Kodeks pracy dotyczący urlopu macierzyńskiego. O dekrecie napisano w umowie
Tak jak wcześniej w Rosji normą było rodzenie dzieci w pobliżu pola, a następnie zwracanie się do ciężkiej pracy, tak w naszym cywilizowanym stuleciu instytucja rozmnażania się mocno drży.
Kobiety ustawodawcy mają godzinę na przygotowanie się do końca następnego dnia, a także dopuszczenie dziecka do wieku trójcy.
Przyjrzyjmy się, jak przeprowadzić vibudovuvat stosunki z robotnikiem przyszłej mami.
Urlop macierzyński: co powinna wiedzieć przyszła mama?
Głównie, urlop macierzyński składa się z dwóch części.
Persha, na łączu z vagіtnistyu i baldachimami, Trzy 70 dni przed upadkiem i 70 więcej po nich. Jeśli sprawdzisz dwoje lub więcej dzieci, ważność przyjęcia wzrasta do 84 i 110 dni dziennie.
Wsparcie, scho płacząc nad związkiem z wagą i baldachimem od 2012 roku, przez pozostałe dwa lata krzyczymy od przeciętnego dochodu kobiety.
W przypadku jakiegokolwiek okresu timchasovyh pratsezdatnosti, w tym poprzez odrzucenie na przednim urlopie macierzyńskim, nie vrakhovuyutsya na rosrahunka.
W tym rankingu kobiety spędzają w niekorzystnej sytuacji, bo nie wypracowały reszty dwóch lat lub mogły zapłacić niską pensję urzędową. Yakshcho doświadczenie zawodowe, aby stać się mniej pіvroku.
Nawet jeśli nie mogą zatrudnić niani, a babcie i dziadkowie nie mogą siedzieć z dzieckiem, młodej mamie może się zdarzyć, że pewnego dnia złamie się przy wejściu: opieka nad dzieckiem.
Możesz zostać w nowym, aż dziecko skończy 3 lata, wyciągając dla Ciebie miejsce pracy zostanie uratowane, pro pomoc dla dziecka na koszt 40% miesięcznie pomoc macierzyńska wypłacana jest tylko miesięcznie 1,5 roku.
Od 1,5 do 3 nocy za pielęgnację skóry na urlopie macierzyńskim odszkodowanie wypłacane jest na koszt 50 rubli.
Zezwolenie na opiekę nad dzieckiem możesz wziąć nie tylko dla matki, ale dla innego członka rodziny (ojciec, babcia, dziadek jest za chudy). To prawda, że na ziemiach kolosalnej SRR taka praktyka jest rzadka.
Odbierając urlop macierzyński nie zapomnij się przygotować pakiet dokumentów Odp.: W przeciwnym razie mogą wystąpić problemy z uiszczeniem opłat.
Na okres 30 tyzhniv podczas konsultacji dla kobiet otrzymasz arkusz nieprocedury; konieczne jest podanie robota od razu z wniosku o uznanie pomocy w formie darmowej.
Do listy dokumentów, niezbędne do opieki nad wejściem do Trójcy, aby opiekować się dzieckiem, wejść: oświadczenie, zaświadczenie o ludziach (jak masz tіbіbnі), że dovіdka z mistsya pracuje z innym ojcem, wydanie.
Wiem, że godzina otwarcia wynika z gęstości i baldachimów, więc jeśli opiekujesz się dzieckiem, nie jesteś na żadne warunki nie mogę mówić. Tak się złożyło, że nie masz innego prawa do odwołania się do Inspekcji Pracy i do sądu. Zrzuć to na likwidację osoby prawnej.
Jak nie zdobyć pieniędzy od sprzedawcy robotów?
Zrozumienie, mały menedżer biznesowy będzie radą niekompetencji Timchasa jako wartościowej ramy. Na tę godzinę jeszcze trudniej jest wybrać odpowiednią strategię zachowania, povidomlyayuchi kerіvnitstvu o przyszłym blasku dla ciebie.
Ustawodawca nie ma dokładnego terminu za które jesteś winny, powiedz władzom o swojej błędności. Formalnie możesz ubiegać się o trzydziestą tizhnі po usunięciu zaświadczenia o braku procedury w konsultacji kobiet.
Lepiej jednak wybrać w duchu, aby wcześniej poinformować urzędnika: daj mi godzinę na spokojne przesłanie reszty na okres przyjęcia i bez pośpiechu ją przekaż.
W rzeczywistości dziewczyny w środku zespołu nie są wystarczająco blisko, pospiesz się z informacją bez varto, jeśli chcesz, do końca pierwszego trymestru. Jest mało prawdopodobne, że wspomnienie pędzli zaakceptuje twoją duchową zazdrość.
Otrzymasz nowy status czyny prawne. Teraz nie mogą już do ciebie dzwonić. Jako terminologiczna umowa o pracę nie będzie trudno zakończyć, twoje wole będzie kontynuowane.
Kobiety, które pracują na marnej pracy, mogą dostać inną pensję niż pensję oszczędnościową, a za pensję mogą być przeniesione na dzień wolny od pracy (co prawda, w tym przypadku płaca jest proporcjonalnie zmieniana).
Więc po prostu zabierz to do swojego miejsca, czym jesteś? ogrodzony, aby wysłać do pracy lub zadzwonić do pracy w nocy, w weekendy i święta.
Zwycięski zwrot
Jeszcze ważniejsza jest godzina trzymania się na urlopie macierzyńskim, nie marnuj profesjonalizmu. Aja navit to nieznaczna przerwa wskazana na początkach i zdіbnosti, jak już mówisz, i ile lat spędził w miejscu pracy.
Abyś szedł do pracy bez wielkiego stresu, postaraj się być świadomy tego, co dzieje się w Twojej galerii. Niezależnie od małej ilości wolnych godzin, młoda mama varto shukati godzina na pierwszy rzut oka nowość i lektura literatury fachowej.
Nie przerywaj kontaktów z kolegami: tak chudniesz w trakcie sytuacji w firmie, a po odejściu możesz wybrać odpowiednią strategię postępowania.
Viyshovshi z urlopu macierzyńskiego, nie przytłaczaj kolegów rymowankami o życiu dziecka. Zdałem sobie sprawę, że maluch dla Ciebie jest najgorszy, ale nie każdy może usłyszeć o tych rozpovidi, jak dziecko, czy pójść do toalety.
