کد کار در مرخصی زایمان. در مورد حکم در قرارداد نوشته شده است
همانطور که قبلاً در روسیه معمول بود که بچهها را در نزدیکی مزرعه بسازیم و سپس به کارهای قوی روی بیاوریم، در قرن متمدن ما نیز تأسیسات پرورش به شدت لرزان است.
به زنان قانونگذار یک ساعت فرصت داده می شود تا آماده شوند تا پایان روز بعد از آنها و همچنین ورود به سن تثلیث کودک.
بیایید نگاهی به نحوه ویبودووووات استوسونکی با رباتیک مامی آینده بیندازیم.
مرخصی زایمان: مادر آینده چه چیزی باید بداند؟
اساسا، مرخصی زایمان از دو بخش تشکیل شده است.
پرشا، در لینک با vagіtnistyu و سایبان، سه 70 روز قبل از سقوط و 70 روز دیگر بعد از آنها. اگر دو یا چند نوزاد را بررسی کنید، اعتبار پذیرش به 84 و 110 روز در روز افزایش می یابد.
کمک، از سال 2012 گریه می کنیم از درآمد متوسط یک زن برای دو سال باقی مانده.
در مورد هر دوره زمانی پراتزوداتنسی، از جمله از طریق رد کردن در مرخصی زایمان جلو، در روزراهونکا وراخوویتسیا نکنید.
در این رتبه، زنان در شرایط نامناسبی خرج میکنند، زیرا دو سال باقی مانده را کار نکردهاند یا میتوانستند حقوق رسمی پایینی بپردازند. Yakshcho تجربه کاری برای تبدیل شدن به pіvroku کمتر.
حتی اگر نتوانند پرستار بچه استخدام کنند، و مادربزرگ ها و مادربزرگ ها نتوانند با یک بچه بنشینند، یک مادر جوان ممکن است روزی در ورودی خانه بشکند: مراقبت از یک کودک.
شما می توانید تا زمانی که کودک به 3 سالگی برسد در جدید بمانید، با دراز کردن برای شما محل کار شما حفظ می شود. کمک برای یک کودک با هزینه 40٪ در هر ماه کمک زایمان فقط در هر ماه 1.5 سال پرداخت می شود..
از 1.5 تا 3 شب برای مراقبت از پوست در روز مرخصی زایمان، غرامت با هزینه 50 روبل پرداخت می شود.
شما می توانید نه تنها برای مادر خود، بلکه برای یکی دیگر از اعضای خانواده خود (پدر، مادربزرگ، پدربزرگ من خیلی لاغر است) مجوز مراقبت از کودک بگیرید. درست است، در سرزمین های SRSR عظیم چنین عملی نادر است.
هنگام گرفتن مرخصی زایمان، آماده سازی را فراموش نکنید بسته اسنادپاسخ: در غیر این صورت ممکن است در پرداخت هزینه ها مشکلی ایجاد شود.
برای مدت 30 tyzhnivدر مشاوره زنان، یک برگه غیر رویه به شما داده می شود. لازم است ربات را بلافاصله از برنامه برای به رسمیت شناختن کمک به صورت رایگان ارائه دهید.
به لیست اسناد، برای مراقبت از ورودی ترینیتی برای مراقبت از کودک ضروری است، وارد: یک بیانیه، یک گواهی در مورد ملیت (از آنجایی که شما فرزندان є іnshі دارید - їх іх іхі іхі مورد نیاز است)، و تأیید کار پدر دیگری، yak zavіdchuє، scho vіn not pіshov در نسخه مشابه.
من می دانم که ساعت باز بودن به دلیل تراکم و سایبان است، بنابراین اگر از کودک مراقبت کنید، برای هیچ شرایطی نیستید. نمی تواند صحبت کند. همانطور که اتفاق افتاد، شما حق دیگری برای شکایت به بازرسی کار و دادگاه ندارید. مقصر آن انحلال یک شخص حقوقی است.
چگونه از فروشنده ربات پول نگیریم؟
درک، یک مدیر تجاری کوچک شعاع بی کفایتی تیمچاس در قاب ارزشمند خواهد بود. برای آن ساعت، انتخاب استراتژی صحیح رفتار، povidomlyayuchi kerіvnitstvu در مورد درخشندگی آینده برای شما، حتی دشوارتر است.
قانونگذار اصطلاح دقیقی نداردکه برای آن مقصر هستید، به مسئولین در مورد عجز خود بگویید. به طور رسمی، شما می توانید برای سی ام تیژنی پس از حذف گواهی عدم رویه در مشاوره زنان درخواست دهید.
با این حال، بهتر است با روحیه ای انتخاب کنید که زودتر به منشی اطلاع دهید: یک ساعت به من فرصت دهید تا با آرامش یک تغییر برای دوره پذیرش برای شما ارسال کنم و آن را بدون عجله بگذرانم.
راستی دخترای وسط تیم به اندازه کافی به هم نزدیک نیستن، اگه خواستی تا آخر سه ماهه اول بدون ورتو خبر رو پخش کن. بعید است که یاد برس ها حسادت معنوی شما را بپذیرد.
وضعیت جدید به شما داده شده است اعمال قانون. حالا دیگر نمی توانند با شما تماس بگیرند. به عنوان یک قرارداد کار اصطلاحی، پایان دادن به آن دشوار نخواهد بود، گواتر شما ادامه خواهد یافت.
زنانی که در شغل ضعیفی کار می کنند، می توانند به حقوقی متفاوت از حقوق پس انداز منتقل شوند و در ازای حقوق می توانند به یک روز غیر کاری منتقل شوند (درست است، در این مورد، حقوق به نسبت تغییر می کند).
پس فقط آن را به جای خود ببرید، شما چه هستید حصار کشی شده برای فرستادن به محل کار یا تماس به محل کار در شب، تعطیلات آخر هفته و روزهای مقدس.
چرخش پیروزمندانه
حتی یک ساعت نگه داشتن در مرخصی زایمان مهمتر است، حرفه ای بودن را هدر ندهید. Aja navit یک شکست ناچیز است نشان داده شده است در آغاز و zdіbnosti، همانطور که قبلا می گویند، و چند سال، در محل کار صرف شده است.
برای اینکه بدون استرس زیاد سر کار بروید، سعی کنید از اتفاقاتی که در گالری خود می گذرد آگاه باشید. صرف نظر از تعداد کم ساعات رایگان، مادر جوان varto shukati یک ساعت در یک نگاه تازگی و خواندن ادبیات حرفه ای.
تماس با همکاران را قطع نکنید: بنابراین شما در جریان شرایط شرکت متمایل می شوید و پس از خروج می توانید استراتژی رفتاری مناسبی را انتخاب کنید.
Viyshovshi از مرخصی زایمان، همکاران را با قافیه های مربوط به زندگی کودک غرق نکنید. فهمیدم که کوچولو برای تو بدترین است، اما همه نمی توانند مثل یک بچه صدای روزپویدی را در مورد آنها بشنوند یا به توالت بروند.
