Työlaki äitiyslomalla. De se on kirjoitettu asetuksesta sopimukseen
Kuten aiemmin Venäjällä oli normi tehdä lapsia kentän lähelle ja sitten kääntyä voimakkaiden töiden pariin, niin meidän sivistyneellä vuosisadallamme kasvatuslaitos vapisee runsaasti.
Lainsäätäjänä oleville naisille on varattu tunti aikaa valmistautua heidän jälkeisen päivän loppuun asti sekä pääsy lapsen kolminaisuusikään.
Katsotaanpa kuinka vibudovuvat stosunki tulevan mamin robotikon kanssa.
Äitiysloma: mitä tulevan äidin tulee tietää?
Pohjimmiltaan äitiysloma koostuu kahdesta osasta.
Persha, linkissä vagіtnistyu ja katokset, Kolme 70 päivää ennen syksyä ja 70 lisää niiden jälkeen. Jos tarkistat kaksi tai useampia vauvoja, sisäänpääsyn voimassaoloaika kasvaa 84 ja 110 päivään päivässä.
auta, scho itkenyt emättömyyteen ja katteisiin liittyvää yhteyttä vuodesta 2012 lähtien, olemme itkeneet naisen keskituloista loput kaksi vuotta.
Jos timchasovyh pratsezdatnosti aikana, mukaan lukien rebuffing edessä äitiysloman kautta, älä vrakhovuyutsya on rosrahunka.
Tässä asemassa naiset viettävät epäsuotuisassa tilanteessa, koska he eivät treenannut kahden loppuvuoden aikana tai he saattoivat maksaa alhaista virallista palkkaa. Yakshcho työkokemus tulla vähemmän pіvroku.
Vaikka he eivät voi palkata lastenhoitajaa ja isoäidit ja isovanhemmat eivät voi istua lapsen kanssa, nuori äiti voi joskus rikkoutua sisäänkäynnin luona: hoitaa lasta.
Uudessa voit asua kunnes lapsi täyttää 3 vuotta, venyttämällä puolestasi työpaikkasi pelastuu, suoja lapsen tuki kustannuksella 40 % kuukaudessa äitiysavustusta maksetaan vain kuukaudessa 1,5 vuotta.
1,5-3 yötä ihonhoidosta äitiyslomalla korvaus maksetaan 50 ruplan kustannuksella.
Lapsen hoitoluvan voit ottaa paitsi äidillesi, myös toiselle perheenjäsenelle (isä, isoäiti, isoisäni on liian laiha). Totta, valtavan SRSR:n maissa tällainen käytäntö on harvinaista.
Kun haet äitiyslomaa, älä unohda valmistautua asiakirjojen paketti V: Muuten maksujen maksamisessa voi olla ongelmia.
Termille 30 tyzhniv naisten konsultaatiossa sinulle annetaan ei-menettelyä koskeva arkki; on tarpeen antaa robotti heti hakemuksesta tunnustamista varten avun muodossa ilmaiseksi.
Asiakirjaluetteloon, välttämätön kolminaisuuden sisäänkäynnin hoitamiseksi lapsen hoitamiseksi, tulla sisään: lausunto, todistus ihmisistä (koska sinulla on є inshі lapsia - їх іх іхі іхі і і tarvitaan) ja vahvistus toisen isän, yak zavіdchuє, scho vіn not pіshov, työstä vastaavassa julkaisussa.
Tiedän, että aukioloajat johtuvat tiheydestä ja katosista, joten jos hoidat lasta, et ole minkään olosuhteiden varassa ei osaa puhua. Kuten kävi, sinulla ei ole muuta oikeutta valittaa työsuojeluviranomaiselle ja tuomioistuimelle. Syytä siitä oikeushenkilön selvitystilaan.
Miten ei saa rahaa robottimyyjältä?
Ymmärtääkseni pieni yritysjohtaja on säde Timchasin epäpätevyydestä arvokkaassa kehyksessä. Tälle tunnille on vielä vaikeampaa valita oikea käyttäytymisstrategia, povidomlyayuchi kerіvnitstvu tulevaisuuden säteilystä sinulle.
Lainsäätäjällä ei ole tarkkaa termiä johon olet syyllinen, kerro viranomaisille emättömyydestäsi. Muodollisesti voit hakea kolmantenakymmenentenä tizhnі sen jälkeen, kun todistus menettelyn laiminlyönnistä on poistettu naisten konsultaatiossa.
On kuitenkin parempi valita hengessä, että ilmoittaa virkailijalle aikaisemmin: anna minulle tunti lähettää sinulle rauhassa vaihtoraha sisääntulokaudelle ja välitä se suoraan ilman kiirettä.
Itse asiassa tytöt joukkueen keskellä eivät ole tarpeeksi lähellä, kiirehtikää levittämään uutisia ilman vartoa, jos haluatte, ensimmäisen raskauskolmanneksen loppuun asti. On epätodennäköistä, että siveltimien muistaminen hyväksyy henkisen kateutesi.
Uusi tila annetaan sinulle lain teot. Nyt he eivät voi soittaa sinulle enää. Terminologisena työsopimuksena sen lopettaminen ei ole vaikeaa, struumasi jatkuu.
Naiset, jotka tekevät huonoa työtä, voidaan siirtää säästöpalkasta eri palkkaan, ja palkalla heidät voidaan siirtää vapaapäivälle (tässä tapauksessa palkkaa muutetaan suhteellisesti).
Joten vie se paikkasi, mikä sinä olet aidattu lähettääksesi töihin tai soittaaksesi töihin yöaikaan, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä.
Voittoisa käänne
Vielä tärkeämpää on olla tunti äitiyslomalla, älä hukkaa ammattitaidolla. Aja navit on merkityksetön tauko on merkitty alussa ja zdіbnosti, kuten jo sanot, ja kuinka monta vuotta, vietti työpaikalla.
Jotta voit mennä töihin ilman suurta stressiä, yritä olla tietoinen siitä, mitä galleriassasi tapahtuu. Pienestä vapaa-ajan määrästä huolimatta, nuori äiti varto shukati tunti yhdellä silmäyksellä uutuus ja ammattikirjallisuuden lukeminen.
Älä keskeytä yhteydenpitoa kollegoiden kanssa: niin nojaat tilanteen kulkuun yrityksessä ja voit lähteäsi valita oikean käyttäytymisstrategian.
Viyshovshi äitiyslomalta, Älä hukuta kollegoita lapsen elämää koskevilla riimeillä. Tajusin, että pieni sinulle on pahin, mutta kaikki eivät voi kuulla rozpovidi niistä, kuten lapsi, tai mennä wc: hen.
