قانون بازنشستگی در تصمیمات دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه. دادگاه قانون اساسی روسیه در به رسمیت شناختن حقوق بازنشستگی - Rosijska Gazeta
استانوم در تاریخ: 08.08.2005
مجله: Dovіdnik افسر منابع انسانی
ریک: 2005
انتصاب سابقه کار بدنام سابقه بیمه پیراخونوک
از سپتامبر 2002 برقراری حقوق بازنشستگی کار تا قانون فدرال شماره 173-FZ مورخ 17.12.01 "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" (از این پس به عنوان قانون بازنشستگی کار نامیده می شود) معتبر است.
قرار ملاقات قانون فدرال rorazryznya kolka vidіv طول خدمت، scho zastosovyutsya pіd h vstanovlennya مستمری کار.
برای اعطای حق بازنشستگی سابقه بیمه سه سال اول الزامی است و برای مستمری های پیش از موعد سالمندی که تا سن 60 و 55 سال تعیین می شود (افراد و بانوان واجد شرایط) جرم بیمه (یا جایگزینی سابقه بیمه) برای تجربه در انواع مورد نیاز ضروری است.
انتصاب سابقه کار بدنام
هنگامی که مستمری اعطا می شود، کل سابقه کار بیمه می شود، از 1 سپتامبر 2002 شروع می شود. برای درک بهتر ماهیت تغییراتی که در قانون بازنشستگی در پیوند با تصویب قانون بازنشستگی کار مشاهده شد، باید نگاهی به مشخصات محاسبه کل طول خدمت بیاندازیم.
Vіdpovіdno به قانون کار جدید بازنشستگی در ساعت داده شده را می توان از دو بخش تشکیل داد: پایه و بیمه. روزمیر از قسمت پایه مستمری کار به ثمره تجربه سپرده شود.ولی قسمت بیمه مستمری کار با میزان سرمایه بازنشستگی تامین شده تعیین می شود.که از نظر ذهنی می توان به دو انبار تقسیم کرد.
یک قسمت از حق بیمه مستمری واقعی است که از درآمد (درآمد) یک صاحب خانه از اول سپتامبر 2002 پرداخت می شود.
بخشی دیگر از سرمایه بازنشستگی برای ارزیابی تکمیلی حقوق بازنشستگی بیمه شدگان در تاریخ 11 شهریور 1381 از طریق تبدیل (تجدید) آنها به سرمایه بازنشستگی اختصاص می یابد.
Schodo otsіnki Pensіynyi درست است، سپس Vonіysnyu است vyovyzki z hoovnoye (ABO ABO، Yakschko Vompanian Bouv Pensіoner) Pensіji (در قانون Tsyna، Pensіya Nazvan: "Roses Rosemic Labor Pensії")، قانون قدیمی Schouyukusіak. اردوگاه MІG B. Refiruati در 1 سپتامبر 2002 z rahuvannyam آشکار zagalnogo تجربه کاری در تاریخ tsyu و میانگین درآمد ماهانه برای 2000-2001 سنگی. در غیر این صورت، 60 ماه قبل از 1 سپتامبر 2002.
روش ارزیابی حقوق بازنشستگی بیمه شدگان در ماده مقرر شده است. 30 قانون بازنشستگی کار.
فرمول کسر سرمایه بازنشستگی rozrakhankovy (تبدیل) در بند 1 هنر نشان داده شده است. سی:
PC \u003d (RP - BC) x T،
de RP - rozrahunkovy rozmіr حقوق بازنشستگی;
کلاهک - 450 روبل. (الزام قسمت پایه مستمری کار برای سالمندی از 10 شهریور 1381).
T - دوره ochіkuvany پرداخت حقوق بازنشستگی کار برای پیری، در سال 2002 برابر با 144 ماه، امسال ارزش 6 ماه به طور قابل توجهی افزایش می یابد، اسکله ها به 192 ماه نمی رسد، پس از آن 12 ماه ارزش افزایش می یابد، اسکله ها به 228 ماه (19 سال) نمی رسد. دارای 2005 r. در این رتبه، T 162 ماهه است.
همانطور که قبلا اتفاق افتاد، RP از تجربه کار بدنام، که در 1 سپتامبر 2002 فاش شد، محاسبه می شود.
دوره های کار و سایر فعالیت هایی که تا سقف کل سابقه بیمه شده است (مثلاً بند 4 ماده 30 قانون بازنشستگی کار):
- دوره های کار به عنوان کارگر، خدمات (از جمله کار برای استخدام در خارج از قلمرو روسیه)، عضو دولت جمعی یا سایر سازمان های تعاونی. مدت کار دیگر، به عنوان کارگر، غیر کارگر یا کارگر خدماتی، با پرداخت بیمه بازنشستگی obov'yazkovy. دوره های کار (خدمت) در دفاع نظامی، بدنه های ارتباط ویژه یا در بخش تشریفاتی، صرف نظر از شخصیت آنها. دوره های فعالیت فردی کار، از جمله دوره های روستایی؛
- دوره های فعالیت خلاقانه اعضای تیم های خلاق نویسندگان، هنرمندان، آهنگسازان، فیلمبرداران، مجریان تئاتر، و همچنین نویسندگان و هنرمندان، اگر اعضای تیم های خلاق دیگر نباشند.
- ویسکووا که پریونیان به خدمت او رسید.
- دوره غیرعملی موقت، که در طول دوره کار افزایش یافته است، آن دوره استخدام مجدد برای ناتوانی گروه 1 و 2، که در نتیجه کلسیم، همراه با virobnizstvo یا بیماری شغلی حذف شده است.
- دوره سرزنش در مکان های تخمگذار در مدت زمان، که در ساعت بررسی شناخته شده است.
– دوره کمک در زمینه بیکاری، شرکت در ربات های حقوق بگیر، جابجایی جهت اداره کاریابی تا یک ماه دیگر و تمرین.
کلیه دوره ها تا یک عمر سابقه کار به ترتیب تقویمی (یک ماه کار و سایر فعالیت ها برای یک ماه سابقه کار) بیمه می شوند.
همانطور که می بینید، در این مورد، دوره های زیادی وجود دارد که در نگاه اول، در هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی طبق قوانین قدیمی (طبق قانون فدراسیون روسیه در نوامبر) تا کل طول خدمت در نظر گرفته شده است. 20، 1990 شماره 340-1 "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه"). به عنوان مثال، در میان آنها دوره آموزشی، دوره مراقبت از کودکان، مدت اقامت جوخه ها (افراد) سربازان، مانند گذراندن خدمت سربازی برای یک قرارداد، یکباره از افراد (تیم ها) در مهمان نوازی وجود ندارد. ، آنها نمی توانستند برای یک روز خاص در ارتش کار کنند ، امکان آموزش عملی ، دوره زندگی خارج از محدوده جوخه ها (چولویک ها) بومیان رادیان نهادها و سازمان های بین المللی فقط. دوره شرکت در فعالیت های رزمی در سرنوشت جنگ با تجربه rozmіr پس از جنگ تضمین شد، ربات در بدن - با romіr romіr، خدمت در ارتش برای جایزه - با romіr tho) .
با این حال، این احتمال کمتر در نگاه اول دیده می شود.
بیایید حدس بزنیم که در 1 فوریه 1998. تا 1 سپتامبر 2002 در فدراسیون روسیه دو دستور برای محاسبه (محاسبه) حقوق بازنشستگی وجود داشت که به صورت موازی یکی پس از دیگری انجام می شد: از محاسبه ضریب فردی بازنشستگان (ІKP؛ مطابق با قانون فدرال 21 ژوئیه، 1997) شماره 113-ФЗ "در مورد روش محاسبه بازنشستگی کمتر") بدون ضریب بازنشستگی فردی zastosuvannya.
اگر شهروندی حق دارد ترتیب محاسبه حقوق بازنشستگی را نقض کند (و حق کاهش تعداد مستمری بگیران غیرعملی، ریزه بازنشستگی به بازنشستگان شاغل از IKP پرداخت نشده است)، گناه آن لحظه می تواند باشد. از آنها خارج شود.
با انتصاب یک ضریب فردی یک مستمری بگیر، تمام دوره های کار و سایر فعالیت های اصلی پایدار در طول خدمت گنجانده نشدند، که در هنگام محاسبه مستمری بدون ICP بیمه می شدند. بنابراین، برای سایر ذهنهای همسان، کم ارزش بودن طول خدمت با مستمری با ICP، به عنوان یک قاعده، کمتر و با مستمری بدون ICP کمتر بود.
زمانی که به ІKP منصوب میشد، مدت خدمت فقط شامل دورههای کار، خدمت سربازی و خدمت قبل از آن، و سایر روزهای خدمت، فهرستشده توسط قانون میشد. Zokrema، هیچ آموزشی در وسط آنها وجود نداشت (بنابراین دوره آموزش هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی از IKP قبل از مدت خدمت شامل نمی شد). در این زمان، تمام دوره ها تا مدت زمان خدمت به ترتیب تقویم (یک ماه کار - برای یک ماه سابقه) بیمه می شدند. در همان زمان، با محاسبه حقوق بازنشستگی بدون ICP، طول خدمت نه تنها توسط انواع ربات ها، بلکه با دوره فعالیت طولانی مدت پایدار، که توسط قانون منتقل شده بود، بیمه شد، از جمله در مواردی که توسط طبق قانون دوره های قانونی تا مدت خدمت در مرتبه اول لحاظ شده است.
همانطور که قبلاً برنامه ریزی شده بود ، هالک می تواند انتخاب کند که حقوق بازنشستگی به چه ترتیبی محاسبه شود - از رکود IKP یا بدون zastosuvanya IKP و در صورتی که آنها تا اولین دوره کاری شامل شوند. دوره ارشدیت، از جمله چی نی. در اکثر موارد، افزایش حقوق بازنشستگی به دلیل zastosuvanni ІKP buv بیشتر بدون احتساب قبل از طول خدمت تمام این دوره ها، بنابراین بازنشستگان، به عنوان یک قاعده، غیر عملی هستند! آنها گزینه محاسبه حقوق بازنشستگی را از ICP انتخاب کردند. به همین دلیل است که مستمری سالمندی بدون رکود ICP نمی تواند از حداکثر کمک هزینه که برای کل طول خدمت است که برای شناسایی مستمری جدید ضروری تر است تجاوز کند. پایه سه حداقل کمک هزینه برای بازنشستگی. حداکثر افزایش حقوق بازنشستگی طبق فهرست شماره 1 توسط فرمان فدراسیون روسیه در 18 ژوئیه 2002 شماره 537 (به ویژه کار سنگین و ناایمن) در سطح 3.5 حداقل مبلغ بازنشستگی تعیین شد. کهنسال.
حداقل میزان مستمری سالمندی در 31 دسامبر 2001 تبدیل شدن به 185 روبل. 32 کپی تا حداکثر بازنشستگی، هنوز یک پرداخت جبرانی برای مبلغ 100 روبل وجود داشت. بنابراین خودتان را تشویق کنید، برای آنچه که می تواند حداکثر بازنشستگی باشد. بازنشستگی و حقوق بازنشستگی برای IKP به طور رسمی با حداکثر مقدار از هم جدا نشدند. ما توضیحات مفصلی ارائه نمی دهیم. متای ما حدس زدن مختصر میزان قانون است.
