مادر شدن مشکل یک شغل موفق نیست. هنگام رفتن به یک فرمان چه چیزهایی باید بدانید؟ نحوه صحیح صدور مجوز زایمان امید به مجوز زایمان
ماده 256 قانون کار، حق مادر را برای تماشای نوزاد تا 3 سال یا به قول من به حکمی مقرر می دارد. موقعیتهایی که در آن یک مادر جدید نمیتواند مراقب کودک باشد، اغلب اتفاق میافتد. در زمان صدور حکم می توانید یکی دیگر از اعضای خانواده را صادر کنید.
صرف نظر از اینکه چه کسی، با صدور مرخصی زایمان، باید دو نوع کمک داشته باشید. ابتدا با هزینه 40 درصد از میانگین حقوق متقاضی تا لحظه 1.5 سالگی فرزند از طرف استخدام کننده به شما پرداخت می شود. Dopomog pererakhovuyut برای rahunok koshtiv FSS، PDFO واجد شرایط نخواهد بود. از طرف دیگر، اگر به 50 روبل نگاه کنید، افزایش ضریب منطقه، تا 3 سال توسط فروشنده ربات، هزینه های سازمان و همچنین بدون پرداخت مالیات پرداخت می شود.
با توجه به ماده 256 قانون کار فدراسیون روسیه، می توان این حکم را صادر کرد:
- پدر؛
- پدربزرگ و مادربزرگ، مانند طرف مادر، پس طرف پدر؛
- سایر بستگان، yakі در واقع افراد جدید را می بینند.
- سرپرستان و پذیرندگان قانونی
همه اعضای لیست شده این خانواده می توانند برای سکه و پرداخت (کمک در مراقبت از کودک)، قسمت 3.2 هنر اقدام کنند. 14 قانون N 255-FZ.
برای احترام، که در ورودی به اتصال با vagіtnіstyu و سایبان شما می توانید فقط مادر یک کودک بنوشید!
مادربزرگ در حکم معاون مادر: ویژگی های طراحی
تشخیص وضعیتی که در آن مادربزرگ یا یکی دیگر از بستگان نزدیک در ورودی کودک تجاوز می کند، ضروری است - لازم است تأیید شود که پدران سایر اعضای خانواده کمک کنندگان بیش از حد محافظت شده را نبرند.
جهت تایید، مدرک رسمی مورد نیاز (گواهی، ثبت، اطلاعات) سازمان مربوطه. به عنوان مثال، dovіdka z m_stsya مادران، یا پدر، یا نامه ای از مرکز اشتغال جمعیت، در مورد کسانی که کمک مناسب را از بین نمی برند.
ترجمه اسناد
برای دریافت مجوز مراقبت از کودک، مادربزرگ باید بسته ای از اسناد را تهیه کند:
- درخواست یک فرم کافی، برای مجوز پذیرش برای تماشای نوزاد تا 1.5 یا 3 سال.
- یک کپی از گواهی افراد کودک.
- اسنادی که تأیید می کنند، مادر، پدر chi іnshiy opіkun حکم را دوباره خریداری نمی کنند و پرداخت های پنی، نقل و انتقالات قسمت 2 هنر را از بین نمی برند. 14 قانون N 255-FZ.
تشکیل بسته ای از اسناد بستگان یا قیم ممکن است هزینه کار او را بپردازد. فروشنده ربات حق شکایت در مورد رضایت درخواست، قطعات نقض مستقیم قانون کار، که مسئولیت اداری را به همراه دارد (بخش 3 ماده 268 قانون کار فدراسیون روسیه) را ندارد. در همان زمان، کارگر می تواند به بازرسی کار یا دادگاه مراجعه کند. بنابراین مرد استخدام کننده حق ندارد کارگری را که نگهبانی از کودک کرده است فراخواند.
مدت خدمت در مدت سرزنش مادربزرگ یا سایر اعضای خانواده به موجب حکم قطع نمی شود.
با صدور مرخصی زایمان، مادربزرگ معاون مامی چی تاتا ممکن است حق ادامه فعالیت کارگری و همچنین امرار معاش را داشته باشد. برای صرفه جویی در حقوق و پرداخت، می توانید در خانه یا با برنامه رایگان کار کنید، اما نه روز کاری بعد!
دستورالعمل نحوه صدور حکم برای مادربزرگ
کروک 1. مدارک لازم، پیشفرض، نامه تأییدیه مبنی بر اینکه پدر نوزاد به مرخصی زایمان نرفته است را بردارید.
Otrimati pіdtverdzhennya maє pracіvnik برای کار کار و مامی، که تاتا. هیچ فرم ثابتی از سند وجود ندارد، روبات های پدر کوچولو به فرم مناسب اضافه می شوند.
