बट . shkidlivimi आणि महत्वाच्या विचारांसह कार्याच्या त्या कालावधीच्या स्वरूपाची पुष्टी करणारे निष्कर्ष काढणे
उमोव
ओआय झैत्सेव्हच्या कामाच्या पुस्तकांवर. रेफ्रिजरेशन युनिट ऑपरेटर म्हणून 01/21/1993 रोजी "चिलिंग प्लांट एन 1" येथे कामासाठी स्वीकारल्या गेलेल्या लोकांबद्दल एक रेकॉर्ड तयार करण्यात आला. 03/31/1997 रोजी घोषित केले.
09.11.2010 रोजी मी मुदतपूर्व पेन्शनच्या मान्यतेसाठी राजीनामा दिला. FIU बॉडीने, dovіdki दाखल करण्याची विनंती केली, जी shkіdlivimy आणि "चिलिंग प्लांट N 1" येथील प्रॅक्टिशनर्सच्या महत्त्वाच्या विचारांसह कामाच्या त्या कालावधीची पुष्टी करते, पेन्शन vіdpovіdno ते rozd ची मान्यता पूर्ण करण्यासाठी oskіlki. XXXIII यादी N 2 रेफ्रिजरेशन युनिट्सचा चालक अमोनिया-रेफ्रिजरेशन युनिट्सच्या सर्व्हिसिंगसाठी जबाबदार आहे.
उपाय
असा निष्कर्ष काढता येतो.
obmezhenoyu v_dpovidalnistyu सह भागीदारी "रेफ्रिजरेटिंग प्लांट N 1"
पत्ते: 107392, मी. मॉस्को, वर्षावस्के शोज, 53
विमा कंपनीचा नोंदणी क्रमांक: ०८३-१११-१३२३ ४३
IPN: 7719061240
गियरबॉक्स: 771901001
डोविडका,
काय कामाच्या त्या कालावधीच्या स्वरूपाची पुष्टी करते
shkіdlivimi आणि महत्वाच्या विचारांसह pracі
Vidan Zaytsev Andriy Ivanovich खरं म्हणजे 21 सप्टेंबर 1993 च्या काळात. 31 मार्च 1997 पर्यंत Vіn deisno ने TOV "रेफ्रिजरेशन प्लांट N 1" येथे रेफ्रिजरेशन युनिट ऑपरेटर म्हणून काम केले आणि अमोनिया रेफ्रिजरेशन युनिट्सची सर्व्हिसिंग केली (आयटम कोड 23200000-14 "अमोनिया रेफ्रिजरेशन युनिट्स सर्व्हिसिंगसाठी रेफ्रिजरेटिंग प्लांट मशीन्स" विभाग XXXIII च्या रिजोल्यूशन ऑफ कॅबिनेट एसआर जानेवारीच्या तारखेचे मंत्री 26, 1991 N 10) पूर्ण कामकाजाच्या दिवसासाठी.
व्यावहारिकदृष्ट्या, होण्यासाठी तास: 4 वर्षे 2 महिने 11 दिवस.
झैत्सेव्ह ओआय येथे कामाच्या कालावधीत. वेतनाची बचत न करता प्रवेश, प्रारंभिक प्रवेश, मुलाची काळजी घेण्यासाठी प्रवेश, डाउनटाइम, काम नसलेल्या दिवसाच्या मनासाठी कामाचा कालावधी.
स्वाक्षरी: विशेष कार्ड Zaitsev O.I. (फॉर्म N T-2), नोकरीमध्ये प्रवेशासाठी शिक्षा आणि एक पत्र, सिचन्या 1993 पासून कामाची वेळ दिसण्यासाठी एक रिपोर्ट कार्ड. बर्च 1997 वर
महासंचालक ----- झिमिन एन.एम.
सही
उद्योजकासाठी वेतन विवरण
कदाचित म्हणून, 2001 पर्यंत संभाव्य पेन्शनधारक. मी स्वीकारणारा असायचो. माझ्या उत्पन्नाची पुष्टी करण्यासाठी मी FIU सह काय करावे? स्पष्टीकरणासाठी, आम्ही मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशाच्या महानगर क्षेत्राजवळील FIU शाखेकडे परत वळलो.
बोएवा I.A., मॉस्को आणि मॉस्को प्रदेशासाठी रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाची शाखा.
"रोझरहंक पेन्शन कॅपिटलची रक्कम निश्चित करण्यासाठी त्यांच्या उत्पन्नाची पुष्टी करण्याचे तपशील स्थापित करण्यासाठी उपप्राचार्यांच्या श्रेणीमध्ये ठेव.
PIDPRIMTSI, Scho हे सपोर्टच्या नियुक्त केलेल्या प्रणालीद्वारे स्टॅक केलेले होते, विशेष फॉर्मसाठी 01/01/2002 पर्यंत पीएफआरचे टेरिटेरियन अवयव їkhniy dohid बद्दल पूर्व-Ovidka, PIDARADZHNIY VIDOOMOSTIA कडे सादर केले गेले होते. खोईसान्याचा रोजा 24.2000.2000.2000.
ज्यांनी UTII ला पैसे दिले आणि कामगारांना भाडे दिले नाही, त्यांच्या पेन्शन अधिकारांचे 01.01.2002 पर्यंत पेन्शन भांडवलात रूपांतर करताना सरासरी मासिक उत्पन्न हे त्यांच्यासाठी वितरित उत्पन्नाच्या बेरजेची बेरीज म्हणून चिन्हांकित केले आहे. कालावधी, ज्यासाठी ते दिले होते. एकच कर भरल्याची पुष्टी पुराव्यांद्वारे केली जाते, जसे कर तपासणीने पाहिले आहे.
Zberegannya बद्दल व्योलो यांनी अशा प्रकारचे कर्मचारी दस्तऐवज आयोजित केले, याक स्पायोवी रखुंकी, पॅसिफिक, स्पेशल वेरेहचे रोसारगेनझ्नझनी, इंडिव्हिड्युअल्नी (वैयक्तिक) पोसाडोवी, व्होब्रोनिटवी झिड्विमी, पेनिटिझ्की, पोटझिव्हनिक, शेवटच्या 75 ची लिग. प्रशासकीय अभिलेखीय दस्तऐवज), शिवाय, कामगारांच्या पेन्शन अधिकारांची पुष्टी करण्यासाठी त्यांची आवश्यकता असू शकते या वस्तुस्थितीशी संबंधित आहे.
त्यांना nehtuvat varto नका, oskolki tse प्रॅक्टिशनर्सना पेन्शन जारी करण्याची प्रक्रिया सुलभ करण्यासाठी.