فرمول کسر RP (بازنشستگی کار rozrakhunkovogo rozmіru) در بند 2 هنر گنجانده شده است. 30 قانون بازنشستگی کار، با اصلاح مفاد بند 4 مواد مواد، در واقع فرمول تخصیص مستمری که قبلاً از ICP بود. علاوه بر این، فرمول قانون جدید به طور مستقل zastosovuetsya است، بسته به اینکه چه کسی هنکر را تمرین می کند.
همانطور که قبلاً اتفاق افتاد، دو گزینه برای یک فرد با سابقه کار بدنام بیش از یک مقدار ثابت حقوق بازنشستگی zastosovulysya بود. با پیراخونکای سابقه کار بدنام، با دادن اظهارنامه در مورد حقوق بازنشستگی، تمام دوره های کاری و سایر فعالیت ها قبل از دوره جدید گنجانده شده بود.
سابقه بیمه پیراخونوک
در قانون جدید بازنشستگی، حق مستمری سالمندی (جرم دسترسی به سال آخر) بر اساس داشتن سنوات حق بیمه (و نه کار سخت) ترانه خوانی خواهد بود.
تجربه بیمه - حق بازنشستگی کار به عنوان مجموع سه گانه دوره های کار و (یا) کارهای دیگر بیمه می شود که برای آن سهم بیمه تا صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه و سایر دوره های بیمه شده تا سابقه بیمه پرداخت می شود.
قانون podіlyaє دوره، yakі mozhut buti بیمه shchodo حقوق بازنشستگی کار، به دو طریق.
ابتدا، در طول دوره کار و سایر فعالیت ها، سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه با هم پرداخت شد (ماده 10 قانون بازنشستگی کار).
Vіdpovіdno تا بند 2 هنر. 29 قانون بازنشستگی کار قبل از پرداخت سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، پرداخت سهم به بیمه اجتماعی دولتی تا 1 سپتامبر 1991، یک سهم اجتماعی (سهم) و یک سهم واحد به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه. ارائه کمک برای اولین نوع فعالیت، که در دوره ای که با توجه به قوانین فدرال وارد خواهم شد، اندک هستند.
به روشی دیگر، دوره های tse іnshі، scho zarakhovuyutsya قبل از تجربه بیمه. در دوره چی پرداخت حق بیمه (سایر پرداخت ها قبل از آنها برابر) به صندوق بازنشستگی انجام نمی شد، از طریق قانون بوی تعفن به مدت بیمه برای ذهن آواز بیمه می شود.
ترجمه این دوره های دیگر توسط منشی در هنر انجام شد. ماده 11 قانون بازنشستگی کارگری:
1) دوره خدمت سربازی، و همچنین سایر خدمات نظامی، که توسط قانون فدراسیون روسیه در 12 فوریه 1993 شماره 4468-1 حجم مواد مخدر و سخنرانی های روانگردان، که توسط ارگان های سازمان تنظیم شده است، به آن منتقل شده است. نظام جنایی-خلقه و آن خانواده ها»؛
2) دوره انصراف از کمک از بیمه اجتماعی دولتی در دوره عدم تمرین.
3) مدت دخول یکی از پدران برای فرزند پوستی تا زمانی که به او برسد 1.5 سال و برای یک ذحل از 3 سال بیشتر نباشد.
4) دوره کمک otrimannya از بیکاری، مشارکت در ربات های اجتماعی پرداخت شده و حرکت برای جهت خدمات دولتی اشتغال در ماه آینده برای pracevshtuvannya.
5) دوره از دست دادن زندگی تحت طلسم osib، unprimed جذب زنده ماندن جنایی، آزار و شکنجه unprimed و بازپروری، آن دوره مجازات توسط افراد در مکان های آزادی اراده و فریب.
6) مدت مشاهده که به دلیل یک مورد خاص برای معلول گروه یک، کودک معلول یا خاص است که به سن 80 سالگی رسیده است.
با هر انتصابی، دوره ها تا مدت خدمت در نظر گرفته می شود، بنابراین آنها به آن منتقل شدند (یا) دوره های کاری و (یا) وظایف دیگری (به طور مستقل در سهولت آنها) که برای آنها بیمه پرداخت کردند. کمک به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه.
مانند باچیمو، که روزهای پرباری نیز برای او وجود دارد، قبل از تجربه کار بدنام و حق بازنشستگی گنجانده شده است.
Vіdpovіdno به قوانین zagalnih دوره کار و іnshої dіyalnostі، توسط هنر تعیین نشده است. 10 و 11 قانون بازنشستگی کار، قبل از مدت بیمه نمی تواند لحاظ شود. اگر معنی ندارد، اگر بعد از یک ساعت دوره های چی وجود داشته باشد - تا 1 سپتامبر 2002. (یعنی تا زمان استخدام رتبه توسط قانون بازنشستگی کار) یا تاریخ بعد. مورد نیاز! به یاد داشته باشید که در پشت قانون بازنشستگی بزرگ، حق مستمری کامل برای دوران پیری بر اساس مبانی ظالمانه، به عنوان مثال، زن به دلیل آشکار بودن 20 سال سابقه کار بدنام سرزنش شد. بدیهی است که حقوق بازنشستگی حتی برای 5 سال سابقه قابل تشخیص است - این نام مستمری با طول خدمت نابرابر است ، اما اگر حتی کوچک بود ، مستقل از درآمدی که فرد می توانست در طول دوره دریافت کند. کار کردن طبق قانون بازنشستگی کار، حق مستمری کار در سنین پیری به دلیل وجود 5 سال سابقه بیمه مقصر است. و اگر برای q 5 rokіv، هالک بتواند یک سرمایه بازنشستگی rozrahunkovy کافی برای درآمدهای بالا و، بدیهی است، سهم بزرگ بازنشستگی بیمه تشکیل دهد، آنگاه بخش بیمه بازنشستگی بالا خواهد بود.
Malaymovirno، scho navit بدون گنجاندن تجربه بیمه دوره های کارآموزی و سایر فعالیت هایی که توسط هنر تعیین نشده است. 10 و 11 قانون بازنشستگی کار، شهروندی که 5 سال سابقه بیمه را به کمک فعالیت کارگری خود انباشته نکرده باشد.
به عنوان مثال زنان تا مدت بیمه می توانند بیمه شوند، مدت نگهداری از کودک تا رسیدن به سن او 1.5 سال و اگر بیش از یک فرزند باشد 3 سال است. همچنین، در حال حاضر، حق بازنشستگی بیش از 3.5 سال یا بیش از 2 سال محروم است.
اگر شهروند از سنین پایین تر برای تشخیص مستمری پیش از استروکوو برای دوران پیری (ماده 27 و 28 قانون حقوق بازنشستگی کار) درخواست دهد حتی غذای بیشتری. چنین حقوق بازنشستگی پیش از strokovі را می توان در پیوند با کار سه گانه در حرفه های آواز خواندن shkіdlivih (غیر امن) (روستاها، virobnitstvakh) یا در mіstsevostakh آواز (به عنوان مثال، در نزدیکی مناطق Kraynoi Pivnochi) تشخیص داد.
برای دریافت حق مستمری dostrokovu، یک مادر به تجربه بیشتر، حداقل 5 سال نیاز دارد.
به عنوان مثال، برای اعطای حق تکمیل مستمری کار برای دوران پیری، پس از رسیدن به 50 سال کار در Last Pivnochі zhіntsі، یک مادر حداقل به 15 سال تقویمی کار در مناطق کراینی پیونوچی نیاز دارد، البته نه کمتر. بیش از 20 سال تقویمی کار در آنها mіstsevostakh i، krіm tsgogo، - سابقه بیمه کمتر از 20 سال نیست (بخش زیر بند 6، بند 1، ماده 28 قانون حقوق بازنشستگی کار).
برای چنین ذهن هایی بدون احتساب قبل از دوره بیمه (20 سال مورد نیاز) دوره های مختلف، به عنوان مثال، آموزش، ممکن است در تعدادی از موارد حق مستمری کار پیش از موعد قابل اثبات نباشد.
پس از استخدام رتبه توسط قانون بازنشستگی کار، هنجارهای قانون بازنشستگی قبلاً بارها در دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورد بررسی قرار گرفت که تصمیمات کم اهمیت را ستود. بدون دانستن این تصمیمات، تشخیص صحیح آن محاسبه مستمری کار برای یک ساعت غیرممکن است.
علاوه بر این، به دنبال اشراف و توضیحات وزارتخانه های فدرال، yakі vіdpovіdat برای شباهت در عمل قانون بازنشستگی zastosuvannya.
Schodo غذای ما در وهله اول توسط NAC شماره 9 مورد نیاز است.
2005 عضو فدراسیون روسیه در دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه: لهستان 05.11.02 دادگاه قانون اساسی "برای اسکارگوی گرومادانین اسپزیوتسی یورییا ایوانوویچ به دستور IOH حقوق اساسی با مفاد" بخشی از Pershio Statti 12 Ta Stattі 1. Pensiya در Rosіyski "، ستایش دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 06.03.03 شماره 107-O "در مورد درخواست دادگاه ناحیه Sormіvsky شهر نیژنی نووگورود در مورد تجدید نظر در قانون اساسی زیر پاراگراف 2 از بند 1، بند 2 و 3 ماده 27 و بندهای 1 و 2 ماده 1 قانون "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، با تصمیم دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 29 ژانویه 2004. شماره 2-P "در رابطه با بازنگری در قانون اساسی، مفاد ماده 30 قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" در ارتباط با مقامات مالیاتی گروه هایی از نمایندگان اجتماعات مستقل (Іl Tumen) جمهوری سخا (یاکوتیا)، دومای منطقه خودمختار چوکوتکا و شکایات شهروندان کم است.
اگر دارایی های پیشرو دارید، باید NAC شماره 9 را بدانید،
2005 roz'yasnennya Minpratsі Rosії vіd 17.10.03 شماره 4 "در مورد اعمال تغذیه برای ایجاد مستمری کار به مواد 27، 28، 30 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، zatv روشن است. . فرمان وزارت بهداشت روسیه مورخ 17.10.03 شماره 70 (مشاهده شده برای pіdany vyshchevkazanih دادگاه قانون اساسی را ستوده است)، آن برگه وزارت بهداشت توسعه اجتماعی روسیه به امضای وزیر NAC شماره 9،
2005 M. Yu. Zurabova مورخ 04.06.04 شماره MOZ-637 به آدرس صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه "در مورد روند تعیین موقعیت دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه ، مورخ 29 سپتامبر 2004 شماره 2 -پ".
در این مقالات از تعیین تصمیمات دادگاه قانون اساسی گزارشی نخواهیم داد، خود آنها را برای آگاهی مطالعه نکنید. علاوه بر این، نمی توان با بهبود این تصمیمات، تمام تفاوت های احتمالی در محاسبه سابقه کار را تشخیص داد. نشان داده خواهد شد که اصول کلی دیگری برای محاسبه مدت خدمت وجود ندارد تا حق مستمری و افزایش مستمری برقرار شود.
ماهیت آرای دادگاه قانون اساسی به این جا می رسد که اگر شهروندی در مدت یک قانون هنجاری قطعی حقوق بازنشستگی را به دست آورده باشد که در این صورت حقوق ثابت شده است، می تواند با این حقوق تسریع کند. حقوق با حقوق بازنشستگی به رسمیت شناخته شده چنین به رسمیت شناختن اعمال به طور رسمی صرف جوانمردی و قانون جدید. علاوه بر این، ارزش آن را به عنوان یک خوراک برای به دست آوردن حق بازنشستگی، بنابراین محاسبه افزایش حقوق بازنشستگی است.
