रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाच्या निर्णयानुसार पेन्शन कायदा. पेन्शनच्या मान्यतेसाठी रशियाचे संवैधानिक न्यायालय - रोझिस्का गॅझेटा
Stanom रोजी: 08.08.2005
जर्नल: Dovіdnik HR अधिकारी
रिक: 2005
कुप्रसिद्ध काम अनुभव Pidrakhunok विमा अनुभव नियुक्ती
सप्टेंबर 2002 पासून कामगार पेन्शनची स्थापना डिसेंबर 17, 01 क्रमांक 173-एफझेड "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" (यापुढे कामगार पेन्शनवरील कायदा म्हणून संदर्भित) च्या फेडरल कायद्यापर्यंत वैध आहे.
नियुक्ती फेडरल कायदा rorazryznya kolka vidіv सेवा लांबी, scho zastosovyutsya pіd h vstanovlennya कामगार पेन्शन.
पेन्शनचा अधिकार देण्यासाठी, पहिल्या तीन वर्षांचा विमा अनुभव आवश्यक आहे आणि वृद्धापकाळासाठी 60 आणि 55 वर्षे वयापर्यंत (व्यक्ती आणि स्त्रिया पात्र आहेत) नियुक्त केलेल्या प्री-टर्म पेन्शनसाठी विम्याचा गुन्हा (किंवा विमा अनुभव बदलणे) आवश्यक प्रकारांवरील अनुभवासाठी आवश्यक आहे.
कुप्रसिद्ध कामाच्या अनुभवाची नियुक्ती
पेन्शन मंजूर झाल्यावर, 1 सप्टेंबर 2002 पासून सुरू होणार्या एकूण कामाच्या अनुभवाचा विमा उतरवला जातो. कामगार पेन्शन कायद्याचा अवलंब करण्याच्या दुव्यावर पेन्शन कायद्यामध्ये पाहिल्या गेलेल्या बदलांचे सार अधिक चांगल्या प्रकारे समजून घेण्यासाठी, आपण सेवेच्या एकूण लांबीची गणना करण्याच्या वैशिष्ट्यांवर एक नजर टाकली पाहिजे.
दिलेल्या तासात नवीन कामगार कायदा पेन्शनसाठी Vіdpovіdno दोन भागांमधून तयार केले जाऊ शकते: मूलभूत आणि विमा. कामगार पेन्शनचा मूळ भाग रोझमीर अनुभवाच्या क्षुल्लकतेत जमा करावयाचा आहे.परंतु श्रम पेन्शनचा विमा भाग निधी पेन्शन भांडवलाच्या रकमेद्वारे निर्धारित केला जातो,जे मानसिकदृष्ट्या दोन गोदामांमध्ये विभागले जाऊ शकते.
1 सप्टेंबर 2002 पासून घरमालकाच्या उत्पन्नातून (उत्पन्न) भरलेल्या वास्तविक विमा पेन्शन योगदानातून एक भाग तयार केला जातो.
पेन्शन भांडवलाचा दुसरा भाग विमाधारक व्यक्तींच्या पेन्शन अधिकारांच्या अतिरिक्त मूल्यांकनासाठी नियुक्त केला जातो, 1 सप्टेंबर 2002 रोजी, त्यांच्या पेन्शन भांडवलामध्ये रूपांतर (सुधारणा) मार्गाने.
Schodo otsіnki Pensіynyi बरोबर, नंतर Vonіysnyu vyovyzki z hoovnoye आहे (ABO ABO, Yakschko Vompanian Bouv Pensіoner) Pensіji (Tsyna च्या कायद्यानुसार, Pensіya Nazvan: "Roses Rosemic Labour Pensії"), Schoin schoin shoovyk 2018 च्या कायद्यानुसार. MІG B. रेफिरुती कॅम्प 1 सप्टेंबर 2002 रोजी z rahuvannyam स्पष्ट zagalnogo tsyu तारखेला कामाचा अनुभव आणि 2000-2001 रॉकीसाठी सरासरी मासिक कमाई. अन्यथा, 1 सप्टेंबर 2002 पूर्वी 60 महिने.
विमाधारकांच्या पेन्शन अधिकारांचे मूल्यांकन करण्याची प्रक्रिया आर्टमध्ये मांडली गेली आहे. कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे 30.
rozrakhankovy पेन्शन भांडवल (रूपांतरण) च्या कपातीचे सूत्र कलाच्या परिच्छेद 1 मध्ये सूचित केले आहे. तीस:
PC \u003d (RP - BC) x T,
डी आरपी - rozrahunkovy rozmіr कामगार पेन्शन;
वॉरहेड - 450 रूबल. (1 सप्टेंबर 2002 पासून वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनच्या मूलभूत भागाचे बंधन);
टी - 2002 मध्ये वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनचा ochіkuvany कालावधी 144 महिन्यांच्या बरोबरीने, या वर्षी मूल्य 6 महिन्यांनी लक्षणीय वाढते, डॉक 192 महिन्यांपर्यंत पोहोचत नाहीत, त्यानंतर मूल्य 12 महिन्यांनी वाढते, डॉक 228 महिन्यांपर्यंत (19 वर्षे) पोहोचत नाहीत. 2005 आर आहे. या रँकमध्ये, T 162 महिन्यांचा आहे.
जसे पूर्वी घडले होते, RP ची गणना 1 सप्टेंबर 2002 रोजी उघड झालेल्या कुप्रसिद्ध कामाच्या अनुभवावरून केली जाते.
सेवेच्या एकूण लांबीपर्यंत विमा उतरवलेल्या कामगार आणि इतर क्रियाकलापांचा कालावधी (उदाहरणार्थ, कलम 4, कामगार पेन्शनवरील कायद्याचा कलम 30):
- कामगार म्हणून कामाचा कालावधी, सेवा (रशियाच्या क्षेत्राबाहेर भाड्याने घेतलेल्या कामासह), सामूहिक राज्य किंवा इतर सहकारी संस्थेचा सदस्य; इतर कामाचा कालावधी, एक कामगार म्हणून, कामगार किंवा सेवा कर्मचारी नसणे, obov'yazkovy पेन्शन विमा भरणे; लष्करी संरक्षण, विशेष कनेक्शन किंवा धार्मिक विधीच्या भागावर कामाचा कालावधी (सेवा), त्यांच्या वर्णाची पर्वा न करता; ग्रामीण राज्यातील कामांसह वैयक्तिक श्रम क्रियाकलापांचा कालावधी;
- लेखक, कलाकार, संगीतकार, सिनेमॅटोग्राफर, थिएटर कलाकार, तसेच लेखक आणि कलाकारांच्या सर्जनशील कार्यसंघाच्या सदस्यांच्या सर्जनशील क्रियाकलापांचा कालावधी, इतर सर्जनशील संघांचे सदस्य नसल्यास;
- Viyskova की तिच्या सेवेसाठी pririvnyan;
- तात्पुरत्या अव्यवहार्यतेचा कालावधी, जो कामाच्या कालावधीत वाढला, 1 ला आणि 2 रा गटांच्या अपंगत्वासाठी पुनर्रोजगाराचा कालावधी, कॅल्शियमच्या परिणामी काढून टाकला गेला, virobnizstvo किंवा व्यावसायिक आजाराशी संबंधित;
- मुदतीपेक्षा जास्त ठेवण्याच्या ठिकाणी फटकारण्याचा कालावधी, पुनरावलोकनाच्या तासाखाली ओळखला जातो;
- बेरोजगारीसह मदतीचा कालावधी, सशुल्क रोबोटमध्ये सहभाग, दुसर्या महिन्यात रोजगार सेवेच्या दिशेने स्थान बदलणे आणि सराव.
सर्व कालावधींचा विमा कॅलेंडर क्रमानुसार आयुष्यभराच्या कामाच्या अनुभवापर्यंत (एक महिन्याच्या कामाच्या अनुभवासाठी आणि इतर क्रियाकलापांसाठी) विमा केला जातो.
जसे आपण पाहू शकता, या प्रकरणात, बर्याच कालावधी आहेत, जे पहिल्या दृष्टीक्षेपात, जुन्या कायद्यानुसार (रशियन फेडरेशनच्या नोव्हेंबरच्या कायद्यानुसार) पेन्शनची गणना करताना सेवेच्या एकूण लांबीपर्यंत समाविष्ट केले गेले होते. 20, 1990 क्रमांक 340-1 "रशियन फेडरेशनमधील राज्य पेन्शनवर"). उदाहरणार्थ, त्यांच्यामध्ये प्रशिक्षणाचा कालावधी नाही, मुलांची काळजी घेण्याचा कालावधी, लष्करी सैनिकांच्या पथकांच्या (व्यक्ती) निवासाचा कालावधी, जसे की एखाद्या करारासाठी लष्करी सेवा उत्तीर्ण करणे, पाहुणचाराच्या वेळी लोकांकडून (संघ) , त्यांना सैन्यात विशेष दिवसासाठी व्यावहारिक प्रशिक्षणाची व्यवहार्यता, रेडियन संस्था आणि आंतरराष्ट्रीय संस्थांच्या मूळ रहिवाशांच्या पथकांच्या (चोलोविक) बाहेर राहण्याचा कालावधी. युद्धाच्या नशिबात लढाऊ क्रियाकलापांमध्ये भाग घेण्याचा कालावधी युद्धोत्तर rozmіr, शरीरातील रोबोट - रोम rozmіr सह, बक्षिसासाठी सैन्यात सेवा - roam rozmіr tho सह) च्या अनुभवासह सुरक्षित केला गेला. .
तथापि, हे पहिल्या दृष्टीक्षेपात दिसण्याची शक्यता कमी आहे.
चला अंदाज लावूया की 1 फेब्रुवारी 1998 रोजी. 1 सप्टेंबर 2002 पर्यंत रशियन फेडरेशनमध्ये, पेन्शनच्या गणनेसाठी (गणना) दोन ऑर्डर होते, जे एकानंतर एक समांतर केले गेले: पेन्शनधारकाच्या वैयक्तिक गुणांकाच्या गणनेपासून (ІKP; 21 जुलैच्या फेडरल कायद्यानुसार, 1997) zastosuvannya वैयक्तिक पेन्शनर गुणांक न.
जर एखाद्या नागरिकाला पेन्शनच्या गणनेच्या ऑर्डरचा अपमान करण्याचा अधिकार असेल (आणि नॉन-प्रॅक्टिकल पेन्शनधारकांची संख्या कमी करण्याचा अधिकार, IKP मधून कार्यरत पेन्शनधारकांना पेन्शनचे शार्ड दिले गेले नाहीत), तर क्षणाचा अपराध होऊ शकतो. त्यांच्यातून बाहेर पडा.
निवृत्तीवेतनधारकाच्या वैयक्तिक गुणांकाच्या नियुक्तीसह, सर्व श्रम कालावधी आणि इतर शाश्वत मुख्य क्रियाकलाप सेवेच्या लांबीमध्ये समाविष्ट केले गेले नाहीत, ज्याचा ICP शिवाय पेन्शनची गणना करताना विमा काढला गेला होता. म्हणूनच, इतर समान विचारांसाठी, आयसीपीसह पेन्शनसह सेवेच्या लांबीची क्षुल्लकता, नियमानुसार, आयसीपीशिवाय पेन्शनसह कमी, कमी होती.
ІKP ला नियुक्त केल्यावर, सेवेच्या लांबीमध्ये केवळ कामाचा कालावधी, लष्करी सेवा आणि त्यापूर्वीची सेवा आणि कायद्यानुसार सूचीबद्ध केलेल्या सेवेचे इतर दिवस समाविष्ट होते. झोक्रेमा, त्यांच्या मध्यभागी कोणतेही प्रशिक्षण नव्हते (म्हणून, सेवेच्या लांबीपूर्वी आयकेपीकडून पेन्शनच्या गणनेच्या प्रशिक्षणाचा कालावधी समाविष्ट केलेला नाही). यावेळी, कॅलेंडर ऑर्डरमधील सेवेच्या लांबीपर्यंत (कामाचा एक महिना - अनुभवाच्या एका महिन्यासाठी) सर्व कालावधीचा विमा उतरवला होता. त्याच वेळी, आयसीपीशिवाय पेन्शनच्या गणनेसह, सेवेच्या लांबीचा विमा केवळ सर्व प्रकारच्या रोबोट्सद्वारेच नाही, तर दीर्घकालीन शाश्वत क्रियाकलापांच्या कालावधीनुसार, कायद्याद्वारे हस्तांतरित केला जातो, यासह. कायद्यानुसार, वैधानिक कालावधी पहिल्या ऑर्डरमध्ये सेवेच्या लांबीपर्यंत समाविष्ट केले गेले.
आधीच नियोजित केल्याप्रमाणे, हल्क त्याच्या पेन्शनची गणना कोणत्या क्रमाने केली जाईल हे निवडू शकतो - IKP च्या स्थिरतेपासून, किंवा IKP च्या zastosuvanya शिवाय आणि जर ते पहिल्या कामकाजाच्या कालावधीपर्यंत समाविष्ट केले जातील. ज्येष्ठता कालावधी, ची नि. बहुतेक प्रकरणांमध्ये, या सर्व कालावधीच्या सेवेच्या कालावधीपूर्वी समावेश न करता zastosuvanni ІKP buv more navit मुळे पेन्शनमध्ये वाढ, म्हणून पेन्शनधारक, नियमानुसार, अव्यावहारिक आहेत! त्यांनी ICP मधून पेन्शन मोजण्याचा पर्याय निवडला. हे याच्याशी जोडलेले आहे की, ICP च्या स्टॅसिसशिवाय वृद्धापकाळाची पेन्शन कमाल भत्त्यापेक्षा जास्त असू शकत नाही, जी एकूण सेवेसाठी आहे, जी नवीन पेन्शन ओळखण्यासाठी अधिक आवश्यक आहे, समानतेवर स्थापित केली जात आहे. पेन्शनसाठी तीन किमान भत्ते. 18 जुलै 2002 च्या ऑर्डर ऑफ द रशियन फेडरेशनच्या आदेशानुसार लिस्ट क्रमांक 1 नुसार पेन्शनच्या रकमेत कमाल वाढ 537 (विशेषत: जड आणि असुरक्षित काम) साठी 3.5 किमान पेन्शन रकमेच्या पातळीवर सेट केली गेली. वृध्दापकाळ.
31 डिसेंबर 2001 रोजी वृद्धापकाळासाठी पेन्शनची किमान रक्कम 185 रूबल होत आहे. 32 kop. कमाल पेन्शनपर्यंत, 100 रूबलच्या रकमेसाठी अद्याप भरपाई देय होती. त्यामुळे जास्तीत जास्त पेन्शन कशासाठी असू शकते यासाठी स्वतःला आनंदित करा. IKP साठी निवृत्तीवेतन आणि निवृत्तीवेतन औपचारिकपणे कमाल रकमेद्वारे वेगळे केले गेले नाही. आम्ही तपशीलवार वर्णन प्रदान करत नाही. आमचा मेटा म्हणजे कायद्याच्या प्रमाणाचा थोडक्यात अंदाज लावणे.