On parempi näyttää itsensä ammattilaisena, työtauko jollekin ei tuntunut taakkalta, kun uusia näköaloja saavutettiin.
Jos näet äitiyslupia ennen tiukkaa venäläistä lainsäädäntöä, niin minkälaista trivaliteettia ja minkälaista järjestystä maksat lapsen huoltoluvan voimassaoloajasta - noin tse timetsya nykytilanteessa.
Maamme asetusvapaata hyväksytään kutsumaan lapsen lomaksi - ajanjaksoksi, joka annetaan äidille, isälle lapsen huoltajalle yhteydessä її ihmisiin. Tällaista lupaa varten ei hoideta vain äitiysvapaan työtä, vaan on myös mahdollista selviytyä työlainsäädännön ja sosiaaliturvalainsäädännön normien mukaisesti.
○ Ehdot: äitiysloma seuraavaan päivään.
On selvää, että valvoaksesi lasta, seuraa alkoholia emättimen ja katosten yhteydessä. Ensinnäkin vain lapsen äiti näkee viinalehden emättimen ja katosten yhteydessä, ikään kuin hän lepää emättimen asemalla. Tätä ajanjaksoa kutsutaan äitiyslomaksi, kunnes verhot - suoja, mutta ei mikään muu, kuten lääketiede, visiot emättömyydestä laulutermissä verhojen edessä.
Pääsääntöisesti lääkeluettelon termi vaihdetaan 140 päivään - 70 päivää ennen kaatumista ja 70 päivää kaatumisen jälkeen. Poissaoloajan tapaamiset maksetaan ajokorttien maksamista säätelevän lain mukaan - niin, että se riippuu naisen työkokemuksesta ja keskimääräisestä palkasta.
Juoman käyttöaikaa voidaan pidentää 86 päivään kaatumisen jälkeen, koska synnytys tapahtui komplikaatioineen, joihin asti on mahdollista lisätä keisariruusuja. Jos avoimia paikkoja on runsaasti, niin maailmalle käydään ulos kun he ovat kaksoset, kolmoset tai jopa enemmän lapsia, niin prosessin kieltoaika emättimen ja katosten linkissä tulee 84 päivää ennen vuosipäivää ja 110 päivää.
Tällainen lääkeluettelo nähdään naisen konsultaatiossa, jossa se muutetaan naisen ulkonäköön. Pääsääntöisesti asiakirja laaditaan 28 tai 30 raskauspäivälle, jonka jälkeen on esitettävä arkki työntekijälle tulevien äitien työhön. Annan kunnioituksenne, että lääke voidaan antaa oikein - muuten ei tarvitse maksaa maksua tai vaivaa lupalomakkeen maksamisen kanssa.
Lapsen huoltajalupa voidaan antaa uudelleen juomapaikan päättymisen ja pysähtymisen jälkeen.
○ Pilgi vagіtnym kunnes asetus.
On tiedettävä, että naista ei saa irtisanoa robotin aloitteesta, hänellä on oikeus ennen asetusta maksettuun palkkaan, häntä ei voida lähettää töihin, hänet palkataan yli normin töihin.
○ Äitiysloman maksaminen:
✔ Jopa 1,5 vuotta.
Otzhe, lupa enintään 1,5-vuotiaan lapsen hoitoon, antaa yksittäisen työn työhön, koska haen sellaista lupaa.
Ennen puhetta oikeus juoda asetuksella voi olla paitsi pienen lapsen äiti, myös isä ja isoäiti.
Äitiysvapaata myönnetään pääsääntöisesti vuoden toiseen päivään, jolloin vauvan hoitamiseksi myönnetään äiti välittömästi sen jälkeen, kun lääkeseloste on esitelty robotille klo zvyazku z vagіtnіstyu ja katokset. Lupaa varten on kirjoitettava ilmoitus työnantajalle ja lähetettävä sitten kopio vauvan syntymää koskevasta todistuksesta henkilöstöviranomaisille.
Venyttamalla pienen isän tai huoltajan elämän ensimmäistä puoliskoa ikään kuin he lepäävät määräyksen varassa, he voivat hakea maksua v. päiväraha 40 % keskimääräisestä kuukausitulosta.
Kuukauden keskipalkka maksetaan 2 vuodelta tai määräyksellä ennen lähtöä tai muulta vastaavalta työjaksolta. En puutu rozrahunkan järjestykseen - sanon vain niistä, että tällaisen maksun vähimmäismäärä on maksettava kuluvana vuonna 2015 2718,35 ruplaa kuukaudessa ensimmäisestä lapsesta ja 5436,67 ruplaa kuukaudessa - muille ja tuleville lapsille.
Mitä tulee äitiyslomalla olevalle, ilman että hänellä on todistusta lähtöpäivänä sisäänkäynnillä hoitamaan lasta, tällaista lisäapua voidaan myöntää sosiaaliturvan elimissä. Tätä varten on toimitettava kopio työkirjasta, tulotiedot ja muut asiakirjat, joiden käännös voidaan selvittää asuinpaikan sosiaalityöntekijän kanssa.
Obov'yazkovo vrakhovuvatin jälkeen yksi tärkeä hetki - ylimääräisen avun maksaminen lapsen hoitamisesta vuosisadan ja enintään 1,5 vuoden ajan ei johdu lapsen syntymästä, vaan linkissä olevan juoma-arkin valmistumispäivästä emätin ja katos, äidin näkemä.
✔ Jopa 3 vuotta.
Äitiyslomalla olevalle bazhannyamille pääsy lapsen hoitoon voidaan pidentää 3 vuoteen. Tällaisen pääsyn korvaaminen on robotin kirjoittama erityinen äitiysloman ilmoitus tai sosiaaliturvan järjestämiseen, koska päätyötä ei ole.
Lapsen iän ja toisen kohtalon saavuttamisen jälkeen veloitetaan lisäavun maksaminen rozmіrі 40% keskimääräisestä kuukausipalkasta.
Summa, jonka maksat pitkittyneestä äitiyslomasta 1,5–3 vuotta, on yli 57 ruplaa kuukaudessa - tämä summa on itse vahvistettu liittovaltion lainsäädännössä.
Nyrkkisäännön mukaan 3-vuotiaan lapsen ulottuvuuden mukaan äitiysvapaalla oleva on velvollinen suorittamaan työvelvollisuutensa. Sellaisen lapsen lapsi voi kuulemma jo ottaa paikan kunnan valtion omistamasta esikoululainasta - lastentarhasta.