نیازی به تصدیق کپی گواهی در مورد افراد نیست. برای خواندن داده ها کافی است اصل و یک کپی که خواندن آن خوب است را بردارید.
Krok 2. درخواست متقاضی را در نظر بگیرید.
فرم واحدی از درخواست برای حکم ایجاد نشده است. اکثر کارگران اجیر شده فرم آنها تقسیم و تایید شده است.
Krok 3. دستور را آزاد کنید.
و اینجا ساده است.
کمک کنید و پرداخت کنید
به مادران کودکان هزار پنی داده می شود تا مراقب مراقب باشند (تا زمانی که به سن 1.5 سالگی و 3 سالگی برسند). اگر برای مادربزرگ مرخصی زایمان صادر شود، ارائه دهنده ربات تا 1.5 سال غرامت اجتماعی پرداخت می کند. چنین هزینه غرامتی به میزان 40٪ از میانگین حقوق یک پزشک که درخواست مراقبت از کودک را ارائه کرده است، محاسبه می شود. روش محاسبه متوسط حقوق با فرمان شورای فدراسیون روسیه در 24 دسامبر 2007 شماره 922 (به عنوان اصلاح شده در 10 دسامبر 2016) تعیین می شود. هنگام پرداخت غرامت، محدودیت تعیین شده است، برای سال 2020 26152.27 روبل در ماه خواهد بود (از 1 شدید).
قانونگذار چینی وضعیتی را منتقل می کند که برای آن می توان یک فرمان را به طور کامل اما در بخش هایی صادر کرد (بند 2 ماده 256 قانون کار فدراسیون روسیه). به عنوان مثال، مادر برای نوزاد تا 6 ماهگی حکم صادر می کند و سپس مشغول به کار می شود. و مادربزرگ (مادربزرگ، پدر، قیم) به تماشای یک کوچولو تا 1.5 یا 3 سالگی و otrimuyut نصب کمک schomisyachnu.
نحوه صدور مرخصی زایمان برای مادربزرگ، گویی او کار نمی کند
بیکاران غرامت اجتماعی دریافت نمی کنند. سرزنش، برای چنین سرپرست بیکاری می توانید جبران کنید، گویی پدر را آزار می دهید:
- ابهاماتی وجود داشت.
- آزادی حقوق پدر؛
- در مکان های آزادی اراده مجازات کنید.
در چنین حالتی قیم یا یکی از بستگان نزدیک خود مجرم است که اسنادی را برای تشخیص پرداختی به سازمان حمایت اجتماعی ارائه کند.
نیاز به درستی باز کردن، در چه مناسبتی برای استراحت در مرخصی زایمان، برای مددکار و برای عدم رعایت خوشحالی کارگر ضروری است. Zhіntsi باید معقول باشد، از یک روز به بعد می توانید تمرین را متوقف کنید، تا من بیشتر و بیشتر از کوچک مردم عصبانی شوم. کارگر رباتیک باید برای کار روزانه کارگر آماده باشد تا ویترات اجتناب ناپذیر را به حداقل برساند.
لازم است پايبندي كنيزان زايمان را در ميان فقرا كه كنار گذاشته شده اند تغيير دهند وگرنه ديگري را به جايگاه ببرند. پذیرش یک تصمیم صحیح مستلزم اطلاع از تاریخ دقیق گوش پذیرش در پیوند با واژیت و پرده است.
قواعد روزراهونکو
Rozrakhovuyuchi، اگر به مرخصی زایمان spivrobitnitsa رفتید، ذهن خود را دنبال کنید - قانون چنین اصطلاحی ندارد. در همان سطح بر اساس این فرمان، می توان از اصطلاح مبتذل زندگی کاری زن در محل کار در پیوند با مادر شدن آینده اجتناب کرد. از نظر قانون کار، «فرماننامه» شامل دو مجوز است:
- اولین مورد با یک vagіtnіstyu و سایبان ها (BіR) ارتباط دارد.
- دیگری برای مراقبت از کودک است.
بخشی از مجوز ورود طبق BIR به دوره زیر ثبت می شود. شراب 70 روز قبل از روز تولد کودک است. پس از ظهور یک زن کوچک، او مرخصی زایمان خواهد داشت - 70 روز که از دست داده است. Povna vodpuska در zv'yazku z vagіtnіstyu و سایبان تا 140 روز. این کارگران نیستند که مهم هستند، بلکه روزهای تقویم هستند.
مرخصی زایمان 140 روزه به کارگران داده می شود، زیرا سایبان ها به صورت استاندارد و بدون عارضه عبور می کنند. مرخصی زایمان یک زن در روسیه افزایش می یابد (ماده 255 قانون کار):
- اگر بیش از یک کودک واکسینه شده باشد - 84 روز قبل از تولد / 110 روز پس از تولد متولد نشده است.