आरपी (rozrakhunkovogo rozmіru श्रम पेन्शन) च्या कपातीचे सूत्र कलाच्या परिच्छेद 2 मध्ये समाविष्ट केले आहे. कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे 30, कलमांच्या अनुच्छेद 4 च्या परिच्छेद 4 च्या सुधारित तरतुदींसह, खरं तर, पेन्शनच्या वाटपाचे सूत्र, जे पूर्वी होते, आयसीपीकडून. शिवाय, नवीन कायद्याचे सूत्र स्वतंत्रपणे zastosovuetsya आहे, कोण हंकर सराव करत आहे यावर अवलंबून आहे.
पूर्वी घडल्याप्रमाणे, कुप्रसिद्ध कामाच्या अनुभवाच्या फॅगॉटसाठी दोन पर्याय पेन्शनच्या देयकापेक्षा जास्त zastosovulysya होते. कुप्रसिद्ध कामाच्या अनुभवाच्या पिद्रखुंकासह, पेन्शनबद्दल घोषणा देऊन, कामाचे सर्व कालावधी आणि इतर क्रियाकलाप नवीनच्या आधी समाविष्ट केले गेले.
Pidrakhunok विमा अनुभव
नवीन पेन्शन कायद्यासाठी, वृद्धापकाळासाठी पेन्शनचा अधिकार (ज्येष्ठ वर्षात प्रवेश करण्याचा गुन्हा) विम्याच्या उपस्थितीसह (आणि कठोर परिश्रम नाही) गायन क्षुल्लकतेच्या ज्येष्ठतेसह दिसून येईल.
विमा अनुभव - कामगार पेन्शनचा अधिकार कामाच्या कालावधीची आणि (किंवा) इतर कामांची एकूण क्षुल्लकता म्हणून विमा उतरविला जातो, ज्यासाठी विमा योगदान रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडात दिले गेले होते आणि विमा अनुभवापर्यंत विमा काढलेल्या इतर कालावधी.
कायदा podіlyaє पूर्णविराम, yakі mozhut buti कामगार पेन्शनसाठी shchodo अधिकार विमा, दोन प्रकारे.
प्रथम, कामाच्या आणि इतर क्रियाकलापांच्या कालावधीत, रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमध्ये विमा योगदान एकत्रितपणे दिले गेले (कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे अनुच्छेद 10).
कला च्या परिच्छेद 2 पर्यंत Vіdpovіdno. रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडात विमा योगदान देण्यापूर्वी कामगार पेन्शनवरील कायद्याचा 29, 1 सप्टेंबर 1991 पर्यंत राज्य सामाजिक विम्यामध्ये योगदानाचे पेमेंट, एकल सामाजिक योगदान (योगदान) आणि एकल योगदान प्रथम प्रकारच्या क्रियाकलापांसाठी योगदानाची तरतूद, जे मी फेडरल कायद्यावर नजर ठेवून प्रवेश करेन त्या कालावधीत लहान आहेत.
दुसर्या प्रकारे, tse іnshі पूर्णविराम, scho zarakhovuyutsya विमा अनुभव आधी. क्यूई कालावधीत, पेन्शन फंडाला विमा प्रीमियम (इतर देयके, त्यांच्या आधीच्या समान) भरणे केले गेले नाही, दुर्गंधी कायद्याद्वारे, गायन मनाच्या विमा रेकॉर्डवर विमा उतरविला जातो.
अशा इतर कालखंडांचे भाषांतर कला येथील लिपिकाने केले. कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे 11:
1) लष्करी सेवेचा कालावधी, तसेच इतर लष्करी सेवेचा कालावधी, 12 फेब्रुवारी 1993 च्या रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे हस्तांतरित केला गेला. क्रमांक 4468-1 अंमली औषधे आणि सायकोट्रॉपिक भाषणांची मात्रा, ज्याची संस्थांनी स्थापना केली. गुन्हेगारी आणि गुन्हेगारी व्यवस्था आणि ती कुटुंबे”;
2) टिमचासोवोई नॉन-प्रॅक्टिसच्या कालावधीत राज्य सामाजिक विम्याकडून मदत काढून घेण्याचा कालावधी;
3) त्वचेच्या मुलासाठी वडिलांपैकी एकाच्या प्रवेशाचा कालावधी 1.5 वर्षांपर्यंत पोहोचेपर्यंत, आणि झहलसाठी 3 वर्षांपेक्षा जास्त नाही;
4) बेरोजगारी पासून otrimannya मदत कालावधी, सशुल्क समुदाय रोबोट सहभाग आणि pracevshtuvannya साठी पुढील महिन्यात रोजगार राज्य सेवा दिशानिर्देश हलवून;
5) ओसीबच्या स्पेलखाली जीव गमावण्याचा कालावधी, गुन्हेगारी व्यवहार्यतेकडे अप्रामाणिकपणे आकर्षित झालेले, अप्रामाणिक छळ आणि पुनर्वसन, इच्छा आणि फसवणूक करण्याच्या ठिकाणी व्यक्तींना शिक्षेचा कालावधी;
6) निरीक्षणाचा कालावधी, जो पहिल्या गटातील अपंग व्यक्तीसाठी विशेष प्रकरणामुळे आहे, एक मूल-अवैध किंवा विशेष, कारण तो 80 वर्षे वयापर्यंत पोहोचला आहे.
कोणत्याही अपॉईंटमेंटमध्ये, सेवेच्या कालावधीपर्यंतचा कालावधी समाविष्ट केला जातो, म्हणून त्यांना त्यामध्ये हस्तांतरित करण्यात आले (किंवा) त्यांच्यानंतर कामाचा कालावधी आणि (किंवा) इतर कर्तव्ये (स्वतंत्रपणे त्यांच्या क्षुल्लकतेनुसार), ज्यासाठी त्यांनी विमा भरला. रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमध्ये योगदान.
बाचिमो प्रमाणे, ज्यांच्यासाठी दिवसांचा समृद्ध कालावधी देखील आहे, याक पूर्वी कुप्रसिद्ध कामाच्या अनुभवापूर्वी आणि पेन्शनचा अधिकार समाविष्ट केला होता.
Vіdpovіdno to zagalnih श्रम कालावधीचे नियम आणि іnshої dіyalnostі, कला द्वारे नियुक्त नाही. कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे 10 आणि 11, विमा कालावधीपूर्वी समाविष्ट केले जाऊ शकत नाहीत. जर काही अर्थ नसेल, जर एका तासानंतर क्यूई कालावधी असेल तर - 1 सप्टेंबर 2002 पर्यंत. (म्हणजे, कामगार पेन्शन कायद्याद्वारे रँकची भरती होईपर्यंत) किंवा नंतरची तारीख. गरज आहे! लक्षात ठेवा की, मोठ्या पेन्शन कायद्याच्या मागे, अपमानजनक आधारांवर वृद्धापकाळासाठी पूर्ण पेन्शनचा अधिकार आहे, उदाहरणार्थ, कुप्रसिद्ध कामाच्या 20 वर्षांच्या स्पष्टतेसाठी महिलेला दोष देण्यात आला. निवृत्तीवेतन, अर्थातच, 5 वर्षांच्या अनुभवासाठी देखील ओळखले जाऊ शकते - हे असमान लांबीच्या सेवेसह पेन्शनचे नाव आहे, परंतु जर ते अगदी लहान असेल तर, उत्पन्नापेक्षा स्वतंत्रपणे, जे एखाद्या व्यक्तीला या कालावधीत मिळू शकते. काम. कामगार पेन्शनवरील कायद्यानुसार, वृद्धापकाळासाठी श्रम पेन्शनचा अधिकार 5 वर्षांच्या विमा अनुभवाच्या अस्तित्वासाठी दोषी आहे. आणि जर q 5 rokіv साठी हल्क उच्च उत्पन्नाच्या राहूनोकसाठी पुरेसे rozrahunkovy पेन्शन भांडवल तयार करू शकतो आणि अर्थातच, मोठ्या विमा पेन्शन योगदानासाठी, तर पेन्शनचा विमा भाग जास्त असेल.
Malaymovirno, scho navit प्रशिक्षणाच्या कालावधीचा विमा अनुभव आणि कलाद्वारे नियुक्त न केलेल्या इतर क्रियाकलापांचा समावेश न करता. कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे 10 आणि 11, एक नागरिक ज्याने त्याच्या श्रम क्रियाकलापांच्या मदतीने 5 वर्षांचा विमा अनुभव जमा केलेला नाही.
उदाहरणार्थ, विमा कालावधीच्या कालावधीपर्यंत महिलांचा विमा काढला जाऊ शकतो, मुलाची काळजी घेण्याचा कालावधी तिच्या वयापर्यंत पोहोचेपर्यंत 1.5 वर्षे आणि जर एकापेक्षा जास्त मुले असतील तर 3 वर्षे. तसेच, आत्तासाठी, पेन्शनचा अधिकार 3.5 वर्षांपेक्षा जास्त किंवा 2 वर्षांपेक्षा जास्त काळ वंचित आहे.
याहूनही अधिक अन्न, जर नागरिक मोठ्या वयापासून वृद्धापकाळासाठी प्री-स्ट्रोकोव्हो पेन्शन (कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे कलम 27 आणि 28) ओळखण्यासाठी अर्ज करत असेल तर. अशी प्री-स्ट्रोकोवि पेन्शन गायन shkіdlivih (सुरक्षित नाही) व्यवसाय (गावे, virobnitstvakh) किंवा गायन mіstsevostakh (उदाहरणार्थ, Kraynoi Pivnochi च्या प्रदेशांजवळ) मध्ये क्षुल्लक कामाच्या लिंकवर ओळखली जाऊ शकते.
dostrokovu पेन्शनचा अधिकार मिळविण्यासाठी, आईला अधिक अनुभव आवश्यक आहे, किमान 5 वर्षे.
उदाहरणार्थ, वृद्धापकाळासाठी काम पेन्शन पूर्ण करण्याचा अधिकार देण्यासाठी, शेवटच्या पिव्हनोची zhіntsі येथे 50 वर्षे काम केल्यानंतर, एका आईला Krayny Pivnochі च्या प्रदेशात किमान 15 कॅलेंडर वर्षे काम करणे आवश्यक आहे, कमी नाही. त्यांच्यामध्ये 20 कॅलेंडर वर्षांपेक्षा जास्त काम केले आहे mіstsevostakh i, krіm tsgogo, - विमा अनुभव 20 वर्षांपेक्षा कमी नाही (div. उपपरिच्छेद 6, परिच्छेद 1, कामगार पेन्शनवरील कायद्याचा लेख 28).
विमा कालावधी (20 आवश्यक वर्षे) आधी समावेश न करता अशा विचारांसाठी, उदाहरणार्थ, प्रशिक्षण, अनेक प्रकरणांमध्ये प्री-टर्म लेबर पेन्शनचा अधिकार सिद्ध केला जाऊ शकत नाही.
कामगार पेन्शनवरील कायद्याद्वारे रँकची नियुक्ती केल्यानंतर, रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयात पेन्शन कायद्याचे नियम आधीच वारंवार तपासले गेले होते, ज्याने कमी महत्त्वपूर्ण निर्णयांची प्रशंसा केली होती. हे निर्णय जाणून घेतल्याशिवाय, एका तासासाठी कामगार पेन्शनची गणना योग्यरित्या ओळखणे अशक्य आहे.
याव्यतिरिक्त, फेडरल मंत्रालयांच्या अभिजातता आणि स्पष्टीकरणांचे अनुसरण करून, सराव zastosuvannya पेन्शन कायद्यातील समानतेसाठी yakі vіdpovіdat.
NAC क्र. 9 द्वारे प्रथम आमच्या अन्नाचा स्कोडो आवश्यक आहे,
2005 रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या रशियन फेडरेशनचे सदस्य: पोलंड 05.11.02 संवैधानिक न्यायालयाचे "IOH Constitutsіinny अधिकारांच्या निर्देशानुसार Gromadanin Spezіvtsi Yurіya Іvanovich च्या स्कार्गोसाठी" Statiopart च्या प्रोटिव्हिजन अधिकार 12 Ta Stattі 1. Rosіyski मधील Pensiya ”, दिनांक 06.03.03 क्रमांक 107-O च्या रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाची प्रशंसा करत “निझनी नोव्हगोरोड शहरातील सोर्मिव्हस्की जिल्हा न्यायालयाच्या विनंतीनुसार उपपरिच्छेदाच्या घटनात्मकतेच्या सुधारणेवर 29 जानेवारी 2004 च्या रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या निर्णयाद्वारे परिच्छेद 1 मधील 2, अनुच्छेद 27 मधील परिच्छेद 2 आणि 3 आणि "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" कायद्याच्या कलम 1 मधील 1 आणि 2 चे परिच्छेद क्रमांक 2-पी "संवैधानिकतेच्या सुधारणेच्या संदर्भात, "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 30 च्या तरतुदी, डेप्युटी सार्वभौम संमेलनांच्या (Іl Tumen) गटांच्या कर अधिकार्यांशी संवाद साधतात. साखा प्रजासत्ताक (याकुतिया), चुकोटका स्वायत्त ऑक्रगचा ड्यूमा आणि नागरिकांच्या तक्रारी कमी आहेत.
तुमच्याकडे अग्रगण्य मालमत्ता असल्यास, तुम्हाला NAC क्रमांक 9 माहित असणे आवश्यक आहे,
2005 roz'yasnennya Minpratsі Rosії vіd 17.10.03 क्रमांक 4 "श्रमिक पेन्शनच्या स्थापनेसाठी पोषण कर्मांवर फेडरल कायद्याच्या कलम 27, 28, 30 मध्ये स्पष्ट आहे "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर", zatv . दिनांक 17.10.03 क्रमांक 70 च्या रशियाच्या आरोग्य मंत्रालयाचा हुकूम (pіdany vyshchevkazanih साठी संवैधानिक न्यायालयाची प्रशंसा केली आहे), रशियाच्या सामाजिक विकासाच्या आरोग्य मंत्रालयाच्या पत्रकावर NAC क्रमांक 9 च्या मंत्री यांनी स्वाक्षरी केली आहे.
2005 M. Yu. Zurabova दिनांक 04.06.04 क्रमांक MOZ-637 रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या पत्त्यावर "रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाचे स्थान निश्चित करण्याच्या प्रक्रियेवर, दिनांक 29 सप्टेंबर 2004 क्रमांक 2 -पी".
या लेखांमध्ये, आम्ही संवैधानिक न्यायालयाच्या निर्णयांच्या नियुक्तीबद्दल अहवाल देणार नाही, जागरूक राहण्यासाठी ते स्वतः वाचू नका. याव्यतिरिक्त, या निर्णयांच्या सुधारणेसह कामाच्या अनुभवाच्या गणनेतील सर्व संभाव्य फरक ओळखणे शक्य नाही. हे दर्शविले जाईल की सेवेच्या लांबीची गणना करण्यासाठी कोणतीही सामान्य तत्त्वे नाहीत, जेणेकरून पेन्शनचा अधिकार आणि पेन्शनमध्ये वाढ स्थापित केली जाऊ शकते.