Lepiej pokazać się jako profesjonalista, przerwa w pracy nie wydawała się dla kogoś obciążeniem, gdy sięgano po nowe horyzonty.
Jeśli widzisz zezwolenia na macierzyństwo przed chińską legislacją rosyjską, jaką banalność i jaki porządek płacisz za okres zezwolenia na opiekę nad dzieckiem - o tse timetsya w obecnym stanie.
Zwyczajem jest, że dekret naszego kraju nazywa dziecko urlopem dziecięcym - okresem oddania matce, opiekunowi ojca dziecka przy połączeniu z її osobami. Na czas takiego zezwolenia oszczędzana jest nie tylko praca urlopu macierzyńskiego, ale również możliwe jest uzyskanie wynagrodzenia zgodnie z normami prawa pracy i ustawodawstwa dotyczącego zabezpieczenia społecznego.
○ Warunki: urlop macierzyński do następnego dnia.
Oczywiście, aby pilnować dziecka, podążaj za alkoholem w połączeniu z zapaleniem pochwy i baldachimem. Po pierwsze, listek likieru na styku z waga i baldachimem widzi tylko matka dziecka, tak jakby odpoczywała na punkcie waga. Ten okres nazywa się urlopem macierzyńskim do firan - prote, ale nic innego, jak medycyna, wizje błędności w pieśniowym okresie przed firankami.
Z reguły termin listy leków jest zamieniany na 140 dni - 70 dni przed upadkiem i 70 dni po upadku. Wizyty za okres niepraktyki są płatne zgodnie z prawem, które reguluje wypłatę karty licencyjnej - tak, aby było to uzależnione od stażu pracy kobiety i średniego wynagrodzenia.
Termin likieru można wydłużyć do 86 dni po upadku, ponieważ poród miał miejsce z komplikacjami, do których można dodać róże cesarskie. Jeśli wakaty są bogate, to świat zostanie sprawdzony, gdy będą bliźniakami, trojaczkami, a nawet więcej dzieci, wtedy termin nieprocedury w połączeniu z wagą i baldachimem wynosi 84 dni przed datą rocznicy i 110 dni.
Taką listę leków ogląda się na kobiecej konsultacji, w której zmienia się ją na wygląd kobiety. Z reguły dokument jest sporządzany na 28 lub 30 dni ciąży, po czym konieczne jest przedstawienie pracownikowi arkusza do pracy w pracy przyszłych matek. Szanuję, że lek może być wydany poprawnie - w przeciwnym razie nie trzeba uiszczać opłaty ani kłopotać się z opłaceniem karty rejestracyjnej.
Zezwolenie na opiekę nad dzieckiem może zostać udzielone ponownie po zakończeniu wakatu alkoholowego i stagnacji.
○ Pilgi vagіtnym aż do dekretu.
Należy wiedzieć, że kobiety nie można zwolnić z inicjatywy robota, ma ona prawo do wstępu do pensji płatnej przed dekretem, nie można jej wysłać do pracy, jest zatrudniana do pracy powyżej normy.
○ Aby wypłacić urlop macierzyński:
✔ Do 1,5 roku.
Otzhe, zezwolenie na opiekę nad dzieckiem do 1,5 roku, wystawiam pracę osoby na pracę, bo o takie zezwolenie się ubiegam.
Przed przemówieniem prawo do picia na mocy dekretu może realizować nie tylko matka malucha, ale także ojciec i babcia.
Z reguły urlop macierzyński wydawany jest do drugiego dnia roku, w tym czasie w celu opieki nad dzieckiem matka zostanie wydana zaraz po przedstawieniu robotowi ulotki leku w zvyazku z vagіtnіstyu i baldachimach. Aby uzyskać zezwolenie, należy napisać oświadczenie do pracodawcy, a następnie przesłać kopię zaświadczenia o urodzeniu dziecka do funkcjonariuszy personelu.
Przedłużając pierwszą połowę życia małego tatusia lub opiekuna, jakby odpoczywali na dekrecie, mogą ubiegać się o wypłatę w dodatek 40% przeciętnego miesięcznego dochodu.
Średnia pensja za miesiąc jest wypłacana przez 2 lata lub dekret przed wyjazdem lub inny podobny okres pracy. Nie wejdę w kolejność rozrahunki - powiem tylko o tych, którzy muszą płacić 2718,35 rubli miesięcznie za pierwsze dziecko i 5436,67 rubli miesięcznie - za pozostałe i nadchodzące dzieci.
Jeśli chodzi o osobę, która przebywa na urlopie macierzyńskim, bez zaświadczenia w dniu wyjazdu przy wejściu do opieki nad dzieckiem, taka dodatkowa pomoc może zostać udzielona w organach obrony socjalnej. W tym celu konieczne będzie przesłanie kopii zeszytu ćwiczeń, informacji o dochodach i innych dokumentów, których tłumaczenie można wyjaśnić z pracownikiem socjalnym miejsca zamieszkania.
Po obov'yazkovo vrakhovuvati jeden ważny moment - wypłata dodatkowej pomocy za opiekę nad dzieckiem przez wiek do 1,5 roku nie jest spowodowana narodzinami dziecka, ale datą ukończenia arkusza alkoholowego pod linkiem z vagіtnіstyu i baldachimy, znana matka.
✔ Do 3 lat.
Za bazhannyam, który jest na urlopie macierzyńskim, wstęp do opieki nad dzieckiem można przedłużyć do 3 lat. Zastąpienie takiego zezwolenia będzie specjalną deklaracją urlopu macierzyńskiego, napisaną przez robota lub przed zorganizowaniem obrony socjalnej, ponieważ nie ma głównej pracy.
Po osiągnięciu wieku dziecka i drugiego losu pobierana jest wypłata dodatkowej pomocy z rozliczenia 40% średniej miesięcznej pensji.
Kwota zapłacona przez przedłużony urlop macierzyński od 1,5 do 3 lat wynosi o troch ponad 57 rubli miesięcznie - sama kwota jest ustalana przez ustawodawstwo federalne.
Zgodnie z praktyczną zasadą, zgodnie z zasięgiem 3-letniego dziecka, osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim jest zobowiązana do wykonywania swoich obowiązków pracowniczych. Mówi się, że dziecko z takiego dziecka może już zająć miejsce z gminnej, państwowej hipoteki na dzieci przedszkolne - z żłobka.
