तुम्ही स्त्रीला गती देऊ शकता का? तुम्ही एका महिलेला थोड्या काळासाठी राज्यात बोलावू शकता का? गर्भधारणेच्या कालावधीच्या त्या टोकाचा कान
युक्रेन आणि रशियाचे कामगार कायदे अशा रँकद्वारे प्रेरित होते की महिला स्त्रियांना बेईमान रोबोटिक कामगारांपासून अनियंत्रितपणे संरक्षित केले जाते, जणू ते त्यांचे उल्लंघन करतात. भावी मातांना भरपूर सामाजिक हमी दिली जाते, दुर्गंधीसारखी दुर्गंधी सरकारच्या सुरक्षेत घुसली जाऊ शकते.
या स्थितीत, आम्ही तुम्हाला सांगतो, काही परिस्थितींमध्ये, तुम्ही तुमच्या स्त्रीला कॉल करू शकता किंवा वेग वाढवू शकता आणि रोबोटिस्ट तुमच्या स्वतःच्या पुढाकाराने तुमच्यासाठी काम करू शकतात.
स्त्रीला काय गती देऊ शकते?
रशिया आणि युक्रेनचे कायदे dosit समृद्धपणे pidstav मध्ये हस्तांतरित करतात, ज्यामधून रोबोटिक प्रदात्याद्वारे वेगवान कामगारांना कॉल करण्याची परवानगी आहे. टिम, भविष्यातील मातांसाठी, त्यापैकी बहुतेक अवास्तव वाटतात. तर, दोन्ही अधिकारांच्या कायद्यानुसार, गर्भवती महिलांना अल्पकालीन रोजगार केवळ उद्योजकतेच्या पूर्ण परिसमापनासाठीच शक्य आहे.
इतर प्रकरणांमध्ये, दिलेल्या नोकरीच्या भावी मातांची सुटका बेकायदेशीर असेल. त्सोमो वार्तो ऑफ द हायनेस अंतर्गत, अवशिष्ट एक म्हणजे अवशिष्ट likwydasyyu आयोजित ї їdinsky सार्वभौम Rechstra of the Legal Osіb, आणि SPIVROTYNITS च्या तारखांच्या आधी, Yaka Cheka Malyuk च्या लोकांवर, देशव्यापी साठी संलग्न न होण्यासाठी देशभरात.
त्याचप्रमाणे, रिसेप्शनच्या वेळी, एक वाग्गीट स्त्रीचे जलद रोपण करणे आवश्यक आहे, आणि संस्थेने स्वतः कार्य चालू ठेवताना, गलगंडाचा यंत्रमानव देणारा, स्वतःच्या रिक्त स्थानाचा प्रचार केला पाहिजे किंवा आरोग्यासाठी मदत केली पाहिजे. तसे असल्यास, कर्मचारी सेवेला भविष्यातील मातांसाठी कामाचे ठिकाण म्हणून निवडण्याचा अधिकार असू शकतो, जे स्पेशलायझेशन आणि पात्रता प्रदान करते, मग ते दुसरे ठिकाण असो, तुम्ही त्यात प्रवेश करू शकता.
या कारणांमुळे, प्रॅक्टिशनर्सच्या कमी कार्यबलासह एक अस्पष्ट स्त्री ठेवण्याची परवानगी नाही. व्यवसायाचे लिक्विडेशन न झाल्यास शार्ड्स, रोबोटिक गोइटर, प्राइमस स्टोव्हसाठी इतर प्रॅक्टिशनर्सला वळवा आणि भविष्यातील आईसाठी आपले कामाचे ठिकाण जतन करा.
काम का, घाई झालेल्या महिलेला ती गर्भवती असल्याचे कसे कळले?
सर्व सामाजिक हमी ज्यांना भ्रष्ट स्त्रिया बळी पडतात, त्यानंतरच त्यांचे स्वतःचे जीवन सुरू करतात, रोबोटिस्ट म्हणून नियुक्त केलेल्या वॅजिटीच्या मुदतीपासून डॉक्टरांच्या "सिकावा" शिबिराबद्दल आणि oblіk वर प्लेसमेंटच्या तासाबद्दल विधान केले जाईल. वैद्यकीय स्थापना.
या तासापर्यंत, सर्व प्रॅक्टिशनर्सना पूर्णपणे समान अधिकार आहेत, दुर्मिळ चुका नाहीत, जर महिलांनी नोकरीमध्ये कमी वेळ लक्षात घेतला आणि त्यांना त्यांच्याबद्दल थोडेसे अधिक माहिती असेल, ज्यांना शंका न घेता, त्यांच्यावरील आनंदी मातृत्व तपासले जाते. शपथ घेऊ नका, कारण तुमचीही अशीच परिस्थिती आहे.
जेव्हा तुम्हाला मुलाची तपासणी करणाऱ्यांबद्दल माहिती होते आणि कॉलच्या वेळी तुम्ही आधीच गरोदर होता, तुम्हाला सेटलमेंटसाठी आमंत्रित करण्यासाठी धैर्याने रोबोट्सकडे वळवा. विधानात अस्पष्टतेची अस्पष्टता आणण्यासाठी, तुम्हाला नियुक्त केलेल्या पदाचा पुरावा जोडावा लागेल.
हे बेकायदेशीर आहे, अधिक संस्थांनी त्यांच्या समर्थकांना माहिती देणे आणि बदल घडवून आणण्यासाठी कागदपत्रांवर स्वाक्षरी करण्यापूर्वी परिस्थिती बदलली आहे. तुमची इच्छा पूर्ण करण्यासाठी प्रवेश मिळताच, तुम्हाला स्त्रीच्या कामगार अधिकारांमध्ये सुधारणा करण्याच्या अधिकाराचा वापर करण्याच्या हेतूने न्यायिक अधिकार्यांच्या प्रात्सीच्या निरीक्षकाकडे अर्ज करण्याचा अधिकार असू शकतो.