Riippumatta niistä, joilla on ulkomailla asuvia, maahanpääsyaikaa lempeän ajanjakson jälkeen ja aivan töistä lähtöön asti kutsutaan usein "äitiyslomaksi", oikeudelliselta kannalta se on tarpeen jakaa kaksi osaa. Ensimmäinen on aukko linkissä ilman ja katosten kanssa (Bir). Talletus on mahdollista tekijöiden lukumäärästä riippuen, kesto on 140 päivää. Toinen osa on sisäänkäynti lapsen katselua varten. Vіn trivaє z äitiyskauden lopussa BIR:n mukaan ja voi trivat lapsen loppuun asti 3 vuotta. Lisäksi iho- ja ilmalupien äitiysloman määrä on täysin erilainen.
Ensimmäinen osa on lupa, joka kertyy prepologinen ja postslyapologinen ajanjakso, - zgidno іz laki, toivomme kaikille naisille, jotka työskentelevät työsuhteessa, jos he aikovat tulla äidiksi tai he adoptoivat lapsen enintään 3 kuukaudeksi. Pääsyjakson avulla Venäjän federaation työlain (LC) käyttöönotto suojelemiseksi säästää työtilaa.
Äitiysloma otettiin ensimmäisen kerran käyttöön SRSR:ssä vuonna 1917. työskentelevien (työssäkäyvien) naisten oikeuksien suojelemiseksi. Kuva pixabay.comÄitiysloman myöntäminen Venäjän federaation työlain mukaisesti
Passi BIR-lähetystä varten zvilnennyan töitä laulukaudelle syksyyn ja niiden jälkeen. Vіn zaprovadzhenno vähemmän liittovaltion lainsäädännön tasolla ja siirtää niin objektiiviset tekijät, mitä lisättävää tulevaisuuden mamin käytännöllisyyteen:
- työntekijän epämääräisyyden kannalta obov'yazkin työn tekeminen on helppoa;
- nainen voi valmistautua rinteisiin;
- raskauden ylittymisen luonne ja koko lapsen (lasten) syntymä on suojattu.
Kun venäläisille naisille annetaan asetus, vimogit vakuutetaan Art. 255, 257 Venäjän federaation työlain (LC) 30. joulukuuta 2001 nro 197-FZ sekä muissa Venäjän federaation liittovaltion laeissa ja päätöksissä.
Ilmoittautumisjärjestyksessä on mahdollista antaa sisääntulotunti auttaja sosiaalivakuutuksesta(vіdmіnu vіd vіdpuskki vartioi lasta, muodossa suvereeni sosiaaliturva eivät ole levitettävissä lain mukaan).
Uvaga
Lupa BIR:lle є obov'yazkovoyu umovoy maksun tunnustamiseksi, ja tsomu poluchaє periaatteissa vіdminnіst mіzh pratsyyuyuchimi ja nepratsyuyuchimi vagіtnimi zhіnkami: entinen voi hakea asetusta ja tsplatiі, ja muita.
Pääsyaika on linkki vagіtnіstyu ja katokset
- Hyväksyttiin jakaa ilmarako sisäänkäynnin kohdalla ennenaikaisuusі uninen ajanjakso, lääkärin hakemuksesta myönnetään lupa enintään 3-vuotiaan lapsen tarkkailuun.
- laki kiinteä trivaliteettiäitiydestä poistuneen toimenpiteen aikana ja koko tunnin ajan naisen vastaanotolla on lääkkeitä.
- BIR-lupasoitto alkaa klo 30 Tyzhniv epämääräisyys;
- Yakshcho lapsi ihmisiä ennen tuntia(Ennen kuin nainen lähtee suunnitellulla määräyksellä), sitten odotetaan koko lupaa kaatumishetkestä alkaen.
Kuinka monta päivää kolmen päivän äitiyslomasta
Merkittävimpien vaihteluiden julkaisuaika on kolme 140, 156 päivää tai 194 päivää kesanto emättömyyden ja syntymätavan vuoksi. Milloin tällainen räikeä trivaliteetti asetukseen palautetaan:
- 140 päivää merkittävän epävakaan emättimen tapauksessa (riippuen uudelleenaltistumisesta 70 päivän ajan seuraavaan lykkäämiseen);
- 156 päivää aikoina taitetuilla katoksilla (etukatokset, synnytysleikkaukset, verenhukka ja muut vaihtelut selviävät oikeusministeriön 14.5.97 hyväksymään post mortem -luvan myöntämismenettelyn ohjeeseen saakka).
- 160 päivää rokotettujen naisten kanssa, jotka asuvat alueella, joka on radioaktiivisten lähteiden saastuttama (90 päivää alhaisiin ja 70 päivää niiden jälkeen), Venäjän federaation 15.5.1991 päivätyn lain nro 1244-1 perusteella "Kansalaisten sosiaalisesta zakhistista he tunnistivat säteilyvirran Tšornobylin ydinvoimalan katastrofin jälkeen";
- 194 päivää runsaasti avointa työpaikkaa (84 kalenteripäivää ennen alhaista ja 110 - niiden jälkeen).
Uvaga
Pääsyaika on yhteensä kolme laissa säädettyä päivää riippumatta siitä, kuinka monta, kuinka monta heistä itse asiassa oli naisen lyöty asuntoon. Tobto, kuten lapsi syntyi aikaisemmin kuin viimeinen päivämäärä ennen päivämäärää, julkaisu päättyy tietyn määrän päiviä.
Pratsyuyuchim zhіnkam, yakі ovat hyväksyneet kiellon enintään 3 kuukaudeksi, toivottavasti vain ystävä (p_slyarodov) osa luvasta: 70 päivää lasta kohden tai 110 kalenteripäivää, jos adoptoidaan kaksi tai useampia lasta.
Toissijainen pääsy ennen asetusta shodo BIR
Tulevaisuudessa äidistä on tullut naisen konsultti 12 päivään asti, voit tuoda neuvoja ja kertoa hakemukselle avustasi kertaluonteisen lisäavun saamiseksi (liittovaltion lain nro 81-ФЗ 19.05. pykälä 9). .1995). Oikeutta tällaiseen palkkaan toivotaan vain työn päätyölle, sitä rahasäkit eivät vie.Hakemus on kirjoitettava kokonaisuudessaan, mutta se voi sisältää seuraavat tiedot:
- hattu (kenen tyyppi - kenelle, PIB:n nimityksistä tuo kasvi);
- asiakirjan nimeäminen
- myöntää lupa BIR:lle määrätyistä päivämääristä alkaen (juomalomakkeen perusteella);
- prokhannya narahuvati nalezhnu apua (hakijan bajannyamille);
- zruchny sposіb perekhuvannya koshtіv (esimerkiksi kortilla tai lähetämme tilauksesta);
- luettelo lisäyksistä (kirjastolomake, joka on - naisen konsultaatioiden lisäneuvoja varhaisesta sijoittamisesta tapaamisen saapuessa);
- päivämäärä, allekirjoitus, nimi ja hakijan nimikirjaimia.