Niezależnie od tych, którzy mają rezydentów za granicą, okres przyjęcia do, po łagodnym okresie i do samego wyjścia do pracy, często nazywany jest „urlopem macierzyńskim”, z prawnego punktu widzenia należy go podzielić na dwie części. Pierwszym z nich jest otwór na styku z powietrzem i baldachimami (Bir). Istnieje możliwość wniesienia kaucji w zależności od ilości czynników, czas trwania wynosi 140 dni. Druga część to wejście do oglądania dziecka. W trivaє z końcem okresu macierzyńskiego zgodnie z BIR i może trivat do końca dziecka 3 lata. Co więcej, zupełnie inna jest długość urlopu macierzyńskiego dla zezwoleń skórnych i powietrznych.
Pierwsza część to zezwolenie, które jest gromadzone okres prepologiczny i postslyapologiczny, - mamy nadzieję, że zgidno w prawie do wszystkich kobiet pracujących na umowę o pracę, jeśli planują zostać matkami lub adoptują dziecko do 3 miesięcy.Z pomocą okresu przyjęcia, wprowadzenie Kodeksu pracy (LC) Federacji Rosyjskiej, dla ochrony zaoszczędzić miejsce do pracy.
Urlop macierzyński został po raz pierwszy wprowadzony w SRRR w 1917 roku. w celu ochrony praw pracujących (pracujących) kobiet. Zdjęcie pixabay.comUdzielenie urlopu macierzyńskiego zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej
Paszport do transmisji BIR praca zvilnennya na okres śpiewania do jesieni i po nich. W zaprovadzhennie mniej na poziomie ustawodawstwa federalnego i transferu tak obiektywne czynniki, co dodać do praktyczności przyszłej mami:
- pod względem niezdarności robotnika łatwo jest wypracować pracę obov'yazki;
- kobieta może być przygotowana na stoki;
- chroniony jest charakter przekroczenia ciąży i sam proces narodzin dziecka (dzieci).
Kiedy rosyjskie kobiety wydawane są dekretem, vimogi są ubezpieczone, o czym mowa w art. 255, 257 Kodeksu pracy (KP) Federacji Rosyjskiej z dnia 30 grudnia 2001 r. Nr 197-FZ, a także w innych ustawach federalnych i uchwałach Federacji Rosyjskiej.
Istnieje możliwość wystawienia godziny wejścia na zlecenie deklaratywne pomocnik z ZUS(na vіdmіnu vіd vіdpuskki na straży dziecka, w formacie suwerenne zabezpieczenie społeczne nie są przenoszone z mocy prawa).
Uvaga
Pozwolenie na BIR є obov'yazkovoyu umovoy na uznanie płatności, aw tsomu poluchaє zasady vіdminnіst mіzh pratsyyuyuchimi i nepratsyuyuchimi vagіtnimi zhіnkami: pierwsi mogą ubiegać się o dekret i tsіnі, i inne.
Okres przyjęcia na łączu z vagіtnіstyu i baldachimami
- Przyjęto podział szczeliny powietrznej na styku z obciążnikiem i daszkami na wcześniactwoі okres senny, po złożeniu wniosku przez lekarza, wydaje się zezwolenie na opiekę nad dzieckiem do 3 lat.
- prawo naprawiona banalność w okresie braku procedury od macierzyństwa i przez całą godzinę na konsultacjach kobiecych są leki.
- Zadzwoń do pozwolenia na BIR zaczyna się o 30 tyżniwów próżność;
- Dziecko Yakshcho ludzie przed godziną(Zanim kobieta odejdzie na planowanym dekrecie), wówczas oczekuje się całego zezwolenia, począwszy od momentu upadku.
Ile dni trzydniowego urlopu macierzyńskiego
Okres uwalniania dla najbardziej znaczących wahań wynosi trzy 140, 156 dni lub 194 dni odłogiem w warunkach wagi i metody urodzenia. Kiedy zostaje przywrócona tak rażąca banalność dekretu:
- 140 dni w przypadku znacznej nieustabilizowanej waginy (w zależności od ponownej ekspozycji przez 70 dni do następnego odroczenia);
- 156 dni w czasach ze złożonymi baldachimami (zadaszenia przednie, operacje położnicze, utrata krwi i inne wahania są jasne do czasu instrukcji w sprawie procedury wydawania pozwolenia na sekcję zwłok, zatwierdzonej przez Ministerstwo Sprawiedliwości nr 1305 w dniu 14.05.97).
- 160 dni jeśli kobiety są w ciąży, jeśli mieszkają na terytorium skażonym źródłami promieniotwórczymi (90 dni do końca i 70 dni po nich), na podstawie Ustawy Federacji Rosyjskiej nr 1244-1 z dnia 15.05.1991 „O społecznym zachiście obywateli rozpoznali napływ promieniowania po katastrofie w elektrowni atomowej w Czarnobylu”;
- 194 dni z bogatym wakatem (84 dni kalendarzowe przed niskimi i 110 - po nich).
Uvaga
Okres przyjęcia to w sumie trzy dni przewidziana przez prawo, niezależnie od tego ile, ile z nich w rzeczywistości została pobita przez kobietę do mieszkania. Tobto, tak jak dziecko urodziło się wcześniej niż ostatnia data przed datą, uwolnienie zakończy się w wyznaczonej liczbie dni.
Pratsyuyuchim zhіnkam, yakі przyjęli zakaz na okres do 3 miesięcy, miejmy nadzieję, że tylko przyjaciel (p_slyarodov) część zezwolenia: 70 dni na dziecko lub 110 dni kalendarzowych w przypadku adopcji dwojga lub więcej dzieci.
Wstęp wtórny przed dekretem shodo BIR
Jeśli chodzi o przyszłość, matka została konsultacją kobiecą do 12 dni, możesz wnieść poradę i poinformować wniosek o swojej pomocy, aby skorzystać z jednorazowej dodatkowej pomocy (art. 9 ustawy federalnej nr 81-ФЗ z dnia 19.05 .1995). Prawo do takiej zapłaty ma nadzieję tylko za główną pracę w pracy, worki z pieniędzmi go nie zabierają.Wniosek musi być napisany w pełnej formie, ale może zawierać następujące informacje:
- kapelusz (w zależności od kogo - komu, od wyznaczonego PIB tej rośliny);
- nazywanie dokumentu
- do wydania zezwolenia na BIR w wyznaczonych terminach (na podstawie karty alkoholowej);
- pomoc prokhannya narahuvati nalezhnu (dla bajannyam skarżącego);
- zruchny sposіb perekhuvannya koshtіv (na przykład na karcie lub wyślemy na zamówienie);
- wykaz suplementów (arkusz biblioteczny, który jest końcowym oświadczeniem do konsultacji kobiety w sprawie wcześniejszego umieszczenia na wizycie);
- data, podpis, tytuł i inicjał wnioskodawcy.