आजच्या जगात, माता त्यांच्या कामाच्या ठिकाणी घाबरतात. संकटाची वेळ कोणाचीही हानी करत नाही, हे त्यामुळेच समजावले जाते. नवत अशा वर्गातील नागरिकांना राज्याचा पाठिंबा कळत नाही. Navkolo bezrobittya, skorochennya की zvilnennya. बरेच रोबोट्स जलद वळण देतात. राज्य विशेषतः मूल्यवान आहे. अशी मने एकदम अवास्तव असतात, पण स्त्री स्त्रीला गती कोण देऊ शकेल?
बर्याच प्रकरणांमध्ये, संस्था वेगवान संख्येने कर्मचार्यांची अंमलबजावणी करेल, विविध प्रकारे ऑपरेशनच्या वेगवान विंडोमध्ये येईल आणि पुनर्रचना घडवून आणेल. Tse vіdbivaєtsya संस्थेच्या अंतर्गत राजकारणावर आणि स्वत: प्रॅक्टिशनर्सना आवडते. स्वतःच्या जागेचा सर्वात वादळ भविष्यातील मातांसाठी आहे. बरं, इतर कोणीही नाही, प्रसूती रजेनंतर येण्याच्या शक्यतेबद्दल जाणून घेणे आवश्यक आहे. मिशा असलेल्या स्त्रिया, जणू त्या स्थानावरून बदलत आहेत, त्यांना त्यांचे हक्क आणि पुनर्स्थापना जाणून घेणे बंधनकारक आहे, अन्यथा रोबोटिस्ट बेकायदेशीरपणे एखाद्या महिलेचा गुप्तहेर म्हणू शकतो.
Vagіtnі zhіnki mаut raciyu zavzhdi
त्वचा योनी spivrobitnitsa є nedorcannoy. जर एखादी स्त्री अधिकृतपणे सराव करत असेल तर तिला सर्व मानक कृती आणि बिलांपासून पूर्णपणे संरक्षित केले जाते. कठोर कामगार संहितेद्वारे किंवा त्याऐवजी अनुच्छेद 261 द्वारे रोबोट्सचे नियमन केले जाते हे वापरा.
Initsiyuvati zvilnennya रोबोट-पुरवठादार देखील अधिकार नाही. या नियमातील दोषी म्हणजे उद्योजकतेचे लिक्विडेशन.
कोणत्याही मानसिक बदलाची हमी
हे सर्व नियम रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अनुच्छेद 74 द्वारे नियंत्रित केले जातात. मनाच्या प्रशासनात बदल झाल्यास, रोजगार करार बदलणे शक्य आहे. त्या संख्येत, भरपूर पैसे द्यावे लागतील, असे मत रोबोटिक राजवटीत. जर उद्योजकता संपुष्टात आणणे शक्य असेल, तर रोबोट देणाऱ्याला असमान कामकाजाचा प्रकार पाहताना आवेगपूर्ण होण्याचा किंवा इतर रोपट्यांमध्ये हस्तांतरित करण्याचा अधिकार असू शकतो.
Usі dії mayut buti rimmed zazdalegіd. ज्याच्याशी, सर्व काही पत्र स्वरूपात लिहिता येते. जर योनीतना अशा बदलांसाठी योग्य नसेल, तर कढीपत्ता दुसर्या वृक्षारोपणात मागवता येईल, शिवाय, कमी गुणांक परवानगी नाही.
आपल्या क्षमतेच्या उपलब्धतेसाठी, अभ्यासकाचा कॉल आवश्यक आहे. Ale vagіtnu की matіr іz malyuki पर्यंत trоkh rokіv zvіlniti अशक्य आहे. यावेळी, रोबोटिस्ट सर्व प्रॅक्टिशनर्सना इन-लाइन बदलांबद्दल माहिती देतात. तुम्ही प्रवक्त्याला कॉल करू शकत नाही. परंतु कायद्याने अशा परिस्थितीसाठी आचार नियम विहित केलेले नाहीत.
सध्याच्या कायद्यानुसार, रोबो देणारा हा वृक्षारोपण वाचवण्यासाठी आणि स्त्रीला दुखापत न करण्यासाठी कोणत्याही प्रकारे दोषी आहे. रोबोट विक्रेत्याकडून तुम्हाला चांगल्या मित्रांशी बोलण्याची संधी देणे अद्याप शक्य आहे का? कमी कालावधीत विमागतीपेक्षा चांगले काय आहे, लावा आणि नुकसानभरपाई द्या? ची फक्त पैज पास?
कुंपणाच्या जलद खर्चासाठी svіlnennya navіt वर सन्माननीय कायद्यापर्यंत Vіdpovіdno. अशा pіlgovikіv yak vagіtni zhіnki च्या समर्थनासाठी परतफेडीचे Tsey बिल. ही स्थिती बेईमान रोबोट व्यापाऱ्याच्या भेदभावाच्या भीतीवर आधारित आहे. अशा ट्रिपवर, योनिमार्ग आणि कॅनोपीजच्या जोडणीच्या प्रवेशद्वारावर, आपण औषध पाहतात का ते पहा. कोणताही अधिकारी डोडाटकोव्हो या संज्ञेसाठी पैसे देण्याची काळजी घेत नाही.
उदाहरणार्थ, कंपनीला तिचे काम वेगळ्या ठिकाणी हस्तांतरित करायचे असल्यास, एखाद्या महिलेला वेगळ्या ठिकाणी बदली झाल्यानंतर її राजीनामा देऊन परवानगी देण्याची परवानगी आहे. रोबोटिक्सचा पुढाकार टाईमपास करण्याचा अधिकार काय? सैद्धांतिकदृष्ट्या, एक रोबोटिस्ट त्याच्या स्वत: च्या मदतीने कामाचे पेपर उघडू शकतो. उदाहरणार्थ, जणू दुर्गंधी विमोगला कामी येत नाही. परंतु त्याच वेळी महिला स्त्रियांसह, असे नाही. चिन्ने कामगार कायदे रोबोटिक कामगारांना "सिकाडा" कॅम्पमध्ये हेरगिरी करण्यापासून रोखतात. पूर्वीच्या परिस्थितीत असे घडण्याची शक्यता कमी असते. आणि तरीही सर्व नाही! पहिल्या आणि अपरिहार्य अटींसाठी महिला कामगारांसह रोजगार करार संपुष्टात आणण्याची परवानगी आहे. त्यांच्या आधी, वैयक्तिक उपक्रमाच्या क्रियाकलापांशी संलग्न ची च्या उपक्रमाचे लिक्विडेशन पाहिले जाऊ शकते.