بنابراین، به عنوان مثال، در بند 1 بخش قطعی، دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در 29 ژانویه 2004 شماره 2-P ستایش شد: هنجار بند 4 هنر. 30 قانون بازنشستگی کار، از طریق yaku - در vzaimozv'yazku z ص 2 هنر. 31 همان قانون (و در این بند، zokrema، گفته شده است که از روز استخدام رتبه توسط قانون بازنشستگی کار، رتبه توسط قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" صرف می شود. و قانون فدرال "در مورد روش محاسبه و افزایش مستمری های ایالتی") - اولین روش (چندین) محاسبه کل سابقه کار و گنجاندن برخی از دوره های غیر بیمه ای تا کل سابقه کار را در محاسبه خاموش کنید. مبلغ rozrakhankovogo مستمری کار با روش ارزیابی حقوق بازنشستگی بیمه شدگان توسط اردوگاه در 1 سپتامبر 2002. راهی برای تبدیل آنها (بازآفرینی) بازنشستگان روزراخونکووی! Capatal، برای هر گونه سیستم های Computes-reshime Zmistom Norm Norm North Norm Norm Normer Moe از Realizatsi مسئول در Persiin Respectrance، RMOMіR Pensіsi، در Yaki Rosrakhukhuvaba سازگاری به نام Chinnosti به نام جدید احیاء (incontribument vid tole، virbulations از HIVES ABO تجربه ویژه کار بیشتر اوقات).
وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه، در آدرس خود در آدرس صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مورخ 04.06.04 شماره MOZ-637، موارد زیر را گزارش کرد:
"با معرفی حقوق بازنشستگی، تا 1 سپتامبر 2002، هنجارهای قانون فدراسیون روسیه 20 نوامبر 1990 شماره 340-I "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" اجرا شد. Zaznachenі نرمال peredbachali گاو کوهان دار pіlgove obchislennya zagalnogo که حقوق spetsіalnogo virobnichogo ارشد که realіzatsії pensіyu، vklyuchayuchi viznachennya її rozmіru بدون zastosuvannya іndivіdualnogo koefіtsієnta pensіonera بنابراین من تقویم obchislennya zaznachenogo ارشد در viznachennі її rozmіru іz zastosuvannyam іndivіdualnogo koefіtsієnta pensіonera.
قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" کل محاسبه دوره بیمه با حق بازنشستگی کار و همچنین کل طول خدمت با ارزیابی حقوق بازنشستگی، بیمه جاده را منتقل نمی کند. تبدیل به سرمایه بازنشستگی تامین شده در 1.020
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، با تصمیم خود در تاریخ 29 ژانویه 2004 شماره 2-P، تعیین کرد که هنجارهای قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" "برای تغییر قانون اساسی و قانونی آنها در سیستم نمی توان از هنجارها برای بهبود ذهن تحقق حق افزایش مستمری که شخص تا تاریخ تشریفات آیین نامه قانونی جدید بیمه شده است استفاده کرد (به این واقعیت بستگی ندارد که به طور کامل ایجاد کند. یا سابقه کار ویژه تمدید یا به صورت خصوصی خواهد بود).
به منظور بهبود حق بازنشستگی کار، محاسبه دوره بیمه و (یا) مدت خدمت در سایر انواع کار، که به اندازه کافی برای کسب رتبه توسط قانون فدرال "درباره بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" کم است. "، می تواند طبق هنجارهای 31 دسامبر 2001 انجام شود. مقررات قانونی (بسته به مدت خدمت در تاریخ تعیین شده) ... "
به این ترتیب، حتی اگر دوره بیمه تغییر کند، آن دوره خدمت در سایر انواع کاملاً مطابق با هنجارهای قانون بازنشستگی کار و قوانین قانونی هنجاری مصوب روش اجرا عمل می کند، هالک حق ندارد. به مستمری از طول خدمت لازم (بیمه که (یا) طول خدمت) در همه انواع کار)، سپس دوره اصلی کار و سایر فعالیت ها تا 1 سپتامبر 2002. در آن صورت می توان تا مدت زمان خدمت را تضمین کرد، زیرا برای آن دوره ها طبق هنجارهای قانون بازنشستگی بزرگ تا بالاترین مدت سابقه بیمه بیمه شده بودند.
به عنوان مثال، یک زن به مدت 5 سال در موسسه نگهداری شروع به کار کرد. سپس ریک در NDI کار کرد ، دوستانی پیدا کرد ، مدت طولانی خانه دار بود. دارای 1990 r. فوراً به عنوان یک دیپلمات از مرز عبور کرد، 15 سال زندگی کرد و تمرین نکرد. وقتی به روسیه رسیدم، کار نکردم. پس از رسیدن به سن 55 سالگی در سال 2005، آنها به دنبال به رسمیت شناختن مستمری کار برای دوران پیری خواهند بود. اکیداً طبق هنجارهای قانون بازنشستگی کار، وی بیش از یک سابقه سابقه بیمه دارد و روزانه اعلامیه ای در مورد مستمری کار درج می شود. ضمناً تصمیم دادگاه قانون اساسی مبنی بر حل و فصل نام تصمیمات دادگاه قانون اساسی و شفاف سازی وزارتخانه ها قبل از سپری شدن مدت بیمه می تواند مشمول دوره استقرار و مدت اقامت در خارج از کشور باشد (مدت اقامت عبارت است از: نه بیش از 10 سال، همانطور که توسط تعداد زیادی از قوانین بازنشستگی منتقل شد)، یعنی تا 20 روز سرنوشت. اجازه دهید به ذهن خود بگوییم که نمی کنیم و در چنین رتبه ای یک زن 5 سال سابقه بیمه و حق بازنشستگی پیدا می کند.
اگر تجربه کاری قابل توجهی وجود داشته باشد که قرار است برای ارزیابی حقوق بازنشستگی بیمه شدگان از طریق تبدیل (تبدیل) از سرمایه بازنشستگی ایجاد شود، در اینجا اصل مشابهی برقرار می شود.
Vіdpovіdno تا ص. 30 قانون در مورد Pensії Roseragunkoviy Rosemic Labor Pensії (Tobto Rosemіr Melovno Pensії, Yaku MІG Bi Rerimuati Mudovanin برای 12/31/1010 Z Ireravayvnami Analyznaya من در عنوان به تاریخ -іRpnnykt از تاریخ -іRPNykt» هستم. Mozda scho در dіyalo به تماس های گرفته شده chinnostі قانون در مورد trudovі pensії، rozmіrom pensії، yaky rozrahovuєtsya بدون zastosuvannya іndivіdualnogo koefіtsієnta pensіonera (قوانین vklyuchayuchi pіdrahunku zagalnogo ارشد spetsіalnogo ارشد که serednomіsyachnogo zarobіtku pensіonera) که viznachaєtsya از urahuvannyam trivalostі zagalnogo ارشد tsogo شهروند در 1 sіchnya 2002 رضا و یوگو میانگین درآمد ماهانه برای 2000 - 2001 pp. در غیر این صورت، 60 ماه قبل از 1 سپتامبر 2002.
همچنین، به عنوان یک hromadyaninovі vigіdno، سپس در برآورد حقوق بازنشستگی، حقوق بازنشستگی rozrahunkovy rozmіr (RP) را می توان بالاتر از ترتیب مقرر در بند 2 هنر قرار داد. 30 قانون بازنشستگی کار (همانطور که در بالا ذکر شد، محاسبه حقوق بازنشستگی از zastosuvannyam ІKP طبق هنجارهای قانون عظیم، اگر قبل از کل مدت خدمت دوره های مختلف فعالیت تعلیق-korisnoy شامل نشده باشد) اما به ترتیب، ІKP. در مورد دیگر، تا کل مدت خدمت، دوره های آموزشی، دوره های اقامت جوخه ها (افراد) سربازان ارتش در پادگان های دور، دوره های اقامت جوخه های دیپلمات ها را شامل می شود. پنج ماه تجربه).
به خاطر داشته باشید که در چنین زمانی همه یارانه ها راکد خواهند بود که توسط قانون بزرگ برای تعیین میزان مستمری از جمله تعیین شده است. و حداکثر گسترش در همان زمان، اما ممکن است رکود وجود داشته باشد، فقط از 1 سپتامبر 2002. سابقه کار یک هالک مخدوش شده است، که قبلاً حق مستمری کامل سالمندی (یعنی به عنوان مستمری در پایه های حاشیه - 25 و 20 سال برای افراد و زنان) را می داد). اگر چنین سابقه خدمتی وجود نداشته باشد، "RP" مسئول قوانین است که باید زودتر برای محاسبه مستمری با طول خدمت نابرابر (به نسبت طول خدمت) انجام شود. بنابراین، در اکثر موارد، گزینه دیگری برای محاسبه "RP" نامرئی خواهد بود.
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در انبار Golovi V.D. زورکینا، قاضی K.V. آرانوفسکی، A.I. بویتسووا، G.A. گادجیف، یو.م. دانیلوا، L.M. ژارکووا، G.A. ژیلینا، اس.م. کازانتسوا، M.I. کلینرووا، اس.دی. کنیازوا، O.M. کوکوتوا، L.O. کراساوچیکووا، S.P. ماورینا، N.V. ملنیکوا، یو.د. رودکینا، او.اس. خوکریاکووا، V.G. یاروسلاوتسف،
با شنیدن صدای وینسنووک قاضی یو.د. رودکین، بر اساس ماده 41 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه" قبل از دادخواست دادگاه شهر لنینسکو-کوزنتسک منطقه کمروو، تنظیم کرد:
1. به درخواست دادگاه شهر لنینسک-کوزنتسک منطقه کمروو، در دادگاه مدنی در سمت راست پس از تماس زن حجیم O.O. پوپوف به دولت نصب - Upravlіnnya صندوق بازنشستگی Rosіyskoї Federatsії در mіstі Lenіnsk-Kuznetskomu که Lenіnsk-Kuznetskomu rayonі Kemerovskoї oblastі مورد pererahunok rozmіru oderzhuvanoї او strahovoї برای starіstyu pensії، مقررات osporyuєtsya konstitutsіynіst stattі 36 از قانون فدرال OD است 28 پستان-2013 سنگ بیمه pensіyah "zgіdno h Whawing day recruitment of Chinnosti Tsim قانون فدرال قانون فدرال Wіd 17 Breasts 2001 ROCK N 173-FZ "Pro Labor Pensії in Rosіyskii Federation" ذخیره نشود، برای Vinyatki Norma، Scho Regulate Pensihayut ZECommunicate Rosіyskii Viscription Romіrv Insurance Pensіy Vіdpovy به بخشی از قانون فدرال که جایگزین قانون فدرال نمی شود (قسمت 3)؛ 4).
در واقع، از ارسال مطالب به دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، O.A. پوپووا با حقوق بازنشستگی سالمندی، در 27 فوریه 2013 (لحظه رسیدن به سن 55 سال) به رسمیت شناخته شد. 1 مارس 2015، tobto. از روز استخدام رتبه توسط قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه"، برای اسناد گواهی رایگان، پذیرش مجدد مستمری بیمه O.A. انصراف کشیش از مستمری کار سالمندی ایجاد شده در 31 دسامبر 2014 (بدون تعیین مبلغ پایه ثابت قسمت بیمه مستمری کار سالمندی) و همچنین پرداخت ثابت تا مستمری بیمه سالمندی.
