डिक्री परमिट: इसे कैसे खोलें, इसे जारी करें और इसका भुगतान करें। मातृत्व अवकाश पर श्रम संहिता डिक्री पीने का क्या मतलब है
बहुत सारी भावी माताएँ विशेष रूप से मातृत्व अवकाश पर काम छोड़ने के क्षण की प्रशंसा करती हैं। उनके साथ झूठ क्यों, एक फरमान की तरह, और जैसे कानून उनकी रक्षा करते हैं?
बच्चे की देखभाल करने के लिए एक अच्छी तरह से योग्य प्रवेश के लिए काम से सेवानिवृत्ति अमीर माताओं। बहुत खूब! आधिकारिक काम और चट्टान की शैली की स्थिर आय ने आत्मा और झुंड को गर्म कर दिया, और यहां दमदार मासूमियत। सौभाग्य से, हमारे देश में कानून महिलाओं के लिए खड़ा है, और राज्य अच्छी उम्र में एक युवा मां को प्रोत्साहित करता है।
निष्पादन का आदेश
जिन्हें लोग फरमान कहते हैं, इस तथ्य के लिए कि दो अलग-अलग परमिट हैं। पहला - योनि और पर्दे के साथ लिंक पर - एक औषधीय शीट के आधार पर बनाया गया है, जिसे भविष्य की मां द्वारा पर्दे की तारीख से एक घंटे पहले देखा जाता है। रूस में ऐसी शराब के लिए न्यूनतम अवधि 140 कैलेंडर दिन है, और स्वयं डीए से 70 दिन पहले और 70 दिन बाद। मातृत्व अवकाश पर एक समृद्ध गर्भावस्था के लिए, आप दो दिन पहले - नियत तारीख से 84 दिन पहले पी सकते हैं। जब छतरियां चपटी हो जाती हैं, जब बच्चा दिखाई देता है, तो प्रकाश 86 दिनों तक रहता है, और जब लोग पैदा होते हैं, तो दो या अधिक एक साथ नहीं होते - 110 दिनों तक।
मेडिकल शीट को डॉक्टर-स्त्री रोग विशेषज्ञ के रूप में देखा जाता है, गर्भावस्था की एक तरह की वंशावली, और इसे मुख्य कार्य पर ले जाना आवश्यक है, योनिशोथ और कैनोपी के साथ लिंक में प्रवेश के लिए एक आवेदन संलग्न करना।
लिकर्नी के निर्देशानुसार, एक महिला तिक तिथियों के प्रवेश द्वार पर बाज़नी के लिए नहीं जा सकती है, लेकिन जीवन के लिए।
एक और परमिट, एक कोमल के बाद एक पत्नी को कैसे रखना है, - एक बच्चे को देखने की अनुमति। योग अधिकतम तुच्छता - बच्चे के जन्म के क्षण से 3 वर्ष।
ज़कोनीक
कानून (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 260) के अनुसार, एक मां को शराब के बाद तक इस संगठन में 6 महीने से कम समय तक काम करना शुरू करने के लिए भुगतान किए गए प्रवेश परमिट का अधिकार हो सकता है। इसके अलावा, परमिट की वैधता अधिकतम - 28 दिन हो सकती है।
Svyazku z vagіtnіstyu और canopies में प्रवेश सेवा की लंबाई में शामिल है, और 1.5 या 3 साल तक के बच्चे को देखने से प्रवेश - nі (रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 121)।
1.5 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए एक परमिट एक माँ द्वारा नहीं, बल्कि एक दादी द्वारा जारी किया जा सकता है, या कोई अन्य पैतृक रिश्तेदार हो सकता है, जो वास्तव में एक छोटे से बच्चे के साथ बैठता है और एक नए की देखभाल करता है।
मातृत्व अवकाश के घंटे के तहत, एक महिला को एक अलग कार्य दिवस या एक अलग दिन काम पर जाने का अधिकार हो सकता है। जिसके साथ मैं वेतन (वास्तविक काम के घंटों के वेतन से, या मैं काम करूंगा) ले लूंगा, और मैं बच्चे की देखभाल करने में मदद करूंगा।
इसके अलावा, जो माताएँ गैर-कार्य दिवस पर काम करती हैं, वे अनुपस्थिति की सवैतनिक छुट्टी और काम के घंटे के दौरान 3 साल के लिए ब्रेक की हकदार हैं)। भाषण से पहले, काम के घंटे को चालू करने के लिए बच्चे को एक साल के लिए बाधित करें, ताकि इस साल भी भुगतान किया जा सके।
एक महिला, याक peresbuvaє vіdpustsi में vіdpustsi पर vagіtnіstyu और canopies के साथ संबंध में, या vіdpustsi पर 1.5 तक और 3 साल तक के बच्चे की तलाश में, कॉल करना संभव नहीं है। Vinyatki ऐसी क्रियाएं बन जाती हैं: संगठन का परिसमापन, प्रतिनिधित्व की शाखा (खंड 1, भाग 1, कला। रूसी संघ के श्रम संहिता का 81); रोजगार अनुबंध की समाप्ति (रूसी संघ के श्रम संहिता के खंड 2, भाग 1, अनुच्छेद 77, काम पूरा होने के बाद ही महिला से पूछना संभव है); अधिकारियों को बुलाना (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 80)।
गण्डमाला का रोबोट-दाता युवा माँ की देखभाल तब तक करता है जब तक कि बच्चा तीसरे जन्मदिन तक नहीं पहुँच जाता। एक घंटे में वैकेंसी बुक होने पर भी महिला को बिना कम वेतन वाली नौकरी दी जा सकती है।
भुगतान करें और मदद करें
मैटरनिटी लीव पर जाते समय मेरी मां जल्द ही एक घंटे की मेडिसिन के लिए मैटरनिटी लीव लेगी। भुगतान करने का अधिकार किसे है और आपको कितनी बदबू आती है?