Uvaga
Äitiyslomaa ei ole pakko hakea välittömästi alkoholin poistuttua. Jos nainen voi hyvin, hän voi jatkaa rahansaantia ja palkkaa. Silloin lupa tunnustetaan varsinaisen hakemuksen jättämisen jälkeen tai se päättyy ehdoilla, tapaamisilla kirjastonhoitajan kanssa. Siksi viimeisen loman lykkääminen ei ole sallittua ja lääkintätyöntekijöiden tunnin palkka ja palkka.
Robotin käsky luvan antamisesta
Tilaus nähdään järjestön virkailijana, työssäkäyvänä naisena hänen poissaolotodistushakemuksensa perusteella. Vіn on myös taitettu tietyssä muodossa ja voi ottaa tällaisia tietoja:
- hattu, jossa on tiedot organisaatiosta; asiakirjan nimi;
- ruoan olemus (anna spіvrobіtnitsі vіdpusku y zv'yazku z vаgіtnіstyu ja katoset määrätyistä päivämäärät yogo cob ja lopussa vodpovidno lääketieteeseen);
- dodatkovo - tunnistaa spіvrobіtnitsa ja penniäkään avun maksaminen;
- luettelo perusteluista (hakemus lääkärinhoitoon, lääkkeet, gynekologin vahvistus);
- ratkaisu, allekirjoitus, organisaation virkailijan nimi, päivämäärä;
- tietolista (voit kirjoittaa lempinimiä hiljaa, kuka tunnistaa käden ilmeen).
Suurin osa henkilöstöosastoista on nähnyt tällaisia rangaistuksia satoja kertoja, joten tiedät kuinka hyvä se on heidän rizikipoimuilleen, jotka liittyvät liiketoiminnan vahinkoon. Siksi sinulla ei ole ongelmia tilausten kanssa. Naiset toivovat kopio asiakirjasta, mutta alkuperäisessä se ei ole viiniä Kirjaudu tietoisena.
Rozrahunok ja viina on linkki vagіtnіstyu ja katos
Alle rozrakhunkom, maahanpääsyä voidaan hakea evakuointi nimittäminen rozmir apua mukaan BIR. Soittele arrahuvannyan pakolliset joukkovelkakirjat ja maksa äitiysvero vakuutuksenantaja- niin, että organisaatio työssäkäyvänä naisena on yksilö tai fyysinen henkilö, ikään kuin haisee ja virallisia robotteja, jotka suorittavat kotiuttamisen töihin Sokhtsstrakhiin.
Rozrahunok-apu suoritetaan reseptihakemuksen ja lääkelomakkeen perusteella. Rozrahunok ja narahuvannya suoritetaan 10 päivän ajan irtisanomisen jälkeen, ja maksan lähimpänä ammatinharjoittajien palkanmaksupäivää. Esimerkiksi huume-trivatimesta johtuvista syistä robotin antaja voi ansaita lisäpäiviltä yhden summan faktaa kohden.Äitiyspennejä näkyy sellaisesta dzherelistä:
- koshtiv-robotit. Voit muuttaa takaisinmaksetun summan Kansaneläkerahastoon (FSS) vuonna maksetulla summalla.
- Ilman FSS:n keskiosaa, koska organisaatio-roboottinen palveluntarjoaja ilmoitti syyn naisen avoimeen paikkaan tai lääkäri myönsi ilmaisen maksun rahaston kautta.
Uvaga
Auttaaksesi sinua voit kasvaa Venäjän federaation kookkaaksi naiseksi ja naiset, joilla on muita maita isompia (ennen kaikkea ilman bulkiteettia), kuten ajoissa tai pysyvästi asuvat Venäjän alueella. Golovnya, schob haisee pieneltä työsopimukselta, robottitoimittajan määräykset.
Määrää apua epäpätevyystodistuksesta
Pidentämällä BIR:n mukaista maahantulolupaa äitiyslomalla poistuttaessa maahanpääsyjakson loppuun, naiset aikoina timchasovoi epäpätevyys yhteydessä äitiyden, itkeä apulainen vagity- ja pologiv. Tätä hetkeä säätelevät seuraavat liittovaltion lait:
- 81-FZ, päivätty 19. toukokuuta 1995 Autan valtion ihmisiä suvereniteetin suhteen, ikään kuin he olisivat lapsia", Art. 7;
- 255-FZ, päivätty 29. joulukuuta 2006 Tietoja ob'yazkoven sosiaalivakuutuksesta Timchasin epäpätevyyden romahtamisen ja äitiyden kanssa", Art. kymmenen.
Vakuutusavustus maksetaan kertaluonteinen ja yhteensä koko asetuksen voimassaoloajalta. Rozmir äitiysmaksuista tulla 100 % kahden edellisen yön keskimääräisestä päiväansiosta työvoiman aktiivisuus Vіn makuulle työkokemusta.
Vuosina 2020, 2018 ja 2019 s. Kunnes kunnioitusta ei uvіdut:
- menettelyn poissaoloajat;
- tunnin ajan huolehdin tuon lapsen uusista ihmisistä 3. syntymäpäivään asti;
- lisät märkäsummalla ja muilla tunnin välein, nainen ei nostanut palkkaansa pitkään aikaan;
- palkalliset päivät, nähty vammaisen lapsen etsinnässä.
- Kahden edellisen päivämäärän kokonaisansiot ovat jaettavissa 730 päivällä (731, koska yhdestä päivämäärästä on tullut karkausvuosi). Otamme keskimääräiset päivätulot.
- Luku kerrotaan äitiysajan päivien määrällä (140, 156, 194 päivää). Summa ei ole syyllinen siihen, että se on pienempi kuin minimi, koska se on virakhovuetsya, riippuen työvoiman vähimmäispalkan määrästä (minimipalkka).
Uvaga
Työntekijänä hän työskenteli alle 6 kuukautta (saattaa olla vakuutuskausi ennen valmistumista), jotta hän saisi 100 % vähimmäispalkasta (1.9.2020 alkaen 12130 ruplaa z rozrahunka 1 kuukauden ajan).
Todi pienin sallittu laajennus vakuutusmaksut vuonna 2020 ovat:
- 322 191,80 ruplaa - 140 päivän asetuksella;
- 359013,72 ruplaa - 156 päiväksi;
- 446465,78 ruplaa - 194 päivää.