در همان پست ها، شاهو، در pivotchiki، rosemіr، Oderuvano Pensії، به نادرستی موظف است، osskіlki در طول توسعه مجدد قلم їїryae pensії، نه Bulo، او با بند 17 Stattі 14 از قانون فدرال Pensії Roski Labor ثبت شده است. (در سرمقاله قانون فدرال Wіd 24 Lipnuna 2009 N 213-FZ) از 1 سپتامبر 2015 تا تاریخ افزایش 30 هزار روبلی مبلغ پایه ثابت قسمت بیمه مستمری کار پیری از روز شناسایی مستمری کار برای دوره بیمه سالمندی برای بیش از 25 سال.
بیایید به visnovka در مورد موارد قانونی، که مورد اعتراض قرار می گیرند، مواد 1 (بخش 1)، 2، 18، 39 (قسمت 1)، 54 (قسمت 1)، 55 (قسمت 2) و 57 را فوق العاده بخوانید. قانون اساسی فدراسیون روسیه، خرده های بدبو، عدم امکان مسدود کردن بند 17 ماده 14 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" در صورت بازپرداخت حقوق بازنشستگی بیمه به افراد، از 31 دسامبر، در سال 2014، مستمری کارگری برای سالمندی ایجاد شد، تا زمانی که Pensі's Rosemіv's pivotchnikov در Starostright Trevian trivostі، Scho، قانون فدرال "درباره بیمه نامه" را متوجه نشدند، قاضی Lenіnsk-Kuznetskiy Pensі، قضاوت Lenіnsk-Kuznetskaya of Keznetskaya I. به دادگاه قانون اساسی Rosіyskoy تأیید مجدد قانون اساسی آنها.
2. Constitutsіya Rosіyskoiii، Garantuyuchy Skin Socinal Square for Vіkom، به یکباره Khvobobi، Іnvalіdnostі، تصادفی yearwalnik برای Vikovanny D_tya TA در Ishiga Breaspads، Avened Law (Statta 39, Part 1, Part 1, їніchan, Part 1, їніchan, partіtіvzmu. ). حق قانون اساسی تأمین اجتماعی شامل حق برداشت از حقوق بازنشستگی از انواعی است که توسط قانون تعیین شده است که اجرای آن در فدراسیون روسیه از طریق ایجاد سیستم های بیمه بازنشستگی اجباری و داوطلبانه و همچنین بیمه بازنشستگی مستقل تضمین می شود.
قانونگذار فدرال ماش برای رسیدن به اختیارات گسترده در Zona Sprotі і і і на накровіпитики на torvі Pіrvі pідсій, ї і ї и повівина плати, و Torzhe, Yak به طور غیرمعمول برای خیزشگران دادگاه قانون اساسی, Roskoyvіu, Rosvyn'i. vrahovuyuchi fіnansovo-ekonomіchnі mozhlivostі قدرت در vіdpovіdnomu etapі її rozvitku که dotrimuyuchis در tsomu konstitutsіynih printsipіv spravedlivostі، rіvnostі، proportsіynostі که pіdtrimannya Dovira gromadyan در مقابل قانون قانون منطقی قدرت، SSMSC peredbachayut zberezhennya rozumnoї stabіlnostі regulyuvannya قانونی که nepripustimіst اضافه کردن dovіlnih برای تغییر به chinnoї است سیستم هنجارها و بنابراین پرداخت به جمعیت در زمان مصرف ظرفیت، کرم از طریق ایجاد یک مقررات timchasovogo، برای یک دوره انتقالی طولانی برای انطباق با تغییرات ایجاد شده (فرمان 24 مه 2001، شماره 2001). P و در).
2.1. تا 1 سپتامبر 2015، یکی از انواع پوشش های بیمه اجباری برای بیمه بازنشستگی اجباری، مستمری کار پیری بود، و این پرداخت به ترتیبی که توسط قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در سالمندان" در ذهن منتقل می شد، تعیین می شد. فدراسیون روسیه" (آمار فدرال) قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 167-FZ "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" که توسط قانون فدرال 24 دسامبر 2009 N 213-FZ اصلاح شده است.
Zakrіplyuyuchi Mechanіmsm متعهد شده توسط Labor Pensії برای Starіstya، قانون فدرال "درباره Pensії کار در Rosіyskiyiyi" (در سرمقاله قانون فدرال قانون فدرال 24 Lipnya 2009 ROCK N 213-FZ) پیشرفته توسط بندها ▪ طرف بیمه مبالغ سنگینی از مبلغ پایه ثابت قسمت بیمه مستمری کار برای سالمندی و میزان حق بیمه سرمایه بازنشستگی شخص بیمه شده را که از آن عدد برای میزان سهم بیمه برای تعداد نفر از سال 2002.
در صورت نیاز به مفاد بندهای 17 و 18 ماده 14 قانون فدرال استقرار شهروندان جمعیت برای تعیین میزان پایه بیمه قسمت مستمری کار برای پیری (بند 2 ماده تعیین شده). ) برای پوست مدت بیمه پایین تر، برای کارگران 5 در روز شناسایی قسمت بیمه مستمری کار در گذشته و برای شهروندانی که ممکن است حق پیش شناخت داشته باشند، 20 سال انتقال می دهم. حقوق بازنشستگی کار برای پیری، - در روز رسیدن به سن بازنشستگی دائمی، 6 دسوتکیو افزایش یافت. و برای حضور مدت بیمه که برای افراد به 30 سال و برای زنان به 25 سال نمی رسد (مثلاً برای اعتبار عمده ممکن است مستحق شناسایی اضافی مستمری کار پیری باشند) - تغییر 3 سال برای پوست یک سن جدید که ازدواج است (بند چهل و پنج و چهل ششم) بند 10 ماده 28 قانون فدرال مورخ 24 آوریل 2009 N 213-FZ "در مورد ارائه اصلاحات به بالا". به 10 قانون فدراسیون روسیه و به رسمیت شناختن توسط کسانی که رتبه 10 قانون فدراسیون روسیه را گذرانده اند (مقررات قوانین قانونی) در پیوند با تصویب قانون فدرال "در مورد سهم بیمه به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی فدراسیون روسیه، صندوق فدرال برای بیمه پزشکی اجباری و صندوق سرزمینی برای بیمه پزشکی اجباری ").
ONE DANІ SUMMARY OF VІDPOVIMY TO SECUTION 5 STATT 41 Federal Law 24 Lipnya 2009 ROCK N 213-FZ ChinnosTі З 1 Січный січника 2015 ROCK, І TAKHYAMYV بیمه نامه DYAMTOFIIONAR، ІTAKHYAMYV ROSFIIONAR بیمه مدت بیمه ای که برای یک شهروند در زمان شناسایی مستمری (روز رسیدن به سن بازنشستگی دائمی) صادق است.
به این ترتیب، مفاد بندهای 17 و 18 ماده 14 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" روشی را برای محاسبه تنها یکی از مستمری های کارگری انبار برای دوران پیری - مبلغ پایه ثابت بیمه تعیین کرد. قسمت و p105 برای یک دوره مطالعه.
2.2. در چارچوب اصلاح سیستم بیمه بازنشستگی اجباری، قانونگذار به عنوان امنیت بیمه ای حقوق بازنشستگی کار برای سالمندی، از 1 سپتامبر 2015، دستور داد: مستمری بیمه برای سالمندی، پرداخت ثابت تا سقف بازنشستگی بیمه و مستمری انباشته 1 قانون "9 درباره بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" که توسط قانون فدرال مورخ 21 آوریل 2014 N 216-FZ اصلاح شده است) و همچنین یک مقررات قانونی جدید معرفی شده است که رفع می کند. روش شناسایی و پرداخت (قانون فدرال "در مورد بیمه" آن حقوق بازنشستگی) قانون فدرال شماره 424-FZ مورخ 28 دسامبر 2013 "در مورد بازنشستگی پس انداز").
قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" دارای حقوق بازنشستگی بیمه و پرداخت ثابت است قبل از اینکه به عنوان شکل مستقل پوشش بیمه اجباری osibs بیمه شده نیز دیده شود (بندهای 1 و 6 ماده 3) و کسر کسورات آنها منوط به متفاوت است. قوانین (مواد 15-15). So, s 1 s) 2015 ROCA (Moment of Chinnosti Sangered by قانون فدرال) Rosemіr Inrakhovo Pensiya For Staristy Becoming Keywords: Vartosti One Pensіyny Krayfіnta Ta Endivіdal Pensіyny Krayfіrtsієnta Maiden For the Day Pensionsі, Paydays, Pensio, و پرداخت ها برای شخص بیمه شده و میزان پرداخت های ثابت تا آن - با مبالغ سنگین که در کم ارزش بودن تجربه بیمه ای شخص بیمه شده قرار دارد (ماده 15-17 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه"). در صورت قطعی بودن پرداخت مستمری بیمه، بلافاصله پس از شناسایی مستمری بیمه بازگردانده می شود.
Sobі perehіd خود را به قوانین جدید قانونی regulyuvannya در شعبه بازنشستگی zabezpechennya gromadyan در سیستم بازنشستگی obov'yazkovogo strahuvannya zdіysneno zakonodavtsem در شیارهای diskretsіynih povnovazhen، از dotrimannyam vimogivovovanih perіdіmnыh adaptіm nіdіdіnіh. در realіzatsіyu konstitutsіynih pripisіv که من نمی توانم امنیت بازنشستگی جمعیت را کاهش دهم.
3. سفارش Skirmpliuyshuy Novy انجام شده توسط Obovo Country Insurance Observation، Z Methods Skorennya Rabysch Nabutih Pensіini Insurance Osib Legislasting for Star Lyubo Invoable Mozdian Region Persian Periodiv Robota Ta (ABO) Іншой DYYALNO10LYSTIYS، محاسبه Skorennya Rabysch Nabutih Pensіini قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" از بخش بیمه مستمری کار برای پیری (بدون مقدار پایه ثابت قسمت بیمه و قسمت انباشته) و ضرایب منتقل شده به بخش بیمه برای افراد مسن سن Zb_lshiv Rosemіr Fіxovanojo viplati به بیمه pensіji pinsіvnyano z Fіsovanimi Basic Rosemir از حزب بیمه کار Pensії، Scho Plisply Plissed در مورد 2 Stattі 14 قانون فدرال "درباره کار Pensії10Taart" قانون فدرال "در مورد خودکار بیمه").
برای Pensіionerіv، Yaki توسط 31 Star_sty، Stattі 34 of the Federal Law "Pro Strakhovі Pensії" توئیت شده است. برای کمیسیون خودکار بیمه، مقدار مستمری سالمندی را که قبلاً توسط وی تعیین شده است (بدون تنظیم مقدار پایه ثابت قسمت بیمه مستمری کار برای پیری و قسمت انباشته مستمری کار) کلید بزنید. و Yakscho هنگام رد Pensії Rosemіr Labor Pensії Rosemic Insurance Pensії (بدون Iraravannya Fіxovano Viplati به Insurance Pensії) توسط Pensіoner برای روز Chinnosti توسط قانون فدرال "Pro Strakhovі Pensії NOIMruїs" (1 S15 Pensії Pensії 15) تضعیف نشده است. بدون Iraravannya Fіxova مبلغ پایه قسمت بیمه مستمری کار برای دوران پیری و قسمت انباشته مستمری کار)، مستمری بازنشستگی به میزان بیشتر پرداخت می شود.