संवैधानिक न्यायालयाच्या निकालांचे सार या मुद्द्यावर आणले आहे की, जर एखाद्या नागरिकाने निश्चित मानक कायदेशीर कायद्याच्या कालावधीत काही पेन्शन अधिकार प्राप्त केले असतील, ज्या बाबतीत हे अधिकार निश्चित केले गेले असतील तर तो या जमा झालेल्या रकमेसह वेग वाढवू शकतो. मान्यताप्राप्त पेन्शनसह हक्क अशा कृत्यांची मान्यता औपचारिकपणे शौर्य आणि नवीन कायदे खर्च. शिवाय, पेन्शनचा अधिकार मिळविण्यासाठी अन्न म्हणून ते फायदेशीर आहे, त्याचप्रमाणे पेन्शनमध्ये वाढीची गणना देखील आहे.
तर, उदाहरणार्थ, रिझोल्युटिव्ह भागाच्या परिच्छेद 1 वर, रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाची 29 जानेवारी 2004 क्रमांक 2-पी: कलाच्या परिच्छेद 4 चे प्रमाण म्हणून प्रशंसा केली गेली. कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे 30, याकूद्वारे - vzaimozv'yazku z p. 2 कला मध्ये. त्याच कायद्याचा 31 (आणि या परिच्छेदात, झोक्रेमा, असे म्हटले आहे की कामगार पेन्शनवरील कायद्याद्वारे रँक भरती केल्याच्या दिवसापासून, रशियन फेडरेशनच्या कायद्याद्वारे "रशियन फेडरेशनमधील राज्य पेन्शनवर" रँक खर्च केला जातो. आणि फेडरल कायदा "राज्य पेन्शनची गणना आणि वाढवण्याच्या प्रक्रियेवर") - एकूण कामाच्या अनुभवाची गणना करण्यासाठी पहिली (एकाधिक) प्रक्रिया बंद करा आणि एकूण कामाच्या अनुभवापर्यंत काही गैर-विमा कालावधी समाविष्ट करा. 1 सप्टेंबर 2002 रोजी शिबिराद्वारे विमाधारकांच्या पेन्शन अधिकारांचे मूल्यांकन करण्याच्या पद्धतीसह कामगार पेन्शनची rozrakhankovogo रक्कम. rozrakhunkovy निवृत्ती वेतनधारकांच्या त्यांच्या रूपांतरणाचा (पुनर्निर्मितीचा) एक मार्ग! कॅपेटाल, कोणत्याही गतिशील-रेझिम झिमिस्ट प्रणसंस्थांच्या म्युझिक नॉर्म नॉर्म नॉर्म नॉर्म नुसार, रॅमोमाइर पेन्सिटीज, चिनी रोसरखुवाबा मध्ये नवीन पुनरुत्थान पदार्थ (अनन्ट्रिबेटीक विड टोल, अबो विशेष श्रम अनुभव बरेच वेळा).
रशियन फेडरेशनच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाने, रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या पत्त्यावर दिनांक 04.06.04 क्रमांक MOZ-637 च्या पत्त्यावर, खालील अहवाल दिला:
"निवृत्तीवेतन सुरू केल्यावर, 1 सप्टेंबर 2002 पर्यंत, 20 नोव्हेंबर 1990 च्या रशियन फेडरेशनच्या कायद्याचे निकष 340-I "रशियन फेडरेशनमधील राज्य पेन्शनवर" लागू केले गेले. Zaznachenі सामान्य peredbachali वनगाय pіlgove obchislennya zagalnogo की spetsіalnogo virobnichogo ज्येष्ठता अधिकार तेव्हा realіzatsії pensіyu, vklyuchayuchi viznachennya її rozmіru न zastosuvannya іndivіdualnogo koefіtsієnta pensіonera मी obchislennya zaznachenogo ज्येष्ठता दिनदर्शिकेसाठी त्यामुळे viznachennі її rozmіru іz zastosuvannyam іndivіdualnogo koefіtsієnta pensіonera.
फेडरल कायदा "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" कामगार पेन्शनच्या अधिकाराच्या बाबतीत विमा कालावधीची वार्षिक गणना तसेच पेन्शन अधिकारांचे मूल्यांकन झाल्यास सेवेचा एकूण कालावधी हस्तांतरित करत नाही. विमाधारक व्यक्तींचे, विमा पेन्शन भांडवलात रूपांतर करून 1 st.
रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाने, 29 जानेवारी, 2004 क्रमांक 2-पी च्या निर्णयाद्वारे, "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" फेडरल कायद्याचे निकष त्यांच्या प्रणालीतील घटनात्मक आणि कायदेशीर बदलांसाठी स्थापित केले. पेन्शनच्या वाढीच्या अधिकाराची जाणीव करून देण्यासाठी निकषांचा वापर केला जाऊ शकत नाही, ज्यावर नवीन कायदेशीर नियमनाच्या औपचारिकतेच्या तारखेपर्यंत व्यक्तीचा विमा काढला गेला होता (ते पूर्ण उत्पन्न करते यावर अवलंबून नाही. किंवा विशेष कार्य अनुभवाचे नूतनीकरण केले जाईल किंवा खाजगीरित्या)”.
कामगार पेन्शनचा अधिकार सुधारण्यासाठी, विमा कालावधीची गणना आणि (किंवा) इतर प्रकारच्या कामांमध्ये सेवेची लांबी, जे फेडरल कायद्यानुसार "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" श्रेणी मिळविण्यासाठी पुरेसे आहे. ", 31 डिसेंबर 2001 च्या निकषांनुसार केले जाऊ शकते. कायदेशीर नियमन (नियुक्त तारखेला सेवेच्या लांबीवर अवलंबून) ... "
अशाप्रकारे, विमा कालावधी बदलला तरीही, इतर प्रकारच्या सेवेचा कालावधी कामगार पेन्शनवरील कायद्याच्या निकषांनुसार कठोरपणे कार्य करतो आणि अंमलबजावणीच्या पद्धतीद्वारे स्वीकारल्या जाणार्या मानक कायदेशीर कायद्यांनुसार, हल्कला अधिकार मिळत नाही. सर्व प्रकारच्या कामासाठी आवश्यक लांबीची सेवा (किंवा (किंवा) सेवेची लांबी) ) पेन्शनसाठी, नंतर 1 सप्टेंबर 2002 पर्यंत कामगार आणि इतर क्रियाकलापांचा मुख्य कालावधी. त्या प्रकरणात सेवेच्या लांबीपर्यंत विमा काढणे शक्य आहे, कारण त्या कालावधीसाठी, मोठ्या पेन्शन कायद्याच्या नियमांनुसार प्रगत सेवेपर्यंत त्यांचा विमा उतरविला गेला होता.
उदाहरणार्थ, एका महिलेने 5 वर्षांपासून देखभालीसाठी संस्थेत सुरुवात केली. मग रिकने एनडीआयमध्ये काम केले, मैत्री झाली, बराच काळ ती गृहिणी होती. आहे 1990 आर. ताबडतोब गराडा ओलांडून मुत्सद्दी म्हणून गेला, 15 वर्षे जगला आणि सराव केला नाही. मी रशियाला आलो तेव्हा मी कामही केले नाही. 2005 च्या वयाची 55 वर्षे पूर्ण झाल्यावर, ते वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनची मान्यता शोधू लागतील. कामगार पेन्शनवरील कायद्याच्या निकषांनुसार, तिच्याकडे विमा अनुभवाचे एकापेक्षा जास्त रेकॉर्ड आहेत आणि कामगार पेन्शनबद्दलची घोषणा तिच्या दररोजमध्ये समाविष्ट आहे. संवैधानिक न्यायालयाच्या निर्णयांची नावे आणि विमा कालावधीपूर्वी मंत्रालयांच्या स्पष्टीकरणाचे अले z पुनरुत्थान, प्रशिक्षणाचा कालावधी आणि कॉर्डनच्या बाहेर राहण्याचा कालावधी समाविष्ट केला जाऊ शकतो (निवासाचा कालावधी 10 वर्षांपेक्षा जास्त नाही, 10 वर्षांहून अधिक निवृत्तीवेतन कायद्याद्वारे हस्तांतरित केल्यामुळे), भाग्य. आपण आपल्या मनाला सांगू या की आपण करणार नाही, आणि अशा रँकमध्ये, एका महिलेला 5 वर्षांचा विमा अनुभव मिळेल आणि तिने पेन्शनचा अधिकार जिंकला.
पेन्शन भांडवलामधून रूपांतरण (परिवर्तन) मार्गाने विमाधारक व्यक्तींच्या पेन्शन अधिकारांचे मूल्यांकन करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण कामाचा अनुभव असल्यास, येथे समान तत्त्व स्थापित केले आहे.
Vіdpovіdno p पर्यंत. 30 लेबर पेन्सी बद्दल कायदा Roseragunkoviy Rosemic लेबर Pensії (Tobto Rosemіr Melovno Pensії, Yaku MІG Bi Rerimuati Mudovanin 12/31/1010 Z Ireravayvnami Analyznaya मी "gіdnovka" - 2000/2010 च्या तारखेपर्यंत Gіdkovnyp च्या शीर्षकावर आहे. Mozda scho dіyalo करण्यासाठी डायल chinnostі zastosuvannya іndivіdualnogo koefіtsієnta pensіonera न trudovі pensії, rozmіrom pensії, yaky rozrahovuєtsya बद्दल कायदा (vklyuchayuchi नियम pіdrahunku zagalnogo ज्येष्ठता spetsіalnogo ज्येष्ठता की serednomіsyachnogo zarobіtku pensіonera) 1 sіchnya 2002 आर वर नागरिक tsogo urahuvannyam trivalostі zagalnogo ज्येष्ठता च्या viznachaєtsya आणि योगो सरासरी मासिक उत्पन्न 2000 - 2001 pp. अन्यथा, 1 सप्टेंबर 2002 पूर्वी 60 महिने.
तसेच, hromadyaninovі vigіdno म्हणून, नंतर पेन्शन अधिकारांच्या अंदाजामध्ये, rozrahunkovy rozmіr श्रम पेन्शन (RP) कलाच्या परिच्छेद 2 मध्ये दिलेल्या ऑर्डरच्या वर ठेवता येईल. कामगार पेन्शनवरील कायद्याचे 30 (त्याचप्रमाणे, आधीच वर नमूद केल्याप्रमाणे, zastosuvannyam ІKP कडून पेन्शनची गणना प्रचंड कायद्याच्या निकषांनुसार, जर सेवेच्या एकूण लांबीपूर्वी निलंबन-कोरिसनॉय क्रियाकलापांच्या विविध कालावधींचा समावेश नसेल तर), परंतु क्रमाने, ІKP. दुसर्या प्रकरणात, सेवेच्या एकूण लांबीपर्यंत, प्रशिक्षणाचा कालावधी, दूरच्या गॅरिसनमध्ये लष्करी सैनिकांच्या पथकांच्या (व्यक्ती) निवासाचा कालावधी, मुत्सद्दींच्या पथकांच्या निवासाचा कालावधी समाविष्ट आहे. पाच महिन्यांचा अनुभव).
लक्षात ठेवा की अशा वेळी पेन्शनची रक्कम निश्चित करण्याच्या उद्देशाने मोठ्या कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या सर्व अनुदाने ठप्प होतील, यासह. आणि त्याच वेळी जास्तीत जास्त विस्तार, परंतु स्तब्धता असू शकते, फक्त 1 सप्टेंबर 2002 पर्यंत. हल्कचा कामाचा अनुभव खराब झाला आहे, ज्याने पूर्वी पूर्ण वृद्धापकाळ पेन्शनचा अधिकार दिला होता (म्हणजे सीमांत आधारांवर पेन्शन म्हणून - लोक आणि महिलांसाठी 25 आणि 20 वर्षे)). सेवेची अशी कोणतीही लांबी नसल्यास, "RP" नियमांसाठी जबाबदार आहे, जे सेवेच्या असमान लांबीसह (सेवेच्या लांबीच्या प्रमाणात) पेन्शनच्या गणनेसाठी आधी केले जावे. म्हणून, बहुतेक प्रकरणांमध्ये, "RP" ची गणना करण्यासाठी दुसरा पर्याय अदृश्य असेल.
गोदामातील रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाने गोलोवी व्ही.डी. झोरकिना, न्यायाधीश के.व्ही. अरानोव्स्की, ए.आय. बॉयत्सोवा, जी.ए. गाडझिव्ह, यु.एम. डॅनिलोवा, एल.एम. झारकोवा, जी.ए. झिलिना, एस.एम. Kazantseva, M.I. क्लीनरोवा, एस.डी. Knyazeva, O.M. कोकोटोवा, एल.ओ. क्रासवचिकोवा, एस.पी. मावरिना, एन.व्ही. मेलनिकोवा, यु.डी. रुडकिना, ओ.एस. खोखर्याकोवा, व्ही.जी. यारोस्लावत्सेव्ह,
न्यायाधीश यु.डी. यांचे विसनोव्होक ऐकून. रुडकिनने, केमेरोवो क्षेत्राच्या लेनिन्स्को-कुझनेत्स्क सिटी कोर्टाच्या याचिकेपूर्वी "रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयावर" फेडरल संवैधानिक कायद्याच्या कलम 41 च्या आधारे केले, सेटिंग:
1. केमेरोवो प्रदेशाच्या लेनिन्स्क-कुझनेत्स्क शहर न्यायालयाच्या विनंतीनुसार, अवजड स्त्री O.O च्या कॉलनंतर उजवीकडे दिवाणी न्यायालयाच्या provadzhenniy येथे. राज्य Popov प्रतिष्ठापीत - Upravlіnnya mіstі Lenіnsk-Kuznetskomu मध्ये पेन्शन फंड Rosіyskoї Federatsії तिच्या starіstyu साठी pensії strahovoї की Lenіnsk-Kuznetskomu rayonі Kemerovskoї oblastі pererahunok rozmіru oderzhuvanoї बद्दल, osporyuєtsya konstitutsіynіst तरतुदी stattі 36 फेडरल कायदा od 28 स्तनाचा-2013 रॉक विमा pensіyah "zgіdno h Whawing day recruitment of Chinnosti Tsim Federal Law Federal Law Wіd 17 Breasts 2001 ROCK N 173-FZ "Pro Labour Pensії in Rosіyskii Federation" साठवून ठेवू नका, Vinyatki Norma साठी, Scho Roguate Penhodsiya Penshusia methodsia, Scho Regulate. व्हिस्क्रिप्शन Romіrv इन्शुरन्स Pensіy Vіdpovy या फेडरल कायद्याची जागा घेणार नाही (भाग 3); 4).