بهتر است خود را یک حرفه ای نشان دهید، وقفه در کار برای کسی که به افق های جدید رسید، بار سنگینی به نظر نمی رسید.
اگر مجوزهای زایمان را قبل از قانون چینی روسیه مشاهده کردید، چه نوع سهل انگاری و چه نوع دستوری برای مدت مجوز مراقبت از کودک پرداخت می کنید - در مورد tse timetsya در وضعیت فعلی.
حکم مرخصی کشور ما به نام مرخصی کودک پذیرفته شده است - دوره ای از دادن به مادر، پدر به سرپرست کودک در پیوند با افراد її. برای مدت چنین مجوزی، نه تنها کار مرخصی زایمان پس انداز می شود، بلکه پرداخت دستمزد مطابق با هنجارهای قانون کار و قانون تأمین اجتماعی نیز ضروری است.
○ شرایط: مرخصی زایمان تا روز بعد.
واضح است که برای مراقبت از کودک، مشروب را در پیوند با واژیت و سایبان دنبال کنید. در وهله اول، برگ دارویی در پیوند با واژگونی و سایبان فقط توسط مادر کودک دیده می شود، گویی در ایستگاه واژگی استراحت می کند. این دوره را مرخصی زایمان می گویند تا پرده - پروت، اما هیچ چیز دیگری، مانند دارو، رؤیاهای ولگردی در اصطلاح آواز در مقابل پرده.
به عنوان یک قاعده کلی، مدت فهرست دارو با 140 روز تعویض می شود - 70 روز قبل از پاییز و 70 روز پس از سقوط. انتصابات برای مدت عدم انجام کار طبق قانون پرداخت می شود که پرداخت برگه مجوز را تنظیم می کند - به طوری که بستگی به سابقه کار زن و میانگین حقوق دارد.
مدت زمان مصرف مشروب را می توان تا 86 روز پس از پاییز افزایش داد، زیرا زایمان با عوارضی همراه بود و تا آن زمان می توان گل رز سزارین را اضافه کرد. اگر جای خالی غنی باشد، وقتی آنها دوقلو، سه قلو یا حتی بیشتر از بچه ها هستند، دنیا بررسی می شود، آنگاه مدت عدم انجام عمل در پیوند با واژگونی و سایبان 84 روز قبل از تاریخ سالگرد می شود و 110 روز.
چنین لیستی از داروها در مشاوره یک زن دیده می شود که در آن به ظاهر یک زن تبدیل می شود. به عنوان یک قاعده، سند برای 28 یا 30 روز بارداری تنظیم می شود، پس از آن لازم است برگه را برای شغل کار مادران آینده به کارگر ارائه کنید. من به شما احترام می گذارم که دارو را می توان به درستی صادر کرد - در غیر این صورت نیازی به پرداخت هزینه یا دردسر با پرداخت برگه مجوز نیست.
مجوز مراقبت از کودک ممکن است پس از پایان نوشیدن مشروب و پولوگیو دوباره داده شود.
○ Pilgi vagіtnym تا فرمان.
باید دانست که یک زن را نمی توان از ابتکار ربات اخراج کرد، او حق دارد قبل از حکم، حقوق دریافت کند، نمی تواند به کار اعزام شود، او برای کار بالاتر از حد معمول استخدام می شود.
○ برای پرداخت مرخصی زایمان:
✔ تا 1.5 سال.
Otzhe، مجوز مراقبت از یک کودک تا 1.5 سال، کار یک فرد را پیگیری کنید، زیرا من برای چنین مجوزی درخواست می کنم.
قبل از سخنرانی، حق نوشیدن در فرمان نه تنها توسط مادر کوچک، بلکه توسط پدر و مادربزرگ قابل تحقق است.
قاعدتاً مرخصی زایمان تا روز دوم سال صادر می شود و در آن زمان برای مراقبت از نوزاد، مادر صادر می شود. بلافاصله پس از ارائه ربات توزیع کننده برگه داروییدر zvyazku z vagіtnіstyu و سایبان. برای دریافت مجوز لازم است یک اظهارنامه به کارفرما بنویسید و سپس یک کپی از گواهی تولد نوزاد را برای افسران پرسنل ارسال کنید.
با طولانی کردن نیمه اول عمر پدر کوچولو یا اولیای امر، گویی که بر حکم تکیه کرده اند، می توانند برای پرداخت در کمک هزینه 40 درصد از میانگین درآمد ماهانه.
متوسط حقوق برای یک ماه برای 2 سال یا یک حکم قبل از ترک یا یک دوره مشابه دیگر پرداخت می شود. من وارد دستور rozrahunka نمی شوم - فقط در مورد کسانی می گویم که باید 2718.35 روبل در ماه برای اولین فرزند و 5436.67 روبل در ماه - برای فرزندان دیگر و آینده بپردازند.
در مورد کسی که در مرخصی زایمان است، بدون داشتن گواهی در تاریخ خروج در ورودی برای مراقبت از کودک، چنین کمک های اضافی را می توان در بدنه های دفاع اجتماعی صادر کرد. برای این کار، ارائه یک نسخه از دفترچه کار، اطلاعات مربوط به درآمد و سایر اسناد ضروری است که ترجمه آنها با نامه سوسیالیست برای محل سکونت قابل توضیح است.
به دنبال obov'yazkovo vrakhovuvati یک لحظه مهم - پرداخت کمک اضافی برای مراقبت از کودک برای یک قرن تا 1.5 سال به دلیل تولد کودک نیست، بلکه به تاریخ تکمیل ورق مشروب در پیوند با واژیت و سایبان، مادر برجسته.
✔ تا 3 سال
برای bazhannyam که در مرخصی زایمان است، پذیرش برای مراقبت از کودک قابل تمدید تا 3 سال. جایگزینی برای چنین پذیرشی، یک اعلامیه ویژه مرخصی زایمان است که توسط یک ربات یا به سازمان دفاع اجتماعی نوشته شده است، زیرا شغل اصلی وجود ندارد.
پس از رسیدن به سن سرنوشت دوم کودک، پرداخت کمک اضافی از rozmіrі 40٪ از میانگین حقوق ماهانه محاسبه می شود.
مبلغی که با مرخصی طولانی مدت زایمان از 1.5 تا 3 سال پرداخت می کنید بیش از 57 روبل در ماه است - این مبلغ خود توسط قانون فدرال تعیین شده است.
طبق قاعده کلی، با توجه به دسترسی کودک 3 ساله، فردی که در مرخصی زایمان است، موظف به انجام وظایف کار خود است. گفته می شود که یک کودک از چنین کودکی می تواند قبلاً از وام مسکن دولتی پیش دبستانی کودک - از یک مهد کودک - جایی بگیرد.
