تصمیم دادگاه قانون اساسی روسیه در مورد بازنشستگی. قانون بازنشستگی در تصمیمات دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه
از مطالب، مراجعه کنید، 2018/07/02، متقاضی از درخواست بازگرداندن حق بیمه پرداخت شده به مبلغ 47,331 روبل به صندوق بازنشستگی منتقل شد. صندوق بازنشستگی در تاریخ 1397/02/19، میزان حق بیمه بازپرداخت شده را از مبالغ بازپرداخت شده حق بیمه به پرداخت مبالغ حق بیمه پرداختی بابت مستمری بیمه منتقل کرد. Vvazhayuchi vіdmovu vіdmova vіdmі vіdmі vіdnі vіdnі vіdnі zaplіnіh splіnіh іnsurіy vіnіv іn غیر قانونی من در چنین، scho іnteresі
نصب FSS
FSS RF ارسال نشد
برای آشکار بودن چنین اقداماتی، این واقعیت را ثابت کنید که در واقع zdіysnyuvanoї pridpriєmstvo dіyalnistyu є "اجاره خودروهای budіvelnih و statkuvannya" به شما امکان می دهد افزایش نرخ بیمه را که بیست و دومین کلاس ریسک حرفه ای است، تشخیص دهید. قضات عدم امکان تحمیل واقعی تعلیق این نوع فعالیت را از ارتباط با روز جدید در حق اقتدار تشخیص دادند.تمام اقدامات دادگاه در مورد این موضوع »کمین Zagalnopravovі و اصول podatkuvannya
ادای احترام و مجموعه را درک کنید
اصل معرفی شرعی خراج
قرارداد بیمه
درباره VIDMOVI در PRINYATTI قبل از نگاه کردن به اسکارگا
گرومادیانینا فوکین والری واسیلوویچ در مورد آسیب یوگو
حقوق اساسی بر اساس بند 1 ماده 29 و مقررات
STATT 30 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار
فدراسیون روسیه"
به نظر متقاضی، مخالفت با هنجارها اجازه نمی دهد که زاراخوات به کل طول خدمت، لازم برای انتصاب مستمری کار rozrakhankovy rozmіru، دوره شروع از وام مسکن اولیه متوسط و بالاتر، دوره خدمت سربازی پس از فراخوانی برسد. به pіlgаnіy zaklyuchenі ; و takozh obchisliti rozrahunkovy pensіyny kapіtal Shlyakhov zbіlshennya ochіkuvanogo perіodu viplati trudovoї pensії برای starіstyu در rokіv تعداد، vіdsutnі SSMSC در priznachennі dostrokovoї pensії به zagalnovstanovlenogo از بازنشستگی vіku scho در pogіrshuє Yogo pensіyne zabezpechennya، قایق راست obmezhuє Zahist که superechit ستت 19 (چستین 1) 46 (قسمت 1 و ) ، 55 (قسمت 2 و ) ، 118 (قسمت 1) و 123 (قسمت 3) قانون اساسی فدراسیون روسیه.
2. دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه پس از بررسی ارسال مطالب، مبنای پذیرش پول را قبل از رسیدگی نمی داند.
در رابطه با تغییر ترتیب محاسبه مستمری کار، مستمری های پیری، تاریخ استخدام رتبه قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار فدراسیون روسیه"، tobto. در 1 سپتامبر 2002، قانونگذار در ماده 30 قانون فدرال، برای بیمه کردن حقوق تبدیل حقوق بازنشستگی خود، نحوه تبدیل سرمایه بازنشستگی را برای فرمول بیمه، عنصر انبار، که عبارت است از: محاسبه دستمزد صندوق بازنشستگی به ترتیب مقرر. برای osіb، بازنشستگی قبل از تاریخ تعیین شده تشخیص داده شد، بازپرداخت حقوق بازنشستگی کارگری تعیین شده توسط هنجارهای قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"، می توانید قوانین را دنبال کنید، بندهای انتقال 3، 4 و 30 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار از فدراسیون روسیه". هنگامی که tsomu در punktі 2 tsієї stattі، vsuperech zatverdzhennyu zayavnika، zakrіpleno dekіlka varіantіv viznachennya rozrahunkovogo rozmіru trudovoї pensії هستند osіb بیمه تن به تن 1 sіchnya 2002 سنگ، scho در dozvolyaє zaznachenim پرداخت ویژه naybіlsh spriyatlivy varіant obchislennya rozmіru pensії او pensіynih حقوق نیست pereshkodzhaє realіzatsії Nabutov.
Zocrema، مندرج در بند 3 ماده 30 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" یک روش تقویمی برای محاسبه کل سابقه کار ایجاد می کند، که با آن حقوق بازنشستگی rozrahunkovy rozmіr برای مبادله پرداخت نمی کند. بند 4 ماده 30 قانون فدرال مورد اعتراض امکان محاسبه میزان حقوق بازنشستگی را به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه Stan در 31 دسامبر 2001 تعیین شده است منتقل می کند. هنجار Tsya ترتیب محاسبه کل سابقه کار، zocrema را از ابتدای دوره اول شروع وام مسکن اولیه اول و دوم و پیش بینی مبادله حقوق بازنشستگی برای rozmіru مبلغ آواز را تعیین می کند. بند چهل).
Scho یک پاراگراف از بند سوم 5 Stattі 30 قانون فدرال "درباره Pensії Labor Pensії in Rosіyskiyi Federation" را در حقوق بازنشستگی سردبیر انباشته می کند، سپس دانمارکی آن را قرار می دهد، Scho تخصص کمیسیون رز Pensіynya Kapitalla را بیان می کند. Yaki Buli، در Okami، Robiti Scho میخکوب ї حق با حق دیدگاه Voyo از تجربه کارگری، Z Irachwannovyzhi Zakii Svyysnyuvalasa Rosemira Pensіirny حقوق، روشهای متعهد توسط Roomіra توسط Insurance Party of Labor Pensіbії، Insurance, Independentіdіdі, Insurance. Bulo در Real_iz_yu Rasp پنهان است و نمی توان آن را به عنوان چنین قضاوتی در نظر گرفت، که حقوق اساسی مردم را نقض می کند (تعیین شده توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در تاریخ 29 مارس 2016 N 594-O).
در این مراسم، مقررات osporyuvanі stattі 30 قانون فدرال "درباره trudovі pensії در Rosіyskіy Federatsії" zakrіplyuyut حقوق سفارش realіzatsії هستند osіb بیمه در pensіyne zabezpechennya vihodyachi از obranogo آنها naybіlsh spriyatlivogo varіanta obchislennya rozmіru pensії، spryamovanі در Obl_k їhnіh іnteresіv و takozh در zberezhennya حقوق نابوتوف قبل از ورود قانون فدرال نامبرده به قانون است و نمی توان آنها را ناقض حقوق مردم دانست.
طبق ماده 30 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، یک پیوند سیستمی با سایر مقررات قانون فدرال، از جمله ماده 17، "عینک) Stattі 29، Scho SkirmPurnut Sberry Visiting Romіра Pensії، visno-ї وجود داشت. vіdpovyuyu به Ranische قانونگذاری واقعی، و Torzh Zi Stattay 12.1 قانون فدرال 17 Lipnya 1999 ROCK N 178-FZ "Pro Power Communication Dopcoming"، شاهو ایستاده پرداخت اضافی در مواقعی، حتی اگر میزان کل امنیت مادی یک مستمری بگیر کمتر باشد. از حداقل معیشت یک مستمری بگیر در موضوع فدراسیون روسیه.
از این پس، هیچ دلیلی وجود ندارد که باور کنیم حقوق قانونی متقاضی توسط مقررات متخلف نقض شده است.
ارزیابی تغذیه ویریشنیا از حقوق بازنشستگی V.V. فوکینا با پیروزی های یک ساعته از روش های مختلف، توسط قانون منتقل شده، zocrema از ارشدیت برای یک قانون، و انتصاب مستمری کار rozrakhankovo rozmіru - برای دیگران، علاوه بر ایجاد تغییرات در مقررات قانونی مناسب و سقوط در صلاحیت دادگاه فدرال قانون اساسی فدراسیون روسیه.
Vyhodyachi z vikladenyi karuyuyuchisya بند 2 ماده 43، بخشی از ماده اول 79، قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه"، دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه
قابل توجه:
1. Vіdmoviti در پذیرش اسکارگا گرومادیان فوکین والری واسیلیوویچ، خردهها نمیتوانند قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه" را رعایت کنند، تا زمانی که چنین آسیبی به دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه وارد شود، امکان پذیر است. فدراسیون روسیه قابل قبول است.
2. ستایش دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه برای tsієyu skarga باقیمانده که oskarzhennu pіdlyagaє نیست.
سر
دادگاه قانون اساسی
فدراسیون روسیه
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه
تعیین
برای گروه نمایندگان
دولت دومی در مورد بازنگری قانون اساسی
مقررات قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار
فدراسیون روسیه" ماده 7 قانون فدرال
"درباره بیمه بازنشستگی OBOV'YAZKOVE
فدراسیون روسیه"
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در انبار Golovi V.D. زورکینا، قاضی M.V. باگلا، ن.س. بوندار، G.A. گادجیف، یو.م. دانیلوا، L.M. ژارکووا، G.A. ژیلینا، اس.م. کازانتسوا، M.I. کلاندروف، ال.ال. کونونوا، L.O. کراساوچیکووا، یو.د. رودکینا، آ.یا. اسلیوی، وی.جی. استرکوزوا، O.S. خوکریاکووا، بی.اس. ابزیوا، وی.جی. یاروسلاوتسف،
پس از شنیدن در جلسه عمومی، قضات S.M. کازانتسف، که بر اساس ماده 41 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه"، یک جلسه مقدماتی با گروهی از نمایندگان در دومای ایالتی برگزار کرد.