- आधिकारिक तौर पर, महिलाओं को पिछले 2 कैलेंडर वर्षों की औसत कमाई के 100% से मातृत्व अवकाश पर भुगतान किया जाता है, लेकिन भुगतान की अधिकतम स्वीकार्य राशि से अधिक नहीं (2016 में, दर 248,164 रूबल होगी)। भले ही मातृ दिवस 6 महीने से कम हो, मातृत्व अवकाश न्यूनतम वेतन (140 दिनों के लिए 28,556 रूबल) के योग से लिया जाता है। ठीक है, जैसा कि महिला ने देर से लेटने के फरमान पर पीने का फैसला किया (इसलिए उसने परमिट के लिए आवेदन नहीं लिखा), वह वास्तव में कार्य दिवसों के लिए उसका वेतन, और अतिरिक्त सहायता की धुरी से दूर ले जाती है zv'yazku z vagіtnіstyu और canopies को गति देने के लिए। मातृत्व अवकाश के लिए बड़ी संख्या में ऑनलाइन कैलकुलेटर के बावजूद, एक एकाउंटेंट की मदद के बिना सटीक राशि का पता लगाना व्यावहारिक रूप से असंभव है, भले ही 2 साल के लिए सभी छुट्टियों, परमिट, पवित्र और चिकित्सा खर्चों के लिए पेचेक करना संभव हो। .
- Vagіtnim, zvіlneim zvіzku z kіvіdatsієyu organіzatsії, dekretnі vplychuє सामाजिक सुरक्षा का अंग, और shorіchno inndexuєtsya का योग (2015 में, दर प्रति माह 544 रूबल थी)।
- रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष में बीमा योगदान का उचित भुगतान करने वाले व्यक्ति और वकील भी न्यूनतम वेतन की राशि से मातृत्व अवकाश लेते हैं।
- जो महिलाएं अनुबंध के लिए सेवा करती हैं, सेवा के लिए एक पैसा सुरक्षा की तलाश से otrimuyut क्षतिपूर्ति।
- पूर्णकालिक अध्ययन के छात्र छात्रवृत्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं।
इसके अलावा, भविष्य की मां, याक मातृत्व अवकाश के लिए एक परिशिष्ट रखने के लिए 12 साल से पहले की अवधि पर नियुक्ति के साथ संबंध के रूप में बन गई है। 2016 में, राशि 577 रूबल के करीब होगी।
छोटे के लोगों के साथ, पिता में से एक को एकमुश्त अतिरिक्त सहायता मिलती है। 2016 में, स्टॉक में माल का वितरण 15382 रूबल है।
खैर, फिर उन्होंने युवा परिवार को कुछ हज़ार का चेक दिया और 1.5 साल तक बच्चे की देखभाल के लिए अतिरिक्त मदद का भुगतान किया। इस राशि का भुगतान पिछले 2 कैलेंडर वर्षों के औसत वेतन के 40% के रूप में किया जाता है, लेकिन पहले बच्चे के लिए 2884 रूबल से कम नहीं और दोस्त और अगले के लिए 5768, और प्रति माह 21555 रूबल से अधिक नहीं।
यदि आप रूसी कानून से पहले मातृत्व परमिट देखते हैं, तो बच्चे को देखने के लिए परमिट की अवधि के लिए आप किस तरह की तुच्छता और किस तरह के आदेश का भुगतान कर रहे हैं - वर्तमान स्थिति में tse timetsya के बारे में।
हमारे देश की डिक्री छुट्टी को बच्चे की छुट्टी कहने के लिए स्वीकार किया जाता है - її लोगों के साथ लिंक पर बच्चे के अभिभावक को मां, पिता को देने की अवधि। इस तरह के परमिट के लिए, न केवल मातृत्व अवकाश का ध्यान रखा जाता है, बल्कि सामाजिक सुरक्षा पर श्रम कानून और कानून के मानदंडों के अनुसार भुगतान के माध्यम से प्राप्त करना भी संभव है।
शर्तें: मातृत्व अवकाश अगले दिन तक।
स्पष्ट रूप से, बच्चे पर नजर रखने के लिए, योनिशोथ और कैनोपी के साथ लिंक पर शराब का पालन करें। सबसे पहले, योनि और छतरियों के साथ लिंक पर शराब की पत्ती बच्चे की मां को ही दिखाई देती है, जैसे कि वह योनि के स्टेशन पर आराम कर रही है। इस अवधि को परदे तक प्रसूति अवकाश कहा जाता है - प्रोटे, लेकिन और कुछ नहीं, दवा की तरह, पर्दे के सामने गाने के शब्द में योनि के दर्शन।
एक सामान्य नियम के रूप में, दवा सूची की अवधि को 140 दिनों के साथ बदल दिया जाता है - गिरने से 70 दिन पहले और गिरने के 70 दिन बाद। गैर-अभ्यास की अवधि के लिए नियुक्तियों का भुगतान कानून के अनुसार किया जाता है, जो लाइसेंस शीट के भुगतान को नियंत्रित करता है - ताकि यह महिला के कार्य अनुभव और औसत वेतन पर निर्भर हो।
शराब की अवधि गिरावट के 86 दिनों तक बढ़ाई जा सकती है, क्योंकि जन्म जटिलताओं के साथ हुआ था, जब तक कि सिजेरियन गुलाब जोड़ना संभव नहीं है। यदि रिक्तियां समृद्ध हैं, तो दुनिया की जाँच की जाएगी जब वे जुड़वाँ, तीन या इससे भी अधिक बच्चे होंगे, तो योनि और छतरियों के साथ लिंक पर गैर-प्रक्रिया की अवधि वर्षगांठ की तारीख से 84 दिन पहले हो जाती है और 110 दिन।