याक vyplivaє s रशियन फेडरेशन सामग्रीच्या घटनात्मक न्यायालयात सबमिशन, O.A. 27 फेब्रुवारी 2013 रोजी ओळखल्या जाणार्या वृद्धापकाळासाठी पेन्शनसह पोपोवा є (वय 55 वर्षे पूर्ण करण्याचा क्षण). मार्च 1, 2015, tobto. फेडरल लॉ "ऑन इन्शुरन्स पेन्शन" द्वारे रँकच्या भरतीच्या दिवसापासून, विनामूल्य प्रमाणपत्राच्या कागदपत्रांसाठी, O.A च्या विमा पेन्शनचा पुन्हा प्रवेश. 31 डिसेंबर 2014 रोजी स्थापन केलेल्या वृद्ध-वय कामगार पेन्शनमधून पुजारी पैसे काढणे (वृद्ध-वय कामगार पेन्शनच्या विम्याच्या भागाची निश्चित मूळ रक्कम निश्चित न करता), तसेच वृद्धापकाळाच्या विमा पेन्शनपर्यंत निश्चित पेमेंट.
त्याच पोस्ट्सवर, शाहो, pivotchiki, rosemіr, Oderuvano Pensії, चुकीच्या पद्धतीने obliged आहे, їїryae pensії च्या पुनर्विकासादरम्यान osskіlki, Bulo नाही, तो Federіsіders मधील Laborіdіs कायद्याच्या Stattі 14 च्या परिच्छेद 17 मध्ये नोंदणीकृत होता. (फेडरल लॉ Wіd 24 Lipnuna 2009 N 213-FZ च्या संपादकीयमध्ये) 1 सप्टेंबर 2015 पासून वृद्ध-वय कामगार पेन्शनच्या विमा भागाच्या निश्चित मूळ रकमेमध्ये 30 हजार रूबलची वाढ झाल्याच्या तारखेपर्यंत. 25 वर्षांहून अधिक काळासाठी वृद्धापकाळाच्या विमा कालावधीसाठी कामगार पेन्शनची ओळख पटवण्याचा दिवस.
जे कायदेशीर आहेत, ज्यांना आव्हान दिले जात आहे त्यांच्याबद्दल विस्नोव्हकाकडे या, लेख 1 (भाग 1), 2, 18, 39 (भाग 1), 54 (भाग 1), 55 (भाग 2) आणि 57 सुपर-वाचा रशियन फेडरेशनची घटना, दुर्गंधीयुक्त शार्ड्स, 31 डिसेंबरपर्यंत व्यक्तींना विमा पेन्शनची परतफेड झाल्यास, "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" फेडरल कायद्याच्या कलम 14 मधील परिच्छेद 17 अवरोधित करण्याची शक्यता नाकारता येत नाही. 2014, वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनची स्थापना केली गेली, जोपर्यंत Starostright Trevian trivostі, Scho मधील Pensі's Rosemіv's pivotchnikov, "विमा पेन्सी बद्दल" फेडरल कायद्याची जाणीव होत नाही, न्यायाधीश Lenіnsk-Kuznetskiy Pensі, न्यायाधीश Lenіnsk-Kuznetskiy Pensі, न्यायाधिश Lenіnsk-Kuznetskiy, इकोर्टा, कोर्टाचे न्यायाधीश. Rosіyskoy च्या घटनात्मक न्यायालयात त्यांच्या घटनात्मकतेचे पुन्हा सत्यापन.
2. Constitutsіya Rosіyskoiii, Garantuyuchy Skin Socinal Square for Vіkom, at khvobobi, Іnvalіdnostі, इशिगा ब्रीस्पॅड्स, एवेनेड लॉ (Statta 39, भाग 1) मध्ये Vikovanny D_tya TA साठी यादृच्छिक द इयरवाल्निक (Statta 39, भाग 1), Article2 (Article2, भाग 1) ला भेट द्या. ). सामाजिक सुरक्षेच्या संवैधानिक अधिकारामध्ये कायद्याने स्थापित केलेल्या प्रकारांमधून पेन्शन काढण्याचा अधिकार समाविष्ट आहे, ज्याची अंमलबजावणी अनिवार्य आणि ऐच्छिक पेन्शन विमा प्रणाली तसेच सार्वभौम पेन्शन विमा प्रणालीच्या निर्मितीद्वारे रशियन फेडरेशनमध्ये सुरक्षित आहे.
Zona Sprotі і і і на накровіпитики на торві підсій, ї і ї и повіівина віплати, ї і ї и повівіна віплати, आणि Rorslykosyv च्या न्यायालयीन, Roslycomon, रायझकोमॉन, राइझकोमॉनचे संविधान vrahovuyuchi fіnansovo-ekonomіchnі mozhlivostі येथे dotrimuyuchis की vіdpovіdnomu etapі її rozvitku शक्ती tsomu konstitutsіynih printsipіv spravedlivostі, rіvnostі, proportsіynostі की pіdtrimannya Dovira gromadyan कायदा कायदा माफक शक्ती, nepripustimіst chinnoї करण्यासाठी बदला dovіlnih जमा की SSMSC peredbachayut zberezhennya rozumnoї stabіlnostі कायदेशीर regulyuvannya आहे आधी नियमांची प्रणाली आणि त्यामुळे क्षमतेच्या वापराच्या वेळी लोकांना पेमेंट, टिमचासोव्ही रेग्युलेशनच्या स्थापनेद्वारे क्रीम, पी आणि इन केलेल्या बदलांशी जुळवून घेण्यासाठी दीर्घ संक्रमणकालीन कालावधीसाठी).
२.१. 1 सप्टेंबर, 2015 पर्यंत, अनिवार्य पेन्शन विम्यासाठी अनिवार्य विमा संरक्षणाच्या प्रकारांपैकी एक म्हणजे वृद्धापकाळातील कामगार निवृत्तीवेतन, आणि ते पेमेंट फेडरल कायद्याद्वारे "कामगार पेन्शनवर" द्वारे हस्तांतरित केलेल्या विचारसरणीनुसार स्थापित केले गेले. रशियन फेडरेशन" (फेडरल स्टॅटिस्टिक्स) 15 डिसेंबर 2001 चा फेडरल कायदा N 167-FZ "रशियन फेडरेशनमधील अनिवार्य पेन्शन विमा" 24 डिसेंबर 2009 च्या फेडरल कायद्याद्वारे सुधारित N 213-FZ).
Zakrіplyuyuchi Mechanіmsm Starіstya, फेडरल लॉ "Rosіyskiyiyi मधील श्रम पेन्सії बद्दल" (फेडरल लॉ 24 Lipnya 2009 ROCK N 213-Stav12009 ROCK N 213-FZA 213-213-2009 ROCK N 213-213-2009 च्या संपादकीयमध्ये) ї विमा पक्ष वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनच्या विमा भागाच्या निश्चित मूळ रकमेची कठोर रक्कम आणि विमाधारक व्यक्तीच्या पेन्शन भांडवलासाठी विमा प्रीमियमची रक्कम, त्या संख्येपासून विमा योगदानाच्या रकमेसाठी तयार केले जाते. 2002 पासून संख्याबळ व्यक्ती.
वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनच्या विमा भागाची मूलभूत रक्कम निश्चित करण्यासाठी लोकसंख्येच्या नागरिकांच्या स्थापनेच्या फेडरल कायद्याच्या कलम 17 आणि 18 च्या कलम 17 आणि 18 च्या तरतुदींनुसार (नियुक्त केलेल्या परिच्छेद 2) लेख) कमी विमा कालावधीच्या त्वचेसाठी, मी कामगारांसाठी 20 वर्षे हस्तांतरित करीन5 भूतकाळातील वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनचा विमा भाग ओळखल्याच्या दिवशी आणि नागरिकांसाठी, ज्यांना ओळखण्याचा अधिकार आहे. वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शन, - कायमस्वरूपी स्थापित पेन्शन वयापर्यंत पोहोचण्याच्या दिवशी, ते 6 dsotkiv ने वाढवले; आणि विमा कालावधीच्या उपस्थितीसाठी, जो लोकांसाठी 30 वर्षांपर्यंत पोहोचत नाही आणि महिलांसाठी 25 वर्षांपर्यंत पोहोचत नाही (मोठ्या प्रमाणात क्रेडिटसाठी, उदाहरणार्थ, ते वृद्ध-वयीन कामगार पेन्शनच्या अतिरिक्त मान्यतासाठी पात्र असू शकतात), - नवीन वयाच्या त्वचेसाठी 3 वर्षांचा बदल, जो विवाह आहे (परिच्छेद पंचेचाळीस आणि सहावा भाग) 24 एप्रिल 2009 एन 213-एफझेडच्या फेडरल कायद्याच्या कलम 10 अनुच्छेद 28 "पर्यंतच्या दुरुस्तीच्या परिचयावर रशियन फेडरेशनच्या 10 विधायी कृत्यांसाठी आणि ज्यांनी रशियन फेडरेशनच्या 10 विधायी कृत्यांचा दर्जा खर्च केला आहे (कायद्यांचे नियम) फेडरल लॉ "पेन्शन फंडातील विमा योगदानावर" स्वीकारण्याच्या दुव्यावर त्यांची मान्यता. रशियन फेडरेशन, रशियन फेडरेशनचा सामाजिक विमा निधी, अनिवार्य वैद्यकीय विम्यासाठी फेडरल फंड आणि अनिवार्य वैद्यकीय विम्यासाठी प्रादेशिक निधी ").
सेक्युशन 5 स्टॅट 41 फेडरल लॉ 24 लिप्न्या 2009 ROCK N 213-FZ ने मिळवलेल्या चिन्नोस्टीचा विमा कालावधी 1 सिचंय सिचनीका 2015 विमा विमा 2015 रॉक, व्हीआरआयएसआयआरआयएसआयएआरआयएटीव्हीआरआयएसटी शिवाय विम्याचा भाग समायोजित करण्याचा एक डॅनचा सारांश जे पेन्शनच्या ओळखीच्या वेळी (कायमस्वरूपी प्रस्थापित पेन्शन वयापर्यंत पोहोचण्याचा दिवस) एखाद्या नागरिकासाठी आहे.
अशा प्रकारे, "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" फेडरल कायद्याच्या कलम 14 मधील परिच्छेद 17 आणि 18 च्या तरतुदींनी वृद्धापकाळासाठी गोदाम कामगार पेन्शनपैकी फक्त एक मोजण्याची प्रक्रिया स्थापित केली - विम्याची एक निश्चित मूलभूत रक्कम. भाग आणि p105 अभ्यास कालावधीसाठी.
२.२. अनिवार्य पेन्शन विम्याच्या प्रणालीच्या सुधारणेच्या चौकटीत, 1 सप्टेंबर 2015 पासून, म्हातारपणासाठी कामगार पेन्शनची obov'yazkovy विमा सुरक्षा म्हणून, आमदारांना असे निर्देश देण्यात आले होते: वृद्धापकाळासाठी विमा पेन्शन, निश्चित पेमेंट पर्यंत. 21 एप्रिल 2014 N 216-FZ च्या फेडरल कायद्याद्वारे सुधारित केल्यानुसार "रशियन फेडरेशनमधील अनिवार्य पेन्शन विम्याबद्दल" कायद्यातील विमा पेन्शन आणि संचयी पेन्शन 1, तसेच एक नवीन कायदेशीर नियमन सादर केले गेले आहे, जे निराकरण करते. ओळखण्याची आणि पैसे देण्याची प्रक्रिया (त्या पेन्शनचा फेडरल कायदा "विमा वर") फेडरल कायदा क्रमांक 424-FZ दिनांक 28 डिसेंबर 2013 "बचत पेन्शनवर").
फेडरल लॉ "ऑन इन्शुरन्स पेन्शन" मध्ये विमा पेन्शन आणि निश्चित पेमेंट आहे त्याआधी ते विमा उतरवलेल्या ओसीब्सच्या अनिवार्य विमा संरक्षणाचे एक स्वतंत्र रूप म्हणून देखील पाहिले जाते (कलम 3 मधील कलम 1 आणि 6) आणि त्यांच्या कपातीच्या वजावटीच्या अधीन आहेत. नियम (लेख 15-15). तर, s 1 s) 2015 ROCA (फेडरल लॉ द्वारे चिन्नोस्टी सेंजर केलेले क्षण) Rosemіr Inrakhovo Pensiya For Staristy Becoming Keywords: Vartosti One Pensіyny Krayfіnta Ta Endivіdal Pensіyny Krayfіrtsіnіya, Staristy साठी पेन्सी, Zіnta, Staristy पेन्सी, स्टारिस्टी पेन्सी, स्टारिस्टी पेन्सी, स्टारिस्टी डे. आणि विमा उतरवलेल्या व्यक्तीसाठी देयके, आणि त्यापर्यंतच्या निश्चित देयकांची रक्कम - कठोर रकमेमध्ये, जी विमाधारक व्यक्तीच्या विमा अनुभवाच्या क्षुल्लकतेमध्ये आहे ("विमा पेन्शनवर" फेडरल कायद्याचे अनुच्छेद 15-17). निश्चित केल्यावर, विमा पेन्शनची ओळख झाल्यानंतर लगेचच विमा पेन्शनचे पेमेंट पुनर्संचयित केले जाते.
Sobі perehіd स्वत: नवीन कायदेशीर regulyuvannya शाखेत पेन्शन zabezpechennya gromadyan च्या शाखेत पेन्शन obov'yazkovogo strahuvannya zdіysneno zakonodavtsem मध्ये furrows diskretsіynih povnovazhen, च्या dotrimannyam विमोजिअम perehіd privnomyavnyam privnomogivnyam privyavnyam बद्दल provodyavannya. realіzatsіyu konstitutsіynih pripisіv वर की मी लोकसंख्येच्या पेन्शन सुरक्षिततेत घट आणू शकत नाही.
3. Skirmpliuyshuy Novy ऑर्डर Obovo कंट्री इन्शुरन्स ऑब्झव्र्हेशन द्वारे कमिटेड, Z पद्धती Skorennya Rabysch Nabutih Pensіini Insurance Osib Legislasting for Star Lyubo Invoable Mozdian Region Persian Periodiv Robota Ta (ABO) Іcully1 नुसार SCHOLNY1, MY10 2015 पर्यंत फेडरल कायद्याचे "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनच्या विमा भागाचा (विमा भाग आणि संचयी भागाच्या निश्चित मूलभूत रकमेशिवाय) आणि वृद्धांसाठी विमा भागामध्ये हस्तांतरित केलेले गुणांक वय Zb_lshiv Rosemіr Fіxovanojo viplati ते विमा pensіji pinsіvnyano z Fіsovanimi बेसिक रोसेमिर ऑफ द इन्शुरन्स पार्टी ऑफ लेबर Pensії, Scho Plisply Plissed at आयटम 2 Stattі 14 फेडरल लॉ "Tatti1ї Statti1ї Stattі 14" बद्दल फेडरल कायदा "विमा पेन्सबद्दल ").