با تنظیم:
1. به درخواست خود از دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، گروهی از نمایندگان دومای مستقل از کسانی که 17، 18، 20 را رعایت نمی کنند، بخواهند به رسمیت بشناسند که قانون اساسی فدراسیون روسیه مفاد مواد 2، 11، 12، 14، 17 و قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار فدراسیون روسیه". به نظر متقاضیان، با توجه به مفاد، می توان استدلال کرد که حقوق بازنشستگی شهروندان زودتر تغییر کرده است و مفاهیم «حقوق بازنشستگی کشوری»، «مستمری کار»، «تعدیل حقوق بازنشستگی»، «شست و شوی هزینه» زندگی، نمایه سازی و پرداخت حقوق بازنشستگی، "صندوق سلطنتی سرمایه بازنشستگی"، در آنها. حقوق اکثریت شهروندان پایمال شده است.
CRIM، POWER 1 STATTІ 7 TO THE FEDERAL AGAINE "PERSON 1 STATE PERSIIN INSURAVENNA TO ROSІYSKIY FEDERY"، SKIMA SPEY KATHEGORIA ACIA KATHEGORIA MUDADYAN، NODPOVІ2018، 2013، 2013، 2013، 2013
2. GROUP OF MPUTATIVIVIE DUMMY DUMI OF THE INSTRUMENTS CONSTITUTUTSINIATSIATS مقررات مهم کیلکوستی (B_lsha 200)، در واقع به بند 8 از بخش دوست قانون اساسی فدرال "درباره قانون اساسی قانون اساسی" در مورد قانون اساسی قانون اساسی فدرال اختصاص ندارد. دادگاه قانون اساسی Rosіyskiiii "تدارک OblongTuvnya.
بنابراین، متقاضیان بیان نمی کنند که چرا، به نظر من، آنها بر خلاف قانون اساسی ماده 2 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" معتقدند تا انتقام موارد اصلی را که مغایر با قانون اساسی است، بگیرند. Proponaii Vnestati not vіdpovyiiiiiiiiiiiiiii Rosіyskiiiiiiiiii منطقه PRESH STATTI 3 به نام قانون فدرال، Vonya Zgaduyut، شاهو Vіdpovy، به قوانین، شاهو m_Siyi در Niy، Vyadyani "Rіsіdmmuneovys قانون فدرال، Vyadyani "Zammunication PensionA قانون فدرال، Vyadyani "Rіsіdrugovys" حقوق فدرال. به حقوق بازنشستگی در آن Poliakaє Non-Constituts_inіst Norma Vіdsylannya Stattі 6 قانون فدرال "درباره حقوق کار در Rosіyskiyiyi"، یاکا در طبقه بالا ایستاده است، Ocho، دستور Finansuvanna Pereviki Pensіi برای بازدید از قانون فدرال "Pro Oboko Pensіyisured in Rosіyskiyii" همان را دریافت نخواهد کرد. منع شده توسط قانون فدرال "درباره بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، که حق شناسایی اضافی مستمری کار را ایجاد می کند، متقاضیان مشخص نمی کنند، زیرا در ذهن من، مفاد این اساسنامه یک zhorstkishі ایجاد می کند. به رسمیت شناختن مستمری کار
بنا به درخواست، با بند 1 ماده 7 قانون فدرال "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" و بند 2 ماده 11 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تجربه بیمه تایید شده است. حقوق شهروندان مبادله می شود: بند 1 ماده 7 قانون فدرال "در مورد بیمه بازنشستگی تعهدی در فدراسیون روسیه" - کوپن های شراب تا تعداد دانشجویان بیمه شده، کارمندان دولت و سایرین شامل نمی شود و بند 1 قانون فدرال "درباره مستمری کار در Rosіyskiyiyiya"، Zgіdim Zakim Zazalovі در Tsіy Stattі Nestrakhovі Periodi برای رسیدن به تجربه بیمه، Tіlki Yakschko voni توسط ABO برای آنها، Perniodi Roboti Abo Іnschennostei Abo Іnschennostei, at Perniodi Roboti Abo Іnschennostei, at Periodki, at Perniodi. به موجب قانون اوکراین "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"، w اوه، تا زمان استخدام رتبه با به چالش کشیدن قوانین فدرال، برای گنجاندن دوره های مشابه، تجربه کاری چنین ذهن های اضافی به حساب نمی آمد. علاوه بر این، قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" مقرر می دارد که هر گونه محاسبه دوره بیمه لازم برای دریافت حق بازنشستگی کار، طبق دستور تقویم برای همه دسته های بازنشستگان انجام شود و از بین برود. ایده متقاضیان، حقوق قانون اساسی، فعالیت در مناطق Kraynoi Pivnochі و شهرهای نزدیک به آنها، شرکت کنندگان در انحلال حادثه در نیروگاه هسته ای چورنوبیل، مادران ثروتمند و افراد دیگر دسته ها، اگرچه قبلاً آنها بودند. برای برخی از دوره های غیر بیمه ای قبل از دوره کارآموزی آنها محاسبه می شود.
تیم، خود متقاضیان برای تفسیر تجربه بیمه و مدت خدمت توسط موسسات بیپروم هستند. تحت تجربه بیمه، که در مورد آن zocrema وجود دارد، و قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، و همچنین بند 1 از ماده 7 قانون فدرال "در مورد بیمه بازنشستگی ob'yazkove در فدراسیون روسیه" ، قابل درک است که حق بازنشستگی کار مجموع دوره های کاری و (یا) فعالیت های دیگر که برای آن سهم بیمه تا سقف بازنشستگی فدراسیون روسیه پرداخت شده است و همچنین سایر دوره هایی که تا سقف بیمه شده اند. مدت بیمه؛ این ارزش به حقوق بازنشستگی کارگری rozmіr اضافه می شود. Ponyattya "ارشد zagalny" zastosovuєtsya به نام قانون فدرال برای سفارش viznachennya obchislennya rozrahunkovogo rozmіru trudovoї pensії از rozrahunkovogo ارزش kapіtalu بازنشستگی که stazhovogo koefіtsієnta scho در vplivaє در rozrahunkovy rozmіr trudovoї pensії و takozh vrahovuєtsya در dostrokovomu priznachennі pensіy okremim kategorіyam gromadyan ( بند 2) و 4 ماده 30 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"). همچنین، متقاضیان در واقع تغییر قانون اساسی را به ترتیب شکل تجربه کار بدنام، که توسط قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و نه بیمه ایجاد شده است (ماده 11 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تغییر می دهند. فدراسیون روسیه، قانون فدرال "در مورد بیمه بازنشستگی در فدراسیون روسیه").
در این رتبه، از گروهی از نمایندگان دومای ایالتی خواسته می شود تا در مفاد قانون اساسی مواد 2، 11 و قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و ماده 7 قانون فدرال "در مورد" تجدید نظر کنند. بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه، نمی تواند قبل از بررسی توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه تصویب شود، اما شواهد از بند 8 از قسمت دیگر ماده 37 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی روسیه حمایت نمی کند." فدراسیون روسیه".
3. 15، 16، و قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" انقضای حقوق بازنشستگی کار برای پیری، مستمری کار برای از کارافتادگی، مستمری کار برای سال، و ترتیب محاسبه، و همچنین تعیین می کند. روش تعیین تصحیح حقوق بازنشستگی کار rozmіrіv.
به عقیده متقاضیان، ضمانت آنها در تامین اجتماعی حق زندگی کافی برای یک خانواده جدید و یوگو را برای بازنشستگان پوست تضمین نمی کند، اما ماده 7، آن (قسمت 1) قانون اساسی فدراسیون روسیه و بین المللی قوانین فرهنگی نقض می شود. حق یک شخص به "دستمزد معیشتی کافی" که توسط قدرت ها - شرکت کنندگان در پیمان بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی مطابق با زبان اجباری دولت به رسمیت شناخته شده است، برای ایجاد چنین حداقل مبلغ بازنشستگی، نه به بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه.
طبق کلمات، ادعاها، طبق گفته سوتی، ما آگاهانه zb_lshiti Rosemіr Mіnіmalo Pension را پیشنهاد می کنیم، من می خواهم Constitutoin_st، بند 8 Stattі 14، مورد 4 Stattі Statti 15 T. Station 4 Stattі 16 قانون فدرال "Pro in Labor Pensі" را پیدا کنم. روسیه میزان قسمت پایه و بخش بیمه مستمری کار برای پیری (و همچنین از کارافتادگی و سالگرد دوم) نمی تواند کمتر از 660 روبل در ماه باشد و کل مجموعه مقررات هنجاری عناوین مقالات (سرفصل 92 بند).