Uvaga
Nie ma obowiązku złożenia wniosku o urlop macierzyński bezpośrednio po odstawieniu alkoholu. Jeśli kobieta czuje się dobrze, może dalej zarabiać pieniądze i zarabiać. Wówczas zezwolenie zostanie uznane po faktycznym złożeniu wniosku lub zakończy się terminami, umawianiem wizyt u bibliotekarza. Zmiana terminu ostatniego urlopu przez Tobto jest niedozwolona, a także godzinowa wypłata kosztów leczenia i wynagrodzenia.
Zamówienie robota o wydaniu zezwolenia
Zakon jest postrzegany jako urzędniczka organizacji, jako kobieta pracująca, na podstawie jej wniosku o zaświadczenie o niewykonaniu zawodu. Vіn jest również składany w określonej formie i może przyjmować takie dane:
- czapka ze szczegółami organizacji; nazwa dokumentu;
- esencja żywności (daj spіvrobіtnitsі vіdpusku y zv'yazku z vаgіtnіstyu i baldachimy z wyznaczonych dat kolby jogi i końca vodpovidno do leczniczego);
- dodatkovo - rozpoznać spіvrobіtnitsa i wypłatę pomocy grosza;
- wykaz uzasadnień (wniosek o praktykę lekarską, leki, zaświadczenie od ginekologa);
- rozliczenie, podpis, nazwisko dowódcy organizacji, data;
- lista wiedzy (można po cichu pisać pseudonimy, kto rozpoznaje wygląd ręki).
Większość działów personalnych widziała takie kary setki razy, więc wiesz, jak dobrze jest dla ich fałd riziki, które kojarzą się ze szkodą dla biznesu. Dlatego nie masz problemów z zamówieniami. Kobiety mają nadzieję kopia dokumentu, ale na oryginale to nie wino Zapisz się na świadome.
Rozrahunok likieru w połączeniu z vagіtnіstyu i baldachimami
W ramach rozrakhunkom można ubiegać się o przyjęcie przy ewakuacji o wyznaczenie rozmir o pomoc zgodnie z BIR. Uwolnij obowiązkowe obligacje arrahuvannya i zapłać podatek macierzyński w dniu ubezpieczający- aby organizacja, w tej samej pracującej kobiecie, jako osoba fizyczna lub fizyczna, jakby smród oficjalnych robotów, które wykonują pracę nad robotnikiem w Sokhtsstrakh.
Rozrahunok o pomoc odbywa się na podstawie wniosku o receptę i kartę medyczną. Rozrahunok i narahuvannya do przeprowadzenia przez okres 10 dni po rozwiązaniu, a wynagrodzenie praktykujących wypłacam w najbliższym terminie. Na przykład, z powodów związanych z lekami, przez dodatkową liczbę dni dawca robota może zarobić jedną sumę za fakt.Z takich dzherel widać grosze macierzyńskie:
- kosztiwskie roboty. Możesz zmienić spłacaną kwotę do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FSS) na kwotę zapłaconą w ciągu roku.
- Bez środka FSS, jak organizacja-dostawca robotyka podała przyczynę wakatu kobiety, lub praktykujący wypłacił darmową wypłatę za pośrednictwem Funduszu.
Uvaga
Aby ci pomóc, możesz rosnąć jak masywna kobieta z Federacji Rosyjskiej, a kobiety z masywnością innych ziem (przede wszystkim bez masywności), jak na czas lub na stałe mieszkają na terytorium Rosji. Golovnya, schob śmierdzi małą umową o pracę, regulaminem dostawcy robota.
Orzeczenie pomocy na zaświadczeniu o niekompetencji
Przedłużając zezwolenie na wjazd zgodnie z BIR, przy wyjeździe na urlop macierzyński do końca okresu przyjęcia, kobiety w czasach niekompetencji Timchasovoi w związku z macierzyństwem płacz pomocnik dla vagity i pologiv. Ten moment jest regulowany przez następujące ustawy federalne:
- nr 81-FZ z dnia 19 maja 1995 r. Pomogę ludziom państwa o suwerenności, jakby byli dziećmi majat", Sztuka. 7;
- nr 255-FZ z dnia 29 grudnia 2006 r. O ubezpieczeniu społecznym ob'yazkove przed upadkiem niekompetencji Timchasa i związku z macierzyństwem", Sztuka. dziesięć.
Pomoc ubezpieczeniowa jest płatna jednorazowo i łącznie przez cały okres obowiązywania dekretu. Płatności macierzyńskie Rozmir, aby zostać 100% średnich dziennych zarobków za poprzednie dwie noce aktywność zawodowa Połóż się w doświadczeniu zawodowym.
W latach 2020, 2018 i 2019 s. Dopóki szacunek nie uvіdut:
- okresy braku procedury;
- godzinę będę opiekować się nowymi ludźmi tego dziecka do 3 urodzin;
- zasiłki z mokrą sumą i innymi odstępami godzinowymi, przez długi czas kobieta nie pobierała pensji;
- płatne dni, widziane w poszukiwaniu niepełnosprawnego dziecka.
- Całkowite zarobki z dwóch poprzednich dat są podzielne przez 730 dni (731, ponieważ jedna z dat stała się rokiem przestępnym). Bierzemy średni dzienny dochód.
- Liczbę mnoży się przez liczbę dni w okresie macierzyństwa (140, 156, 194 dni). Suma nie jest winna za minimum, ponieważ jest to virakhovuetsya, w zależności od minimalnej kwoty wynagrodzenia za pracę (płaca minimalna).
Uvaga
Jako pracownik przepracowała mniej niż 6 miesięcy (może mieć okres ubezpieczenia przed ukończeniem studiów), aby pomóc jej uzyskać 100% płacy minimalnej (od 1 września 2020 r. do uzyskania 12130 rubli z rozrahunka przez 1 miesiąc).