بعداً ، برای افراد ، مستمری کار برای پیری از 1 سپتامبر 2015 کسر شد ، در نتیجه تنظیم مجدد ، مستمری بیمه بازگردانده شد و در سطحی که توسط مواد 16-17 قانون فدرال منتقل شد. "در مورد مستمری های بیمه"، پرداخت تا آن ثابت شد.
قانونگذار در ماده 36 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" قاعده ای را در مورد افرادی که از روز استخدام رتبه توسط قانون فدرال قبل از تصویب قوانین فدرال تصویب کردند، که ذهن قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" نمی کند zastosovuetsya، هنجارهای کریمه تنظیم محاسبه میزان مستمری کار و اعمال برای محاسبه حقوق بازنشستگی بیمه.
مانند رتبه سیستمهای قانونگذاری واقعی در سیستمهای قانونگذاری واقعی، ترتیب ZMINI Pensіyny در سیستمهای Obokovo Pensіyny Insuvannya Garantu Rosumna Stab_lnіlnіvniyu Pensive Regulavannaya Osis_yb حقوق، اما به طور قانونی ثبت نشده است.
از طرف دیگر به عنوان گریه از تقدیم مطالب، در ساعت قیامت مستمری ا.ا. پوپوا Fіxovan Viplate قبل از بیمه pensії بولا در جدید افزایش مییابد - Vizhomi - Rosemіrі و pensіya بیمه برای Starisyu است зарываннымамы и індивдульный перміный койфіцієнта، фисіна ї з рмірара саровое саровой саловой просії ї заравувная фихована ، scho در، zgіdno vіdomosti Z اذعان کرد، تأسیسات ایالتی otrimanimi z - مدیریت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در شهر لنینسک-کوزنتسک و منطقه لنینسک-کوزنتسک در منطقه کمروو منجر به افزایش تعداد مستمری ها شد.
4. Vіdpovіdno به بخشی از ماده 36 دیگر قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه" منوط به بررسی توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه و عدم انطباق با قانون اساسی هنجار مورد اعتراض است.
بی گناهی Oskіlki در قانون اساسی تغذیه قسمت های 3 و 4 ماده 36 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" امروز که توسط دادگاه شهر لنینسک-کوزنتسک در منطقه کمروو مورد اعتراض قرار گرفته است تا زمان بررسی نمی تواند توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه تصویب شود.
Vyhodyachi z vikladenyi keruyuchis بند 2 ماده 43 و بخشی از ماده اول 79 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه"، دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، به صورت واحد:
1. درخواست تجدید نظر ارائه شده توسط دادگاه شهرستان لنینسک-کوزنتسک در منطقه کمروو دورتر نگاه نمی کند، تکه های رد دادخواست ارائه شده توسط متقاضی به عنوان گناه انتقال ماده 71 قانون اساسی فدرال به حساب نمی آید. قانون "در مورد دادگاه قانون اساسی رئیس جمهور روسیه توسط دادگاه قانون اساسی فدرال مورد بررسی قرار گرفت"
2. قدردانی از دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه برای این درخواست باقی نمانده است.
نمای کلی سند
از 01.01.2015 تغییرات مهمی در زمینه بیمه بازنشستگی obov'yazkovy وجود دارد. بنابراین، جایگزین مستمری کار برای سالمندی، مستمری بیمه سالمندی، پرداخت ثابت تا مستمری بیمه و مستمری تامین شده معرفی شد.
قانون بازنشستگی بیمه، و قانون بازنشستگی کار، zastosovuetsya نیستند (هنجارهایی وجود دارد که محاسبه میزان مستمری کار را تنظیم می کند و برای محاسبه میزان بازنشستگی بیمه اعمال می شود).
Vіdpovidno به قانون بازنشستگی کار از سال 2015. تعیین میزان پایه قسمت بیمه مستمری کار برای سالمندی برای پوست آخرین دوره سابقه بیمه که بیش از 30 سال برای افراد و بیش از 25 سال برای زنان در روز شناسایی قسمت بیمه مستمری است. افزایش یافته است، و برای osib، yak ممکن است حق یک روز اضافی را برای به رسمیت شناختن دستیابی به استحقاق مستمری دائم برای افزایش 6٪ داشته باشد.
متقاضی خواستار تجدید نظر در قانون اساسی بودن مفاد قانون مستمری های بیمه شد. Vіn با تکیه بر مواردی که طبق هنجارها اجازه نمی دهد zastosuvat tse zbіlshennya در صورت بازپرداخت مستمری بیمه به افراد باشد، از تاریخ 12/31/2014، مستمری کار برای پیری ایجاد شد.
به درخواست دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، با بیان، zokrema، گام.
برای جمعیت، از 31 دسامبر 2014، حقوق بازنشستگی کار برای پیری برداشته شد، رویه خاصی برای بازخرید حقوق بازنشستگی ایجاد شد. Він به شما امکان می دهد مقدار ضریب بازنشستگی فردی خود را که برای محاسبه مستمری بیمه لازم است، بسته به اندازه مستمری سالمندی که قبلاً توسط وی تعیین شده است (بدون تنظیم مقدار پایه ثابت قسمت کار بیمه از مستمری کار تعیین کنید. بخشی برای پیری). Yakscho در pererahunku rozmіr strahovoї pensії (بدون urahuvannya fіksovanoї viplati) در 2015/01/01 dosyagaє نمی oderzhuvanogo rozmіru strahovoї چستین trudovoї چستین pensії (بدون urahuvannya fіksovanogo پایه rozmіru strahovoї چستین trudovoї pensії برای starіstyu که nakopichuvalnoyu چستین trudovoї pensії) viplachuєtsya Strahova pensіya vischomu rozmіrі.
از تاریخ 1394/01/01 مستمری بیمه به افراد و همچنین مستمری سالمندی و پرداخت قبل از تعیین تکلیف بازگردانده شد.
بدین ترتیب هنجارها و عناصر سازوکار تضمین کننده ثبات معقول مقررات قانونی و اجرای حقوق بازنشستگی بیمه شدگان به چالش کشیده می شود.
صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه
درباره تصمیمات stosuvannya دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه
s urakhuvannyam تحسین شده vіd 02.11.2006 N 409-O
صندوق Pensіyny Rosіyskoї Federatsії برای موسسه که zastosuvannya در robotі іz Zakhyst іnteresіv FIU spryamovuє uhvalu دادگاه قانون اساسی Rosіyskoї Federatsії OD است 2006/02/11 N 409-O "نرم افزار vіdmovu در zadovolennі klopotannya Mіnіstra پذیرش Zdorov'ya که sotsіalnogo rozvitku Rosіyskoї Federatsії در مورد روشن ofіtsіyne Uhvalennya قانون اساسی 4 آوریل 2006 N 89-O را تکان دهد و به پیشرفت کمک کند.
وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه از هیاهوی خود خواست تا روند تصمیم آتی دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه را روشن کند (dії yogo in the hour) که yogo vikonannya, tobto. به عنوان نوعی رتبه برای ستایش دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه مورخ 04.04.2006 N 89-O - از لحظه ظهور تشریفات یا از لحظه شروع تشریفات توسط قانون فدرال 22.08.2004 N. 122-FZ (از 1 دوره استاندارد 2005)، قانون اساسی که توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه فاش شد.
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، با توجه به تحسین کم (از 14.01.99 N 4-O، از 05.02.2004 N 78-O، از 27.05.2004 N 211-O، از 09.06.2005 N 220-0 ، شماره 5 N 135- در مورد آن در برخی موارد از موقعیت های قانونی، که وعده های غذایی وجود دارد، در وزارت بهداشت دردسرساز قرار داده شده است، در واقع، تایید موقعیت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، در لیست گنجانده شده است. از 28.10.2005 N GB-09-26/11530
ZonaliusStiva فهرست FIU Stripping Organizatsії DYYALNOSTІ Organіv PFR Shodo Real_izatsії Rіshin Constitutsіynyy دادگاه Rosіyskoi فدراسیون WiD 23.12.2004 N 19-P, Vіd 12.05-04.20. O, N 210-О , N 211-О , N 212-О , N 213-O , مورخ 24.05.2005 N 223-O , و همچنین قطعنامه به دستور فدراسیون روسیه صادر شده در 2005/09/26 N 582 که موقعیت قانونی صندوق زمان بود، آن تصمیم دادگاه قانون اساسی Rosіyskoї Federatsії nabirayut chinnostі از زمان їh progoloshennya، i Nove قانونی regulyuvannya (vitlumachennya) مقررات قانون فدرال "درباره obov'yazkove pensіyne strahuvannya strahuvannya در Rosіynsіyskіstitu" Rosіyskoї Federatsії، zastosovuєtsya از tsієї Dati، که styagnennya nedoїmki در سهم بیمه به پرداخت ثابت برای آخرین دوره (تا لحظه استخدام رتبه توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه) ممکن است توسط نهادهای سرزمینی صندوق بازنشستگی به تعویق بیفتد. فدراسیون روسیه به طور کامل از soo vidpovidno تا رتبه قانون.
حکم دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه به شرح زیر است:
«پیامد حقوقی تصمیم دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در مورد به رسمیت شناختن یک عمل غیرقانونی، یا موقعیت دیگر، از جمله بهبود حس، که توسط عملکرد اجرای قانون به آنها داده شده است، شکل گرفته، هدر رفته توسط آنها، قدرت لحظه نابود شد.» در همان زمان، دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه تأیید کرد که "انتصاب، همانطور که مشاهده می شود، از روز تصویب آن - 4 آوریل 2006 - مملو از جوانمردی بود".
Torzor ConstitutsIniy Court of Rosіyskoii و Pogvodentiya، Yak Visthods، یک قسمت سوم از قسمت سوم از 79 و بخشی از یکدیگر، Roshestnya، Rosіyskoi، Maja Maj Tіlki، Rosіyskoi، Scho، آنها را به دادگاه قانون اساسی فدراسیون Rosіyski، Od' آوردند. Dnan، و همچنین برای کسانی که به دلیل پذیرش غیر ویکن ها سرزنش شده اند.
در برخی از دادگاه های قانون اساسی فدراسیون روسیه، بدون تشخیص این عمل، مواضع قانونی را در سراسر جهان ایجاد کنید تا دیده شود و مطابق با نجابت و تصمیمات ویکنانیا زمیست قانونی
دانمارک Wesnok Constitutsіynyy دادگاه Rosіyskoji of the Federal Divine Onenight Ansuction І to Rіshin, Visesenikh Z Pattena Insurance Incorrect in Visigandi Fіxovannye پرداخت تا اکتبر Categorias Іndivіdualnyy Pіdprirіmtsіv 1.400.10.10. , 165; مورخ 12 می 2005 شماره 182-O, 183-O, 210-O, 211-O, 212-O, 213-O; مورخ 24 مه 2005 N 223-O.
حفاظت از موقعیت حقوقی دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، هنگام تهیه استدلال برای دفاع از منافع PFR از مقامات قضایی، تصمیم دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه به ارگان های سرزمینی PFR در آستانه است. یک مادر
1. پشت تصمیمات، مسئول نظم قوه قضاییه قانون اساسی.