Constitutsіya Rosіyskoji، VІDPOVIKODU به Tsіli sociallyland سپیده دم قسمت 1) Garantyuchi Skin Socinal Oblobrechennya در Starosti، یکباره Khvorki، Іnvalіdnostі، تصادفی سالوالنیک، برای قدرت D_tei، در گذشته برقراری حقوق بازنشستگی، قانونگذار میثاق بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با چه کسانی منطبق است که تعهدات دولت را برای تأمین پوست مردم از یک زندگی کافی مشخص نمی کند، بلکه خود شما بیایید و برای امنیت زندگی کنید. از چنین برابری
Oskіlki virіshennya مورد zbіlshennya mіnіmalnogo rozmіru trudovoї pensії عرضه نمی vіdnositsya به povnovazhen دادگاه قانون اساسی Rosіyskoї Federatsії، ستت peredbachenih 125 Konstitutsії Rosіyskoї Federatsії که قانون ستت 3 فدرال konstitutsіynogo "درباره Konstitutsіyny دادگاه Rosіyskoї Federatsії" تلوزیون RFQ deputatіv دولت از dumi در chastinі scho در stosuєtsya perevіrki konstitutsіy مواد 14، 15، 16 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" نیز نمی تواند قبل از بررسی توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه تصویب شود.
4. نقض حق تأمین اجتماعی و همچنین آرامش شهروندان، گروهی از نمایندگان در دومای ایالتی وباچای هستند که برای کسانی که بازنشسته می شوند تا زمانی که طبق قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در روسیه" رتبه خود را کسب کنند. فدراسیون"، حداکثر کمک هزینه بازنشستگی () با مبلغ 1504 روبل جدا می شود، اگرچه چنین مرزی برای بازنشستگی شناخته شده بعدی ایجاد نشده است. تبعیض در حق تامین اجتماعی برای کسانی که برای osіb، yakі otrimuyut حقوق بازنشستگی vіdpovіdno تا قانون فدرال "در مورد امنیت بازنشستگی دولتی"، іsnuіє іnsha، Nizh برای بازنشستگان، scho zabezpechuyusya توسط قانون در جمهوری فدرال ازبکستان، سیستمی است که نمایه سازی حقوق بازنشستگی، که به شما امکان می دهد از شخص دیگر حقوق بازنشستگی بپردازید.
بنا به درخواست، بیان شده است که قدرت نظارتی دولت هنجاری با کلیت هنجارهای فصل 4 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" جبران می شود (ماده 14 - که یوگا
Polant دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه Vіd 24.09.2012 N 1800-O "برای دادگاه منطقه Sverdlovsky از Mist Kostromy در مورد Perevіrkka Constitutsіjinostі Partica of Officon Stattі 43 قانون منطقه فدرال Rosіyski" درباره Pensіin Osiskin OsiskinyaV برگزار شد. خدمات در مراجع اداری داخلی که توسط مقامات کنترلی برای حجم مواد مخدر و سخنرانی های روان گردان برگزار می شود، تشکیل بدن های سیستم جنایی و ویکوناوچو و آن خانواده ها "
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه
تعیین
به درخواست دادگاه منطقه Sverdlovsk شهر کوستروما در مورد تأیید قانون اساسی بخشی از ماده دوم 43 قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی افراد تحت خدمت سربازی، خدمت در بدنه ها". امور داخلی، سازمان آتش نشانی ایالتی، ارگان های کنترل قاچاق مواد مخدر و روانگردان، موسسات و مقامات سیستم جنایی ویکوناوچوی، آن IX سیمی"
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در انبار Golovi V.D. زورکینا، قاضی K.V. آرانوفسکی، A.I. بویتسووا، N.S. بوندار، G.A. گادجیف، یو.م. دانیلوا، L.M. ژارکووا، G.A. ژیلینا، اس.م. کازانتسوا، M.I. کلینرووا، اس.دی. کنیازوا، O.M. کوکوتوا، L.O. کراساوچیکووا، S.P. ماورینا، N.V. ملنیکوا، یو.د. رودکینا، N.V. سلزنیوا، او.اس. خوکریاکووا، وی.جی. یاروسلاوتسف،
پس از بررسی امکان پذیرفتن دادخواست های دادگاه ناحیه Sverdlovsk شهر کوستروما قبل از بررسی جلسات دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه،
با تنظیم:
1. Rosiyski اوکراین به Constitutsіynyy District District District Court of Kostromi Svordlskiy District Court of Missta Kostromi Oscaruє Constitutsіsti Different Party Stattі 43 LEGISH DEPARTMENT 12 LUTOVYY 1993 ROCK N 4460YS service internal office, 4460YS ، حفظ سرویس ضد سوختگی، ارگان های کنترل کننده بر حجم مواد مخدر و سخنرانی های روان گردان، مؤسسات و ارگان های جنایی و ویکوناوچو، آن خانواده ها» که در تحریریه است که از 1 شهریور 1391 با توجه به آماری که در صورت محاسبه حقوق بازنشستگی از 1 سپتامبر 2012، سال با هزینه 54 هزار روبل، بیمه می شود و از 1 سپتامبر 2013، سال 2 هزار روبل افزایش می یابد تا به 100 هزار روبل برسد. با توجه به تعدیل نرخ تورم (قیمت های آهسته تر) توسط قانون فدرال در مورد بودجه فدرال برای سال مالی گذشته و دوره برنامه ریزی، می توان افزایش گسترده تری را برای دومین سال مالی در زمان توسعه تعیین کرد که بیش از 2 صدم است.
در حالی که در هنگام ارسال مطالب فریاد می زد، شهروند V.M. تاراسنکو که از 1 سپتامبر 1975 تا 19 دسامبر 2000 در ارتش خدمت کرده و برای خدمت خود مستمری گرفته است و همچنین O.M. شوتوف، بازنشسته وزارت دفاع فدراسیون روسیه از سال 1996.
دادگاه منطقه Sverdlovsk شهر کوسترومی، پیش نویس مشترک در مورد کسانی که بخشی از ماده 43 قانون فدراسیون روسیه "در مورد امنیت بازنشستگی برای کارکنانی که در خدمت سربازی خدمت کرده اند، خدمات در ارگان های امور داخلی" هستند. ، خدمات دولتی ضد سوزاندن ادارات مواد مخدر، آژانس های کنترل مواد مخدر برای کنترل مواد مخدر، ایجاد بدنه های جنایی و سیستم ویکوناوچوی، که خانواده های їх "با مواد 1، 2، 15، 17 (قسمت های 1 و 2) مطابقت ندارند. 18، 19 (قسمت های 1 و 2)، 54 (قسمت 1) و 55 (قسمت های 2 و 3) قانون اساسی فدراسیون روسیه، پس از بازگشت به دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه با درخواست تأیید مجدد قانون اساسی، مدعی حق V.M. تاراسنکو در روز پنجم سال 2012 مورد ستایش قرار گرفت و در سمت راست O.M. شوتوف - ستایش شده در روز 25 سال 2012.
بر اساس مطلق بودن ادعا، SHEY، SHEY، SHEY IN TOY MІRI، SHEYSKOVYZBOVTSIKOVA، SHEY NADІYISHIKOVLY SERVICE AT 1 SCHOYN 2012 ROCK، I PRESIONERIV OSIBERS OSIBLESSHEYBESCURE برای حقوق بازنشستگی، بر خلاف هنجارهای حقوق بازنشستگی تعیین شده است.
2. Constitutsіya Rosіyskoi Fedecils، پیشرفت Rosіyski Fedeitia از نظر اجتماعی اهدا می کنم، در yakiy، Turatua Tu یک مردم سالم است، مراقبت از Pіdtrimka SMM'ї، زایمان، Batkivsuity، رژیم غذایی، Іnvalіv ta Littіh Gurgodyan را انجام دهید. خدمات اجتماعی، ایستادگی و سایر ضمانت های حمایت اجتماعی (ماده 7، جزء 2)، تضمین امنیت اجتماعی پوست مادام العمر، در صورت ابتلا به بیماری ها، ناتوانی ها، صرف یک سال برای توانبخشی کودکان و در سایر شرایطی که قانون تعیین می کند. (ماده 39 قسمت 1).
حق تأمین اجتماعی بر اساس قانون اساسی شامل حق محرومیت از مستمری از ایالت ها و ایالت های قانونی است. تحت Tsoma Constitutsіya Rosіyskoiiiiii, Non-Overhead, Specno, I worked, order of Nadnya Pensіy, - Perevnі Pensіїi, the Social Dopcomer, Vіdpovyky to їїry Stattі 39 (Partial 2), stand up with the Roskoynovidesionіs
N 6-P). با توجه به قانون، مستندات قانونی تشخیص حقوق بازنشستگی، محاسبه آنها، نحوه محاسبه و پرداخت، قانونگذار حق دارد سیستم های بازنشستگی متفاوتی را از ویژگی های فعالیت های کار و خدمات شهروندان ایجاد کند.
zakonodavets فدرال، dіyuchi در شیارهای nadanih یومو povnovazhen در vikonannya Konstitutsії Rosіyskoї Federatsії zakrіpiv در Zakonі Rosіyskoї Federatsії "درباره pensіyne zabezpechennya osіb، SSMSC شد خدمات vіyskovu، خدمات در بدن vnutrіshnіh راست، Derzhavnіy protipozhezhnіy sluzhbі، بدن از کنترل بر obіgom narkotichnih zasobіv که روان گردان rechovin ، تعیین می کند که مقامات سیستم جنایی و جنایی، که خانواده های їх "حق مستمری افرادی را که به افراد جدید منصوب می شوند، که برای پارامترهای مشابه در قالب مستمری کار به چالش کشیده می شوند، اثبات و تحقق بخشند: برای آنها، zokrema، مانند نوعی از امنیت اجتماعی مستقل منتقل شده است، مانند حقوق بازنشستگی Rockіv، شاه، به دلیل ظهور Vіdpovy Okykovskosvzhbovtsіv، و Finananisvnaya Pensіi Zdіysyuzuyu برای بودجه فدرال Rahunukov Kostev (برگرفته شده توسط دادگاه قانون اساسی Rosіyskoi Federation N 37, 43). Vesna 2010 ROK N 1152-O- Oh, تاریخ 26 مه 2011 تاریخ N 605-O-O و تاریخ 29 نسخه بهار 2011 سنگ N 1040-O-O).