Pensіionerіv साठी, फेडरल लॉ "Pro Strakhovі Pensії" च्या 31 Star_sty, Stattі 34 द्वारे याकीने ट्विम केले आहे ~ Pensіi च्या पुनर्वापराच्या प्रक्रियेद्वारे संलग्नता वाढविली जाते, і іndivіodіdіnyє іndivіdіnyє च्या मूल्याच्या विशालतेसाठी एक प्रकारचा डोस, विमा पेंशनच्या कमिशनसाठी, त्याने पूर्वी स्थापन केलेल्या वृद्धापकाळाच्या पेन्शनची रक्कम कळवा (वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनच्या विमा भागाची निश्चित मूळ रक्कम आणि कामगार पेन्शनचा संचयी भाग समायोजित न करता); आणि Yakscho जेव्हा नकार Rosemіr Labour Pensії Rosemic Insurance Pensії (Iraravannya Fіxovano Viplati to the Insurance Pensії शिवाय) फेडरल लॉ "Pro Strakhovі Pensії Sімісовія"Prіsіmі12 (रोसेमिक पेन्सी 2) पेंशनर द्वारे चिनोस्टीच्या दिवसासाठी कमी केले जात नाही. Iraravannya Fіxova शिवाय, वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनच्या विमा भागाची मूळ रक्कम आणि श्रम पेन्शनचा संचयी भाग), पेन्शनधारकास विमा पेन्शन रक्कम, जास्त रक्कम दिली जाते.
नंतर, व्यक्तींसाठी, त्यांना 1 सप्टेंबर 2015 पासून वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शन कपात करण्यात आली, पुनर्रचनाच्या परिणामी, विमा पेन्शन पुनर्संचयित केली गेली आणि फेडरल कायद्याच्या कलम 16-17 द्वारे हस्तांतरित केली गेली. "विमा पेन्शनवर", त्यापर्यंतचे पेमेंट निश्चित केले होते.
फेडरल लॉ "ऑन इन्शुरन्स पेन्शन" च्या कलम 36 मधील आमदाराने फेडरल कायद्याद्वारे रँक भरती केल्याच्या दिवसापासून फेडरल कायद्याचा अवलंब करण्यापूर्वी त्यांच्याबद्दल नियम पारित केला, जे मनाला फेडरल कायद्यात स्थानांतरित करतात "कामगार पेन्शनवर रशियन फेडरेशन" कामगार पेन्शनच्या मोजणीचे नियमन करणारे क्रिमियन मानदंड zastosovuetsya करत नाही आणि विमा पेन्शनच्या गणनेसाठी अर्ज करते.
जसे की, अस्सल विधायी कायद्याच्या प्रणालींमध्ये अस्सल विधान प्रणालींचा क्रम, ओबोकोव्हो पेन्सीनी इंसुवन्या गारंटू रोझुम्ना स्टॅब_lnіlnіvniyu पेन्सिव्ह Regulavannaya Osis_y चे पुनर्रचना करण्याचे अधिकार, परंतु संवैधानिकपणे नाही.
दुसऱ्या बाजूने, सामग्रीच्या सबमिशनमधून रडत असताना, O.A च्या पेन्शनच्या पुनरुत्थानाच्या तासाखाली. Popova Fіxovan Viplate आधी bula pensії विमा नवीन वाढलेल्या आहे - Vizhomi - Rosemіrі आणि Starisyu विमा pensіya зарываннымамы и індивдульный перміный койфіцієнта, фисіна ї з рмірара саровое саровой саловой просії ї заравувная фихована , scho, zgіdno z vіdomosti पोच आहे, otrimanimi z राज्य स्थापना - केमेरोवो प्रदेशातील लेनिन्स्क-कुझनेत्स्क आणि लेनिन्स्क-कुझनेत्स्क जिल्ह्यातील रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या व्यवस्थापनामुळे पेन्शनच्या संख्येत वाढ झाली.
4. "रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयावर" फेडरल संवैधानिक कायद्याच्या इतर अनुच्छेद 36 चा भाग Vіdpovіdno, रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाद्वारे पुनरावलोकनाच्या अधीन आहे आणि आव्हान दिलेल्या मानदंडाच्या घटनेचे पालन न करणे.
केमेरोवो प्रदेशाच्या लेनिन्स्क-कुझनेत्स्क सिटी कोर्टाने आज फेडरल लॉ "ऑन इन्शुरन्स पेन्शन" च्या कलम 36 मधील भाग 3 आणि 4 च्या पौष्टिक संवैधानिकतेमध्ये Oskіlki निर्दोषपणा, पुनरावलोकन होईपर्यंत रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाद्वारे दत्तक घेतले जाऊ शकत नाही.
Vykhodyachi z vikladenyi keruyuchis अनुच्छेद 43 मधील परिच्छेद 2 आणि फेडरल संवैधानिक कायद्याच्या पहिल्या कलम 79 चा भाग "रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयावर", रशियन फेडरेशनचे घटनात्मक न्यायालय, हे सूचित करते:
1. केमेरोव्हो प्रदेशाच्या लेनिन्स्क-कुझनेत्स्क शहर न्यायालयात दाखल केलेले अपील फार दूर दिसत नाही, अर्जदाराने मांडलेली याचिका डिसमिस करण्यासाठीचे शार्ड्स फेडरल संविधानाच्या अनुच्छेद 71 च्या हस्तांतरणाचा दोषी मानत नाहीत. कायदा "रशियन राष्ट्रपतींच्या संवैधानिक न्यायालयावरील फेडरल घटनात्मक न्यायालयाद्वारे तपासला गेला"
2. या विनंतीसाठी रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाची प्रशंसा करणे अपमानित करण्यासाठी पुरेसे नाही.
दस्तऐवज विहंगावलोकन
01.01.2015 पासून obov'yazkovy पेन्शन विमा क्षेत्रात महत्त्वाचे बदल होते. अशाप्रकारे, वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनच्या बदल्यात वृद्धापकाळासाठी विमा पेन्शन, विमा पेन्शनपर्यंतचे निश्चित पेमेंट आणि निवृत्त पेन्शन सुरू करण्यात आली.
विमा पेन्शनवरील कायदा आणि कामगार पेन्शनवरील कायदा, zastosovuetsya नाहीत (असे नियम आहेत जे कामगार पेन्शनच्या रकमेची गणना नियंत्रित करतात आणि विमा पेन्शनच्या रकमेची गणना करण्यासाठी अर्ज करतात).
2015 पासून कामगार पेन्शनवरील कायद्यासाठी Vіdpovidno. पेन्शनचा विमा भाग ओळखल्याच्या दिवशी, लोकांसाठी 30 वर्षांपेक्षा जास्त आणि महिलांसाठी 25 वर्षांपेक्षा जास्त असलेल्या विमा अनुभवाच्या नवीनतम कालावधीसाठी वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनच्या विमा भागाची मूलभूत रक्कम निश्चित करणे. आहे, आणि osib साठी, याकला 6% वाढीसाठी कायमस्वरूपी पेन्शन पात्रता प्राप्त होण्याच्या अतिरिक्त दिवसाच्या ओळखीचा अधिकार असू शकतो.
अर्जदाराने विमा पेन्शनवरील कायद्यातील तरतुदींच्या घटनात्मकतेवर पुनर्विचार करण्यास सांगितले. 12/31/2014 नुसार, 12/31/2014 पर्यंत, निकषांनुसार, zastosuvat tse zbіlshennya व्यक्तींना विमा पेन्शनची परतफेड करण्याच्या बाबतीत zastosuvat tse zbіlshennya परवानगी देत नाही त्यांच्यावर अवलंबून राहून, वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनची स्थापना करण्यात आली.
रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या विनंतीनुसार, झोक्रेमा, पायरी.
लोकसंख्येसाठी, 31 डिसेंबर 2014 पर्यंत, वृद्धापकाळासाठी कामगार निवृत्तीवेतन काढून टाकण्यात आले, पेन्शनच्या पूर्ततेसाठी एक विशेष प्रक्रिया स्थापित केली गेली. Він तुम्हाला तुमच्या वैयक्तिक पेन्शन गुणांकाची रक्कम, विमा पेन्शनची गणना करण्यासाठी आवश्यक असलेली रक्कम सेट करण्याची परवानगी देतो, त्याने आधी स्थापित केलेल्या वृद्धापकाळाच्या पेन्शनच्या आकारावर (श्रम पेन्शनच्या विमा कामगार भागाची निश्चित मूलभूत रक्कम समायोजित न करता) वृद्धापकाळासाठी भाग). येथे pererahunku rozmіr strahovoї pensії (न urahuvannya fіksovanoї viplati) Yakscho 01.01.2015 वर oderzhuvanogo dosyagaє नाही rozmіru strahovoї Chastain trudovoї Chastain pensії (urahuvannya fіksovanogo बेस न rozmіru strahovoї Chastain trudovoї pensії साठी starіstyu की nakopichuvalnoyu Chastain trudovoї pensії) viplachuєtsya Strahova pensіya vischomu rozmіrі.
01/01/2015 पासून, व्यक्तींना विमा पेन्शन, तसेच वृद्धापकाळासाठी पेन्शन आणि ते निश्चित होण्यापूर्वी पेमेंट पुनर्संचयित केले गेले.
अशा प्रकारे, कायदेशीर नियमनाची वाजवी स्थिरता आणि विमाधारक व्यक्तींच्या पेन्शन अधिकारांच्या अंमलबजावणीची हमी देणार्या यंत्रणेचे नियम आणि घटकांना आव्हान देणे.
रशियन फेडरेशनचा पेन्शन फंड
रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाच्या stosuvannya निर्णयांबद्दल
s urakhuvannyam vіd 02.11.2006 N 409-O चे कौतुक केले
संस्थेत Pensіyny फंड Rosіyskoї Federatsії की zastosuvannya मध्ये robotі іz Zakhyst іnteresіv FIU spryamovuє uhvalu Rosіyskoї Federatsії घटनात्मक न्यायालयाने od 02.11.2006 एन 409-ओ "प्रो vіdmovu मध्ये zadovolennі klopotannya Mіnіstra Zdorov'ya receptionists sotsіalnogo rozvitku Rosіyskoї Federatsії बद्दल ofіtsіyne स्पष्टीकरण Uhvalennya की 4 एप्रिल 2006 ची घटना एन 89-ओ "रॉक करण्यासाठी आणि आगाऊ मदत करण्यासाठी.
रशियाच्या आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाने आपल्या गडबडीतून रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या (dії yogo in the hour) yogo vikonannya, tobto च्या आगामी निर्णयाची प्रक्रिया स्पष्ट करण्यास सांगितले. 04.04.2006 N 89-O च्या रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाची स्तुती थांबविण्यासाठी एक प्रकारचा दर्जा म्हणून - सभ्यता दिसण्याच्या क्षणापासून किंवा 22.08 च्या फेडरल कायद्याद्वारे शालीनता सुरू होण्याच्या क्षणापासून. 2004 एन 122-एफझेड (2005 च्या मानक टर्मच्या 1 ला पासून), 2005 च्या मानक कालावधीचा संवैधानिक कायदा जो रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाने प्रकट केला होता.
रशियन फेडरेशनचे संवैधानिक न्यायालय, कमी स्तुतीसंदर्भात (14.01.99 एन 4-ओ, 05.02.2004 एन 78-ओ, 27.05.2004 एन 211-ओ, 09.06.2005 एन 220-0) , 5 N 135- O that іn), कायदेशीर स्थितीच्या काही मार्गांनी, त्रासदायक आरोग्य मंत्रालयामध्ये जेवण ठेवले जाते, खरं तर, रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या स्थितीची पुष्टी करून, ते समाविष्ट होते 28.10.2005 N GB-09-26/11530 ची यादी
ZonaliusStiva FIU स्ट्रिपिंग ऑर्गनायझेशनची यादी DYYALNOSTІ Organіv PFR Shodo Real_izatsії Rіshin Constitutsіynyy कोर्ट ऑफ Rosіyskoi Federated WiD 23.12.2004 N 19-P, N 19-P, N.421-500, N.421-50, N.421-50, N.4212004 N. O, N 210-O , N 211-O , N 212-О , N 213-О , दिनांक 24.05.2005 N 223-О , तसेच 26.09.2005 N 582 जारी केलेल्या रशियन फेडरेशनच्या आदेशाचा ठराव , की निधीची कायदेशीर स्थिती टिम होती, तो निर्णय Rosіyskoї Federatsії nabirayut chinnostі च्या संवैधानिक न्यायालयाचा वेळ їh progoloshennya, i Nove कायदेशीर regulyuvannya (vitlumachennya) फेडरल कायद्याचे नियम "federal law" बद्दल obov'yazkove pensіvіnіstіnіstіnіstіyne kortіvnіstіyne न्यायालयीन कोर्टात. Rosіyskoї Federatsії, zastosovuєtsya of tsієї Dati, की styagnennya nedoїmki विमा योगदानावर शेवटच्या कालावधीसाठी (रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाद्वारे भरती होण्याच्या क्षणापर्यंत) प्रादेशिक विभागाच्या निधीमुळे विलंब होऊ शकतो. रशियन फेडरेशन सू vidpovidno पासून कायद्याच्या रँक पर्यंत पूर्ण बंधनकारक आहे.
रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयात, डिक्री, खालीलप्रमाणे सांगते:
"रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या निर्णयाचा कायदेशीर परिणाम गैर-संवैधानिक कृतीची मान्यता, किंवा इतर स्थिती, ज्यामध्ये अर्थ सुधारणे समाविष्ट आहे, जे त्यांना कायद्याच्या अंमलबजावणीच्या सरावाने दिले जाते, जे होते. त्यांच्याद्वारे तयार केले गेले, वाया गेले, क्षणाची शक्ती नष्ट झाली." त्याच वेळी, रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाने हे मान्य केले की "नियुक्ती, जसे की हे पाहिले जाऊ शकते, दत्तक घेतल्याच्या दिवसापासून - 4 एप्रिल, 2006 पासून शौर्य पूर्ण होते".
Torzor ConstitutsIniy न्यायालय Rosіyskoii आणि Pogvodentiya, Yak Visthods, 79 च्या तिसऱ्या भागाचा एक तृतीयांश भाग आणि एकमेकांचा भाग, Roshestnya, Rosіyskoi, Maja Maj Tіlki, Rosіyskoi, Scho, यांनी त्यांना Rosіydski Federation च्या घटनात्मक न्यायालयात आणले. Dnan, आणि ज्यांना गैर-विकॉन्सचा अवलंब केल्याबद्दल दोष दिला गेला आहे त्यांच्यासाठी देखील.
रशियन फेडरेशनच्या काही घटनात्मक न्यायालयात, कायद्याला मान्यता न देता, शालीनता आणि vikonnannya निर्णयांच्या क्रमानुसार संपूर्ण जगामध्ये कायदेशीर पोझिशन्स स्थापित करा, अन्यथा, प्रकरणाची स्थिती अत्यंत स्पष्ट आहे, त्यांचे दर्शवते. घटनात्मक आणि कायदेशीर zmist.
डेन्मार्क Wesnok Constitutsіynyy कोर्ट ऑफ द Rosіyskoji of the Federal Divine Onenight Ansuction І to Rіshin, Visesenikh Z Pattena Insurance Incorrect in Visigandi Fіxovannye पेमेंट ऑक्टोबर द्वारे पेमेंट , 165; दिनांक 12 मे 2005 क्रमांक 182-O, 183-O, 210-O, 211-O, 212-O, 213-O; दिनांक 24 मे 2005 N 223-O.
रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या कायदेशीर स्थितीचे रक्षण करताना, न्यायिक अधिकार्यांकडून पीएफआरच्या हितसंबंधांचे रक्षण करण्यासाठी युक्तिवाद तयार करताना, रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाचा पीएफआरच्या प्रादेशिक संस्थांचा निर्णय होण्याच्या मार्गावर आहे. आई.