एक महिला के परामर्श पर दवाओं की ऐसी सूची देखी जाती है, जिसमें यह एक महिला के रूप में बदल जाती है। एक नियम के रूप में, दस्तावेज़ गर्भावस्था के 28 या 30 दिनों के लिए तैयार किया जाता है, जिसके बाद भविष्य की माताओं के काम के लिए कार्यकर्ता को पत्रक प्रस्तुत करना आवश्यक होता है। मैं आपका सम्मान करता हूं कि दवा सही ढंग से जारी की जा सकती है - अन्यथा लाइसेंस शीट के भुगतान के साथ शुल्क या परेशानी का भुगतान करना आवश्यक नहीं है।
शराब की रिक्ति और ठहराव की समाप्ति के बाद एक बार फिर से बच्चे को देखने का परमिट दिया जा सकता है।
पिलगी डिक्री तक योनि।
यह ज्ञात होना चाहिए कि एक महिला को रोबोट की पहल से नहीं निकाला जा सकता है, उसे डिक्री से पहले वेतन भुगतान प्रवेश का अधिकार है, उसे काम पर नहीं भेजा जा सकता है, उसे आदर्श से ऊपर काम करने के लिए काम पर रखा जाता है।
मातृत्व अवकाश का भुगतान करने के लिए:
✔ 1.5 साल तक।
ओत्ज़े, 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए एक परमिट, नौकरी के लिए एक व्यक्ति का काम जारी करता है, जैसा कि मैं इस तरह के परमिट के लिए आवेदन करता हूं।
भाषण से पहले, डिक्री पर पीने का अधिकार न केवल छोटे की मां द्वारा, बल्कि पिता और दादी द्वारा महसूस किया जा सकता है।
एक नियम के रूप में, मातृत्व अवकाश वर्ष के दूसरे दिन तक जारी किया जाता है, उस समय, बच्चे की देखभाल के लिए, माँ को जारी किया जाएगा। रोबोट को दवा पत्रक की प्रस्तुति के तुरंत बाद zvyazku z vagіtnіstyu और canopies में। परमिट के लिए, नियोक्ता को एक घोषणा लिखना आवश्यक है, और फिर कार्मिक अधिकारियों को बच्चे के जन्म के बारे में प्रमाण पत्र की एक प्रति भेजें।
छोटे पिता, या अभिभावक के जीवन के पहले आधे हिस्से को खींचकर, जैसे कि वे डिक्री पर आराम कर रहे थे, वे भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं औसत मासिक आय का 40% भत्ता.
एक महीने के लिए औसत वेतन का भुगतान 2 साल के लिए किया जाता है, या जाने से पहले एक डिक्री, या अन्य समान श्रम अवधि। मैं rozrahunka के आदेश में नहीं आऊंगा - मैं केवल उन लोगों के बारे में कहूंगा कि इस तरह के भुगतान की न्यूनतम राशि चालू वर्ष 2015 में 2718.35 रूबल प्रति माह पहले बच्चे के लिए, और 5436.67 रूबल प्रति माह - अन्य और आने वाले बच्चों के लिए।
बच्चे की देखभाल के लिए प्रवेश द्वार पर प्रस्थान की तारीख पर प्रमाणित किए बिना मातृत्व अवकाश पर रहने वाले व्यक्ति के लिए, सामाजिक रक्षा निकायों में ऐसी अतिरिक्त सहायता जारी की जा सकती है। इसके लिए कार्यपुस्तिका की एक प्रति, आय की जानकारी एवं अन्य दस्तावेज प्रस्तुत करना आवश्यक होगा, जिसका अनुवाद निवास स्थान के लिए सामाजिक कार्यकर्ता के साथ स्पष्ट किया जा सकता है।
obov'yazkovo vrakhovuvati के बाद एक महत्वपूर्ण क्षण - 1.5 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए अतिरिक्त सहायता का भुगतान बच्चे के जन्म के कारण नहीं है, बल्कि लिंक पर शराब शीट के पूरा होने की तारीख तक है। योनिशोथ और छतरियां, मां द्वारा देखी गई।
✔ 3 साल तक।
बज़ान्नयम के लिए, जो मातृत्व अवकाश पर है, बच्चे की देखभाल के लिए प्रवेश 3 साल तक बढ़ाया जा सकता है. इस तरह के प्रवेश के लिए एक रोबोट या सामाजिक सुरक्षा के संगठन द्वारा लिखित मातृत्व अवकाश की एक विशेष घोषणा होगी, क्योंकि कोई मुख्य काम नहीं है।
बच्चे की उम्र और दूसरे भाग्य तक पहुंचने के बाद, औसत मासिक वेतन का 40% rozmіrі से अतिरिक्त सहायता का भुगतान किया जाता है।
1.5 से 3 साल की लंबी मातृत्व अवकाश द्वारा आपके द्वारा भुगतान की जाने वाली राशि प्रति माह 57 रूबल से अधिक है - यह राशि स्वयं संघीय कानून द्वारा स्थापित की गई है।
अंगूठे के नियम के अनुसार, 3 वर्ष के बच्चे की पहुंच के अनुसार, मातृत्व अवकाश पर रहने वाला व्यक्ति अपने श्रम दायित्वों को पूरा करने के लिए बाध्य है। ऐसा कहा जाता है कि ऐसे बच्चे का बच्चा पहले से ही एक नगरपालिका राज्य के स्वामित्व वाले बाल पूर्वस्कूली बंधक से - एक बाल नर्सरी से जगह ले सकता है।
मातृत्व अवकाश क्या है
ऐसी अवधारणा, मातृत्व परमिट की तरह, श्रम संहिता नहीं जानती है। त्से बुटोवी विराज। विधान दो अवधारणाओं के साथ संचालित होता है: गार्ड और कैनोपी के साथ लिंक पर प्रवेश, और बच्चे पर नजर रखने के लिए प्रवेश। कानूनी अवकाश की इन अवधियों से लेकर काम तक, यह मातृत्व अवकाश पर बनता है।