Pensіs برای Ognvіdnіstyu، شاه، مورد پذیرش پرشیا، Yaki از سرویس VIYSKOVA گذشت، و Torzії с به تقویت کننده برای اعضای ~ SiMyi در روشین، در انبار VІDPOVII به قسمت Persion Stattі 43 اوکراین می رسد. یاکی دوران سربازی را گذرانده است، خدمت در ارگان های داخلی، ستاد مبارزه با سوخت کشور، ارگان های کنترل حجم مواد مخدر و سخنرانی های روان گردان، نهادها و ارگان های نظام جنایی – کیفری و آن خانواده ها هستند. بیمه شده طبق روال مقرر در دستور آکادمی علوم روسیه، حقوق فدرال، حقوق درجات نظامی (بدون افزایش افزایش حقوق برای خدمت در مشاغل دوردست، عالی رتبه و در سایر افکار خاص) و شش هزار و نیم پاداش برای خدمات روکیف، از جمله پرداخت برای شاخص خدمات امنیت پنی. هنگامی که tsomu ponyattya "zabezpechennya پنی برای obchislennya pensії vіyskovosluzhbovtsyam" vіdrіznyaєtsya OD ponyattya "پنی zabezpechennya vіyskovosluzhbovtsіv"، scho در viznachaєtsya zakonodavstvom مورد vіyskovosluzhbovtsіv وضعیت، او ارزشهای هنجاری samostіyne برای tsіley obchislennya pensії که її pereglyadu vіyskovim pensіoneram (Viznachennya Konstitutsіynogo4 سنگ N 429-O ) . از حکمت objasses і تخصص حقوقی کسب Vіyskovosvizhbovtsіv، یاکی، در Vіdmin Vіd Osіb، Zvіlnih z Vіyskovo، به قرارداد Vikonuvati Obokovka، pov'jaznі znevydnіber خطرات جانی و سلامتی از سلامتی و سلامتی de. به عنوان zdіysnyuyut diyalnіst، sprjamovana در پیشرفت مداوم مدارک و کامل بودن آموزش حرفه ای خود.
3. از اول سپتامبر 2012 تا تاریخ کسب رتبه قانون فدرال مورخ 7 برگ پاییز 2011 تاریخ N 306-FZ "در مورد پنی امنیت سربازان ارتش و پرداخت پرداخت های اوکرمیه". Vstanovlena CIM فدرال نظام قانون رمان زرق و zabezpechennya osіb scho در عبور خدمات vіyskovu zbіlshennya peredbachayuchi رقمی حقوق و دستمزد زرق و utrimannya vіyskovosluzhbovtsіv من zmіnyuyuchi انبار schomіsyachnih که іnshih dodatkovih viplat scho در vklyuchayutsya به زرق و zabezpechennya، spryamovana در zabezpechennya vіdpovіdnostі rіvnya پرداخت pratsі vіyskovosluzhbovtsіv که efektivnosti vikonannya نظامی افسران سرویس obov، خدمت سربازی yazkіv، آنها را به کمال دائمی در این حرفه تحریک می کند.
بلافاصله پس از انجام اصلاحات، قبل از تصویب قوانینی در مورد امنیت بازنشستگی، خدمت سربازی، مقرراتی برای ایجاد قوانین جدید برای شکل امنیت پنی برای محاسبه حقوق بازنشستگی ارائه شد. Vіdpovіdno به قوانین zaznachenih از 1 sіchnya 2012 Roku را viznachennya rozmіru pensії خانم ها، SSMSC خدمات vіyskovu شد که اعضای їh zdіysnyuєtsya sіmey در osnovі vstanovlenih chinnim zakonodavstvom که vrahovanih در rozmіrі 54 vіdsotkіv scho در vklyuchayutsya به زرق و zabezpechennya برای obchislennya pensіy okladіv برای vіyskovimi پوسادا که okladіv، به عنوان و همچنین مبلغ شصت و شش پاداش برای خدمت یک سال. هنگامی که tsomu از 1 sіchnya 2013 Roku به پنی zabezpechennya برای obchislennya خانم pensіy، SSMSC خدمات vіyskovu شد که اعضای їh sіmey از metoyu dosyagnennya 100 vіdsotkіv Yogo rozmіru pіdlyagaє schorіchnomu zbіlshennyu 2 vіdsotki ABO اند bіlshomu obsyazі (آیش OD rіvnya іnflyatsії) vіdpovіdno قانون فدرال در مورد بودجه فدرال برای دوره مالی Chergovy و دوره برنامه ریزی.
3.1. یاک neodnorazovo vkazuvav Konstitutsіyny دادگاه Rosіyskoї Federatsії، سما خود zmіna روش viznachennya rozmіrіv آرام viplat چی іnshih پنی - برای dotrimannya konstitutsіynih printsipіv spravedlivostі، rіvnostі، proportsіynostі و takozh stabіlnostі که garantovanostі حقوق gromadyan - از Je حق zakonodavtsya (دارای OD 19 chervnya 2002 Roku به N 11 -P، مورخ 27 نوامبر 2008 سال N 11-P، ستایش شده از 11 آوریل 2002 سال N 191-O، مورخ 16 آوریل 2007 سال N 375-O-P و در داخل. Dovіri Vuddyan به قانون DIYEY DIYY، Yaky Dyubchasnnya Rosumnoi Stub_lnosti Legal Regimula، غیر آپاتومیست حذف Dovilny Zmіn به Chinno Systems Norms (فرمان 24 چمن 2001 ROCK N 8-P در N.).
Zmenshivshi rozmіr زرق و zabezpechennya scho در schodo vrahovuєtsya rozmіru pensіy خانم ها، zvіlnenim خدمات vіyskovoї، زی 100 vіdsotkіv به 54 vіdsotkіv، zakonodavets peredbachiv scho در obchislennya pensіy zdіysnyuєtsya در osnovі جدید - vischogo - زرق و zabezpechennya، zabezpechivshi CIM zbіlshennya obsyagu oderzhuvanih gromadyanami pensіy. در هنگام تهیه پیش نویس قانون فدرال "در مورد امنیت سربازان و پرداخت دستمزد"، همانطور که از یادداشت توضیحی قبل از قانون جدید مشخص بود، برنامه ریزی شده بود که حقوق بازنشستگی به طور متوسط 50 تا 70 صد روبل افزایش یابد. ، طبق هنجارهای قانون قبلی.
هنگامی که zaprovadzhennі regulyuvannya جدید قانونی scho در stosuєtsya oblіku زرق و zabezpechennya برای obchislennya خانم pensіy، SSMSC خدمات vіyskovu که اعضای їh sіmey بودند، vіdpovіdno به اصل stabіlnostі garantuєtsya regulyuvannya حقوقی (Chastina 1 stattі 5 قانون فدرال "درباره پنی zabezpechennya vіyskovosluzhbovtsіv که nadannya їm okremih viplat ") پس انداز به دست آمده تا 1 سپتامبر 2012 برابر با امنیت بازنشستگی فعلی است. Zaznachena zokrema هنجار، zakrіplyuє zberezhennya rozmіrіv pensіy، vstanovlenih vіdpovіdno به zakonodavstva Rosіyskoї Federatsії scho در dіyalo تا روز قانون فدرال chinnostі تماس گرفته شده "از یک پنی zabezpechennya vіyskovosluzhbovtsіv nadannya їm okremih viplat" در razі zmenshennya rozmіrіv priznachenih نام ویژه pensіy در ZV، حمله yazku h Chinnosti توسط قانون فدرال قانون فدرال قانون فدرال قانون فدرال قانون فدرال 8 of the Falls 2011 ROCK N 309-FZ "Pro Showing Zmіn to Okrahimi Aktіv Rosіyskoi Fedeita Ta Vannanny چنین، Scho در Chinn_st Posted, Okharee غوطه ور شد. توسط قوانین قانونگذاری فدرال Rosіyskoi به قانون فدرال "در مورد امنیت پنی سربازان نظامی و میزان مالیات پرداخت شده توسط آنها" و قانون فدرال "در مورد ضمانت های اجتماعی برای مدافعان مقامات امور داخلی فدراسیون روسیه و تغییرات". به حدود قوانین قانونی فدراسیون روسیه."
طبق قوانین پنسی، Со СОо СО С 1 Січня січный хорочный почальный повещение механімение перественный подничный поденичный обенговный подение поисское персіна їи їи, اعضای سرویس Toyi, Toii, Toii, Toii.
چنین رتبهای که توسط Nazvazyuchi به zinage of pengedness از درصد یک قلم از کشتار تخت، Scho در خدمات Pensіy Pensi، Zh SMIME ارتباطات، در Zb_lneshnya پنهان شده است. تسه Povny mіroyu vіdpovіdaє peredbachenomu ستت 1 زمین مورد منظور از بازنشستگی zabezpechennya vіyskovosluzhbovtsіv که їh sіmey که مستقل strahuvannya vіyskovosluzhbovtsіv قدرت - uchasnits Spіvdruzhnostі میدان قدرت 15 Travnia حکومت 1992 سنگ در مورد کسانی که scho در rіven از بازنشستگی zabezpechennya vіyskovosluzhbovtsіv که їh sіmey، yaky vstanovlyuєtsya OD است vіdpovіdno برای خشنود کردن طرفداران SOCIALNIA TA REVERSIA GARANTA، OSIBOVYOVYUZBOVTSIKOVOE، OSIS، TA CERIME ВІХ نامй від 14 Lyutogo 1992 ROCK، I can't Betyo، Tweet، معرفی شده توسط Valombia. قوای مستقل، که به دستور N 01-1/2-08 مورخ 6 فوریه 2009 حکم به رسمیت شناخته شد. حدود بازنشستگی تعیین شده توسط قوانین ملی.