صرف نظر از کسانی که مقیم خارج از کشور دارند، مدت پذیرش تا پس از یک دوره ملایم و تا زمان خروج از محل کار، اغلب به عنوان مرخصی زایمان نامیده می شود، از نظر قانونی، باید آن را به دو دسته تقسیم کرد. دو بخش. اولین مورد، دهانه اتصال با هوا و سایبان ها (بیر) است. بسته به تعداد عوامل امکان واریز سپرده وجود دارد که مدت آن 140 روز است. قسمت دیگر ورودی برای تماشای کودک است. Vіn trivaє z پایان دوره زایمان طبق BIR و ممکن است تا پایان کودک 3 سال trivat شود. علاوه بر این، میزان مرخصی زایمان برای مجوزهای پوستی و هوایی کاملاً متفاوت است.
قسمت اول یک مجوز است که انباشته شده است دوره قبل و بعد از اسلایاپولوژیک، - zgidno іz قانون، ما امیدواریم به تمام زنانی که برای قرارداد کاری کار می کنند، اگر قصد دارند مادر شوند یا فرزندی را تا 3 ماه به فرزندخواندگی پذیرفته باشند. با کمک دوره پذیرش، معرفی قانون کار (LC) فدراسیون روسیه، برای محافظت صرفه جویی در فضای کار.
مرخصی زایمان اولین بار در سال 1917 در SRSR معرفی شد. به منظور حمایت از حقوق زنان شاغل. عکس pixabay.comاعطای مرخصی زایمان طبق قانون کار فدراسیون روسیه
گذرنامه برای انتقال BIR کار zvilnennyaبرای دوره خوانندگی تا پاییز و بعد از آنها. Vіn zaprovadzhenno کمتر در سطح قانون فدرال و انتقال تا عوامل عینی، چه چیزی را به عملی بودن مامی آینده اضافه کنیم:
- از نظر ولنگاری کارگر، به راحتی می توان کار obov'yazki را انجام داد.
- زن را می توان برای سراشیبی آماده کرد.
- ماهیت بیش از حد بارداری و فرآیند تولد کودک (کودکان) محافظت می شود.
هنگامی که حکمی به زنان روسی داده می شود، ویموگی ها بیمه می شوند که در هنر توضیح داده شده است. 255، 257 قانون کار (LC) فدراسیون روسیه مورخ 30 دسامبر 2001 شماره 197-FZ، و همچنین در سایر قوانین فدرال و قطعنامه های فدراسیون روسیه.
امکان صدور ساعت ورود به دستور اعلامی وجود دارد مددکار بیمه اجتماعی(در vіdmіnu vіd vіdpuskki در مراقبت از کودک، در قالب امنیت اجتماعی حاکمیتیطبق قانون قابل انتقال نیستند).
اوواگا
مجوز برای BIR є obov'yazkovoyu umovoy برای به رسمیت شناختن پرداخت، و در tsomu poluchaє اصول vіdminnіst mіzh pratsyyuyuchimi و nepratsyuyuchimi vagіtnimi zhіnkami: اولین می تواند برای حکم و tsі پرداخت، و دیگران - nі درخواست کند.
دوره پذیرش در پیوند با vagіtnіstyu و سایبان
- تقسیم شکاف هوا در محل اتصال با وزنه و سایبان پذیرفته شد نارس بودنі دوره خواب آلودگی، پس از درخواست پزشک، مجوز تماشای کودک تا 3 سال صادر می شود.
- قانون سهل انگاری ثابتدر طول دوره غیر عملی از مادری و تمام ساعت در مشاوره خانم دارو وجود دارد.
- زنگ مجوز برای BIR در شروع می شود 30 تیژنیوولگردی؛
- یاکشچو بچه مردم قبل از ساعت(قبل از اینکه زن طبق یک فرمان برنامه ریزی شده را ترک کند)، سپس کل مجوز انتظار می رود، از لحظه سقوط شروع می شود.
چند روز از سه روز مرخصی زایمان
دوره انتشار برای مهم ترین نوسانات سه است 140، 156 روز یا 194 روزآیش در شرایط واژن و نحوه تولد. چه زمانی چنین بی اهمیتی آشکار به فرمان احیا می شود:
- 140 روزدر صورت وجود واژینال ناپایدار قابل توجه (بسته به قرار گرفتن در معرض مجدد به مدت 70 روز تا تعویق بعدی)؛
- 156 روزدر مواقعی که سایبان های تا شده (سایبان قدامی، عمل های زایمان، از دست دادن خون و سایر نوسانات تا دستورالعمل نحوه صدور پروانه کالبدشکافی مصوب 97/05/14 وزارت دادگستری به شماره 1305 مشخص است).
- 160 روزاگر زنان باردار هستند، اگر در قلمرو آلوده به منابع رادیواکتیو زندگی می کنند (90 روز تا کم و 70 روز پس از آنها)، بر اساس قانون فدراسیون روسیه شماره 1244-1 مورخ 1991/05/15 "در مورد زاخیست اجتماعی شهروندان، آنها هجوم تشعشعات پس از فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل را تشخیص دادند.";
- 194 روزبا یک جای خالی غنی (84 روز تقویمی قبل از کم و 110 - بعد از آنها).
اوواگا
مدت پذیرش در مجموع سه روز است به تعداد روزهایی که قانون تعیین کرده است، صرف نظر از اینکه چند یا چند از آنها در واقع توسط یک زن به یک آپارتمان کتک خورده است. Tobto، مانند یک کودک زودتر از آخرین تاریخ قبل از تاریخ متولد شده است، آزادی همه در چند روز تعیین شده به پایان می رسد.
Pratsyuyuchim zhіnkam، yakі ممنوعیتی تا 3 ماه اتخاذ کرده اند، امیدوارم فقط دوست (p_slyarodov) بخشی از مجوز: 70 روز برای هر کودک یا 110 روز تقویمی اگر دو یا چند کودک به فرزندی قبول شوند.
پذیرش ثانویه قبل از حکم shodo BIR
در مورد آینده، مادر تا 12 روز به مشاوره یک زن تبدیل شده است، می توانید مشاوره را ارائه دهید و درخواست کمک خود را برای دریافت کمک اضافی یک بار مصرف کنید (ماده 9 قانون فدرال شماره 81-ФЗ مورخ 19.05. .1995). حق چنین پرداختی فقط برای کار اصلی کار امید است، کیسه های پول آن را نمی گیرند.درخواست باید به صورت کامل نوشته شود، اما ممکن است شامل اطلاعات زیر باشد:
- یک کلاه (بسته به چه کسی - به چه کسی، از PIB تعیین شده آن گیاه)؛
- نام گذاری سند
- صدور مجوز برای BIR از تاریخ های تعیین شده (بر اساس برگه مشروب).
