Yak vvazhat zagalny कि निर्बाध कार्य अनुभव। बिना किसी रुकावट के किस तरह का अनुभव महत्वपूर्ण है? कुछ तरह के उतार चढ़ाव टूटते नहीं
व्यवहार में, हम अक्सर "कड़ी मेहनत अनुभव", "विशेष कार्य अनुभव", "निर्बाध कार्य अनुभव" की अवधारणाओं से चिपके रहते हैं। आइए जानें कि बदबू क्या है।
"कार्य अनुभव" शब्द के तहत आप और अधिक उन्नत समझ सकते हैं:
▪ उत्साही कार्य अनुभव(बीमा अनुभव), जिसके सुधार के लिए वृद्धावस्था के लिए पेंशन स्थापित की जाती है, और वरिष्ठ नागरिकों के लिए - विकलांगता के लिए पेंशन और एक वर्ष खर्च करने के लिए पेंशन;
▪ विशेष कार्य अनुभव, जिसके सुधार के साथ काम के विशेष दिमाग के संबंध में बुढ़ापे के लिए पेंशन की स्थापना की जाती है, अंतिम पिवनोच में काम, एक चट्टान की सेवा के लिए पेंशन, और काम के अधिकार के लिए लाइसेंस भी दिया जा सकता है और कानूनी सेवाओं के लिए भुगतान;
▪ निर्बाध कार्य अनुभवसमय-समय पर गैर-प्रक्रिया (दवा) की अवधि के लिए भुगतान करते समय मूल्य क्या है।
इस तरह, निर्बाध कार्य अनुभव में वृद्धि समय के साथ मदद करने के अलावा महत्वपूर्ण हो सकती है, उद्यमों में काम के लिए मजदूरी के लिए ओट्रीमन्नी भत्ते, क्रायनोई पिवनोची के क्षेत्रों के पास वितरण और उनके बराबर। एक निर्बाध कार्य अनुभव वर्ष की सेवा के लिए एक बार की शराब की लागत और रोपण वेतन के वर्ष की सेवा के लिए अतिरिक्त सौ भत्ते को जोड़ता है।
आइटम 30 . तक Vіdpovіdno 1984 के 12 वें पत्ते के पतन पर अखिल रूसी केंद्रीय क्षेत्रीय परिषद के ट्रेड यूनियनों के फरमान। नंबर 13-6 "राज्य सामाजिक बीमा के समर्थकों के प्रावधान के लिए प्रक्रिया पर विनियमन की पुष्टि पर"अन्य स्थितियों में timchasovoy अव्यावहारिकता के साथ मदद, श्रम kaliktva या पेशेवर बीमारी का अपराध, आप देखते हैं:
क) 100 हजार डॉलर की कमाई की कीमत पर:
कर्मचारी और सैनिक, जिनके पास 8 और अधिक वर्षों का निर्बाध कार्य अनुभव हो सकता है;
श्रमिकों और नौकरों, मानो टिमचास की अव्यावहारिकता चोट, चोट, बीमारी, और अंतरराष्ट्रीय ऋण की घड़ी को दूर करने के बाद आई हो;
працівникам, які захворіли та перенесли променеву хворобу, спричинену наслідками аварії на Чорнобильській АЕС, а також брали у 1986–1989 роках участь у роботі з ліквідації наслідків цієї аварії в межах зони відчуження або зайняті у зазначений період на експлуатації або інших роботах на Чорнобильській АЕС;
विकलांग कामकाजी लोग, जिनके लिए विकलांगता का एक कारण लिंक स्थापित किया गया है, जो चेरनोबिल तबाही के साथ आया है;
चिकित्सक जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, लेकिन हेमेटोपोएटिक अंगों की बीमारी के मामले में चेरनोबिल आपदा या रेडियोधर्मी संदूषण के क्षेत्रों से निकासी और पुनर्वास के बाद पुनर्वास के अधिकार के साथ निपटान और निवास के क्षेत्रों के पास रहते हैं। (होस्ट्रे ल्यूकेमिया), थायराइड कैंसर, घातक बीमारी (कैंसर);
सामने वाले पैराग्राफ ज़ोन में पदनामों में 14 साल तक के बीमार बच्चों के लिए चौकस निगाह से;
बी) 80 हजार डॉलर की कमाई की कीमत पर:
श्रमिक और सैनिक, जिनके पास 5 से 8 वर्षों का निर्बाध कार्य अनुभव हो सकता है;
गोल अनाथों की संख्या में से श्रमिक और सेवादार, जो 21 वर्ष तक नहीं पहुंचे हैं, उनके पास 5 वर्ष तक का निर्बाध कार्य अनुभव हो सकता है;
c) 60 vіdsotkіv कमाई पर:
कर्मचारी और सैनिक, जिनके पास 5 साल तक का निर्बाध कार्य अनुभव हो सकता है।
Vitchiznyanoy युद्ध के कामकाजी विकलांग लोगों और अन्य विकलांग लोगों के लिए, pririvnyanim pіlg to unvalіdіv Vіtchiznyаnoї vіyni, सभी प्रकार की अस्थायी अक्षमता में अतिरिक्त सहायता rozmіrі 100 vіdsotkіv मजदूरी में देखी जाती है।
अतिरिक्त सहायता में निर्दिष्ट वृद्धि के मामले में डिक्री के पी 32 तक Vіdpovіdno की गणना निर्बाध कार्य अनुभव के मामले में कर्मचारियों और सेवा श्रमिकों के निर्बाध कार्य अनुभव की गणना के लिए नियमों के लिए वर्तमान गैर-अभ्यास अवधि के दिन तक की जाती है। बेलारूस गणराज्य के सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा अनुमोदित बेलारूस गणराज्य के राज्य सामाजिक बीमा से अतिरिक्त सहायता की मान्यता। संख्या 252 (इसके बाद नियम के रूप में संदर्भित)।
राज्य सामाजिक बीमा से सहायता के लिए श्रमिकों और सैनिकों की मान्यता के मामले में नियमों के अनुसार, इस व्यवसाय में, सेटिंग, संगठन में शेष निर्बाध कार्य की तुच्छता के लिए निर्बाध कार्य अनुभव काटा जाता है। बहुत विपदक के मामले में, निर्बाध कार्य अनुभव के साथ, पिछले कार्य और अन्य गतिविधियों का समय भी सुरक्षित है।
एक नौकरी से दूसरी नौकरी में जाते समय, निर्बाध कार्य अनुभव को ध्यान में रखा जाता है, कि काम से छुट्टी एक महीने से अधिक नहीं हुई है, क्योंकि यह नियमों और नागरिक कानून के अन्य मानदंडों द्वारा स्थापित नहीं है।
1 सितंबर 1983 को कॉल के लिए अच्छे कारण के बिना vlasnym bajannyam के लिए, निर्बाध कार्य अनुभव दिमाग के लिए सहेजा जाता है कि काम में एक ब्रेक तीन नौकरियों से अधिक नहीं था .