از مواضع دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، که در مجموعه ای از ستایش ها تنظیم شده است (به عنوان مثال، در 04.12.2000 N 243-O، در 05.02.2004 N 78-O)، و همچنین در ستایش در 02.11.2006 N 409-O، به زور Yak Vplivaє بخشی از یک سوم Stattі 79 І حزب دوست Stattі 100 قانون اساسی فدرال "درباره دادگاه قانون اساسی Rosіyskoji"، Rischennya Constitutsіynyy دادگاه Rosіyskoji Maja Majovno Cerp Hurudian تا دادگاه قانون اساسی Yaki Brought Rosіyskojo و Organizatsіyi، و به همین ترتیب آنها تا زمان اتخاذ تصمیمات غیر خشونت آمیز مجرم هستند.
به عنوان مثال، اگر آنها انگیزه ای برای ارسال متقاضیان به دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه بودند، در معرض بررسی مقامات ذیصلاح هستند. چنین بررسی بدون هیچ ردی تا پایان شرایط ارائه به این ارگان ها انجام می شود و به طور مستقل، مطابق با آن، اثبات تجدید نظر، انتقال قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه" به دیگران "، عمل می کند. انگیزه این مقررات قانونی، تمایل به فعالیت قانونی مردم، اتخاذ قانون شرافتمندانه هنجارهای غیرقانونی است (ستایش دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه، مورخ 14.01.99 N 4-O).
Schodo osіb، SSMSC از Je uchasnikami konstitutsіynogo sudochinstva، sudіv rіshennya به progoloshennya rіshennya متوجه نیست دادگاه قانون اساسی Rosіyskoї Federatsії و takozh INSHI rіshennya scho در ґruntuyutsya در قوانین nekonstitutsіynih ABO استانداردهای konstitutsіyno zmіst قانونی LUVs yakih viyavleny pіdlyagayut vikonannyu من povinnі بوتی pereglyanutі در peredbachenyh قانون فدرال نیست vpadkah (بخشی از ماده 79 قانون اساسی فدرال 21.07.94 1-FKZ "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه").
با بررسی احکام دادگاه، در صورت عدم کسب رتبه، ممکن است zdijsneniya در چارچوب oskarzhennya cassation به مدت 10 روز از روزی که تصمیم توسط دادگاه به شکل باقی مانده تمجید شده است وجود داشته باشد ( ).
Rishenny Schuv، Scho گل مشروع Sili، Alla Viconani نیست به Rosiyyski's Rosishennia، Rosiyuski، Mozdtutsіynyy دادگاه Rosіyskoiii، ممکن است برای دیدن کلاهبرداری متورم روز s روز ї Е pistav سه ماه از روز نصب غرق شود. برای بازبینی (). در ابتدای محاسبه مدت نصب وضعیت، مبنای بازنگری، ممکن است تاریخ انتشار رسمی تصمیم دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه باشد.
در مرکز دادگاه قانون اساسی منطقه فدرال Rosіyskoi دادگاه قانون اساسی Rosіyskia منطقه فدرال دادگاه قانون اساسی Rosіyskoi، من Tіlki نیستم، مادی-حقوقی، من t_Silki-قانونی در مورد قضاوت Aktіv نیستم، و تعریف خواهم کرد. دستورالعمل های منفی ، که توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در نظر گرفته شد.
2. در پشت تصمیمات قضایی، تقصیر هر osib، yakі є شرکت کنندگان از قوه قضاییه قانون اساسی.
چگونه از موضع دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه (در 14.01.99 N 4-O، در 02.11.2006 N 409-O مورد تشویق قرار گرفت)، برای افرادی که در فقه قانون اساسی شرکت نکردند، Non Constitutorsіюu Abo در هنجارهای zmіst حقوقی اتاق عروسی Bulo Bulo، آن را برای بخش سوم از یک سوم قانون اساسی فدرال "در مورد قانون اساسی اجتماعی وارونه، tobto" شناخته شده است. با پیروزی هایی که توسط سایر قوانین جانشین مادی و قانونی و نهادهای رویه ای تضمین شده است.
ارزش آن را دارد که ساکت باشیم، که آنها وارد نشدند، بنابراین آنها قدرت قانونی و تصمیم گرفتند، اما نه vikonanih یا vikonanih chastkovo. با این حال، چنین بررسی بدون اراده قوی افراد و حمایت از قانون Galuze انجام نمی شود.
در صورت مشاهده هرگونه اثری از مادر در دادگاه، در این مورد، قانون گالوزف، قانون آیین دادرسی مدنی فدراسیون روسیه یا قانون آیین دادرسی داوری فدراسیون روسیه است، هنجارهای چنین نقل و انتقالاتی برای تجدید نظر در تصمیمات دادگاه ارائه شده است ( اعمال) که به طور قانونی جمع آوری شده اند.
Vіdpovіdno به pozitsії دادگاه قانون اساسی Rosіyskoї Federatsії برای nayavnostі materіalnih من protsesualnih peredumov و takozh mozhlivih pereshkod (napriklad، این واقعیت zakіnchennya خط pozovnoї davnostі ABO واقع خط عبور برای بازسازی Spravi برای obstavinami novoviyavlenimi) برای pereglyadu rіshen تعفن vstanovlyuyutsya ادعای شهروند ABO upovnovazhenoї افراد posadovoї دادگاه را که در صلاحیت آن چنین تجدید نظری فراتر از محدودیت های خودسری قواعد قضایی انجام شده است، تعیین می کنند. به منظور حمایت از حقوق متقاضیان از حق خود، آنها می توانند با قانون Galuze بر رویه های دادگاه پیروز شوند. تجدید نظر در تصمیمات دادگاه در پیوند با هنجارهای احتمالات غیرقانونی، zokrema، هم به ترتیب چشم کشتی، و هم پشت تجهیز جدید.
در همان ساعت دادگاه قانون اساسی Rosіyskoiiiiii، Pillars 12.05.2006 N 135-O Pіdkreslyuє, Scho "Nadnya VIMIM ROSESHNYE CONSTRUCTUCIAN COUNTRY ROSІYSKO ROSEYSIYY MEDIAvalance of which observation of the bike متقاضي عملاً تضعيف مي كند) موجب از بين رفتن اصل مسئوليت قانوني مي شد، چنين انتقالي، عمل قضايي كه بايد با رأي باقيمانده اثبات شود، بدون ترديد در شبهاتي كه مي تواند موجب خدشه دار شدن تعادل شود، چه قانون اساسی محافظت شده است. آنچه از قانون اساسی فدراسیون روسیه و کنوانسیون حمایت از حقوق بشر و آزادی های اساسی غیرقابل قبول است.
3. برای تصمیمات دیگر، دادگاه های کریمه، سازمان های مجری قانون.
SLID TRY ROSІYSKY CONSTRUCTION OF ROSІYSKO RUSSION OF THE DEPARTMENT 25.06.2001 N 9-P "PRIZE PERSIKOPKU CONSTRUCTOTSІYNOSTI MANAGE MANAGE OF THE PRESIDENT ROSIYSKO ROSIYSKO ROCKAYES ROCKAYES in the State of the ROSIYSKO ROCKAYES" ثابت کرد که صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در واقع وظایف یک شرکت بیمه را که به طور مؤثر هزینه های بیمه بازنشستگی اجباری (دولتی) را مدیریت می کند و شناسایی و پرداخت مستمری خود را تضمین می کند، تضعیف می کند. Otzhe، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه برای اعطای تمدید مالکیت عمومی برای تضمین حق قانون اساسی برای بازنشستگی دولتی، از جمله تجدید شناسایی تعیین بازنشستگی.
قانون فدرال مورخ 15.12.2001 N 167-FZ "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" با ایجاد حق ویژه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، قانون آن و بیمه بازنشستگی اجباری در حوزه بیمه بازنشستگی اجباری، با ایجاد که دارای افتخارات تحت سلطه عمومی است.
مانند بنیاد Pensіini از Rosіyskoiii به موجب دو وضعیت از آنهایی که از توابع funki є توسط مرجع حقوق بشر، نوع Zdіysnyuє خود dіlnіst Vіdpovdimd به نوسازی، پیشنهاد قانون، وارد انصراف از رئیس Schiannye Rudnyasna، Tlumachenian obov'yazok zastosuvannya قانون بر اساس معنای تحت اللفظی یوگا.
بعداً، تصمیمی که باید توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه مقصر شناخته شود، به "تصمیمات سایر دادگاه های کریمه، سازمان های مجری قانون" ارسال می شود.
Zonachasimo، Scho Smynyazka z، Rosіyskoi's Roshonnya، Rosіyskaya's Rosiyazhniyiyiy، North-Commercial Rischnya، nims بر اساس استانداردها، غیر محرمانه بودن عمومی Abstract of the Constitutsіin-Legist "سایر" اجرای قانون نمی تواند چنین تجدیدنظری را اعمال کند." بدون اراده قوی رعایا و حمایت از قانون گالوز انجام می شود.
با کمک قانون PFR، قوانینی در مورد بیمه بازنشستگی اجباری، قوانین، هنجارهای قوانین فدرال مورخ 12/15/2001 N 167-FZ "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه" و مورخ 17.12.2001 N 3- وجود دارد. فدراسیون FZ». مفاد این قوانین فدرال این حق را به نهادهای سرزمینی PFR برای تصمیم گیری، zocrema، در مورد انقباض معوقات از حق بیمه، جریمه ها و جریمه ها منتقل می کند. در مورد استقرار chi v_dmovu در مستمری کار تعیین شده، در مورد پرداخت مستمری تعیین شده، در مورد از دست دادن مستمری، و در مورد انقباض پرداخت مبالغ چنین مستمری، که ممکن است اسکارژنی باشد.
Vіdpovimy به Pechand 7 Stattі 18 قانون فدرال VID 17.12.2001 N 173-FZ "نرم افزار به دنبال Pensia در Rosіyskiy Federie" Roseshnie از آموزش برنامه آموزش ارگانیک در مورد Viplate Araseed Loge Pensia، طرفدار Wiplatu Resoponed Penmse، Pro Trenmany Z Tsiєsa PENSIA واریز مبالغ پرداختی چنین مستمری را می توان به بالاترین مقام بازنشستگی (با توصیه به مقام، که تقصیر تصمیم است) و (یا) به دادگاه oskarzhenі کرد.
علاوه بر این، دادگاه عالی فدراسیون روسیه در بند 1 فرمان پلنوم 20 دسامبر 2005 N 25 "درباره اعمال تغذیه ای که در زمان بررسی حقوق به دادگاه ها متهم شد که باعث تحقق آنها شد. افراد حق بازنشستگی کار، با تعیین نقطه، scho "از طریق 1 ذره 1 Statti 22 قانون آیین دادرسی Tsivny شرکت Rosіyskoi، بند 7 Statti 18 قانون فدرال "درباره حقوق کار در Rosіyskiyii" هستم. ارتقاء اقتدار MІZHAZYANOVA TAI، Yezhkaya Zdіysnyuє Pensіin Zobrechennya، در مورد درباره حقوق بازنشستگی VІDMOVA PO، در مورد از دست دادن پرداخت حقوق بازنشستگی، و در مورد انقباض مبالغ پرداخت شده توسط چنین مستمری، و همچنین از دیگر اختلافات مربوط به به رسمیت شناختن و پرداخت حقوق بازنشستگی کار، دادگاه های pіdvіdomchі بالاترین حوزه قضایی.