कितने तीन दिन का मातृत्व अवकाश? zv'yazku z vagіtnіstyu और canopies में खोलना, श्रम कानून के लिए vіdpovіdno, deyakim घंटे अंतराल (2 महीने) बच्चे के लोगों के बाद लगभग stіlki zh है। यह एक लाइसेंस शीट के साथ जारी किया जाता है, जो एक दवा की तरह और काम के श्रम के लिए भुगतान किया जाता है। बाहर निकलने पर, मैं एक योनि और छत्र से बंधा हुआ हूं, शायद महिला खुद कम पी सकती है, जैसे कि वह एक बच्चे को जन्म देने के लिए तैयार हो रही हो।
एक बच्चे को देखने के लिए एक परमिट - एक रोबोट पर काम के पूरे घंटे एक युवा पूर्वस्कूली उम्र के बच्चे के लिए उस टर्बोट को देखने की आवश्यकता के साथ। बच्चे को देखने के लिए प्रवेश द्वार पर, संगठन के प्रमाणक के नाम के लिए एक आवेदन के आधार पर जाएं। ऐसी रिहाई में शराब न केवल बच्चे की मां, बल्कि मां भी हो सकती है, और आवश्यकता के लिए, अन्य रिश्तेदार भी हो सकते हैं, क्योंकि वे वास्तव में बच्चे पर नजर रखते हैं।
तीन दिनों का मातृत्व अवकाश कितने दिनों का होता है
Zvyazku z vagіtnіstyu zhіnki में lіkarnyany पर 30 tizhnіv में सबसे अधिक बार जाते हैं। कभी-कभी ऐसा प्रवेश 28 दिनों में होता है, क्योंकि बड़ी संख्या में बच्चों की आबादी का अनुमान लगाया जाता है, कि 27 साल की उम्र में, जैसे कि वे पारिस्थितिक रूप से अमित्र क्षेत्र में रहते हैं। ऐसे जिलों से पहले, कानून उस क्षेत्र को लागू करना है, जिसे चोरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र और मायाक पब्लिक एसोसिएशन में तबाही के बाद रेडियोधर्मी संदूषण के रूप में मान्यता दी गई थी। सेंट पर श्रम संहिता के 255 में, योनि और कैनोपी के लिंक पर परमिट की त्रिमूर्ति के लिए निम्नलिखित शर्तें दी गई हैं:
- 140 दिन (देय तिथि से 70 दिन पहले और 70 दिन बाद) सीधी गर्भावस्था के मामले में;
- 194 दिन (बच्चे के जन्म से 84 दिन पहले और 110 दिन बाद), क्योंकि कई बच्चों का जन्म स्थानांतरित हो जाता है;
- 156 दिन, मानो सिलवटों से परदे निकल गए हों।
2017-2018 में औपचारिक का विरोध विश्लेषण, कानून का भाग्य जन्म दर और लोगों के बच्चे के कारण, प्रवेश के तीन घंटे की अवधि की एक छोटी संख्या को नामित करने की अनुमति देता है।
- जैसे कि दुनिया में एक बच्चे की उपस्थिति 30 (28 या 27) दिनों से पहले थी, अगर आप डिक्री के अनुसार जाते हैं, तो बच्चे के जन्म के दिन से प्रवेश शुरू होता है और तीन 156 दिन।
- जैसे ही मां विकिरण से प्रदूषित क्षेत्र में रहती है, तो आपके पास गोदाम में प्रवेश करने के लिए 160 दिन हैं।
Vіdpuska, pov'yazana z vagіtnіstyu और canopies, पूरे कार्यकाल के लिए एक बार में दिया जाता है और भागों में विभाजित नहीं किया जाता है।
क्या आप अपने अधिकारों को नहीं जानते?
बच्चे की देखभाल के लिए प्रवेश की तुच्छता
माँ, जैसे कि वह योनिशोथ और छतरियों के लिंक पर बाहर निकली थी, आप मुलेठी के अंत के बाद बच्चे पर नज़र रखने के लिए परमिट ले सकते हैं, क्योंकि आप मुलेठी में नहीं हो सकते उसी समय, और वेंट पर। यह जानना महत्वपूर्ण है कि प्रवेश स्वचालित रूप से नहीं दिया जाता है, और अधिकांश भाग के लिए काम के लिए एक वैध आवेदन लिखना आवश्यक है।
तो, एक बयान के लिए, मुझे बच्चे की देखभाल करने की अनुमति दी जाएगी, आप इस परिवार के किसी अन्य सदस्य को ले सकते हैं, जैसे एक माँ बच्चे की देखभाल नहीं कर सकती।
कानून मातृत्व अवकाश की वैधता को तब तक स्थानांतरित करता है जब तक कि बच्चा 3 वर्ष तक नहीं पहुंच जाता। इसके साथ, संघीय स्तर पर, प्रवेश के पहले 1.5 वर्षों से कम का भुगतान किया जाता है। 3 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए एक घंटे का भुगतान देश के कुछ क्षेत्रों में स्थानांतरित किया जाता है, लेकिन, एक नियम के रूप में, यह कम आय वाले परिवारों के तीसरे और आने वाले बच्चों की मदद के लिए है।
लोगों के बीच यह विचार होगा कि 6 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए बच्चे से छुटकारा पाना संभव है, उदाहरण के लिए, एक बच्चा अक्सर बीमार रहता है, या 14 साल तक की उम्र तक हवा देता है, जैसे कि एक बच्चा विकलांग है, क्षमा करें। विकलांग बच्चों पर नजर रखने के लिए, कानून प्रति माह 4 अतिरिक्त भुगतान दिवसों को स्थानांतरित करता है (श्रम संहिता का अनुच्छेद 262)। इसके अलावा, श्रम कानून एक सामूहिक समझौते से पहले, नागरिकों की कुछ श्रेणियों के अधिकारों के संगठन को शामिल करने की संभावना को स्थानांतरित करता है, जैसे कि बच्चों की मां, बिना समाप्ति के प्रवेश के 14 दिनों तक एक विशेष आवेदन के लिए (अनुच्छेद 263) श्रम संहिता)। अले, मातृत्व अवकाश तक, आप एक प्रतिशत भी वरीयता नहीं दे सकते।