بی گناهی اوسکیلکی در تغذیه در مورد قانون اساسی بخشی از ماده 43 دیگر قانون فدراسیون روسیه "در مورد امنیت بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی ، خدمت در ارگان های امور داخلی ، خدمات ضد سوزش دولتی ، اجساد خدمت کرده اند. برای کنترل اندام های ابی استوایی سیستم مواد مخدر vykonavchoї، آن خانواده یوگو" vіdsutnya، درخواست دادگاه منطقه Sverdlovsk شهر کوستروما غیرممکن است که قبل از بررسی توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه به تصویب رسیده است.
Vykhodyachy z vikladeniyusya بند 2 قسمت اول ماده 43، بخشی از ماده اول 79، مواد 96 و 97 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه"، دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه
قابل توجه:
1. Visnati در حال شستشوی دادگاه منطقه Sverdlovsky از Mist Kostroma، من خروج Saddannі Rosіyski، osskіlki برای Vishennia، Patimna ارائه شده توسط بیانیه 71 قانون اساسی فدرال "درباره دادگاه قانون اساسی فدراسیون Rosіyskoi" را قبول ندارم. Pіdsumkovoy Rischnya "
2. ستایش دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه برای این درخواست ها ناراضی است.
سر
دادگاه قانون اساسی
فدراسیون روسیه
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در انبار Golovi V.D. زورکینا، قاضی M.V. باگلا، ن.س. بوندار، G.A. گادجیف، یو.م. دانیلوا، L.M. ژارکووا، G.A. ژیلینا، اس.م. کازانتسوا، M.I. کلاندروف، ال.ال. کونونوا، L.O. کراساوچیکووا، N.V. سلزنیووا، A.L. اسلیوی، وی.جی. استرکوزوا، O.S. خوکریاکووا، بی.اس. ابزیوا،
پس از شنیدن در جلسه عمومی، وینسنووک قضات M.S. بوندار، G.A. حاجیوا و O.S. خوکریاکووا ، آنها بر اساس ماده 41 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه" عروسی جلویی گرومادیانکا P.F. انبوریسوا،
با تنظیم:
1. در زن بزرگ ترسناک P.F. Enborisovoe قانون اساسی بند 8 ماده 14 قانون فدرال مورخ 17 دسامبر 2001 "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" را به عنوان مثال، مقدار قسمت بیمه پایه مستمری کار برای پیری نمی تواند کمتر از 66. به نظر متقاضی، نام قانون، که اجازه ایجاد مستمری کار او را برای پیری کمتر از حداقل معیشت در زیرشاخه فدراسیون روسیه، زندگی دوونا، با استفاده از سن فرد، در واقع اجازه سوپرتینا را می دهد، 18 است. ، 20 (قسمت 1) و 21 (قسمت 2) قانون اساسی فدراسیون روسیه و همچنین ماده 11 پیمان بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی. چگونه در هنگام ارسال مطالب فریاد می زد، زن حجیم P.F. Enborisova، 1929 تا تولد مردم، من یک فرد معلول از گروه II بودم و ممکن است بیش از 27 سال تجربه کار سخت، از جمله سرنوشت جنگ بزرگ Vitchiznyanoї داشته باشم. قبل از تصویب قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، متقاضی طبق بند 15 آیین نامه نحوه شناسایی و پرداخت حقوق بازنشستگی ایالتی (تصویب شده توسط فدراسیون روسیه) حقوق بازنشستگی پیری را از ابتدا پس گرفت. فرمان وزیران رادی SRSR در 3 Rapnya 1950 توسط قانون شماره 1950) مورخ 20 برگ پاییز 1990 "درباره حقوق بازنشستگی دولتی در RRFSR" (با تغییرات و اضافات آتی). در پیوند با استخدام رتبه توسط قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" (1 سپتامبر 2002)، مستمری کار برای پیری P.F. Enborisova bula با rozmiri 771 روبل هزینه شد. 09 کوپ. (Її rozmіr در زمان بررسی توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه اسکارگا داده شده با تنظیم شاخص های دوره ای به 1185 روبل 36 کوپک).
برای informatsіyy minxxtections از توزیع های اجتماعی (فهرست Chelyabinskova 2004 Rock)، در قانون فدرال Pіdtstі در 17 Lipnya 1999 راک "تولید اجتماعی تعیین شده" TA Editions فرماندار Chelyabіnskoї منطقه V ابد 24 سینه 2003 Rock N 549 "تولید Viplati یکبار مصرف جزئیات اجتماعی شهروندان درآمدی و کسانی که در یک موقعیت مهم زندگی زندگی می کنند، با پول بودجه منطقه ای" P.F. انبوریسووا، نحوه قرار گرفتن در دسته بازنشستگان کم درآمد خودسر، متوسط درآمد سرانه که کمتر از حداقل معیشت تعیین شده در منطقه چلیابینسک است، سکه های یکبار مصرف، غذا و کمک های دیگر بود.
Vimoga P.F. Enborіsovoї مورد viznannya غیر قانونی عمل منطقی teritorіalnogo upravlіnnya صندوق بازنشستگی Rosіyskoї Federatsії ها Mista Yuzhnouralska scho در vіdmovilo їy در narahuvannі trudovoї pensії، گاو کوهان دار ب vіdpovіdala velichinі prozhitkovogo mіnіmumu در Chelyabіnskіy oblastі (در آن زمان rozglyadu Spravi vіn می شود 1456 روبل). Yuzhnouralskim mіskim دادگاه Chelyabіnskoї zadovolennya. هیئت قضایی حقوق مدنی دادگاه منطقه ای چلیابینسک با استناد به مواردی که به دلیل قوانین بازنشستگی، محاسبه میزان بازنشستگی سالمندی را که متفاوت از متفاوت است، تصمیم را به دادگاه بدوی تأیید کرد. حداقل معیشت در موضوع فدرال روسیه.
در این رتبه، موضوع بررسی توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه برای tsієyu skarga є مفاد بند 8 ماده 14 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" به عنوان پذیرش برای osіb، yakі ارائه شد. حق لغو مستمری کار برای سن پیری استودیوی کاری فدرال Yaki Majut، Nefіdnia برای Renermaid Labor Pensіya برای Star_Styu در Middesta II Grup، کهنه سربازان Pratska Ty Tyluchniki Tila، میانگین حقوق بازنشستگی مهمانی پایه سومی در مهمانی در فضای باز برای Staristiu در Roomіrі، Minemum، Nіzh Pensіioner در موضوع فدراسیون روسیه.
2. قانون اساسی فدراسیون روسیه فدراسیون روسیه را به عنوان یک قدرت حقوقی اجتماعی رأی خواهد داد، زیرا تساوی حقوق و آزادی های مردم و هالک را تضمین می کند و سیاست آن معطوف به ایجاد افکار است. تضمین زندگی روزمره و توسعه مردم (ماده 1، 1، بخش، ماده) ماده 18؛ ماده 19، بخش های 1 و 2).
اهداف قانون اساسی سیاست اجتماعی فدراسیون روسیه تعهداتی را بر دولت برای محافظت از رفاه شهروندان خود و حمایت اجتماعی آنها تحمیل می کند. یک نفر، انگار به زور زمان سالم می شوم، وگرنه به دلایل دیگر نمی توانم دراز بکشم، نمی توانم کار کنم و نمی توانم درآمدی به دست بیاورم تا حداقل معیشت خانواده و خودم را تامین کنم. خانواده، من حق دارم در حذف کمک های خارجی، کمک های مادی دولت و ایالت سرمایه گذاری کنم (فرمان دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 16 دسامبر 1997 N 20-P در مورد بازنگری در قانون اساسی مفاد ششم بند بند 1 ماده 28 قانون اوکراین "در مورد اشتغال جمعیت در فدراسیون روسیه"). تام، قانون پوست Nadauchi توسط Vlasnuyu Pracery، rivo rose-to-yaki به Pratsya برای Be-Yako، با قانون ekonio Dіlnosti محصور نشده است، sobiiius برای Існавуння، Constitutsіya Rosіyskoi و Garantu، Socyalna Vіkomskin، در، یک بار، سالگرد، مراقبت از کودک و به طرق دیگر تعیین شده توسط قانون (ماده 34، قسمت 1، ماده 37، قسمت 1، ماده 39، قسمت 1).
قانونگذار استانداردهای زندگی را برای اصلاح اصول 7، 39 (قسمت 1 و 2)، 71 (بندهای "الف"، "ج"، "ه") و 76 (قسمت اول) قانون اساسی تعیین کرد. فدراسیون روسیه، موضوع صلاحیت قضایی فدراسیون روسیه، tobto. توابع فدرال منطقه ای قدرت اوبویازیکی برای ایجاد در مرزهای مقررات که حمایت از حقوق و آزادی مردم و بخش عمده ای از فرصت برابر برای حمایت از دسته های محافظت نشده از جمعیت در سراسر فدراسیون روسیه مستثنی نیست، حمایت، حق sub'єktiv فدراسیون روسیه از 7 1)، 76 (قسمت 2)، 130 (قسمت 1) و 132 قانون اساسی فدراسیون روسیه، انتقال از فرصت های مالی و اقتصادی موجود خود، تکمیل فرم حمایت اجتماعی، از جمله تامین امنیت بازنشستگی برای جمعیت در اقتصاد بودجه، زیرا چنین تصمیماتی باعث ایجاد گواتر اضافی در فدراسیون روسیه نمی شود.