به این ترتیب، حقوق افراد راست دستی که به مراجع قضایی مراجعه نکرده اند، در انتظار بررسی تاریخ ارائه مجدد درخواست برقراری (بازنشستگی) تعیین شده (که می باشد. مطابق با مفاد ماده 19 قانون فدرال 17 دسامبر 2001 N 173-FZ "حقوق بازنشستگی کار از روز پرداخت مستمری مقرر اعطا می شود. تصمیم دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه.
در عین حال، به این واقعیت احترام گذاشته می شود که هنجار مشابه هنجار بند 7 ماده 18 قانون فدرال 17 دسامبر 2001 N 173-FZ است که حق شهروندی را برای محکوم کردن تصمیمات منتقل می کند. از نهادهای سرزمینی PFR، که در بند 8 ماده 25.1 قانون فدرال 2001 2001 برگزار می شود، تصمیمات مربوط به انقباض معوقه از حق بیمه، جریمه ها و جریمه ها از جمله محاسبه می شود. خطوطی که از طریق آنها پرداخت کننده بیمه در بیمه بازنشستگی obov'yazkove ممکن است حق oskarzhiti zaznachenya را به بدن مافوق بیمه گر یا دادگاه داوری داشته باشد.
محافظ اول
سران دولت
A.V.Kurtin
سند متنی الکترونیکی
آماده سازی ZAT "کد" و zvіreny برای:
قانون برای یک حسابدار
N 11، 2007
06.03.2003 CONSTRUCTING OKRAYSIKE CONSTRUCTION CONSTRUCTOTSІNTІ PERSIKI IN ROSІYSKIY FZE PRODUCTION PERSION IN ROSІYSKIY FRIENIE VNITINA WHAT IS SHODISGAB20 با رباتهای سنگین/کارمزد20 با حقوق بازنشستگی کاهش یافتند. ذهن های خاص کار، که زودتر از سن بازنشستگی سخت تعیین می شود.
تعیین
مورخ 6 مارس 2003 N 107-O
به دادگاه ناحیه سورمیوسکی
MISTO of Nizhny Novgorod درباره بازنگری قانون اساسی
فرعی 2 از بند 1، بند ب 2 و 3 از ماده 27
І نکته 1 و 2 ماده 31 قانون فدرال
"درباره حقوق بازنشستگی کارگری در فدراسیون روسیه"
دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه در انبار Golovi V.D. زورکینا، قاضی M.V. باگلا، ن.س. بوندار، G.A. گادجیف، یو.م. دانیلوا، L.M. ژارکووا، G.A. ژیلینا، اس.م. کازانتسوا، M.I. کلاندروف، L.O. کراساوچیکووا، یو.د. رودکینا، N.V. سلزنوا، آ.یا. اسلیوی، وی.جی. استرکوزوا، O.S. خوکریاکووا، بی.اس. ابزیوا، وی.جی. یاروسلاوتسف،
پس از شنیدن در جلسه عمومی به visnovok قاضی O.S. خوکریاکووا، بر اساس ماده 41 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه" قبل از دادخواست دادگاه منطقه ای سورمفسکی شهر نیژنی نووگورود،
با تنظیم:
1. به درخواست دادگاه منطقه Sormіvskiy شهر نیژنی نووگورود، قانون اساسی زیر بند 2 بند 1، بند 2 و 3 از ماده 27 قانون فدرال 17 دسامبر 2001 "در مورد حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه". "در مورد روبات های دارای ذهن مهم کار، حق تکمیل به رسمیت شناختن مستمری کار برای دوران پیری، و همچنین بند 1 و 2 ماده 31 همان قانون فدرال، که مقرر می دارد از روزی که او رتبه خود را استخدام کرد ( 1 سپتامبر 2002)، رتبه قانون فدرال "در مورد حقوق بازنشستگی مستقل فدراسیون روسیه".
گویی برای ارسال مطالب فریاد می زند، در اختیار دادگاه منطقه سورمیفسکی شهر نیژنی نووگورود، در سمت راست، برای skarga زن حجیم V.A. تاراسووا بر اساس تصمیم اداره صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در منطقه سورمیوسکی شهر نیژنی نووگورود، بر اساس هنجارهای تعیین شده، که منجر به شناسایی تاریخ بازنشستگی بازنشستگی از 23 فوریه 2002 تا پایان ژوئن 2002
V.A. تاراسووا از 14 بهار 1977 تا 28 فوریه 1985 در یک دیگ بخار در یک آتش سوزی نادر و گاز مانند در کارخانه شیرینی سازی Sormivsky به عنوان یک بخاری کار کرد. قانون SRSR که در آن دوره لازم الاجرا بود، مورخ 14 مارس 1956، "درباره مستمری های دولتی" ایجاد مستمری سالمندی را به ذهن زائر منتقل کرد، که زودتر از سن نهایی بازنشستگی تعیین می شود (ماده 9). ). حق چنین حقوق بازنشستگی، zokrema، به خاطر کار آن دسته از ذهنهای مهم کارگران در لیست کارخانهها، کارگاهها، حرفهها و شهرکها که توسط رادای وزیران SRSR سختتر شده است، داده شد. حرفه Oskіlki "مهندس (آتش نشان) دیگ بخار" در لیست N 2 از انواع، کارگاه ها، حرفه ها و شهرک ها قرار گرفت، یک ربات به نوعی حق بازنشستگی مستقل را به ذهن pіlgovyh و در pіlgovyh rozmirah می دهد. مصوبه وزرای اتحاد جماهیر شوروی در 22 سپتامبر 1956 1173 بخش XIV)، ساعت کار توسط V.A. تاراسووا در این حرفه در دوره تا 27 سقوط برگ، 1984، سال سابقه خاصی را به وجود آورد، که حق بازنشستگی برای دوران پیری را در ذهن های فراوانی می دهد (قطعنامه کمیته مستقل برای تمرین اجتماعی تغذیه و دبیرخانه اتحادیه کارگری انقلابی مرکزی سراسر اتحادیه در 27 سقوط برگ، 1984 N22222).
حكم 26 سپتامبر 1991 هيئت وزيران SRSR به تصويب فهرست شماره 2 جديد كارگران، مشاغل، حرفه ها، كاشتكاران و افراد متظاهر با ذهني سخت و سنگين، استخدام با آنهايي كه حق يك مستمری برای یک قرن (برای تجارت قدیمی). Tsey فهرست معرفی در منطقه در قلمرو RRFSR از 1 سپتامبر 1992، zastosovuvavsya با حقوق بازنشستگی به رسمیت شناخته شده در ارتباط با ذهن خاص pratsi در جایگزینی بند "ب" بخشی از ماده 12 اول قانون اوکراین "در مورد دولت" حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه، Yakim Pensіya حیرت زده choloviki pіsl ذوب 55 Rockіv І Zhіnok - pіsl ryynenenna 50 Rockіv، Yakschko Vonya کاملاً روی روبات هایی با بیشترین سوء تفاهم rokіvі vіdpovidny rokіxі0 به این شهروندان که حداقل نیمی از تجربه کار در زمینه ربات های دارای ذهن مهم کاری را داشتند، از تغییر حقوق تعیین شده به مدت یک سال به مدت دو سال و شش ماه برای این گونه روبات ها و به مدت دو سال برای چنین روبات هایی مستمری اعطا شد - زنان.
بالاخره فهرست شماره 2 سال 1991 شامل حرفه «بویلر استوکر (روی چوب و شیل)» بود و V.A. Tarasova به Kochghar Kotelnі در R_DKOM TU GAZOBODIBOVIY PAIVI، تجربه حرفه ای به Stattі 133.1 قانون نامبرده (او به طور میانگین قاعده ای را در مورد تجربه کار فراگیر تا ویژه یک ساعت خدمه تا 1 schonnya 1992 ROBVIKRAYLIT ROCHONYA 1992 ROBVIKYKOYLID ROCVIKVAT و همچنین سایر مشاغل دارای ذهن مهم کارگری که تا تاریخ 10 شهریور 92 حق انصراف از مستمری را به اذهان زیارتی مهلت می دهند) با پرداخت حقوق در سابقه کار خاص که برای ارتقای آن مستمری به آنها تعیین شده است. در مورد حقوق بازنشستگی کمتر با ذهنی خاص ارتباط برقرار کنید. در این رتبه، تا 1 سپتامبر 2002 مطابق با هنجارهای دوران نوزادی به قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" V.A. تاراسووا، از آنجایی که او بیش از شش سال با ذهنی سنگین کار کرده بود، میتوانست به مدت 52 سال حقوق بازنشستگی سالمندی را به رسمیت بشناسد.
در سرنوشت شوم سال 1381، پس از رسیدن به سن مقرر، V.A. تاراسووا در Pensії Rosіsti-Ukraine Pension Foundation در بنیاد Sorrivsky Mistojo Novgorod، Odku Zemo йi Bulo Vіdmdovna در Tіy Pіdparkti، Scho Wick Pisard دیگر Pіdpunkt 2 پاراگراف 1 Stattі 27 فدرال قانون فدرال іїybout حق تغییر در سن بازنشستگی برای شهروندانی که روی روباتهایی با ذهن سنگین کار میکردند و ممکن است حداقل نیمی از تجربه ویژه لازم را داشته باشند، با تجربه چنین کاری لیست N 2 1956، سنگ نمیتواند بیشتر zastosovuvatsya باشد. یک ساعت خدمت اختصاص داده شده به این لیست تا دوره ویژه خدمت کمتر از یک ساعت برای قانون فدراسیون روسیه "در مورد بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" که تا دستور مستقیم ماده 133.1 معتبر است گنجانده شده است. osskіlki tsi law chasing chinn_st з 1 Січники 2002 ROCK، و قانون فدرال "درباره قلم کار در فدراسیون Rosіyskiy" Nem "Norma، آنالوگ برای ZM_STOM STATTI 133.1، Periodi Robіt 219، Yak19 water stop 1919 zіgі2. ، در صورت محاسبه مدت خدمت در ساعت معین نمی توانند بیمه شوند که این حق را به رسمیت شناختن مستمری کار برای پیری قبل از پایان سال می دهد.
دادگاه منطقه ای Sormіvskiy شهر نیژنی نووگورود، بیانیه ای در مورد مواردی که تصریح شده است که آنها zastosuvanny را با نقض حق داده شده اعمال می کنند، زیر بند 2 بند 1، بند 2 و 3 ماده 27 بندهای 1 و 2 از ماده 31 قانون فدرال "در مورد کار در حقوق بازنشستگی روسیه" "- در این دنیا، چنین بوی تعفن، آنها شامل طول خدمت است که تا استخدام رتبه قانون فدرال نامگذاری شده، ساعت طفره رفتن ساخته شده است. از کار، انتقال فهرست N 2 سال 1956 به سال و اجازه دادن به حق کامل به رسمیت شناختن مستمری کار برای پیری، ممکن است برای چنین تجربه کاری ضروری باشد - با مواد 7 مطابقت نداشته باشید. ، 19، 39 و 55 قانون اساسی فدراسیون روسیه، اعطای حق بازگشت به دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه با درخواست بازنگری در قانون اساسی آنها.