मातृत्व अवकाश जारी रखने या बदलने के विकल्प
ऐसी रैंक में, जमा किए गए दस्तावेजों से यह स्पष्ट है कि श्रम संहिता को 30 (28, 27) रिक्तियों से डिक्री परमिट दिया गया है। योग अधिकतम तुच्छता - बच्चे के 3 वर्ष तक। लोगों की तरह, जीवन की स्थितियाँ अलग होती हैं। कौन मातृत्व अवकाश पर भोजन करना चाहता है, कौन इसे सुधारना चाहता है। यह कहना असंभव है कि हवा और छतरियों के साथ टाई का प्रवेश द्वार महिला के जूते के समान है। आपको जाने की जरूरत नहीं है, और उसी टोकन से, मातृत्व अवकाश पास करें। अले को स्मरण की आवश्यकता है, जो किसी भी अवसर में महत्वपूर्ण है, एक नियम के रूप में, योनि के साथ लिंक से मदद की राशि का भुगतान कैनोपियों के साथ नहीं किया जाएगा। यदि आप svyazku z vagіtnistyu pіznіshe के प्रवेश द्वार पर पीना चाहते हैं, तो आप बहुत अधिक नहीं खेल सकते हैं, इसलिए आप तीन तिथियों के लिए दवा देख सकते हैं, यदि आपको मातृत्व अवकाश (30, 28 या 27) पर पीने का अधिकार है। तुम्हारी छुट्टियाँ)।
इस पर नज़र रखने और काम पर जाने की अनुमति के लिए आपके आवेदन को बाधित करके मातृत्व अवकाश को गति देना संभव है।
जरूरी! यदि आपको एक निश्चित दर पर नौकरी के कानूनी अंत तक दरवाजे से गुजरना पड़ता है, तो बच्चे की मदद करने और उसकी देखभाल करने का अधिकार बच जाता है, और रोना जारी रहता है। मातृत्व अवकाश को बाधित करें और काम पर जाएं, और फिर प्रवेश द्वार पर एक नज़र के साथ वापस जाएं, आप बहुत बार हो सकते हैं, जब तक कि बच्चा 3 साल का न हो जाए।
यदि आप चेरोव्का के मातृत्व अवकाश से पहले पहुंच जाते हैं तो आप मातृत्व अवकाश पर अधिक समय बचा सकते हैं। कला। लेबर कोड के 260 रोबोट के लिए बाइंडिंग का बदला लेने के लिए भविष्य की मां को सुरक्षित प्रवेश देने के लिए या तो zv'yazku z vagіtnіstyu में प्रवेश के बाद या बच्चे को देखने के लिए प्रवेश के बाद तक।
योनि की अवधि के दौरान, किसी अन्य की तरह एक महिला के पोस्ट-स्लीपोलॉजिकल नवीनीकरण को पॉडट्रिमकी की आवश्यकता होगी। इसलिए रोबोटिक महिलाओं को मैटरनिटी पे दिया जाता है।
प्रिय पाठकों! लेख rozpovidaє कानूनी पोषण को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में, लेकिन व्यक्तिगत मामले भी। आप कैसे जानना चाहते हैं, कैसे अपनी समस्या का समाधान करें- सलाहकार से संपर्क करें:
आवेदन और पूछताछ एक उद्धरण पर और छुट्टियों के बिना स्वीकार किए जाते हैं.
त्से शविदको आई बोली-मुक्त!
हमारे समय में, लोग बच्चे को झकझोरेंगे और महंगी "संतुष्टि" को खत्म कर देंगे।
रूस में, राज्य को वफादारी से भविष्य की माताओं के सामने रखा जाता है, और भौतिक सहायता के मामले में, और मातृत्व अवकाश के मामले में, उसी देश में, क्योंकि यह आर्थिक रूप से अधिक शक्तिशाली है, कोई भी इस तरह के परमिट की उम्मीद नहीं करता है, होना चाहता है एक माँ और एक मुश्किल जन्म के साथ एक बच्चे को जीतो।
उसके लिए, डिक्री पर जाकर, माताओं को पता चल सकता है कि क्या वे रोबोट पर मातृत्व अवकाश पर रो सकते हैं।
मूलभूत जानकारी
रोज़मिर एकमुश्त राशि फिक्सिंग, वाइन बनने के लिए 15512.65 रूबल। पिताओं को भुगतान करने के लिए Krіm tsієї, उन्हें अभी भी pіvroku तक भुगतान करने की आवश्यकता है।
Rozmir पिता में से एक के आधिकारिक वेतन के कारण मध्यस्थ के बिना फिक्सिंग और झूठ नहीं बोलना। तह शैली:
- आधिकारिक दवा कंपनियों के लिए, वृद्धि औसत वेतन का लगभग 40% है। विप्लाता shomіsyatsya पारित करने के लिए;
- अनौपचारिक रूप से रोज़मिर का अभ्यास करने के लिए आपको एक न्यूनतम वेतन देना होगा।
अनौपचारिक रूप से पिता समाजवादी के समाजवादी अंग से भुगतान माफ कर देते हैं।
पिता द्वारा पैसे लेते समय, आपको उन लोगों के बारे में भुगतान करना आवश्यक है जो दस्ते ने वार्षिक भुगतान नहीं लिया।
ऐसी सदी तक बच्चों में देख सकते हैं हड्डियाँ
आप 3 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए मातृत्व अवकाश जारी कर सकती हैं। तीसरे जन्मदिन तक, एक कामकाजी महिला के लिए व्यवसाय के लिए एक कार्यस्थल लिया जाता है। अले, दूसरे भाग्य तक मातृत्व भुगतान का भुगतान होने की संभावना कम है।