ची स्त्रीला गती देऊ शकते: कायदा, अधिकार आणि विशेषता
अशाप्रकारे, रोबोटच्या अपघाताच्या वेळी, महिलेला गर्भधारणेबद्दल माहिती होती, परंतु तिने हे सत्य प्रशासनात फडकवले, रोबोट विक्रेत्याला औपचारिकपणे तिला काम सोपवण्याचा अधिकार आहे. पोषण, ची महिलांच्या थकबाकी बद्दल अधिसूचना हस्तांतरित, एक नकारात्मक मत असू शकते, vagit स्त्री च्या shards राज्याच्या थकबाकी बाहेर बोलावले जाऊ शकत नाही. काही परिस्थितींमध्ये, तुम्ही स्त्री स्त्रीला कॉल करू शकता का? स्त्रीच्या पत्नीला कॉल करण्यासाठी, आपण फक्त एक मन मिळवू शकता:
- व्यवसायाचे परिसमापन)
- वैयक्तिक प्रवेशाच्या क्रियाकलापांशी संलग्न.
भविष्यातील स्पिव्ह्रोबिटनिट्सचा आवाज दोन महिन्यांपेक्षा कमी नसावा.
अखंड अनुभवात प्रवेश करण्यासाठी एक तासापूर्वी वाजित्नॉय फुगल्याच्या क्षणापासून, लहान मुलाप्रमाणे, तीन नशीब उठतात.
आपण योनी रोबोटच्या लागवडीला गती देऊ शकता?
रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेमध्ये हमी वर्ण आहे आणि महिलांसह रोजगार करार संपुष्टात आणण्यासाठी कुंपण स्थापित केले आहे. 02.04.2010 एन 902-6-1 च्या रोस्ट्रडच्या सूचीवरून, हे स्पष्ट आहे की जेव्हा एखादा कामगार वैद्यकीय प्रमाणपत्र सादर करतो, जे रिक्त पदाच्या रँकची पुष्टी करते, तेव्हा कामगारांच्या कमी संख्येमुळे किंवा राज्याच्या स्थितीमुळे ते बदलले जाऊ शकत नाही. अभ्यासक तातारस्तान रायबुबलकीचे सर्वोच्च न्यायालय अपील श्वाली व्हीआयडी ०३/२८/२०१३ मध्ये संदर्भ एन ३३-३५७८/२०१३ वेस्कोब, एसएचओ, यक्षचो, झिल्नेन्या झी स्कॉर्चेन्न्या, रॉबिनित्स्की बुला बुला वागियाती यांच्या तारखेला, Osiib ची श्रेणी, हमी (गुन्हा vipadkіv likvіdatsії organіzatsії chi pripinennya diyalnostі іndivіdualі pripriєmtsem).
पुढे, ते कोणते वर्ष आहे ते दर्शवा. 1 यष्टीचीत.
वॅजिटिस
जक्रेमा, एका तासाच्या योगिक कार्यासाठी अभ्यासकाने टिमचासची अक्षमता स्वीकारली पाहिजे हे अस्वीकार्य आहे. या रँकमध्ये, जर तुम्हाला याची जाणीव झाली की कॉलच्या वेळी, कर्मचार्याला तिच्या गर्भधारणेबद्दल माहिती होती, परंतु तिने हे सत्य रोबोट देणारा म्हणून दाखवले, तर रोबोट देणार्याला औपचारिकपणे तिला कामासाठी मंजूरी देण्याचा अधिकार असू शकतो. शेवटी, हे लक्षणीय आहे की पुरेसा आधार नसलेली प्रौढ स्त्री प्रशासकीय किंवा गुन्हेगारी दायित्वाकडे आकर्षित होऊ शकते.
पत्रक दिनांक 02.04.2010 क्रमांक 902-6-1. 17 मार्च 2004 च्या रशियन फेडरेशनच्या सर्वोच्च न्यायालयाच्या प्लेनमचे कलम 27 डिक्री क्रमांक 2 "रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या अंमलबजावणीच्या न्यायालयांवर" (28 सप्टेंबर 2010 रोजी सुधारित केल्यानुसार). प्रशासकीय कायद्याच्या अंमलबजावणीवर रशियन फेडरेशनच्या संहितेचा अनुच्छेद 5.27.
उद्योजकतेच्या जलद लिक्विडेशनच्या बाबतीत महिलांचे हक्क
उवगा
Vіdpovіdno ते statti 261 TK, іnіtsіyovane rozirvannya razіvannya z vagіtnuyu zhіnkoyu अस्वीकार्य. Vynyatkom є vipadki likvіdatsії organіzatsії, pripinennya _dividual pripriєmtsya क्रियाकलाप. कामगार संहितेच्या कलम 74 पर्यंत सराव Vіdpovidno च्या मनात बदल झाल्यास हमी, संस्थेमध्ये आवश्यक असलेल्या महत्त्वपूर्ण बदलांसाठी (संरचनात्मक, संस्थात्मक, इ.) तुम्ही रोजगार कराराच्या मनावर लक्ष देऊ शकता.
іstotnykh zmin साठी Tobto, pripriєmstva साठी yakі vіdbuvayutsya, okremih pratsіvnіkіv chіnenno prіtsі, वेतन, काम मोड असू शकते. शिवाय, संस्थेला संख्यांच्या वेगवान स्थितीचा धोका असल्याने, रोबोट विक्रेता चेतावणीकडे स्विच करू शकतो: नियमित कामकाजाचा दिवस (दिवस) 6 महिन्यांपेक्षा जास्त नाही, दुसर्या कॅम्पमध्ये हस्तांतरित केला जातो.