Danі Constitutsіinі Rzipovyannyh, Scho Tov'yazht Power of Socinal Zobov'yazhnia, in the Systems of the Norms of Constitutsії Rosіyskojo Federation, Nasampeed їna مقالات 2 І 21 (جزئی 1), فوراً قانونی در مورد مواد Zakhhyіvvytіvіdіn Zakhyіvіtіvіd رفاه، برای تضمین امنیت مادی، کمتر به طور مساوی، ارضای ضروری نیازهای اساسی زندگی، و انتقال نصب یک مکانیسم نظارتی قابل اعتماد به رضایت آنها - تا آنجا که امکانات اقتصادی حمایت از این مرحله از توسعه است.
2.1. p align="justify"> یک عنصر مهم تامین اجتماعی که به عنوان نیاز به درآمد شناخته می شود - برای ایجاد یک سیستم اضافی برای جمع آوری نتایج در فعالیت مستقل کار شما و توزیع مجدد عادلانه منابع مادی عمومی - پس انداز تا بازنشستگی، بدون بازنشستگی
قانونگذار فدرال، تا حد صلاحیت قانون اساسی فدراسیون روسیه، برای معرفی استقرار سیستم بازنشستگی (ماده 39، قسمت 2)، ممکن است در اختیار او، با شرایط قانونی مقرر، آزادی محاکمه کافی داشته باشد. ذهن، و تشخیص ترتیب محاسبه حقوق بازنشستگی. Vodokhams Vіnnien Spіvіdnositi Priynyatі Rіshnya z Constitutsіinnoye مهمترین اصول اصول Pensіynya Ta Dіyati در چارچوب منطقه فدرال M_Inovo-Ropovy Zobov' Kazhnaya Rosіysko (Stattea 15, part 4, Stattea 15, part 4, іїїyyol; ، Zokrema، Із شخص، گاو کوهان دار progoloshuє حق kozhnoї Lyudin در sotsіalne zabezpechennya که در neobhіdnih zdіysnennya برای pіdtrimki її gіdnostі که برای vіlnogo rozvitku її osobistostі حقوق ekonomіchnіy، sotsіalnіy که kulturnіy Galuzo طریق poserednitstvo natsіonalnih zusil که mіzhnarodnogo spіvrobіtnitstva که vіdpovіdno به ساختار است قدرت های resursіv kozhnoї (statte 22). علاوه بر این، فدراسیون روسیه، به عنوان یک شرکت کننده در پیمان بین المللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، حق پوست برای زندگی کافی برای این و آن یوگا را به رسمیت می شناسد، که شامل غذا، لباس، آن زندگی، آن زندگی می شود. بدون وقفه، که ذهن yazuetsya به زندگی طولانی مدت بازدید از امنیت آن حق، که برای آینده همکاری های بین المللی، بر اساس راست (بند 1 ماده 11) مهم است. مقررات مشابهی در مورد کشورهایی که توسط مجمع بین المجالس قدرتها - شرکتکننده در دوستی قدرتهای مستقل منشور حقوق اجتماعی و تضمینهای شهروندان قدرتهای مستقل (ماده 40) و منشور قدرتهای مستقل به تصویب رسیدهاند، تعیین شده است. افراد در سن ضعیف
به جای ایجاد قوانین بین المللی، مطابق با مفاد قانون اساسی فدراسیون روسیه است که خواستار پذیرش به عنوان یک معیار قانون اساسی و قانونی برای تنظیم قانونی گواهی های بازنشستگی است که یک سال تخصص را تضمین می کند. Vannanny Gіdnostі Oso، VіdPovikuy به Resovysky از کشور سازنده از Rosіysko rodions، vodkovenie در Posikov vіd 3 نفر 1995 Rock N 4-P U Persion برنامه 2201 і 2202 PDA RRFSR і 15 Січня Ин Рук Пот потвірці стостуціностинос стостуціностинос стостуціностинос стостустуностинос полож RRFSR، - اساس تمام حقوق و آزادی های مردم و ذهن ضروری بنیاد و dotrimannya آنها. Power z statti 21 قانون اساسی فدراسیون روسیه ممکن است از شأن تخصص در همه زمینه هایی که اولویت تخصص و حقوق را تأیید می کند محافظت کند.
قانونگذاری، Spіvіdnosyachiyachi، اصل Dіlnіsti آن Vannanny Gіdnosti Osshistosti در حوزههای Sphey مقررات حقوقی، Zvaziyuchi در مورد آنها، SEM SAME SAMIA Pensіya به دلیل ماهیت حقوقیاش، این مورد را به Popovenia Putti Ok'k'k'mіdnіr Popovenia Putti Ok'k'mіdnіr. در starostі scho در zabezpechuє prinaymnі Taqiy zhittєvy rіven در پول ها urahuvannyam vsіh іnshih zahodіv sotsіalnoї pіdtrimki scho در nadayutsya konkretnoї دسته pensіonerіv - برای قرار دادن ب sumnіv PID خود را mozhlivіst gіdnogo Zhittya شهروند گاو کوهان دار pensіonera، zdіysnennya او іnshih progoloshenih Konstitutsієyu فدراسیون Rosіyskoї حقوق و آزادی از تخصص، و CIM برای تناسب اندام انسان اعمال نمی شود.
2.2. مانند اهداف قانون اساسی-Rosіyskoy Aktіv، Scho є Warehouse، Rosіyskaya Aktіv، و SAME Rosіyski، و همان SKRIPLENIKI خود از cobs'ov'jazan Rosіyskoi فدرال obstavini، vklyuchayuchi dosyagnennyaztіvіє dosyagnennyaztіtіn. ، viplivaє obov'yazok قدرت vstanoviti - vihodyachi از nayavnih ekonomіchnih resursіv - سفارش Taqiy pensіynih vіdnosin، yaky stvoryuvav realnі ذهن برای efektivnoї kompensatsії vіdpovіdnim شخصیت vtrat OD prirodnoї (vіkovoї) vtrati به zdatnostі pracі که خودکفایی در obsіzі، گارانتی scho در їkhnu їkhnu مواد sabаzpechenіє در سطح لازم برای ارضای نیازهای اساسی zhittєvih.
3. Realіzuyuchi pokladenі او Konstitutsієyu Rosіyskoї Federatsії که اعمال حقوقی mіzhnarodnimi obov'yazki schodo garantuvannya dostatnogo rіvnya zhittєzabezpechennya sotsіalno nezahischenim kategorіyam قانون فدرال zakonodavets جمعیت priynyav OD است 1997 Roku به 24 Zhovtnya "درباره mіnіmum prozhitkovy در Rosіyskіy Federatsії" spryamovany، گاو کوهان دار yogo مقدمه viplivaє، در مبنای قانونی تعیین شده برای تعیین حداقل معیشت در فدراسیون روسیه و ظاهر آن، با نصب تضمین های مستقل برای شهروندان فدراسیون روسیه از حداقل درآمد پنی و در صورت سایر درآمدهای فدرال.
خود تیم، قانونگذار فدرال، از جمله توصیه شماره 131 MOP "در مورد کمک به معلولیت، کهولت سن و گذراندن یک سالگی" را به موجب قوانین ملی برای تعیین حداقل کمک هزینه برای ناتوانی، آب و هوا در سالهای قدیم دارد. سن. تضمین حداقل دستمزد معیشتی (بند 23) و همچنین منشور حقوق اجتماعی و ضمانتهای اتباع قدرتهای مستقل، به عنوان انتقال نیاز به تعیین حداقل مبلغ بازنشستگی بر اساس میزان تصویب شده در ایالت سیستم حداقل بودجه های آماری 8.
مقررات zmіstom ماده 1 من 2 از قانون فدرال "درباره mіnіmum prozhitkovy در Rosіyskіy Federatsії" prozhitkovy mіnіmum از Je vartіsnu otsіnku mіnіmalnogo مجموعه harchuvannya produktіv، tovarіv neprodovolchih که poslug، zberezhennya neobhіdnih برای حفاظت از بهداشت شخص zhittєdіyalnostі zabezpechennya Yogo در Rosіyskіy Federatsії در است tsіlomu که در موضوعات فدراسیون روسیه، و همچنین شامل پرداخت های اجباری و هزینه ها است.
سه نام مقررات قانونی که مشخصات هنجاری- حقوقی کتیبه های مواد 1، 2، 7، 17 (قسمت های 1 و 2)، 18، 21 (قسمت 1)، 39 (قسمت های 1 و 2)، 41 ( بخش 1) و 45 (قسمت 1) قانون اساسی فدراسیون روسیه ارزش های اجتماعی، به دنبال آن، در سیستم مقررات حقوقی مدنی، مقوله حداقل معیشت توسط قانونگذار فدرال به عنوان معیاری برای تعیین جهان انتخاب شد. کمک های اجتماعی به نیازمندان، تامین معیشت. ЦЕ и и и و лозвій казості захонти стойной мінімуму، zoomovvyuyu بائونا در هر صورت، آنها به عنوان یک مرجع قانون اساسی برای سیاست بازنشستگی به دلیل فقدان ضمانت های مالی برای امنیت بازنشستگی در حال حاضر عمل می کنند.