बटPratsіvnik zvіlnivsya isz pripriєmstva vlasniy bazhanyam बिना अच्छे कारण के 31.03.03। नए के निर्बाध कार्य अनुभव के गरीबों द्वारा बचाए जाने की संभावना कम है, क्योंकि शराब हमारे काम के नियंत्रण में 21.04.03 से पहले नहीं है।
ऊंची इमारतों के लिए कॉल के मामले में महत्वपूर्ण माने जाने वाले कारण, विधायिका द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
यदि काम में विराम दो महीने से अधिक नहीं होता है, तो निर्बाध कार्य अनुभव केवल ऐसी स्थितियों में बचता है:
ए) एक और नौकरी में प्रवेश करने पर, उन्होंने रोजगार अनुबंध # एस की अवधि समाप्त होने के बाद, क्रायनोई पिवनोच के क्षेत्रों में और उनके सापेक्ष काम किया;
बी) विदेशों में या अंतरराष्ट्रीय संगठनों में संस्थानों, संगठनों और सीसीसीपी (रूस) के उद्यमों में काम में शामिल होने के बाद सीसीसीपी (नौ रूस) में नौकरी में शामिल होने पर;
सी) सीसीसीपी (रूस) के सामने काम में शामिल होने पर, कुछ सीसीसीपी (रूस) के साथ क्राय से चले गए हल्कों ने जमीन जमा कर दी, या इन प्रतिष्ठानों, संगठनों और उद्यमों में काम जारी होने के बाद सामाजिक सुरक्षा पर सहमति व्यक्त की। भूमि प्रत्येक यात्रा के लिए दो महीने की अवधि की गणना सीसीसीपी (रूस) के आगमन के दिन से की जाती है।
Якщо на роботу надходять особи, що вивільняються з підприємств, з установ та організацій у зв'язку з їх реорганізацією або ліквідацією, або зі здійсненням заходів щодо скорочення чисельності або штату працівників, а також при вступі на роботу робітників та службовців, які звільняються з частин , सीसीसीपी (आरएफ) के सशस्त्र बलों के उद्यमों की स्थापना, आयोजन और जेड उद्यमों को तेज गति से आयोजित यात्राओं के संबंध में सीसीसीपी (आरएफ) के आदेश के निर्णय तक, फिर निर्बाध कार्य अनुभव लिया जाता है , क्योंकि काम में ब्रेक तीन महीने से अधिक नहीं था।
Такі ж правила поширюються при вступі на роботу після звільнення внаслідок невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров'я, що перешкоджає продовженню даної роботи (згідно з медичним висновком, винесеним в установленому порядку) і при вступі на роботу вчителів початкових класів загальноосвітніх шкіл , अनुवाद के लिंक पर स्कूल में काम करेंचतुर्थ विज्ञान की नींव और कोब कक्षाओं के छात्रों की संख्या के समय की व्यवस्थित गणना पर कक्षाएं।
У разі надходження на роботу після закінчення тимчасової непрацездатності, що спричинила відповідно до чинного законодавства звільнення з колишньої роботи, а також при вступі на роботу після звільнення з роботи у зв'язку з інвалідністю або після звільнення інвалідів з інших підстав, за якими не встановлено більш pіlgovikh Minds, निर्बाध कार्य अनुभव को बचाने की तीन महीने की अवधि की गणना अभ्यास की वर्षगांठ के दिन से की जाती है। अभ्यास की वर्षगांठ के दिन, चिकित्सा और परामर्श आयोग (वीकेके) के उद्देश्य के पंजीकरण की वर्षगांठ का दिन माना जाता है, या जिस दिन विकलांगता की स्थापना हुई थी।
पनडुब्बियों के योनि निवासियों द्वारा रोज़ेर्वनी रोजगार अनुबंध पर, याकी मयुत डाई (पीआईडी ओबोज़ोए अबो पिक्लवानी द्वारा दूर किए जाने वाले एम्पलीफायरों की संख्या से) 14 रॉक्स अबो दितिनी-अमान्य 16 रॉक्स तक। vіku।
आइए स्थिति को देखें: माताएं बिना सुबह के बच्चे से 10 साल तक बैठती हैं। ची pererivatimeetsya अनुभव?
Vіdpovіdno से सेंट। रूसी संघ के श्रम संहिता के 256 bazhannym zhіnok їm m nadєstka vіdpusk z के लिए बच्चे को उसके vіku 3 roіv तक पहुंचने तक देखें। तीसरी शताब्दी के बच्चे तक पहुंचने के बाद, महिला को व्लास्निम बाज़नी (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 80) के लिए काम करने का अधिकार हो सकता है।
Vіdpovіdno कई बार नियमों के पैराग्राफ 5 तक, यदि कोई महिला 14 वर्ष की आयु के बच्चे तक काम करना चाहती है, तो संप्रभु सामाजिक बीमा से अतिरिक्त सहायता का भुगतान करने के लिए निर्बाध कार्य अनुभव बच जाता है, लेकिन जब तक कुल कार्य अनुभव नहीं होता है अवधि सुरक्षित नहीं है।
इसके अलावा, 1992 के पांचवें पत्ते के पतन पर रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान है। № 1335, відповідно до якого вагітним жінкам і жінкам з дітьми до трьох років, звільненим у зв'язку з ліквідацією організацій, у разі неможливості підбору їм підходящої роботи та надання допомоги в працевлаштування органами служби зайнятості, час від часу їх звільнення до досягнення дитиною віку राज्य सामाजिक बीमा से सहायता की मान्यता के लिए निर्बाध कार्य अनुभव तक 3 वर्ष शामिल हैं।
स्वतंत्र रूप से, यदि आप कार्य को बाधित करते हैं, तो निर्बाध कार्य अनुभव ऐसी स्थितियों से लिया जाता है:
ए) जब आप प्रवेश करते हैं, तो आपको एक व्यक्ति और प्रशिक्षुओं की एक टीम को दूसरे शहर में स्थानांतरित करने के लिंक पर ऊपरी बाज़नी को कॉल भेजना चाहिए;
बी) एक घंटे के लिए मैं बुढ़ापे के लिए सेवानिवृत्ति के साथ लिंक पर बुढ़ापे के लिए कॉल के बाद अभ्यास करना शुरू कर दूंगा, या पेंशनभोगी के कम पेंशन से वृद्धावस्था के लिए कॉल के बाद, वृद्धावस्था से क्रीमियन स्थानांतरण। "ए" - "एच" नियमों के खंड 7। यह नियम पेंशनभोगियों पर भी लागू होता है, यदि वे अन्य सबस्टेशनों (उदाहरण के लिए, वर्षों की सेवा के लिए) से पेंशन लेते हैं, जैसे कि वे उन्हें वृद्धावस्था पेंशन के अधिकार से वंचित कर सकते हैं।
बट Pratsіvnik pripriєmstva vіtsi 62 rokіv zvіlnyaєtsya vlasniy bazhannâv zv'yazku isz सेवानिवृत्ति। पांच महीने के बाद, मैं फिर से व्यवसाय पर काम का प्रभारी बनूंगा। उपक्रम में एक कर्मचारी के पांच महीने के कार्य अनुभव को बाधित नहीं किया जा सकता है।
यक्षो pratsіvnik nadhodit pratsyuvati अच्छे कारणों के बिना व्यवस्थित nevikonannyam के साथ रोजगार अनुबंध संलग्न करने के बाद obov'yazkіv, आंतरिक श्रम आदेश के नियमों के प्रावधान; बिना किसी अच्छे कारण के अनुपस्थिति के माध्यम से, एक अस्थिर शिविर में रोबोट पर दिखाई देना, अनुशासनात्मक संकुचन और नियमों के पैरा 7 में सूचीबद्ध अन्य कारणों से तेज, फिर निर्बाध कार्य अनुभव नहीं लिया जाता है।