वेगवान वॅजिट्स spіvrobіtnitsa
म्हणून, होय, ते करतात, आणि तसे, स्त्रियांना हवा आणि छतांसह लिंकवर जाण्याची, मुलाची काळजी घेण्यासाठी आणि कायद्याद्वारे हस्तांतरित इतर हमी आणि फायदे देण्याची आवश्यकता टाळण्यासाठी. स्त्री स्त्रीसाठी त्याच क्षणी, रोबोट उत्कृष्टपणे वळवलेला आहे, रोबोट देणार्याचे शार्ड्स रोबोटला अर्जदारांची श्रेणी देण्यास नाखूष आहेत. देयाकी बारकावे, जे अशा फर्निचरद्वारे सिद्ध केले जाऊ शकतात:
- वेगवान राज्याबाबत निर्णय घेताना तो कामगाराच्या कार्यक्षमतेबाबत होता, त्याला काय म्हणतात, काही फरक पडत नाही.
प्रशासनाच्या पुढाकाराने महिलांच्या मदतीने कायद्याद्वारे हस्तांतरित केलेल्या हमींच्या तरतुदीमध्ये Tsya परिस्थिती जोडत नाही. - यंत्रमानवाच्या ज्ञानामुळे महिलांच्या लहानपणासाठी भिंतीला कुंपण घालता येत नाही.
रोजगार करार संपुष्टात आल्यावर, पुढील दोन महिन्यांसाठी सरासरी मासिक वेतन दिले जाईल. सामाजिक संरक्षण संस्था अशा मातांना हजारो भरपाई देयके दिली जातात. Їх rozmіr स्त्रियांसाठी स्थापित केल्याप्रमाणेच, जर ते काम करत नाहीत, जर ते डिक्रीवर असतील किंवा त्यांना मुलाची काळजी घेण्याची परवानगी असेल तर.
त्याचप्रमाणे, योनी स्त्रीच्या अधिकारांचे उल्लंघन केले गेले आहे. योनी स्त्रीचा अल्प कालावधी न्यायालयात संपुष्टात येऊ शकतो. रोबोटच्या बाजूने शॉपिंग मॉलचे थोडेसे नुकसान झाल्यास, तिच्या बचावासाठी वळण्याची शक्यता जास्त आहे. रशियन फेडरेशनच्या फेडरल इन्स्पेक्टोरेट ऑफ प्रॅक्टिसचे अधिकार. पशूच्या क्षणानंतर महिनाभर, रोबोटला हेतुपुरस्सर पुनर्पडताळणी होईपर्यंत दुर्गंधी विहळू शकते. प्रक्रियेच्या महत्त्वपूर्ण उल्लंघनाच्या बाबतीत, लहान कर्मचार्यांचे हस्तांतरण करताना, महिलेच्या गर्भधारणेसह (її बेकायदेशीरपणे म्हटले जाते), श्रम संहिता कामगार विवादांवर विशेष आयोगाद्वारे विवादांचे पुनरावलोकन हस्तांतरित करते.
Yakshcho posad vagіtnoi एक उपवास वाया घालवला
संस्थेने प्रॅक्टिशनर्सच्या वेगवान कर्मचार्यांच्या निर्णयाचे कौतुक केले. या स्टाफिंग व्यवस्थेअंतर्गत, यापैकी एका प्रॅक्टिकल डॉक्टरांसाठी वकिलाच्या सहाय्यकाच्या सर्व पदांचा समावेश केला जातो. अशा स्थितीत वॅजिटी वर्करच्या सेलला कुंपण घालणे आणि संस्थेमध्ये रिकामे दिवस ठेवणे ही वस्तुस्थिती निश्चित करण्यासाठी संघटना कशी दोषी ठरू शकते? कृतीचे प्रकार, परिस्थितीशी संबंधित, जर संस्थेने प्रॅक्टिशनर्सच्या कर्मचार्यांच्या गतीबद्दलच्या निर्णयाची प्रशंसा केली असेल आणि जर असे असेल तर, वकिलाच्या सहाय्यकाची सर्व पदे त्या कामगारांपैकी एकामध्ये समाविष्ट आहेत, कामगार.
आज, आपल्याला माहित असेल की आपण गर्भवती महिलेचे निधन करू शकतो. उजवीकडे, वस्तुस्थिती आहे की रशियामध्ये त्याच वेळी सराव बाजार सर्वोत्तम परिणाम दर्शवत नाही - कंपन्या कंप आणि वक्र आहेत, स्पिव्ह्रोबिटनिक कॉल करत आहेत आणि वेग वाढवत आहेत, या प्रदेशांमध्ये काम न करता वेगाने वाढत आहेत. 100% व्यावहारिक कार्यासाठी, नवीन उत्पादनाची जागा शोधणे हे सर्वात क्लिष्ट कार्य नाही. Ale vagіtnі zhіnki उदासीन स्टेशनवर perebuvayut. रशियन फेडरेशनचे कामगार कायदे रोबोट विक्रेत्यांपासून सक्रियपणे बचाव करीत आहेत. जलद खाण्यासाठी तुम्ही काय करू शकता? एखाद्या रोबोट-विक्रेत्याला रोबोट कामगाराबरोबर काम करण्याचा काय अधिकार आहे, जसे की तो "सिक्टेड" कॅम्पमध्ये जात आहे, बरोबर? qі पुरवठा obov'yazkovo वर Vіdpovіdі अंतर दाखवले जाईल.
खरोखर, हे दिसते तितके सोपे नाही. रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्यामध्ये बरेच विवादास्पद आणि अस्पष्ट क्षण आहेत.