- با کاهش جای خالی - 70 روز قبل از تولد / 86 روز پس از تولد نیست.
مدت مرخصی زایمان دراز کشیدن در محل سکونت والدین است. حتی اگر آینده مادر در سکونتگاهی با زمینه رادیواکتیو نامطلوب (به دلیل حادثه در مایاک یا چورنوبیلی) باشد، بخش اضافی مجوز 90 روز است.
ما می توانیم یک ربات دهنده آماده کنیم تا spіvrobіtnitsa نه تنها بخواهد فرزندی به دنیا بیاورد، بلکه بخواهد فرزند دیگری را نیز به فرزندی قبول کند. اجازه دهید پدران اجازه دهند با vagіtnіstyu گره بخورند و با سایبان ها دراز بکشند. این حکم به زنان داده می شود، در صورتی که نوزادی از آن ها بیشتر از ۲ تا ۳ ماه نپذیرند.
انتشار این عمل از BIR در روز فرزندخواندگی باز می شود و در هفتادمین روز زندگی کودک به پایان می رسد. در چه ساعتی مادران باید به فرمان بروند ، علاوه بر این دراز بکشند ، چند روز در تاریخ پذیرش رسمی حرکت نکرده اند. با تبدیل شدن یک زن به دو نوزاد یا بیشتر، مرخصی زایمان در روز 110 از لحظه تولد به پایان نمی رسد.
چه کسی مسئول "حکم" است
متخصصان زنان و زایمان میانگین نرخ بارداری را 40 روز (یا 280 روز) تعیین کرده اند. از چه روزی به فرمان مادران آینده بروم ، از قوانین فهمیدم. سپرده های 70 روزه پذیرش اضافی زن به مدت 10 روز تایید می شود. نشان دادن آن ساده است: کارگر می تواند از 30 tyzhniv واژیتی حق مرخصی زایمان داشته باشد.
ریاضیات پیشنهاد می کند که تعداد ماه های مرخصی زایمان: 280 روز جای خالی - 70 روز پذیرش در BIR = 210 روز. بعد از تقسیم عدد که معلوم شد 30 شد، دیدیم: 7 ماه بعد از بلال بارداری، ورودی می آید.
متخصص زنان و زایمان اولین روز صدور حکم را انجام خواهد داد. پشت دکتر تاریخ بارداری فعلی را تعیین کردند. در چه مدتی زنان از فرمان تخلف می کنند، در راه انتصاب خود دروغ می گویند. طبق قوانین پزشکی، پزشک تاریخ را روی لپه بارداری، zastosovuchi تعیین می کند:
- یا یک اصطلاح مامایی - از بقیه چرخه زن.
- یا اصطلاح حاملگی - برای نتایج سونوگرافی.
سهام خرده فروشی 2 tyzhn. اصطلاح حاملگی تکتی را با 14 روز "تاخیر" آغاز می کند. Vіn vygіdniy povnim نیروهای spіvrobіtnitsyam، yakі bazhayut pratsyuvati بیشتر. خانم ها در بعضی موارد باردار شدن آسان نیست و می خواهند زودتر در مرخصی زایمان بوی تعفن بدهند، با یک ترم زایمان عجله کنند.
از بلال هوس، 280 روز. تاریخی که اعلام شد تولد نوزاد است. برای 10 tizhnіv به pologіv vagіtnoї svіvrobіtnіtsі likar vіdkrivає likarnyany. در مقابل زنی که گذرنامه غیرنظامی، سیاست، SNILZ را به متخصص زنان ارائه می دهد. Likarnyany در کل مدت مجوز دیده می شود. یوگا Prodovzhuvati برای افرادی که انجام نمی دهند بیشتر ضروری است.
نحوه نوشیدن یک فرمان
در چه مدتی مرخصی زایمان را نقض می کنند، قانون بدون ابهام است. شما می توانید بلال را در چشم یک پزشک بگذارید، اما نه در چشم یک ربات. بقیه با پرداخت پول از شر کمک خلاص می شوند: کمک اضافی، دستمزد برای تمرین ناچیز است. برای اجرای حکم کارگر، آواز خوان نیاز است.
اگر spіvrobіtnitsy به فرمان بروند، برای آنها ضروری است:
- در تاریخ 30 ویزیت متخصص زنان و معاینه پرونده پزشکی (در صورت بالا بودن میزان بارداری - در 28 روز سال).