अवधि को इंगित करना और भी महत्वपूर्ण है, जैसे कि आप एक कार्यकर्ता या एक सेवा कार्यकर्ता के रूप में क्रीमियन कार्य के निर्बाध कार्य अनुभव तक बीमाकृत हैं। उनसे पहले कोई देख सकता है:
ए) सशस्त्र बलों के गोदाम में सेवा, सेवा के दिन और जिस दिन मैंने काम में प्रवेश किया, के बीच एक ब्रेक के रूप में, प्रशिक्षण तीन महीने से अधिक नहीं था।
बी) उच्चतम या मध्य विशेष प्रारंभिक वेतन पर शिक्षुता की अवधि के दौरान भुगतान किए गए कार्य पदों और बस्तियों में एक घंटे का काम या व्यावसायिक अभ्यास, स्नातक स्कूल में फिर से प्रशिक्षण और नैदानिक इंटर्नशिप, प्रेरण के कारण, तुच्छता के कारण स्वतंत्र विराम;
ग) व्यावसायिक और तकनीकी शिक्षा के स्कूलों और स्कूलों में एक घंटे का प्रशिक्षण (तकनीकी, व्यावसायिक और तकनीकी स्कूल, समुद्री स्कूल, कारखाने के प्रशिक्षण के स्कूल भी), स्कूल से स्नातक होने के दिन के बीच एक ब्रेक के रूप में, या उस दिन स्कूल तीन महीने काम में प्रवेश करेंगे;
d) गलत कॉल के लिए एक घंटे की जबरन अनुपस्थिति, जैसा कि व्यवसायी को काम करने के लिए मजबूर किया गया था, वह है।
उच्चतम या मध्यम विशेष प्रारंभिक बंधक (प्रशिक्षण स्नातक स्तर पर उन सहित) पर प्रशिक्षण का समय या स्नातक स्कूल या नैदानिक निवास में स्थानांतरित करना, काम के दिन के दिन और लाइनों पर बिछाने के दिन के बीच एक ब्रेक के रूप में नियमों को नहीं बदला गया है, और प्रारंभिक बंधक (स्नातकोत्तर अध्ययन, नैदानिक निवास) से प्रशिक्षण या पूर्व-अवधि पुनर्वास के पूरा होने के दिन के बीच एक ब्रेक उस दोपहर मैं तीन महीने से अधिक नहीं था, जब तक कि निर्बाध कार्य अनुभव नहीं है शामिल है, मैं इसे बाधित नहीं करना चाहता।
बटPratsіvnika लेखांकन vіdpravlyat navchatisya उच्चतम प्रारंभिक बंधक s vіdrіv vіd vіrobnitstva। Vіdpovіdno pracіvnіk naіyshov naіdіshov 23.03.98 काम करने के लिए। इस प्रकार, svіlnennya z की तिथि पर नवचन्न्या पर कार्य (01.09.02) निर्बाध कार्य अनुभव 2 वर्ष 5 महीने और 9 दिन हो जाता है। नियुक्ति 30.06.2020 तक जारी रहेगी। 05. स्वीकार्य, कि दोपहर में प्राचुवन्न्य प्रत्स्युवटाइम 01.07.05. बाद में 01.08.05 को व्यवसायी का निर्बाध कार्य अनुभव 2 वर्ष 6 माह 9 दिन का हो जाता है।
इसके अलावा, बाधित न करें, लेकिन सेवा की लंबाई तक मध्य-सीज़न ब्रेक चालू करें, इस उद्यम में एक कार्यकर्ता के रूप में, स्थापना, संगठन में, पिछले सीज़न को फिर से प्रचारित करना, आने वाले काम के बारे में एक श्रम समझौता समाप्त करना मौसम, और अनुबंध की स्थापना, लाइनों पर काम करने के लिए बदल रहा है। मैं इस बात की पुष्टि करना चाहूंगा कि यदि "सीज़न के लिए" कोई रोबोट नहीं होता, तो हम मौसमी कानून का पालन करते।
बटPratsіvnitsya (क्लीनर) कार्य पुस्तक से उद्यम में स्थायी रूप से काम करता है। वास्तव में, मौसम वसंत से मई तक तीन बार होता है। Dalі के लिए आवेदन एक chergovy प्रवेश परमिट और मजदूरी की बचत के बिना एक प्रवेश परमिट के लिए जारी किया जाता है। बचत वेतन के बिना प्रवेश अनुभव, ओस्कोल्की कला को बाधित नहीं करता है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 293, रोबोटों को मौसमी के रूप में पहचाना जाता है, क्योंकि, जलवायु और अन्य प्राकृतिक दिमागों के कारण, वे एक लंबी गायन अवधि (सीज़न) तक रहते हैं, जो छह महीने से अधिक नहीं होती है। व्रखोवुची, वह मौसम जलवायु और अन्य प्राकृतिक दिमागों द्वारा वातानुकूलित है, काम के संगठन के लिए, सफाई स्टेशन बंद नहीं होता है।
Vіdpovіdno रेडी मंत्रियों RRFSR vіd 4 लाइम 1991 के निर्णय तक। नंबर 381 "औद्योगिक कार्य के मौसमी काम और मौसमी काम के परिवर्तन की पुष्टि के बारे में, उद्यमों में काम और अपने काम में स्वतंत्र संगठनों में काम के लिए पेंशन की मान्यता के लिए सेवा की लंबाई के लिए एक पूर्ण सीजन के लिए बीमाकृत " -pіdgotovy Roboti, Vidobutok, Sushinnya कि zbirannya Torfu, मरम्मत जो पोलोविक्स में सेवित तकनीकी फ़नल हैं), लिसागोट्स में एक रोबोट, प्रॉक्सी की स्थिरता की पसलियों के मौसमी के पिडप्रोमनी पर एक रोबोट। ।
अनुभव की नियुक्ति के साथ, अगले केरुवतीस्य पी।1 नियम , zgіdno z yakim राज्य सामाजिक बीमा से मदद के लिए श्रमिकों और सेवा कार्यकर्ताओं की मान्यता के साथ, इस व्यवसाय में, सेटिंग, संगठन में, इस व्यवसाय में शेष निर्बाध कार्य की सत्यता के लिए निर्बाध कार्य अनुभव गिना जाता है। सामान्य तौर पर, यह तय नहीं है कि निर्बाध कार्य के तहत क्या समझा जाता है। इसलिए, कला के लिए oskіlki vіdpovіdno। रूसी संघ के श्रम संहिता के 66, सम्मिलित सरज़का की कार्यपुस्तिका श्रम गतिविधि और व्यवसायी के कार्य अनुभव के बारे में मुख्य दस्तावेज है, पूरे घंटे को निर्बाध कार्य अनुभव में शामिल किया जाना चाहिए, यदि व्यवसायी चालू है संगठन के कर्मचारी, एक पलक के लिए, उन्हें कानून द्वारा बदनाम किया गया। Zv'yazku z tim पर, कि कानून यह निर्धारित नहीं करता है कि वेतन की बचत के बिना प्रवेश के एक घंटे के लिए कार्य अनुभव बाधित है, सफाई कर्मचारी का अनुभव बाधित नहीं है।
सभी मामलों में, यदि एक नौकरी से दूसरे स्थान पर संक्रमण के दौरान निवास स्थान बदलता है, तो काम में एक घंटे के लिए ब्रेक की अनुमति दी जाती है, जो कि नए निवास स्थान की यात्रा के लिए आवश्यक है।
बटPratsіvnik zvіlnivsya z pripriєmstva vlasniy bazhanyam अगले महीने 31.08.03 तक जाने के माध्यम से। ताकि अनुभव बाधित न हो, आपके लिए तीन साल के विस्तार के साथ अभ्यास करने की शक्ति होना आवश्यक है। चूंकि एक नए निवास स्थान पर जाने के लिए दो डोबी उधार लेते हैं, नौकरी पाने के लिए शेष अवधि 09/23/03 (21 दिन + दो दिन) है।
Якщо протягом терміну надходження на нову роботу, яким зумовлено збереження безперервного трудового стажу, працівник був тимчасово непрацездатний та подав довідку про це, видану лікувальною установою за підписами лікаря, що лікує та головного лікаря, засвідченими печаткою, то цей термін подовжується на кількість днів непрацездатності.