राज्याच्या आणीबाणीबद्दलच्या अधिसूचनेवर स्वाक्षरी केल्यावर कर्मचार्याला रिक्त जागेबद्दल कळताच तिने प्रशासनाकडे वैद्यकीय पुष्टीकरण दाखल केले, रिक्त जागेच्या दराची पुष्टी म्हणून, रोबोट कॉल करू शकत नाही.
- जर पत्र आधीच पुष्टी केली गेली असेल, तर समान सुधारणेच्या तारखेनंतर, प्रॅक्टिशनरचे नूतनीकरण केले जाऊ शकते. प्रशासनाच्या निर्णयाची प्रशंसा करण्यासाठी प्रोटचा पुनर्विचार केला जाऊ शकतो, की अस्पष्टतेची मुदत, dovidtsi येथे नियुक्ती, राज्य कॉलच्या तारखेला उपस्थितीची पुष्टी करते.
कामगार संहितेद्वारे प्रॅक्टिशनर्सना दिलेल्या हमी आणि फायद्यांची अंमलबजावणी, त्यांच्या अधिकारासह आणि व्यावसायिकांच्या बाजूने गैरवर्तन करण्याच्या अशक्यतेच्या कायदेशीर तत्त्वाद्वारे समर्थित असू शकते.
Vidpovidno to chinnyh zakonіnі, dіvchinu, yak perebuvaє "cіkavomu" स्टेशनमध्ये, ते कॉर्पोरेशनच्या लिक्विडेशनद्वारेच मुख्याच्या bazhannyam साठी कॉल करू शकतात. कदाचित, हे काही विपाडकिव्हपैकी एक आहे, काही प्रकारच्या स्पिव्ह्रोबिनिट्ससाठी, ते रोबोट आणि प्राइमस सारखे वापरतात. Skorochennya - ची असुरक्षित? तुम्हाला स्त्रीचे आयुष्य कमी करण्याचा अधिकार का आहे? पूर्वी सूचीबद्ध केलेली सर्व वैशिष्ट्ये लक्षात ठेवणे आणि रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेकडे वळणे देखील आदरणीय आहे, आपण सूचीबद्ध केलेल्या कर्मचार्यांच्या श्रेणींबद्दल एक धागा जोडू शकता, सर्वात संरक्षितांपैकी एक.
त्याचप्रमाणे, आपण तिच्या श्रमांपासून दूर जाऊ शकत नाही. ज्यांच्यासाठी तुम्ही बुटी वागोमी पॉडस्टावी करू शकता. ज्यांच्याकडे सहलींची कमतरता आहे आणि सर्वात जास्त, सर्वात आवेगपूर्ण दृष्टीकोन असला तरीही, रोबो त्याला स्पीव्ह्रोबिनिट्सपासून मुक्त करण्यासाठी त्याच्याबरोबर वेग वाढवू शकत नाही. घाईघाईने कामगार करारानुसार कायदेशीर होणे बंद करणे.
बाबा, कशाचीही भीती बाळगू नका.
तुम्ही एखाद्या महिलेला लहान कर्मचाऱ्यांकडे पाठवू शकता का? zagal सह vagitna spіvrobіtnitsa वेगवान करणे अशक्य आहे.
अशी गोष्ट म्हणजे श्रम संहितेच्या 261 लेखांची सुपरचीट करणे, ज्यामध्ये पहिल्या परिच्छेदात रोबोटच्या पुढाकारातून स्त्रीच्या वॅबिलिटीवर कुंपण स्पष्टपणे स्पष्ट केले आहे.
फक्त बदल, जर कायद्याने योनीच्या स्त्रीच्या लहानपणासाठी परवानगी दिली तर - त्से कायदेशीर संस्थांच्या रजिस्टरमधून रविवारी कंपन्यांचे लिक्विडेशन.
त्यामुळे कधीही आपण svіlnitsya च्या मदतीने spіvrobіtnitsa वर एम्बॉस करू शकत नाहीते स्वतः लावा. महिला कामगारांच्या हक्कांचे रक्षण करण्यासाठी कायदा पुरेसा आहे, वरदानापेक्षा कमी नाही.
यक्षतो बोलोने zmusity її zvіlnitisya च्या पद्धतीसह योनीवरील दुर्गुण सुधारले, अशा विपाडोकचे नियमन फौजदारी संहितेद्वारे केले जाते. RF CC च्या 145 statti वर, अशा kerіvnikіv साठी शिक्षा 18 महिने पगार वाढवण्यासाठी दंड म्हणून हस्तांतरित करण्यात आली, ची 360 वर्षे योग्य काम.
कायदेशीर व्यक्ती म्हणून, ते संपुष्टात आणले जाते आणि राज्य रजिस्टरमध्ये नोंदणीकृत होते, संस्थेमध्ये कोणतेही अपराधी नसताना, महिलेची अपमानजनक आधारांवर नोंदणी केली जाते. महान कॉर्पोरेशनच्या परोपकाराचे आणि समर्थनाचे मूल्य.
ale कंपनीच्या कायदेशीर रचनेतून फसव्या मार्गाने हेरगिरी करणे शक्य नाही. रागाच्या वेळी, spіvrobіtnitsі गोइटरचे थुंकणे yazanі सेव्ह її कार्यरत लागवड, त्वरीत स्त्री स्त्रीला लावणे अस्वीकार्य आहे.
रोजगार कराराच्या मुदतीच्या शेवटी, रोबोट प्रदात्याला अधिकार्यांसाठी कामगार कॉल करण्याचा अधिकार देखील नाही, उदाहरणार्थ, त्याला कोणत्याही सेवांची आवश्यकता नाही.
दुसरी नोकरी देण्यासाठी एक स्त्री मदतीसाठी अर्ज लिहू शकतेअन्यथा, रशियन फेडरेशनच्या श्रम संहितेच्या 261 लेखांच्या दुसर्या भागासह जुने, रोबोटिक, zgidno जतन करा, goitre tse zrobiti.