- درخواستی برای نام پزشک در مورد اعطای مجوز برای BIR برای تعیین یک ترم توسط پزشک بنویسید و به آن اضافه کنید:
- likarnyany;
- نهایی کردن مشاوره های زنان در مورد محیط خود؛
- یک کپی از گذرنامه یک شهروند روسیه؛
- جزئیات یک حساب بانکی برای تامین مالی مجدد برای کمک اضافی؛
- قبل از درخواست پذیرش برای کمک به دریافت کمک، آن را روشن کنید.
- دستور را امضا کنید، با ذکر تاریخ روی چوب فرمان در سند.
به عنوان یک زن، برای معرفی این اصطلاح، لازم است زودتر بنوشید، او حق دارد یک آزادی عالی را تسریع کند - برای شروع یک فرمان. در غیر این صورت، می توانید پس از اتمام ترم 140 روزه، در پذیرش مدرسه غیر ویکتوریایی بنوشید.
برخی از زنان نمیتوانند یا نمیخواهند در زمان تعیین شده به مرخصی زایمان بروند. مخصوصاً اگر درباره خودت حرف بزنی که بچه کارگر زن به تنهایی خجالت می کشد. چنین موقعیت هایی اغلب مانند غذا به نظر می رسد: در مرخصی زایمان چه چیزی می توانید بنوشید؟ حق "زندگی" در مرخصی زایمان ممکن است مجاز باشد. به محض بازگشت بوی بد به جلسه مشاوره، پزشک باید همه چیز را یک به یک 70 (84) روز قبل از انتقال پرده صادر کند. افسوس که زن، گویی سعی در بهبود دارد، سند را به حسابداری نمی دهد، اسکله ها اعصابی ندارند که ربات را از وقت محروم کنند. Spіvrobіtnitsya prodovzhuє pratsyuvati، حقوق و دستمزد otrimuyuchi، و پس از تحویل لیست مواد مخدر їy شروع به گریه برای کمک.
می توانید بعداً در مرخصی زایمان و بعداً پرداخت کنید: دکتر هر ساعت یک مجوز می دهد، در روز 30، و برای پرداخت واقعی برای یک ساعت (بعد از انجام وظیفه شیرین بیان) ربات حق بیمه می دهد.
قانون nadiyano از منافع مادران آینده svavoli مقامات محافظت می کند. پزشکان کار را برای زنان انجام می دهند، اما نه روبات ها. منشی نمی تواند قبل از حکم به ورود غیر بدجانی تمرین کننده عبور کند.
مرخصی زایمان چیست؟
چنین مفهومی، مانند مجوز زایمان، قانون کار نمی داند. تسه بوتووی ویراز. قانونگذاری با دو مفهوم عمل می کند: پذیرش در پیوند با نگهبانان و سایبان ها، و پذیرش برای مراقبت از کودک. از این دوره های مرخصی قانونی تا کار، در مرخصی زایمان تشکیل می شود.
مرخصی زایمان چند روزه؟ باز کردن در zv'yazku z vagіtnіstyu و سایبان، vіdpovіdno به قانون کار، є deyakim فاصله ساعت (2 ماه) به сlоvіv і تقریبا stіlki zh پس از مردم از کودک. با برگه پروانه صادر می شود که مانند دارو و مانند آن، زحمات کار پرداخت می شود. در خروجی، من با وگنیتیستیو و سایبان بسته شده ام، شاید خود زن بتواند کمتر بنوشد، گویی که آماده به دنیا آوردن فرزند است.
مجوز مراقبت از یک کودک - این یک ساعت کار روزانه روی یک ربات در لینک است که نیاز به تماشای آن سوپاپ برای یک کودک در سنین پیش دبستانی جوان است. در ورودی برای مراقبت از کودک، بر اساس یک درخواست برای نام گواهی سازمان بروید. نوشیدن در چنین رهایی ممکن است نه تنها مادر کودک، بلکه مادر، و همچنین، برای نیاز، سایر بستگان نیز باشد، زیرا آنها در واقع کودک را زیر نظر دارند.
چند روز از سه روز مرخصی زایمان
در lіkarnyany در zvyazku z vagіtnіstyu zhіnki رفتن اغلب در 30 tizhnіv. گاهی اوقات چنین پذیرشی در 28 روزگی است، همانطور که تعدادی از کودکان پیش بینی می کنند، که در 27 سالگی، گویی در یک منطقه غیر دوستدار محیط زیست زندگی می کنند. برای چنین مناطقی، قانون اعمال قلمرویی است که پس از فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل و انجمن عمومی "مایاک" به عنوان آلودگی رادیواکتیو شناخته شد. در خیابان در ماده 255 قانون کار، شرایط زیر به سهولت مجوزها در پیوند با vagіtnіstyu و سایبان ها داده شده است:
- 140 روز (70 روز قبل از موعد زایمان و 70 روز پس از آن) در صورت حاملگی بدون عارضه.