Ikään kuin työntekijä aikoisi antaa luvan hoitaa lasta, alkaa seuraava päivä jatkuneen asetuksen valmistumisen jälkeen ja jatkuu jopa 3-richchya vauva. Joten hyväksyminen termien puhelun laulumaailman etujen suojelemiseksi kasvattajien, joka oli zishtovhnulas kanssa taittuu katoskopissa. Aineellisesta näkökulmasta katsottuna BIR:n asetukseen lisäpäiviin (16 tai 54) ei ota lisäapua 100 % keskipalkasta, eikä 40 %, yakbi ei jää vartijalle. toimisto hoitaa lasta.
Toissijainen sisäänpääsy sisäänpääsyn jälkeen linkistä ilmavirran ja katosten kanssa
Yksi mahdollisuus suunnitellun maksullisen sisäänpääsyn myöntämiseen on vajaakäyttöasteen ja kaltevuuden asetusten noudattaminen. Tse taattu Art. Venäjän federaation työlain 260 §. Nainen voi tuoda matkatavaransa ja sopia aikataulun mukaisen sisäänpääsyn BIR-asetuksen jälkeen yhdellä silmäyksellä ilmoita robottimyyjästä, Ja sillä ei ole oikeutta toimia. Tällaisen chergovostin sisäänpääsyn todelliset ominaisuudet:
- aloite voi olla vähemmän työntekijää;
- nuori äiti voi hakea lapsen lupaa riippumatta siitä, kuinka työläs asennustyö on;
- merkintäaika odotetaan riippumattomasti kiinnitysluvan aikataulusta.
Mahdollisesti kaksi vaihtoehtoa sille, mitä odotetaan tällaisen luvan saamisen jälkeen:
- Nainen laatii sisäänpääsyn ajan lapsen tarkkailua varten. Vikoristovuetsya, ikään kuin työntekijä olisi halunnut ottaa sisäänpääsyn, mutta ei saanut sisäänpääsyä aikaisemmin varhaisten katosten kautta. Ilmoittautumisaika lapsen hoitoon on lyhyt ja kolme, itse asiassa jopa 3. lasta.
- Zhіnka mene töihin seuraavana päivänä. Äitinä, puolimielisyyden jälkeen, hän voisi tehdä voittoa, tulla luoksesi, hoitaa lasta, tata chi mummo, työläinen chi palvelija kokonaisuutena, voit sallia itsellesi lisää itsetoteutusta robotissa.
Uvaga
Ikään kuin osa kupongista jäi käyttämättä ennen asetuksen antamista (esimerkiksi niin, että kupongin seteli jäi yksitellen), voit voittaa äitiyskauden päätyttyä tai lapsen 3. syntymäpäivän jälkeen .
Poistu äitiysloman jälkeen
Lainsäädäntö ei kosta aitaa vastaan tai sallimalla varhaisen äitiysloman poistumisen. Liittovaltion työnvälityspalvelun luettelossa nro 1755-TZ, päivätty 24.5.2013. stverzhuetsya, scho työntekijä ei voi ennalta merkkijono kutsua asetuksesta. Sirpaleet eivät ota FSS:ltä vakuutusta ja palkkaa, eikä tuntipalkan maksaminen saa auttaa, robottityöntekijä voi saada sakot sellaisesta käytännöstä. Muista syistä järjestön uteliaisuuteen, koska se on hyväksynyt lausunnon naisen ennenaikaisesta poikkeamisesta bajanin valtaa koskevasta asetuksesta, se tuskin miellyttää häntä. Aje potim tässä osoitteessa voi vaatia FSS:n.
Nainen ei saa mennä sisäänkäynnille hoitamaan lasta, vaan aloittamaan työnteon asetuksen päätyttyä. Nuoren äidin tavoin tsikava її posada, itsenäinen, ja lapselle, hoidettavalle, ongelmat eivät ole syyllisiä.Lakiasiakirjoissa ei ole ohjeita tarpeesta kertoa robotille päätöksestäsi olla edellä. Toiselta puolelta, ikään kuin naisen työssä timchasovo pracsyuє іnshiy spіvrobіtnik (sekaannuksen vuoksi, tai otamme erityisesti vastaan työpaikan), meidän on annettava robotiikille mahdollisuus vikonati struuma uuteen.
- Timchasovoy harjoittajan on oltava edellä määräaikaisen sopimuksen päättymisestä alle kolme päivää ennen puhelua. Samaa termiä käytetään ottamaan siteet vakoojakutsujalta, kuten timchasovo vikonuє їх.
- Joten se tulee olemaan tarpeen päästä robotin edelle zazdalegіd lähtemisestä työasetuksen jälkeen, eikä sisäänkäynnillä valvomaan lasta (miten ryöstää enemmän naisia). Viranomaiset on asetettava talon eteen, jos vain kolme päivää etukäteen.
Hakemus lomalle äitiysloman jälkeen
Ilmoita robotille työstä päästäksesi töihin, kun BIR-lupa on tarpeen kirjallista lisähakemusta varten. Uudella voi olla tällaisia hetkiä:
- hattu (kenen tyyppi - kenelle), sana "ilmoitus";
- prohannya keskeyttää sisäänpääsyjakson linkistä uloskäynnistä työhön;
- päivämäärä ilmoitetaan, jos nainen aikoo potkaista työkengät;
- päivämäärä, allekirjoitus, työntekijän nimi ja nimikirjaimet.
Uvaga
Voit pyytää naisen hakemusta lisäämään її työjärjestys(lyhyt päivä chi epätasainen päivä). Robottistruuma on tyytyväinen tähän roskaan. Tse kiinnitetty st. Venäjän federaation työlain 93 artikla.
Työajan trivaliteetti palautetaan työntekijän toimesta, laki antaa oikeuden valita oikea aikataulu. Mutta mikä parasta, on liian myöhäistä keskustella tästä hetkestä viranomaisten kanssa. Työaikataulun yksityiskohdat kirjataan ennen työsopimusta vastaanottoon, jonka kanssa ne allekirjoitetaan lisäksi.
Nainen, jolla on alle 3-vuotias lapsi ja joka työskentelee lyhyellä aikataululla, voi lähteä kerralla ja auttaa lapsen hoidossa ja palkkaa suositeltuun tuntiin suhteutettuna. Ja juuri niin rouva siirtyy töihin asetuksen lopussa, jos se on kolme, ei ole mahdollista maksaa apua kerralla BIR: stä ja palkasta. Kenen laki ei peredabacheno.