जर पदावरील स्त्री चाचणीच्या मुदतीत बदलत असेल तर शांत आणि विपडकीव असणे फायदेशीर आहे. रशियन फेडरेशनच्या श्रम संहितेच्या अनुच्छेद 70 नुसार, तत्त्वतः चाचणी टर्म महिलांना हस्तांतरित केले जात नाही.
याचा अर्थ असा की, लसीकरण झाल्यानंतर, स्त्री आपोआप स्पिव्ह्रोबिटनिकीव्ह स्थितीवर स्विच केली जाते, तिला वेगळ्या दिवशी काम करण्याचा अधिकार आहे, जेव्हा ती मेझे रिकला कॉल करू शकत नाही. तोपर्यंत, її सर्वसामान्य प्रमाणापेक्षा zmusiti pratsyuvati करू शकत नाही.
महत्वाचे. आणि आणखी एक rіdkіsny vipadok, vagіtnu सर्व समान असल्यास आपण कॉल करू शकता. त्यांनी वृक्षारोपणासाठी दुसर्या स्पिव्ह्रोबिटनिकचा पर्याय भाड्याने घेताच, आणि मागे वळल्यानंतर, रोबोटिक गोइटरने पात्रता आणि आरोग्यासाठी तिच्या जवळ असलेल्या महिलेच्या निवडीसाठी सेटलमेंटची यादी दिली.
गर्भधारणेच्या सुरुवातीच्या अटींवर स्पीकरचे कार्य काय आहे?
जणू काही तिला निश्चितपणे प्रस्थापित केले गेले आहे की ती गर्भधारणेच्या सुरुवातीच्या अटींवर जगत आहे आणि जर इतर कशाचीही लक्षणे दिसत नाहीत, तर पुढे तुमच्या स्वतःच्या सिरॅमिक्सबद्दल स्टेटमेंट फाइल करा.
त्या क्षणापासून, अंतिम निकाल काढला गेला म्हणून, वृद्धत्वाच्या आधारावर विचार करणे शक्य नाही, रोबोटवर रिक्त स्थानावर वेगवान असणे अशक्य आहे.
कामगार संहिता कलम २६१.
स्त्रीला गर्भधारणा झाल्याची माहिती मिळाल्याने जलद स्थितीबाबत निर्णय काही महिन्यांपूर्वी घेण्यात आला होता, हे जाणून घेण्यासाठी, तिला माहिती आणता येईल, आणि तिच्या शिबिराचा पुरावा असेल, जलद शिक्षा रद्द केली जाईल.
हे लक्षात घेणे महत्वाचे आहे की स्त्रिया गर्भधारणेच्या दिवसापासून आणीबाणीच्या स्थितीपासून संरक्षण घेतात या कायदेशीर क्षणी.
आणि नोटिस संपण्यापूर्वी काय घडले हे दर्शविण्यासाठी वैद्यकीय विश्लेषण म्हणून, कामगारांनी रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या कलम 261 चे उल्लंघन करून, थडग्याचा माग काढल्याशिवाय ताबडतोब मागे फिरले आणि नंतर, जणू ते शक्य नव्हते. मदत करण्यासाठी, वंचित राहण्याच्या शक्यतेसह न्यायालयात परत या.
डोविडका. हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे की आपल्याला कंपनी लुटण्यासाठी कंपनीच्या खाणीसाठी कॉल करण्याचा अधिकार नाही, आपण काम करणार नाही किंवा दीर्घकाळ गैरहजर राहणार नाही. Be-yakі अनुशासनात्मक नुकसान हे अपमानासाठी चालना असू शकत नाही.
एखाद्या लहान मुलाप्रमाणे रोबोटिस्ट, अभ्यासकाप्रमाणे टीप आणली?
संदर्भ प्रमाणपत्र म्हणून, नंतर आपल्या bazhannâ vіdіzani साठी लहान सहलींसाठी її कायदेशीर svіlnennya vagіtnoї वर जा.
विशेष शिबिरात कोणता क्षण जिंकला, आणि मानसिक दबावाचा प्रयत्न केल्याबद्दल, फौजदारी शिक्षा हस्तांतरित केली गेली. परंतु आपण नेहमी समर्थकांसह घरी राहू शकता, विशेषत: आपण त्यांच्याकडून गार्नी स्टोसुंकी असल्याने.
एखादी स्त्री प्रतीक्षा करण्यास सक्षम असेल हे संभव नाही, परंतु तुम्ही तुमच्या संस्थेतील दुसर्या सेटलमेंटमध्ये किंवा एखाद्या मोठ्या कॉर्पोरेशनमध्ये जाण्यासारख्या दुसर्या स्ट्रक्चरल उपविभागात हस्तांतरित करण्याची कायदेशीर विनंती करू शकता आणि नंतर तुमची डोकेदुखी होणार नाही.
आधी सांगितल्याप्रमाणे, कायद्याने एंटरप्राइझच्या viglyadі कायदेशीर लिक्विडेशनमधून lazivka हस्तांतरित केलेराज्य रजिस्टरमधून वगळणे.
अशी क्रोशेट प्रतिष्ठित संस्थांसाठी योग्य नाही, परंतु ओंगळ प्रतिष्ठा असलेल्या कंपन्या अनेकदा भांडतात, औपचारिकपणे त्यांच्या कंपनीचे पैसे काढून टाकतात, तशाच प्रकारची नोंदणी करतात आणि किल्का टिझनिव्हसाठी भरपूर स्पिव्ह्रोबिटनिक मिळवतात.
अन्नाची कायदेशीर बाजू जाणून घेणे चांगले आहे, परंतु कंपन्यांच्या पुनर्रचनासाठी कमी खर्च येईल, पदावरील कर्मचार्यांची किंमत कमी होईल. Tsej sposіb चांगला वेळ, scho न्यायालयात vzaєmozv'yazok लिक्विडेटेड आणि नव्याने तयार केलेल्या फर्म आणणे अशक्य होईल.