- 194 روز (84 روز قبل از تولد و 110 روز پس از تولد) به عنوان تولد تعدادی از فرزندان منتقل می شود.
- 156 روز، انگار پرده ها از چین ها گذشته اند.
تجزیه و تحلیل Prote از باوقار در سال 2017-2018، سرنوشت قانون به شما امکان می دهد تعداد کمی از دوره های زمانی سه ساعته پذیرش را با توجه به میزان تولد و نوزاد مردم تعیین کنید.
- مثل اینکه ظهور بچه در دنیا زودتر از 30 (28 یا 27) روز بوده است، اگر به حکمی بروید، پذیرش از روزی که بچه متولد شده است در آن سه 156 روز شروع می شود.
- به محض اینکه مادر در منطقه آلوده به تشعشعات زندگی می کند، 160 روز فرصت دارید تا وارد انبار شوید.
Vіdpuska، pov'yazana z vagіtnіstyu و سایبان ها، یکباره برای کل ترم داده می شود و به قسمت هایی تقسیم نمی شود.
آیا شما حقوق خود را نمی دانید؟
سهل انگاری پذیرش برای مراقبت از کودک
مادر، مثل اینکه در خروجی واژیت و سایبانها در خروجی بوده است، میتوانی پس از پایان شیرینبیان، اجازه بگیری تا کودک را زیر نظر بگیری، چون نمیتوانی در شیرینبیان باشی. در همان زمان و در دریچه مهم است بدانید که پذیرش به صورت خودکار اعطا نمی شود و در بیشتر موارد لازم است یک درخواست معتبر برای کار بنویسید.
بنابراین، برای بیانیه، به من اجازه داده می شود که از کوچولو مراقبت کنم، شما می توانید یکی دیگر از اعضای این خانواده را ببرید، مثل اینکه یک مادر نمی تواند از کودک مراقبت کند.
قانون اعتبار مرخصی زایمان را تا رسیدن کودک به 3 سالگی منتقل می کند. با این کار، در سطح فدرال، کمتر از 1.5 سال اول پذیرش پرداخت می شود. پرداخت یک ساعت برای مراقبت از نوزاد تا 3 سال در برخی از مناطق کشور منتقل می شود، اما، به عنوان یک قاعده، برای فرزندان سوم و آینده خانواده های کم درآمد کمک می کند.
در بین مردم این فکر به وجود می آید که می توان برای مراقبت از کودک تا 6 سال کودک را ترک کرد، مثلاً کودکی اغلب مریض است، یا تا 14 سال را به دنیا آورد. کودک معلول است، عفو برای مراقبت از کودکان دارای معلولیت، قانون 4 روز مرخصی با حقوق اضافی در ماه را منتقل می کند (ماده 262 قانون کار). همچنین، قانون کار این امکان را فراهم می کند که قبل از یک توافق جمعی، سازمان حقوق دسته های خاصی از شهروندان، مانند مادران فرزندان، برای درخواست ویژه تا 14 روز از پذیرش بدون فسخ، از بین برود (ماده 263 ق. قانون کار). خب، تا مرخصی زایمان، شما نمی توانید یک درصد از ترجیحات را بپردازید.
گزینه هایی برای ادامه یا تغییر مرخصی زایمان
در چنین رتبه ای از مدارک واریز شده مشخص می شود که قانون کار از 30 (28، 27) جای خالی مجوز حکم صادر می کند. حداکثر سهل انگاری یوگو - تا 3 سال کودک. موقعیت های محافظت از زندگی، مانند افراد، متفاوت است. چه کسی می خواهد در مرخصی زایمان یک وعده غذایی بخورد، چه کسی می خواهد آن را بهبود بخشد. نمی توان گفت ورودی کراوات با هوا و سایبان همان کفش زنانه است. شما مجبور نیستید بروید و به همین ترتیب مرخصی زایمان را بگذرانید. Ale نیاز به یادآوری دارد، که در هر مناسبتی قابل توجه است، به عنوان یک قاعده، مقدار کمک از پیوند با vagіtnіstyu با سایبان ها پرداخت نمی شود. اگر می خواهید در ورودی svyazku z vagіtnistyu pіznіshe بنوشید، نمی توانید زیاد بازی کنید، بنابراین می توانید دارو را برای سه تاریخ ببینید، اگر حق نوشیدن در مرخصی زایمان را دارید (30، 28 یا 27 از تعطیلات شما).
می توان با قطع درخواست مجوز برای مراقبت از آن و ادامه کار، مرخصی زایمان را تسریع کرد.