- prokhannya narahuvati nalezhnu help (برای باجانیام متقاضی)؛
- zruchny sposіb perekhuvannya koshtіv (به عنوان مثال، روی کارت، یا ما با سفارش ارسال می کنیم).
- فهرستی از مکمل ها (برگ کتابخانه، که بیانیه نهایی برای مشاوره یک زن در مورد قرار دادن زودهنگام در ظاهر یک قرار ملاقات است)؛
- تاریخ، امضا، عنوان و اول نام متقاضی.
اوواگا
ارائه درخواست مرخصی زایمان بلافاصله پس از خروج مشروب الزامی نیست. اگر زن احساس خوبی داشته باشد، می تواند به کسب درآمد و دریافت حقوق ادامه دهد. سپس مجوز پس از ثبت واقعی درخواست شناسایی می شود یا با شرایط، قرار ملاقات با کتابدار پایان می یابد. تغییر زمان آخرین مرخصی ممنوع است و پرداخت هزینه های درمانی و دستمزد یک ساعته نیز مجاز نیست.
دستور ربات در مورد دادن مجوز
این حکم به عنوان یک منشی سازمان، به عنوان یک زن شاغل، بر اساس درخواست او برای گواهی عدم فعالیت دیده می شود. Vіn نیز به شکل خاصی تا شده است و ممکن است چنین داده هایی را بگیرد:
- یک کلاه با جزئیات سازمان؛ نام سند؛
- جوهر غذا (یک spіvrobіtnitsі vіdpusku y zv'yazku z vаgіtnіstyu و سایبان ها را از تاریخ های تعیین شده yogo cob و انتهای vodpovidno به دارویی بدهید).
- dodatkovo - به رسمیت شناختن spіvrobіtnitsa و پرداخت کمک پنی.
- لیستی از دلایل (برنامه برای عمل پزشکی، داروها، تایید از متخصص زنان)؛
- تسویه حساب، امضا، نام مسئول تشریفات سازمان، تاریخ؛
- لیست دانش (شما می توانید نام مستعار را به آرامی بنویسید، چه کسی ظاهر دست را تشخیص می دهد).
بیشتر بخشهای پرسنلی صدها بار چنین مجازاتهایی را دیدهاند، بنابراین میدانید که چقدر خوب است برای چینهای ریزیکی آنها که با آسیب به تجارت همراه است. به همین دلیل با سفارشات مشکلی ندارید. زنان امیدوارند کپی سند، اما در نسخه اصلی آن شراب نیست ثبت نامدر آگاه
Rozrahunok از مشروب در لینک با vagіtnіstyu و سایبان
تحت rozrakhunkom، پذیرش ممکن است در تخلیه محل ملاقات rozmir برای کمک با توجه به BIR درخواست شود. اوراق اجباری arrahuvannya را ببندید و مالیات زایمان را بپردازید بیمه گر- به طوری که سازمان، در همان زن کارگر، به عنوان یک فرد یا یک شخص فیزیکی، گویی بوی تعفن ربات های رسمی که کار را بر روی کارگر سوخت ستراخ انجام می دهند.
rozrahunok برای کمک بر اساس یک درخواست برای یک نسخه و یک برگه دارویی انجام می شود. Rozrahunok و narahuvannya انجام شود به مدت 10 روز پس از خاتمه، و آنها را در نزدیکترین تاریخ از تاریخ دستمزد تمرین کنندگان پرداخت می کنند. به عنوان مثال، به دلایل سهولت مصرف دارو، برای چند روز اضافی، یک ربات دهنده می تواند یک مبلغ به ازای هر واقعیت کسب کند.سکه های بارداری از چنین dzherel دیده می شود:
- روبات های کوشتیو. شما می توانید مبلغ بازپرداخت شده را به صندوق بیمه اجتماعی (FSS) برای مبلغ پرداختی در سال تغییر دهید.
- بدون وسط FSS، از آنجایی که ارائه دهنده سازمان-رباتیک دلیل جای خالی این زن را پین کرده است، یا پزشک یک پرداخت رایگان از طریق صندوق صادر کرده است.
اوواگا
برای کمک به شما، می توانید مانند یک زن حجیم فدراسیون روسیه، و زنانی با حجم زیاد زمین های دیگر (بالای آنها بدون حجیم)، مانند تیمچاسوو یا به طور دائم در قلمرو روسیه زندگی کنید. Golovnya، schob بوی یک قرارداد کوچک کار، مقررات یک تامین کننده ربات را می دهد.
حکم کمک در مورد گواهی عدم صلاحیت
با تمدید مجوز ورود طبق BIR، هنگام خروج از مرخصی زایمان تا پایان دوره پذیرش، زناندر زمان ناتوانی تیمچاسووی در رابطه با مادری گریه کنید کمک کننده برای ولگردی و پولوگیو. این لحظه توسط قوانین فدرال زیر تنظیم می شود:
- شماره 81-FZ مورخ 19 می 1995 من به مردم کشور در مورد حاکمیت کمک خواهم کرد، گویی آنها بچه های مایوت هستند"، هنر. 7;
- شماره 255-FZ مورخ 29 دسامبر 2006 درباره بیمه اجتماعی ob'yazkove در برابر سقوط بی کفایتی تیمچا و ارتباط با مادری"، هنر. ده
کمک بیمه پرداخت می شود یکبار و مجموع برای کل دوره حکم. پرداخت های زایمان روزمیر برای تبدیل شدن 100% میانگین درآمد روزانه دو شب قبلفعالیت کار Vіn دراز کشیدن در تجربه کار.
در سال های 2020، 2018 و 2019 ص. تا احترام نه uvіdut:
- دوره های غیر رویه ای؛
- یک ساعت تا 3 سالگی مراقب افراد جدید آن کودک هستم.
- کمک هزینه با مبلغ کم و سایر فواصل یک ساعته، برای مدت طولانی، زن حقوق خود را پس نگرفت.
- روزهای پرداخت شده، در جستجوی یک کودک معلول دیده می شود.
- کل درآمد دو تاریخ قبلی بر 730 روز تقسیم می شود (731، زیرا یکی از تاریخ ها به سال کبیسه تبدیل شده است). میانگین درآمد روزانه را در نظر می گیریم.
- این رقم در تعداد روزهای دوره زایمان (140، 156، 194 روز) ضرب می شود. مجرم نیست که مبلغ برای حداقل کمتر باشد، زیرا بسته به حداقل میزان پرداخت برای نیروی کار (حداقل دستمزد) virakhovuetsya است.
اوواگا
به عنوان یک کارگر، او کمتر از 6 ماه کار کرد (ممکن است یک دوره بیمه قبل از فارغ التحصیلی داشته باشد)، تا به او کمک کند تا 100٪ حداقل دستمزد (از 1 سپتامبر 2020 تا تبدیل شود). 12130 روبل z rozrahunka به مدت 1 ماه).