न्यायालयातील वकिलावर थेट मानसिक दबाव पाहणे सोपे आहे. म्हणून, वायकोरिस्ट त्यांना विचारायचे असल्यास, वेगळी पद्धत वापरतात. ज्यांच्यासाठी दुर्गंधी दुरुस्त करते, ते शिस्तभंगाचे नुकसान शक्य आहे का.
Vagіtnіst pov'yazana z डॉक्टरांना वैयक्तिक ट्रिप, आणि म्हणून, अपरिहार्यपणे अनुपस्थिती की zapіznennya. इतर नुकसानीचे पोस्टीना निश्चित केल्याने कामाच्या पुस्तकात आदर लिहिण्याचे, वेतन कमी करणे आणि कर्मचार्यांचे बोनस वाढविण्याचे कारण मिळेल.
तुमच्या कर्मचाऱ्यावरील दोष दूर करण्याचा आणि गर्भधारणेच्या कमीत कमी वेळेपर्यंत पोहोचण्याचा हा एक कायदेशीर मार्ग आहे. न्यायाधीशांना वस्तुस्थिती प्रेसमध्ये आणणे कठीण होईल, म्हणून महिलांनी न्यायालयात न जाणे चांगले आहे, परंतु अधिकार्यांसाठी निवेदन लिहिणे चांगले आहे.
डोविडका. Ale navit सर्व अनुशासनात्मक नुकसानांबद्दल अनादराने निश्चित केले आहेत, कृपया आपले अधिकार वाया घालवू नका. कामगार संहितेचा अनुच्छेद 261 आकुंचनसाठी पूर्ण हमी देतो, जर तुम्हाला इतर प्रकारच्या आकुंचनाची परवानगी द्यायची असेल.
Posad लिक्विडेशन
अशा परिस्थितीत, जर कंपनीचे काम कमी संख्येने कामगारांनी सोडले असेल आणि आता त्यांच्याकडून वृक्षारोपण उधार घ्यायचे असेल तर, वॅगिटनॉय स्पिव्ह्रोबिनिट्साची छावणी हाती नाही.
कायद्याच्या मागे संघांमध्ये कोणताही फरक नाही, काही तळांवर ते एका महिलेला कामावर घेतात.
एक पुढाकार म्हणून, हे फर्मच्या समारंभांसारखेच आहे ज्यामध्ये रिक्त जागेच्या वस्तुस्थितीचा कागदोपत्री पुरावा आहे, परंतु ते बेकायदेशीर आहे आणि ते गुन्हेगारी उत्तरदायित्व देखील घेते.
तुम्हाला दुसर्या सेटलमेंटमध्ये हस्तांतरित करण्यात मदत करण्याचा प्रस्ताव बॉससाठी सर्वोत्तम असेल. कायद्यानुसार, फर्मला ते ठिकाण पाहणे बंधनकारक आहे, जसे की ते पूर्वीपेक्षा वाईट होणार नाही.
ale तुम्ही घरी राहू शकता आणि औपचारिकपणे मदतीसाठी कॉल करू नका, सकाळची गती वाढवणे महत्त्वाचे आहे. तुम्ही फार दूर गेला नसला तरीही, जर तुम्ही वस्ती केवळ पुरोहितासाठी सोडली तर, गोदी її रिक्त पदाची मुदत संपणार नाही. तसे असल्यास, तुम्ही शांतपणे बसू शकता.
डोविडका. असे समजू नका की तो एक त्वचा कार्यकर्ता आहे, जसे की रोबोकॉल, तुम्हाला तुमचे अधिकार माहित आहेत आणि तुम्ही न्यायालयात जाण्यास बांधील आहात. कायदेशीर निरक्षरता नैतिकदृष्ट्या घट्ट नसलेल्या मौलवींसाठी नूतनीकरणाचे एक मोठे क्षेत्र उघडते.
केरिव्हनिकसाठी लवकर चेतावणी
अक्ष mi व्या rozіbralis, po'yazanі skorochennya सारखे robotі वर vagіtnіst. रोबोट विक्रेत्याच्या काही बेकायदेशीर वर्तनासाठी काय शिक्षा आहे?
त्याच्या पाठीमागे, जणू ती पूर्वसूचना होती, जणू तो बेकायदेशीर कॉल होता, मागे आरएफ क्रिमिनल कोडच्या कलम 145 कडे वळा, pratsyuvati प्राप्त करताना एक बेकायदेशीर निर्णय म्हणून नियमन करणे, आणि बेकायदेशीर कॉल.
Zgіdno z ієyu statte, kerіvnik, yakyi zvazhivshis बेकायदेशीर कारवाईवर, दंड किंवा योग्य रोबोटद्वारे शिक्षा होऊ शकते.
दंड 200 हजार रूबल पर्यंत असू शकतो किंवा तो 18 मासिक पगाराच्या रकमेद्वारे बदलला जाऊ शकतो.
ker_vnik चे दुरुस्त केलेले रोबोट 360 वर्षांपर्यंतचे टर्म असू शकतात.
त्या vagіtnіst ची कमतरता अस्वीकार्य आहे. Zvіlnennya vagіtnoi - tse krok, जे केवळ नैतिकतेच्या सीमारेषेच्या पलीकडेच नाही तर कायद्याचे पालन करते..
एकदा याचा विचार करा, प्रथम ते स्पिव्ह्रोबिटनिट्सवर एम्बॉस करा, कंपनीसह पेय शोधत आहात. कायदा भविष्यातील मातांच्या हक्कांचे काटेकोरपणे संरक्षण करतो आणि आपल्या प्रतिष्ठेला धोका पत्करू नका, तसेच नफ्याच्या फायद्यासाठी कंपनीचा हिस्सा.