مهم! اگر مجبورید تا پایان قانونی کار با نرخ ثابت از در عبور کنید، پس حق کمک به نگهبانی از کودک، همچنان به گریه کردن. مرخصی زایمان را قطع کنید و به سر کار بروید و سپس با یک نگاه به در ورودی برگردید، می توانید خیلی وقت ها باشید، تا زمانی که کودک 3 ساله شود.
اگر قبل از مرخصی زایمان یک cherovka وارد شوید، می توانید زمان بیشتری را در مرخصی زایمان صرفه جویی کنید. هنر 260 قانون کار برای انتقام از الزامات برای روبات ها برای دادن مجوز امنیتی برای مادر آینده تا یا پس از پذیرش به zv'yazku z vagіtnistyu که سایبان ها، و یا پس از پذیرش برای مراقبت از کودک.
روز خوب! در این مقاله، ما باید با درک حکم و ثبت آن آشنا شویم .
امروز می دانید:
- چگونه و آیا مجوز زایمان صادر می شود.
- نحوه جمع آوری اسناد برای چه کسانی؛
- چگونه می توانید مرخصی زایمان خود را افزایش دهید؟
Ochіkuvannya narodzhennya کودک - whilyuyucha podia برای پوست sim'ї. قبل از صدای جدید، همه اقوام در حال آماده شدن هستند. اطلاعات در مورد نحوه صحیح صدور حکم برای ماتوس تازه پخته شده و برای kerivniki مهم است. بیایید امروز در مورد آن صحبت کنیم.
مفهوم مرخصی زایمان
در واقع є 2 دوره یک ساعته که به آن زایمان می گویند:
- پرداخت هزینه دوره قبل از تولد نوزاد و دوره بعدی؛
در علم حقوق از اصطلاح مجوز حکم استفاده نمی شود. تحت این قرار ملاقاتها، ما به شما اجازه میدهیم تا در پیوند با واژیت و سایبان وارد شوید، و سپس مراقب کوچولو خواهیم بود.
دوره ای
Oskіlki vіdpuska dіlіtsya kіlka انواع، دوره هفتم yogo tezh raznі. بیایید به برخی جزئیات بپردازیم.
- ورود به لینک با جریان هوا و سایبان. تا تاریخ پاییز، امیدواریم 70 روز تقویمی و بیشتر بعد از آنها باشد. اگر شیب ها به راحتی سپری شده باشد: 70 روز قبل از تاریخ شیب و 86 روز بعد از آن، اگر وزن زیاد باشد، 84 روز قبل از تاریخ شیب و 110 روز بعد از آن.
- تا لحظه ای که کوچولو به سرنوشت دوم و سه سرنوشت می رسد.
مدت مرخصی زایمان
در بیشتر موارد، spivrobitnitsa به ربات در مورد خروج شما از فرمان زودتر اطلاع می دهد، لازم است که آماده سازی اسناد را شروع کنید. در مقابل هم بهترین ترم تا 12 روزه، در مورد همون مشاوره، توصیه خاصی هست. Tsyu dovіdku zhіnka nadaє robodavtsu.
اگه شرایط رو دیدم 28/30 روز بارداریه. همزمان اعلامیه ای در حال نگارش است.
قوانین و شرایط
تاریخ بعداً تعیین می شود که مرخصی زایمان برای آن باز می شود و در صورت اتمام آن. اگر پزشک نامه ناسازگاری نوشت از تاریخ توبه کنید.
برای تعیین تاریخ پایان سال تا روز اول که غیر کاری است باید 140 اضافه شود تاریخ به شرح زیر بعد از پایان این ساعت تاریخ لپه خواهد بود. پذیرش برای مراقبت از کودک
اگر زنی یک اسپات کوچولو را بررسی کند، برای بینایی چهارده روز زودتر مشروب و بعد از پایان 194 روز بسته می شود.
سایبان هایی که از چین ها عبور کرده اند موقعیت خاصی دارند. و در اینجا زن یک اصطلاح پزشکی اضافی برای 16 روز می نویسد. یوگو را می توان بلافاصله پس از اتمام 140 روز سپرده ارائه کرد.
فروشنده ربات حق ندارد، و موضوع مجوز - کفش های یوگا.
مدارک برای صدور پروانه زایمان
Spivrobitnitsa بسته ای از اسناد را به دفتر پرسنل سازمان خود ارسال می کند. بیایید نگاهی بیندازیم و شرح کوتاهی از این لیست ارائه دهیم.
ثبت یک برگه از داده های غیر عملی.
تاریخی که با آن به مرخصی زایمان رفتم، ممکن است همان تاریخی باشد که به دکتر گفته شده است.
کاربرد.
ساده، obov'yazkovo، به طوری که به درستی پر شده است: از نام تعیین شده سازمان، از نام آن حروف اول خود spivrobitnitsa.