बट Pratsіvnik zvіlnivsya isz pripriєmstva vlasniy bazhanyam बिना अच्छे कारण के 05.02.03। निर्बाध कार्य अनुभव के संरक्षण के लिए उनका एक माह तक सत्ता में रहना आवश्यक है। 06.03.03 तक। फ्लू के लिए 10.02.03 से 18.02.03 (समावेशी) तक प्रोटीन। जुबिलेंट और प्रमुख चिकित्सकों के हस्ताक्षर के लिए पॉलीक्लिनिक द्वारा देखा गया निष्कर्ष, एक हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षरित, एफ। इस रैंक में, नौकरी देने की अवधि 9 दिनों (15.03.03 तक) के लिए वैध है।
अंत में, मैं यह बताना चाहूंगा कि यह 25 जुलाई, 2002 को रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष की सूची के लिए मान्य है। नंबर 02-18 / 05-7418 नियमों में बाकी संशोधन और परिवर्धन 1991 में किए गए थे, फिर zastosovuvat sіх s urakhuvannya को रूसी संघ के नडाल कानून में अपनाया गया, साथ ही भागीदारी के लिए अंतर्राष्ट्रीय पक्ष (अनुबंध) रूसी संघ के।
इस संबंध में, काम के समय से अतिरिक्त सहायता की मान्यता के मामले में निर्बाध कार्य अनुभव की गणना की गणना नियमों द्वारा विनियमित नहीं है, और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा, शीट पर सूचीबद्ध है।
तो, उदाहरण के लिए, कला के आधार पर। 64 फेडरल असेंबली के आंतरिक प्रमाण पत्र की सेवा के बारे में अंतिमता, जो रूसी संघ के एसएस VID 23.12.92 नंबर 4202-1 द्वारा ठोस था, पर्यवेक्षण की सहायता की सेवा के त्याग का समय आंतरिक तलवार की, मैं अनुभव के अनुभव में हूं, सैन्य अनुभव के दूसरे रोकी के लिए सेवा की एक पंक्ति। उन अभ्यासियों की मदद से, जिन्हें आंतरिक अधिकारों के निकायों से बुलाया गया था, और वे काम या प्रशिक्षण के लिए आए थे, अनुभव बाधित नहीं होता है, जैसे कि कॉल के दिन से, मैं एक निश्चित घंटे के लिए आगे बढ़ूंगा काम या सेवा का महीना, इसमें 3 महीने से अधिक समय नहीं लगा।
Vіdpovіdno से सेंट। 16 अप्रैल 31, 1995 के संघीय कानून के नंबर 119-एफजेड "रूसी संघ की संप्रभु सेवा की नींव के बारे में" Svіlnennі y zv'yazku z likvіdatsієyu संप्रभु प्राधिकरण या संप्रभु sluzhovtsu के छोटे कर्मचारियों के मामले में तीन महीने की अवधि के लिए रोपण के लिए औसत आय का भुगतान किया (बिना zarahuvannya vyhіdnoї dopomoga)। एक राज्य सेवादार की विफलता के मामले में, पहले पेशे के लिए काम आवश्यक है, और एक राज्य सेवादार की योग्यता राज्य सैनिकों के रजिस्टर से (रिजर्व में नियुक्तियों से) और राज्य की निर्बाध वरिष्ठता की बचत से वापस ले ली जाती है। सर्विस।
Vіdpovіdno से सेंट। 25 अप्रैल 5, 1994 के संघीय कानून के नंबर 3-ФЗ "फेडरेशन की खातिर एक सदस्य की स्थिति और रूसी संघ की संघीय विधानसभा के संप्रभु ड्यूमा के एक डिप्टी की स्थिति पर" सॉवरेन ड्यूमा के एक डिप्टी के नवीनीकरण के लिए शब्द है कुल और निर्बाध कार्य अनुभव या सेवा की अवधि तक बीमाकृत, किसी विशेषता के लिए कार्य अनुभव। निर्बाध कार्य अनुभव के मामले में, इसे नौकरी के लिए, या उप-नवीकरण की नियुक्ति के बाद छह महीने की अवधि के लिए सेवा के लिए किसी की आवश्यकता के दिमाग में सहेजा जाता है। सॉवरेन ड्यूमा के डिप्टी की टीम (नामित कानून के अनुच्छेद 25 के अनुच्छेद 5 के आधार पर), ने ज़्व'याज़्कु को डिप्टी के स्थानांतरण के साथ सॉवरेन ड्यूमा में अपने कर्तव्यों को नवीनीकृत करने के लिए बुलाया, एक विराम कार्य से लेकर कार्य (सेवा) के निर्बाध कार्य अनुभव तक का बीमा किया जाता है।
बाकी बदलाव: चेरवेन 2019
Співробітники організації, підприємства, які пропрацювали тривалий час одному місці, розраховують на преференції з боку адміністрації, держави, їх цікавить: який стаж вважається безперервним, як вважається, що впливає переривання стажу роботи, як відбувається переривання стажу, скільки днів його переривають.
निर्बाध कार्य अनुभव क्या है
अगला कदम यह इंगित करना है कि इस शब्द का व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। Natomist vikoristovuєtsya "बीमा अनुभव" को समझते हैं।
निर्बाध अनुभव - संगठन के पास एक घंटे का रोजगार कम है। Vono एक स्पाइवरोबिटनिक के स्वागत के साथ शुरू होता है और एक कॉल के साथ समाप्त होता है। कुछ मामलों में, लोगों से अन्य संगठनों में नियोजित होने की अपेक्षा की जाती है। Zastosovuvavsya narahuvannya मातृत्व, likarnyakh, vplyvaya भविष्य की पेंशन की राशि पर। पिद्रकुंक के नियमों का आदेश एसआरएसआर के मंत्रिपरिषद के 13 अप्रैल, 1973 नंबर 252 के डिक्री द्वारा दिया गया था।
किस अवधि को अगले में बदला जा सकता है, और कौन सा अगला, नीचे देखा गया है।
1 सितंबर, 2007 को, शराब की चादर तैयार करने के लिए एक शब्द शुरू किया गया था, अगर एक हल्क के लिए अनिवार्य बीमा प्रीमियम का भुगतान किया गया था। रोबोट में एक ब्रेक अनुभव को बाधित नहीं करता है।
कुछ तरह के उतार चढ़ाव टूटते नहीं
अबाधित कार्य अनुभव सहेजा जाता है, क्योंकि रोबोट के बीच दो महीने से अधिक का ब्रेक नहीं हो गया था।
निम्नलिखित देखे जाते हैं:
- zvіlnenі y zv'yazku में znіnchennyam इस शब्द में समझौते z organіzatsіy, raztashovanіh में Krayniy Pіvnochi में pririvnyanіh territorіyakh है;
- जो विदेशी काम से निकला, svіlnenі z vіtchiznânih और अंतर्राष्ट्रीय संगठन;
- जिन शक्तियों से सामाजिक सुरक्षा पर समझौता किया गया था, उनके प्रवासियों को देश में आगमन की तारीख के अनुसार स्वीकृत किया जाता है।
अनुबंध से जुड़े विभिन्न कारणों से तीन महीने तक की बचत करें:
- पुनर्गठन, कर्तव्यों का असाइनमेंट, राज्य का संक्षिप्त नाम (संख्या);
- बीमारी, विकलांगता, शब्द ड्रेसिंग के दिन से बरामद किया गया है;
- बीमार के माध्यम से रोपण (विशेषता) के पीछे रोबोट को हराने की असंभवता;