2. Vіdpovidno طبق قانون اساسی فدراسیون روسیه، در صورت بیماری، ناتوانی، گذراندن یک ساله، برای توانبخشی کودکان و سایر ناتوانی ها، که توسط قانون تعیین شده است، امنیت اجتماعی به مدت یک قرن برای پوست تضمین می شود (ماده 39، قسمت 1). حق تأمین اجتماعی بر اساس قانون اساسی شامل حق محرومیت از مستمری از ایالت ها و ایالت های قانونی است.
قانون فدرال در 17 پستان 2001 Rocki "Pensia تولید کننده در Rosіyskiy Federsi"، Postionsky PisionSky Pіdstai Viknyneynaa TA سفارش Real_zatsії Runsian Rosіysko Roysionseye برای قوانین Pensia به Skrimiplyukhy Yak Okovya موانع نیروی کار سابقه بیمه کمتر از پنج سال نباشد (ماده 7) ، انتقال همان ترتیب پس انداز و تبدیل حقوق بازنشستگی ، توسط شکارچیان برای کسب رتبه بر اساس قانون رتبه بندی ، از جمله حق تکمیل به رسمیت شناختن مستمری کار برای دوران سالمندی برای osіb، yakі trivaly ساعت در ربات های زیرزمینی، در ربات zі shkіdlivimi، ذهن های مهم تمرین، و همچنین سایر فعالیت های حرفه ای مشغول بودند، در فرآیند چنین ارگانیسمی، افراد در معرض هجوم غیر ویژه ای از انواع مختلف قرار می گیرند. عوامل، ماهیت عقلانی آن.
VІDPOVYY برای پیروز شدن با کلمات کاری STATT 27 قانون فدرال "Pro Labor Pensії in Rosіyskiyiiiii" Labor Pensiya در Starostright Acknowledged Ranisch Movement Vіku, Agened Statthey 7, Robots Agened Statthey 7, Cholovikiя 7, Choloviki -mindіn іmmіvіn роботи віmmіvіn іѕіmmіkіn іn роботи. سابقه کار کمتر از 12 سال و شش ماه و 10 سال و سابقه بیمه کمتر از 25 و 20 سال نباشد و در مواقعی به عنوان افراد تعیین شده حداقل نیمی از ردیف بیمه را به سنوات انتقال داده شود. مستمری از تغییر سن که به ماده 7 قانون فدرال منتقل شده است، برای چنین افرادی به مدت یک سال به مدت دو سال و شش ماه و برای چنین کارهایی به مدت دو سال - برای زنان (بند 2 بند 1) به او اختصاص می یابد. به رسمیت شناختن مستمری کار برای پیری زودتر از رسیدن به سن مقرر در ماده 7 قانون فدرال، zastosovuyutsya در همان زمان در نظر بگیرید، زیرا شخص بیمه شده حداقل برای نیمی از مدت مورد نیاز در روز اول کار کرده است. 2003 برای شناسایی سالمندی دوره از 1 سپتامبر تا 31 دسامبر 2002 - روزی که مستمری برای آن تعیین می شود (بند 3).
به جای معرفی هنجارها، توجه داشته باشید که آنها حفظ حق بازنشستگی کار شناخته شده برای پیری قبل از پایان جهان را برای همه شهروندان تضمین می کنند، همانطور که در روز معرفی قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در روسیه" فدراسیون» در میان کسانی که در بازه زمانی تا 10 شهریور 92 روی رباتهای دارای ذهن مهم کار کردهاند، تجربه خاصی نیز کسب کردهاند. با ترتیب بند 2 بند 1 و بند 3 ماده 27 و همچنین سایر مواد قانون فدرال، اهمیتی ندارد که حق شکارچیان به طبقه بندی در مورد تکمیل به رسمیت شناختن یک کار اختصاص یابد. مستمری برای سن، اما دیگر vvazhatisya مانند) آن روبات ها، مانند در دوره їх vikonanny مرد حجیم دراز، zgіdno با chinnym اقدامات قانونی هنجاری، برای کار با ذهن سنگین pracі (zokrema، buli قبل از لیست N 2 1956 گنجانده شده است. سال) و تا تاریخ 1 سپتامبر 2002 بیمه شده بودند تا به تجربه، که حق بازنشستگی، که به حق بازنشستگی کاهش یافته اختصاص داده می شود.
تیره شدن نام هنجارها، زیرا مجاز است ساعت تعیین انتصاب یک تجربه کاری خاص را در بر نگیرد، بر این اساس که این ربات ها، برای شخصیت و ذهن خود، دیگر مهم شناخته نمی شوند، نه فقط به دلیل شناخت و شناسایی مؤثر آنها بسیار سرد شده است، اما همچنین حقوقی را برای ساختن به رسمیت شناختن غیرواقعی حقوق بازنشستگی کار، که در یک نگاه غیرقابل قبول است، ایجاد می کند، می تواند ماده 19 (قسمت های 1 و 2) قانون اساسی فدراسیون روسیه باشد. و منجر به مبادله غیرقانونی حقوق جامعه تامین اجتماعی شد (ماده 39، قسمت 1 قانون اساسی فدراسیون روسیه).
3. Nevіdpovіdn_st قانون فدرال Rosіyskoi را تشکیل می دهد 2 Stattі 27 of the Federal Law "About Labor Pensії in Rosіyskiyiyii"، SHOO soebra proдать на гольтовь Ревиской и и стровіджуний родной родной торной, OTHERPOINTY, PROFITION, PROFITION, PROFITION، PROFITION, PROFITION, PROFITION, دریافت perigodіv robota، تصدیق شده توسط آثار Pensіy، بیانیه Vbacchu، Zokrema، در مدرسه Rosіyskoiii، Realіzuychi Nadі yom Tsіюu Norma Right، Okazuuє Zhoshuvati در Vishennі Patimna، Acknowleded توسط n'AcnowledsSI Pensіya, the'LaboratsSIYADS, VIBTINETS، ROBIT، PROFITE، POST ON THE ENERGY UKOVATS PRATSI، SDIDGE SERVES VID 26 SCHNIV 1991 ROCK N 10 (p_dpunkt "B" PRECEME 1 EDUCATION OF ROSІYSKO WILD ROSIYSKO varies ROSIYSKY ، مشاغل و شهرک ها ، با بهبود هر یک از آنها ، مستمری کار برای پیری تا ماده 27 قانون فدرال "در مورد مستمری کار در فدراسیون روسیه" اعطا می شود که در مورد تأیید قوانین محاسبه دوره های کار، که حق تمدید به رسمیت شناختن یک مرد مسن را برای بازنشستگی کار هوانوردی غیرنظامی می دهد، مشمول ماده 27 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه")، از جمله امکان آژانس های بازنشستگی به فهرست N zastosuvannya است. 2 سال 1956.
Tim An ساعت IZ ZMTSti بند 2 Stattі 27 قانون فدرال "درباره Pensії Labor Pensії in Rosіyskii Fedevії" Not Visitvyє, Shaho Rosіyskoi DysiSuda Nadіliyuyu Rosydni Polyvati Pensіinі Vіdnosini zіv_provіzіvіv іdnіdnі іѕіdі іѕеѕіvіv іѕ yakі عدم انتقال قانون حق برخورداری از امنیت بازنشستگی برای کار ذهن های سنگین. تحت Zdіysnenni Names Renoving Diva Rosіyskoiii Non-Tіlki Ros'yazniy با استانداردهای قانونی، آیتم های Shaho stunnu Viknyannya، به ترتیب real_zatsії RUSSIAN RUSSIAN ROSІYSKO RUB TO LABOR PENSІTEREGATEORSCER PENSІTEREGATEORSCER PENSІTEREGATEORSC R Article 1, 15, 2011 1) قانون اساسی فدراسیون روسیه، ظاهراً تا آنجا که قانون و سایر اقدامات قانونی که در فدراسیون روسیه پذیرفته شده است، در سطحی بودن قانون اساسی فدراسیون روسیه مقصر نیستند.
من مورد 2 Stattі 27 قانون فدرال "Pro Labor Pensії in Rosіyskiyiyiji" را در Rosіyshkiєi، Yakschko، Yakschko، Visnunsky سریع نیست، من Vіn Dipyde Visnka را در مورد متهم حقوق اساسی і і Act Federal Region і луданыян ارتقاء دادم. , robіt, profesіy i posad, zaynyatіst і در کسانی که حق بازنشستگی برای پیری را در ذهن pіlgovyh می دهند، مدیون zastosovuvatisya در یک مستمری کار شناخته شده پیش از موعد هستند که توسط زیر بند 2 بند 1 ماده 27 قانون فدرال منتقل شده است. در مورد حقوق بازنشستگی کار در روسیه"، مغایرت ترتیب چنین عملی با هنجارهای قانون فدرال - اتخاذ تصمیم بر اساس قانون اساسی فدراسیون روسیه و قانون فدرال.
4. به این ترتیب، به چالش کشیدن مفاد بند 2 بند 1، بند 2 و 3 ماده 27 و بندهای 1 و 2 ماده 31 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" خود را نمی توان در نظر گرفت. نقض حقوق اساسی hromadyan، yakі u دوره تا 1 sіchnya 1992 roku بر روی روبات های با ذهن مهم pracіta تا 1 sіchnya 2002 roku مالی حق بازنشستگی از zv'yazku با ذهن های خاص pracі، yak مستمری زودتر از zagalny اختصاص داده شد. سن.
مفاد قانون در هنگام محاسبه مدت خدمت با ذهن سنگین کار به نهادهای مجری قانون بیمه تغییر نمی کند که این حق را به رسمیت شناختن مستمری کار قبل از ساخت و ساز، یک ساعت کار توسط یک مرد بزرگ، انتقال می دهد. به فهرست شماره 2 این ماده، کارگاهها، حرفهها و شهرکها، ربات در هر مستمری دولتی در ذهن زائران و روی گل سرخهای زیارتی، ما فرمان تشعشع وزرای SRSR را در 22 سپتامبر 1956 تصویب خواهیم کرد. سال N 1173; در غیر این صورت، مبهم بودن این مفاد بر تغییرات قانون اساسی و قانونی که توسط دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه برای معاون خود فاش شده است، قرار می گیرد.
Vykhodyachi z vikladeniyusya بند 2 بخشی از ماده اول 43 و بخشی از ماده اول 79 قانون اساسی فدرال "در مورد دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه"، دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه
امضاء شده:
1. مفاد زیر بند 2، بند 1 و بند 2، 3 ماده 27، بند 1 و 2 از مواد 31 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" برای محدودیت در نظر قانون اساسی و قانونی آنها اعمال می شود. ، توسط قوه مجریه تعیین می شود.
2. Viznati RFQ Sormіvskogo دادگاه ها Mista نیژنی نووگورود pіdlyagaє دور rozglyadu zasіdannі در دادگاه قانون اساسی Rosіyskoї Federatsії، oskіlki برای virіshennya مطرح شده در قدرت nyoma نمی potrіbno vinesennya peredbachenogo ستت konstitutsіynogo 71 قانون فدرال "درباره Konstitutsіyny دادگاه Rosіyskoї Federatsії" pіdsumkovogo rіshennya در viglyadі.
3. ستایش دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه برای این درخواست قابل اعتراض نیست.
4. انتصاب دانمارکی برای انتشار در "روزنامه روسیه"، "مجموعه قوانین فدراسیون روسیه" و "بولتن دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه".
سر
دادگاه قانون اساسی
فدراسیون روسیه
V.D. ZORKIN
منشی قاضی
دادگاه قانون اساسی
فدراسیون روسیه
یو.ام.دانیلوف