1. निर्णयांच्या मागे, घटनात्मक न्यायव्यवस्थेच्या आदेशासाठी जबाबदार.
रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाच्या पदांवरून, स्तुतीच्या मालिकेत तयार केले गेले (उदाहरणार्थ, 04.12.2000 एन 243-ओ, 05.02.2004 एन 78-ओ मध्ये), तसेच 02.11.2006 मध्ये प्रशंसा N 409-O, सक्तीने याक Vplivaє s भाग तिसऱ्या Stattі 79 І पार्टी ऑफ फ्रेंड Stattі 100 फेडरल कॉन्स्टिट्युशनल लॉ "रोसीस्कोजीच्या घटनात्मक न्यायालयाविषयी", Rischennya Constitutsіynyy न्यायालय Rosіyskoji, Majaruughitian न्यायालय, याजक, न्यायिक न्यायालयापर्यंत Rosіyskojo आणि Organizatsіyi चे, आणि अहिंसक निर्णयांचा अवलंब होईपर्यंत ते दोषी आहेत.
उदाहरणार्थ, जर ते अर्जदारांना रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयात पाठवण्याची मोहीम असेल, तर ते सक्षम अधिकार्यांकडून पुनरावलोकनाच्या अधीन आहेत. असे पुनरावलोकन या संस्थांना सादर करण्याच्या अटींच्या समाप्तीपर्यंत ट्रेसशिवाय केले जाते आणि स्वतंत्रपणे, त्याच्या अनुषंगाने, पुनरावलोकनास सादर केले जाते, इतरांपूर्वी, फेडरल संवैधानिक कायदा "रशियनच्या संवैधानिक न्यायालयावर फेडरेशन", कार्य करते. हे कायदेशीर नियमन लोकांच्या कायदेशीर क्रियाकलापांच्या इच्छेने प्रेरित आहे, गैर-संवैधानिक मानदंडांचे सन्माननीय कायदे स्वीकारण्यासाठी (रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाची प्रशंसा, दिनांक 14.01.99 N 4-O).
Schodo osіb, SSMSC मध्ये uchasnikami konstitutsіynogo sudochinstva, rіshennya sudіv progoloshennya rіshennya लक्षात नाही Rosіyskoї Federatsії घटनात्मक न्यायालयाने आणि takozh INSHI rіshennya scho ґruntuyutsya nekonstitutsіynih नियम मानके कायदेशीर zmіst yakih LUVs pіdlyagayut vikonannyu मी povinnі Buti pereglyanutі मध्ये peredbachenyh फेडरल कायदा viyavleny नाही konstitutsіyno abo वर vpadkah (21.07.94 1-FKZ "रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयावर" च्या फेडरल संवैधानिक कायद्याच्या दुसर्या अनुच्छेद 79 चा भाग).
न्यायालयाच्या निकालांचे पुनरावलोकन करून, जर त्यांनी रँक मिळवला नाही तर, कोर्टाने अवशिष्ट स्वरूपात ( ) निर्णयाची प्रशंसा केल्याच्या दिवसापासून 10 दिवसांच्या कालावधीसाठी कॅसेशन oskarzhennya च्या चौकटीत zdijsneniya असू शकते.
Rishenny Schuv, Scho ने वैध सिली स्कोअर केला, Alla is not Viconani to Rosiyyski's Rosishennia, Rosiyuski, Mozdtutsіynyy कोर्ट of Rosіyskoiii, s s day of the day of the swindle to see the swindle of the day of the day ї Е pidstav तीन महिने. पुनरावलोकनासाठी (). परिस्थितीच्या स्थापनेच्या मुदतीच्या गणनेच्या सुरूवातीस, पुनरावृत्तीचा आधार, रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या निर्णयाच्या अधिकृत प्रकाशनाची तारीख असू शकते.
Rosіyskoi च्या संवैधानिक न्यायालयाच्या Rosіyskoi फेडरल डिस्ट्रिक्टच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या Rosіyskoi फेडरल डिस्ट्रिक्टच्या संवैधानिक न्यायालयाच्या मध्यभागी, मी Tіlki नाही, साहित्य-कायदेशीर आहे, मी Aktіv च्या न्यायनिवाड्याबद्दल t_Silki-कायदेशीर नाही, आणि नकारात्मक साठी मार्गदर्शक तत्त्वे, ज्याचा रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाने विचार केला होता.
2. न्यायिक निर्णयांच्या मागे, कोणत्याही osib च्या दोष, yakі є घटनात्मक न्यायव्यवस्थेतील सहभागी.
रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाच्या पदावरून याक ओरडणे (14.01.99 N 4-O मध्ये, 02.11.2006 N 409-O मध्ये कौतुक केले गेले), जे लोक घटनात्मक न्यायशास्त्रात सहभागी नव्हते, गैर-संविधानिक न्यायालय Bulo Bulo wedroom चे Constitutsіin-कायदेशीर zmіst मानदंड, हे फेडरल संवैधानिक कायद्याच्या तिसऱ्या भागाच्या तिसऱ्या भागासाठी ओळखले जाते "संवैधानिक सामाजिक वरच्या बाजूला, tobto बद्दल. साहित्य आणि कायदेशीर पर्याय आणि प्रक्रियात्मक संस्थांच्या इतर कायद्यांद्वारे सुरक्षित केलेल्या विजयांसह.
शांत राहणे फायदेशीर आहे, त्यांनी प्रवेश केला नाही, म्हणून त्यांनी कायदेशीर शक्ती आणि निर्णय मिळवला, परंतु विकोनानिह किंवा विकोनानिह चास्टकोव्हो नाही. तथापि, अशा प्रकारचे पुनरावलोकन विषयांच्या प्रबळ इच्छाशक्तीशिवाय आणि गॅलूज कायद्याच्या संरक्षणाशिवाय केले जाऊ शकत नाही.
न्यायालयात आईच्या कोणत्याही ट्रेसच्या बाबतीत, या प्रकरणात, गालुझेव्हचे कायदे रशियन फेडरेशनचे नागरी प्रक्रिया संहिता किंवा रशियन फेडरेशनची लवाद प्रक्रिया संहिता आहे, अशा बदल्यांचे निकष न्यायालयाच्या निर्णयांच्या पुनरावृत्तीसाठी सादर केले गेले होते ( कायदे), जे कायदेशीररित्या गोळा केले गेले.
Vіdpovіdno साठी Rosіyskoї Federatsії घटनात्मक न्यायालयाने pozitsії करण्यासाठी nayavnostі materіalnih मी protsesualnih peredumov आणि takozh mozhlivih pereshkod (उदाहरणार्थ, खरं pozovnoї davnostі abo खरं पास novoviyavlenimi obstavinami साठी जीर्णोद्धार Spravi साठी रेषा zakіnchennya) साठी pereglyadu rіshen दुर्गंधी vstanovlyuyutsya हक्काचा द नागरिक upovnovazhenoї abo posadovoї व्यक्ती न्यायालयाला वेळ देतात, ज्याच्या सक्षमतेनुसार, न्यायव्यवस्थेच्या नियमांच्या मनमानी मर्यादेच्या पलीकडे अशी पुनरावृत्ती केली गेली होती. अर्जदारांच्या अधिकारांचे त्यांच्या अधिकारांपासून संरक्षण करण्यासाठी, ते गॅलूज कायद्याद्वारे न्यायालयीन प्रक्रियेवर विजय मिळवू शकतात. गैर-संवैधानिक शक्यतांच्या निकषांसह दुव्यावर न्यायालयाच्या निर्णयांची पुनरावृत्ती करणे, झोक्रेमा, जहाजाच्या डोळ्यांच्या क्रमाने आणि नवीन फर्निचरच्या मागे.
Rosіyskoiiiiii च्या घटनात्मक न्यायालयाच्या त्याच वेळी, स्तंभ 12.05.2006 N 135-O Pіdkreslyuє, Scho "Nadnya VIMIM ROSESHNYE CONSTRUCTUCIAN COUNTRY ROSІYSKO ROSEYSIYY MEDIA, ज्या न्यायलयाने वायमागिव्होला, या न्यायलयाने सेवा प्राप्त केली. अर्जदार प्रत्यक्षात आक्षेप घेतो), कायदेशीर जबाबदारीच्या तत्त्वाचा नाश होण्यास कारणीभूत ठरले असते, असे हस्तांतरण, न्यायालयीन कायदा, ज्याला शंका न घेता, अवशिष्ट निकालाने सिद्ध केले जावे, ज्यामुळे शिल्लक नुकसान होऊ शकते, काय आहे संवैधानिकरित्या संरक्षित., रशियन फेडरेशनच्या घटनेतून आणि मानवी हक्क आणि मूलभूत स्वातंत्र्यांच्या संरक्षणावरील अधिवेशनातून काय अस्वीकार्य आहे.
3. इतर, क्रिमियन न्यायालये, कायद्याची अंमलबजावणी करणार्या एजन्सींच्या निर्णयांसाठी.
25.06.2001 N 9-P "प्राइज पेर्सिकोपकु कन्स्ट्रक्टोत्स्यनोस्टी मॅनेज ऑफ द प्रेसिडेंट ROSIYSKOSNYSAYSNAYSNYPLYS92 मधील स्टेट मॅनेज ऑफ द ROSIYSKOSNYSYPLYS 2 कडून "ROSYSKY CONSTRUCTION OF ROSYSKY RUSSION 2001" स्थापित केले आहे की रशियन फेडरेशनचा पेन्शन फंड विकॉन्स, खरं तर, विमा कंपनीची कार्ये, जी अनिवार्य (राज्य) पेन्शन विम्याची किंमत प्रभावीपणे व्यवस्थापित करते आणि त्यांच्या स्वतःच्या पेन्शनची ओळख आणि देय सुनिश्चित करते. ओत्झे, रशियन फेडरेशनचा पेन्शन फंड राज्य पेन्शनचा संवैधानिक अधिकार सुरक्षित करण्यासाठी सार्वजनिक-मालकीचे नूतनीकरण मंजूर करतो, ज्यात पेन्शनच्या पदनामाच्या मान्यता नूतनीकरणाचा समावेश आहे.
15.12.2001 एन 167-एफझेडचा फेडरल कायदा "रशियन फेडरेशनमधील अनिवार्य पेन्शन विम्यावर" रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाचे विशेष हक्क, कायदेशीर हक्क आणि अनिवार्य पेन्शन विम्याच्या क्षेत्रात अनिवार्य पेन्शन विमा, असणे. सार्वजनिक वर्चस्व असलेल्या सन्मानांनी संपन्न अशी स्थापना केली.
जसे की Pensіini फाउंडेशन ऑफ Rosіyskoiii द्वारे फंकी є च्या फंक्शन्सच्या दोन स्थितीच्या आधारे मानवी हक्क प्राधिकरणाने, Zdіysnyuє प्रकारचा त्याच्या dіlnіst Vіdpovdimd नूतनीकरणासाठी, कायद्याचा प्रस्ताव, संन्यासात प्रवेश न करणे. Schiannye Rudnyasna प्रमुख, Tlumachenian obov'yazok zastosuvannya कायदे योग शाब्दिक अर्थाच्या आधारावर.
नंतर, निर्णय, ज्याला रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाद्वारे दोष दिला जाईल, तो "इतर, क्रिमियन न्यायालये, कायद्याची अंमलबजावणी करणार्या एजन्सींच्या निर्णयांवर" सादर केला जातो.
Zonachasimo, Scho Smynyazka z, Rosіyskoi चे Roshonnya, Rosіyskaya चे Rosiyazhniyiy, उत्तर-व्यावसायिक Rischnya, मानकांच्या आधारावर nims, संविधानाच्या गोषवार्याची गुप्तता नसलेली गोपनीयता यासारख्या "कायद्याच्या कायद्याची अंमलबजावणी" असू शकत नाहीत. विषयाच्या विषयांच्या प्रबळ इच्छेशिवाय आणि गॅलुझ कायद्याच्या संरक्षणाशिवाय केले जाते.
PFR कायद्याच्या मदतीने, अनिवार्य पेन्शन विमा, कायदे, दिनांक 12/15/2001 N 167-FZ "रशियन फेडरेशनमधील अनिवार्य पेन्शन विम्यावरील" आणि दिनांक 17.12.2001 N 3- च्या फेडरल कायद्यांचे नियम आहेत. एफझेड फेडरेशन" या फेडरल कायद्यांच्या तरतुदींनी पीएफआरच्या प्रादेशिक संस्थांचे निर्णय घेण्याचे अधिकार हस्तांतरित केले, झोक्रेमा, विमा प्रीमियम, दंड आणि दंड यांच्या थकबाकीच्या संकुचिततेबद्दल; प्रस्थापित कामगार पेन्शनवर chi v_dmovu च्या स्थापनेबद्दल, नियुक्त केलेल्या पेन्शनच्या पेमेंटबद्दल, पेन्शनच्या नुकसानाबद्दल आणि अशा पेन्शनच्या रकमेच्या देयकाच्या संकुचिततेबद्दल, जे ऑस्करझेनी असू शकते.
Vidpovimy vidpovimy vid 17.12.2001 एन 173-fz "Rosetyskiy फेडरी मध्ये penchie prosia" आणि "प्रो organіysykiy federy मध्ये prosia prosia prosia prosegnie ऑर्गनायझेशन लॉज पेन पेन्सिया बद्दल पुढील विषयावर ऑर्गनायझेशन सूचना कार्यक्रम, proped logsia, proped PENSIA अशा पेन्शनच्या देय रकमेची ठेव सर्वोच्च निवृत्तीवेतन प्राधिकरणाकडे oskarzhenі जाऊ शकते (अधिकाराच्या शिफारसीनुसार, जो निर्णयाचा दोष आहे) आणि (किंवा) न्यायालयात.
याव्यतिरिक्त, रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च न्यायालयाने परिच्छेद 1 मध्ये 20 डिसेंबर 2005 एन 25 च्या प्लेनमचा आदेश दिला "पोषणाच्या कृतींबद्दल, ज्या अधिकारांच्या पुनरावलोकनाच्या वेळी न्यायालयांवर दोषारोप ठेवण्यात आले होते, ज्यामुळे त्यांना प्राप्त झाले. कामगार पेन्शनच्या अधिकाराचे लोक", बिंदू सेट करत आहे, "रोसीस्कोई कंपनीच्या त्सिव्हनी प्रक्रिया संहितेच्या 1 कण 1 स्टॅटी 22 द्वारे, फेडरल कायद्याच्या Statti 18 मधील परिच्छेद 7 "Rosіyskiyii मधील कामगार पेंशनबद्दल" मी आहे MІZHAZYANOVA TAI च्या अधिकाराचा प्रचार करणे, Yezhkaya Zdіysnyuє Pensіin Zobrechennya, VІDMOVA PO पेन्शन बद्दल, पेन्शनचे पैसे चुकवण्याबद्दल आणि अशा पेन्शनद्वारे भरलेल्या रकमेच्या संकुचिततेबद्दल, तसेच संबंधित इतर विवादांमुळे नागरी अधिकार क्षेत्राच्या न्यायालयांच्या अधिकारक्षेत्रात कामगार पेन्शनची मान्यता आणि देय.