- पोचटकोवो स्कूल की कक्षाओं की संख्या में परिवर्तन, समझौते के परिणामस्वरूप यह शिक्षक के साथ किया गया था, जिसके छात्र चौथी कक्षा तक चले गए थे।
महिलाओं, माताओं के साथ अनुबंध के समय बच्चे के 14 वें जन्मदिन के अंत तक, विकलांग बच्चे - 18 वें जन्मदिन तक इसका ध्यान रखा जाता है।
अलग-अलग समय पर उरखुवन्न्या ट्रिवलिटी इंटरप्ट के बिना ध्यान रखें:
- spіvrobіtnitsі, cholovіk kakoї इनशू mіstsevіst में स्थानांतरित होता है, वही sоsuієtsі यह cholovіkіv है;
- सेवानिवृत्ति सहित पेंशनभोगी
ध्यान रखें, कार्यकर्ता की पहल के साथ काम बदलने के लिए, तीन (चोटिरोख, जैसा कि कारण महत्वपूर्ण माना जाता है) tyzhniv पास नहीं हुआ।
यदि स्नातक होने के बाद कार्य अनुभव बाधित होता है
यह देखा जा सकता है कि किसी प्रकार का व्यवहार कार्य अनुभव की विशेषता है। हम निम्नलिखित के साथ वरिष्ठता को बाधित करेंगे:
- अनुचित vykonanny obov'yazkіv;
- बिना किसी अच्छे कारण के अनुपस्थिति, काम के घंटे 3 साल से अधिक, स्लीपिंग स्टेशन पर दिखाई देना;
- एक भव्य अदालत द्वारा समारोहों की भर्ती, जिसमें काम की निरंतरता शामिल है;
- भौतिक-विद्या में अपना विश्वास खर्च करें;
- एक spіvrobіtnik द्वारा अनैतिक प्रहार, विहोवन्यम द्वारा कब्जा कर लिया;
- profspіlki की मदद के लिए।
पिछली कॉल के दिन से व्लास्निम बाज़नीम, री-स्ट्रेचिंग रॉक के लिए कॉल के समय पेरेरिवेट्स्या।
अवधि, क्या सुरक्षित करना है
बीमा अवधि:
- , एमवीएस, तब से तीन महीने से अधिक समय बीत चुका है;
- सेवाओं, मातृत्व अवकाश पर, एक महिला-सैन्य सेवक के बच्चे की देखभाल में मदद करने के लिए, एक कॉल पर पॉइंट्स के लिए एक कॉल करने वाला, एक बच्चे की उपस्थिति, जैसे कि 1.5 के लिए एक बच्चे को प्रशिक्षित करने के लिए व्यवस्थित करने की आशा थी वर्षों;
- रोजगार, भुगतान अभ्यास, जो वीएनजेड में पढ़ाया जाता है, औसत पेशेवर प्रारंभिक वेतन, स्नातकोत्तर अध्ययन, निवास;
- स्कूलों, व्यावसायिक शिक्षा के स्कूलों में प्रशिक्षण, उनके पूरा होने के क्षण से तीन महीने से अधिक नहीं बीत चुके हैं;
- योग्यता, पुनर्प्रशिक्षण, व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देना, एक नियम के रूप में, सेना में रोजगार या सेवा, एमवीएस;
- प्रत्यक्ष पार्टी, रेडियन संगठनों के लिए सामूहिक राज्य के प्रमुख के साथ काम करना;
- अनुचित रूप से निर्वासित और नियुक्त व्यवसायी की अनुपस्थिति।
यदि आपको अनुभव को फिर से प्रशिक्षित करने की आवश्यकता नहीं है, तो कितने दिनों की अनुमति है
पेरेवन्न्या प्रकट नहीं होगा:
- विश्वविद्यालयों से स्नातक होने के बाद, मध्य स्नातक की डिग्री, स्नातकोत्तर अध्ययन, निवास, स्नातक के दिन से तीन महीने नहीं हुए हैं;
- पूर्वजों के करीबी रिश्तेदारों की मातृभूमि में लौटने पर, उन्हें ग्रामीण इलाकों, अंतरराष्ट्रीय संगठनों में काम करने का निर्देश दिया, भले ही वापसी का दिन दो महीने से अधिक पुराना न हो;
- अंतर-मौसमी अंतराल के समय, पिछले सीज़न में एक अभ्यासी के रूप में और एक नए के लिए सहमत होने के बाद;
- व्यावसायिक-श्रम रोगनिरोधी की समाप्ति के बाद, समाप्ति के दिन से एक महीने से अधिक नहीं बीत चुका है;
- कभी-कभी वसीयत में रियायत के बिना होरोमाडा रोबोट के मद्देनजर।
एक घंटे की बेरोजगारी की तरह अधिकांश बीमार, कुछ दिनों की बीमारी का दौर जारी है।
निर्बाध कार्य अनुभव के लिए दिनों की संख्या मायने रखती है
रूस में निर्बाध कार्य अनुभव इस तरह से समर्थित है।
एक स्थान पर रोजगार का समय विभिन्न संगठनों में काम की अवधि से निर्धारित होता है, जैसे कि पुनर्व्यवस्था। दस्तावेजों की पुष्टि करने वाली कार्यपुस्तिका किसके लिए जीती जाए: ज्ञानोदय, औषधीय पत्ते, चिकित्सा आयोगों के विस्नोव्का और अन्य के बारे में डिप्लोमा।
आइए एक नजर डालते हैं कोमिरनिक, ऑलेक्ज़ैंड्रोव एन.यू के काम के बट पर।
आज के नए निर्बाध कार्य अनुभव की आवश्यकता है
विनिर्माण प्रक्रिया की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए, कर्मचारियों को प्रतिकृति द्वारा तैयार किया जाता है, यह सुनिश्चित करने के लिए बहुत सारे काम किए जाने हैं।
चिकित्सा संगठनों, चिकित्सकों, श्रम गतिविधियों के वेतन पर बोनस अर्जित करने के लिए यह शब्द विजयी है, जो कि चरम पिवनोची और पड़ोसी क्षेत्रों में होता है।
उदाहरण के लिए, यह सहायकों के लिए स्थापित किया गया था, असुरक्षित संक्रमणों से कैसे लड़ना है, रिक अभ्यास के लिए 10% भत्ता देना है, लेकिन 60% से अधिक नहीं, अन्य मामलों में - 40%। (रूसी संघ के सामाजिक विकास के स्वास्थ्य मंत्रालय का आदेश 28 अगस्त, 2008 संख्या 463n)।
एक और उदाहरण। आय के लिए 10% का भत्ता, द्वीपों पर काम करने वाले लोगों को भुगतान किया जाना है, पिव्निचनी बर्फीले महासागर के पास roztashovannyh, pivroku pratsі के माध्यम से। त्वचा के आक्रामक पिवरोकू के 10% की वृद्धि (22.11.1990 नंबर 2 के अभ्यास आरआरएफएसआर के मंत्रालय का आदेश)।
शैक्षणिक क्षेत्र में चिकित्सकों के प्रवेश के तीन साल के अधिकार, समय सीमा से पहले, त्वचा 10 साल की निर्बाध शैक्षणिक अभ्यास (रूसी संघ के श्रम संहिता के कला। 335) की स्थापना की जाती है।
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उदाहरण के लिए, एक त्वचा व्यवसायी की समझ के लिए निर्बाध कार्य अनुभव की एक उज्ज्वल अवधि और भी महत्वपूर्ण है, उनमें से किसी ने भी अपना महत्व नहीं खोया है। समझ में आने पर कार्य का अनुभव स्पष्ट हो जाता है, जीवन की कुछ अवधि के लिए, अभ्यास को त्रिविमता के स्थापित नियम से चुना जाता है। काम की सुरक्षा को बचाने के लिए दैनिक कार्य की अवधि 1-3 महीने हो सकती है, और कम परिस्थितियों में लेटना संभव है।
निर्बाध कार्य अनुभव कैसे सुरक्षित करें
श्रमिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए, श्रम कर्तव्यों में विराम के लिए अलग-अलग स्वीकार्य मूल्य स्थापित किए गए हैं, जिसके लिए किसी भी निर्बाध कार्य अनुभव का उपयोग नहीं किया जाता है। बदबू इस तरह स्थापित की जाती है:
- एक व्यवसायी के रूप में, उसे एक अच्छी नौकरी के लिए काम करने के लिए मजबूर किया जाता है और किसी भी अच्छे कारण के लिए, गोइटर के कारण, कॉल के क्षण से एक महीने के लिए आधिकारिक पंजीकरण के साथ एक नई नौकरी का प्रभारी नहीं हो सकता है।
- जैसे कि अभ्यासी बुला रहे हैं, जो चरम पिवनोच के मन में अभ्यास कर रहे हैं, वे नई नौकरी की तलाश के लिए 2 महीने के कार्यकाल की आशा करते हैं।
- हल्क कैसे फुदकते हैं, कैसे वे रूसी संघ की मुद्रा का अभ्यास करते हैं। रूस भेजे जाने के दो महीने बाद, या घेरा से परे, बदबू precvlashtuvatisya का दोषी है, जैसे कि भूमि के बीच सामाजिक सुरक्षा पर एक समझौता किया गया था।
- एक अभ्यासी के रूप में, आपको एक फास्ट स्टाफ लगाने के लिए मजबूर किया जाता है, या असंगति के लिए, एक स्वस्थ शिविर लगाने के लिए मजबूर किया जाता है। ग्रेजुएशन के बाद 3 महीने की अवधि के लिए निर्बाध अनुभव लिया जाता है, ताकि आपको नई नौकरी का पता चल सके। उदाहरण के लिए, tsієї श्रेणी तक कोब कक्षाओं के पाठकों में शामिल किया गया था, याक छात्रों की संख्या को बदलने के माध्यम से zvіlnenі zі shkіl थे।
कुछ मामलों में, निर्बाध अनुभव को इस तरह महत्व दिया जाता है कि इसे स्वतंत्र रूप से संभाला जाता है, क्योंकि प्रशिक्षण के क्षण से एक घंटा बीत चुका है। एक व्यक्ति और एक दल की सेवा की लंबाई के लिए ऐसा सिद्धांत स्थापित किया गया है एक घंटे के लिए मैं एक व्यक्ति को दूसरे स्थान और क्षेत्र में काम के दूसरे स्थान पर स्थानांतरित कर दूंगा।
उपार्जित पेंशन के मामले में निर्बाध कार्य अनुभव की प्रतिपूर्ति
2002 के बाद से, निर्बाध अनुभव के युग ने पेंशन अर्जित करते समय अपना मूल्य खर्च किया है. रेडियांस्क यूनियन के लिए, इस उपस्थिति ने महत्वपूर्ण प्लस दिए और पेंशन भुगतान की मात्रा में वृद्धि की, लेकिन नए नियमों के लिए, बीमा अवधि का मूल्य केवल उस समय महत्वपूर्ण है, अगर कार्यकर्ता ने पेंशन फंड में योगदान दिया। इस परिस्थिति में, एक नागरिक काम की जगह बदल सकता है, राज्य सेवा में या एक वाणिज्यिक संगठन में काम कर सकता है, और ओवरहेड विदेशियों के भुगतान के साथ व्यक्तिगत व्यवसाय भी कर सकता है।Navіscho pratsіvnikovі निर्बाध कार्य अनुभव
निर्बाध कार्य अनुभव- व्यवसायी की श्रम गतिविधि का मूल्य, कार्यहीनता की अवधि, जो गायन सीमा से अधिक नहीं है।
रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के दाखिल होने से, विधायक ने काम के समय से सहायता की राशि की गणना करने की प्रक्रिया बताई, जो एक निर्बाध कार्य अनुभव (2007 के बाद से, एक viconuvaty बीमा अनुभव बनने की भूमिका) पर आधारित है। . सभी श्रमिकों के लिए श्रम कानून की सबसे महत्वपूर्ण श्रेणी अब खर्च हो चुकी है।
प्रोटीन निर्बाध कार्य अनुभवइस तरह के galuzes में विधि के साथ विजयी होना जारी रखें:
- अधिक तीन बार परमिट की शुरूआत (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 335);
- मजदूरी के लिए नरहुवन्न्या भत्ते (जिला गुणांक);
- rozrahunku dopomogi z timchasovoi अव्यावहारिकता के साथ।
अनिवार्य रूप से, निर्बाध कार्य अनुभव vrakhovuetsya धनी राज्य सैनिकों (वर्ग रैंक - राज्य सिविल सेवकों, योग्यता वर्गों - उस इन्शिह के न्यायाधीशों) की श्रेणी को सौंपे गए घंटे के तहत, काम के लिए एक भुगतान की तरह, और प्रवेश की वैधता पर डालता है।
क्या आप कह सकते हैं कि दिए गए घंटे में अर्थ कम है निर्बाध कार्य अनुभवरोबोट:
- एक संगठन में (एक नियम के रूप में, यह एक स्थानीय नियामक अधिनियम और एक सामूहिक समझौते द्वारा स्थापित किया गया है);
- एक galuzi (विशेष कानूनों, सत्तारूढ़ कृत्यों या galuzevy के पक्ष में, div।, उदाहरण के लिए, 22.08.1995 नंबर 151- में संघीय कानून "आपातकालीन और रयातुवल सेवाओं और रयातुवलनिकोव की स्थिति" के अनुच्छेद 28 के पैराग्राफ 5 द्वारा स्थानांतरित किया गया। );
- गायन क्षेत्र पर (उदाहरण के लिए, चरम पिवनोची पर)।
2018-2019 में किसी भी कार्य अनुभव को निर्बाध माना जाता है
नियामक आदेश, zgidno z निर्बाध कार्य अनुभवकि योग zastosuvannya, 2018 में, परिवर्तन को मान्यता नहीं दी गई थी। फोल्डिंग pov'yazanі z scho, scho zagalnі निर्बाध कार्य अनुभव की गणना के नियम, याक पर यह पहले से विश्वास करना संभव था, शिष्टता बिताई। अले, पहले की तरह, मुख्य दस्तावेज जो पुष्टि करता है निर्बाध कार्य अनुभव, कार्यपुस्तिका (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 66)।
वेतन, भत्ते की गणना के आदेश की गणना सहित, काम के लिए भुगतान की निश्चित प्रणाली द्वारा निर्धारित किया जाता है, क्योंकि यह सामूहिक समझौतों, स्थानीय और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों (रूसी के श्रम संहिता के अनुच्छेद 135, 144) में पुष्टि की जाती है। फेडरेशन)।
एक स्थानीय नियामक अधिनियम ने वेतन के लिए एक भत्ता पेश किया हो सकता है निर्बाध कार्य अनुभवजिसे आप स्वीकार करते हैं। इस दस्तावेज़ के लिए, नियुक्त वरिष्ठता से पहले शामिल करने के लिए, ज़ोक्रेमा, ची पर हस्ताक्षर करना संभव है:
- प्रति कॉल शब्दावली सेवा की अवधि;
- vіdpuski vzv'yazku z vagіtnіstyu और canopies;
- अन्य कारणों से काम में बाधा डालना (उदाहरण के लिए, उसी संगठन में काम पर उस हमले को मजबूर करना)।
Galuzevymi एक विशिष्ट विशेषता (उदाहरण के लिए, चिकित्सा) में निर्बाध कार्य अनुभव के लिए विमोगी को बहाल करता है। इस मामले में, यदि आप एक ही संगठन में काम करते हैं, तो वह अभ्यास दूसरे अनुभव में नहीं बदलता है। कॉल और काम पर प्रवेश के बीच न्यूनतम ब्रेक एक वरिष्ठ नियामक अधिनियम द्वारा स्थापित किया जा सकता है।
निर्बाध कार्य अनुभव सहेजा जाता है, इसलिए ...