تودی حداقل گسترش مجازحق بیمه در سال 2020 به صورت زیر خواهد بود:
- 322,191.80 روبل - با حکم 140 روز؛
- 359013.72 روبل - به مدت 156 روز؛
- 446465.78 روبل - به مدت 194 روز.
همانطور که اگر کارگر قصد دارد مجوز نگهداری از کودک را صادر کند، از روز آینده پس از اتمام ادامه حکم شروع می شود و ادامه می یابد. تا 3-rіchchya کودک. بنابراین استفاده از اصطلاحات در فراخوان جهان آواز برای حفظ منافع پرورش دهندگان بود که zishtovhnulas با چین در یک غرفه سایبان بود. از نظر مادی، برای روزهای اضافی مصوبه از طرف BIR (16 یا 54) از مبلغ 100% میانگین حقوق کمک اضافی نخواهد گرفت و نه 40%، یاکبی هزینه نخواهد کرد. روز بعد در دفتر قیم برای مراقبت از کودک.
پذیرش ثانویه بعد از پذیرش در لینک با جریان هوا و سایبان
یکی از احتمالات برای صدور دوره پذیرش با پرداخت برنامه ریزی شده، پیروی از مصوبه ظرفیت ها و ظرفیت های خالی است. Tse تضمین شده هنر. 260 قانون کار فدراسیون روسیه. یک زن میتواند چمدانهای خود را بیاورد و با یک نگاه، یک پذیرش برنامهریزی شده را پس از حکم BIR ترتیب دهد یک فروشنده ربات را گزارش دهید، و آن شخص حق عمل ندارد. ویژگی های واقعی چنین پذیرشی chergovost:
- ممکن است ابتکار عمل کمتر کارگر باشد.
- یک مادر جوان بدون توجه به سختی کار در نصب می تواند برای مجوز کودک درخواست دهد.
- دوره ورود مستقل از برنامه مجوز ورود در وام مسکن انتظار می رود.
احتمالاً دو گزینه برای آنچه مورد انتظار است پس از تکمیل چنین مجوزی:
- زن دوره پذیرش برای تماشای کودک را تعیین می کند. Vikoristovuetsya، انگار کارگر می خواست پذیرش بگیرد، اما از طریق سایبان های اولیه پذیرش را زودتر دریافت نکرد. مدت پذیرش برای مراقبت از کودک کوتاه است و سه، در واقع تا فرزند سوم است.
- Zhіnka برای روز بعد سر کار بروید. به عنوان یک مادر، پس از نیمه دلی، او می تواند سود کند، به سراغ شما بیاید، و از کودک مراقبت کنید تا از مادربزرگ، کارگر، کارگر خدماتی به طور کلی مراقبت کند، می توانید به خود اجازه دهید خودشناسی بیشتر در مورد روبات.
اوواگا
مثل اینکه قبل از رفتن به مرخصی زایمان بخشی از کوپن گرفته نشده است (مثلاً کوپن یکی یکی گم شده است) می توانید بعد از اتمام دوره زایمان یا بعد از تولد 3 سالگی برنده شوید. کودک.
خروج بعد از مرخصی زایمان
قانون در برابر حصار یا با اجازه خروج زودهنگام از مرخصی زایمان تلافی نمی کند. در لیست خدمات فدرال برای تمرین استخدامی شماره 1755-TZ مورخ 24.05.2013. stverzhuetsya، scho کارگر نمی تواند از پیش رشته تماس از فرمان. Shards بیمه و پرداختی را از FSS نمی گیرد و پرداخت حقوق ساعتی مجاز به کمک نیست، یک کارگر رباتیک می تواند برای چنین عملی جریمه شود. با توجه به بقیه دلایل کنجکاوی سازمان، با پذیرش بیانیه ای در مورد خروج زودهنگام یک زن از فرمان قدرت باجان، بعید است که او را خوشحال کند. Aje potim در این آدرس می تواند FSS را ادعا کند.
ممکن است زن برای نگهداری از کودک به در ورودی نرود، اما پس از پایان فرمان شروع به کار کند. مانند یک مادر جوان، tsikava її posada، خودآگاه، و برای یک کودک، کسی که از او مراقبت کند، مشکلات مقصر نیستند.هیچ دستورالعملی در اسناد قانونی در مورد نیاز به اطلاع ربات در مورد تصمیم خود برای پیش رو وجود ندارد. از طرف دیگر، مثل اینکه در همان زمان در شغل یک زن، کارگر دیگری (به خاطر جنون یا به طور خاص شغلی را قبول می کنیم)، باید به یک رباتیک فرصت دهیم تا گواتر ویکوناتی برای یک کار جدید ایجاد کند. .
- تیمچاسووی پزشک باید جلوتر باشددر مورد فسخ قرارداد مدت کمتر از سه روز قبل از تماس. از همین اصطلاح برای گرفتن بند از یک جاسوس احضار کننده استفاده می شود، مانند timchasovo vikonuє їх.
- پس لازم خواهد بود از ربات جلو بزن zazdalegіd در مورد ترک پس از حکم در کار، و نه در ورودی به مراقبت از کودک (چگونه به سرقت زنان بیشتر). لازم است که مسئولان را در مقابل خانه قرار دهید، اگر فقط سه روز قبل از آن.
درخواست مرخصی بعد از مرخصی زایمان
پس از اینکه مجوز BIR برای درخواست کتبی اضافی لازم است، کار را به ربات اطلاع دهید تا به محل کار برود. یک جدید می تواند چنین لحظاتی داشته باشد:
- کلاه (نوع - به چه کسی)، کلمه "اعلامیه"؛
- prohannya برای قطع دوره پذیرش در پیوند از خروج به محل کار.
- در صورتی که زن قصد دارد کفش های زایمان را از تن خارج کند، تاریخ مشخص می شود.
- تاریخ، امضا، نام و حروف اول کارگر درج می شود.
اوواگا
میتوانید از درخواست زن بخواهید її را درج کند برنامه کاری(روز کوتاه چی روز ناهموار). گواتر رباتیک از این تفاله راضی است. Tse ثابت در خیابان. 93 قانون کار فدراسیون روسیه.
سهل انگاری ساعت کار توسط کارگر بازیابی می شود، قانون این حق را می دهد که برنامه مناسب را انتخاب کند. اما بهتر است، برای بحث در مورد این لحظه با مقامات خیلی دیر شده است. مشخصات برنامه کاری قبل از قرارداد کار با عمل وارد می شود که علاوه بر آن امضا می شود.
خانمی با فرزند تا 3 سال که با برنامه کوتاه کار می کند می تواند یکباره برود و در مراقبت از کودک کمک کند و حقوق متناسب با ساعت توصیه شده است. و دقیقاً به همین ترتیب ، خانم در پایان فرمان به کار روی می آورد ، اگر سه باشد ، نمی توان یکباره برای BIR و برای حقوق پرداخت کمک هزینه کرد. که قانون نمی peredabacheno.