Todi minimalna dopuszczalna ekspansja składki ubezpieczeniowe w 2020 roku staną się:
- 322 191,80 rubli - z dekretem 140 dni;
- 359013,72 rubli - przez 156 dni;
- 446465,78 rubli - przez 194 dni.
Jakby pracownik planuje wydać zezwolenie na opiekę nad dzieckiem, rozpocznie się ono następnego dnia po zakończeniu dalszego dekretu i będzie kontynuowane do 3 dzieci. Tak więc użycie terminów w wezwaniu śpiewającego świata w celu ochrony interesów hodowców, jakim było zishtovhnulas z fałdami w budce z baldachimem. Z materialnego punktu widzenia za dodatkowe dni do dekretu z BIR (16 lub 54) nie przyjmie dodatkowej pomocy z sumy 100% przeciętnego wynagrodzenia, a nie 40%, yakbi nie zostanie na biuro strażnika do opieki nad dzieckiem.
Wstęp wtórny po dopuszczeniu na łączu z nawiewem i zadaszeniami
Jedną z możliwości wystawienia planowanego płatnego okresu przyjęć jest postępowanie zgodnie z dekretem o wolnych miejscach. Tse gwarantowana art. 260 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Kobieta może w mgnieniu oka przywieźć swój bagaż i umówić się na zaplanowany wstęp po dekrecie BIR zgłoś sprzedawcę robota, A ten nie ma prawa działać. Rzeczywiste cechy takiego przyjęcia chergovost:
- inicjatywa może wyjść mniej z pracownika;
- młoda matka może ubiegać się o pozwolenie na dziecko bez względu na pracochłonność pracy w instalacji;
- okres wpisu jest oczekiwany niezależnie od harmonogramu zezwolenia na wpis hipoteki.
Prawdopodobnie dwie opcje tego, czego się oczekuje po zakończeniu takiego zezwolenia:
- Kobieta ustala termin przyjęcia na opiekę nad dzieckiem. Vikoristovuetsya, jakby pracownik chciał skorzystać z przyjęcia, ale nie dostał wstępu wcześniej przez wczesne zadaszenia. Okres wjazdu na opiekę nad dzieckiem jest krótki i trzy, a właściwie do trzeciego dziecka.
- Zhіnka idzie do pracy na następny dzień. Jak matka, po połowicznym przekonaniu, mogła zarobić, przyjść do Ciebie, opiekując się dzieckiem, aby opiekować się babcią, pracownikiem, który służył jako całość, możesz pozwolić sobie na trochę dalej siebie- realizacja na robocie.
Uvaga
Tak jakby część bonu nie została odebrana przed wyjazdem na urlop macierzyński (na przykład tak, że bon z bonu gubił się jeden po drugim), możesz wygrać po zakończeniu okresu macierzyńskiego lub po 3 urodzinach dziecka. dziecko.
Wyjście po urlopie macierzyńskim
Ustawodawstwo nie bierze odwetu na płot ani nie pozwala na wcześniejsze wyjście z urlopu macierzyńskiego. Na liście Federalnej Służby ds. Zatrudnienia nr 1755-TZ z dnia 24.05.2013 r. stverzhuetsya, scho pracownik nie może wstępnie nawiązać połączenia z dekretem. Odłamki nie odbiorą ubezpieczenia i nie zapłacą z FSS, a płacenie godzinowej pensji nie może pomóc, robotnik może zostać ukarany grzywną za taką praktykę. Z pozostałych powodów ciekawości organizacji, po przyjęciu oświadczenia o przedwczesnym odejściu kobiety od dekretu o potędze bajanu, raczej nie spodoba mu się. Aje potim pod tym adresem może ubiegać się o FSS.
Kobieta może nie iść do wejścia, aby opiekować się dzieckiem, ale rozpocząć pracę po zakończeniu dekretu. Jak młoda matka, tsikava її posada, samoocena, a dla dziecka, kogoś do opieki, problemów nie można winić.W dokumentach prawnych nie ma instrukcji o konieczności poinformowania robota o decyzji o wyprzedzeniu. Z drugiej strony, jak gdyby w pracy kobiety timchasovo pracsyuє іnshiy spіvrobіtnik (ze względu na zamieszanie lub specjalnie przyjmiemy pracę), musimy dać robotnikowi możliwość vikonati wola na nową.
- Timczasowoj lekarz musi być z przodu o rozwiązaniu umowy terminowej na mniej niż trzy dni przed wezwaniem. Ten sam termin jest używany w celu odebrania wiązań od szpiega-przywoływacza, jak timchasovo vikonuє їх.
- Więc będzie to konieczne wyprzedzić robota zazdalegіd o wyjeździe po dekrecie w sprawie pracy, a nie przy wejściu, aby pilnować dziecka (jak obrabować więcej kobiet). Konieczne jest postawienie władz przed domem, choćby z trzydniowym wyprzedzeniem.
Wniosek o urlop po urlopie macierzyńskim
Poinformuj robota o pracy, aby dostać się do pracy, gdy zezwolenie na BIR jest niezbędne do dodatkowego pisemnego podania. Nowy może mieć tylko takie chwile:
- kapelusz (rodzaj kogo - komu), słowo „Deklaracja”;
- prohannya, aby przerwać okres przyjmowania pod linkiem z wyjścia do pracy;
- data jest wskazana, jeśli kobieta planuje zwolnić buty porodowe;
- umieszcza się datę, podpis, nazwisko i inicjały pracownika.
Uvaga
Możesz poprosić aplikację kobiety o wstawienie її plan pracy(krótki dzień chi nierówny dzień). Wole robota jest zadowolone z tej szumowiny. Tse ustalone na ul. 93 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
Banalność godziny pracy zostaje przywrócona przez pracownika, prawo daje prawo do wyboru odpowiedniego grafiku. Ale jeszcze lepiej, jest już za późno, aby omówić ten moment z władzami. Specyfikę harmonogramu pracy wpisuje się przed zawarciem umowy o pracę z praktyką, z którą są dodatkowo podpisywane.
Kobieta z dzieckiem do 3 lat, która pracuje na krótki grafik, może od razu wystartować i pomóc w opiece nad dzieckiem, a wynagrodzenie jest proporcjonalne do zalecanej godziny. I tak po prostu pani zwróci się do pracy pod koniec dekretu, jak będzie trzy, to nie da się od razu zapłacić za pomoc za BIR i za pensję. Czyje prawo nie peredabacheno.