झंकार निर्बाध कार्य अनुभवअभ्यासी का ध्यान रखें:
- किसी भी सबस्टेशन द्वारा दिए गए प्रवेश की अवधि में, जिसमें योनि और कैनोपी के संबंध शामिल हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 256);
- टिमचासोवॉय गैर-प्रक्रिया की अवधि में;
- जब किसी अन्य संगठन में भर्ती या नौकरी के लिए निर्देशित किया जाता है (इसके अलावा, रोबोट आपूर्तिकर्ता आउटसोर्सिंग सेवाओं या आउटस्टाफिंग को काम पर रखता है);
- जब योग्यता को आगे बढ़ाने की एक विधि के साथ पदोन्नति के लिए निर्देशित किया गया (संदर्भ संख्या 33-4745/2013 पर बश्कोर्तोस्तान गणराज्य के एपी की दिनांक 07.05.2013 की स्वीकृति के लिए अपील)।
यक्षो निर्बाध कार्य अनुभवयदि आप गलुज़िया की सीमाओं पर पहरा देते हैं, तो एक सामूहिक समझौते से, एक घंटे के लिए निर्बाध कार्य अनुभव की बचत को दूसरे गलुज़ेव संगठन में स्थानांतरित करना संभव है, रोबोट पर एक ब्रेक के रूप में, तीन गुना अधिक हो जाना 1 महीने से अधिक (एक नियम के रूप में, गैर-अभ्यास घंटों की अवधि की गणना के लिए एक घंटे से पहले zastosovuvane)।
अधिक तुच्छ अंग्रेजी शब्दों को भाषा में स्थानांतरित किया जा सकता है:
- अगले महीने में जाना;
- आगे zvіlnennya zі skorochennya पतले।
सेवानिवृत्ति के लिए निर्बाध कार्य अनुभव
निर्बाध अपराधबोध या रुकावट, इसे सम्मान की बात या पेंशन वापस लेने के अधिकार, या पेंशन की राशि की गणना पर न लें।
आक्रामक कारक, जो परोक्ष रूप से पेंशन में वृद्धि में योगदान देता है, भविष्य के पेंशनभोगी के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करने का कुल दायित्व है। Obov'yazok shdo भुगतान कि भुगतान रोबोट प्रदाता के लिए, स्वैच्छिक योगदान के दाख की बारी के लिए है, और उन्हें भुगतान करने की पहल व्यवसायी से मध्यस्थ के बिना आ सकती है।
इस तरह से, निर्बाध कार्य अनुभव- श्रम कानून की स्वतंत्र श्रेणी, जैसा कि अन्य श्रेणियों के श्रमिकों के लिए हो सकता है और भत्ते को शुरू करने की संभावना में योगदान देता है, जो उस के गुणांक को बढ़ाता है।
कार्य अनुभव (टीके) किसी व्यक्ति की आधिकारिक कार्य गतिविधि की तुच्छता की अवधि है। 2018 के समय, त्वचा का 22% "सफेद" या रूसी नागरिक के आधिकारिक वेतन का भुगतान किया जाता है। इस तरह, बहुत सारा पैसा जमा हो जाता है और एक कामकाजी व्यक्ति की पेंशन उम्र के बीच संक्रमण के बाद, हमें पेंशन मिलेगी।
टीके - एक घंटा, रोबोट या बड़े पैमाने पर काम के लिए धुंधला हो जाना। रोज़मिर पेंशन नए में लेट गया। इससे पहले, पेंशन वापस लेने के लिए, आधिकारिक तौर पर कम से कम 5 साल के लिए भुगतान करना आवश्यक है। अब रूस का क्रम विरिशिव है - 2024 तक, यह घंटा 15 साल तक बढ़ सकता है। इस क्रम में, 2014 से 2024 तक, सेवा की न्यूनतम लंबाई में +1 rіk जोड़ें।
सम्मान प्राप्त करें!गतिविधि की कार्य अवधि का विस्तार अप्रत्यक्ष रूप से पेंशन के योग में जोड़ा जाता है। ऐसी साइटें भी हैं, जिन पर ऑनलाइन कैलकुलेटर प्रस्तुत किए जाते हैं, जिनकी मदद से आप पेंशन की राशि की गणना कर सकते हैं।
निर्बाध अनुभव क्या है?
निर्बाध टीके के बारे में पहली पहेलियों को एसआरएसआर के घंटों के लिए विधायक स्तर पर तय किया गया था। वास्तविक तथ्य:
- 1973 के अंत में, रूसी संघ के क्षेत्र की तरह एक महत्वपूर्ण दृढ़ता थी, और आज तक: निर्बाध टीके एक कार्य पुस्तक की उपस्थिति के साथ आधिकारिक अभ्यास में शामिल होने के कगार पर है।
- कॉल के समय, इंस्टॉलेशन बदलें, या रिसेप्शन में बदलाव की आवश्यकता होगी।
- सुमा, अभ्यास न करने की अवधि के दौरान एक घंटे के लिए अभ्यासी को कैसे रोना है, फिर एक घंटे के लिए शराब अर्कुश को बदलने के लिए, यह भी स्थायी अनुभव के रूप में सीधे बासी हो सकता है।
निवृत्ति
विचारों में अंतर क्यों है?
Bezperervny और भावपूर्ण - अलग-अलग भाषण, और नहीं वर्तो दुष्ट। Zagalniy अनुभव - tse zagalna kіlkіst rokіv, yak bula कार्य पुस्तक के माध्यम से आधिकारिक व्यवस्था के साथ किसी भी उपक्रम पर श्रम गतिविधि में किया जाता है।
महत्वपूर्ण!विधायक के स्तर पर, स्थानांतरण न करें, चाहे वह विभिन्न उद्यमों में आपके कार्य दिवस को निर्बाध कार्य अनुभव की बचत से बाधित करे।
ऐसे रैंक में, हमें एक अभ्यासी के रूप में काम करने के लिए बुलाया गया था, और कुछ दिनों में हम काम के नियंत्रण में थे - हम काम के अनुभव को बाधित करेंगे। पहला दोष रोबोटों पर प्रकट नहीं हुआ, उदाहरण के लिए, बीमारियों को योनि से सुसज्जित किया गया था, जैसे कि वे रोबोट के साथ भ्रमित नहीं थे। इसी तरह, डिक्री निरंतरता को बाधित करने का कारण नहीं है।
रूसी संघ का श्रम संहिता
सुरक्षा की नियुक्ति
ची vvazhєtsya bezperervnim? यदि कोई व्यक्ति एक उपक्रम पर, एक फर्म में, या एक गिरवी में बिना नौकरी बदले काम करता है, तो उसकी सेवा निर्बाध है। यह विधायी स्तर पर रूसी संघ के श्रम संहिता में भी तय किया गया है, रूसी संघ का एक त्वचा निवासी दो और रोबोट काम कर सकता है। यदि एक भारी आदमी एक काम से गाता है, और अगर उसे दूसरे काम पर पर्याप्त काम मिलता है, तो कोई मुआवजा नहीं होगा। इस रैंक में, यदि कोई व्यक्ति एक काम पर काम करता है, तो यह पहले से ही 3 घंटे है, अगर कोई निर्बाध कार्य अवधि होगी।
वर्तो पता है!कंपनी के बीच में एक बदलाव रखें और कार्य अनुभव को बाधित किए बिना इसे स्थापित करें। ओत्ज़े, एक अभ्यासी के रूप में, उन्होंने यह पहचानना चुना कि रोपण के पीछे और भी बहुत कुछ है, रुकावट की कमी के कारण आपको इससे डरने की ज़रूरत नहीं है।
यदि अनुभव महत्वपूर्ण है, तो हम बाधित करेंगे
आइए अनुभव को बाधित करें, लोगों को एक नौकरी के लिए काम करने की ज़रूरत है और एक महीने से अधिक समय तक, दूसरी नौकरी पर शुकति और शक्ति।
रोबोट पर एक ब्रेक की तरह, अनुभव को बाधित न करें? रूसी संघ के त्वचा समुदाय को बिना किसी रुकावट के कार्य अनुभव को बाधित करने के लिए एक नई नौकरी खोजने के लिए 30 दिन का समय दिया जाता है। लोगों की गायन पंक्ति के लिए snuyut और deyakі vynyatki, skladіnі। उनके सामने Vіdpovіdno, फ्रंट जॉब से कॉल के बाद 2 या 3 महीने के निर्बाध खिंचाव द्वारा अनुभव लिया जा सकता है। तो, 2 महीने दिए गए हैं:
- Krayny Pivnoch के चिकित्सकों के लिए;
- शांत लोगों के लिए, जिन्होंने रूसी संगठनों के साथ काम किया है, जैसे वे घेरा के पीछे perebuvayut;
- सामाजिक सुरक्षा के पक्ष में, रूसी संघ की पसंद के साथ विदेशी व्यवसायों के चिकित्सकों के लिए।
- कार्यकर्ता को शर्मसार किया गया था, उद्यम के परिसमापन और पुनर्गठन को मजबूर किया गया था;
- लोग timchasovo nepratsezdatnoy बन गए;
- अपने स्वास्थ्य के शिविर के माध्यम से spіvrobіtnik pracsyuvati थे, योग के परिणाम पर उन्होंने बुलाया;
- पहली कक्षा के शिक्षक, रोबोट के साथ काम करने के बाद, शार्प ने मुट्ठी भर छात्रों को छोटा कर दिया।
किसी व्यक्ति के जीवन को बचाने के लिए स्वीकार्य मानदंड क्या हैं?