طبق قانون فدرال "در مورد حداقل معیشت در فدراسیون روسیه"، دسته حداقل معیشت شامل حداقل معیشت در کل فدراسیون روسیه و همچنین حداقل معیشت در موضوعات فدراسیون روسیه (ایالت فدرال) است. ) بزرگی حداقل روح معیشتی جمعیت І برای مبانی جمعیتشناسی اجتماعی Rosіyskiyi Fedevyії's sub'єkta Rosіyskii Fedeitiyii Visnochuyu Schochvatalus بازدید از Koshika جنوبی کوشیکا توسط بدن فدرال ملکه برای تولید نرمافزار Trosop the Rivan از Harchuvnya، Nedodat برای پرداخت های الزام آور و هزینه ها (بندهای 1 و 2 ماده 3، بند 1 ماده 4).
هنگامی که tsomu سبد spozhivchy در tsіlomu در formuєtsya Rosіyskіy Federatsії در osnovі serednostatistichnih pokaznikіv spozhivannya produktіv harchuvannya، neprodovolchih tovarіv که poslug gromadyanami Rosіyskoї Federatsії و sub'єktah Rosіyskoї Federatsії - urahuvannyam از ذهن klіmatichnih طبیعی به خصوص virobnitstva produktіv harchuvannya، natsіonalnih traditsіy که mіstsevih خصوصیات صرفه جویی محصولات غذایی، محصولات غیر خوراکی و خدمات، که ساختار غذا خوردن را بر اساس پس انداز واقعی محصولات غذایی در خانواده های کم درآمد تشکیل می دهد (بندهای 1، 2 و 4 از ماده 3 قانون فدرال "در مورد حداقل معیشت". در فدراسیون روسیه" و مشخص کردن مفاد II III توصیههای روشی Schodo Wrogs of the Software Keyboard برای گروههای اجتماعی-دموگرافیک اصلی جمعیت در Tsіloma در Rosіyskiyi fedsia در sub'єkti Rosіyskoji فدراسیون، شرکت کنندگان، توسعه منطقه فدرال Rosіyskoi Vіd 17 Lyutogo 1999 N 192، در سرمقاله Від 16 توس 2000).
در این مراسم، در چارچوب قانونی chinnogo regulyuvannya prozhitkovy mіnіmum در sub'єktah Rosіyskoї Federatsії، zasnovany در diferentsіatsії mіnіmalno neobhіdnih vitrat gromadyan آیش OD ob'єktivno obumovlenih pokaznikіv، JE naybіlsh متناسب virazom mіnіmalnih طبیعی نیاز vіdpovіdnih sotsіalno demografіchnih گروه از جمعیت که odnochasno mіnіmalnim غروب آفتاب sotsіalno -گواتر اقتصادی دولت در مقابل جمعیت، که در میان آنها از طریق سیستم صندوق های بازنشستگی تحقق می یابد.
4. برای اتاق عروسی dysny zm_sti، بند 8 Stattі 14 قانون فدرال "درباره حقوق کار در Rosіyskiyiyiii" NefsInly Visnochiti Miscea از قانون فدرال در سیستم های تنظیم حقوقی سیستم های اجتماعی نظارت اجتماعی ، شاه، ناکو سرعت Cathagorії Muddyan، Yakі نیاز اجتماعی اوکراین، به jacua به طوری که یک ساعت بسیاری از موقعیت های اجتماعی (بازنشستگی، معلول از گروه 2، جانباز نیروی کار، کارگر تیلو)، با بهبود مجموع نهاده های مادی و طبیعی حمایت اجتماعی، به عنوان انتقال برای کار موقت.
4.1. تجزیه و تحلیل Іstorico-teleologicine نظم قانونی Pensіjniy Vіdnosin Svidatki در مورد نشان دادن تمایلات در قانون فدرال به Vіdmovi Vikodennya، رهبری حزب کارگری که توسط پارامتر پنجمین سالگرد Enterprise واحد ایالتی فدرال تضمین شده است.
قانون RRFSR VID 20 فهرست پاییز 1990 ROPSR "Pro Perevnі Pensії in RRFSR" ارسال شده توسط Mіnіmalniy Rosemіr Pensі برای Starista با تجربه کار برنزه کردن، نیاز رقیب برای عضوی از بازنشستگی بازنشستگی (Statta 17 Rosskii)، قانون فدرال منطقه درباره انجام اصلاحات و الحاقات به قانون RRFSR "در مورد بازنشستگی ایالتی در RRFSR" - در سطح حداقل میزان پرداخت مستمری (ماده 3)، مطابق با قانون فدرال 5 ژانویه 1994 " در مورد روش نمایه سازی و بازپرداخت حقوق بازنشستگی که توسط قانون RSFSR تا "درباره حقوق بازنشستگی ایالتی در RRFSR" تعیین شده است، حداقل مبلغ بازنشستگی مقصر نیست، اما پایین تر برای حداقل مبلغ پرداختی برای کار است. (ماده 4)، اما به قانون فدرال 7 سپتامبر 2000 "در مورد روش ایجاد کمک هزینه بورس تحصیلی فدرال" و بدون پرداخت اجتماعی rozmir است که توسط قانون فدرال (ماده 4) تعیین شده است.
قانون فدرال V یا 17 سینه 2001 راک "Pro Lowery Pensіnia در Fadery Rosіyskiy" Zminiv نه Tіlkio سفارش از staristyy romimira به دنبال starіstu، al і ї ї ї ї ї ї ї ї ز ї ї ї STATTІ 5 Labor Pensiya برای انبارداری Star_Sti Mozheti با قسمت پایه بیمه. به کمک آن قسمت انباشت مستمری کار برقرار می شود دیگر نیازی به وجود هزینه های بیمه شده از قسمت خاص فرد بیمه شده نیست (بند 3 ماده 6) و سپس قاعده می شود. به سیستم عامل گسترش نیافته است، yakі در قدرت بازنشستگی، tobto. تا 1 سپتامبر 2002.
نحوه انطباق با بند 8 ماده 14 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" در رابطه با مواد 2 و 7، بندهای 1 و 5 ماده 14 که سهل انگاری است، که به معنای افزایش پرداخت ها در مرز است. بخش بیمه مستمری کار برای پیری، کمک بازنشستگی دولتی در مرز اندازه قسمت پایه її، در هر زمان - برای حضور دوره بیمه پنج برابر، مستقل از تعهد است. حق بیمه - ضمانت، به عنوان یک حق ویژه برای خروج از مستمری کار پیری، میزان مشارکت بازنشستگی از افزایش کمتر از 660 روبل نیست. Tsya مجموع روز حداقل میزان تضمین مادی بازنشستگی سالمندی است که می تواند توسط یک هانکر ارائه شود. دستور z tsim روش تقریب مرحلهای بخشهای اساسی مستمری کار برای سالمندی به ارزش حداقل معیشت بازنشستگان، قانونگذار در بند 3 بند 6 ماده 17 قانون فدرال مذکور امکان ایجاد آنها توسط قانون فدرال همزمان با قانون فدرال تصویب شده توسط بودجه فدرال. آنچه پس از سال 2001 اجرا شد).
4.2. در 1 سپتامبر 2005، با کسب رتبه قانون فدرال مورخ 22 سپتامبر 2004 N 122-FZ "در مورد ارائه اصلاحات در قوانین قانونی فدراسیون روسیه و به رسمیت شناختن افرادی که این رتبه را گذرانده اند، از قوانین قانونی فدراسیون روسیه. فدراسیون روسیه تحت قانون فدرال" اصلاح و تکمیل شده به قانون فدرال "در مورد اصول جهانی سازماندهی قانونگذاران (نماینده) و نهادهای قانونگذاری قدرت حاکمیتی افراد تابع فدراسیون روسیه" و "در مورد اصول جهانی سازمان". خود تنظیمی در فدراسیون روسیه». Yogo head meta - حافظ نظام سوسیالیستی zahishtu ighistan، yakі cigare pіlgami، ضمانت های اجتماعی از این نوع به اصل Romeszeni، در Vіdpovіdn_st به اصل Romesuvannya Renament MІZH مقامات فدرال از قدرت های الهی ولادیم با محوریت اجتماعی. اقتصاد بازار (مقدمه).
بند 4 ماده 94 قانون فدرال به عنوان چنین شناخته شد، که رتبه را تلف کرد، ماده 5 قانون فدرال "در مورد حداقل معیشت در فدراسیون روسیه"، زیرا مبنای تعیین حداقل مقدار قدیمی را ایجاد می کنم. مستمری سن تیم خود قانونگذار است که در واقع پیدخید مفهومی را به مقوله حداقل معیشت صد بازنشستگان تغییر داده است.
توگو، بند 6 از n 2 به فرمان رئیس جمهور منطقه فدرال Rosіyskoji 24 Chervnya 2002 ROCA N 648 "درباره رهبر اقدامات رئیس جمهور منطقه فدرال Rosіyskoi در Vіdpovіdnіst به قانون فدرال_B" Pro Labor PensіTAyskiy در " درباره Pensіin Rosіyskіyi "Bow of Visnanies So, Scho Gruting Chinnіst، فرمان رئیس فدراسیون Rosіyskoji Vіd 14 Chervnya 1997 ROCK N 573" درباره Come on Codniki Material Beating Pensіonerіv ", Skimnocho-Pockie помірна перміна برای به رسمیت شناختن حقوق بازنشستگی جدید به همان اندازه لازم است، با پرداخت غرامتی که توسط قانون فدراسیون روسیه منتقل می شود، ممکن است کمتر از 80 هزار روبل حداقل معیشت یک مستمری بگیر وجود داشته باشد که توسط سازمان تعیین شده است. فدراسیون طبق قانون.