این به شما بستگی دارد که به من بگویید از یک لینک با دهلیز و سایبان مجوز بخواهم و کمک بگیرم. همچنین صحت تاریخ خروج در حکم و تاریخ بازگشت به کار را بررسی کنید.
پاسپورت زن
در اینجا komentari zayvі: vіn obov'yazkovo maє buti nadanny.
Dovіdka، scho اثبات درآمد به مدت 2 سال، scho تصویب فرمان.
اگر زن در سازمان دیگری کار می کرد، این مسئولیت اوست که ستاره ها را صدا کند. بنا به دلایلی، پس گرفتن داده ها، مبارزه برای درخواست قبل از FIU غیرممکن است. برای پردازش یوگا حدود 10 روز طول می کشد، بنابراین آن ساعت را جمع کنید.
اگر تمام مدارک جمع آوری شود، سفارش فرم مخصوصی وجود خواهد داشت. به محض امضای دستور، spivrobitnitsa ممکن است حق داشته باشد که obov'yazkiv خود را نبرد.
چی می توانید در ورودی تا فرمان بنوشید
بووی، که مادر آینده از نظر جسمی برای کار تا تاریخ رسمی این فرمان آماده می شود. برای چنین شرایطی، قانون پیشنهاد می کند که ارائه دهنده ربات می تواند یک نگهبان دیگر بدهد. سه گانه یوگو برای تبدیل شدن به استاندارد 28 روز.
زن می تواند حق خود را برای چنین اجازه ای به دست آورد، حتی اگر برای مدت معتبر و روزهای غیر مرخصی باشد. کما اینکه پذیرش دیر گرفته شده و قبل از آن هم مثل اینکه به حکمی ولی امر زنگ زده است، اجازه تقلیل دارد.
چی را می توان در DN تمرین و بازسازی کرد
اگر زنی بخواهد در این ساعت کار کند، ممکن است حق با او باشد. و پس از آن روزهای دارو تغییر می کند، مانند پرداخت های زایمان. برای آن روزهای مشروب، اگر برنده نشدی، spivrobitnits، من مجبور نیستم مجموع حقوقم را بپردازم.
Zustrichayutsya، هر چند و به ندرت، kerіvniki، yakі vypayat povy obyazі که حقوق و دستمزد و پرداخت زایمان. Ale tse rіdkіst، اگر بخواهید می توانید از طریق دادگاه از حق خود استفاده کنید.
صدور مجوز برای شخص
بنابراین varto naslіduvati به خاطر fahivtsіv و zazdalegіd zaznachity z tim، hto vykonuvatime ob'yazki svrobіtnitsі، scho به مرخصی زایمان رفت. صحت اجرای تمام اسناد و دستور لازم را فراموش نکنید.
اگر می بینید که مجوزهای زایمان توسط قوانین چینی روسیه منتقل شده است، برای تمدید مدت مجوز مراقبت از کودک چه نوع بی اهمیتی و چه نوع دستوری پرداخت می کنید - در مورد tse timetsya در آمار امروز.
حکم مرخصی کشور ما به نام مرخصی کودک پذیرفته شده است - دوره ای از دادن به مادر، پدر به سرپرست کودک در پیوند با افراد її. برای مدت چنین مجوزی، نه تنها کار مرخصی زایمان پس انداز می شود، بلکه باید طبق هنجارهای قانون کار و قانون تأمین اجتماعی برای آن پرداخت شود.
○ شرایط: مرخصی زایمان تا روز بعد.
واضح است که برای مراقبت از کودک، مشروب را در پیوند با واژیت و سایبان دنبال کنید. در وهله اول، برگ مشروب در پیوند با واژگونی و سایبان فقط توسط مادر کودک دیده می شود، گویی در ایستگاه مهجوریت استراحت می کند. این دوره را مرخصی زایمان می گویند تا پرده - پروت، اما هیچ چیز دیگری، مانند دارو، رؤیاهای ولگردی در اصطلاح آواز در مقابل پرده.
به عنوان یک قاعده کلی، مدت فهرست دارو با 140 روز تعویض می شود - 70 روز قبل از پاییز و 70 روز پس از سقوط. انتصابات برای مدت عدم فعالیت طبق قانون پرداخت می شود که پرداخت برگه مجوز را تنظیم می کند - به طوری که بستگی به سابقه کار زن و میانگین حقوق دارد.
مدت زمان مصرف مشروب را می توان تا 86 روز پس از پاییز افزایش داد، زیرا زایمان با عوارضی همراه بود و تا آن زمان می توان گل رز سزارین را اضافه کرد. اگر جای خالی غنی باشد، وقتی آنها دوقلو، سه قلو یا حتی بیشتر از بچه ها هستند، دنیا بررسی می شود، آنگاه مدت عدم انجام عمل در پیوند با واژگونی و سایبان 84 روز قبل از تاریخ سالگرد می شود و 110 روز.