दूसरी बार, जब रोबोट का भुगतान किया जाता है, तो प्रति माह 50 रूबल की राशि के लिए मुआवजे का भुगतान किया जाता है, 1994 से शुरू होकर, हर बार राशि का अनुक्रमण, राशि हास्यास्पद है, और कभी-कभी आप टिकट प्राप्त कर सकते हैं।
Skіlki zobov'yazanі भुगतान करने के लिए (shomіsyachna soum)
सभी स्थापित नियमों के लिए, डिक्री तीन 140 दिन, गिरावट से 70 दिन पहले, गिरावट के 70 दिन बाद, इसका कारण योनि की समृद्धि है, इसलिए आपको डिक्री के कारण गिरावट का भुगतान करना होगा।
मातृत्व भुगतान का भुगतान भुगतान के सख्त आदेश के अनुसार होता है, अर्थात कानून के अनुसार:
सुमी मातृत्व भुगतान सेवा की लंबाई की परवाह किए बिना 100% पर आधारित हैं, और भुगतान किया जाता है।
आप किसी रोबोटिक व्यक्ति को नौकरी के लिए मदद करने के लिए पंजीकरण कर सकते हैं
जिस तरह दोनों पिता आधिकारिक तौर पर काम करते हैं, और, मातृत्व अवकाश पर जाकर, उन्होंने कहा कि भुगतान कार्यकर्ता को किसी व्यक्ति के काम की देखभाल करने में मदद करने के लिए था, तो दस्तों को अपने संगठन के लेखांकन में उन लोगों के बारे में अंतिम नोट लेना चाहिए जिनके पास भुगतान नहीं था।
Rosmіri viplati vіdbuvayutsya त्वचा पर बच्चे okremo। एक बच्चे के लिए, 16,350 रूबल के लिए एकमुश्त शुल्क है।
पिता को अपने काम के लिए भुगतान करने के लिए, एकाउंटेंट को एक विशेष आवेदन जमा करना आवश्यक है, और इसके साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न करें:
- दोनों पिता के पासपोर्ट;
- आश्रय के बारे में पंजीकरण;
- उन लोगों के बारे में रोबोटिक दस्तों का महीना पूरा करना, जिन्होंने अपना दैनिक भुगतान नहीं लिया;
- छोटे के राष्ट्र के बारे में प्रशंसापत्र।
यदि आपको किसी बच्चे की मदद करने के लिए भोजन की आवश्यकता है, तो पिता सबसे अधिक आधिकारिक वेतन वाले से बाहर आएंगे, इस तरह की अतिरिक्त मदद का हिस्सा वेतन का 40% होगा।
क्या आप अनुबंध का उल्लंघन कर रहे हैं
माँ के अधिकारों के उल्लंघन और कानून के उल्लंघन को पीछे खींचने वाले योनि के साथ लिंक से अतिरिक्त सहायता का भुगतान न करना।
तथ्य की बात के रूप में, संगठनात्मक संगठन को सभी मजदूरी का भुगतान करने की आवश्यकता होती है, इसलिए आप श्रम निरीक्षणालय को साहसपूर्वक एक निशान लिख सकते हैं।
मदद के लिए भुगतान करने के लिए एक रोबोटिक द्वारा क्षति के मामले में, श्रम निरीक्षण की अपील ने भी परिणाम नहीं दिया, महिला को अभियोजक के कार्यालय में एक स्कारगा दर्ज करने का अधिकार हो सकता है।अले, भुगतान को न तोड़ने के लिए रोबोटों को बुलाओ, और लाइन पर रोओ, और डॉक्टर ने जो कहा, उसके बाद कि आप सक्षम अधिकारियों की ओर रुख कर सकते हैं, अवधि की स्थापना पर सब कुछ भुगतान करना अच्छा होगा।
महान मां के लिए, दो प्रसूति अवधि होती है: योनिशोथ और छतरियों के साथ बंधन में प्रवेश और बच्चे की देखभाल करना।
अपमानजनक फरमानों को तुच्छता और भुगतानों के योग के लिए विभाजित किया गया है।
मातृत्व अवकाश पर जाने की अवधि क्या है
योनि के साथ लिंक पर डिक्री उस क्षण से शुरू होती है जब प्रसूति-स्त्री रोग विशेषज्ञ 30 tyzhnі योनि के लिए गैर-प्रक्रिया का प्रमाण पत्र लिखते हैं। इसका मतलब है, अगर शराब खत्म हो जाती है, तो पहले गैर-कार्य दिवस में 140 दिन और जोड़ें।
अगले दिन, इस अवधि की समाप्ति के बाद, बच्चे की देखभाल के लिए दरवाजे तक लेट जाएं, जिसमें एक कामकाजी महिला अपने बाज़नी में पी सकती है।
जैसे जुड़वाँ और त्रिक साफ हो जाते हैं, दो दिन पहले शराब देखते हैं, इसलिए 28 वीं रिक्ति पर, वे 194 दिनों के बाद ही इसे बंद कर देते हैं।
जैसे-जैसे छतरियां जटिल होती गईं, उन्होंने 16 दिनों की अवधि के साथ एक और शराब की चादर को जन्म दिया, ताकि 140 दिनों के अंत के बाद उन्हें एक बार बज़ान्नयम के लिए भुगतान किया जा सके।
बीआईआर पिज्जा के प्रवेश द्वार पर ची पिया जा सकता है
मातृत्व अवकाश पर प्रवेश की निर्धारित अवधि गर्भावस्था के 30 दिन है, लेकिन, आवश्यकतानुसार, एक महिला बाहर निकलने पर पी सकती है और बाद में - 38 दिनों पर कॉल कर सकती है।
इसके लिए प्रक्रिया आपके लिए समान है: आपको एक महिला के परामर्श से एक मेडिकल शीट लेने और आवेदन से कार्यकर्ता को एक बार में प्रस्तुत करने की आवश्यकता है, फिर, यदि मां की भावी मां को मातृत्व अवकाश से लिया जाता है।