अशाप्रकारे, उजव्या हाताच्या लोकांचे अधिकार, जे न्यायिक अधिकार्यांकडे परत आले नाहीत, नियुक्त केलेल्या पेन्शनच्या स्थापनेसाठी (पुन्हा-अरचुनका) अर्ज पुन्हा सादर करण्याच्या तारखेचे पुनरावलोकन प्रलंबित आहे (जे आहे. 17 डिसेंबर 2001 N 173-FZ च्या फेडरल कायद्याच्या कलम 19 च्या तरतुदींनुसार "ऑर्डर केलेल्या पेन्शनसाठी पैसे भरण्याच्या तारखेपासून कामगार पेन्शन दिले जाते. रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाचा निर्णय.
त्याच वेळी, 17 डिसेंबर 2001 एन 173-एफझेडच्या फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 18 मधील परिच्छेद 7 च्या सर्वसामान्य प्रमाणाप्रमाणेच आहे या वस्तुस्थितीचा आदर केला जातो, जो निर्णयांचा निषेध करण्याचा नागरिकाचा अधिकार हस्तांतरित करतो. PFR च्या प्रादेशिक संस्था, 2001 2001 च्या फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 25.1 च्या परिच्छेद 8 मध्ये आयोजित केल्या जाणार्या, विमा प्रीमियम, दंड आणि दंड यासह थकबाकीच्या संकुचिततेबद्दल निर्णय घेतले जातात. ओळी, ज्याद्वारे obov'yazkove पेन्शन विम्यावरील विमा देयके देणाऱ्याला विमा कंपनीच्या वरिष्ठ संस्थेला किंवा लवादाच्या न्यायालयात जाण्याचा अधिकार असू शकतो.
प्रथम संरक्षक
सरकारचे प्रमुख
ए.व्ही.कर्टिन
इलेक्ट्रॉनिक मजकूर दस्तऐवज
यासाठी ZAT "कोड" आणि zvіreny तयारी:
अकाउंटंटसाठी कायदा
एन 11, 2007
Ven. 06.03.2003, OKRAYSIKE CONSTRUCTION CONSTRUCTOTSІNTІ PERSIKI IN ROSYSKIY FZE प्रोडक्शन पर्शियन मधील ROSYSKIY FRIENIE VNITINA मध्ये OKRAYSIKE CONSTRUCTION CONSTRUCTING PERSIKI INROSYSKIY FRIENIE VNITINA मधील PHOTO NOTGALA201 सह जड/जड कनेक्शन जोपर्यंत ते कमी करतात कामाचे विशेष विचार, जे कठोर पेन्शन वयापेक्षा पूर्वी नियुक्त केले जाते.
पदनाम
दिनांक 6 मार्च 2003 N 107-O
सोर्मिव्स्की जिल्हा न्यायालयात
संविधानाच्या पुनरावृत्तीबद्दल निझनी नोव्हगोरोडचे मिस्टो
कलम 1 चा उप-बिंदू 2, कलम 27 चा मुद्दा ब 2 आणि 3
मी मुद्दा 1 आणि 2 फेडरल कायद्याचा अनुच्छेद 31
"रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शन बद्दल"
गोदामातील रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयाने गोलोवी व्ही.डी. झोरकिना, न्यायाधीश एम.व्ही. बागला, एन.एस. बोंदर, जी.ए. गाडझिव्ह, यु.एम. डॅनिलोवा, एल.एम. झारकोवा, जी.ए. झिलिना, एस.एम. Kazantseva, M.I. Kleandrov, L.O. क्रासवचिकोवा, यु.डी. रुडकिना, एन.व्ही. सेलेझनोव्हा, ए.या. स्लीवी, व्ही.जी. स्ट्रेकोझोवा, ओ.एस. खोखर्याकोवा, बी.एस. एब्झीवा, व्ही.जी. यारोस्लावत्सेव्ह,
पूर्ण सत्रात न्यायाधीश ओ.एस.चे विस्नोव्होक ऐकले. खोखर्याकोवा, निझनी नोव्हगोरोड शहरातील सोर्मेव्स्की जिल्हा न्यायालयाच्या याचिकेच्या सुनावणीपूर्वी "रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयावर" फेडरल संवैधानिक कायद्याच्या कलम 41 च्या आधारावर,
सेटिंग करून:
1. निझनी नोव्हगोरोड शहरातील सोर्मिव्हस्की जिल्हा न्यायालयाच्या विनंतीनुसार, 17 डिसेंबर 2001 च्या फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 27 मधील परिच्छेद 1, परिच्छेद 2 आणि 3 च्या उपपरिच्छेद 2 ची घटनात्मकता "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर "कामाच्या महत्त्वपूर्ण विचारांसह रोबोट्सवर, वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनची मान्यता पूर्ण करण्याचा अधिकार, तसेच त्याच फेडरल कायद्याच्या कलम 31 मधील परिच्छेद 1 आणि 2, जे स्थापित करते की ज्या दिवसापासून त्याने त्याच्या पदावर भरती केली त्या दिवसापासून ( 1 सप्टेंबर 2002), फेडरल कायद्याची श्रेणी "रशियन फेडरेशनच्या सार्वभौम पेन्शनबद्दल".
सामग्रीच्या सादरीकरणावर ओरडल्याप्रमाणे, निझनी नोव्हगोरोड शहरातील सोर्मिएव्हस्की जिल्हा न्यायालयाच्या विल्हेवाटीवर, उजवीकडे, अवजड स्त्रीच्या स्कार्गासाठी व्ही.ए. निझनी नोव्हगोरोड शहरातील सोर्मिव्हस्की जिल्ह्यातील रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या प्रशासनाच्या निर्णयावर तारसोवा, स्थापित मानदंडांच्या आधारे, ज्यामुळे 23 फेब्रुवारी 2002 पासून सेवानिवृत्ती पेन्शनची तारीख ओळखली गेली. जून 2002 च्या अखेरीस
व्ही.ए. तारसोवाने 14 वसंत ऋतू 1977 ते 28 फेब्रुवारी 1985 पर्यंत सोर्मिव्हस्की कन्फेक्शनरी कारखान्याच्या दुर्मिळ आणि वायूच्या आगीवर बॉयलर हाऊसमध्ये स्टोकर म्हणून काम केले. 14 मार्च 1956 रोजी त्या कालावधीत लागू झालेल्या SRSR च्या कायद्याने, "राज्य पेन्शनवर" यात्रेकरूंच्या मनावर वृद्धापकाळ पेन्शनची स्थापना हस्तांतरित केली, जी अंतिम पेन्शन वयाच्या आधी नियुक्त केली जाते (अनुच्छेद 9 ). एसआरएसआरच्या मंत्र्यांच्या राडा मुळे कठोर झालेल्या कारखाने, कार्यशाळा, व्यवसाय आणि वसाहतींच्या यादीमागील कामगारांच्या त्या shkidlivimy आणि महत्वाच्या मनाच्या कामासाठी, अशा पेन्शनचा अधिकार देण्यात आला होता. Oskіlki व्यवसाय "बॉयलर हाऊसचा अभियंता (फायरमन)" हा प्रकार, कार्यशाळा, व्यवसाय आणि सेटलमेंट्सच्या N 2 यादीमध्ये समाविष्ट आहे, एक रोबोट काही प्रकारे pіlgovyh मनांवर आणि pіlgovyh rozmirah वर सार्वभौम पेन्शनचा अधिकार देतो. 22 सप्टेंबर 1956 1173 विभाग XIV रोजी यूएसएसआरच्या मंत्र्यांच्या डिक्रीद्वारे मंजूर, व्ही.ए. तारसोवा या व्यवसायात 27 लीफ फॉल, 1984 पर्यंतच्या कालावधीत, वर्षाने विशेष ज्येष्ठतेला जन्म दिला, ज्यामुळे मनाच्या भरपूर प्रमाणात वृद्धापकाळासाठी पेन्शनचा अधिकार प्राप्त झाला (सामाजिक अभ्यासासाठी सार्वभौम समितीचा ठराव. 27 लीफ फॉल ऑन ऑल-युनियन सेंट्रल रिव्होल्युशनरी ट्रेड युनियनचे पोषण आणि सचिवालय, 1984 N22222) .
SRSR च्या मंत्रिमंडळाच्या 26 सप्टेंबर 1991 च्या मंत्रिमंडळाच्या डिक्री N 10 ला कामगार, नोकरी, व्यवसाय, वृक्षारोपण आणि कठीण मन आणि जड मन असलेले दिखाऊ लोकांच्या नवीन यादी N 2 द्वारे मंजूरी देण्यात आली, त्यांच्यासोबत रोजगार हा अधिकार देतो. शतकासाठी पेन्शन (जुन्या व्यापारासाठी). Tsey 1 सप्टेंबर 1992 पासून आरआरएफएसआरच्या प्रदेशावरील जिल्ह्यातील परिचयांची यादी, युक्रेनच्या कायद्याच्या पहिल्या कलम 12 च्या भागाच्या परिच्छेद "ब" च्या प्रतिस्थापनावर विशेष मानस प्रात्सीच्या संबंधात मान्यताप्राप्त पेन्शनसह zastosovuvavsya "ऑन रशियन फेडरेशनमधील राज्य निवृत्तीवेतन", याकीम पेन्सियाने चकित केलेले choloviki pіsl smelted 55 Rockіv І Zhіnok - pіsl ryynenenna 50 Rockіv, Yakschko Vonya पूर्णपणे यंत्रमानवांवर सर्वात गैरसमज rokіvі vіdpovidny rokіvі vіdpovidny rokіvі1vі1vіx1vіx 120vіx. या नागरिकांना, ज्यांना कामाची महत्त्वाची मानसिकता असलेल्या रोबोट्सचा किमान अर्धा अनुभव होता, अशा रोबोट्ससाठी एक वर्ष दोन वर्ष आणि सहा महिने आणि अशा रोबोट्ससाठी दोन वर्षांसाठी नियुक्त केलेल्या पगारातील बदलातून पेन्शन देण्यात आली - महिला
शेवटी, 1991 च्या यादी क्रमांक 2 मध्ये "बॉयलर स्टॉकर (लाकूड आणि शेलवर)" आणि व्ही.ए. तारसोवा ते कोचघर कोटेलनी R_DKOM TU GAZOBODIBOVIY PAIVI वर, प्रोफेशनल ते Stattі 133.1 या नावाच्या कायद्याचा अनुभव (ती 1 schonnya 1992 ROCHTEMY_BROVIKITY_ROBOKITY_ROBRIKY_BROVIK, 1992 ला एक तास क्रूइंग करण्यासाठी विशेष श्रम अनुभव समावेशक ते विशेष श्रम अनुभव बद्दल सरासरी नियम आहे , तसेच कामगारांच्या महत्त्वाच्या विचारांसह इतर नोकर्या, ज्यांना 1 सप्टेंबर 1992 पर्यंत निवृत्तीवेतन काढण्याचा अधिकार दिला जातो) विशेष कामाच्या अनुभवात पगार दिलेला होता, ज्याच्या सुधारणेसाठी पेन्शन नियुक्त केले गेले होते. कमी पेन्शनच्या बाबतीत विशेष मनाशी दुवा साधा. अशा रँकमध्ये, 1 सप्टेंबर 2002 पर्यंत अपुरेपणाच्या मानदंडापर्यंत, रशियन फेडरेशनचा कायदा "रशियन फेडरेशनमधील राज्य पेन्शनवर" व्ही.ए. तारसोवाने सहा वर्षांहून अधिक काळ जड मनाने काम केल्यामुळे, 52 वर्षांपर्यंत वृद्धापकाळ निवृत्तीवेतन ओळखता आले असते.
2002 च्या भयंकर नशिबात, नियुक्त वय गाठल्यानंतर, व्ही.ए. तारासोवाने पेन्सी-युक्रेन पेन्शन फाऊंडेशन मधील सहकारी बाहेर आणले मिस्टोजो नोव्हगोरोडच्या सोरिव्हस्की फाउंडेशनमध्ये, ओडकू झेमो йi बुलो विडमडोव्हना मधील Tіy Pіdparkti, Scho Wick Pisard इतर Pіdpunkt 2 परिच्छेद 1 Stattі 27 Federalőőōŗvіs 27 फेडरल लॉ "Laborski" मध्ये नागरिकांसाठी पेन्शन वयात बदल करण्याचा अधिकार, ज्यांनी रोबोटवर जड मनाने काम केले आणि त्यांना किमान अर्धा आवश्यक विशेष अनुभव असू शकतो, अशा नोकरीच्या अनुभवासह यादी N 2 1956, रॉक अधिक zastosovuvatsya असू शकत नाही. ; या सूचीसाठी नियुक्त केलेल्या सेवेचा एक तास, रशियन फेडरेशनच्या कायद्यासाठी "रशियन फेडरेशनमधील राज्य पेन्शनवर" एक तासापेक्षा कमी सेवा कालावधीपर्यंत समाविष्ट केला गेला होता जो अनुच्छेद 133.1 च्या थेट आदेशापर्यंत वैध आहे; osskіlki tsi कायद्याचा पाठलाग करत आहे chinn_st з 1 Січники 2002 ROCK, आणि फेडरल कायदा "Rosіyskiy फेडरेशनमधील कामगार पेंशन बद्दल" Nem "Norma, ZM_STOM STATTI 133.1 साठी analogue, Yakdi2191 वर्ष पाणी, Yakdi291 वर्ष थांबा Nem "Norma, Yakdi291 पाण्याची यादी. , सेवेची लांबी मोजली गेल्यास दिलेल्या तासादरम्यान त्यांचा विमा काढला जाऊ शकत नाही, ज्यामुळे वर्ष संपण्यापूर्वी वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनची मान्यता मिळण्याचा अधिकार मिळतो.
निझनी नोव्हगोरोड शहराच्या सोर्मिव्हस्की जिल्हा न्यायालय, दिलेल्या अधिकाराच्या उल्लंघनासह zastosuvanny लागू करतात असे विधान, परिच्छेद 1 आणि 2 च्या अनुच्छेद 27 मधील परिच्छेद 2 आणि 3. फेडरल लॉ "ऑन लेबर इन रशियन पेन्शन" चे कलम 31 - हे जग, अशा दुर्गंधी, ते सेवेची लांबी समाविष्ट करते, जे नावाच्या फेडरल कायद्याच्या रँकच्या भरतीपर्यंत बांधले गेले होते, व्हिकॉनन्सचा तास. कामाचे, 1956 ची यादी N 2 वर्षात हस्तांतरित करणे आणि वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनची मान्यता पूर्ण करण्याच्या अधिकारासाठी परवानगी देणे, अशा कामाच्या अनुभवाच्या क्षुल्लकतेसाठी आवश्यक असू शकते, - अनुच्छेद 7 चे पालन करू नका रशियन फेडरेशनच्या संविधानाच्या 19, 39 आणि 55, त्यांच्या घटनात्मकतेच्या पुनरावलोकनाच्या विनंतीसह रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयात परत जाण्याचा अधिकार प्रदान करते.