रूसी कानून ने स्थापित किया कि:
- यह एक पुनरुत्थान की तरह प्रतीत नहीं होता है, एक महीने के लंबे अंतराल के बाद एक हॉकिंग आदमी की तरह, वह जानता था कि एक नई नौकरी पर व्लास्तुववस्या।
- एक उचित कारण के बिना vlasnym bazhan के पीछे एक व्यक्ति की तरह, एक निश्चित अवधि के काम पर रहना बंद कर देता है, हम अनुभव को बाधित करेंगे।
- यदि अभ्यासी उससे आगे है, दिन की उपस्थिति का कारण बताते हुए, तो सुरक्षा का ध्यान रखा जाता है। यहां आप मैटरनिटी लीव या लाइसेंस शीट के साथ स्थिति देख सकते हैं।
एक व्यवसायी की श्रम पुस्तक
2018 के कानूनों के अनुसार एक घंटे का निर्बाध कार्य अनुभव कैसे खराब करें
धन की राशि जुटाने के लिए, जैसे कि आपको किसी दवा के आदेश के लिए भुगतान करना था, केवल अपनी कार्यपुस्तिका को अपने हाथों में लेना आवश्यक है। अधिक लचीली और सटीक सेवा के लिए, आप एक अतिरिक्त कैलकुलेटर या इंटरनेट प्रोग्राम के लिए जा सकते हैं, क्योंकि यह इस तरह के संचालन के लिए मान्यता प्राप्त है। गणना के लिए, तिथि की तिथि का चयन करना आवश्यक है, मैं कार्य में तिथि जोड़ूंगा।
इस प्रकार, कार्यालय में बिताए गए वर्षों, महीनों और दिनों की संख्या की गणना की जाती है। यदि पहले और दूसरे रोबोट के बीच एक महीने से कम का ब्रेक है, तो एक ही ऑपरेशन को एक अलग अवधि के साथ करना आवश्यक है। उसके बाद पहले वाले में जोड़ें, बड़ी संख्या को हटा दें, तराजू घंटे के लिए दिए गए हैं। गिनती करते समय, उन लोगों को प्रेरित करना आवश्यक है जिनके पास एक महीने के लिए 30 दिन और एक वर्ष के लिए 12 महीने हैं।
2018 रोज़ी
औषधीय चादर पर डॉक्टर की नजर
रोबोट के साथ ऐसा ब्रेक, ड्रग की तरह, अनुभव बाधित नहीं होता है। Rozrahunku likarnyanyh viplats के लिए बीमा अनुभव सहित मतलब हो सकता है।
सम्मान प्राप्त करें!दवा में प्रवेश के समय लोग पैसे के लिए रो रहे थे, जिसका भुगतान उन्होंने बीमा कोष में कर दिया। एक कार्यपुस्तिका के माध्यम से आधिकारिक कार्य के एक घंटे से भी कम समय के लिए पेनीज़ का भुगतान किया जा सकता है। उद्यम पर हर महीने और घंटों के काम के साथ, वे एक महान भूमिका नहीं निभाते हैं।
कॉल करते समय सुरक्षा को क्या खतरा है
यदि कोई व्यक्ति vlasnym bazhann के पीछे zvіlnivsya है, तो निर्बाध गायन शब्द बच जाता है। कानून के स्तर पर, अधिक सटीक रूप से, रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 17 में, यह स्थापित किया गया था कि यह शब्द 3 शर्तों से अधिक महंगा है। तो व्यवसायी 21 दिनों के लिए अपनी वरिष्ठता को बचाने के लिए एक नई नौकरी पाने में सक्षम हो सकता है।
महत्वपूर्ण! 3 tyzhnі केवल कॉल के महत्वहीन कारणों के मामले में दिया जाता है। ठीक है, अगर किसी व्यवसायी ने कारणों से अपना कार्य स्थान छोड़ दिया है, यदि वह इस कार्य स्थान के साथ खुद को मूर्ख नहीं बना रहा है, या अन्य महत्वपूर्ण कारणों से, उसके पास लगभग 30 कैलेंडर दिनों में मजाक करने के लिए एक घंटा हो सकता है।
इस तथ्य का अनुमान लगाना भी आवश्यक है कि यदि कोई व्यक्ति एक से अधिक बार कार्यस्थल बदलता है, तो सुरक्षा को बचाया नहीं जा सकता है। इसलिए, यदि आप अपने कामकाजी जीवन को बदलते हैं, तो अनुभव को बचाने के लिए 12 महीने से अधिक समय तक एक व्यक्ति के गोइटर को वहां रखा जाएगा, अन्यथा यह बाधित हो जाएगा।
ची माє पेंशन और वेतन पर निर्बाध कार्य अनुभव
2007 में वापस, एक रूसी रैंक स्थापित करने के बाद, एक रैंक के साथ निर्बाध कार्य अनुभव पेंशन के योग में नहीं जोड़ सकता है। स्थिति मेडिकल शीट जैसी है। श्रम बीमा को पेंशन भुगतान के योग में जोड़ा जा सकता है।
महत्वपूर्ण!पेंशन के योग में जो कुछ भी योगदान देता है वह व्यवसायी का वेतन है। 22% श्रम में जीवन के प्रत्याय द्वारा, मासिक वेतन का 22% भुगतान किया जाता है। रूसी संघ के पेंशन कोष में जाने के लिए बदबू आ रही है। इस तरह, एक कामकाजी जीवन के लिए एक कर्मचारी के वेतन की राशि जितनी अधिक होगी, उतनी ही अधिक राशि हम वेतन से पेंशन की उम्र तक पहुंचने से लेंगे।
Varto so razumіti, scho rozmіrі पेंशन में रखने और काम करने के लिए समृद्ध है। बड़ी संख्या में बिना किसी रुकावट के काम करने वाला व्यक्ति उच्च वेतन लेगा, इसलिए 22% की संख्या अधिक निकलती है। यह कहा जा सकता है कि निर्बाध व्यावसायिक गतिविधि अप्रत्यक्ष रूप से पेंशन में वृद्धि में योगदान करती है। रोबोट विक्रेता द्वारा "सफेद" वेतन से प्रोट 22% का भुगतान किया जाता है। जिनके लिए आपके पास एक प्रैक्टिशनर का लेबर कार्ड हो सकता है, साथ ही अनुबंध में एक निश्चित वेतन भी हो सकता है। यदि कोई कर्मचारी तथाकथित वेतन लेता है, तो एक रोबोट कर्मचारी को कम से कम 5% पेंशन फंड तक भुगतान किया जा सकता है। नतीजतन, पेंशन की उम्र तक पहुंचने के बाद, एक व्यक्ति को बहुत कम पेंशन भुगतान करना होगा।
सेवानिवृत्ति के लिए बीमा श्रम गतिविधि का प्रवाह
निर्बाध कार्य गतिविधि के रूप में क्या जमा करना है?
ओत्ज़े, ची केवल एक ही नहीं है, जिस पर निर्बाध कार्य अनुभव डाला जाता है - वेतन का योग। एक व्यवसायी के रूप में, एक गायन संगठन में, उदाहरण के लिए, एक पिव्रोकू में, आपको वेतन के लिए एक बोनस प्राप्त करना चाहिए।
इसलिए, विभिन्न उद्यमों और संगठनों के बीच संक्रमण के एक घंटे में एक spіvrobіtnik zberіg zberіg bezperervіnіst के रूप में, उसका वेतन एक व्यक्ति के लिए काफी अधिक, कम होगा, क्योंकि मेरे पास ऐसा कोई विशेषाधिकार नहीं है।
खैर, मुझे पता है, आप संघीय कानून के अनुच्छेद 17 का अनुमान लगा सकते हैं। इस दस्तावेज़ से पहले Vіdpovіdno, आप vykoristovuvati vyplati pіd timchasovoї nepratsezdatі कर सकते हैं। अले, जैसा कि ऊपर कहा गया था, 2018 के समय में भुगतान की राशि के उद्देश्य से, भाग्य सबसे अधिक बार जीता जाता है, यहां तक कि काम की एक निर्बाध अवधि भी नहीं, बल्कि एक बीमा।