Zamówienie o wyjeździe po urlopie macierzyńskim
W celu poinformowania służb i władz strukturalnych o ich zgodzie, zezwolili kobiecie na pracę po dekrecie, robot wydał rozkaz na przedsiębiorczość. Uzasadnione dla kogo aplikacja praktyka. Większość organizacji stosuje proces automatyzowania tego procesu: często muszą karać personel.
Jedna chwila - kobieta do postawienia na własną rękę podpis o świadomości zamówienia(i nadal być świadomym zakłócenia procedury). Konieczne jest okazanie szacunku tym, którzy w celu wyznaczenia harmonogramu robotów i spivrobitnitsy zrobili to, o co prosili w aplikacji.
Uvaga
Kobieta pracująca z dzieckiem do 1,5 roku ma pewne preferencje. Zocrema, możesz przerwać dzień pracy skóry o godzinie 3:00 na co najmniej 30 minut w rocznicę dziecka (art. 258 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Tse peredbachaetsya nie z rozkazu, ale z ustawodawstwa.
Dźwięk kobiety przy wyjściu z połączenia z zapaleniem pochwy i baldachimami
Dla vagitów i obserwatorów dla małych dzieci używaj piosenek gwarancje socjalne. Jeden z nich - niemożność wezwania kobiety, jakby spoczywała na dekrecie, z inicjatywy robota(art. 261 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Vynyatok є vipadok, jeśli pіdpriєmstvo pripinyaє ich aktywność w połączeniu z likwidacją.
Szczególna sytuacja rozwija się ze względu na zmiany w urodzeniu kobiety lub kobiecie, co urodziła, co praktykuje na podstawie umowy o pracę na czas. Wcześniej, gdy umowa kończyła się z końcem godziny pracy robotnika, robotnik miał prawo wezwać na głos.
Proteza z 11.07.2015 przed Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej dokonano zmian, zgodnie z niektórymi warunkami umowy o pracę z praktyką pochwową winny buti prodovleniya do końca przyjęcia na link z vagіtnіstyu i baldachimami. Na co kobieta zobowiązana jest napisać osobny wniosek dla pracownika i wyciągnąć wniosek z konsultacji kobiety.Czasami obwiniają sytuację, jeśli dawca robota nie przyśpieszy pracy personelu i urlop macierzyński jest wezwany przez władze. Jakbyś rozmnażał kobiety, jakbyś odpoczywał przy dekrecie, uważaj na niewinnych, nie możesz czekać poza prawicą. W takim przypadku na propozycji literowej robota była kontynuacja przewodnika po literach. Zadzwoń przez tse nie może.
- Z jednej strony, nayimovіrnіshe, zadzwoń do pracownika raz po wyjściu do pracy.
- Z drugiej strony oszczędza się dla niej staż pracy do 3 lat, a to ważne.
Praca na urlopie macierzyńskim
Przez godzinę, gdy kobieta odpoczywa u drzwi pustyni na styku z próżnością, lub przyglądając się dziecku, przy mgle її można wziąć nowy spivrobitnik(głównie na czas trwania umowy o pracę) lub dostać się do vikonannya її obov'yazkіv sumysnika z tsієї organіzatsії.
Uvaga
Dla nowej mamy miejsce do pracy jest zaoszczędzone, A її "ochraniacz" działa do momentu, w którym nie zobaczysz robota.
Warunki umowy o pracę regulują artykuły sekcji III Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Praktykujący Timchasovy, który zastępuje kobietę na urlopie macierzyńskim, odbiera takie same prawa jak innym praktykującym. Konieczne jest, aby sformułowanie umowy wynikało z dorimuvatisya yogo іteresіv. Prawnicy zalecają, aby sprzedawcy robotów otrzymywali takie zasady składania dokumentu:
- Jak mogę podjąć pracę nowego spivrobitnika, aby poinstruować obov'yazkіv spivrobіtnitsa, dla którego zapisywane jest miejsce pracy (z wyznaczonych podstacji do oszczędzania).
- Poprzez te, które kobieta może wydostać się z dekretu, czy to niejako, nie jest konieczne wskazywanie terminu zakończenia umowy terminowej. Jeśli zdarzy ci się przerwać prestrokovo, ucierpią interesy praktykującego.
Visnovok
Pratsyuyuchiy zhіnci, jakby idąc na dekret, ponieważ ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej opiera się na specjalnych przyjdź wsparcie społeczne. Pratsіvnitsya może mieć prawo do wydania zezwolenia na trening do jesieni, począwszy od 30. dnia ciąży, i opiekowania się dzieckiem do 3. rocznicy. Od momentu wejścia do dekretu pracownik może być opłacany zasiłek macierzyński. Aż do dnia, w którym її dzieci kończą trzy losy, dla Matusy zaoszczędzić miejsce do pracy bez prawa do dzwonienia.
Zhіntsi nadayutsya pevnі garantiyї, scho pozwalają zrobićti vihіd vіd vіd vіdrіknіshіm w ręku. Na przykład możesz wziąć drugą przepustkę przed urlopem macierzyńskim. Dzień skóry, związany z wyjściem przy wejściu, wyjściem z niego, kontynuacją okresu przyjęcia, wypłatą urlopu macierzyńskiego i innymi, jest winny złożył oświadczenie o robotach. Na podstawie zeznania istnieje zarządzenie regulujące poród kobiety z kobietą, która urodziła, przez następną godzinę. Yakshcho pisze cogodzinny wniosek o wszystkie pozwolenia, problemów nie można winić.
RedRocketMedia
Briańsk, ul. Uljanova, budinok 4, biuro 414
Wraz z pojawieniem się dziecka w rodzinie skóry pojawiają się nie tylko nowe turboti, ale także znaczny wzrost vitrati, tym bardziej, że cały ciężar materialnego bezpieczeństwa rodziny spada z reguły na ojca .
Państwo na rzecz wsparcia rodzin z dziećmi przeżywa szereg wizyt, w tym wypłatę specjalnej pomocy i zasiłków dla pracujących kobiet, gdy sprawdzają, czy nie ma dziecka.
Na przykład cały ten smród, niezależnie od stażu pracy, odszkodowanie otrimuyut i pomoc przy wyładowaniu, osłaniając od pochwy i baldachimów. SRSR, stając się pierwszą potęgą na świecie, w tym samym roku 1917 zaczęła nadawać kobietom taki wygląd. Prawo do nowej wypłaty ubezpieczenia dla wszystkich kobiet wynika z art. 225 i 226 Kodeksu pracy naszego kraju.