योनि और पर्दे के संबंध में रिलीज नष्ट नहीं होती है, बाद में चलना संभव नहीं है: यह पर्दे से 70 दिन पहले शुरू होता है और उनके 70 दिन बाद समाप्त होता है।इसलिए रोबोट देने वाला एक महिला को 140 दिन के लिए नहीं, बल्कि रेश्टा के लिए परमिट जारी करता है।
डिक्री तक, महिला पैसा कमाती रहेगी और उसका वेतन प्राप्त करेगी।
स्किल्की त्रिवा फरमान
"मातृत्व" घंटों की कुल संख्या 140 दिन है: बच्चे के जन्म से 70 दिन पहले और 70 दिन बाद।
यदि माताएँ जुड़वाँ या तीन बच्चों की जाँच करती हैं, तो वे 194 दिनों (84 दिन और 110 दिन बाद) तक खिंचते हैं, और यदि छतरियाँ समायोजन के साथ गुजरती हैं, तो 70 "जुड़वाँ" तक और 70 दिनों की नींद को और 16 दिनों के लिए बढ़ा दिया जाता है ( सभी 16)।
यदि कोई बच्चा 70 दिनों के जन्म से पहले पैदा हुआ था, तो गैर-विजयी दिनों को पोस्ट-स्लीपोलॉजिकल अवधि में जोड़ा जाता है।
परमिट की वैधता कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 10 और 11 के नियमों में पाई जा सकती है।
पंजीकरण के दौरान विशेष विचलन
सामने की छतरियों के मामले में - गर्भावस्था के 30 दिनों से पहले, 156 दिनों के लिए मातृत्व अवधि फिर से जारी की जाती है। यदि ऐसा होता है कि गर्भावस्था की दर सामान्य है, यह मृत पैदा हुआ था, या यह लंबे समय तक मर गया, तो सभी समान प्रवेश 156 कैलेंडर दिनों तक रहता है।
भविष्य की माताओं के लिए, जो विकिरण संक्रमित माताओं के साथ रहती हैं, वे 156 दिनों के लिए एक मेडिकल शीट भी लिखती हैं।
महिलाएं, याक संक्रमित क्षेत्र के पास रहती हैं या अभ्यास करती हैं, फरमान 160 दिनों (90 दिन - उप-जोखिम अवधि) तक रहता है।
डिक्री से पहले परमिट
डिक्री से पहले स्कूल की रिहाई पर मातृ दिवस नशे में हो सकता है, वर्तमान दिन के लिए कुछ दिनों के दिमाग के लिए कम।
यदि महिला ने लंबी छुट्टी ली, और जब उसने बच्चे की देखभाल के लिए डिक्री छोड़ दी, तो उसने फोन किया और इन दिनों भुगतान नहीं किया, तो छुट्टियों को ध्यान में रखा जाएगा।
मातृत्व अवकाश के बाद बाहर निकलें
रिहाई या dostrokovo के बाद - महिला सामान के लिए अपने सर्विस शूज़ की ओर रुख कर सकती है।
बहुत सारे विकल्प हैं:
- बच्चे की देखभाल के लिए एक त्रैमासिक अवधि के बाद काम पर मुड़ें;
- डिक्री से बाहर निकलो और अगले कार्य दिवस के लिए काम पर लग जाओ;
- आधिकारिक प्रवेश को बाधित न करें, लेकिन एक गैर-कार्य दिवस के लिए काम पर जाएं, या घर पर काम करें।
डिक्री पर वापसी के लिए एक आवेदन को लिखने की आवश्यकता नहीं है। रोबोट से आगे निकलने के लिए काफी है।
ची डिक्री के घंटे के लिए नि: शुल्क प्रवेश जमा कर रहा है
अभिभावक के धर्मार्थ वेतन की गणना के लिए योनि और छतरियों के लिंक पर डिक्री सेवा की लंबाई तक शामिल है, और 3 साल तक के बच्चे की देखरेख के लिए परमिट शामिल नहीं है। कला के भाग 2 में आगे बढ़ें। रूसी संघ के श्रम संहिता के 121।
Vykoristovuvaty एक महिला की संरक्षकता का अधिकार डिक्री के बाद ही कर सकता है।
जैसे कि आपने किसी को चोट नहीं पहुंचाई, आप चिलचिलाती जगहों पर एक महीने की छुट्टी ले सकते हैं, शेड्यूल देखें।
पंजीकरण के लिए दस्तावेज
यदि गैर-कार्य दिवसों का भुगतान किया जाता है, तो रोबोट विक्रेता को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करने होंगे:
- बीआईआर से अनप्रोडक्शन की शीट। 30 tyzhnі रिक्ति के लिए एक डॉक्टर को देखें;
- . आप जाने के बाद एक pіznіshe pіvrok का भुगतान कर सकते हैं;
- 12 दिनों तक की पंक्तियों के रूप में एक महिला के रूप में एक महिला की प्रारंभिक सेटिंग के बारे में निष्कर्ष। मेडिकल शीट के साथ एक ही समय में क्लिनिक में विपिस्यू;
- प्रपत्र पर प्रारंभिक सेटिंग के लिए भुगतान की वापसी के बारे में एक विवरण।
आवेदन पत्र
आवेदन के लिए कोई स्थापित फॉर्म नहीं है, आपको फ्री फॉर्म में लिखना होगा, लेकिन निम्नलिखित नियमों का उपयोग किया जाता है:
- पाठ में, "डिक्री" या "डिक्री परमिट" शब्दों के प्रतिस्थापन के बारे में बताएं, "योनि और कैनोपी के संबंध में प्रवेश" या "बच्चे की देखभाल करने के लिए" लिखना आवश्यक है;
- प्रवेश की अवधि डेनिम के साथ विवाद के कारण है, जो दवा पत्रक में इंगित किया गया है;
- आवेदन पत्र में लाइसेंस शीट की श्रृंखला और संख्या को इंगित करना आवश्यक है।