در این مراسم، іz قانونی regulyuvannya pensіynih vіdnosin بول viklyuchenі samі رده "mіnіmalny rozmіr pensії در starostі" TA "mіnіmum prozhitkovy" scho در - در orієntuyut razі vіdsutnostі іnshih ob'єktivnih kriterіїv sotsіalnogo امداد scho در در garantuvannya neobhіdnogo rіvnya normalnoї zhittєdіyalnostі osіb، dosyagli SSMSC Pensіynya Vіku TA є تحت تجهیزات تجاری مرکزی Grup، کهنه سربازان پراتسکی، آثار Tila، - Maj Rotsіnyuvatiya Yak حفظ قانونگذار Vimoga، Scho Visitonє با الگوهای قانون اساسی COVA TA OBRION LYUDSKOYON، چت KTIVNI به طور طبیعی برابری مادی را مدیریت می کند، امکان به دست آوردن حداقل مجموعه ضروری از مزایای اجتماعی، که در بحبوحه یک مقررات قانونی آبرومندانه، با طبقه بندی هنجاری "حداقل معیشت در فدراسیون روسیه زیر" مشخص شده است.
لازم است موضع حقوقی دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه که در فرمان 23 آوریل 2004 N 9-P در گواهی بازنگری در قانون اساسی سایر مفاد قوانین فدرال "در مورد "تأیید شود. بودجه فدرال برای سال 2002، "در مورد بودجه فدرال برای سال 2002"، "در مورد بودجه فدرال برای سال 2002". بودجه فدرال برای سال 2004 rіk i dodatkіv به آنها: oskіlki، از یک طرف، بودجه فدرال در ґruntuvatisya مقصر است. اصول تعادل، قابلیت اطمینان و واقعیت، و zіnshoy - فدراسیون روسیه به عنوان یک قدرت قانونی و اجتماعی نمی تواند گواتر قانونی داشته باشد، قانونگذار فدرال حق دارد پرداخت غرامت شش هزار پنی را صادر کند، بدون اینکه مکانیسم لازم برای حذف را منتقل کند. ;
برای zmіstom danoї pravovoї pozitsії، znachimoї در sferі pensіynih vіdnosin، zakonodavets فدرال، vnosyachi zmіni در kriterії otsіnki mіnіmalnogo rіvnya از بازنشستگی zabezpechennya نتیجه yakih از Je znizhennya materіalnogo zabezpechennya vіdpovіdnih kategorіy gromadyan دارند razі گناه peredbachiti adekvatnі، efektivnі kriterії sotsіalnoї pіdtrimki اند sukupnostі از pіdlyagaє به موقع نمایه سازی حقوق بازنشستگی که توسط آن ویترات پوشش داده می شود، به گونه ای که گویی با حداقل معیشت در منطقه فدراسیون روسیه مطابقت دارد.
4.3. Viklyuchayuchi іz zakonodavchogo regulyuvannya pensіynih vіdnosin kategorіyu "mіnіmalny rozmіr trudovoї pensії برای starіstyu" یکی از sutі، vіdmovivshis OD vstanovlennya از بازنشستگی zabezpechennya vіdpovіdno به یک مقدار prozhitkovogo mіnіmumu برای gromadyan، حقوق SSMSC نابل otrimannya trudovoї pensії برای starіstyu به شروع از قانون فدرال "درباره trudovі pensії "ROSІYSKIY FEDERII" Z، قانونگذاری فدرال با بازدید از سخنرانی ها، Schomyachnya rivodennya Kathagoriy، به Jaco، به نوسان І Gromadkanka P. Enebіsova، من می خوانم مدرسه اجتماعی فیزیک اجتماعی، Scho، Scho، Puludpovyky. نه obezhuetsya کمتر از پرداخت بازنشستگی.
بنابراین، متقاضی ممکن است این حق را داشته باشد که طبق قوانین فدرال آتی درخواست کمک اجتماعی کند:
Від 24 leisurefaste 1995 ROCK "درباره اجتماعی زاهیست іnvalіdіv در Rosіyskiyiiiiї"، Muni-Cipal Zhital Foundation's Budinkles) که پرداخت دره های اشتراکی (به طور یکصدا Vіdnzhnoshnostі Zhital Fond) (Partin of Thirtequate Stattі 17) و Torzozha Naznya سرنوشت انتخاب یک شهروند، یا صرفه جویی در سفارش تعیین شده حمایت اجتماعی، یا حذف پرداخت شش هزار پنی از روزمیر 1000 روبل (ماده 28.1).
مورخ 2 آوریل 1995 "درباره خدمات اجتماعی برای فقرا و معلولان"، در مورد انتقال خدمات اجتماعی بیمارستانی، غیر ثابت و خانگی به معلولان (فصل سوم)؛
مورخ 27 فروردین 1378 سال «درباره کمکهای اجتماعی دولتی» که مفاد مواد 61 و 62 آن به معلولان این گونه خدمات اجتماعی منتقل میشود، زیرا کمکهای پزشکی اضافی به افرادی که مراقبتهای پزشکی لازم را دارند ارائه میشود. بدیهی است (برای نسخه های پزشکی)، نشانه های پزشکی کوپن ها در آسایشگاه استراحتگاه لیکووانیا، سفر بدون هزینه در حمل و نقل اولیه حمل و نقل و همچنین حمل و نقل بین المللی تا ماه لیکووانیا برگشت.
اوزو، استدلالهای بیانیه در مورد آنها، Scho ї Constitutsіinі Law، Zakrіpleni در Stattles 20, 21 І 39 Constitutsії Rosіyskoiiii، دستورالعمل بند 8 Stattі 14 قانون فدرال "درباره مستمری کار در مورد پذیرش شغلی در Rosіyschyii"، ، ارزش چیم prozhitkovogo mіnіmumu در sub'єkt Rosіyskoї Federatsії، otsіnyuvatisya povinnі از urahuvannyam dії vsієї sistemi zahodіv sotsіalnoї pіdtrimki (yakih کم bezposeredno pov'yazuєtsya از pokaznikami prozhitkovogo mіnіmumu، napriklad lіkarske zabezpechennya) poklikanoї zabezpechiti gromadyaninovі zadovolennya mіnіmalnih طبیعی مورد نیاز است.
4.4. به این ترتیب، بند 8 ماده 14 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" در سیستم مقررات قانونی تامین اجتماعی برای کارگران ایجاد شد، گویی که به آنها حق انصراف از مستمری کار برای پیری داده شده است. در مقیاس کامل، تا زمان استخدام قانون فدرال Je іnvalіdami II groupies، کهنه سربازان pratsі که trudіvnikami tilu، mіnіmalnogo rozmіru trudovoї pensії for starіstyu scho virazhaєtsya در sumі її bazovonyhіpstіvnіїїtain bazovonyah sotіїїtain bazovonyїrims. mehanіzmu svoєchasnoї іndeksatsії pensіynih viplat LUVs bi prinaymnі برای حداقل معیشت یک مستمری بگیر در موضوع فدراسیون روسیه nizhche نیست.
در چارچوب chinnogo regulyuvannya قانونی - - از Je mіnіmum prozhitkovy در protsesі reformuvannya sistemi sotsіalnogo zabezpechennya فدرال zakonodavtsyu slіd garantuvati zaznachenim خانم ارزش Taku در trudovoї pensії در starostі، گاومیش در sukupnostі از іnshimi شیپور خاموشی sotsіalnoї pіdtrimki اجازه ب їm zadovolnyati mіnіmalnі prirodnі نیاز vartіsnoyu otsіnkoyu yakih اعطا Rosіyskoї Federatsії، د بوی زندگی می دهد، و tsim قرار نداده است b p p p p p p p p p p p p p p p p p p p p p p s s p p s p o s s n p s s o s p o s s o o n فدراسیون، s d iisnen از قانون اساسی روسیه و حقوق دیگر آزادی او رای.
Vykhodyachy z vikladenyi keruyuchis پاراگراف های 2 و 3 قسمت های ماده 43 اول و بخشی از ماده اول 79 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه"، دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه
امضاء شده:
1. بند 8 ماده 14 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار" در اولین مبهم قانون اساسی و قانونی که بر اساس تصمیمات قطعنامه های دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه و انتصاب دوم است که قدرت آنها را نجات می دهد. ، ایجاد مستمری را به افراد منتقل می کند و به افراد مسن حق کار را به طور کامل تا روز خدمت قانون فدرال در حال اجرا و همچنین برای معلولان گروه دوم ، جانبازان نیروی کار می دهد. حداقل میزان مستمری کار برای سالمندی که در مجموع قسمت های پایه و بیمه منعکس می شود، اما بدون انواع ترکیبی و با بهبود مکانیسم خود نمایه سازی پرداخت های بازنشستگی، کمتر از آن نیست. از حداقل معیشت یک مستمری بگیر در منطقه فدراسیون روسیه.
2. Visnati Skargu Fedorіvni pіdlyaga نیست، خروج Fedorіvni در Skiddannі Constitutsіynyy دادگاه فدراسیون Rosіyskoji، osskіlki for Vishennia تصمیمات Patin not Vimagaznnya Vysresenna Statthey 71 of the Socialіkov Republicist Constitutionaly.
3. ستایش دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه برای tsієyu skarga باقیمانده که oskarzhennu pіdlyagaє نیست.
سر
دادگاه قانون اساسی
فدراسیون روسیه
وی. زورکین
منشی قاضی
دادگاه قانون اساسی
فدراسیون روسیه
ی. دانیلوف