Tilaus äitiysloman jälkeen lähtemisestä
Ilmoittaakseen yksiköille ja rakenneviranomaisille luvasta he antoivat naisen työntekoon asetuksen jälkeen, robotti antoi tilauksen yrittäjyyteen. Perusteltu kenelle lääkärin hakemuksesta. Useimmissa organisaatioissa on prosessi tuoda se automatismiin: niiden on rankaista henkilöstöä usein.
Yksi hetki - nainen laittaa oman allekirjoitus tilauksesta tietoisuudesta(ja ole silti tietoinen prosessin häiriöstä). On tarpeen antaa kunnioitus niille, jotka ovat tehneet tämän robottien ja spivrobitnitsyn aikataulujen nimittämiseksi, kuten he pyysivät sovelluksesta.
Uvaga
Työssäkäyvälle naiselle, jolla on enintään 1,5-vuotias vauva, annetaan joitain etuja. Zocrema, voit keskeyttää ihon työpäivän klo 3.00 vähintään 30 minuutiksi lapsen vuosipäivänä (Venäjän federaation työlain 258 artikla). Tse peredbachaetsya ei määräyksellä, vaan lainsäädännöllä.
Naisen ääni uloskäynnissä emättimen ja katosten yhteydessä
Käytä lauluja pienten lasten emättimeen ja vartijoihin sosiaaliset takuut. Yksi heistä - naisen mahdottomuus kutsua robotin aloitteesta, ikään kuin hän lepääsi määräyksellä(Venäjän federaation työlain 261 artikla). Vynyatok є vipadok, jos pіdpriєmstvo pripinyaє heidän toimintansa yhteydessä selvitystilaan.
Erityinen tilanne kehittyy naisen syntymässä tai naisessa tapahtuneiden muutosten vuoksi, mitä hän synnytti, mitä hän harjoittaa määräaikaisen työsopimuksen perusteella. Aiemmin, koska työsopimus päättyi työntekijän työtunnin lopussa, työntekijällä oli oikeus soittaa kerrokseen.
Prote 11.07.2015 alkaen ennen Venäjän federaation työlakia tehtiin muutoksia joidenkin työsopimuksen ehtojen mukaisesti emättimen käytäntöön syyllinen buti prodovleniya loppuun asti pääsyn linkin vagіtnіstyu ja katos. Kenen naisen on tehtävä työntekijälle erillinen hakemus ja annettava johtopäätös naisen kuulemisesta.Joskus he syyttävät tilannetta, jos robotin antaja ei nopeuta henkilökuntaa ja äitiysloma on viranomaisten vaatima. Ikään kuin levittäisit naisia, ikään kuin lepääsit määräyksessä, muista viattomat, et voi odottaa oikeuden ulkopuolella. Tällaisessa tapauksessa robotin kirjeehdotuksesta seurattiin kirjeoppaan jatkoa. Soita tse ei voi.
- Toiselta puolelta, nayimovіrnіshe, soita työntekijälle kerran töiden jälkeen.
- Toisaalta hänelle säästyy jopa 3 vuoden työkokemus, ja se on tärkeää.
Työtä äitiyslomalla
Tunti, kun nainen lepää autiomaan ovella emättimen yhteydessä tai tarkkailemalla lasta, її sumussa voit ottaa uusi spivrobitnik(lähinnä työsopimuksen ajaksi) tai päästä vikonannya її obov'yazkіv sumysnika z tsієї organіzatsії.
Uvaga
Uudelle äidille työtilaa säästyy, Ja її "suoja" toimii siihen hetkeen asti, jolloin et näe robottia.
Työsopimuksen ehtojen määrittelyä säätelevät Venäjän federaation työlain III jakson artiklat. Timchasovy-ammattilainen, joka korvaa äitiyslomalla olevan naisen, ottaa pois samat oikeudet kuin muilta ammatinharjoittajilta. On välttämätöntä, että sopimuksen muotoilu johtuu dorimuvatisya yogo іteresіv. Asianajajat suosittelevat, että robottimyyjät saavat sellaisen asiakirjan taittamisen säännöt:
- Kuinka voin ottaa uuden spivrobitnikin työn ohjaamaan obov'yazkіv spivrobіtnitsaa, jolle työpaikka on tallennettu (säästöön merkityiltä sähköasemilta).
- Niiden kautta, jotka nainen voi päästä pois asetuksesta, niin sanotusti, ei ole tarpeen ilmoittaa määräaikaisen sopimuksen päättymispäivää. Jos satut keskeyttämään prestrokovon, ajallisen harjoittajan edut kärsivät.
Visnovok
Pratsyuyuchiy zhіnci, ikään kuin antaisi asetuksen, koska Venäjän federaation lainsäädäntö luottaa erityisiin tule sosiaalista tukea. Pratsіvnitsyalla voi olla oikeus myöntää harjoittelulupa syksyyn asti, 30. raskauspäivästä alkaen, ja hoitaa lasta 3. vuosipäivään asti. Asetuksen voimaantulosta lähtien työntekijälle voidaan maksaa palkkaa äitiysraha. Siihen päivään asti, jolloin її lapset saavat kolme kohtaloa Matusyalle säästää työtilaa ilman soittooikeutta.
Zhіntsi nadayutsya pevnі garantiyї, scho salli zrobiti vihіd vіd vіd vіd vіdrіknіshіm іn kädessä. Voit esimerkiksi ottaa toisen passin ennen äitiyslomaa. Ihopäivä, joka liittyy sisäänkäynnin ulostuloon, sieltä poistumiseen, pääsyjakson jatkamiseen, äitiysloman maksamiseen ja muuhun, syyllistyy jätti robottilausunnon. Lausunnon perusteella on olemassa määräys, joka säätelee naisen synnytystä synnyttäneen naisen kanssa seuraavaksi tunniksi. Yakshcho kirjoittaa tuntihakemuksen kaikista luvista, ongelmia ei voida syyttää.
RedRocketMedia
Bryansk, vul. Uljanova, budinok 4, toimisto 414
Lapsen ilmaantuessa ihoperheeseen ei vain ole uusia turbotteja, vaan myös vitratit lisääntyvät merkittävästi, etenkin siksi, että koko perheen aineellisen turvan kuormitus lankeaa pääsääntöisesti isälle. .
Lapsiperheiden tukivaltio elää useita käyntejä, joihin sisältyy erityisavun ja -tuen maksaminen työssäkäyville naisille, kun he tarkistavat lapsen.