यक्षो योनिना ने एक डिक्री के लिए एक आवेदन नहीं लिखा, y को मदद के लिए पहचाना नहीं जा सकता, कार्यकर्ता के टुकड़ों ने प्रवेश द्वार पर व्यवसायी को "नहीं जाने दिया"। Zhіntsi वेतन देना जारी रखता है, लेकिन उन्हें अतिरिक्त सहायता प्राप्त करने का अधिकार नहीं देता है।
इसलिए, एक डिक्री के लिए एक समान बयान लिखना बेहतर है।
BIR . के लिए परमिट के लिए तुरंत आवेदन करें
गण
दस्तावेजों की प्राप्ति के बाद, संगठन के कर्मियों, depracuє zhіnka, ने आदेश तैयार किया।
- संगठन का नाम;
- दिनांक और दस्तावेज़ संख्या;
- आवेदक की पीआईबी, कार्मिक संख्या, संरचनात्मक उपखंड के रोपण का नामकरण;
- प्रवेश परमिट का प्रकार;
- कारण;
- कोब को पूरा करें;
- kerіvnika और yogo हस्ताक्षर।
प्रसूति अवकाश के लिए व्यवसायी के आदेश के लिए रजोक
आवेदन दाखिल करने के बाद 10 दिनों के लिए zv'yazku z vagіtnіstyu और canopies razrahuyut vіdrazu पर डोपोमोगा पूरी राशि। राशि का भुगतान सामाजिक बीमा कोष द्वारा किया जाता है और पिछले दो वर्षों की औसत आय के लिए चुकाया जाता है।
यदि किसी महिला का कार्य अनुभव 6 माह से कम है तो न्यूनतम मजदूरी भुगतान के लिए वेतन एवं छत्र के कनेक्शन से एक पैसा वसूल किया जाएगा।
रोबोट विक्रेता को मातृत्व अवकाश देने के लिए मजबूर किया जाता है
रोबोट विक्रेता को यह अधिकार नहीं है कि वह उसे परमिट देने के लिए खाली जासूस और गण्डमाला को बुला सके। अपने अधिकार में एक प्रतिशोधी के रूप में, एक महिला अदालत का रुख कर सकती है। वहाँ पोद्त्रिमयुत।
एक महिला की तरह, उसने उच्च शक्ति वाले बाजों का आह्वान किया, उसने प्रत्सुयुचिह के लिए मदद करने के अधिकार को बर्बाद कर दिया। यही कारण है कि रोबोट विक्रेता जोर दे रहा है, ताकि स्पाइवोबिटनिट्स ने एक समान बयान लिखा, प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है।
Rozrahunka डिक्री में बदलें
2019 में रोटरी डिक्री का भुगतान पहले की तरह ही नियमों के अनुसार किया जाना है।
अले, रोज़राचुंक शो के डीकन बदल गए हैं: रोज़राचुनकोव अवधि के भाग्य, भुगतान की जाने वाली सीमा रेखा की राशि और न्यूनतम मजदूरी।
डोपोमोगा at zv'yazku z vagіtnіstyu और canopies पूरी अवधि के लिए रोते हैं, सजा पर नियुक्तियाँ। आवेदन में निर्दिष्ट बैंक विवरण पर एकमुश्त शुल्क का भुगतान किया जाएगा।
रोज़राहुनोक सहायता
एसजेड \u003d ओजेड / (731 - आईडी);
डीवी = एसजेड × डीडी;
एनडब्ल्यू- औसत वेतन;
आउंस- शेष 2 वर्षों के लिए जंगली आय;
731 - 2018-2019 की शुरुआती अवधि के लिए कैलेंडर दिनों की संख्या;
वीडी- बहिष्कृत दिन: प्रवेश, औषधालय, पुनर्भरण।
डीवी- डिक्री भुगतान;
डीडी- डिक्री के दिन लाइसेंस शीट तक वैध हैं।
यदि योगदानकर्ता का वेतन भी छोटा है, या यदि बीमा अवधि 6 महीने से कम है, तो मैं आपको न्यूनतम मजदूरी के आधार पर एकमुश्त सहायता प्राप्त करने में मदद करूंगा, जो 2019 में 11,280 रूबल हो जाएगी।
सहायता की न्यूनतम राशि - 51918, 90 रूबल। , अधिकतम - 301095, 89 रूबल।
सभी दस्तावेज जमा करने के 10 दिनों के भीतर एक ही भुगतान में राशि का भुगतान किया जा सकता है।
मातृत्व अवकाश कैलकुलेटर
- कॉलम "गैर-अभ्यास का प्रकार" में मान "वैजिटी और कैनोपीज़" है।
- प्रवेश की अवधि भरें, जैसा कि लाइसेंस शीट में दर्शाया गया है।
- "कीप द रोज़" जमाकर्ता पर, 2017 और 2018 के लिए कमाई का योग अंत में जोड़ें। कला। 261 रूसी संघ के श्रम संहिता)।
महिला की चिट्ठी के बाद बच्चे की समाजवादी शिक्षा में मदद करूंगा, बेरोजगारों के लिए मजदूरी में बढ़ोतरी तय हो जाएगी: 3,142.33 रूबल। पहले 6,284.65 रूबल के लिए। किसी अन्य के लिए।
एक माँ की तरह, रोजगार केंद्र के आकार में, एक बेरोजगार की तरह, मैं आपकी बेरोजगारी में मदद करूंगा, और बच्चे भुगतान करेंगे।
आप मातृत्व अवकाश ले सकते हैं और एक बार में इसका भुगतान कर सकते हैं
यह संभव है, केवल इस अवसर पर, दवा सूची के दिन अपने आप बदल जाएंगे, जैसे मातृत्व पैसे। गैर-विजेता छुट्टियों के लिए, महिलाएं वेतन से अधिक लेती हैं।
Deyakі robodavtsi go nazustrіch i vypachuyut वेतन कि dopomomu z cob di isї drіkarnânogo सूची, zhіnі zhіnі zhіnі के लिए यह 140 dnіv में है।
प्रसूवत और मातृत्व अवकाश पहले से ही बच्चे की देखभाल के लिए परमिट से बाहर निकलने के बाद हो सकता है, लेकिन दूसरी बार तक और एक गैर-कार्य दिवस के दिमाग के लिए। मैं आपको बच्चे की देखभाल करने में मदद करूंगा, एक घंटे के अभ्यास के लिए वेतन कम दिया जाएगा।