Wprowadzenie takiego zezwolenia jest ich zasługą, co z punktu widzenia ciąży za obozem jest już dla kobiet ważne, aby były zdrowe, a w przypadku złożenia nie można założyć butów, dodatkowo przyszła mama będzie potrzebować godzinę na przygotowanie się przed pojawieniem się dziecka.
Zobacz pomoc finansową
Odprawa na łączu z nawiewem i zadaszeniami, który nazywa się „urlopem macierzyńskim” wśród ludzi, przenosząc usługi do pracy w celu oszczędzania doświadczenia i służby oraz otrimannya pomocy społecznej, zwracanej przez dostawcę robotyki lub przez pomoc społeczną FSS.
Pozwolenie na dekret podzielić na dwie części, trywialność jogi leży w umysłach umysłów i może być różna:
- 70 dni każdy dla części dota-slyapologicznej (łącznie 140 dni kalendarzowych);
- jak przenieść, aby daszki były złożone, część sypialna zostanie zwiększona o 16 dni (łącznie 156 dni);
- jeśli światło pojawienia się kilku małych w ciągu dnia zostanie rozjaśnione, do pierwszej części zostaną dodane dwa dni, a do drugiej czterdzieści dni (łącznie 194 dni).
Idę do wejścia, kobieta je bierze na błędność i płaskość, Na podstawie róż jogi bierze się dochód її, średnią z pozostałych dwóch lat.
Jeśli kobieta pracuje od razu nie w jednym, ale w kilku kolektywach pracowniczych, to macierzyństwo pozostawia nadzieje na pracę skórną.
Batki dopłaty wyrównawcze:
Jak kobieta przemieniająca się na urlopie macierzyńskim, sprawdź ludzi innego dziecka, cały grosz utrimannya, a więc nadayutsya ponownie za taki schemat.
Kto może wziąć
Wszystkie kobiety pracujące, w tym pracownicy wojskowi, studenci, przedstawiciele organizacji wojskowych, ale nie żołnierze wojskowi, a także pracownicy zarejestrowani”.
Zabezpieczenie finansowe państwo płacze kobiety:
Jeżeli staż pracy przed wyjazdem na urlop macierzyński nie przekracza 6 miesięcy, wypłata i odszkodowanie w takim przypadku zostaną wypłacone na zasadzie pojednania.
Zasady rozrahunka i rozmіri
Równe położyć się w zależności od stażu pracy i dochodów z pracy pozostałych dwóch lat. Wartość pomocnicy dla vagity i pologiv są obliczane na podstawie wielu dni pozwoleń dla średniego dziennego dochodu.
Oblicza się ją w następujący sposób: z sumy przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia przyszłych matek za dwa lata pracy, na zmianę wejścia na wejście, uwzględnienie wszystkich okresów poza procedurami oraz wejście i zaliczenie urlopu macierzyńskiego. Podali liczbę do podzielenia przez 730 dni (lub 731, ponieważ jedna rzeka okazała się rokiem przestępnym).
Jeśli kobieta pracowała na dwóch etatach, to pensje wypłacone w obu przedsiębiorstwach sumują się w momencie rozrahunki. Jeśli nadal będzie ćwiczyć w dwóch zespołach, pomoże zapłacić w jednym za wybór własnej praktyki.
W efekcie średnia pensja będzie niższa niż płaca minimalna lub staż pracy nie będzie dłuższy niż 6 miesięcy, wszystkie wydatki będą oparte na stawce płacy minimalnej (w 2019 r. 11 280 rubli).
Aby schob virahuvati, na torbie jaka możesz rozrakhovuvati jaka Pomóż mi opiekować się dzieckiem, wartość średniego dziennego dochodu należy pomnożyć przez 30,4 (średnia liczba dni w miesiącu) i wskaźnik na sto na dochód (0,4).
Kwoty minimalne i maksymalne
Odłamki za rozrahunka są brane w wysokości płacy minimalnej, potwierdzenia w 2019 roku są takie same mała suma pomoc dla dorivnyuvatime:
- z rozłożonymi baldachimami - 51 9019 rubli;
- ze składaniem - 57852 rubli;
- z dużą liczbą dzieci raz - 71 944 rubli.
Największa ekspansja świata wokół skali średnich dochodów, wśród których są świadczenia z ubezpieczeń społecznych. Kwota bazy ubezpieczeniowej w 2018 roku wynosi 815 000 rubli, a w 2017 roku - 755 000 rubli. Za rozrahunka przyjmowane są zarobki z pozostałych dwóch lat, wygrywane są wartości baz ubezpieczeniowych z tego okresu, tobto 815 000 i 755 000 rubli.
Dlatego 2019 rolki maksimum, które można wziąć odłogiem z błahością i pozwoleniami na stanie się:
- 301095.2 rubli;
- 335506,08 rubli;
- 417231,92 rubli.
Pomoc w opiece nad dzieckiem do 1,5 roku życia nie może być mniejsza niż 4512 rubli na pierwsze dziecko i 6554,89 rubli na drugie i kolejne dzieci.
Gdy tylko światło pojawi się w oku małego szprota, wtedy pomaga płakać nad skórą.
Warunki płatności
Ponieważ wszystkie dokumenty budynku należą do biura kadrowego lub księgowego, organizacja przygotowuje zamówienie na przyjęcie i wypłatę wszystkich niezbędnych środków. Spłata może nastąpić w ciągu 10 dni, a wypłata może nastąpić w najbliższym terminie zwrotu wypłaty wynagrodzenia. Cała suma jest widziana raz na okres przyjęcia.
W przybliżeniu za cenę programu można uzyskać dodatek jednorazowego użytku pomoc w ustaleniu wyglądu we wczesnych terminach ciąży oraz pomoc w kwestii narodowości. Po odrzuceniu wniosku o ten dokument, robot lub jakikolwiek inny organ, który uiszcza opłatę, jest winny uiszczenia zhintssi w dziesięciodniowych kolejkach. Tse mozhe buti zrobleno w dniu wynagrodzenia otrimannya lub w be-yakіy inshіy nie później niż 26 dnia miesiąca następującego po nim, przed którym dokumenty są składane.