2. रशियन फेडरेशनच्या राज्यघटनेनुसार Vіdpovidno, कायद्याने स्थापित केलेल्या आजारपणा, अपंगत्व, एक वर्षाचा खर्च, मुलांच्या पुनर्वसनासाठी आणि इतर अपंगत्वाच्या बाबतीत त्वचेला सामाजिक सुरक्षिततेची हमी एक शतकासाठी दिली जाते (अनुच्छेद 39, भाग 1). सामाजिक सुरक्षेच्या घटनात्मक अधिकारामध्ये कायदेशीर राज्ये आणि राज्यांकडून पेन्शनपासून वंचित ठेवण्याचा अधिकार समाविष्ट आहे.
फेडरल लॉ व्हीडी 17 स्तन 2001 रॉकी "आरोसाइस्की फेडर्सी मधील उत्पादन पेंसिया", Posionky pіdstai viknynyyya ta and_zatsi fary_zatsi precian rositikeko roysye करण्यासाठी cusensia साठी scrimiplykko Yaksye करण्यासाठी scrimiplykeo yaksye करण्यासाठी scrimiplykeo Yak yak of transive साठी scrimiplykeo yak yak of transive साठी scrimplykhy mentersi साठी scrimplykhy mentersi साठी scrimiplyukhy साठी scrimplykhy mentured विम्याचा अनुभव पाच वर्षांपेक्षा कमी नाही (अनुच्छेद 7), पेन्शन अधिकारांची बचत आणि परिवर्तनाचा समान क्रम हस्तांतरित करणे, रँक कायद्याच्या आधारे रँक मिळविण्यासाठी हंकर्सने वाढविले, ज्यामध्ये कामगार पेन्शनची मान्यता पूर्ण करण्याचा अधिकार समाविष्ट आहे. osіb साठी वृद्धापकाळ, yakі trivaly तास भूमिगत यंत्रमानवांवर, रोबोट्स zі shkіdlivimi वर, praci चे महत्त्वाचे विचार, तसेच इतर व्यावसायिक क्रियाकलाप, अशा जीवसृष्टीच्या प्रक्रियेत, लोक अनपेक्षितपणे विविध प्रकारच्या प्रवाहाच्या अधीन आहेत. घटक, त्याचे तर्कसंगत स्वरूप.
कार्यरत असलेल्या शब्दांबरोबर विकास करण्यासाठी vіdpovyy स्टॅट 27 फेडरल कायदा "प्रो श्रम PRABRES PRAWSE PRAWSE PRAWSE PRAWSE PARTSUE PANSUE PANSUE PRANSU, AgenIsch चळवळ vіku, agened stattey 7, polloviki - pisl vnku 55 रॉकग्राई आणि z zkkovw , कामाचा अनुभव 12 वर्षे आणि सहा महिने आणि 10 वर्षांपेक्षा कमी नाही आणि विमा अनुभव 25 आणि 20 वर्षांपेक्षा कमी नाही आणि काही वेळा, नियुक्त व्यक्ती म्हणून, विमा रेषेचा किमान अर्धा भाग ज्येष्ठता, कामगार हस्तांतरित केला जाऊ शकतो. वयाच्या बदलापासून त्याला पेन्शन नियुक्त केले जाते, फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 7 मध्ये हस्तांतरित केले जाते, अशा लोकांसाठी एक वर्ष दोन वर्षे आणि सहा महिने आणि अशा कामांसाठी दोन वर्षांसाठी - महिलांसाठी (परिच्छेद 1 चे उपपरिच्छेद 2); फेडरल कायद्याच्या कलम 7 द्वारे स्थापित वयाच्या प्राप्तीपूर्वी वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शनची मान्यता विचारात घ्या, त्याच वेळी zastosovuyutsya, कारण विमाधारक व्यक्तीने 1ल्या दिवशी आवश्यक मुदतीच्या किमान अर्ध्यासाठी काम केले. 1 सप्टेंबर ते 31 डिसेंबर 2002 या कालावधीत वृद्धत्व ओळखण्यासाठी 2003 - ज्या दिवसासाठी पेन्शन नियुक्त केले आहे (परिच्छेद 3).
नियम लागू करण्याऐवजी, लक्षात घ्या की ते सर्व नागरिकांना जगाच्या समाप्तीपूर्वी वृद्धापकाळासाठी मान्यताप्राप्त कामगार पेन्शनच्या अधिकाराचे संरक्षण करण्याची हमी देतात, जसे की फेडरल कायदा "रशियन भाषेतील कामगार पेन्शनवर" लागू झाल्याच्या दिवशी फेडरेशन" ज्यांनी 1 सप्टेंबर 1992 पर्यंतच्या काळात महत्त्वाच्या विचारांनी रोबोटवर काम केले आहे, त्यांनाही विशेष अनुभव मिळाला आहे). परिच्छेद 1 च्या उपपरिच्छेद 2 आणि अनुच्छेद 27 च्या परिच्छेद 3 च्या क्रमाने, तसेच फेडरल कायद्याच्या इतर लेखांनुसार, मजुराची मान्यता पूर्ण झाल्यानंतर हंकर्सचा अधिकार श्रेणीला नियुक्त केला गेला आहे हे काही फरक पडत नाही. वृद्धापकाळासाठी निवृत्तीवेतन, परंतु अशा प्रकारचे vvazhatisya करणे बंद केले आहे) ते रोबोट, जसे की їх vikonanny the bulky man lay, zgіdno with chinnym normative legal acts, to work with pracі (zokrema, buli यादी N 2 1956 च्या आधी समाविष्ट आहे वर्ष) आणि 1 सप्टेंबर 2002 पर्यंत अनुभवापर्यंत विमा उतरवला होता, जे पेन्शनचा अधिकार देते, जे कमी पेन्शन हक्कासाठी नियुक्त केले जाते.
या यंत्रमानवांना, त्यांच्या चारित्र्यासाठी आणि मनासाठी, यापुढे महत्त्वाच्या म्हणून ओळखले जाणार नाही, या आधारावर विशिष्ट कामाच्या अनुभवाच्या नियुक्तीच्या नियुक्तीच्या तासाचा समावेश न करण्याची परवानगी असल्यामुळे, नियमांच्या नावांचे ढग केवळ त्यांच्या प्रभावी ओळख आणि ओळखीसाठी सुपरचिल्ड, परंतु कामगार पेन्शनची अवास्तव मान्यता निर्माण करण्याचे अधिकार देखील तयार केले, जे एका दृष्टीक्षेपात अस्वीकार्य आहे, हे रशियन फेडरेशनच्या संविधानाच्या अनुच्छेद 19 (भाग 1 आणि 2) असू शकते, आणि सामाजिक सुरक्षा समुदायाच्या अधिकारांची बेकायदेशीर देवाणघेवाण झाली (अनुच्छेद 39, रशियन फेडरेशनच्या संविधानाचा भाग 1).
3. Nevіdpovіdn_st Constitutsії Rosіyskoi फेडरल कायदा 2 फेडरल कायदा Stattі 27 "Rosіyskiyiyii कामगार Pensії बद्दल", ШОО соебра продать на гольтовь Ревиской и и стровіджуний родной тортов , PROWAGE, PROFITY, POST इतर SPECIALIVIY टीए सूचना, मार्ग Verdivo, आणि Torzor नियम पेरीगोडीव्ह रोबोटा प्राप्त झाला, पेन्सी च्या कार्यांद्वारे पोचपावता, Vbacchu, Zokrema चे विधान, स्कूल ऑफ Rosіyskoiii येथे, Realіzuychi Nadі yom Tsіюu Norma Right, Okazuuє Zhoshuvati Vishennі Patimna येथे, pensіya 2 द्वारे pensіyatmo, It'PRIASTMO ला मान्य केले आहे. VIBTINETS, ROBIT, PROFITE, POST on the Energy UKovats PRATSI, SDIDGE VIDE 26 SCHNIV 1991 ROCK N 10 (p_dpunkt "B" preceme 1 EDUCATION of the RosІYSKOYSKOut7, RosІYSKOYSKOUT5, RosYSKOYSKOUT5VARY 26 VIDSERVES. , व्यवसाय आणि सेटलमेंट्स, त्यापैकी कोणत्याही सुधारणेसह, "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 27 पर्यंत वृद्धापकाळासाठी कामगार पेन्शन मंजूर केली जाते, ज्याच्या कालावधीची गणना करण्याच्या नियमांच्या पुष्टीबद्दल. कामगार पेन्शन नागरी उड्डाणासाठी वृद्ध व्यक्तीच्या ओळखीच्या विस्ताराचा अधिकार देणारे काम, "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 27 च्या अधीन आहे), पेन्शन एजन्सींना zastosuvannya यादी एन करण्याची शक्यता समाविष्ट आहे. 2 1956 वर्ष.
टिम एक तास IZ ZMTSti कलम 2 Stattі 27 फेडरल कायद्याच्या "Rosіyskii Fedevії मधील कामगार पेन्सी बद्दल" Visitvyє नाही, शाहो Rosіyskoi DysiSuda Nadіliyuyu Rosydni Polyvati Pensіinі zakіnіkіvіvіvіvіdnosіvіvіstіvіvіsk-vіdnosikots, privіvіvіvіvі nіvіsk-vіdnosti-vіdnosti privіvіvі nіv. yakі जड मनाच्या कामासाठी पेन्शन सुरक्षिततेच्या अधिकाराचा कायदा हस्तांतरित करत नाही. Zdіysnenni नेम्स अंतर्गत दिवा Rosіyskoiii Non-Tіlki Ros'yazniy नूतनीकरण विधान मानकांनुसार, Shaho stunnu आयटम Viknyannya, real_zatsії रशियन रशियन ROSІYSKO RUB TO LABOR PENSIDERSHOREBERSCHORDENCHORTECHNORPENSHIї रशियन ROSІYSKO RUB टू लेबर पेन्सरिंग 1) रशियन फेडरेशनच्या संविधानाचा, वरवर पाहता रशियन फेडरेशनमध्ये स्वीकारलेले कायदा आणि इतर कायदेशीर कृत्ये रशियन फेडरेशनच्या संविधानाच्या वरवरच्यापणासाठी दोषी नाहीत.
मी आयटम 2 Stattі 27 फेडरल कायदा "Pro Labour Pensії in Rosіyskiyiyi" ठेवला आहे , robіt, profesіy i posad, zaynyatіst і मध्ये जे pіlgovyh मनावर वृद्धापकाळासाठी पेन्शनचा अधिकार देतात, फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 27 मधील परिच्छेद 1 च्या उपपरिच्छेद 2 द्वारे हस्तांतरित पूर्व-टर्म मान्यताप्राप्त कामगार पेन्शनवर zastosovuvatisya देणे आहे. रशियामधील कामगार पेन्शनवर, अशा कायद्याच्या आदेशाची विसंगती फेडरल कायद्याच्या निकषांशी - रशियन फेडरेशनच्या संविधानाच्या आणि फेडरल कायद्याच्या आधारे निर्णय घेणे.
4. अशा प्रकारे, परिच्छेद 1 च्या उपपरिच्छेद 2, अनुच्छेद 27 मधील परिच्छेद 2 आणि 3 आणि फेडरल कायद्याच्या अनुच्छेद 31 मधील 1 आणि 2 मधील परिच्छेद "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" च्या तरतुदींना आव्हान देणे स्वतःच मानले जाऊ शकत नाही. संवैधानिक अधिकारांचे उल्लंघन करणे hromadyan, yakі u कालावधी 1 sіchnya 1992 पर्यंत roku 1 sіchnya 2002 roku mali 1 sіchnya 2002 पर्यंत महत्त्वपूर्ण विचार असलेल्या रोबोट्सवर कार्यरत होते pracі सह zv'yazku कडून पेन्शनचा अधिकार, याक आधी zagalny pension नियुक्त केले होते वय
कामाच्या जड मनाने सेवेच्या लांबीची गणना करताना कायद्याच्या तरतुदी विम्याच्या कायद्याची अंमलबजावणी करणार्या संस्थांमध्ये बदलत नाहीत, जे बांधकामापूर्वी कामगार पेन्शन ओळखण्याचा अधिकार देते, मोठ्या माणसाचे काम एक तास, हस्तांतरण तरतुदी, कार्यशाळा, व्यवसाय आणि सेटलमेंटच्या N 2 ची यादी करण्यासाठी, यात्रेकरूंच्या मनावर आणि यात्रेच्या गुलाबांवर कोणत्याही राज्य पेन्शनमधील रोबोट, आम्ही 22 सप्टेंबर 1956 रोजी SRSR च्या मंत्र्यांच्या रेडिएशनच्या डिक्रीला मान्यता देऊ. 1173; अन्यथा, या तरतुदींचे ढग संवैधानिक आणि कायदेशीर बदलांवर अधिरोपित केले गेले, जे रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाने त्याच्या डेप्युटीला उघड केले.
Vykhodyachi z vikladeniyusya परिच्छेद 2 पहिल्या लेखाचा भाग 43 आणि फेडरल संवैधानिक कायद्याच्या पहिल्या कलम 79 चा भाग "रशियन फेडरेशनच्या घटनात्मक न्यायालयावर", रशियन फेडरेशनचे घटनात्मक न्यायालय
स्वाक्षरी केलेले:
1. उपपरिच्छेद 2, परिच्छेद 1 आणि परिच्छेद 2, 3 लेख 27, परिच्छेद 1 आणि 2 च्या तरतुदी "रशियन फेडरेशनमधील कामगार पेन्शनवर" फेडरल कायद्याच्या कलम 31 मधील परिच्छेद 1 आणि 2 त्यांच्या घटनात्मक आणि कायदेशीर मताच्या मर्यादांच्या कायद्यासाठी लागू होतात. , कार्यकारिणी द्वारे निर्धारित.
2. Viznati RFQ Sormіvskogo जिल्हा न्यायालयात Mista Nizhny नॉवगरॉड Rosіyskoї Federatsії, nyoma अधिकार नाही potrіbno vinesennya peredbachenogo statte konstitutsіynogo फेडरल कायदा "Konstitutsіyny न्यायालयाने Rosіyskoї Federatsії बद्दल" 71 pіdsumkovogo rіshennya मध्ये विचारलेल्या virіshennya साठी oskіlki घटनात्मक न्यायालयाने rozglyadu zasіdannі दूर pіdlyagaє viglyadі.
3. या विनंतीसाठी रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाची प्रशंसा केली जावी, आणि त्यास कोणतीही फटकार लागत नाही.
4. "रशियन वृत्तपत्र", "रशियन फेडरेशनच्या विधानांचे संग्रह" आणि "रशियन फेडरेशनच्या संवैधानिक न्यायालयाचे बुलेटिन" मध्ये प्रकाशनासाठी डेनची नियुक्ती.
डोके
घटनात्मक न्यायालय
रशियाचे संघराज्य
व्ही.डी. झॉर्किन
न्यायाधीश सचिव
घटनात्मक न्यायालय
रशियाचे संघराज्य
यु.एम.डॅनिलोव्ह