व्हिडिओ सल्लामसलत
आपण खालील व्हिडिओमध्ये योनीच्या स्पिव्ह्रोब्निट्सच्या लहानपणाबद्दल अधिक जाणून घेऊ शकता:
पोषण, जे एखाद्या संस्थेच्या कर्मचार्यांमध्ये बदल करून स्त्री स्त्रीला गती देऊ शकते, बहुतेकदा रोबोटिक कामगारांसमोर दयाळूपणे उभे असते. कायदा नवीनवर निःसंदिग्धपणे लागू होतो - दररोजच्या फर्निचरसाठी काम करणे शक्य नाही. Obhіd tsієї zaboroni कलेसाठी गुन्हेगारी उत्तरदायित्वापर्यंत अस्वीकार्य ट्रेससह रोबोट्ससाठी धमकावते. रशियन फेडरेशनच्या फौजदारी संहितेच्या 145.
मातांसाठी हमी
भविष्यातील मातांसाठी गॅरंटी सादर केली गेली आहे, कलाचा भाग 1. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 261, संरक्षण म्हणून, अशा स्त्रीसाठी श्रम प्रदान करण्याच्या पुढाकारासह रोजगार कराराची समाप्ती झाल्यास. आयपीच्या संघटनेचे परिसमापन हा एकमेव दोष आहे.
संख्येची कमतरता किंवा संस्थेत चाललेल्या अभ्यासकांची अवस्था, स्त्रियांच्या भोवती फाशी आणि त्यांच्या वसाहती व्यापण्याची कमतरता दोषी नाही. 3 व्या शतकापूर्वीच्या मुलांसह त्याच स्त्रिया आणि इतर osіb іz कौटुंबिक शूज, कला भाग 4 मध्ये पुनर्जन्म. रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा 261.
विकृतीसह "Vіdsіyuvannya" vagіtnyh
Oskіlki z vіlniti z іnіtіativi robodіvtsya robіtnits — संभाव्य माता іs शक्य नाही, іnnіtsiatі nіtsіаtіvsі क्रमांक аbо राज्य tomu vypadі मध्ये विशेष असेल, po'skuyamizіdі іnіtіvsid іnіtіvsіd विशेष, po'yazyativsid іnіtsiatі.
काय प्रक्रिया जलद आहे याचा अंदाज लावा (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचे लेख 81 - 180):
- राज्यातील कर्मचार्यांच्या संख्येच्या कमतरतेबद्दलच्या निर्णयाची रोबोट प्रदात्याकडून स्वीकृती;
- मानक लेआउटमध्ये बदल करणे;
- povіdomlennya pratsіvnik pro korochennya वनस्पती z propositionієyu іnshoyї raboty, vіdmovі सह - zvіlnennya दोन महिन्यांच्या शेवटी, एक नियम म्हणून, एक ओळ;
- कमी संख्येच्या बाबतीत - नोकरीवर रिडंडंसी करण्याचा प्रॅक्टिशनर्सच्या सर्वात महत्वाच्या अधिकाराचे प्रकटीकरण;
- थकबाकीचे बिल जारी करणे आणि थकबाकीची रक्कम भरणे.
रोबो विक्रेत्याला स्पिव्ह्रोबिनिटसाच्या घनतेबद्दल माहिती नसावी, लवकरच लागवड करण्याचे नियोजित आहे. स्वत: संभाषणकर्त्याच्या हितासाठी, वैद्यकीय पुष्टीकरण दाखल करण्याच्या प्रक्रियेस आवाज द्या. हे शक्य आहे की परित्याग करण्याच्या प्रक्रियेच्या काही टप्प्यावर, गर्भधारणा आली आहे किंवा ती परित्यागाच्या सूचनेनंतर दिसून आली आहे.
गोइटरच्या वेळी रोबोटिस्टने अंतिम क्रम पाहून व्हॅजिटिक स्पॉन्डिलायटिसच्या प्रक्रियेबद्दल सांगावे.
व्हॅजिट्स spіvrobіtnits च्या वेलींच्या अभ्यासकांच्या संख्येच्या कमीतेच्या वेळी, यादी सर्वात महत्वाचा अधिकार दर्शवत नाही - फक्त एक सेटलमेंट (एक नियमित युनिट), जसे की ते कर्ज घेतात, त्यांना वेगवान लोकांमधून वगळण्यात आले आहे. .
योनिमार्गाच्या लहानपणाचे ट्रेस
जणू काही रोबोट-विक्रेता आधीच अल्पायुषी स्त्रीला बोलावत आहे, परंतु ती वाजवी निघाली, तिला रोबोटकडून प्रेरणा मिळाली.
Yak ROSEN, HAKS A Plenum of the ZS 01/28/2014 रोजी त्याच्या स्वत: च्या उत्पादनात N 1 "कायद्याच्या इशार्यावर, प्रात्सु झिनोकचे नियमन, Osіb Izai man -izyaski च्या योनीबद्दल रोबोटोडवत्सियाने निमंत्रित केले आहे. रोबोट्सवर अपग्रेड करण्याचा दिवस (पृ. 25).
Navіt yakscho vagіtnіst іn roіbіtnії, zvіlnenої zіnіtsiаtivi robodavitsa, जहाजाच्या पुनरावलोकनाच्या क्षणापर्यंत जतन केले नाही मी roboі वर पुनरुज्जीवन बद्दल कॉल करीन, zhіnka pіdlyagaііає ііnіtibіtіає.
बाहेर जाण्यासाठी, कामगाराला थोड्या काळासाठी काम करण्यास भाग पाडले गेले होते, तिला जलद कामाच्या वेळी जन्मलेल्या लोकांबद्दल रोबोटिक डॉक आणण्याचा आणि त्यांना रोबोट्सची आठवण करून देण्याचा अधिकार असू शकतो. आणि गोइटर देणार्या यंत्रमानवाने, अंतिम स्पर्शांच्या अचूकतेबद्दल आपले मत बदलून, रोबोटवर त्याचे नूतनीकरण केले.
वेडा, येथे स्पिव्ह्रोबिनिटसाच्या बाजूने खोडसाळपणाचे क्षेत्र आहे. यंत्रमानव शास्त्रज्ञाने अशाच नाजूक क्षणांना गतीच्या प्रक्रियेसाठी कोबवर पैसे देणे आवश्यक आहे.