Esimerkiksi kaikki haju, palvelusajan pituudesta riippumatta, otrimuyut korvausta ja apua vastuuvapauden, joka kattaa emättimen ja katos. SRSR, josta tuli maailman ensimmäinen valta, alkoi samana vuonna 1917 antaa naisille sellaisen ilmeen. Kaikkien naisten oikeus uuteen vakuutusturvaan on esitetty maamme työlain 225 ja 226 §:ssä.
Tällaisen luvan käyttöönotto johtuu heistä, mikä leirin takana raskauden kannalta on jo nyt tärkeää, että naiset voivat olla terveitä ja taittamisen tapauksessa kenkiä ei voi laittaa jalkaan, lisäksi tuleva äiti tarvitsee tunti valmistautua ennen vauvan ilmestymistä.
Katso taloudellinen apu
Sisäänkirjautuminen linkistä ilmavirralla ja katoksilla, jota kansan keskuudessa kutsutaan "äitiyslomaksi", palkan siirtäminen työhön kokemuksen ja palvelusajan säästämiseksi ja toimeentulotuen saaminen, jonka kutsuu robottipalveluntarjoaja tai FSS:n toimeentuloapu.
Asetuslupa jakaa kahteen osaan, joogan trivaliteetti makaa mielissä ja voi olla erilainen:
- 70 päivää kukin dota-slyapologiselle osalle (yhteensä 140 kalenteripäivää);
- kuinka siirretään niin, että katokset taitetaan, makuuosaa lisätään 16 päiväksi (yhteensä 156 päivää);
- jos muutaman pienen ilmestymisen valo päivässä selvitetään, ensimmäiseen osaan lisätään kaksi päivää ja toiseen neljäkymmentä päivää (yhteensä 194 päivää).
Menen sisäänkäynnille, nainen ottaa sen päällä epämääräisyys ja tasaisuus, Joogaruusujen perusteella otetaan її tulot, jäljellä olevien kahden vuoden keskiarvo.
Jos nainen työskentelee kerralla ei yhdessä, vaan useassa työyhteisössä, niin äitiysloma toivoo ihotyötä.
Batki korvausmaksut:
Kuten nainen, joka vaihtuu äitiyslomalla, tarkista toisen vauvan ihmiset, kaikki penniäkään utrimannya, ja niin nadayutsya їy uudelleen tällaisen järjestelmän.
Kuka voi ottaa
Kaikki työskentelevät naiset, mukaan lukien sotilastyöntekijät, opiskelijat, sotilasjärjestöjen edustajat, mutta eivät asevelvolliset, sekä rekisteröidyt työntekijät
Taloudellinen turva valtio itkee naiset:
Jos työskentelyaika ennen äitiysvapaalle lähtöä on enintään 6 kuukautta, maksetaan palkka ja korvaus siinä tapauksessa sovitusten perusteella.
Säännöt rozrahunka ja rozmіri
Rivne makuulle riippuen palveluspituudesta ja työtuloista jäljellä olevan kahden vuoden aikana. Arvo apulaiset vagity- ja pologiv lasketaan useiden päivien lupien perusteella keskimääräiselle päivätulolle.
Se lasketaan seuraavasti: mahdollisten äitien kahden työvuoden keskimääräisten kuukausipalkkojen summasta muuttaa sisäänkäyntiä sisäänkäyntiin, mukaan lukien kaikki poissaoloajat, tämä sisältää ja läpäissyt äitiysloman. He antoivat luvun jaettavaksi 730 päivällä (tai 731:llä, koska yksi joki osoittautui karkausvuodeksi).
Jos nainen työskenteli kahdessa työpaikassa, molemmissa yrityksissä maksetut palkat lasketaan yhteen rozrahunka-hetkellä. Jos hän jatkaa harjoittelua kahdessa joukkueessa, hän auttaa maksamaan yhdessä oman harjoituksensa valinnasta.
Seurauksena on, että keskipalkka on pienempi kuin vähimmäispalkka tai työkokemus on enintään 6 kuukautta, kaikki kulut perustuvat vähimmäispalkkaan (vuonna 2019 11 280 ruplaa).
Jos haluat schob virahuvati, voit jakkipussissa rozrakhovuvati jakin Auta minua hoitamaan lasta, keskimääräisen päivätulon arvo on kerrottava 30,4:llä (päivien keskimääräinen lukumäärä kuukaudessa) ja tunnusluvulla sata per tulo (0,4).
Vähimmäis- ja enimmäissummat
Rorahunkan sirpaleet otetaan minimipalkan verran, vahvistukset vuonna 2019 ovat samat pieni summa apua dorivnyuvatimelle:
- taittamattomilla katoksilla - 51 9019 ruplaa;
- taitettavalla - 57852 ruplaa;
- suurella määrällä lapsia kerran - 71 944 ruplaa.
Maailman suurin laajentuminen keskitulojen mittakaavassa, joiden joukossa ovat sosiaalivakuutuksen edut. Vakuutuspohjan määrä vuonna 2018 on 815 000 ruplaa ja vuonna 2017 - 755 000 ruplaa. Rorahunkalle hyväksytään jäljellä olevien kahden vuoden palkat, voitetaan kyseisen ajanjakson vakuutusperusteiden arvot 815 000 ja 755 000 ruplaan asti.
Siksi vuosi 2019 rullaa enimmäismäärä, joka voidaan ottaa kesannoksi trivaliteetti ja luvat tulla:
- 301095,2 ruplaa;
- 335506,08 ruplaa;
- 417231,92 ruplaa.
Apua alle 1,5-vuotiaan lapsen hoitoon ei saa olla alle 4512 ruplaa ensimmäiseltä lapselta ja 6554,89 ruplaa toiselta ja seuraavalta lapselta.
Heti kun valo näkyy pienen kilohailin silmässä, se auttaa itkemään ihon yli.
Maksuehdot
Koska kaikki rakennuksen asiakirjat ovat henkilöstö- tai kirjanpitotoimistossa, organisaatio valmistelee sisäänpääsytilausta ja kaikkien tarvittavien varojen maksamista. Takaisinmaksu voi erääntyä 10 päivän kuluessa ja maksu voidaan suorittaa lähimpänä palkanmaksupäivänä. Koko summa nähdään kerran sisäänpääsyn ajalta.
Suunnilleen järjestelmän hinnalla on mahdollista saada kertakäyttöinen lisäosa apua esiintymisen määrittämisessä varhaisen raskauden ehdoilla ja apua kansalaisuuden suhteen. Hylättyään kyseistä asiakirjaa koskevan hakemuksen, robotti tai mikä tahansa muu maksun maksava elin on syyllistynyt maksamaan zhіntsinsä kymmenen päivän jonoissa. Tse mozhe buti zrobleno otrimannya-palkkapäivänä tai be-yakіy іnshіyssa viimeistään sitä seuraavan kuukauden 26. päivänä, ennen kuin asiakirjat on toimitettu.