Wymagane dokumenty
Aby dostać się do wejścia i przygotować na narodziny maleństwa, a także odebrać wszystkie niezbędne opłaty, kobieta jest winna odebrania niezbędnych dokumentów.
O przyjęcie na łączu z vagіtnіstyu i baldachimami u viddіl kadіv do reprezentowania:
Shchob shomisyachno rozrokhovuvat na koshti pomocnicy w opiece nad dzieckiem , musisz przygotować:
- dokument poświadczający osobę;
- oryginał i kopia zaświadczenia o osobach dziecka;
- Aplikacja.
Aby skorzystać z jednorazowej pomocy ludzi dzieci, ojciec zasięga opinii swojego robota o tych, którzy nie krzyczeli. Dokumenty są przekazywane, zanim dziecko przygotuje się do testu.
Niepraktyczne kobiety
Kobiety, jeśli nie mają pracy na czczo, również biorą pomocnik dla ludzi dzieci i waginy yakscho smród abo є studenci studiów stacjonarnych navchannya. Konieczne jest złożenie wniosku o pożyczkę do federalnych agencji ubezpieczeń społecznych lub do administracji hipoteki początkowej - dla studentek.
Na które przed złożeniem wniosku składana jest karta medyczna, dodatkowe informacje o konsultacjach kobiety, dokument z urzędu pracy lub książeczka pracy, zaświadczenie o tych, że kobieta jest zarejestrowana jako bezrobotna w Urzędzie Pracy. Batko może ci pomóc swoim robotnikiem.
O tych, którzy zapłacili dekret, podziwiaj postępującą historię wideo:
Vagіtnіst… taki trzepotliwy i drżący etap w życiu kobiety ze skóry. To jest godzina, jeśli w życiu myślisz o swoim przyszłym dziecku, o sobie, o prawach gwarantowanych przez państwo, dla których koniecznie musisz znać przepisy, nawet jeśli nie wahasz się stawić i zdobądź żywność o pomocy materialnej po urodzeniu dziecka i o tym, jeśli ty.
Co to jest urlop macierzyński?
Wszyscy zawołaliśmy, aby zadzwonić z jednym ignorantem rozumiejącym „dekret” tej godziny, którą należy od razu spędzić od dziecka w domu po wyjściu z pracy. I, pojedynczo, niewiele osób wie, że w ustawodawstwie takie pojęcie nie jest znane, a to zezwolenie, które wśród ludzi nazywa się „urlopem macierzyńskim”, w rzeczywistości składa się z dwóch zezwoleń i samo w sobie:
- dopologous i pіslyapologovoy (w połączeniu z vagіtnіstyu i baldachimami);
- opiekować się dzieckiem (do її 3-rіchchya).
Ten sam urlop macierzyński reguluje Kodeks pracy.
Kiedy nadejdzie czas urlopu macierzyńskiego i na jaki okres będzie on ubezpieczony?
Nadal możesz mieć prawo do urlopu macierzyńskiego, ponieważ tylko Twój lekarz zaznaczy 30. dzień ciąży. Lekarze polecają sobie z tej „granicy” pożegnanie się z pracą i poświęcenie się bardziej przygotowaniu do przyszłych stoków. Lekarz-ginekolog podszywając się pod osobę, którą zmieniasz, jest winny nadania Ci tytułu „listka niezdolności do pracy”, w którym to przypadku zostanie wskazany termin Twojego wakatu i przybliżona data upadku. Będziesz musiał dać jogę do pracy, po której otrzymasz urlop macierzyński.
Również kobiety na urlopie macierzyńskim mogą uzyskać legalne zezwolenie na pracę na podstawie tego, co udać się na urlop macierzyński na warunkach 25 dni (zezwolenie na pracę wynosi 5 dni).
Urlop macierzyński jest opłacany z funduszy ubezpieczeń społecznych. Jeśli jesteś bezrobotny lub prowadzisz działalność prywatną, legalnie pomogę Ci w opłaceniu kasy ubezpieczeniowej lub usług socjalnych. Do tego czasu, po wygaśnięciu zezwolenia na macierzyństwo, możesz mieć prawo do jeszcze jednego obowiązkowego zezwolenia na pracę.
Przez cały okres urlopu macierzyńskiego będziesz zobowiązana do oszczędzania miejsca pracy i jego obsadzenia. Uroczysta banalność dekretu jest gwarantowana do nieprzerwanego nieprzerwanego doświadczenia zawodowego.
Młode matki są winne tego, że wiedzą o swoim prawie do powrotu do miejsca pracy (ze względu na nierówny dzień pracy - wtedy wszystkie płatności zostaną dla Ciebie zachowane). Gdy pochwalisz decyzję o przejściu do pracy w tym samym dniu roboczym, zapłacisz tyle samo. Sprzedawca robotów Joden nie ma prawa dzwonić do Ciebie w godzinach urlopu macierzyńskiego, co gwarantuje Kodeks Pracy.
Vіdomі takozh vpadki, jeśli vagіtnі zhіnki zovsіm vіdmovlyayutsya vіd urlop macierzyński, scho mіtіlkom prawo.
Banalność urlopu macierzyńskiego
Zvichayna, wydany przez prawo dekretu, dopuszczenie do połączenia z powietrzem i baldachimami, składa się z siedemdziesięciu dni kalendarzowych. Różne kobiety muszą odłożyć osiemdziesiąt dni takiego zezwolenia. Gdy baldachimy mijały z fałdami, ta banalność jest winna, że stała się osiemdziesiąt sześć dni kalendarzowych. Kobiety, które były świadome napływu promieniowania (np. mieszkały na terenie radioaktywnym), powinny mieć dziewięćdziesiąt takich dni urlopu.
Np. do 30 dnia ciąży kobiecie pobierano baldachimy wegetatywne, a po śmierci takiego dziecka musiałaby leżeć przez 156 dni pozwolenia na sekcję zwłok.
Kobiety, które adoptowały noworodka, również mają prawo do 70-dniowego przyjęcia na 70-dniowy pobyt.
I chcemy pamiętać, że urlop macierzyński jest o tej godzinie, na który nie będziemy musieli czekać później. Życie robota nie rekompensuje losów pierwszego dziecka. W trosce o Twoje dziecko od pierwszych dni życia nie wybieraj radości radości ani w niej, ani w sobie. Życzymy szczęśliwego dekretu!
Specjalnie dla Ganna Żyrkou