دستور خروج بعد از مرخصی زایمان
برای اطلاع مقامات خدماتی و ساختاری پس از صدور حکم به این زن اجازه کار دادند، ربات دستور کارآفرینی را داد. اثبات شده برای چه کسی کاربرد پزشک. اکثر سازمان ها فرآیندی برای رساندن آن به خودکارسازی دارند: آنها باید اغلب پرسنل را مجازات کنند.
یک لحظه - زنی که خودش را بگذارد امضا در مورد آگاهی از سفارش(و همچنان از اختلال در روند کار آگاه باشید). لازم است به کسانی که برای قرار ملاقات های برنامه ربات ها و spivrobitnitsy این کار را انجام داده اند همانطور که از برنامه درخواست کرده اند احترام بگذاریم.
اوواگا
یک زن شاغل با یک نوزاد تا 1.5 سال دارای اولویت هایی است. Zocrema، می توانید روز زایمان پوست را در ساعت 3:00 به مدت حداقل 30 دقیقه برای سالگرد کودک قطع کنید (ماده 258 قانون کار فدراسیون روسیه). Tse peredbachaetsya نه به دستور، بلکه با قانون.
صدای زن در خروجی در پیوند با واژیت و سایبان
برای واژیت ها و ناظران کودکان کوچک، از آهنگ ها استفاده کنید تضمین های اجتماعی. یکی از آنها - غیرممکن بودن تماس یک زن، گویی او بر یک حکم استوار است، با ابتکار یک روبات(ماده 261 قانون کار فدراسیون روسیه). Vynyatok є vipadok، اگر pіdpriєmstvo pripinyaє فعالیت خود را در لینک با انحلال.
وضعیت خاصی به دلیل تغییر در تولد زن یا زن، آنچه که او به دنیا آورده است، آنچه که او انجام می دهد ایجاد می شود. تحت یک قرارداد کار مدت دار. پیش از این، با پایان یافتن قرارداد در پایان ساعت کار کارگر، کارگر حق داشت به زمین زنگ بزند.
Prote از 11.07.2015 قبل از قانون کار فدراسیون روسیه، طبق برخی از شرایط قرارداد کار با عمل واژینال، اصلاحاتی انجام شد. مقصر buti prodovleniyaتا پایان پذیرش در پیوند با vagіtnіstyu و سایبان. برای کدام خانم موظف است برای کارگر درخواست رسمی بنویسد و از مشاوره خانم نتیجه بگیرد.گاهی اوقات آنها وضعیت را مقصر می دانند، اگر ربات دهنده به کارکنان سرعت ندهد و مرخصی زایمان توسط مقامات درخواست شود. گویی زنان را تبلیغ میکنید، انگار در فرمان استراحت میکنید، به بیگناهان توجه کنید، نمیتوانید بیرون از حق منتظر بمانید. در چنین حالتی، بر اساس نامه پیشنهادی ربات، پیگیری نامه راهنمایی صورت گرفت. تماس از طریق tse نمی تواند.
- از یک طرف، nayimovіrnіshe، بعد از رفتن به محل کار، یک بار با کارگر تماس بگیرید.
- از طرف دیگر، برای او تجربه کاری تا 3 سال ذخیره می شود و مهم است.
در مرخصی زایمان کار کنید
به مدت یک ساعت، در حالی که زن در درب صحرا در پیوند با ولگردی استراحت می کند، یا با تماشای کودک، در مه می توانید سوار شوید. spivrobitnik جدید(بیشتر برای مدت قرارداد کار) یا به vikonannya її obov'yazkіv sumysnika z tsієї organіzatsії برسید.
اوواگا
برای تازه مادر فضای کار ذخیره می شود، و її "محافظ" تا لحظه ای که ربات را نبینید کار می کند.
تعیین شرایط قرارداد کار توسط مواد بخش III قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود. تمرینکننده تیمچاسوی، که جایگزین زنی در مرخصی زایمان میشود، حقوقی مشابه سایر تمرینکنندگان را سلب میکند. لازم است که فرمول توافق به دلیل dorimuvatisya yogo іteresіv باشد. وکلا توصیه می کنند که فروشندگان ربات چنین دریافت کنند قوانین هنگام تا کردن یک سند:
- چگونه می توانم کار یک spivrobitnik جدید را برای آموزش obov'yazkіv spivrobіtnitsa، که محل کار برای آن ذخیره می شود (از ایستگاه های فرعی تعیین شده برای صرفه جویی) انجام دهم.
- از طریق آنهایی که زن می تواند از حکم خارج شود، خواه ناخواه، ذکر تاریخ اتمام مدت قرارداد لازم نیست. اگر اتفاقاً پرسترکووو را قطع کنید، منافع تمرینکننده موقت آسیب خواهد دید.
ویسنووک
Pratsyuyuchiy zhіnci، به عنوان اگر در یک فرمان، برای قوانین فدراسیون روسیه تکیه بر ویژه حمایت اجتماعی بیاید. Pratsіvnitsya ممکن است حق صدور مجوز برای آموزش تا پاییز را داشته باشد که از روز 30 بارداری شروع می شود و تا 3 سالگی از کودک مراقبت کند. از لحظه ورود به حکم، می توان به کارگر پرداخت کرد پرداخت زایمان. تا روزی که її کودکان سه سرنوشت را برای ماتوسیا رقم می زنند صرفه جویی در فضای کاربدون حق تماس
Zhіntsi nadayutsya pevnі garantiyї، scho اجازه zrobiti vihіd vіd vіd vіd vіdrіknіshіm در دست. به عنوان مثال، شما مجاز به گرفتن پاس دوم قبل از مرخصی زایمان هستید. روز پوست، مرتبط با خروجی در ورودی، خروج از آن، ادامه مهلت پذیرش، پرداخت مرخصی زایمان و غیر آن مقصر است. یک بیانیه رباتیک ارسال کرد. بر اساس بیانیه، دستوری وجود دارد که کار زن با زن زایمان را برای ساعت بعد تنظیم می کند. یاکشچو برای همه مجوزها درخواست ساعتی بنویس، مشکلات قابل سرزنش نیست.
RedRocketMedia
بریانسک، vul. اولیانوا، بودینوک 4، دفتر 414
با ظهور یک کودک در خانواده پوست، نه تنها توربوتی های جدید ایجاد می شود، بلکه افزایش چشمگیری در ویتراتی ها وجود دارد، بیشتر از آن، زیرا کل بار امنیت مادی خانواده، به طور معمول، بر دوش پدر است. .
دولت برای حمایت از خانوادههای دارای فرزند در تعدادی از ملاقاتها زندگی میکند که شامل پرداخت کمکها و کمکهای ویژه به زنان شاغل میشود، زیرا آنها برای یک کودک بررسی میکنند.