Vaaditut dokumentit
Nainen on syyllistynyt hankkimaan tarvittavat asiakirjat päästäkseen sisäänkäynnille ja valmistautuakseen pienen syntymään sekä ottaakseen pois kaikki tarvittavat maksut.
Sisäänpääsyä varten linkissä vagіtnіstyu ja katokset u viddіl kadіv edustamaan:
Shchob shomisyachno rozrokhovuvat on koshti auttajia lapsen hoidossa , sinun on valmisteltava:
- asiakirja, joka todistaa henkilön;
- lapsen henkilöitä koskevan todistuksen alkuperäinen ja kopio;
- Sovellus.
Ottaakseen kerta-avun lasten ihmisiltä isä ottaa robottiltaan mielipiteen niistä, jotka eivät huutaneet. Asiakirjat luovutetaan ennen kuin lapsi valmistautuu kokeeseen.
Epäkäytännölliset naiset
Naiset, jos heillä ei ole paastotyötä, he myös ottavat auttaja lapsiperheille ja emättimelle yakscho stink abo є kokopäiväisiä opiskelijoita navchannya. Naisopiskelijoille on haettava lainaa liittovaltion sosiaaliturvavirastoilta tai alkuperäisen asuntolainan hallinnolta.
Joille ennen hakemusta haetaan lääkärintodistus, lisätiedot naisen konsultaatioista, asiakirja työvoimasta tai työkirja, todistus niistä, että nainen on työttömänä työvoimatoimistossa. Batko voi auttaa sinua robottityöntekijänsä kanssa.
Niistä, jotka maksoivat asetuksen, ihmettele etenevää videotarinaa:
Vagіtnіst… sellainen lepattava ja tärisevä vaihe ihonaisen elämässä. Tämä on se tunti, jos elämässä ajattelet tulevaa vauvaasi, itseäsi, valtion sinulle takaamia oikeuksia, joita varten on oltava tietoinen lainsäädännöstä, vaikka et epäröisi ilmestyä ja saada ruokaa aineellisesta avusta, kun vauva syntyy, ja niistä, jos sinä.
Mikä on äitiysloma?
Me kaikki huusimme soittamaan tietämättömällä ymmärryksellä sen tunnin "asetus", joka tulisi viettää heti lapselta kotona töistä poistumisen jälkeen. Ja yksittäin harvat tietävät, että lainsäädännössä tällaista käsitettä ei tunneta, ja se lupa, jota kansan keskuudessa kutsutaan "äitiyslomaksi", koostuu itse asiassa kahdesta luvasta ja itsestään:
- dopologinen ja pіslyapologovoy (kytkettynä vagіtnіstyu ja katos);
- hoitaa lasta (3-richchyaan asti).
Samaa äitiyslomaa säätelee työlaki.
Milloin on äitiysloman aika ja minkä ajan se on vakuutettu?
Sinulla saattaa silti olla oikeus äitiyslomaan, sillä vain lääkärisi merkitsee 30. raskauspäivän. Lääkärit suosittelevat itseään tältä "rajalta" jättämään hyvästit työlle ja omistautumaan enemmän tuleviin rinteisiin valmistautumiseen. Lääkäri-gynekologi on vaihtamasi hahmossa syyllistynyt siihen, että sinulle on annettu "työkyvyttömyyslehti" -titteli, jolloin ilmoitetaan työpaikkasi kesto ja arvioitu syksyn päivämäärä. Sinun tulee antaa joogaa työtä varten, jonka jälkeen sinulle myönnetään äitiysloma.
Myös äitiysloman edessä olevat naiset voivat ottaa laillisen luvan työskennellä sen perusteella, mitä mennä äitiyslomalle 25 päivän ehdoilla (laillinen työlupasi on 5 päivää).
Äitiysloma maksetaan sosiaalivakuutuskassasta. Jos olet työtön tai harjoitat yksityistä toimintaa, autan sinua laillisesti vakuutuskassan tai sosiaalipalvelujen maksamisessa. Siihen asti, äitiysluvan päättymisen jälkeen, sinulla voi olla oikeus vielä yhteen pakolliseen lailliseen työlupaan.
Koko äitiysloman ajan olet velvollinen säästämään työtilaasi ja istuttamaan sen. Asetuksen juhlallinen trivaliteetti taataan keskeytymättömään ja keskeytymättömään työkokemukseesi asti.
Nuoret äidit ovat syyllisiä tietäessään laillisesta oikeudestaan palata työpaikalle, oli se sitten (epätasaisen työpäivän mieleen - silloin kaikki maksut säästetään sinulle). Kun ylistät päätöstä siirtyä töihin samalla työpäivällä, maksat saman verran. Joden robottimyyjällä ei ole oikeutta soittaa sinulle äitiysloman hetkellä, mikä on taattu työlailla.
Vіdomі takozh vpadki, jos vagіtnі zhіnki zovsіm vіdmovlyayutsya vіd äitiysloma, scho mіtіlkom laillinen oikeus.
Äitiysloman trivaliteetti
Zvichayna, annettu lain asetuksen, pääsyn yhteydessä ilmaan ja katos, koostuu seitsemänkymmentä kalenteripäivää. Eri naisten on myönnettävä kahdeksankymmentä päivää tällaista lupaa. Kun katokset kulkivat laskoksilla, tämä trivaliteetti on syyllinen siihen, että siitä tuli kahdeksankymmentäkuusi kalenteripäivää. Naisilla, jotka olivat tietoisia säteilyvirrasta (esim. he asuivat radioaktiivisella alueella), pitäisi saada yhdeksänkymmentä tällaista lomapäivää.
Esimerkiksi naiselta otettiin 30. raskauspäivään asti kasvulliset katokset, ja tällaisen lapsen elossa menetyksen jälkeen hänen täytyisi olla makuulla 156 päivää kuoleman jälkeen.
Naisilla, jotka ovat adoptoineet vastasyntyneen lapsen, on myös oikeus 70 päivän vastaanottoon 70 päivän vastaanottoon.
Ja haluamme muistaa, että äitiysloma on siihen aikaan, jota meidän ei tarvitse odottaa myöhemmin. Robotin elämä ei kompensoi ensimmäisen lapsen elämän kohtaloita. Lapsesi vuoksi älä elämäsi ensimmäisistä päivistä lähtien valitse ilon iloja hänessä tai itsessäsi. Toivotamme sinulle onnellista päätöstä!
Erityisesti Ganna Zhirko