چنین لیستی از داروها در مشاوره یک زن دیده می شود که در آن به ظاهر یک زن تبدیل می شود. به عنوان یک قاعده، سند برای 28 یا 30 روز بارداری تنظیم می شود، پس از آن لازم است برگه را برای شغل کار مادران آینده به کارگر ارائه کنید. من به شما احترام می گذارم که دارو را می توان به درستی صادر کرد - در غیر این صورت نیازی به پرداخت هزینه یا دردسر با پرداخت برگه مجوز نیست.
ممکن است پس از پایان جای خالی مشروب و رکود، یک بار دیگر مجوز مراقبت از کودک داده شود.
○ Pilgi vagіtnym تا فرمان.
باید دانست که یک زن را نمی توان از ابتکار ربات اخراج کرد، او حق دارد قبل از حکم، حقوق دریافت کند، نمی تواند به کار اعزام شود، او برای کار بالاتر از حد معمول استخدام می شود.
○ برای پرداخت مرخصی زایمان:
✔ تا 1.5 سال.
Otzhe، مجوز مراقبت از یک کودک تا 1.5 سال، کار یک فرد را برای یک شغل صادر می کند، زیرا من برای چنین مجوزی درخواست می کنم.
قبل از سخنرانی، حق نوشیدن در فرمان نه تنها توسط مادر کوچک، بلکه توسط پدر و مادربزرگ قابل تحقق است.
قاعدتاً مرخصی زایمان تا روز دوم سال صادر می شود و در آن زمان برای مراقبت از نوزاد، مادر صادر می شود. بلافاصله پس از ارائه بروشور دارو به رباتدر zvyazku z vagіtnіstyu و سایبان. برای دریافت مجوز لازم است یک اظهارنامه به کارفرما بنویسید و سپس یک کپی از گواهی تولد نوزاد را برای افسران پرسنل ارسال کنید.
با طولانی کردن نیمه اول عمر پدر کوچولو یا قیم، گویی که بر این حکم تکیه کرده اند، می توانند برای پرداخت در کمک هزینه 40 درصد از میانگین درآمد ماهانه.
متوسط حقوق برای یک ماه برای 2 سال یا یک حکم قبل از ترک یا یک دوره مشابه دیگر پرداخت می شود. من به ترتیب rozrahunka نمی پردازم - فقط در مورد آنهایی خواهم گفت که حداقل مبلغ چنین پرداختی باید در سال جاری 2015 2718.35 روبل در ماه برای اولین فرزند و 5436.67 روبل در ماه انجام شود - برای بچه های دیگر و آینده
در مورد کسی که در مرخصی زایمان است، بدون داشتن گواهی در تاریخ خروج در ورودی برای مراقبت از کودک، چنین کمک های اضافی را می توان در بدنه های دفاع اجتماعی صادر کرد. برای این کار، ارائه یک نسخه از دفترچه کار، اطلاعات درآمد و سایر مدارک ضروری است که ترجمه آن با مددکار اجتماعی محل سکونت قابل توضیح است.
به دنبال obov'yazkovo vrakhovuvati یک لحظه مهم - پرداخت کمک اضافی برای مراقبت از کودک برای یک قرن تا 1.5 سال به دلیل تولد کودک نیست، بلکه به تاریخ تکمیل ورق مشروب در پیوند با واژیت و سایبان که توسط مادر دیده می شود.
✔ تا 3 سال
برای bazhannyam که در مرخصی زایمان است، پذیرش برای مراقبت از کودک قابل تمدید تا 3 سال. جایگزینی برای چنین پذیرشی، یک اعلامیه ویژه مرخصی زایمان است که توسط یک ربات یا به سازمان دفاع اجتماعی نوشته شده است، زیرا شغل اصلی وجود ندارد.
پس از رسیدن به سن کودک و سرنوشت دوم، پرداخت کمک اضافی از rozmіrі 40٪ از میانگین حقوق ماهانه دریافت می شود.
مبلغی که با مرخصی طولانی مدت زایمان از 1.5 تا 3 سال پرداخت می کنید بیش از 57 روبل در ماه است - این مبلغ خود توسط قانون فدرال تعیین شده است.
در پشت قانون پیش پا افتاده، با توجه به دسترسی کودک، 3 سال، با حکم مبدل، می توانید تعهدات کاری خود را آشکار کنید. گفته می شود که یک کودک از چنین کودکی می تواند قبلاً از وام مسکن دولتی پیش دبستانی کودک - از یک مهد کودک - جایی بگیرد.