به عنوان مثال، همه بوی تعفن، صرف نظر از مدت خدمت، غرامت otrimuyut و کمک به ترشحات، پوشش از واژن و سایبان. SRSR، با تبدیل شدن به اولین قدرت در جهان، در همان سال 1917 شروع به چنین نگاهی به زنان کرد. حق پرداخت جدید پوشش بیمه ای برای همه زنان در مواد 225 و 226 قانون کار منطقه ما آمده است.
ارائه چنین مجوزی به خاطر آنهاست که از نظر بارداری پشت کمپ از قبل سلامت زنان مهم است و در صورت تا کردن پوشیدن کفش آنها غیرممکن است، علاوه بر این، مادر آینده نیاز خواهد داشت. یک ساعت قبل از ظهور نوزاد آماده شود.
کمک مالی را ببینید
ورود به لینک با جریان هوا و سایبان، که در بین مردم "مرخصی زایمان" نامیده می شود، انتقال خدمات به کار به خاطر صرفه جویی در تجربه و خدمات، و کمک های اجتماعی otrimannya که توسط ارائه دهنده رباتیک یا توسط کمک های اجتماعی FSS ارائه می شود.
مجوز حکم به دو قسمت تقسیم کنید، سهل انگاری یوگا در ذهن ذهن ها نهفته است و می تواند متفاوت باشد:
- هر کدام 70 روز برای بخش dota-slyapological (در مجموع 140 روز تقویم)؛
- نحوه انتقال، به طوری که سایبان ها تا شوند، قسمت خواب به مدت 16 روز (در مجموع 156 روز) افزایش می یابد.
- اگر نور ظاهر چند کوچک در یک روز پاک شود، دو روز به قسمت اول و چهل روز - به دیگری (مجموع 194 روز) اضافه می شود.
به در ورودی می روم، زن آن را می گیرد بر ولگردی و صافیبرای پایه رزهای یوگا، درآمد її، میانگین دو سال باقی مانده، در نظر گرفته می شود.
اگر یک زن به یکباره نه در یک، بلکه در تعدادی از گروه های کارگری کار کند، پس از زایمان امید به یک شغل پوستی است.
باتکی پرداخت های جبرانی:
مثل زنی که در مرخصی زایمان عوض می شود، افراد یک نوزاد دیگر را بررسی کنید، همه یک سکه utrimannya، و بنابراین nadayutsya їy دوباره برای چنین طرح.
چه کسی می تواند بگیرد
کلیه زنان شاغل اعم از کارگران نظامی، دانشجویان، نمایندگان سازمان های نظامی، اما نه سربازان، و همچنین کارگران ثبت نام شده
امنیت مالی دولت گریه می کندزنان:
در صورتی که مدت خدمت قبل از رفتن به مرخصی زایمان 6 ماه بیشتر نباشد، پرداخت و غرامت در آن صورت بر اساس مصالحه پرداخت می شود.
قوانین برای rozrahunka و rozmіri
Rivne به دراز کشیدن بسته به طول خدمت و درآمد نیروی کار از دو سال باقی مانده است. ارزش کمک کننده برای ولگردی و پولوگیوبا مجوزهای چند روزه برای میانگین درآمد روزانه محاسبه می شود.
به این صورت محاسبه می شود که از مجموع میانگین دستمزد دو سال کار مادران آینده برای تغییر در ورودی شامل کلیه دوره های غیر تشریفات و ورود و گذراندن مرخصی زایمان می شود. آنها این عدد را به 730 روز تقسیم کردند (یا 731، زیرا یک رودخانه یک سال کبیسه بود).
اگر یک زن در دو شغل کار می کرد، دستمزد پرداخت شده در هر دو شرکت در زمان روزراهونکا جمع می شود. اگر او به تمرین در دو تیم ادامه دهد، به پرداخت هزینه انتخاب تمرین خود در یکی کمک خواهد کرد.
در نتیجه متوسط حقوق کمتر از حداقل دستمزد خواهد بود و یا سابقه کار بیش از 6 ماه نباشد، کلیه هزینه ها بر اساس نرخ حداقل دستمزد (در سال 2019) خواهد بود. 11280 روبل).
به منظور schob virahuvati، در یک کیسه Yak شما می توانید rozrakhovuvati Yak کمکم کن از بچه مراقبت کنم، مقدار متوسط درآمد روزانه باید در 30.4 (میانگین تعداد روز در ماه) و شاخص در صد در هر درآمد (0.4) ضرب شود.
حداقل و حداکثر مبالغ
خرده های روزراهونکا برابر با حداقل دستمزد در نظر گرفته شده است، تاییدیه ها در سال 2019 یکسان است. مبلغ کمیکمک برای dorivnyuvatime:
- با سایبان های باز شده - 519019 روبل؛
- با تاشو - 57852 روبل؛
- با تعداد زیادی بچه یک بار - 71944 روبل.
بزرگترین گسترش جهان در اطراف مقیاس متوسط درآمد است که از جمله مزایای بیمه اجتماعی است. میزان پایه بیمه در سال 2018 815000 روبل و در سال 2017 - 755000 روبل است. برای روزراهونکا، دستمزد دو سال باقیمانده پذیرفته می شود، ارزش پایه های بیمه آن دوره، تا 815000 و 755000 روبل برنده می شود.
به همین دلیل است که 2019 رول می شود حداکثری که می توان گرفتآیش با سهل انگاری و اجازه تبدیل شدن به:
- 301095.2 روبل؛
- 335506.08 روبل؛
- 417231.92 روبل.
کمک به مراقبت از کودک تا 1.5 سالبرای فرزند اول نباید از 4512 روبل و برای فرزندان دیگر و بعدی 6554.89 روبل کمتر باشد.
به محض اینکه نور به چشم اسپات کوچک ظاهر شد، به گریه کردن روی پوست کمک می کند.
شرایط پرداخت
از آنجایی که کلیه مدارک ساختمان در اختیار دفتر پرسنل یا حسابداری می باشد، سازمان در حال تهیه دستور پذیرش و پرداخت کلیه وجوه لازم می باشد. بازپرداخت ممکن است ظرف 10 روز انجام شود و پرداخت ممکن است در نزدیکترین تاریخ برای بازپرداخت پرداخت حقوق انجام شود. کل مبلغ یک بار برای دوره پذیرش دیده می شود.
تقریباً با توجه به قیمت طرح، امکان دریافت افزونه یکبار مصرف وجود دارد کمک به تنظیم ظاهر در مراحل اولیه بارداری و کمک به ملیت. پس از رد درخواست برای آن سند، ربات، یا هر ارگان دیگری که هزینه ای پرداخت می کند، مقصر است که zhіntsi خود را در خطوط ده روزه پرداخت کند. Tse mozhe buti zrobleno در روز حقوق و دستمزد otrimannya یا در be-yakіy іnshіy حداکثر تا بیست و ششمین روز ماه بعد از آن، قبل از آن مدارک ارائه می شود.
مدارک مورد نیاز
برای رسیدن به در ورودی و آماده شدن برای تولد کوچولو و همچنین برداشتن تمام مبالغ لازم، زن مقصر است که مدارک لازم را تحویل بگیرد.
برای پذیرش در پیوند با vagіtnіstyu و سایبان u viddіl kadіv برای نشان دادن:
شچوب شومیسیاچنو روزروخووات روی کوشتی کمکی برای مراقبت از کودک ، باید تهیه کنید:
- سندی که شخص را تأیید می کند؛
- اصل و کپی گواهی مربوط به افراد کودک؛
- کاربرد.
پدر برای اینکه یک بار از مردم بچه ها کمک بگیرد، از رباتش در مورد کسانی که فریاد نمی زدند نظر می گیرد. مدارک قبل از اینکه کودک برای آزمون آماده شود تحویل داده می شود.
زنان غیر عملی
خانم ها اگر کار روزه ندارند هم می گیرند یار و یاور اهل اطفال و عاج yakscho بوی بد abo є دانش آموزان تمام وقت navchannya. درخواست وام به آژانس های تامین اجتماعی فدرال یا اداره وام مسکن اولیه - برای دانشجویان دختر ضروری است.
برای آن، قبل از درخواست، یک برگه پزشکی، اطلاعات اضافی در مورد مشاوره های زن، یک سند از نیروی کار یا یک دفترچه کار، یک گواهی در مورد کسانی که زن به عنوان بیکار در خدمات کار ثبت نام کرده است، اعمال می شود. باتکو می تواند با کارگر رباتیک خود به شما کمک کند.
درباره کسانی که این حکم را پرداخت کردند، از داستان ویدیویی پیشرو شگفت زده شوید:
Vagіtnіst… چنین مرحله لرزان و لرزان در زندگی یک زن پوست. این ساعتی است که اگر در زندگی به فرزند آینده خود فکر می کنید، در مورد خودتان، در مورد حقوقی که دولت برای شما تضمین می کند، که برای آن لازم است از قوانین آگاه باشید، حتی اگر در ظاهر شدن تردید نکنید. و در مورد کمک های مادی هنگام تولد نوزاد، و در مورد آن ها، اگر شما، غذا دریافت کنید.
مرخصی زایمان چیست؟
همه ما صدا زدیم که با درک نادان "فرمان" آن ساعت را صدا کنیم که باید یکباره از یک کودک پس از بیرون رفتن از کار در خانه سپری شود. و مجرداً کمتر کسی می داند که در تشریع چنین مفهومی معلوم نیست و آن جواز که در بین مردم مرخصی زایمان نامیده می شود در واقع مشتمل بر دو جواز است و خود:
- dopologous و pіslyapologovoy (در ارتباط با vagіtnіstyu و سایبان).
- برای مراقبت از کودک (تا її 3-rіchchya).
همین مرخصی زایمان توسط قانون کار تنظیم می شود.
زمان مرخصی زایمان چه زمانی است و برای چه مدتی بیمه می شود؟
ممکن است همچنان حق داشته باشید مرخصی زایمان داشته باشید، زیرا فقط پزشک شما سی امین روز بارداری را مشخص می کند. پزشکان خود را از این "مرز" توصیه می کنند که از کار خداحافظی کنند و بیشتر خود را وقف آماده شدن برای شیب های آینده کنند. پزشک متخصص زنان در کسوت فردی که تغییر می دهید مجرم است که به شما لقب «برگه ناتوانی» داده است که در این صورت مدت جای خالی شما و تاریخ تقریبی پاییز مشخص می شود. برای کار باید یوگا بدهید و پس از آن مرخصی زایمان برای شما صادر می شود.
همچنین زنان در مقابل لانه مرخصی زایمان می توانند بر اساس اینکه چه چیزی به مرخصی زایمان بروند در شرایط 25 روزه (اجازه قانونی کار شما 5 روزه می شود) مجوز قانونی برای کار بگیرند.
مرخصی زایمان از صندوق بیمه اجتماعی پرداخت می شود. اگر بیکار هستید و یا به فعالیت های خصوصی مشغول هستید، از نظر قانونی به شما کمک خواهم کرد تا به صندوق بیمه یا خدمات اجتماعی پرداخت کنید. تا آن زمان، پس از پایان مجوز زایمان، ممکن است حق داشتن یک مجوز قانونی اجباری دیگر برای کار داشته باشید.
در تمام مدت مرخصی زایمان، شما موظف خواهید بود که فضای کار خود را ذخیره کرده و آن را بکارید. بی اهمیت بودن این حکم تا تجربه کاری بی وقفه و بدون وقفه شما تضمین می شود.
مادران جوان به خاطر آگاهی از حق قانونی خود برای بازگشت به محل کار گناه دارند (برای ذهن یک روز کاری ناهموار - در این صورت تمام پرداخت ها برای شما ذخیره می شود). وقتی تصمیم در مورد روی آوردن به کار در همان روز کاری را تحسین می کنید، همان هزینه را خواهید پرداخت. جودن فروشنده ربات حق ندارد در ساعت مرخصی زایمان که توسط قانون کار تضمین شده است با شما تماس بگیرد.
Vіdomі takozh vpadki، اگر vagіtnі zhіnki zovsіm vіdmovlyayutsya vіd مرخصی زایمان، حق قانونی scho mіtіlkom.
سهل انگاری مرخصی زایمان
Zvichayna، صادر شده توسط قانون فرمان، ورود به اتصال با هوا و سایبان، از هفتاد روز تقویم تشکیل شده است. زنان مختلف باید هشتاد روز از چنین مجوزی بگذرانند. همانطور که سایبان ها با چین گذشتند، این سهل انگاری مقصر هشتاد و شش روز تقویمی است. زنانی که از هجوم تشعشعات آگاه بودند (مثلاً در یک منطقه رادیواکتیو زندگی می کردند) باید نود روز تعطیلات داشته باشند.
به عنوان مثال، تا روز سی ام بارداری، سایبان های رویشی زن گرفته می شد و پس از اینکه چنین کودکی زنده از دست می رفت، باید به مدت 156 روز از مجوز پس از مرگ دراز بکشد.
زنانی که نوزادی را به فرزندی پذیرفته اند نیز حق پذیرش 70 روزه تا پذیرش 70 روزه را دارند.
و ما می خواهیم به یاد داشته باشیم که مرخصی زایمان در آن ساعت است، که بعداً نباید منتظر آن باشیم. زندگی یک ربات شما را برای سرنوشت فرزند اول زندگی جبران نمی کند. به خاطر فرزندتان، از همان روزهای اول زندگی، شادی های شادی را نه در او و نه در خودتان انتخاب نکنید. ما برای شما یک فرمان مبارک آرزو می کنیم!
مخصوصا برایگانا ژیرکو